建行先进事迹（精选7篇）_建行员工先进事迹

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第1篇：建行支行先进事迹

建行支行先进事迹

建行支行先进事迹

建行******支行是贵州省建行的精品示范网点,是一个充满朝气和活力的青年集体。网点共有员工12名，全部是女性，平均年龄29岁。其中党员3名，团员3名，本科学历4人，大专学历8人。理财规划师资质(AFP)2人，初级理财师资格5人，保险从业资格7人，基金从业资格3人，银行从业资格1人。

***支行认真践行建设银行“以客户为中心”的优质服务理念，秉承不怕苦不怕累的精神，自强不息，团结奋进，多次获得上级行的各类嘉奖。2005年获得建总行授予的“女职工文明示范岗”的光荣称号，并被营业部评为2005年目标责任考核一等奖；2006年荣获贵州省总工会授予的“贵州省五一巾帼集体奖”、“贵州省五一劳动奖状先进班组”、贵州省分行2003年度——2005年度的先进集体等光荣称号；2008年“平安建行”优秀集体，2008年贵州省分行网点转型第一名；2010年省分行级“平安建行”先进集体。员工邓茜尹被评为2008年“抗凝冻”先进个人，员工洪寿兰获“百优微笑”大使称号，员工郭红霞2011年被评为总行级“平安建行”优秀个人”。

优质服务，建设网点“星光大道”。***支行作为建设银行的服务示范网点，将优质服务融入工作，转化为***支行不可或缺的金字招牌。不管老客户还是新朋友，只要踏入***支行，都对她们的服务赞不绝口。客户说，***的姑娘们是真正将“服务”二字化为令人温暖的行/ 5

建行支行先进事迹

动。“对待客户微笑多一点，对待老年客户主动多一点，对待外地客户关心多一点，对待有疑问的客户耐心多一点，对待急躁的客户忍耐多一点，对待“骄傲”的客户顺从多一点，对待有困难的客户帮助多一点，对待有意见的客户诚恳多一点”，在工作中她们把客户当亲人，与客户做朋友。送老弱病残客户过马路，陪客户到其他银行办理业务，护送携带大笔现金的客户到停车点乘车，为客户订购车票、机票，上门为特殊客户服务，这些点点滴滴的小事，拉近了与客户的距离。而为了持续践行网点的优质服务，支行每天的晨会上都要重复一遍服务流程。网点要求柜员办理业务必须与客户有起码的“六句话”交流。充分的沟通既有助于舒缓客户等候中的情绪，也便于进一步的营销与宣传。

***支行成立于1988年，至今历时26年，始终是支行的优质服务示范性单位，2013年全年神秘人服务检查平均得分97.6分，排名全辖第一。现金柜员洪寿兰进入建行工作正好26年，是***支行年纪最大的员工，也是***最硬的服务招牌，老客户们多年都重复着一句话:“小洪今天在不在？”她用最美的笑容感染和引领了一批又一批的年轻员工，2008年被评“全省微笑大使”称号。真诚对待每一位客户，自然换来客户的信赖，不仅洪寿兰一人如此坚守，网点的每一位员工都在默默践行这份服务理念。来到***支行的客户，从跨入大厅的那一刻起，柜员会微笑着大声打招呼“您好，欢迎光临”，大堂经理/ 5

建行支行先进事迹

立刻主动上前迎候，询问客户需求，分流客户，减轻柜台压力，甚至连保安、保洁，脸上都无不是挂着灿烂的笑容，这也被客户戏称为“***的星光大道”。一句“您来了。”带给客户回家般的温暖，也成为客户始终信赖***、支持***的真正原因。

阳光思维，以正能量突破困境。2013年，***支行的业务遇到了很大的挑战。先是年初，附近商住楼“银海元隆”交房，各项交款引起资金明显下滑，再是年末又由于附近轻轨建设封路，网点被隔离带包围，客户行走不便，网点人流量急剧减少，而***支行所在楼盘也面临拆迁，客户纷纷担心会不会搬远不方便。困难接踵而至，仿佛乌云压顶。面对压力，***支行全体员工及时调整心态，将***精神融入工作中，心态更阳光、笑容更灿烂，在业务发展中寻找新突破。

客户不好进来，员工就主动上门服务；人流量减少，网点就以“进建行到***免排队”为吸引客户的契机；空闲时间多了，网点经理带动客户经理和个人理财顾问加强与客户的联系与走访。同时积极联系周边拆迁客户，通过客户介绍客户，上门为拆迁客户“送福”的活动。2013年，***支行全体个人理财顾问营销排名均列全辖前十。***支行始终秉承“走出去，请进来”创新营销理念，不等不靠，用逆向思维迎来更广阔的发展空间。

关爱员工，一个网点一个家。好的服务来源于员工愉快的心情，***的优质服务源自相亲相爱的团队，源自十几个亲爱的姐妹。员工陈/ 5

建行支行先进事迹

丽红2岁大的女儿先天性髋关节脱位，无法站立和行走，请长期事假在家照顾年幼的女儿已经两年，***支行的姐妹们逢年过节都会去家中探望，2年来始终保持良好联系，提供力所能及的帮助，不离不弃。客户经理刘丽萍几年前被查出患有甲状腺癌，但乐观开朗的她并没有被病魔折服，依然兢兢业业战斗在第一线，2013年获得省分行“确保2013年圆满收官”个人条线增存专项奖励。网点新进员工一到***就能感受家的温暖，如果遇到不懂的问题，所有人都会主动前来帮助。正所谓“我为人人，人人为我。”***支行常自编口号，在晨会上齐声喊出，正是这种共同的信念和一致的目标，使得员工之间更增加了一份信赖。柜员朱艳是***支行的万能选手，因为经验丰富，基本可以胜任网点的所有岗位，而“爱管闲事”的她，网点的大小事务总是喜欢上前帮上一把，给大家腾出更多服务客户的时间。因工作调动而离开的员工总是会流下舍不得离去的眼泪，回忆起在***的时光，大家总会怀念网点经理杨玉霞在大厅里穿梭的忙碌身影，会怀念柜员主管郭红霞为让员工少范错误而不停“唠叨”的模样，更会怀念一旦需要帮助，从四周传来的“我来帮你”的声音。

紧抓内控，合规营销两不误。被称为“业务快手”的高柜柜员宁吉，在整个朝阳支行办理业务最快，从工作至今10年时间里一直保持着零差错的优秀记录。42岁的主管郭红霞。总是最早到达网点，最晚离开网点，因为坚持“细节决定成败”，无论是内控合规管理还是授/ 5

