优秀财务工作者先进事迹材料（精选7篇）_财务工作者先进事迹
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第1篇：优秀财务工作者先进事迹
优秀财务工作者先进事迹材料
优秀财务工作者先进事迹材料
XX同志自参加工作以来，坚决执行党的路线、方针、政策，团结同志，敬业爱岗，具有强烈的事业心和责任感。她专业知识扎实，实践经验丰富，但为了公司财务工作精益求精，她仍不断刻苦钻研业务。她主持制定了公司《会计核算办法》、《财务会计岗位工作责任制细则》等公司内部规章制度。在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了公司财务管理，使公司的财务管理工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。在公司的招商引资、大项目建设中，她积极与金融部门进行沟通，为公司缓解了资金供需矛盾，确保了公司重大项目的开工建设。为实现公司财务工作信息化管理，她领导财务公司认真进行业务理顺和整改，引进了国内先进的财务管理软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对企业整体管理水平的提高起到了有力的推动作用。XX同志多次被上级财务部门评为“先进财务工作者”。为更好规范会计基础工作，XX针对公司的具体情况及在整个财会领域中存在的问题作了细致而全面的考研，编写了《公司会计基础工作规范实施细则》，并在实施中不断对《细则》进行了补充和完善。从建章立制入手，逐步规范各种票、证、账、表的使用。在她的安排下，组成4个规范化考核小组，对公司所属单位进行了3次考核验收，会计人员的素质得到很大程度的提高，推进了会计电算化进程。
在企业发展中，XX紧紧把握以效益管理为中心，不断完善财务管理制度，把财务管理贯穿公司运营的全过程，促进资金流、信息流和物流管理，紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。围绕“三个流”的管理，采取了一系列具体措施。公司先后出台了公司材料采购和公司物资审批流程实施办法以及财务工作业务流程、操作流程等，还优化了资金支出审批流程，提高了应对市场变化的反应能力和投资管理水平。在资金流管理上，公司建立健全了一整套内控制度，保证了资金主要流向生产建设和市场经营等方面，并逐步朝建立对项目投资的效益及市场营销方案的测算机制迈进。在信息流管理上，公司初步建立了财务软件系统并运用到采购、库存等非财务部门，不仅提高了财务人员的财务管理意识，还有效强化了非财务人员的财务管理意识。同时正努力建立以财务信息为核心综成市场、账务、资产、人力资源等信息的管理系统。在物流管理上，通过对生产用料、成品发货等物流管理制度及管理新模式的探索和物资供应方式的优化，成本开始得到有效控制。此外，公司还加强了对经营策略的成本效益分析，同时采取了常规分析和专题分析相结合的做法，并将分析范畴从经营成果延伸到经营过程和经营质量上。
随着XX公司规模的不断扩大，业务量也越来越大，这就要求必须有一种先进的、科学的管理手段来与之相适应，为了配合公司发展壮大的需要，XX组织财务公司人员进行大胆财务改革创新，实施了ERP信息化工程建设，实现了由财务部门来全面核算全公司的所有业务。此项软件系统囊括了采购管理、成本管理、公用文件、固定资产、集团管理、决策分析、库存管理、权限中心、数据库复制、销售管理、员工管理等模块，很好地完成了资金结算部的银行转账、费用支付、客户、供应商结算、一般收款等业务，销售账务部的当月各销售机构销售发货的金额核定与发货单审核、销售业务流水、计划部的当月各销售机构下达订单的生产资源计划中的物料需求计划编制、成本部负责的材料成本、人工成本、制造成本、销售成本的有关核算、会计部负责的所有收付业务及成本部的成本核算以外的转账业务及报表的处理、人事部员工变动录入与档案维护工作、车间工资核算员计件工资核算等业务模块的处理工作都得到了很好的实现。通过这一的实施增强了透明度，达到了市场增效，加强了对XX公司的财务管理、仓库与销售、财务与物流整合、生产管理、制造成本的统一管理，提高了工作效率。而XX组织实施的物流软件，也使销售人员更直接地了解各专卖店的销售状况，使物流配送人员能更好的调控物流，实现了效益最大化。
长期的工作实践，使XX深知学习的重要性，所以，尽管工作繁忙，自参加工作以来，她先后发表了《浅谈企业贷款担保存在的问题及对策》《规范会计基础工作，提高会计信息质量》《深入贯彻〈会计法〉，大力整顿会计秩序》等多篇优秀论文。
XX热爱本职工作，她把时间和精力全都用在了工作上。多年来，她一直保持着和财务公司工作人员一道加班加点的工作习惯，有时甚至通宵达旦地工作。她这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志，使得全公司的各项财务工作走在了全公司的前列，为公司的超常规发展奠定了基础。
随着XX公司的不断发展壮大，对财务工作提出了更高的要求，XX时刻感到自己责任的重大，繁忙的工作之余，她总是在不断的加强学习，力求不断提高自身素质，为XX的明天更加辉煌，做出更大的贡献。
6月10日，中央党校“省部班”党建研究组做客人民网，与网友在线交流。中央党校党建部教授高新民在谈到下一步党的理论发展时强调，解放思想必须要坚持四个原则。
第一个原则就是坚持人民利益至上。这一点非常重要。邓小平在80年代讲到政治体制改革的时候说，政治体制改革每走一步都会触动到一部分人的利益，所以改革起来特别难，到了今天，这个改革的综合性特点越来越强。经济、政治、文化、社会建设各个领域全面铺开，会牵扯到的利益方面的问题更多。在这种情况下，不管什么人的利益，不管哪一部分人的利益，最终都要以人民利益为准则。有这样一点，我们才能够摒弃过去的一切和现实情况不符合的体制、思想、观点等等。
第二个原则就是坚持实事求是的原则。不把书本上的东西当作教条，这是从当年实践检验真理标准的讨论开始就坚持下来的，这么多年，就这样走过来的。我们搞中国特色社会主义，没有现成的书本可以借鉴，中国共产党在长期执政条件下，党的建设理论到底是什么？也没有现成的理论。因此“不唯书”就变得非常重要。“唯”什么？就是一条，实事求是。离开了实事求是，谈不上解放思想。
