社区调委会先进事迹（精选7篇）_调委会先进事迹
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第1篇：村调委会先进事迹材料
**县**乡***村调委会先进事迹
***村位于**乡东南部，有4个村民小组，农户222户，农业人口959人。近年来，***村在村党支部和村委会的带领下，认真贯彻落实科学发展观，全村经济和社会各项事业又快又好发展，各项工作都在了全乡前列，社会治安状况良好。特别是村调委会基本职能得到了认真落实，各类矛盾纠纷都得到及时妥善处理，从而为全村经济发展，社会进步奠定了坚实的和谐基础。
一、建立健全了村社调解组织网络，做到了村级组织、制度、工作、报酬的落实。
一是根据村民委员会换届选举工作，及时建立村调解委员会，由三名成员组成，设主任1人。主任由村民委员会主任兼任，委员由村民委员会成员兼任，受理调解本村范围内发生的一般纠纷。社上建立调解小组，由2名调解员组成，受理调解本社范围内发生的较小纠纷。
二是不断完善工作制度，认真落实各项工作：一是坚持“调防结合，以防为主”的方针，积极预防和调解民间纠纷；二是通过调解工作宣传法律，教育公民遵纪守法；三是协助有关部门做好刑释解教、安置帮教工作；四是积极参与社会主义精神文明建设和社会治安综合治理工作。
三是认真做好报酬的落实工作,因村调解委员会和社调解小组成员都由村社干部兼任,因此报酬能够做到按时足额发放,既不影响调解员工作积极性,又能保证各项工作的有序开展。
四是建立了村社信息员制度，信息员由村主任和各社社长组成，负责排查掌握、反馈矛盾纠纷信息，做到了早发现、早调处，防止矛盾纠纷激化。
二.加强了人民调解委员会组成人员队伍建设。***村调委会3人中，主任***为党校大专，其余2名调解员均为高中学历调委会成员能按时参加县乡调解员培训班，认真学习党在农村的各项路线、方针、政策，努力提高政治业务素质，并且热心人民调解工作，急群众之所急、想群众所想。为广大群多众办好事、实事，在群众中威望很高。同时，通过专业学习和培训，提高调解人员的工作积极性，增强工作责任意识，切实提高矛盾纠纷调处的质量和效果。
三.加强组织领导。***村均两委会高度重视矛盾纠纷调处和社会稳定工作，实行了村委会主任负责制，做到了矛盾纠纷排查调处工作与村委各项工作同时安排部署。
四.建立建全矛盾纠纷排查调处机制。村调委会组织每月定期排查矛盾纠纷及隐患1-2次，每季度组织一次对民间纠纷的集中排查活动，有针对性地做好民间纠纷的专项治理和预防工作。对排查出的问题，能化解的及时主动化解，不能解决的如实向乡司法所报送，由乡调委会配合调解，力争变“事后处理”为“事前化解”，变“被动调处”为“主动预防”。二是努力加强了基层法治宣传教育工作。结合“五五”普法工作的实施，村上加强了农民法治理念教育工作。进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的方针、政策和理论，宣传依法治国，建设社会主义法制国家的基本理论和要求，培养公 2
民树立正确的民主法制观念和权利义务观念。深入学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规。加强安全生产、劳动和社会保障、社会救济等方面法律法规的宣传教育，切实提高全体公民的安全生产意识和保护劳动者合法权益的意识；紧密结合农村土地征用和承包流转关系群众切身利益的重点工作，深入开展法律法规的宣传教育，预防和减少社会矛盾。深入学习宣传与维护社会稳定相关法律法规。开展刑事和治安管理法律法规选传教育，预防和减少违法犯罪；深入开展禁毒法制宣传教育，努力形成禁毒人民战争的强大舆论攻势。通过法制宣传教育，真正提高农民群众的法律知识水平，引导公民依法表达自己的利益诉求，依法解决和预防矛盾纠纷。三是以完善建设这会主义新农村为总体目标，建立和落实了民主选举，民主抉择，民主管理，民主监督和村务公开制度，从而预防和减少因工作失误而造成越级上访和纠纷的产生。2008年4月该村遭受强暴雨灾袭击，群众庄稼和房屋受到严重损失，村上及时与县、乡民政部门联系灾民建设房50座，折价50万元，救灾难性款2万元，救灾面粉50袋，通过广泛深入调查摸底，公平合理、及时足额发放到灾民手中，因工作细致，符合民政救灾程序未发生一起上访事件，广大灾民深深体会到了党和政府的关怀和社会主义无比的优越性。四是教育和引导农民群众抢抓村“两委”为广大群众多办好事，实事和其他项目建设机遇，力争将全部精力投入脱贫致富奔小康而预防纠纷机制。五是村调委会成员经常深入农户，田间地头为困难群众生产生活提供帮助，特别是不论那一家遇到红白喜事。一定会从 3
