塑胶厂先进事迹（精选8篇）_锅炉工先进事迹
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第1篇：塑胶厂验厂报告
深圳市宇浩源包装制品有限公司
深圳市宇浩源包装制品有限公司
验厂按排
1、验厂客户：
深圳市巨宇电子科技有限公司
2、验厂时间：
2011-12-183、工作分工：
品质部负责，其他各部门配合4、审核目的：
提高产品质量及生产效率
5、审核方法：
现场参观以及审核品质相关文件
6、审核时间按排：
审核会议——10：00～10：15
现场参观——10：15～11：00
资料审核——11：00开始
7、验厂所需文件：
7.1、工厂执照、证书
7.2、员工花名册
7.3、公司 组织架构图
7.4、公司平面图
7.5、公司主要机器清单
深圳市宇浩源包装制品有限公司
7.6、设备管理文件
7.7、来料检验表
7.8、产线生产报表及产线质检报表
7.9、生产工艺流程
7.10、生产操作规范
7.11、生产作业指导书
7.12、质量手册、程序文件
7.13、测试仪器校正记录
深圳市宇浩源包装制品有限公司
验厂报告
审核问题点:
1、现场问题点：
1.1、来料仓库物料摆放混乱
1.2、来料检验异常表不详细
1.3、物料标示卡不够清楚
1.4、工作台未按5S作业
2、资料审核问题点：
2.1、设备管理文件不详细
2.2、测试仪器校正表不详细
2.3、不合格品管理文件不详细
后续改进：
1、现场问题改进：
1.1、来料仓物料重新归类、摆放整齐并做好物料标示卡
1.2、来料检验判定退货时，发《来料异常报告》并做好
预防措施
1.3物料标示卡重做并按规定放置
1.4、工作台严格按照5S作业
2、资料审核问题改进：
2.1、设备管理文件点检表
2.2、仪器校验记录
2.3、不合格品控制程序
2.4、不良品通知单
第2篇：塑胶厂实习报告
合 肥 学 院
合肥鑫皖塑胶公司的认知实习
系别:____化学与材料工程系______ 专业班级:__09化工（2）
学生姓名:_周 杨___ 学 号:_0903022003 __
实习地点:__ _合肥市双墩镇凤霞路_______
报告题目:_合肥鑫皖塑胶公司的认知实习
报告日期： 2011年9月1日
合肥鑫皖塑胶公司的认知实习 09化工（2）班 周杨 0903022003
一、前言
生产实习是高等院校工科类学生在校实习的一个重要组成部分，它不仅可以使学生将书本上学到的理论知识与具体的生产实践相结合起来，更加深了学生对课本上所学知识懂得理解掌握，同时还激发了学生的求知欲，开拓了学生的视野。在生产实践活动中，学生经历了从发现问题到解决问题的过程，从而弥补了从以往学习中的不足，增加了学生的专业技能，完善了知识系统，为我们日后的工作打下了良好的基础。
二、实习目的实习开始之前由我们学院朱德春老师给我们作动员大会并明确安排教学实习的基本目的。在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。化工专业认识实习是高等院校化工类专业教学计划中实践性工程教学环节，也是培养学生对实际化工生产过程感性认识的一个重要组成部分。通过认识实习，使学生初步了解有关化工生产的工艺和主要设备，获得化工生产过程的感性认识，有利于培养学生理论联系实际的学风和能力。具体表现在三个方面：
1、运用和检验教学成果。运用教学成果，就是把课堂上学到的系统化的理论知识，尝试性地应用于实际工作，并从理论的高度对教育教学工作的现代化提出一些有针对性的建议和设想。检验教学成果，就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离，并通过综合分析，找出教学中存在的不足，以便为完善教学计划，改革教学内容与方法提供实践依据。
2、了解和熟悉学校的运行。对本科生来说，实际能力的培养至关重要，而这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的，必须从课堂走向实践。
3、预演和准备就业工作。通过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。
三、实习时间
2011.6.13-2011.8.28
四、实习地点
安徽省合肥市双墩镇凤霞路
五、实习单位和部门