第三个原则，应该是有一条底线，解放思想不是随便解放、瞎解放。有的人讲解放思想就是法律没禁止的就干，那是对公民个人而言的，但是对公权力行使者是不行的，在这一点是有底线的，什么底线？法律的底线。
第四个原则，就是邓小平讲的“三个有利于”，解放思想归根到底有利于发展生产力；有利于提高人民的物质文化生活水平；有利于巩固我们的社会主义制度。也就是说，真正做到“三个代表”。按照这些原则解放思想，才是符合我们这个时代所需要的一种解放思想，当然这个任务很不容易，因为这期间人的主观认识对客观事物规律的探索是有一定的差距，并不是说人的认识能力，从长远来说，也可以有无限的，但是在特定时期、特定的历史条件下，就只能认识到这个程度。你对他提出更高的要求，他可能就实现]方案-范文’库.整理.不了，就是人主观能力的限制。在这样的背景下，解放思想当然也受到主观条件的约束，有一些问题，比如，一开始的时候我们针对“两个凡是”进行解放思想，要不要搞市场经济呢？那个时候党内大多数人意识不到这个问题，大多数人是到了邓小平1992年视察南方，进行南巡讲话时提出“市场经济就是一个工具”，到了这个时候大多数人才豁然开朗，对市场经济问题才达成了共识。今天，对下一步的改革在很多问题上，我想还会再出现这样的情况，就是说有一个过程的，一下子就解放到很高的境界也是不可能的，不符合人的发展规律。所以对长期性和艰巨性，我想我们也需要有一定的思想准备。
高新民
根据省纪委、省委组织部《关于开好××年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，××集团公司领导班子成员民主生活会于××年月日上午召开，党委书记、董事长××同志因病未能出席党委副书记、纪委书记××同志主持了会议。参加会议的有副董事长、总经理、党委委员××，副董事长、党委委员××，监事会主席、党委委员××，工会主席、党委委员××等。省委第督导组组长××，成员××、××、××，省纪委干部××等到会指导。现将主要情况汇报如下：
一、会前准备 按照省纪委、省委组织部关于开好党员领导干部民主生活会的通知要求，会前作了认真准备。一是组织理论学习，我们认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、hjt总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《中国共产党章程》。月日，召开党委理论学习中心组集中学习会，学习hjt总书记在专题报告会上的讲话和在贵州考察时的重要讲话精神，全省先进性教育活动工作座谈会精神，并结团公司企业实际，进行了讨论。月日全文印发《吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制工作电视电话会议上的讲话》、《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中纪委、中组部、监察部、国资委印发的国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》给领导班子成员，并要求结合学习贯彻hjt总书记在中央纪委第五次全体会议上的重要讲话和中央纪委第五次全体会议精神进行自学。二是采取多种方式，广泛征求了职工群众的意见，结合先进性教育分析评议阶段的工作，采取召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、个别访谈等形式征求意见。领导班子成员分别到各子公司、直属单位和本部机关各部室召开场座谈会，发放《征求意见表》份，收集整理出对班子意见条、对班子成员意见共条，并将这些意见反馈给班子每位成员；三是领导班子成员之间开展了谈心活动，每位班子成员根据通知要求和干部职工的意见进行思考。四是按要求都写出了发言提纲。
二、对照检查
领导班子民主生活会由党委副书记李立明同志简要动员后，总经理周文成同志带头作对照检查和自我批评，大家围绕会议主要议题，逐个发言，对照保持共产党员先进性的六条基本要求和具体要求，对照检查自己在思想、工作、学习、作风和廉洁自律等方面的情况，切实找出存在的不足和问题，深刻剖析根源。在自我批评中，围绕自身存在的主要问题，敢于触及思想，分析原因教训。通过开展批评与自我批评，领导班子成员看到了存在的问题和原因，明确了努力方向，发扬了党的优良传统，受到了教育。找查的问题概括起来：
（一）要以科学发展观来全盘考虑集团公司的发展问题，要有危机感和紧迫感，开展有针对性的调研论证，组织研究制定全集团公司的发展总体规划。要在发展中解决东南电化公司和三明化工公司的生存问题。
（二）按照“三个代表”的要求，班子自身建设还存在不少差距，班子成员平均年龄大、结构不合理，突出的是与时俱进的精神状态不够，有“维持”的思想，科学决策不够，在碰到困难时存在有畏难情绪。
（三）领导班子在落实党风廉政建设责任制方面虽然做了大量工作，但对下属单位检查督促不够，对国有企业在党风廉政建设方面的新情况、新问题，调查研究不够，对这些新情况新问题还缺乏有效的措施。
（四）加大集团总体改革力度。要围绕集团公司发展规划，加大集团内部资源整合力度的研究，努力做到体制创新、机制创新、技术创新、管理创新，发挥集团优势，推进企业发展。
（五）如何加强集团机关自身建设，切实转变工作作风，提高服务水平和办事效率的办法不多，集团机关干部工作积极性未能充分发挥。三、整改措施
民主生活会后，领导班子成员间又交换了意见，并针对领导班子民主生活会查找的主要问题以及干部职工的意见，研究制定了六个方面条整改措施。
省委第督导组组长郭绍生、省纪委干部李晓音都先后在会上发了言。他们都对这次领导班子民主生活给予充分肯定，并结合石化集团公司的实际提出了意见与要求。
第2篇：优秀财务工作者先进事迹
优秀财务工作者先进事迹材料
优秀财务工作者先进事迹材料