建行支行先进事迹

权业务，都认真踏实，在有效率的同时不失质量。***支行始终认真落实上级下达的管理制度，通过风险例会、案防例会、每日晨会等，组织员工对网点检查中存在的问题，日常业务办理中发现的问题等进行学习，避免网点有类似事件发生。2013年***支行全年稽核差错仅2笔，占全部业务笔数的万分之零点一，低于全辖稽核差错平均水平，排名位列全行前列。

成绩不俗，巾帼不让须眉。***支行全辖12名员工均为女性，始终坚持优质服务，不断创新的营销方式，2013年个人存款新增计划完成率103%；信用卡交表新增计划完成率201.43%；黄金销售实物金计划完成率108%；保险销售计划完成率为235%；神秘人检查服务平均得分97.6分,全辖排名第一。成绩的取得，是***所全体员工秉承“团队、敬业、创新、奉献”共同努力的结果，也是坚持优质服务的最好体现。/ 5

第2篇：建行青年员工先进事迹材料

她是建行青年员工的突出代表，以一颗对建行事业无限赤诚和挚爱之心，立足本职岗位，岗位成才、岗位建功，始终以踏实的工作态度、扎实的业务技能、高效优质的服务质量，一步一个脚印地在平凡的工作岗位上展示着建行青年员工特有的风采。

信念坚定 素质过硬

她拥护党的领导，思想信念坚定，积极参加党支部组织的各项活动，能够始终把各项工作放在大局中去思考、去把握、去部署，在大局中找准位置、发挥作用。工作两年多以来，她思想日益成熟，理想信念日益坚定，工作中积极创新，在各项活动和支行日常工作中都走在了前列，先锋团、排头兵的作用突出。工作中她能够保持清醒头脑，立场坚定，处处以集体利益为重，先集体、后个人；生活中她积极向周围领导和同事们学习，使自己的交际能力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。

勤学肯干 能力过硬

她是建行一名普普通通的员工，但又是一名突出的青年业务骨干。这不仅仅表现在她所取得的成绩，更源自于入行后她对建行事业的高度责任和满腔热爱。无论身在何地，也不管身在何时，她时刻以“选择了建行，就是选择了事业，我必为建行争光“的要求鞭策激励自己。

在2016年建行濮阳分行大数据应用业务技能竞赛中，她代表建行参赛，凭借扎实的业务技能勇夺预赛一等奖。在决赛中，她冷静沉着，奋勇争先，以绝对的优势摘走桂冠。在2016年河南省分行财务合规管理职业技能竞赛中，她凭借自身的专业素养和丰富的知识体系在濮阳分行的选拔赛中拔得头筹。在河南省分行的决赛中，她稳定发挥，机智抢答，以大比分的差距夺得河南省分行团体一等奖。入行以来，她牺牲了所有与家人朋友团聚的时间和假日，利用一切可以利用的时间潜心学习、刻苦钻研，悉心地向其他同事求教、努力学习各项业务知识。硬是凭着这种非凡的毅力和刻苦钻研的精神，她从一个初出茅庐的新兵，到解答客户问题既快速又准确、成为一名青年业务骨干。

合规操作 业务过硬

参加工作二年多以来，她的工作都在一线网点，从柜员到大堂经理，再到产品经理，她深知自己所在的行业是高风险行业，必须把风险防范放在第一位，她始终牢记并坚守各项规章制度，用心办理每一笔业务，小到小额取款的照相，大到对公业务的办理。入行以来，她从自己的岗位做起，一点一滴，合规操作，熟悉各项业务流程，熟识各项业务风险点，虽然她的业务量稳居濮阳分行前茅，但她却从未出过一笔差错，终获2015年濮阳分行“合规明星”称号。

第3篇：建行事迹材料

建行事迹材料(精选多篇)

建行优秀团干事迹材料

**同志是建设银行**市分行团委书记，**年，他带领全体团员，不断努力，锐意进取，认真学习贯彻党的十七大和团的十六大会议精神，紧紧围绕“扎实工作，做分行党委好助手”的工作宗旨，不断加强团委的自身建设、壮大青年团员队伍，充分发挥团员青年主力军作用，在全行团员青年当中营造“比、学、赶、帮、超”的良好

氛围，为分行各项业务的发展做出了积极贡献。

一、加强思想教育工作，正确引导青年行为

根据上级行和当地团委的统一部

署和要求，**同志组织市分行团委开展了多项工作，以加强思想教育，正确引导员工行为。一是组织各级团组织和广大团员青年利用多种形式深入学习党的理论知识，在分行内部网站上开辟学习专栏，并通过在各团总支召开座谈会等方式，把学习宣传活动不断推向深入；二是积极发挥共青团在青年思想政治工作中的优势和作用，团委通过各团总支及时了解团员、青年需求，有针对性地做好青年思想工作，使广大团员青年在思想上与市分行党委保持高度一致；三是配合市分行“又好又快，好中求快，能快则快”发展要求和“百日冲刺”业务竞赛活动，先后两次发出倡议,号召团员青年以身作则，积极投身于分行的各项业务发展中，做业务营销的先行者、优质服务的倡导者、风险防范的示范者和团队建设的实践者。

二、加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力

组织建设是团的建设的一个重要

组成部分。为了加强组织建设，**同志组织开展了三项工作：其一是针对市分行团委个别工作人员因岗位调整不利于工作开展的现状，在请示市分行党委和上级行团委之后，组织召开全区共青团员代表大会，提