生产、工作中抽出时间去祝贺慰问，既掌握纠纷信息，也无心中拉近了与农户的关系，为预防和解除纠纷创造有利条件。六是村调委会注重调查研究和分析民间纠纷发生的原因，特点和规律，向村“两委会”和乡司法所及时提出预防民间纠纷的可行性措施和办法每年在4件以上。
五．注重工作方式方法，规范调解程序，依法化解矛盾纠纷。
一是调解员介入快、调处快。***村近年来矛盾纠纷因预防工作机制健全而大量减少，但是一旦发生纠纷调解员会第一时间赶到矛盾纠纷现场，及时调解纠纷，预防纠纷激化和转化工作，也为调处工作创造条件。调处工作克服了拖拉现象，更杜绝了吃、拿、卡、要等不正之风的影响，既方便了群众，也赢得了群众的信任，群众有了纠纷便去调委会寻求调解。
二是村调委会积极动员村内德高望重的老人、退休干部、老教师、致富能人来担任纠纷信息员和义务调解员，有时主动邀请当事人的知心朋友、亲人参与调解，来减少纠纷的调解难度。从而提高调解成功率和调解质量，也为督促双方当事人认真履行调解协议提供保证。对于一些有可能造成伤害和现实危险的突发性纠纷，调委会主动与**派出所取得联系，防止“民转刑”案件的发生。
三是把法律宣传贯穿于民事调解的全过程。调委会在民事调解中通过法律知识的宣传，使纠纷当时人和旁听群众的法律意识不断提高，不但有效化解了矛盾纠纷，也有效地预防了类似纠纷的再发生。
四是在民事调解中坚持法治与德治宣传相结合。村调委会在民事调解中，注重依法调解与社会主义精神文明建设、社会主义道德教育相结合。通过动之以情、晓之以理的说服教育，重视道德规范，依靠社会舆论，依靠人的良知，用基本的道德观念去规劝、疏导和教育来达到依法化解纠纷的目的。
五是认真做好民事纠纷调解工作。做到了因事因人而宜。村调委会成员都是土生土长的本村居民，对当地风俗习惯、纠纷当事人双方老一辈是否有隔核、事件发生起因、发展趋势都有很强的预见性，制定的调解方案都容易被当事人双方所接受，因此在依法调解化解纠纷中，他们因事因人采取不同的方式，有时会对当事人先进行批评教育，有时采取耐心细致的说服教育，有时则毫不留情揭示纠纷产生的根源，而后才采取不同的调解方式。总之一旦纠纷化解，当事人双方对调解员十分感激，一定要求调解员去他家坐坐，喝杯水，谈谈家常，表示感谢。
***村建立健全了调解组织和各项制度，调解组织能够充分发挥职能作用，定期排查矛盾纠纷，使每一起纠纷都能得到及时正确地处理，使矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保了本村的安定团结，为本村经济和社会发展奠定坚实的基础。
**县司法局
2009年4月25日
第2篇：游凤镇调委会先进事迹
游凤镇调委会先进事迹
游凤镇是周文化遗址的文明古镇,位于武功县西北角，地处武功、扶风、乾县三县交界处，漆水河纵贯南北，地形两塬夹一川。全镇辖13个行政村，56个自然村，93个村民小组，14所中小学，总户数5200户,人口2.3万，耕地3万亩。
近年来，游凤镇调委会在镇党委的带领下，认真贯彻落实科学发展观，全镇经济和社会各项事业又快又好发展，社会治安状况良好。特别是调委会基本职能得到了认真落实，各类矛盾纠纷都得到及时妥善处理，从而为全镇经济发展，社会进步奠定了坚实的和谐基础。
一、建立健全了调解组织网络，做到了镇村两级组织、制度、工作的落实
一是根据村民委员会换届选举工作，及时调整村调解委员会，由8名成员组成，设主任1人，主任由游凤司法所长兼任，委员由司法干警和综治办成员兼任，受理调解本镇范围内发生的纠纷。
二是不断完善工作制度，认真落实各项工作：一是坚持“调防结合，以防为主”的方针，积极预防和调解民间纠纷；二是通过调解工作宣传法律，教育公民遵纪守法；三是协助司法所做好刑释解教、安置帮教工作；四是积极参与社会主义精神文明建设和社会治安综合治理工作。