合肥鑫皖塑胶有限公司（鑫达电子厂）
六、实习报告内容
1、企业简介
企业名称 ：合肥鑫皖塑胶有限公司 公司的营业额： 数百万元 公司占地面积： 20000平方米 公司员工： 数十位
主营产品： 塑料产品和电子产品 公司的经营模式： 贸易型, 服务型。公司注册地： 安徽省合肥市 公司的性质： 私营有限公司
长期以来，该公司以雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与多家企业及厂商建立了长期的合作关系、本公司以诚信为先、服务至上为准则，不断的加强员工队伍的素质管理。努力建设一所先进性的塑胶公司。企业部门设置
该公司主要设有销售部门 生产部门 财务部门 监管部门 保安部 市场部们 综合部以及一些小部门。每个部门各司其职，保证了公司的正常运行，为公司的盈利奠定了坚实的基础。
2、实习过程和具体内容
基本信息：我们厂每天工作12个小时，日班时间是7：00-19：00 ；夜班时间是19：00-次日7：00，每七天转一班。即若一开始上的是日班，则七天后年转为夜班。节假日放假。
实习期间每一天都有新鲜的内容,每一天都有新的挑战.在实习基地,我第一次有了走入工厂的感觉,一台台陌生的机器井然安放,想到自己将是它们的操作者,不觉兴奋异常.但我发现要自如地操作它们也并不是想象中的那么轻而易举,这才发觉自己的差距还很大,要走的路还很长。
进入工厂，第一天首先对工厂里的各个流程进行熟悉，对工作车间所要做的工作进行了
解。基本清楚自己接下来要做哪些工作，怎样才能做好那些工作。一开始师傅没有安排做什么工作，他只叫我仔细看好其它人是如何进行操作，在看熟悉之后再自己动手。基本操作动作有以下几种，进料（高密度聚乙烯，聚氨基己酸乙酯，聚苯乙烯，聚氯乙烯树脂„„）--启动机器，开始操作--取出半产品--记录信息，如产品编号--运到下一个车间。一开始的几个星期的工作就是这些。后来车间主任看到我工作比较勤奋，就给我安排了管理工作，即管理车间的人员工作情况，如记录员工所做的产品数量以及质量，工作时间等等。存于电脑中，并汇总，最后交给经理。
3、用人单位对本专业的人才素质的要求
（1）合肥鑫皖塑胶有限公司要求我们具有一定的知识水平，如要具有一定的英语水平，因为操作机器上的一些开关是用英语表示的；
（2）要有一定的化学水平，因为很多原材料的包装袋上使用化学时表示的；(3)要有充沛的精力，否则难以持续的工作；
（4）要有团队意识，我们所做的工作单独靠一个人，惟有每个人相互配合，方能完成整个工作；
（5）要会合理的处理与同事的关系，也要懂得如何与上司处理；（6）上班时要积极，不要消极怠工。
4、浅谈对 本专业人才培养目标的理解
对于本专业的人才培养目标，要让学生了解从事该专业工作需要什么专业知识、素质和能力，明确专业学习的目的，明晰自我发展目标，进行个性化学习设计。
社会实践是教育教学内容的重要组成部分, 是巩固所学知识、吸收新知识、发展智能的重要途径, 它不受教学大纲的限制, 大学生可以在这个课堂里自由驰骋, 发挥自己的才能, 开创自己的基业, 充分利用在校期间的以学习为主、学好和掌握科技知识的有力条件, 在社会实践中磨炼自己, 真正锻炼和提高自己的实际工作和适应能力。很多高校多年来一直坚持理论与实践、校内与校外、专业与非专业等多种形式的实践活动, 在实践中注意学生各方面素质的提高和实践能力的培养, 培养了一大批多面手和全方位人才, 充实了教学内容, 活跃了教学气氛, 拓宽了社会视野, 掌握了实践技能, 使大学生们学到了书本上学不到的知识, 掌握了在学校中学不到的技术, 同时也缩短了理论与实践脱离的距离。为了适应市场经济的发展需要, 为促进大学生尽快成长, 给大学生多创造施展技能和才华的条件和环境, 必须切切实实地把实践活动纳入到教学中去。
实习是人才培养方案重要组成部分和重要的教学环节，是学生在教师的指导下，接触实际、了解社会的重要途径，也是运用所学的理论知识到现场或生产实践中去培养发现问题、分析问题和解决问题能力的一种实践活动。专业实习的目标紧密联系专业，学生通过专业实习可以获取生产一线的实际知识和技能，巩固所学的理论知识，培养学生理论联系实际、分析问题和解决问题的能力。
5、心得体会与经验总结