5.主借款人建行卡

6.正式购房发票的原件和复印件；

7.如有共同还款人,另需提交收入证明，以及身份证、户口本、婚姻状况证明的原件和复印件；

8.购房合同及房屋预告登记证的原件和复印件各1份。

客户填写：

1.个人住房贷款申请书

2.个人住房贷款申请人面谈记录表

3.福州市房屋登记申请表

4.抵押登记委托书

5.个人征信查询授权书

6.贷款合同

五、省建行联系方式：

联系人：

联系地址：福州市鼓屏路142号省建行营业部

中国建设银行公司类信贷业务申请提交材料清单

序是材料清单目录号否需要

是序是材料清单目录否号否提交

是否提交

需要

基本材料

1．一般客户需提供材料□营业执照

□法人代码证书

□法定代表人身份证明、签字样本

□法定代表人授权委托书、签字样本

□贷款证

□财政部门或会计事务所核准或年审的近两年及申请前一个月度财务报告。企业成立不足两年的提供与其成立年限相当的财务和会计报表。

□税务登记证明□有限责任公司、股份有限公司、合资合作企业或承包经营企业的董事会或发包人同意申请信贷的决议、文件或具有同等法律效力的文件或证明

□公司合同或章程2．建筑安装企业另外需要材料

□《资质等级证书》

担保材料

□缴存保证金额度的意向性文件1．保证方式提供材料□保证意向书

□经工商行政管理部门年检合格的法 人营业执照副本

□保证人如为企业法人的分支机构，在提供营业执照副本同时，提供企业法人的书面授权委托书

□ 法定代表人或其授权代理人的身

份证明文件。

□股份有限公司、有限责任公司、中 外合资企业、中外合作企业担任保证人的，须提供董事会关于同意出具保证

担保的文件。

□财政部门或会计事务所核 准或年审的近两年及申请前一个月度财务报告。企业成立不足两年的提供与其成立年限相当的财务和会计报表。

□中国人民银行颁发并年审合格的《贷款证》；

□税务部门年检合格的税务登记证

明；2．抵押方式的材料

□《承建资格证书》□《建筑安装企业施工安全资质证》

□《工程项目施工安全许可证》3．房地产企业另外需要材料□《资质等级证书》4.外贸企业另外需要材料□进出口经营权许可证□外汇帐户批文□外汇登记证

□允许持有外汇限额的批文

5．三资企业另外需要材料□外商企业投资登记证书□外汇登记证

6．私人客户另外需要□借款人身

份证明

□借款人稳定收入证明信贷项目材料□项目建议书□项目核准文件

□项目提出的有关背景材料□可研报告及批准文件

□自筹资金和其他建设资金生产资金筹措方案及落实资金来源的证明材料

□项目前期准备工作完成情况报告□开户证明；□申请贴现的汇票

□县级以上土地管理部门颁发的《国 有土地使用证》；

□《房屋所有权证》、县以上土地管 理部门发给的《国有土地使用证》；□国有土地使用权出让协议□建设项目规划许可证□开工许可证□建筑许可证

□机器设备购置发票及其他产权证明□交通工具权属证明、行驶证件。□抵押人资格证明材料

□股份有限公司、有限责任公司、中

外合资企业、中外合作企业提供抵

押物的，须提供董事会关于同意抵押担保的文件。

□财产共有人出具的同意抵押的文

件。

□抵押人税务登记证明。

□已向其他抵押权人设定抵押权的资 料。

□海关同意被监管商品抵押的证明。□抵押物是否涉及或被司法机关查

封、扣押等情况

3．质押方式所需材料□质押财产的权属证明文件；□权利质押的权利凭证□出质人资格证明

□法人：经工商行政管理部门年检合格的企业法人营业执照、事业法人营业执照

□ 非法人：经工商行政管理部门年检 合格的营业执照、法人授权委托书□ 自然人：出质人身份证明；

□股份有限公司、有限责任公司、中

外合资企业、中外合作企业出质的，须提供董事会关于同意质押担保的文件。

□上一次商品交易确已履行的增殖税发票和商品发运单据复印件□商务合同、订单或意向书；

□财产共有人出具的同意出质的文件。

□有权管理机关同意出质的文件其他需要提供的材料

□《施工许可证》□《国有土地使用证》地产企业）

□《建筑工程规划设计许可证》

□房屋预售许可证或楼盘的 房地产权证

□生产经营计划，年度财务收支计划，流动资金补充计划；

□《建设工程开工许可证》

建行：

基本存款账户开户资料：

营业执照正本或其他证明文件、组织机构代码证正本、税务登记证正本、法人或单位负责人身份证件。

以上仅为基本资料，详询拟开户网点。注意事项：

1、开户资料包括原件和两套复印件；

2、若为公司客户，请提供公司章程，注明实际股东组成情况；若为分支机构，还需提供总公司相关资料；

3、请携带单位公章和拟预留银行印鉴章。

中国建设银行公司类信贷业务申请提交材料清单

序是材料清单目录号否需要

是序是材料清单目录否号否提交

是否提交

需要

基本材料

1．一般客户需提供材料□营业执照□法人代码证书

□法定代表人身份证明、签字样本

□法定代表人授权委托书、签字样本

□贷款证

□财政部门或会计事务所核准或

年审的近两年及申请前一个月度财务报告。企业成立不足两年的提供与其成立年限相当的财务和会计报表。

□税务登记证明

□有限责任公司、股份有限公司、合资合作企业或承包经营企业的董事会或发包人同意申请信贷的决议、文件或具有同等法律效力的文件或证明

□公司合同或章程

2．建筑安装企业另外需要材料

□《资质等级证书》

□《承建资格证书》

担保材料

□缴存保证金额度的意向性文件1．保证方式提供材料□保证意向书

□经工商行政管理部门年检合格的法人营 业执照副本

□保证人如为企业法人的分支机构，在提 供营业执照副本同时，提供企业法人的书面授权委托书

□ 法定代表人或其授权代理人的身份证

明文件。

□股份有限公司、有限责任公司、中外合 资企业、中外合作企业担任保证人的，须提供董事会关于同意出具保证担保的文件。

□财政部门或会计事务所核准或 年审的近两年及申请前一个月度财务报告。企业成立不足两年的提供与其成立年限相当的财务和会计报表。

□中国人民银行颁发并年审合格的《贷款 证》；

□税务部门年检合格的税务登记证明；

2．抵押方式的材料

□县级以上土地管理部门颁发的《国有土

□《建筑安装企业施工安全资质证》

□《工程项目施工安全许可证》3．房地产企业另外需要材料□《资质等级证书》4.外贸企业另外需要材料□进出口经营权许可证□外汇帐户批文□外汇登记证

□允许持有外汇限额的批文

5．三资企业另外需要材料□外商企业投资登记证书□外汇登记证

6．私人客户另外需要□借款人身份证明

□借款人稳定收入证明信贷项目材料□项目建议书□项目核准文件

□项目提出的有关背景材料□可研报告及批准文件

□自筹资金和其他建设资金生产资金筹

措方案及落实资金来源的证明材料□项目前期准备工作完成情况报告

□开户证明；□申请贴现的汇票

地使用证》；

□《房屋所有权证》、县以上土地管理部 门发给的《国有土地使用证》；□国有土地使用权出让协议□建设项目规划许可证□开工许可证□建筑许可证