三是建立了村组信息员制度，信息员由村主任和各组长组
1成，负责排查掌握、反馈矛盾纠纷信息，做到了早发现、早调处，防止矛盾纠纷激化。
二.加强人民调解委员会组成人员队伍建设
游凤镇调委会8人中，调解员均为高中及高中以上学历，调委会成员能按时参加县、镇调解员培训班，认真学习党在农村的各项路线、方针、政策，努力提高政治业务素质，并且热心人民调解工作，急群众之所急、想群众所想。为广大群多众办好事、实事，在群众中威望很高。同时，通过专业学习和培训，提高调解人员的工作积极性，增强工作责任意识，切实提高矛盾纠纷调处的质量和效果。
三.建立建全矛盾纠纷排查调处机制
调委会组织每月定期排查矛盾纠纷及隐患1-2次，每季度组织一次对民间纠纷的集中排查活动，有针对性地做好民间纠纷的专项治理和预防工作。对排查出的问题，能化解的及时主动化解，不能解决的如实有关部门报送，力争变“事后处理”为“事前化解”，变“被动调处”为“主动预防”
四．注重工作方式方法，规范调解程序，依法化解矛盾纠纷 一是调解员介入快、调处快。游凤镇近年来矛盾纠纷因预防工作机制健全而大量减少，但是一旦发生纠纷调解员会第一时间赶到矛盾纠纷现场，及时调解纠纷，预防纠纷激化和转化工作，也为调处工作创造条件。调处工作克服了拖拉现象，更杜绝了吃、拿、卡、要等不正之风的影响，既方便了群众，也赢得了群众的信任，群众有了纠纷便去调委会寻求调解。
二是调委会积极动员村内德高望重的老人、退休干部、老教师、致富能人来担任纠纷信息员和义务调解员，有时主动邀请当事人的知心朋友、亲人参与调解，来减少纠纷的调解难度。从而提高调解成功率和调解质量，也为督促双方当事人认真履行调解协议提供保证。对于一些有可能造成伤害和现实危险的突发性纠纷，调委会主动与游凤派出所取得联系，防止“民转刑”案件的发生。
三是把法律宣传贯穿于民事调解的全过程。调委会在民事调解中通过法律知识的宣传，使纠纷当时人和旁听群众的法律意识不断提高，不但有效化解了矛盾纠纷，也有效地预防了类似纠纷的再发生。
四是在民事调解中坚持法治与德治宣传相结合。村调委会在民事调解中，注重依法调解与社会主义精神文明建设、社会主义道德教育相结合。通过动之以情、晓之以理的说服教育，重视道德规范，依靠社会舆论，依靠人的良知，用基本的道德观念去规劝、疏导和教育来达到依法化解纠纷的目的。
五是认真做好民事纠纷调解工作,做到了因事因人而宜。调委会成员都是土生土长的本地人，对当地风俗习惯、纠纷当事人双方老一辈是否有隔核、事件发生起因、发展趋势都有很强的预见性，制定的调解方案都容易被当事人双方所接受，因此在依法调解化解纠纷中，他们因事因人采取不同的方式，有时会对当事
人先进行批评教育，有时采取耐心细致的说服教育，有时则毫不留情揭示纠纷产生的根源，而后才采取不同的调解方式。总之一旦纠纷化解，当事人双方对调解员十分感激，要求调解员去他家坐坐，喝杯水，谈谈家常，表示感谢。
游凤镇调委会建立健全了调解组织和各项制度，调解组织能够充分发挥职能作用，定期排查矛盾纠纷，使每一起纠纷都能得到及时正确地处理，使矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保了辖区的安定团结，为镇域经济和社会发展奠定坚实的基础。
游凤镇人民调解委员会
2012年8月20日
第3篇：街道办调委会集体先进事迹材料
街道办调委会集体先进事迹材料
街道办调委会集体先进事迹材料
一年来，街道办事处调委会高度重视人民调解工作，以维护稳定为天职，充分发挥人民调解“第一道防线”的作用，为确保一方平安，营造一个安定和谐的社区环境，作出了突出的贡献，取得了办事处领导和居民的一致好评。
一、加强队伍建设和规范调解工作制度