XX同志自参加工作以来，坚决执行党的路线、方针、政策，团结同志，敬业爱岗，具有强烈的事业心和责任感。她专业知识扎实，实践经验丰富，但为了公司财务工作精益求精，她仍不断刻苦钻研业务。她主持制定了公司《会计核算办法》、《财务会计岗位工作责任制细则》等公司内部规章制度。在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了公司财务管理，使公司的财务管理工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。在公司的招商引资、大项目建设中，她积极与金融部门进行沟通，为公司缓解了资金供需矛盾，确保了公司重大项目的开工建设。为实现公司财务工作信息化管理，她领导财务公司认真进行业务理顺和整改，引进了国内先进的财务管理软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对企业整体管理水平的提高起到了有力的推动作用。XX同志多次被上级财务部门评为“先进财务工作者”。为更好规范会计基础工作，XX针对公司的具体情况及在整个财会领域中存在的问题作了细致而全面的考研，编写了《公司会计基础工作规范实施细则》，并在实施中不断对《细则》进行了补充和完善。从建章立制入手，逐步规范各种票、证、账、表的使用。在她的安排下，组成4个规范化考核小组，对公司所属单位进行了3次考核验收，会计人员的素质得到很大程度的提高，推进了会计电算化进程。
在企业发展中，XX紧紧把握以效益管理为中心，不断完善财务管理制度，把财务管理贯穿公司运营的全过程，促进资金流、信息流和物流管理，紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。围绕“三个流”的管理，采取了一系列具体措施。公司先后出台了公司材料采购和公司物资审批流程实施办法以及财务工作业务流程、操作流程等，还优化了资金支出审批流程，提高了应对市场变化的反应能力和投资管理水平。在资金流管理上，公司建立健全了一整套内控制度，保证了资金主要流向生产建设和市场经营等方面，并逐步朝建立对项目投资的效益及市场营销方案的测算机制迈进。在信息流管理上，公司初步建立了财务软件系统并运用到采购、库存等非财务部门，不仅提高了财务人员的财务管理意识，还有效强化了非财务人员的财务管理意识。同时正努力建立以财务信息为核心综成市场、账务、资产、人力资源等信息的管理系统。在物流管理上，通过对生产用料、成品发货等物流管理制度及管理新模式的探索和物资供应方式的优化，成本开始得到有效控制。此外，公司还加强了对经营策略的成本效益分析，同时采取了常规分析和专题分析相结合的做法，并将分析范畴从经营成果延伸到经营过程和经营质量上。
随着XX公司规模的不断扩大，业务量也越来越大，这就要求必须有一种先进的、科学的管理手段来与之相适应，为了配合公司发展壮大的需要，XX组织财务公司人员进行大胆财务改革创新，实施了ERP信息化工程建设，实现了由财务部门来全面核算全公司的所有业务。此项软件系统囊括了采购管理、成本管理、公用文件、固定资产、集团管理、决策分析、库存管理、权限中心、数据库复制、销售管理、员工管理等模块，很好地完成了资金结算部的银行转账、费用支付、客户、供应商结算、一般收款等业务，销售账务部的当月各销售机构销售发货的金额核定与发货单审核、销售业务流水、计划部的当月各销售机构下达订单的生产资源计划中的物料需求计划编制、成本部负责的材料成本、人工成本、制造成本、销售成本的有关核算、会计部负责的所有收付业务及成本部的成本核算以外的转账业务及报表的处理、人事部员工变动录入与档案维护工作、车间工资核算员计件工资核算等业务模块的处理工作都得到了很好的实现。通过这一的实施增强了透明度，达到了市场增效，加强了对XX公司的财务管理、仓库与销售、财务与物流整合、生产管理、制造成本的统一管理，提高了工作效率。而XX组织实施的物流软件，也使销售人员更直接地了解各专卖店的销售状况，使物流配送人员能更好的调控物流，实现了效益最大化。
长期的工作实践，使XX深知学习的重要性，所以，尽管工作繁忙，自参加工作以来，她先后发表了《浅谈企业贷款担保存在的问题及对策》《规范会计基础工作，提高会计信息质量》《深入贯彻〈会计法〉，大力整顿会计秩序》等多篇优秀论文。XX热爱本职工作，她把时间和精力全都用在了工作上。多年来，她一直保持着和财务公司工作人员一道加班加点的工作习惯，有时甚至通宵达旦地工作。她这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志，使得全公司的各项财务工作走在了全公司的前列，为公司的超常规发展奠定了基础。
第3篇：优秀财务工作者先进事迹
优秀财务工作者先进事迹材料
优秀财务工作者先进事迹材料
XX，女，19xx年5月8日出生，中共党员，大专学历，会计师，现任XX服饰有限公司副总经理。19xx年9月至19xx年，在XX市青年时装厂工作；19xx年就职于XX公司，从事财务工作，工作中，该同志勤奋好学，于19xx年通过自学获得财会专科学历证书；19xx年6月获得会计师资格证书。历任会计、财务部部长、财务总监、副总经理等。
XX同志自参加工作以来，坚决执行党的路线、方针、政策，团结同志，敬业爱岗，具有强烈的事业心和责任感。她专业知识扎实，实践经验丰富，但为了公司财务工作精益求精，她仍不断刻苦钻研业务。她主持制定了公司《会计核算办法》、《财务会计岗位工作责任制细则》等公司内部规章制度。在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了公司财务管理，使公司的财务管理工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。在公司的招商引资、大项目建设中，她积极与金融部门进行沟通，为公司缓解了资金供需矛盾，确保了公司重大项目的开工建设。为实现公司财务工作信息化管理，她领导财务公司认真进行业务理顺和整改，引进了国内先进的财务管理软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对企业整体管理水平的提高起到了有力的推动作用。XX同志多次被上级财务部门评为“先进财务工作者”。
1992年，XX到XX公司工作从事财务工作，XX公司在发展初期，会计核算主要以手工操作为主，会计基础工作薄弱。为了规范会计基础工作，XX组织人员针对工作中存在的问题采取有力措施，加强会计人员
培训，实行摮种ど细跀撃┪惶蕴?茢等措施，提高会计人员素质；为使会计法规和会计制度深入人心，她以组织会计知识大赛等方式，大力宣传《会计法》，增强了会计人员的法制观念；同时她还制定计划，严格把关，组织实施会计基础工作规范化的考核确认工作，有力地规范了会计工作。