□机器设备购置发票及其他产权证明□交通工具权属证明、行驶证件。□抵押人资格证明材料

□股份有限公司、有限责任公司、中外合 资企业、中外合作企业提供抵押物的，须提供董事会关于同意抵押担保的文件。

□财产共有人出具的同意抵押的文件。□抵押人税务登记证明。

□已向其他抵押权人设定抵押权的资料。□海关同意被监管商品抵押的证明。

□抵押物是否涉及或被司法机关查封、扣

押等情况

3．质押方式所需材料□质押财产的权属证明文件；□权利质押的权利凭证□出质人资格证明

□法人：经工商行政管理部门年检合格的 企业法人营业执照、事业法人营业执照

□ 非法人：经工商行政管理部门年检合格 的营业执照、法人授权委托书□ 自然人：出质人身份证明；

□股份有限公司、有限责任公司、中外合资企业、中外合作企业出质的，须提供董事会关于同意质押担保的文件。

□上一次商品交易确已履行的增殖税发

票和商品发运单据复印件

□商务合同、订单或意向书；

□《施工许可证》

□《国有土地使用证》

□《建筑工程规划设计许可证》

□《建设用地规划许可证》

□房屋预售许可证或楼盘的房地产权证

□生产经营计划，年度财务收支计划，流动资金补充计划；

□《建设工程开工许可证》

□财产共有人出具的同意出质的文件。

□有权管理机关同意出质的文件

其他需要提供的材料

第4篇：“平安建行”创建活动先进集体先进个人经验事迹

“平安建行”创建活动先进集体先进个人经验事迹材料

北京朝阳支行平安建行创建活动经验材料

北京朝阳支行是北京市分行一家大型综合性支行，下设18个网点，区域内有承接APEC会议的大型国家会议中心、各国大使馆，东部为城乡区乡结合部，地域相对较大。朝阳支行认真贯彻落实总、分行安保工作要求，始终坚持安全与业务发展一起抓，同步推进，在支行积极开展平安建行创建工作，努力提升安全防范水平。20202020年，朝阳支行所辖网点全部达到平安建行标准，支行本部及9个网点连续三年被评定为平安示范网点。朝阳支行创建平安建行工作具有以下几个特点：

一、强化责任意识，明确和细化平安创建工作目标和任务

支行将平安建行创建工作纳入日常管理工作当中，融入支行各项工作。一是将日常内控管理、安全隐患排查与创建平安建行结合在一起，明确了创建平安建行活动与业务标准同步部署、督导、检查和考评，二是把各营业网点创建平安建行、案件事故情况、综合治理工作等纳入考评条款，将创建平安建行情况列入先进营业网点评定考核指标，并纳入全防区内控防范管理体系，初步形成了平安建行常态化管理机制;三是为使平安建行创建工作常态化，支行把落实《中国建设银行安全管理标准安全隐患分级分类标准(JAB800-2102)》(以下简称JAB800)作为平安建行创建考核重点，努力完善全基础管理，明确措施和方法。

二、加强基础管理，完善防范措施

支行领导班子按照总、分行安保工作要求，深入调查了解所辖网点安全保卫基础管理工作基本情况，通过多种形式先后对15个支行、3个储蓄所的监控系统、消防设施、技防、物防及各项安全防范制度进行了6次专项调查，共发现和整改安全隐患8处。针对新建营业网点防火、防抢劫、防盗窃、防诈骗、防爆反恐演练中存在的问题，制定了防火、防抢劫、防盗窃、防诈骗、防爆反恐文本推演方案，强化了各营业网点各项预案演练中的流程和职责;针对今年以来，暴恐案件增多，制定了反恐防暴预案演练流程;针对日常检查中发现的消防安全隐患对有食堂的支行、储蓄所加装了燃气报警器10具，部分营业网点应急灯30多具。

三、积极开展安全学习教育和预案演练

支行领导高度重视日常安全教育，利用各种机会积极开展安全教育，各机构每年共组织安全教育156次，按照分行统一安排，为辖区18个营业网点配发了安保工作档案盒，统一编发了各项预案样本，并配合各营业网点将档案资料、各项预案演练整理完毕。各营业网点每年平均组织近12次(项)以上不同形式的应急预案演练，开展预案演练321场，其中消防预案演练共计132场。支行领导参加营业网点的预案演练28人次，员工参与率为100%，为妥善应对突发事件打下坚实的基础。

四、提高处置突发事件能力，确保基层网点安全运营

历年两会及党的十八届三中全会、特别是2020年APEC会议期间，支行根据所辖网点大部分在会址及代表驻地区域内的特点，要求在敏感期和重大节假日期间保证各营业网点安全运行，提供最安全、最优质金融服务的口号。支行成立了处置突发事件应急指挥小组，并组建了应急处置小分队，由主管行长及保卫人员亲自带队，加强对自助银行和ATM机等重点部位的安全巡查，发现可疑人员及不明物品，立即采取应急措施。同时根据区域特点，制定突发事件处置措施，着力提高全员处置突发事件能力，保证了各重要时期的安全稳定。

北京地坛支行营业部平安建行创建活动经验材料

北京地坛支行高度重视安保工作，始终将安保工作视为各项业务发展的基础，在总、分行的指导下，支行不断完善硬件设施，建立健全各项规章制度，严格执行各项安保措施，加强员工教育，努力营造平安建行文化，支行营业部多次被评为分行级平安示范网点。通过开展平安建行创建工作，支行营业部在安全管理工作中取得显著成效：

第5篇：先进事迹先进事迹

先进事迹材料4篇

1、争做全优班主任评选事实

“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，幼时便知这是赞美老师的诗句。当理想成真时，作为一位普通的乡镇教师，我以自己的努力践行了就业时的承诺。今年我又因为领导的信任担任九年级的班主任，成为全校唯一的一名女班主任，我深感身上的担子艰巨，时刻告诫自己要不但努力，注重用耐心和爱心感染学生，因材施教，主动热情地帮助学生，促使学生形成团结勤奋的优秀品质，教书和育人并举，严格要求学生，帮助学生养成精益求精，严肃认真，一丝不苟的良好学习习惯。下面是我的一些体会和做法：

孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”就是说教师要努力给学生作出榜样，这是做好工作的前提。榜样的力量是无穷的，否则就失去了说服力。一名班主任要不断地加强自身的品德知识修养，要注意自己的言行，以自己的人格魅力来影响学生。因此我对自己提出了高标准要求，凡是我要求学生做到的，自己首先做到，而且要比学生做得更好。如自己从不迟到、早退、坚持每一节课都认真对待，善始善终，不应付，坚持跟间操与自习，不做与工作无关的事情，以饱满的工作热情，永不止息的进取精神在学生中树立威信，我在学生中常说：“你们看我是怎么做的。”给学生强有力的教育影响。

师德之魂在于“爱”，爱是师生交往中的粘合剂，作为班主任，要懂得热爱学生，因为爱生之心是教育的前题，是教育力量之所在。教师对学生的爱和理

解，可以使学生感到温暖、关怀，可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会，我认为：教师的爱应撒在学生集体中，教师的爱应插在学生的心坎上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。