街道办事处调委会十分重视调委会的队伍建设，除了利用每月民调主任例会和集中培训的方法，对辖区社区的调解员进行了法律、法规业务知识的培训学习，提高了他们的调解技能，还从社区每楼组内选出1—2名思想进步、为人正直，热心社区工作的居民担任调解员、信息员，并定期召开会议进行学习指导，增强队伍素质，提高调处化解能力。使这些调解员、信息员能独立、及时地开展纠纷摸排和调解工作，一旦发现纠纷苗子，及时采取措施调解处理。遇到较复杂的纠纷，调委会共同商议，制定调解方案，及时调处。一年中，该调委会没有上交一件纠纷，全部化解在基层。规范人民调解工作制度，制订了一系列考核制度和民间纠纷办案程序，把责任落实到人，并对考核办法细化、强化，要求调解人员在调解纠纷过程中，坚持合法，合情，合理原则，讲事实，讲证据，讲法律，保障居民的物质利益，尊重居民的民主权利，同时对调处民间矛盾纠纷的受理笔录结果，回访、归档以及学习、会议等做出明确规定，发生矛盾纠纷时件件登记在册，调处时记好笔记，调解后签好协议，建好档案。
二、认真做好矛盾纠纷预防工作，深入开展矛盾纠纷排查调处活动，着力化解各类矛盾纠纷，营造和谐环境
坚持每月两排查制度，一年来该调委会共调处各类纠纷40余件，调解率100%，调解成功率100%。无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生，有效维护了一方平安。如社区一户居民在家中养狗，狗在晚上人们睡觉的时候叫得厉害，严重影响了邻居正常休息，危害了周围居民的人身安全，很多人对此事都表示不满，调委会在得知这一情况后，立即主动上门调处。调解员放弃休息，反复细致的做其居民思想工作，最后狗的主人同意把自家的狗送到乡下亲戚家，并对自己家养狗给邻居带来的生活上的不便表示歉意。
三、做好刑释解教和社区服刑重点人员的帮教工作，预防和减少重点人员重新犯罪
做好社区矫正对象、刑释解教人员的排查工作。今年年初，对社区矫正对象、刑释解教人员情况进行了全面核对排查，通过建立花名册、核查安置帮教情况、脱管漏管情况，刑释解教人员的档
案等，全面掌握社区矫正、安置帮教工作现状。目前全街道共排摸出至今的刑释解教人员2名，这两名人员日常生活表现良好，无重新犯罪的迹象。我辖区暂无社区矫正人员。
四、加强法制宣传教育，从源头上预防矛盾纠纷
为了实现居民“自我管理，自我教育，自我服务”的良好的社会运行机制，区街道办事处调委会始终坚持“调防结合，以防为主”和“调解优先”的工作原则，通过加强法制宣传教育手段，提高居民的法制意识，对预防和减少纠纷以及产生纠纷后的顺利调解起到了积极的作用，一年来该调委会一是利用法制宣传栏、黑板报，向广大居民宣传法律、法规；宣传居民中遵纪守法的典型事例；宣传公民道德；宣传邻里团结，家庭和睦的典型。二是利用市民学校，开展法制教育、公民的道德教育，通过法制、道德方面的实例教育居民遵纪守法，依法维权。
区街道办事处人民调解委员会
年一月六日
第4篇：中州路街道办事处调委会先进事迹
中州路街道办事处调委会先进事迹
一年来，中州路街道办事处调委会高度重视人民调解工作，以维护稳定为天职，充分发挥人民调解“第一道防线”的作用，为确保一方平安，营造一个安定和谐的社区环境，作出了突出的贡献，取得了办事处领导和居民的一致好评。
一、加强队伍建设和规范调解工作制度
中州路街道办事处调委会十分重视调委会的队伍建设，除了利用每月民调主任例会和集中培训的方法，对辖区社区的调解员进行了法律、法规业务知识的培训学习，提高了他们的调解技能，还从社区每楼组内选出1—2名思想进步、为人正直，热心社区工作的居民担任调解员、信息员，并定期召开会议进行学习指导，增强队伍素质，提高调处化解能力。使这些调解员、信息员能独立、及时地开展纠纷摸排和调解工作，一旦发现纠纷苗子，及时采取措施调解处理。遇到较复杂的纠纷，调委会共同商议，制定调解方案，及时调处。一年中，该调委会没有上交一件纠纷，全部化解在基层。规范人民调解工作制度，制订了一系列考核制度和民间纠纷办案程序，把责任落实到人，并对考核办法细化、强化，要求调解人员在调解纠纷过程中，坚持合法，合情，合理原则，讲事实，讲证据，讲法律，保障居民的物质利益，尊重居民的民主权利，同时对调处民间矛盾纠纷的受理笔录结果，回
1访、归档以及学习、会议等做出明确规定，发生矛盾纠纷时件件登记在册，调处时记好笔记，调解后签好协议，建好档案。
二、认真做好矛盾纠纷预防工作，深入开展矛盾纠纷排查调处活动，着力化解各类矛盾纠纷，营造和谐环境