为更好规范会计基础工作，XX针对公司的具体情况及在整个财会领域中存在的问题作了细致而全面的考研，编写了《公司会计基础工作规范实施细则》，并在实施中不断对《细则》进行了补充和完善。从建章立制入手，逐步规范各种票、证、账、表的使用。在她的安排下，组成4个规范化考核小组，对公司所属单位进行了3次考核验收，会计人员的素质得到很大程度的提高，推进了会计电算化进程。
在企业发展中，XX紧紧把握以效益管理为中心，不断完善财务管理制度，把财务管理贯穿公司运营的全过程，促进资金流、信息流和物流管理，紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。围绕“三个流”的管理，采取了一系列具体措施。公司先后出台了公司材料采购和公司物资审批流程实施办法以及财务工作业务流程、操作流程等，还优化了资金支出审批流程，提高了应对市场变化的反应能力和投资管理水平。在资金流管理上，公司建立健全了一整套内控制度，保证了资金主要流向生产建设和市场经营等方面，并逐步朝建立对项目投资的效益及市场营销方案的测算机制迈进。在信息流管理上，公司初步建立了财务软件系统并运用到采购、库存等非财务部门，不仅提高了财务人员的财务管理意识，还有效强化了非财务人员的财务管理意识。同时正努力建立以财务信息为核心综成市场、账务、资产、人力资源等信息的管理系统。在物流管理上，通过对生产用料、成品发货等物流管理制度及管理新模式的探索和物资供
应方式的优化，成本开始得到有效控制。此外，公司还加强了对经营策略的成本效益分析，同时采取了常规分析和专题分析相结合的做法，并将分析范畴从经营成果延伸到经营过程和经营质量上。
随着XX公司规模的不断扩大，业务量也越来越大，这就要求必须有一种先进的、科学的管理手段来与之相适应，为了配合公司发展壮大的需要，XX组织财务公司人员进行大胆财务改革创新，实施了ERP信息化工程建设，实现了由财务部门来全面核算全公司的所有业务。此项软件系统囊括了采购管理、成本管理、公用文件、固定资产、集团管理、决策分析、库存管理、权限中心、数据库复制、销售管理、员工管理等模块，很好地完成了资金结算部的银行转账、费用支付、客户、供应商结算、一般收款等业务，销售账务部的当月各销售机构销售发货的金额核定与发货单审核、销售业务流水、计划部的当月各销售机构下达订单的生产资源计划中的物料需求计划编制、成本部负责的材料成本、人工成本、制造成本、销售成本的有关核算、会计部负责的所有收付业务及成本部的成本核算以外的转账业务及报表的处理、人事部员工变动录入与档案维护工作、车间工资核算员计件工资核算等业务模块的处理工作都得到了很好的实现。通过这一的实施增强了透明度，达到了市场增效，加强了对XX公司的财务管理、仓库与销售、财务与物流整合、生产管理、制造成本的统一管理，提高了工作效率。而XX组织实施的物流软件，也使销售人员更直接地了解各专卖店的销售状况，使物流配送人员能更好的调控物流，实现了效益最大化。
长期的工作实践，使XX深知学习的重要性，所以，尽管工作繁忙，自参加工作以来，她先后发表了《浅谈企业贷款担保存在的问题及对策》《规范会计基础工作，提高会计信息质量》《深入贯
彻〈会计法〉，大力整顿会计秩序》等多篇优秀论文。
XX热爱本职工作，她把时间和精力全都用在了工作上。多年来，她一直保持着和财务公司工作人员一道加班加点的工作习惯，有时甚至通宵达旦地工作。她这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志，使得全公司的各项财务工作走在了全公司的前列，为公司的超常规发展奠定了基础。
随着XX公司的不断发展壮大，对财务工作提出了更高的要求，XX时刻感到自己责任的重大，繁忙的工作之余，她总是在不断的加强学习，力求不断提高自身素质，为XX的明天更加辉煌，做出更大的贡献。
附送：
优秀质控代表发言稿
优秀质控代表发言稿
优秀质控代表发言稿 凡志迎
亲爱的CHARLS的老师与同学们： 大家下午好！
我叫凡志迎，是一名北京大学光华管理学院大二的学生，很荣幸能作为2017CHARLS的质控代表在项目组的总结会上跟大家一起分享彼此的收获，并共同期许CHARLS能变得更加的卓越。
可能很多人对“质控”还不很了解，尤其访员同学。所以这里我先对质控工作做个简单介绍。“质控”,就是“质量控制”,这个部门的设定体现了CHARLS数据采集的严谨性——项目组并不是直接录用访员实地
采回的数据，而是通过质控组对数据采集过程的评测来对数据质量把关，从而使项目最终得到的分析结果更有可信度和影响力。
我们工作内容简单而明确：
工作之前先培训一遍问卷逻辑、问题的提问规范以及易错点，再进行一次实地的陪访练习；工作时就是一看二听三反馈，一看访员收集的照片、二听访员传回的访问录音、三反馈我们记录的问题。一份样本会有两个质控人员把关，以此总结出访员的优点和错误再给他打电话做个反馈，并最终给这个样本质量定一个等级。
我认为，质控主要有两大作用。一是，给已完成的样本确定一个质量等级，筛选可用数据或者说调整不同质量的数据被最终采用的权重；二是监督访员，而且更重要的是争取纠正访员存在的一些不规范行为，为以后样本数据的质量提供保障。
至于质控的这两个作用能否有效地发挥出来，我认为则取决于质控与访员之间能否充分地交流，并形成在彼此尊重、信任的基础上的理解与配合。从我工作的一个月给上百个访员打过反馈电话的经验来看，总体来说我们的关系还算和谐，但也不是不存在问题。其中最显著的一个问题是，有些访员没有主动地与我们互动，而只是在我们每提出一个问题之后都说是，更有甚者把我们当成了老师，因而全盘接受却不愿或不敢提出自己的意见或者解释。我们不是老师，可就算是老师也未必权威。质控没有亲临现场，所以很可能不知道访员是因为某些实地突发的困难甚至是系统的BUG才出现我们检查出的问题，所以你们一定要主动地、以一个平等的姿态跟我们沟通，我们会通情达理。更重要的是，如果你们对题目不理解、对我们制定的标准不认同，你们一定不要说是。如果你们不提出自己的想法，不与我们讨论
或者争辩，你们的印象就不会深刻，就不能真正意识到正确与错误的差别，日后的改正也就无从谈起了。反馈不是一个形式。恰恰相反，正是由于访员与质控这两只最基层的队伍的有效交流与配合而发现的实际的问题，CHARLS这个庞大的系统才会有不断创新、不断完善的活力源泉。