我在实际工作中，时时处处想到学生，每天早晨巡视教室，先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，照料同学们衣服穿得是否合适，学生生病时，及时与医疗室取的联系,领她们去看病,照顾他们的生活，象家长待孩子一样，医疗室的邱医生说有很多在医疗室打针的其他班的学生都非常羡慕,说如果有老师来看望他就好了。平时遇到一些需要和家长沟通的问题，及时主动的和家长取的联系。例如我班的刘启威同学，在初二时就是个令老师们头痛的学生，分到我班后，我发现他的数学成绩比较好，就找到他让他当数学科代表，同时多次找其家长沟通，双方共管，这个学生改变了很多，收发作业相当认真。差生身上也存在着许多优点，需要我们去发现、去挖掘。作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，从而向好的方面发展。如我班的姜志伟是个特调皮的学生，对老师有很大的抵触情绪，我找到他谈了多次，发现这位学生比较热心，抓住这个特点加以鼓励，他后来成了很好的卫生委员，卫生这一块我从没操心过。

理解是一种更重要的爱，对学生的思想、学习和生活等各方面的关心，与学生尽可能多的心灵上的沟通，就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲，家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈，想不通的问题愿意从我这儿找答案。我们班已形成了这样的班风，我们班学生有什么想不通的事都能主动找我谈心，有些时候有的同学看我很忙，但有事想说，就很有礼貌地在我桌上放一个条子，或在作业本中写一句话告诉我：“老师，有时间您能不能和我谈谈”等等，这样的沟通，拉近了师生之间的距离。教师在把爱奉献给学生的同时，自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候，让我感到欣慰，尤其是当不少学生把我称为他们人生路上的导航员时，我为之一震，认识到自身的价值，增强了自豪感。现在，我们班基本上建立了师生之间的和睦关系，形成了班级团结、和谐的气氛。

在班级理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。而且自学生开学的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓励自己的，一套是用来鼓励他人的，通过这些理念和掌声，激发学生的斗志。纪律上我积极主张“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先讲法律再讲人情，这是班主任的工作原则。班上有名男生王灵路，有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应，他认为自己不过是迟到了一会儿，就被班干部记入了黑名单，觉得班的纪律实在是太严了，甚至强烈要求调到其他班去，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进行思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，在我没有要求

他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误，鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部，结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。

作为班主任我有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等，以博得学生对任课老师的尊敬和信任，使他们因尊其师而重其教。同时自己与任课老师密切配合，经常与任课老师取得联系，以了解学生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，是否能按时按量完成作业等。对于这些我都要做到心中有数，因为这样有利于更好的了解学生的动向，恰当的抓好班级工作。例如我班的李志强.黄情雨等同学不听老师的话，总是喜欢自己有一套，结果成绩一落千丈，我告诉他们必须跟老师走。上学期的期末考评中，我班的所有科任教师都在一百分以上。

班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。新学年开始时，我通过一段时间的观察和民主选举，建立一支有管理能力，有责任心的班级领导核心。放手让他去管理班级，自己多做点“幕后”工作。同时为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗“施政”，有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。引导学生的行为和品德向更高的层次发展，促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。所以应该也必须成为学生的朋友。在几年的班主任工作中与许多学生家长打过交道，可从来没有和他们红过脸，无论他们的孩子在学校给带来多大的麻烦，肚子里的气有多少，只要见到

家长总是笑脸相迎，从不把气撒在家长身上，却是用商量的语气向他们解释，与他们交谈，商量教育孩子的最佳办法。从家长口中了解学生的信息，对症下药，取的了良好的效果。

有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑。由于措施有力，方法得当，我所带班级被评为校“文明班集体”，赢得了学校和家长的一致好评。教育是我终身奉献的事业，我将以更加踏实的工作作风，孜孜以求的探索精神不断完善自我，不断超越自我。献寸心于三尺讲台，忠实于人民教师这一高尚的职业。没有最好，只有更好。

2、立志做社保局标兵事迹材料

xx，湖南衡阳人，汉族，大专文化，现年27岁，年8月参加本局工作。 一、初上征程艰难和尴尬曾让她退却

年7月从____(省、市、区、县)税务高等专科学校会计专业毕业，分配到____(省、市、区、县)社会劳动保险局，从事养老保险基金的收缴工作。当时局里为了发挥职工积极性，提高征缴率，制订了目标考核方案，规定如果不能按期完成分配的征收任务，就取消当月工资，只发放200元的基本生活费。王x正好是负责私营企业和个体工商户的养老保险费收缴工作，一直来私营企业和个体工商户的扩面工作很难开展，她刚分配进来，既不懂政策又不懂业务，任务根本无法完成，按目标考核每月只能领到200元的基本生活费。刚开始，她还是比较认真，每天都往企业跑，积极宣传参保政策，但慢慢的，由于钉子碰得多了，情绪波动大，有些思想无法正确转变过来，又是年轻气盛，不能再安

心工作。年9月，王x主动向局领导提出停薪留职申请，社保工作的艰辛和难堪消沉了她的意志，也让她退却了。 二、重头再来她找到了自己人生的方向

从单位出来，王x到了广州，很快就在一家港资企业找了一份会计的工作，工资待遇还不错。因为素质高能力强，又吃苦耐劳，在公司很受老板的器重。年3月，当公司决定进驻____(省、市、区、县)场发展连锁业务时，就把她调去了上海，负责打理日常事务。此时居住和生活环境都有了很大提高，工资也一直加到了元。刚去上海她也是很努力地工作，公司的业务拓展很快，几个月时间迅速发展了五家连锁超市。然而当新奇感觉日益锐减，七彩幻化的霓虹灯并未让她产生情感的归宿，王x觉得自己重新跌入了一种无所适从的孤寂倦怠与困顿，虽然她能够满足自己物质上的需求，但在精神上还是一如从前，犹如一艘失去航标的船无所归依，她无法找到真正属于自己的灵魂家园。她还是努力地工作却已没有从前的热情了。她不明白，打工都市，自己苦苦追寻的东西到底在哪里？打工的这段日子，被重视的感觉让她重拾自信，但重拾自信之后，她却不知何去何从。

一个偶然的机会，王x看到电视上播放的一则有关于社会保险的新闻，某地社保机构的工作人员把企业拖欠了几年的养老金分文不差地送到退休人员手里，在场的老同志都是一片感叹，那一张张饱经沧桑老泪纵横感激不已的脸庞深深地印在她的脑海中，挥之不去。从此，王x开始关注全国各地社保工作的方向与动态，无论是大连模式温州试点还是北京上海广州热火朝天的医改，每有相关改革政策出台，她都一求先睹为快，她看到社会保障事业在政府工作中

地位的提升，社会保障在百姓心目中关注程度的提高，所有这些无不让她热血沸腾，精神为之振奋。生活中的每一次偶然都有其必然性，她终于弄清自己不快乐的根源在于对事业的误解，终于明白原来一直都不能释怀的依然是她的社保情结，终于领悟到自己苦苦追寻的东西原来就在她的手中。她是一个社保人哪，不论她身在何处，它都根植在她的血脉，她的心中，她的灵魂。王x在一年半的打工生活里，终于找到了自己苦苦追寻的东西，找到了自己人生的方向。