坚持每月两排查制度,一年来该调委会共调处各类纠纷40余件,调解率100%，调解成功率100%。无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生，有效维护了一方平安。如社区一户居民在家中养狗，狗在晚上人们睡觉的时候叫得厉害，严重影响了邻居正常休息，危害了周围居民的人身安全，很多人对此事都表示不满，调委会在得知这一情况后，立即主动上门调处。调解员放弃休息，反复细致的做其居民思想工作，最后狗的主人同意把自家的狗送到乡下亲戚家，并对自己家养狗给邻居带来的生活上的不便表示歉意。
三、做好刑释解教和社区服刑重点人员的帮教工作，预防和减少重点人员重新犯罪
做好社区矫正对象、刑释解教人员的排查工作。今年年初，对2009年度社区矫正对象、刑释解教人员情况进行了全面核对排查，通过建立花名册、核查安臵帮教情况、脱管漏管情况，刑释解教人员的档案等，全面掌握社区矫正、安臵帮教工作现状。目前全街道共排摸出2006年至今的刑释
解教人员2名，这两名人员日常生活表现良好，无重新犯罪的迹象。我辖区暂无社区矫正人员。
四、加强法制宣传教育，从源头上预防矛盾纠纷
为了实现居民“自我管理，自我教育，自我服务”的良好的社会运行机制，龙安区中州路街道办事处调委会始终坚持“调防结合，以防为主”和“调解优先”的工作原则，通过加强法制宣传教育手段，提高居民的法制意识，对预防和减少纠纷以及产生纠纷后的顺利调解起到了积极的作用，一年来该调委会一是利用法制宣传栏、黑板报，向广大居民宣传法律、法规；宣传居民中遵纪守法的典型事例；宣传公民道德；宣传邻里团结，家庭和睦的典型。二是利用市民学校，开展法制教育、公民的道德教育，通过法制、道德方面的实例教育居民遵纪守法，依法维权。
龙安区中州路街道办事处人民调解委员会
二○一二年一月六日
第5篇：社工先进事迹
一心奉献给殡仪事业
——**同志评选优秀社工人才示范岗先进事迹
23个年头默然坚守，23个年头无私奉献。资阳市**区殡仪馆**同志自1987年2月参加工作以来，始终奋战在殡葬战线的第一线，把有限的精力全部倾注到工作中去，以身作则、兢兢业业、吃苦在前、享受在后，为殡仪事业奉献了自己全部的青春，推动了我区殡仪事业健康、平稳、有序地发展。
带着责任、带着感情，以一名党员的忠诚谱写辉煌人生。自踏上工作岗位以来，**同志敬业爱岗，坚持原则，思想上进，怀揣着对祖国和人民的热爱、对中国共产党的敬仰、对殡仪工作的执着，积极拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，始终坚守殡仪工作第一线，得到了广大殡葬职工的普遍好评和主管部门（资阳市**区民政局）的充分肯定，于1997年7月经过党支部大会全票通过，光荣地加入了中国共产党。带着一名党员无私奉献的热情，担着一名党员为党、为人民的责任，**同志始终如一的践行着对党的“一生忠诚、一路忠诚”，以身作则、率先垂范，处处起到先锋模范的带头作用。认真学习、刻苦钻研，不断提高业务技能，积极贯彻落实科学发展观，把强烈的事业心和责任感投入到工作中，廉洁自律，奉公守法，多次被评为”优秀共产党员”。并
于1997年光荣地入选资阳市**区的人大代表提名，成为资阳市**区殡葬行业史上首名获此殊荣的人选，在人大代表的选举史上也尚属首次，为他平凡的人生谱写下光辉而灿烂的一页。
不顾偏见、不畏艰辛，以一名火化工的实干奉献给社会。1987-2001年期间，**同志担任火化工职务。历来，社会各界对火化工这个行业充斥无知的好奇和轻视，随着社会文明的不断发展和进步，人民群众对殡葬行业的认知度有所上升，才逐渐改变了对殡葬员工的偏见。**同志自参加工作之日起就深刻地体会到了这一点，但世人的眼光并不能阻挡他对本职工作的热爱，对事业的执着追求。
面对无数的腐烂尸体、无名臭尸、因车祸路伤而导致肢体不全面目全非的遗体，在艰苦的工作环境面前，**同志始终没有畏惧过，不曾退缩过，总是以细致过硬的工作态度做好每一次火化工作。
面对着满是烟熏雾绕、臭味扑鼻的工作环境，他总是身着整洁的工作制服，口罩手套穿戴齐全，佩带好工作牌，以素净的面容，饱满的工作热情，认真查验各种遗体火化手续是否齐备，正确辨别遗体是否正常，在将遗体抬上火化板时轻抬轻放、文明服务。
面对着一道道利益关口，他始终保持了共产党员廉洁自律的优良作风，不收一份钱物，不拿一个红包，严格按照操作规程办事，做好每具遗体的交接事宜工作，从未发生过遗体错化、漏化的现象，按时保质地完成每具遗体的火化。