然后，我想跳出具体工作的圈子，讲一讲我对我们到底该怎样做社会实践、我们又能从社会实践中得到什么的看法。据我一个月的工作见闻来看，绝大多数同学确实能做到不辞辛劳地工作，不少同学也可以说已经具有高度的责任感。但是，如果CHARLS要能真真正正拿出高质量的数据，要能稳稳当当地成为国内相关研究的权威，这些就远远不够。李时珍凭借三十余载的全心投入才能于贫困无闻之中著成《本草纲目》，徐霞客依靠半辈子的全心热爱才能于风餐露宿之下完成《徐霞客游记》。我们同样需要高涨的热情来做研究——你不是作为一个雇工在做一份工作，而应该是一个有志青年在用双脚丈量祖国的土地，用双手触摸祖国经济发展的脉搏，用心记录祖国社会生活的现状，用脑思索祖国未来发展的方向。只有有了高涨的热情，社会实践才会给我们带来最有价值的收获——社会责任意识的唤醒和精神世界的充实，而不仅仅是经验的积累与能力的提升。我相信祖先的研究精神仍在炎黄子孙的血液里流淌。我们作为这个社会的精英，更要担负起这份责任发扬这种热情，做出造福社会造福未来的东西。
当然光有决心与热情还不够，我们还需要硬件的支持。CHARLS体系虽已成熟但仍不完善，许多程序实践起来还是状况连连。我相信项目组都要求访员和质控写实习体验并提出意见了吧，我就认真提了很多建议。虽然我们的想法还很稚嫩，但都是从基层实践中总结出来的，所以希望各位负责人能够聆听一下，择优而从，让CHARLS更加有效率有品质。
我们在CHARLS的工作已经正式结束了，但我们永远都会是它的一份子。在此我谨代表2017所有质控人员向对我们耐心指导的师长和在后台默默提供支持的工作人员说一声“谢谢”;我也想向CHARLS说一句话，“今天，我们承诺，我们会成为肩负社会责任与历史使命的中国青年；CHARLS,你也要答应，你会不断成长，越变越好。” 谢谢大家！
第4篇：优秀财务工作者先进事迹
-优秀财务工作者先进事迹材料优秀财务工作者先进事迹材料 XX，女，19xx 年5 月8 日出生，中共党员，大专学历，师，现任XX 服饰有限公司副总经 理。19xx 年9 月至19xx 年，在XX 市青年时装厂工作；19xx 年就职于XX 公司，从事财务工 作，工作中，该同志勤奋好学，于 19xx 年通过自学获得财会专科学历证书；19xx 年6 月获 得师资格证书。历任、财务部部长、财务总监、副总经理等。XX 同志自参加工作以来，坚决执行党的路线、方针、政策，团结同志，敬业爱岗，具有 强烈的事业心和责任感。她专业知识扎实，实践经验丰富，但为了公司财务工作精益求精，她仍不断刻苦钻研业务。她主持制定了公司《核算办法》、《财务岗位工作责任制细则》等公 司内部规章制度。在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了公司财务，使公司的财务工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。在公司的招商引资、大项目建设中，她积极与金融部门进行沟通，为公司缓解了资金供需矛 盾，确保了公司重大项目的开工建设。为实现公司财务工作信息化，她领导财务公司认真进 行业务理顺和整改，引进了国内先进的财务软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务 操作，对企业整体水平的提高起到了有力的推动作用。XX 同志多次被上级财务部门评为“先 进财务工作者”。1992 年，XX 到XX 公司工作从事财务工作，XX 公司在发展初期，核算主要以手工操作为 主，基础工作薄弱。为了规范基础工作，XX 组织人员针对工作中存在的问题采取有力措施，人心，她以组织知识大赛等方式，大力宣传《法》，增强了人员的法制观念；同时她还制定计 划，严格把关，组织实施基础工作规范化的考核确认工作，有力地规范了工作。为更好规范基础工作，XX 针对公司的具体情况及在整个财会领域中存在的问题作了细致 而全面的考研，编写了《公司基础工作规范实施细则》，并在实施中不断对《细则》进行了补 充和完善。从建章立制入手，逐步规范各种票、证、账、表的使用。在她的安排下，组成 4 个规范化考核小组，对公司所属单位进行了3 次考核验收，人员的素质得到很大程度的提高，推进了电算化进程。在企业发展中，XX 紧紧把握以效益为中心，不断完善财务制度，把财务贯穿公司运营的 全过程，促进资金流、信息流和物流，紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。围绕“三 个流”的，采取了一系列具体措施。公司先后出台了公司材料采购和公司物资审批流程实施 办法以及财务工作业务流程、操作流程等，还优化了资金支出审批流程，提高了应对市场变 化的反应能力和投资水平。在资金流上，公司建立健全了一整套内控制度，保证了资金主要 流向生产建设和市场经营等方面，并逐步朝建立对项目投资的效益及市场营销方案的测算机 制迈进。在信息流上，公司初步建立了财务软件系统并运用到采购、库存等非财务部门，不 仅提高了财务人员的财务意识，还有效强化了非财务人员的财务意识。同时正努力建立以财 务信息为核心综成市场、账务、资产、人力资源等信息的系统。在物流上，通过对生产 用料、成品发货等物流制度及新模式的探索和物资供应方式的优化，成本开始得到有效控制。此外，公司还加强了对经营策略的成本效益分析，同时采取了常规分析和专题分析相结合的 做法，并将分析范畴从经营成果延伸到经营过程和经营质量上。随着XX 公司规模的不断扩大，业务量也越来越大，这就要求必须有一种先进的、科学的 手段来与之相适应，为了配合公司发展壮大的需要，XX 组织财务公司人员进行大胆财务改革 创新，实施了ERP 信息化工程建设，实现了由财务部门来全面核算全公司的所有业务。此项 软件系统囊括了采购、成本、公用文件、固定资产、集团、决策分析、库存、权限中心、数 据库复制、销售、员工等模块，很好地完成了资金结算部的转账、费用支付、客户、供应商 结算、一般收款等业务，销售账务部的当月各销售机构销售发货的金额核定与发货单审核、销售业务流水、计划部的当月各销售机构下达订单的生产资源计划中的物料需求计划编制、成本部负责的材料成本、人工成本、制造成本、销售成本的有关核算、部负责的所有收付业 务及成本部的成本核算以外的转账业务及报表的处理、人事部员工变动录入与档案维护工作、车间工资核算员计件工资核算等业务模块的处理工作都得到了很好的实现。通过这一的实施 增强了透明度，达到了市场增效，加强了对XX 公司的财务、仓库与销售、财务与物流整合、生产、制造成本的统一，提高了工作效率。而XX 组织实施的物流软件，也使销售人员更直接 地了解各专卖店的销售状况，使物流配送人员能更好的调控物流，实现了效益最大化。长期的工作实践，使XX 深知学习的重要性，所以，尽管工作繁忙，自参加工作以来，她 先后发表了《浅谈企业贷款担保存在的问题及对策》《规范基础工作，提高信息质量》《深入 贯彻〈法〉，大力整顿秩序》等多篇优秀论文。XX 热爱本职工作，她把时间和精力全都用在了工作上。多年来，她一直保持着和财务公 司工作人员一道加班加点的工作习惯，有时甚至通宵达旦地工作。她这种良好的工作作风影 响和带动了其他的同志，使得全公司的各项财务工作走在了全公司的前列，为公司的超常规 发展奠定了基础。随着 XX 公司的不断发展壮大，对财务工作提出了更高的要求，XX 时刻感到自己责任的 重大，繁忙的工作之余，她总是在不断的加强学习，力求不断提高自身素质，为 XX 的明天更 加辉煌，做出更大的贡献。