第6篇：建行优秀团干事迹材料

建行优秀团干事迹材料

**同志是建设银行**市分行团委书记，**年，他带领全体团员，不断努力，锐意进取，认真学习贯彻党的十七大和团的十六大会议精神，紧紧围绕“扎实工作，做分行党委好助手”的工作宗旨，不断加强团委的自身建设、壮大青年团员队伍，充分发挥团员青年主力军作用，在全行团员青年当中营造“比、学、赶、帮、超”的良好

氛围，为分行各项业务的发展做出了积极贡献。

一、加强思想教育工作，正确引导青年行为

根据上级行和当地团委的统一部署和要求，**同志组织市分行团委开展了多项工作，以加强思想教育，正确引导员工行为。一是组织各级团组织和广大团员青年利用多种形式深入学习党的理论知识，在分行内部网站上开辟学习专栏，并通过在各团总支召开座谈会等方式，把学习宣传活动不断推向深入；二是积极发挥共青团在青年思想政治工作中的优势和作用，团委通过各团总支及时了解团员、青年需求，有针对性地做好青年思想工作，使广大团员青年在思想上与市分行党委保持高度一致；三是配合市分行“又好又快，好中求快，能快则快”发展要求和“百日冲刺”业务竞赛活动，先后两次发出倡议,号召团员青年以身作则，积极投身于分行的各项业务发展中，做业务营销的先行者、优质服务的倡导者、风险防范的示范者和团队建设的实践者。

二、加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力

组织建设是团的建设的一个重要组成部分。为了加强组织建设，**同志组织开展了三项工作：其一是针对市分行团委个别工作人员因岗位调整不利于工作开展的现状，在请示市分行党委和上级行团委之后，组织召开全区共青团员代表大会，提(来源：公务员在线 http://www.daodoc.com）前进行换届选举，推选出新一届团委委员，为团委各项工作的开展打下了良好基础；其二是指导各市支行团总支开展换届选举，把一批能干事、想干事的青年员工代表吸纳到团总支委员当中，在进一步优化人员结构的同时，也为各市支行团总支更好的开展工作提供了组织保证；其三是针对市区团总支所辖团员青年人数较多，组织开展相关活动难度较大的现状，及时组建三个片区支行团总支，不仅使团组织架构设置更为合理，也方便各项活动的开展。

三、加强“号手”创建工作，激励团员青年向先进学习

**年，**同志组织市分行团委新申报的2个省分行级“青年文明号”（高新区支行和恩平支行）和申报复核的9个省分行级“青年文明号”、1个总行级“青年文明号”均通过了上级行的评选，当年审批通过数量达到历史最高水平（现有系统内各级别“青年文明号”12个，其中，省分行级“青年文明号”11个，总行级“青年文明号”1个）；此外，他还组织市分行团委积极参加地方“青年文明号”的申报工作，共向**市团委申报“青年文明号”9个，复核“青年文明号”8个，申报与复核“青年文明号”的数量位居当地同业前列。在做好“青年文明号”申报工作的基础上，市分行团委还积极组织参加“五四红旗团委（总支）”、“青年岗位能手”、“优秀团干”及“优秀团员”等各项推优活动，涌现出省分行“优秀团干”李永泰、省分行“优秀团员”叶颖菁、**市“五四红旗团总支”新会支行团总支等一大批先进代表，激励着广大团员青年积极向先进学习。

四、加强青年志愿者和义工组织建设工作，引导团员青年积极履行公民社会责任

**同志一方面加强与上级行团委的沟通，在**省志愿者协会的信息管理系统中及时注册建设银行**市分行二级机构，引导有参加志愿活动意向的员工开展注册工作，方便参加青年志愿者统一组织的相关活动；另一方面加强与**市义工联合会的联系，对有志于参加义工组织的员工给予统一报名，并且完成市分行申请加入了**市义工联合会团体会员的工作，使市分行成为**市义工联合会中的第一个金融行业的团体会员，为**市创建文明城市贡献一份力量，得到**市委市政府的高度评价。

五、开展主题实践活动，营造团员青年成长成才的良好氛围

一是积极组织参加省分行筹备的“三个走进”营销策划方案大赛，向省分行报送参赛作品3份，其中，新会支行区苑冰的《高举建行产品火炬，点燃名企中集圣火》营销方案得到省分行的通报表扬；二是组织全行团员青年参加中间业务知识测试，提高团员青年对中间业务的关注，加强团员青年对中间业务的参与，促进我行中间业务的持续健康发展；三是在“五四”前夕组织开展市分行第二届“3＋2”篮球赛，进一步培养广大团员青年团结协作、拼搏进取精神，增强员工的凝聚力和战斗力；四是积极开展送金融知识下乡活动，向市民解答有关金融产品方面的各种咨询，扩大建行产品的社会知名度；五是四川汶川“5·12”大地震发生后，及时组织广大团员通过缴纳“特殊团费”的形式支持灾区人民，先后捐款7956元，以此来积极履行公民社会责任，对外展示建行良好社会形象。

第7篇：建行

公司机构业务主要包括公司业务、集团客户、机构业务、国际业务、投资银行、托管业务、企业年金等为对公客户提供服务的岗位；

个人银行业务主要包括个人存款与投资、财富管理与私人银行、住房金融与个人信贷、信用卡、营业网点等为个人客户提供服务的岗位；

金融市场业务主要指本外币投资组合管理、自营及代客资金交易的岗位;

资产保全主要指催收、经营和处置不良资产、抵债资产等特殊资产的岗位;

资产负债主要包括资产负债管理、财务会计、集中采购、资金结算等岗位；

风险内控主要包括风险管理、授信管理、信贷审批等岗位；

内部审计主要指对全行业务经营管理情况、内部控制状况和风险状况进行审计监督和评价的岗位；

信息开发与运营主要包括信息技术管理、营运管理、电子银行等岗位；

行政管理主要包括办公室、人力资源、法律合规、产品与质量管理、纪检监察、公共关系与企业文化等内部管理岗位，以及培训中心的培训师岗位。

国建设银行股份有限公司广东省分行，地处南岭以南、南海之滨、毗邻港澳的广东省，坐落于美丽的“花城”广州，是中国建设银行股份有限公司下辖规模较大的一级分行之一。目前，全分行拥有约27000名员工、1100个网点，总资产规模近万亿元，资产规模、利润总额、中间业务收入、机构总数、员工人数等多个方面在建行系统内均位居第一，已成为一家具有广泛客户群体、扎实经营管理基础、较强赢利能力、在华南地区具有相当影响力的大型银行机构。