面对一次次丧属悲痛万分、情绪过激的情景，他悉心解释，耐心安慰，对丧属因悲伤而过激的言行表示理解，不与丧属发生正面冲突，及时消除误解，确保火化工作的顺利进行，在广大丧属群众心目中树立了良好的殡葬员工形象。
遗体火化是殡葬服务行业中最重要的一项工作环节，服务质量的好坏直接影响到广大丧属对殡葬工作的看法与评价。**同志靠着实干的精神、敏捷的思维，以其真诚、实干、勤奋、进取的工作作风赢得了广大丧属和干部职工的广泛赞誉，历年来数次被评为单位先进工作者。
以身作则、严格管理，以一名主任的尽责服务殡葬事业。2001年至今，**同志在白事服务中心担任助理员和中心主任职务，他对自己高标准，严要求，牢固树立了”丧主至上，服务第一”的服务理念，处处以身作则，事事亲力亲为。为认真抓好殡仪馆的行风建设，切实提高服务质量，将殡仪馆建设成文明服务示范窗口，打造“阳光殡葬”，**同志经过深思熟虑、认真调研，制订了《服务项目册》，细化了殡仪服务项目，优化了殡仪服务程序，坚持开展殡仪服务“委托制”，由治丧群众自主选择需要服务的项目；坚持分工责任制，对参与殡仪服务的每名员工，明确分工，责任到人，并佩证上岗，自觉接受广大丧主的监督；坚持实行全天候、全方位、全身心地为丧主服务，把治丧群众的满意程度作为检验员工服务水平的标准；明
确工作程序，严格要求收费工作人员在办理遗体火化手续时必须按照工作程序，确保相关的证件和证明齐全无误后才予办理火化手续；明确收费标准认真计费，杜绝少收或错收现象发生，把知情权、消费权交给丧主，使殡仪服务更上一层楼，确保了治丧的顺利进行。
通过加强制度建设，绩效考核和效能监查，强化干部管理，转变工作作风，提高了办事效率，切实解决了殡葬行业中存在的突出问题。
不断学习、不断实践，以一名社工的执着追求不断进步。在社会主义新形势下，殡葬行业不断着面临更多更新的要求，有感于自己的知识水平已无法满足日趋发展的殡葬行业要求，**同志在认真工作的同时，还不断加强学习，努力提高自己的业务技能水平。二O一O年四月，**同志报名参加了全省民政行业遗体整容技术培训学习，师从于曾多次在全国殡葬行业会议上作过重要学术研究报告的成都市殡仪馆长、资深的著名讲师林建清。在林老师的悉心讲解下，与来自全省各地殡葬行业从事遗体整容技术的同行们一起相互进行经验交流和学习。经过数日的理论学习与实践，**同志茅塞顿开，不仅知识水平有所提高，更通过多次有效的实践，顺利地突破了曾在工作中遇到的业务“颈瓶”，切实增强了自己的业务技能水平。并最终以优异的成绩顺利取得了由四川省民政厅人事处颁发的红底烫金《结业证书》。
默然坚守，方显英雄本色；无私奉献，更展党员风采。面对优秀共产党员、人大代表、单位先进工作者等骄人荣誉，**同志并不安于现状，始终保持清醒的头脑，一直在思考、在探索，努力学习党性理论，不断创新，不断进步；面对任重而道远的殡葬工作，**同志始终坚守在殡葬行业这一平凡而伟大的工作岗位上，坚持全心全意为人民服务的宗旨，勤奋工作，默默付出，以实际行动出色地完成党和国家赋予的神圣使命，为资阳市的殡葬事业奉献出自己的青春和热血。
第6篇：规范化调委会申报先进材料
XX调委会先进事迹
XX村委会位于西一镇XX村，下辖3个自然村，我村人民调解委员会共有5人组成，设调解会主任1名，由村委会主任担任，并兼任村治保主任，XX村调解委员会多年以来，在镇党委、镇政府和上级司法行政部门领导下，以党的十七大精神为指针，以构筑“大调解”格局为目标，坚持“调防结合、以防为主”的工作方针，深入扎实地开展了人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作，及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷，充分发挥人民调解“第一道防线”的作用，为确保一方平安，营造一个安定和谐的村环境，作出了突出的贡献，取得了镇领导和群众的一致好评。
一、加强班子建设和规范调解工作制度