第5篇：优秀财务工作者先进事迹
优秀财务工作者先进事迹材料
优秀财务工作者先进事迹材料
XX同志自参加工作以来，坚决执行党的路线、方针、政策，团结同志，敬业爱岗，具有强烈的事业心和责任感。她专业知识扎实，实践经验丰富，但为了公司财务工作精益求精，她仍不断刻苦钻研业务。她主持制定了公司《会计核算办法》、《财务会计岗位工作责任制细则》等公司内部规章制度。在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了公司财务管理，使公司的财务管理工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。在公司的招商引资、大项目建设中，她积极与金融部门进行沟通，为公司缓解了资金供需矛盾，确保了公司重大项目的开工建设。为实现公司财务工作信息化管理，她领导财务公司认真进行业务理顺和整改，引进了国内先进的财务管理软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对企业整体管理水平的提高起到了有力的推动作用。XX同志多次被上级财务部门评为“先进财务工作者”。为更好规范会计基础工作，XX针对公司的具体情况及在整个财会领域中存在的问题作了细致而全面的考研，编写了《公司会计基础工作规范实施细则》，并在实施中不断对《细则》进行了补充和完善。从建章立制入手，逐步规范各种票、证、账、表的使用。在她的安排下，组成4个规范化考核小组，对公司所属单位进行了3次考核验收，会计人员的素质得到很大程度的提高，推进了会计电算化进程。
第 1 页 在企业发展中，XX紧紧把握以效益管理为中心，不断完善财务管理制度，把财务管理贯穿公司运营的全过程，促进资金流、信息流和物流管理，紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。围绕“三个流”的管理，采取了一系列具体措施。公司先后出台了公司材料采购和公司物资审批流程实施办法以及财务工作业务流程、操作流程等，还优化了资金支出审批流程，提高了应对市场变化的反应能力和投资管理水平。在资金流管理上，公司建立健全了一整套内控制度，保证了资金主要流向生产建设和市场经营等方面，并逐步朝建立对项目投资的效益及市场营销方案的测算机制迈进。在信息流管理上，公司初步建立了财务软件系统并运用到采购、库存等非财务部门，不仅提高了财务人员的财务管理意识，还有效强化了非财务人员的财务管理意识。同时正努力建立以财务信息为核心综成市场、账务、资产、人力资源等信息的管理系统。在物流管理上，通过对生产用料、成品发货等物流管理制度及管理新模式的探索和物资供应方式的优化，成本开始得到有效控制。此外，公司还加强了对经营策略的成本效益分析，同时采取了常规分析和专题分析相结合的做法，并将分析范畴从经营成果延伸到经营过程和经营质量上。
随着XX公司规模的不断扩大，业务量也越来越大，这就要求必须有一种先进的、科学的管理手段来与之相适应，为了配合公司发展壮大的需要，XX组织财务公司人员进行大胆财务改革创新，实施了ERP信息化工程建设，实现了由财务部门来全面核算
第 2 页 全公司的所有业务。此项软件系统囊括了采购管理、成本管理、公用文件、固定资产、集团管理、决策分析、库存管理、权限中心、数据库复制、销售管理、员工管理等模块，很好地完成了资金结算部的银行转账、费用支付、客户、供应商结算、一般收款等业务，销售账务部的当月各销售机构销售发货的金额核定与发货单审核、销售业务流水、计划部的当月各销售机构下达订单的生产资源计划中的物料需求计划编制、成本部负责的材料成本、人工成本、制造成本、销售成本的有关核算、会计部负责的所有收付业务及成本部的成本核算以外的转账业务及报表的处理、人事部员工变动录入与档案维护工作、车间工资核算员计件工资核算等业务模块的处理工作都得到了很好的实现。通过这一的实施增强了透明度，达到了市场增效，加强了对XX公司的财务管理、仓库与销售、财务与物流整合、生产管理、制造成本的统一管理，提高了工作效率。而XX组织实施的物流软件，也使销售人员更直接地了解各专卖店的销售状况，使物流配送人员能更好的调控物流，实现了效益最大化。
长期的工作实践，使XX深知学习的重要性，所以，尽管工作繁忙，自参加工作以来，她先后发表了《浅谈企业贷款担保存在的问题及对策》《规范会计基础工作，提高会计信息质量》《深入贯彻〈会计法〉，大力整顿会计秩序》等多篇优秀论文。XX热爱本职工作，她把时间和精力全都用在了工作上。多年来，她一直保持着和财务公司工作人员一道加班加点的工作习惯，第 3 页 有时甚至通宵达旦地工作。她这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志，使得全公司的各项财务工作走在了全公司的前列，为公司的超常规发展奠定了基础。
随着XX公司的不断发展壮大，对财务工作提出了更高的要求，XX时刻感到自己责任的重大，繁忙的工作之余，她总是在不断的加强学习，力求不断提高自身素质，为XX的明天更加辉煌，做出更大的贡献。
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第6篇：优秀财务工作者先进事迹材料
范文大全-优秀财务工作者先进事迹材料