“敢为天下先”是岭南文化的特征之一,深受其熏陶的广东建行人，在经营机制、金融产品、营销模式等方面进行了大胆创新，成绩斐然，在130多个方面开创了建设银行之先河，成为在业务发展中创下多项纪录的省级分行。2010、2012年连续两届荣获广东省“金融创新奖一等奖”，为省内唯一获此殊荣的银行机构。

在员工成长通道的构建上，广东省分行更是不遗余力，把员工的职业生涯纳入发展目标，形成了良好的员工培训、交流和锻炼机制，为员工的职业发展搭建广阔的平台。针对新入职员工，特别制定了“起航计划”及职业发展能力培养的“远航计划”，围绕当前和未来业务经营中的热点、难点、重点、要点，设置了一系列的培训课程，充分提高员工的综合素质。同时构建“公正、公平、公开”的竞争机制，为优秀人才搭建晋升阶梯，确保人尽其才、才尽其用。另外，建行广东省分行还有着完善的薪酬福利制度和以“关爱和谐”为核心的企业文化。我们热切地期待各大院校优秀毕业生以你们的蓬勃朝气、火热激情和专业智慧加入到建行广东省分行团队！

机构名称 中国建设银行股份有限公司广东省分行 拟聘岗位 公司机构业务、个人银行业务、金融市场业务、内部审计、风险内控、信息开发与运营

广州市城区、番禺、花都、增城、从化、南沙、东莞市、佛山市、珠海市、汕头市、中山市、肇庆市、江门市、工作地点 湛江市、茂名市、韶关市、梅州市、惠州市、阳江市、河源市、清远市、潮州市、汕尾市、揭阳市、云浮市、顺德

经济学类（经济学、金融学及其他经济类专业）、管理学类（会计学、财务管理、企业管理、工商管理、人力专业 资源管理等管理类专业）、法学类（民商法、经济法等法律类专业）、信息技术和理工类（信息技术、计算机、理学、工程学等相关专业）、语言文学类（新闻学、各种语言及文学相关专业）等相关专业

学历 具有全日制大学本科及以上学历,并获得相应的学位

广州城区支行原则上要求“211”院校、广东省内一本院校和广东商学院、广东工业大学等，其他地区要求二本及以上重点院校

大学英语四级及以上（425分以上）学校

英语水平

户籍 不限

1.招聘范围为全日制普通高等院校2013年应届毕业生（定向和委培毕业生除外）； 2.硕士研究生及以上学历应聘者，填写教育背景时请同时填写本科相关教育信息。招聘咨询邮箱：tianjiwen.gd@ccb.com 其他要求

联系方式

公共基础序列号：THJY-YHCY-GGJC-8801 个人理财序列号：THJY-YHCY-GRLC-88691、积累基础知识尤其是金融学会计学管理学等相关知识。这些知识主要考平时积累想通过临时突击效果不明显

2、了解建行的基本情况特别是年度利润额、不良贷款率、核心资本率这些数据几乎每个银行都会考

3、要关注重要时事善于浏览新闻和杂志

4、英语阅读能力要不断提高。阅读能力在考试中突出表现就是快速阅读能力能在规定时间准确给出答案这在工行、中行考试中表现的特别明显例如工行和中行就要求在60分钟内快速完成100道英语题其中50到单选题和50道阅读题

5、行测计算题要多练习提高计算速度和准确率这中能力的培养需要长期坚持通过准备国考、省考等公务员考试可以做到两者兼得。

2、考试卷合计分数130分答题时间分为两个部分前面2个半小时用来答综合试卷题共170道题时间一到电脑自动交卷接下来还有半个小时完成200道性格测试

1、行测80题顺序是言语理解与表达40道然后接着是数学关系图形推理逻辑推荐等没有资料分析题。这次考试中不乏历年真题里的原题数字都没有改动的。觉得数量关系的原题一般都来自于国考真题中02-06年的试卷综合多选中有几个常识题也是由国考真题原版常识题改编的只是把问题改成了错误的是哪些。对于报考2013年建行的同学应该要多做公务员试题在考前尽量再看完一遍其实光做国家的是不够的行测就是要大量的练习你还可以各省市的及模拟试题要不然碰到了数字都没改的原题又不记得答案会懊悔死去另外要注重语言理解能力至少在今年的笔试题目中逻辑判断占了不小的比例。语言题目有三种一种是给一个长句子让你判断下面的选项理解是否正确或选出一个最能概括句子意思的话有的是给一小段文章类似于中文阅读理解下面出几道题目判断你对文章的理解最后一种相对容易主要是从选项里选择最适合题目里空白处的词语或成语或者选项中的成语使用是否有误注重逻辑推理能力今年题目中的比例挺大的题型跟国考题目中的差不多不再赘述数字推理、图形推理和应用题比例一般而且不难比国考的要简单。

2、英语阅读4篇共20道每道一分。英语的难度就是我这个英语盲看不懂的难度而且后面也没时间认真去文章里找答案了觉得明年有心想报考的童鞋可以在日常生活中多多留意金融英语因为考得大部分都是金融英语另外今年的英语题量不多考生轻松了不少但是在新一年的备考中要是多加训练的不光是阅读理解还是单选等练习的用六级试卷或托业或专业的模拟卷进行 练习。

3、综合专业题单选40道每道一分综合多选30道每道1分多选少选均不得分。这个综合里面考得很杂每年的侧重考试科目不一样去年侧重考查法律今年侧重考查计算机。涉及的主要考点有经济学、金融、会计学、计算机、法律、管理学。也不知道明年的着重考点是虾米有些同学看到这个就头疼其实这个是有规律可循的复习到位了就万无一失了。经济学主要考查了在通货膨胀的情况下国家应该采取什么样的货币政策。这种都是比较容易理解的平常看看新闻都会知道的。本人是学会计的在考试之前看了一下本年中级会计师的考试原题对应着注解认真看的结果考试还真考到了2个是我在中级试卷里看到的知识点。法律觉得重点考查的是公司法、合同法、物权法、以及诉讼法。管理学今年考了SWOT分析内部和外部的最佳组合。金融会计经济知识跟实际联系较多。今年的经济常识有好几个是关于对实际生活中的一些经济现象的理解例如政府限制价格带来的后果多选题比较注重对经济知识的理解和平时的积累啊另外会计的知识也有好几个中级的水平。其他常识涉及的面很广。有历史、计算机、计量经济学、政治等等。