我村为了适应调解纠纷的需要，在村党总支的领导下，不断加强调解组织建设。村调解干部主要由村委干部兼任，并把一些懂法律、懂政策，群众信任，工作责任心强的老干部和优秀青年充实到村调解队伍中来，改善了调解班子的层次和结构，增强了调解工作的战斗力，村党支部帮助解决村调解委员会在工作中的困难，在新建村办公大楼专门配置一间办公室作为调解办公场所。为提高村调解人员的素质，订阅了《人民调解》、《云南法制报》等等杂志，专门组织调解人员开展学习活动，认真学习“三个代表”重要思想，并把“三个代表”重要思想深入贯彻到人民调解的实际工作中 1 去，同时结合新出台的《中华人民共和国人民调解法》，组织调解小组干部学习考试，不断提高调解人员的思想素质和业务水平。规范人民调解工作制度，把责任落实到人，要求调解人员在调解纠纷过程中，坚持合法，合情，合理原则，讲事实，讲证据，讲法律，保障农民的物质利益，尊重农民的民主权利，同时注重调处民间矛盾纠纷的受理笔录结果，回访、归档，保证每位调解人员都有一本人民调解员工作手册，发生矛盾纠纷时件件登记在册，调处时记好笔记，调解后签好协议，建好档案。并由村委会出资，印发《中华人民共和国人民调解法》，保证每一位调解员人手一册，方便调解人员及时查阅。
二、竭力化解纠纷，营造和谐环境
一年来，我调委会共调处各类纠纷51件，成功51件，调解成功率达100%，从没有发生因调解不当而引起非正常死亡事件和民转刑事件，防止民间纠纷激化2起，制止群体性械斗1起，连续几年实现了无因民间纠纷引发的刑事案件、自杀事件、群体性械斗和集体上访的“四无”目标，有效维护了一方平安。在调解工作中，按照预防走在调解前，调解工作走在激化前的原则，重视对纠纷的防范工作，各调解小组，一旦发现矛盾纠纷苗头，立即赶往现场制，及时平息事态，把矛盾消灭在萌芽之中，在调解民间矛盾纠纷过程中，始终坚持实事求是，讲法律、讲道理，事非分明，依法调解。如一村民于1986年父母经申请建有3间土木结构房屋，土地信息员实际丈量并发油建房许可证，面积200平方。该村民父亲在丈量土地上种植了桃子、百枝树等。后另一村民称该片土地应由其管理，强行把桃树、百枝树等砍倒，双方在争执过程中情绪较为激烈，导致双方家族矛盾激化。调委会在得知这一情况后，立即主动上门调处。调解员放弃休息，顶着骄阳，反复细致的做双方的思想工作，并查阅土地丈量原始记录，为双方划清界线，成功化解了一桩即将激化的土地纠纷。
三、加强法制宣传教育，从源头上预防矛盾纠纷 我调委会始终坚持“调防结合，以防为主”的工作方针，通过加强法制宣传教育手段，提高村民的法制意识，对预防和减少纠纷以及产生纠纷后的顺利调解起到了积极的作用。几年来，调委会一是利用法制宣传栏、黑板报，向广大村民宣传法律、法规，宣传村民中遵纪守法的典型事例，宣传公民道德，宣传邻里团结，家庭和睦的典型。二是利用调解的机会，向村民开展法制教育、公民的道德教育，通过法制、道德方面的实例教育村民遵纪守法，依法维权，引导村民自觉运用法律解决问题，使全村形成了学法、知法、遵法、守法的良好风气。
XX人民调解委员会 2010年12月15日
第7篇：首席社工先进事迹
首席社工先进事迹
牢记宗旨践行先行不负共产党员职责
——崇文街办洪垸社区党委书记徐喜元同志事迹材料
她是一名普通的社区党组织书记，却被社区党员尊敬地称为“党员群众的领头雁”，她是一名平凡的社区工作者，却被社区居民亲切地称为“贴心的社区当家人、无私的小巷总理”，她就是沙市区崇文街办洪垸社区党委书记徐喜元同志。
徐书记今年36岁，却已有十年党龄和十八年社区工作经历，可以说是一名年轻的老社区干部。当初选择这份工作，完全是出于对社区工作的好奇，后来随着对社区工作的了解和对居民的感情加深，她慢慢爱上了这份琐碎、繁杂、但却充满挑战性的工作，这一干就是十八年，从秘书到副主任、从副主任到主任和社区党委书记，一步一步走来，虽然很艰难、很辛苦，她却无怨无悔。她常说的一句话就是：“一份耕耘，一份收获，虽然付出了很多，但也得到了很多。”她收获的就是为居民解决问题后的成就感和居民对她的信任与尊重，这也是她所理解的成功。
好学、创新，扎实推进社区党员队伍建设。