优秀财务工作者先进事迹材料 XX，女，19xx 年5 月8 日出生，中共党员，大专学历，师，现任XX 服饰有限公司副总经 理。19xx 年9 月至19xx 年，在XX 市青年时装厂工作；19xx 年就职于XX 公司，从事财务工 作，工作中，该同志勤奋好学，于 19xx 年通过自学获得财会专科学历证书；19xx 年6 月获 得师资格证书。历任、财务部部长、财务总监、副总经理等。XX 同志自参加工作以来，坚决执行党的路线、方针、政策，团结同志，敬业爱岗，具有 强烈的事业心和责任感。她专业知识扎实，实践经验丰富，但为了公司财务工作精益求精，她仍不断刻苦钻研业务。她主持制定了公司《核算办法》、《财务岗位工作责任制细则》等公 司内部规章制度。在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了公司财务，使公司的财务工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。在公司的招商引资、大项目建设中，她积极与金融部门进行沟通，为公司缓解了资金供需矛 盾，确保了公司重大项目的开工建设。为实现公司财务工作信息化，她领导财务公司认真进 行业务理顺和整改，引进了国内先进的财务软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务 操作，对企业整体水平的提高起到了有力的推动作用。XX 同志多次被上级财务部门评为“先 进财务工作者”。
1992 年，XX 到XX 公司工作从事财务工作，XX 公司在发
展初期，核算主要以手工操作为 主，基础工作薄弱。为了规范基础工作，XX 组织人员针对工作中存在的问题采取有力措施，人心，她以组织知识大赛等方式，大力宣传《法》，增强了人员的法制观念；同时她还制定计 划，严格把关，组织实施基础工作规范化的考核确认工作，有力地规范了工作。为更好规范基础工作，XX 针对公司的具体情况及在整个财会领域中存在的问题作了细致 而全面的考研，编写了《公司基础工作规范实施细则》，并在实施中不断对《细则》进行了补 充和完善。从建章立制入手，逐步规范各种票、证、账、表的使用。在她的安排下，组成 4 个规范化考核小组，对公司所属单位进行了3 次考核验收，人员的素质得到很大程度的提高，推进了电算化进程。在企业发展中，XX 紧紧把握以效益为中心，不断完善财务制度，把财务贯穿公司运营的 全过程，促进资金流、信息流和物流，紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。围绕“三 个流”的，采取了一系列具体措施。公司先后出台了公司材料采购和公司物资审批流程实施 办法以及财务工作业务流程、操作流程等，还优化了资金支出审批流程，提高了应对市场变 化的反应能力和投资水平。在资金流上，公司建立健全了一整套内控制度，保证了资金主要 流向生产建设和市场经营等方面，并逐步朝建立对项目投资的效益及市场营销方案的测算机 制迈进。在信息流上，公司初步建立了财务软件系统并
运用到采购、库存等非财务部门，不 仅提高了财务人员的财务意识，还有效强化了非财务人员的财务意识。同时正努力建立以财 务信息为核心综合集成市场、账务、资产、人力资源等信息的系统。在物流上，通过对生产 用料、成品发货等物流制度及新模式的探索和物资供应方式的优化，成本开始得到有效控制。此外，公司还加强了对经营策略的成本效益分析，同时采取了常规分析和专题分析相结合的做法，并将分析范畴从经营成果延伸到经营过程和经营质量上。随着XX 公司规模的不断扩大，业务量也越来越大，这就要求必须有一种先进的、科学的 手段来与之相适应，为了配合公司发展壮大的需要，XX 组织财务公司人员进行大胆财务改革 创新，实施了ERP 信息化工程建设，实现了由财务部门来全面核算全公司的所有业务。此项 软件系统囊括了采购、成本、公用文件、固定资产、集团、决策分析、库存、权限中心、数 据库复制、销售、员工等模块，很好地完成了资金结算部的转账、费用支付、客户、供应商 结算、一般收款等业务，销售账务部的当月各销售机构销售发货的金额核定与发货单审核、销售业务流水、计划部的当月各销售机构下达订单的生产资源计划中的物料需求计划编制、成本部负责的材料成本、人工成本、制造成本、销售成本的有关核算、部负责的所有收付业 务及成本部的成本核算以外的转账业务及报表的处理、人事部员工变动录入
与档案维护工作、车间工资核算员计件工资核算等业务模块的处理工作都得到了很好的实现。通过这一的实施 增强了透明度，达到了市场增效，加强了对XX 公司的财务、仓库与销售、财务与物流整合、生产、制造成本的统一，提高了工作效率。而XX 组织实施的物流软件，也使销售人员更直接 地了解各专卖店的销售状况，使物流配送人员能更好的调控物流，实现了效益最大化。长期的工作实践，使XX 深知学习的重要性，所以，尽管工作繁忙，自参加工作以来，她 先后发表了《浅谈企业贷款担保存在的问题及对策》《规范基础工作，提高信息质量》《深入 贯彻〈法〉，大力整顿秩序》等多篇优秀论文。XX 热爱本职工作，她把时间和精力全都用在了工作上。多年来，她一直保持着和财务公 司工作人员一道加班加点的工作习惯，有时甚至通宵达旦地工作。她这种良好的工作作风影 响和带动了其他的同志，使得全公司的各项财务工作走在了全公司的前列，为公司的超常规 发展奠定了基础。随着 XX 公司的不断发展壮大，对财务工作提出了更高的要求，XX 时刻感到自己责任的 重大，繁忙的工作之余，她总是在不断的加强学习，力求不断提高自身素质，为 XX 的明天更 加辉煌，做出更大的贡献。
第7篇：财务工作者先进事迹
财务先进工作者先进个人汇报材料 尊敬的各位领导、同志们：
我叫XXX，96年参加工作，98年4月光荣地加入了中国共产党，现在XXX公司财务资产部从事工程核算工作。很荣幸被公司评为XXX,同时也觉得自已做得还很不够，愧对于这个称号。现将本人工作及学习情况向各位汇报如下：
一、工作学习情况
（一）努力学习，增强业务技能
众所周知，会计工作政策性强，涉及面广,做好这项工作，不仅要懂得国家的方针政策和相关的会计法规，更重要的要不断地更新知识结构。参加工作时，我所学的不是财务专业，起初对财务知识一无所知，为了能胜任工作，我克服了工作上的“难”字，换成“学”字，迎来“干”字，本着边学边干，边总结，在“学”上狠下功夫。一是先学后做，做什么学什么。二是学法规学条例，提高法制观念，总结经验，结合实际，为我所用；三是参加各种培训学习，不断更新、提高自己的会计理论知识。于08年通过了全国统一组织的初级会计资格考试，于2012年通过了会计资格中级考试。为了能够适应工作，我还利用业余时间参加了电算化知识的培训，自学了财务软件的运用。2008年参加中央广播电视大学会计学专业学习，于2011年1月毕业，取得本科学历；在ERP设备资产数据收集期间，我还向省市公司ERP财务组学习了