一．单项选择。(1’*63=63’)1.不构成我国政策性金融机构资金来源的是（）A.财政拨款

B.金融债券

C.开户企业存款

D.社会公众存款 2.商业银行经营和组织存款的首要原则是（）A.存款合理竞争原则

B.存贷挂钩原则 C.按时清偿原则

D.存款成本最低原则 3.后付年金是指一系列在一定期限内每期等额的收付款项一般发生的每期（）。A.期末

B.期初

C.期中

D.年初 4.如果你是一个投资者，你认为以下哪项决策是正确的（）。A.若两项目投资金额相同、期望收益率相同，应选择较高标准离差率的方案。B.若两项目投资金额相同、标准离差相同，则应选择期望收益高的项目。C.若两项目投资金额相同、期望收益与标准离差均不相同，则应选择期望收益高的项目。D.若两项目投资金额相同、期望收益与标准离差均不相同，则应选择标准离差低的项目。

5.所有证券存在着固有的两种不同风险，分别为（）。A.系统风险与不可分散分险

B.系统风险与财务风险 C.非系统风险与可分散分险

D.非系统风险与不可分散分险 6.某企业取得20年期的长期借款700万元，年利息率为12%，每年付息一次，到期一次还本，筹资费用率忽略不计，设企业所得税税率为33%，则该项长期借款的资本成本为（）。A.3.96%

B.12%

C.8.04%

D.45% 7.（）是指息税前利润的变动率相当于销售量变动率的倍数，或者说息税前利润随着销售量的变动而发生变动的程度。A.综合杠杆系数

B.财务杠杆系数

C.经营杠杆系数

D.β系数 8.某成长型公司的普通股股票预计下一年发放每股股利(D1)为2.5元，股利增长率（g）为5%，该股票的投资收益率为10%，则该股票目前的价值为（）。A.35

B.40.C.45

D.50 9.某企业股票的贝他系数βe为1.2，无风险利率Rf为10%，市场组合的期望收益率E（RM）为12%，则该企业普通股留存收益的资本成本Ke为（）。A.2%

B.11.2%

C.12.4%

D.12% 10.在确定经济订货批量时，以下（）表述是正确的。A.随着订货量越大，储存成本就越高，而订货成本就越低 B.经济批量是使储存成本最低的订货量 C.随着订货量越小，储存成本就越低，而订货成本保持不变 D.经济批量是使订货成本最低的订货量 11.在现实中，（）不属于许多企业所奉行的稳定股利政策应具有的特点。A.维持一个长期的目标股利支付率

B.更为关心的是股利的变化 C.股利的变化是着眼于一个长期的、可持续发展的利润水平 D.企业经常因利润的临时性变化而改变股利 12.下列指标中，不属于获利性比率的是（）A.市盈率

B.再投资比率

B.股利支付率

D.资产利润率 13.某校对五年级100名同学进行学习兴趣调查，结果有58人喜欢语文，有38人喜欢数学，有52人喜欢外语。而且喜欢语文和数学（但不喜欢外语）的有6人，喜欢数学和外语（但不喜欢语文）的有4人，三科都喜欢的有12人，而且每人至少喜欢一科。问有多少同学只喜欢语文？（）

A.27 B.34 C.14 D.26 14.有10粒糖，如果每天至少吃一粒（多不限），吃完为止，求有多少种不同吃法？（）

A.144 B.217 C.512 D.640 15.在国民收入和生产的分析中，“投资”和“消费”这两个术语具有哪些共同特征？（）

A.这两种经济活动都是由一群人进行的，尽管原因各不相同

B.它们都要求使用本经济的生产要素

C.它们都是可支配收入的组成部分

D.对于投资和消费来说，制约它们的惟一因素是国民生产或可支配收入的水平 16.下列事实中，哪一种是不当得利之债？（）

A.债务人清偿未到期的债务

B.接受赠与的财产

C.养子女给其生父母的赡养费

D.顾客多付售货员货款 17.中学生A于1988年4月5日出生，2005年3月28日重伤一名同学，2005年4月2日被捕。则A（）。

A.应负刑事责任

B.应负刑事责任，但可以减轻或免除处罚

C.应负刑事责任，但应当减轻或从轻处罚

D.不负刑事责任 18.债券评级是债券评级机构对债券发行公司的（）评定的等级。

A．信用

B．利率风险

C．通货膨胀风险

D．价格风险 19.以下哪项投资为无风险投资（）。

A．股票

B．可转换公司债券

C．商业票据

D．国债 20.你在年初以100元买入某股票，期间得现金股息10元，年末股票市价上升为104元，则该股票的年投资收益率为（）。

A．4％

B．13.5％

C．12％

D．14％ 21.可转换优先股是经约定可转换为（）。A.普通股

B.累积优先股

C.非累积优先股

D.公司债券 22.沉没成本与企业要做出的决策（）。A.关系密切

B.有关系，但不密切

C.无关

D.β系数 23.按债券（）分，可分为可转换债券、可出售债券、附新股认购权债券等。A.我国不同投资主体和用途

B.面值货币与发行债券市场所在国的关系 C.是否附加条件

D.有无担保 24.在公司股利支付率为80％，ROE＝18％，则现金股利增长率为（）A.（1－80%）×18%

B.80%×18% C.（1－80%）×（1－18%）

D.80%×（1－18%）25.在确定经济订货批量时，以下（）表述是正确的。A.随着订货量越大，储存成本就越高，而订货成本就越低 B.经济批量是使储存成本最低的订货量 C.随着订货量越小，储存成本就越低，而订货成本保持不变 D.经济批量是使订货成本最低的订货量 26.下列各项中，属于普通股股东权利的是（）。A.投票权

B.优先分配股利权 C.得到固定股息

D.将股票转为公司债券 27.我国企业利润分配的一般顺序为（）。A.被没收财物损失，违反税法规定支付的滞纳金和罚款→提取公益金→提取法定公积金→弥补企业以前年度的亏损→向投资者分配利润 B.被没收财物损失，违反税法规定支付的滞纳金和罚款→弥补企业以前年度的亏损→提取法定公积金→提取公益金→向投资者分配利润 C.弥补企业以前年度的亏损→被没收财物损失，违反税法规定支付的滞纳金和罚款→提取法定公积金→提取公益金→向投资者分配利润 D.被没收财物损失，违反税法规定支付的滞纳金和罚款→提取法定公积金→弥补企业以前年度的亏损→提取公益金→向投资者分配利润 28.左边4个图形呈现一定的规律性。你需要在右边所给出的备选答案中选出一个最合理的正确答案。每道题只有一个正确答案。A

B

C

D 29.这道题包含两套图形和可供选择的4个图形。这两套图形具有某种相似性，也存在某种差异。要求你从四个选项中选择你认为最适合取代问号的一个。正确的答案应不仅使两套图形表现出最大的相似性，而且使第二套