徐书记从没有干部的架子，有很强的亲和力。有很强的原则性，但又有着充分的灵活性。作为一名党员、一名年青的党组织书记，要想领导好一批老党员，她深知自己的一言一行都会给党员们带来影响，所以她对自己要求非常严格，她时时提醒自己“清清白白做人，踏踏实实做事”，特别注意尊重每位党员，处处以身作则，主动向老党员同志学习好的工作经和方法，带头学习理论知识和社区工作业务，她以自己优秀的品格和工作实力来赢得大家的理解和支持。社区党组织由小到大，从支部成为党总支又成为党委，由最初的十几名党员到现在一百多名，而且退休的、下岗的、失业的、待业的、转业的，类型众多，给基层党组织的工作带来很大压力。徐喜元同志面临新的挑战，没有选择墨守成规，而是与时俱进、大胆探索，如何在新形式下搞好党组织工作，成了她经常思考的一个问题，她不断地调查摸底、征求意见，根据党员的年龄、身体、就业状况等实际情况，采取了分组、分时、分类组织党员学习的办法，通过坚持开展“三会一课”、“三推一树”、“五岗一创”、党员责任区等多种形式的教育活动，加强了党员教育和管理，提高了党员们的素质，收到了很好的效果。广大党员深受教育，增强了遵纪守法意识廉洁自律意识和为民服务意识，好多党员主动担任了门栋长、信息员，为社区和居民义务服务，上传下达，宣传政策，反映民意，涌现了一大批先进党员，好人好事层出不穷，如退休党员李英杰、毛时凤、梁东平、下岗党员杨军等积极参加社区的学习和活动，搞义务劳动总是一马当先，不怕脏不怕累，为组织居民开展文体活动不计报酬，不辞劳苦，较好地发挥了先锋模范作用，组织的凝聚力和战斗力得到加强。
务实、肯干，全力践行为民服务宗旨。
徐书记的工作理念就是为民办实事，宗旨就是让群众得实惠。十八年的社区工作她最大的心得就是：社区没有不管的事。只要是居民的事，她都会不遗余力地去解决，去协调，实在有困难，她会耐心地给群众解释，求得居民的理解和支持，这么多年来经徐书记手解决的卫生问题、下水道堵塞、邻里纠纷等等难题不知有多少，有好多事情解决起来难又难，她总是锲而不舍、百折不挠，不达目的、绝不放弃，而且很善于调动和利用各种力量来协助解决问题。例如在川祖宫社区工作时，辖区棉织厂宿舍建于70年代初，因单位破产无人管理，导致宿舍下水长期堵塞，粪水漫溢，臭气熏天，居民穿胶鞋才能出入，居民出行极为不便。徐书记
多次找有关单位和人员反复协商，均未解决，最后又每家每户上门不厌其烦地做工作、收钱、反复打预算、严格监督施工，使这一问题得到解决，还居民了一个安宁舒适的环境；房管宿舍通道无路灯的老大难问题在徐书记的努力下终于解决了，而且一次安装了五盏，周围居民拍手叫好；工农路洪垸村有一垃圾池，长期垃圾成堆、臭气熏天、蚊蝇满天飞，成了一处卫生死角，周围群众特别是市救助站宿舍居民意见很大，准备请江汉风来曝光。徐书记通过多次找市救助站、立新乡洪垸村联系，反复做两边的工作，终于使洪垸村同意做村民的工作拆除垃圾池，费用由两家单位负责。
热心、关爱，尽心尽力帮扶弱势群众。
徐书记时刻将社区弱势群众生活疾苦放心里。她自己主动与特困群众结对子，还经常联系一些单位定点帮扶特困户，很受居民群众的好评。辖区居民马忠玉本人下岗多年，大儿子是轻微智力残疾，小儿子还在上小学，她丈夫去年初突发脑溢血去世，是徐书记千方百计筹措资金安葬，家庭生活十分困难。“授人以鱼不如授人以渔”，为帮助她们一家就业，社区干部先后到荆州外国语学校、塔桥市场以及碧波路各个餐馆联系，先后帮他置办多个小吃摊点，还把她的大儿子介绍到碧波驴肉餐馆做小工，终于解决了一家的生活问题。同年，还通过共建单位共建及团委工会资助，解决了他小儿子上学费用问题；还有外贸宿舍居民王敬美，本人下岗，女儿正在上大学，丈夫抛弃母女离家多年，她独自抚养女儿上学，生活已是非常艰难，去年7月她又被查出患晚期肺癌，无疑是雪上加霜，精神几乎崩溃，生活陷入绝境。徐书记知道后，在最短的时间通过联系工会、妇联、共青团、新闻媒体等多种途径广泛争取社会各界救助，现已募集了千余善款用于解决她的家庭困难。
群众都为徐书记这种作风所感动，榜样的力量更是无穷的。在社区工作的其他同志也深深佩服她的工作精神，大家都以徐书记为榜样，都工作起来不计时间不计报酬。全社区党委团结得像一家人一样，使社区党委各项工作都得以出色完成。她所在的社区先后被省、市、区评为“先进党支部”、“先进体育社区”、“花园式小区”、“先进低保工作单位”、“计划生育工作先进单位”等等，其个人也先后被市、区授予“优秀党员”、“优秀党务工作者”、“先进生产工作者”、“首席社工”等荣誉。