EXCEL表格公式的运用，自编了一套核算资产资本化日期的公式，大大减轻了资产调整的工作量，提高了工作效率。
（二）坚持原则，按规矩办事
本人坚持原则，办事公道，敢于抵制不良行为。在办理会计事务时，做到实是求是，细心审核，敢于监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范的要求进行财务报账工作，在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销。对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求经办人员更正补充。通过认真地审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、真实规范、合法，减少企业经营风险。
（三）爱岗敬业、锐意进取
会计工作是繁琐与枯燥的，甚至是“斤斤计较”让人难以忍受。但作为一名财务人员，始终以耐力和谨慎作为最基本的专业素质，在一串串枯燥的数字里构建起事业的支点。对于每一笔业务都遵循会计法规制度，认真依照会计核算的一般原则进行确认、计量、记录，认真准确地反映各项进出业务。09年3月，公司作为第一批ERP推广单位，我同设备组人员一起参与了设备及资产的清理，经常加班到深夜，从3月份至7月份从来未周休过，共整理出设备资产数据6300余条。ERP系统是集人、财、物于一体，横向联系、纵向贯通的综合运用系统，需要财务、物资、项目、设备、人资等
各部门的密切配合。财务部门要进行资产转资，除需要上述工作外，还要工程建设部门做工程预算、决算。工程管理部门对建筑、施工费用进行收货，并对工程现场进行验收，及时调整ERP工程成本，并使之与其一致。项目部门在PMS系统中创建设备台账并传入ERP系统生成资产卡片，财务部分对资产卡片进行确认创建并维护，编制财务决算，最终按工作流程对资产进行转资，一个环节出了问题，整个工作流程就无法正常开展。实际做起来更为复杂.省公司在ERP培训中在各部门都设了一个关键用户，他应能对各种业务的整个流程都了解，涉及各部门的工作。财务部门的关键用户因工作调动而暂缺位。当我所做的业务因前端业务不畅而无法进行时，我就主动联系省公司ERP物资、项目、设备组并同公司各部门配合完成前端业务，进而完成整个工作流程。近几年来，农网升级工程任务繁重，转资工作量大。我更是加班加点任劳任怨地工作，经常是下午食堂一顿饭，夜间加班连轴转。本月具备转资条件的工程，决不让它拖到下个月，及时地让它计提折旧，参与公司的经营运行。2014年3月我因患上严重的鼻炎进行了手术治疗，手术后第二天，还在打着吊水。得知省公司要求上报2014年单体工程项目预算，我躺在床上已急不可耐了，因为工程预算影响着整个公司全年的工程建设能否正常开展，同时也是省公司要求的一项重要任务。单体工程预算是第一年开展，其他同志又不
熟悉。吊水一用完我就匆忙去上班了。没有痊愈的伤口阵阵作痛。我咬着牙，最终把预算准确上报了。㈣ 紧握时代脉膊，不断地迎接新的挑战
财会工作是一个与时俱进，求真务实的工作，同时又非常具有挑战性，它要求财务人员能紧密结合当前的形势，随着周围环境的变化，适时调整自己的心态和知识结构。特别是ERP、管控系统、员工报销系统上线以来，对会计的要求不仅限于会计账，更重要的是成为一个高级的管理型的财会人员。对于系统新开发的操作流程，我总是仔细揣摩、认真研读，不断突破障碍，及时掌握流程操作，直到得心应手，自我提高。
二、存在的不足
经过自已不懈的努力，虽然取得了一些成绩，也存在着不足：
（一）缺乏财务管理方面的知识，对经济业务的发展预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能够做到防患于未然，对企业的经营活动参与不够，不能深入地掌握经营活动的特点和规律。
（二）缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映，对本部门以外的信息应及时了解。对财务暂时没用或是不相关的信息知识，没有主动与其它部门进行沟通、了解。以至于使自已的工作有时被动。
三、今后工作努力方向
鉴于工作中存在的问题，计划在今后的工作中从以下几个方面改善和提高：
（一）在做好是日常工作会计核算工作的基础上，不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放矢。同时向周围的会计学习好的业务技能和管理经验，提高自身的综合能力，积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，提高自身的预测分析能力，不断学习新知识，完善自身的知识结构。
（二）力求会计核算工作的规范化。严格按照《新会计准则》、〈〈会计工作基础规范〉〉、〈〈国家电网公司会计核算办法〉〉进行会计核算，不怕麻烦，力求会计核算工作做得尽善尽美。
我深知，公司是我的衣食父母，是我生活的保障，我也知道“大河无水小河干”的道理，只有对公司忠诚，以高昂的工作热情，脚踏实地地努力工作，才能有助公司经济效益的提高，才能有助于公司的发展，才能取得更好的经济收入、获得更丰厚的回报。
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辛勤耕耘 业绩卓著的经营部长—――记先进工作者俞金虎同志先进事迹撰稿 王瑞芜湖鼎邦家和园项目部经营部长俞金虎是这样一个人：他爱岗敬业，认真对待自己的岗位，对自己的岗位职......
优秀工作者先进事迹长路奉献给远方，江河奉献给海洋，我拿什么奉献给你呢？那我就拿青春、勤奋、严谨、认真奉献给你，往大的说你是水泥厂，往小的说你是例行组。自从2010年8月份天能......
第1篇：财务工作者先进事迹1 财务先进工作者先进个人汇报材料 尊敬的各位领导、同志们：我叫XXX，96年参加工作，98年4月光荣地加入了中国共产党，现在XXX公司财务资产部从事工程核算......