我们作为学生，只是一味地获取知识，真正实践的机会少之又少。所谓“读万卷书，行万里路”，大学生读的书不一定上万卷，但却不少，从小一直读到大，而行的路却太少了。所以我觉得参观实习具有重大的意义，他提供我们实践的机会，从中去发觉自己所学的与真正应用的是不相符的，是不是在大学里学的知识出了校园就用不上。通过实习，可以了解自己与理想的差距，在以后的学习中，可以有侧重地弥补某些方面的不足。所以我要说实习的日子过得很平淡，但绝对是值得付出的。
大学是人生的一个转折点，从学生转变成为了社会人，从单纯的校园生活转变为社会职业岗位，这样的转变不仅仅是位置的变化，更有心理、社会认知、承受能力等多方面的积累和锻炼。大学生在校期间，设立一段时间的实践，参与结合专业课程的实习实训，对于了解认识社会、提高心理适应能力、提高心理承受能力和增加对社会、对职业岗位、对与人交往重要性的认识，都是非常必要的。社会是一个比学校复杂丰富得多的环境，简单直接的校园生活方式，在社会环境中需要磨砺和改造，需要有比较大的变化。所以从社会的需要、社会对人才的需要来看，这次实习是非常重要的。首先，实习是认知社会的重要步骤，从学生转变为职业人应该经过的一个阶段；其次，实习是把学校学到的知识、技能在社会实践中检验、证明的过程，通过一段时间的实习实训，学生进一步了解认识自身知识能力的现状和不足，以便进一步完善。再者，在学生身份向社会人、职业人转变的过程中，通过实习可以进一步缩短转变的周期，提高转变的速度，尽快完成转变的过程。而且，实习还是锻炼意志品质，提高敬业精神，磨砺工作能力和技能的重要步骤。
经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。只有这样，才能在激烈的社会竞争中脱颖而出。
五金塑料厂实习报告
实习动机：在《生产与运作管理》的学习同时，对企业生产流程有了一定的理论基础，通过实习将这些理论与实际的操作相结合，在实践中提高运用知识的能力。
实习目的：了解企业生产流程，对其进行分析，并结合所学的理论提出改进意见。
实习单位：顺德杏坛新荣五金塑料厂
实习时间：3月18日至4月28日期间的双休日
实习地点: 佛山市顺德区杏坛镇
在曾教授的倡导下，今年的3月18日至4月28日期间的双休日，我在顺德杏坛镇新荣五金塑料厂进行了实习工作。在实习中，我在公司指导员的热心指导下，积极参与公司日常管理相关工作。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的认识，深深的体味到曾老师课堂上用心良苦的一句一句教导——“要锻炼，到小型企业去！”。“做管理，三分理论，七分经验。” 我所实习的顺德杏坛新荣五金塑料厂，是我亲戚开的一间小型企业，主要经营塑料买卖，塑料加工等五金塑料行业，另外还承办一些运输业务。开办已十年多了，规模越来越大。这短短的十几年，不仅是企业不断壮大的十几年，更是一段传奇而艰苦的创业经历。特别是近几年，公司的业务网络延伸至香港、澳门，以及星加波等地区，取得相当大的成绩，正向中型企业转变。公司现有正式职工三百多人，拥有先进的工程技术设备；拥有五幢办公楼和两个加工厂房和3个共两千多平方米的仓库，和一支由7辆货车组成的车队。
很幸运，实习单位让我代理业务部经理助理的工作，分担业务部秘书工作任务。期间我所负责的工作是：出入货物的清点；排班与工作通报；会议准备，接待客户；整理客户文件资料等。
短期的实习，让我学到了不少东西，除了浅层次地学习了有关工商管理专业的技能外，我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是公司里同事的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，而你的工作态度更会变得努力、认真，再认真一些，再努力一点。但当你深入了解后，才发觉，他们大多都只是高中毕业，没有大学文凭。现在他们的能力，完全源于公司的培训和自强不息的学习。也许，这就是一个集体的凝聚力，这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”！也是这段传奇而艰苦的创业成功的法宝之一。
实习期间，因为工作的需要，我走访过财务部、生产部和运输部，其中印象最深刻的就是运输部了。一间
普通的塑料加工公司下，为何又下设运输部门呢？我就问老总，他也毫不吝啬的道出了创业的经历。老总原（转载自 www.ＬunwenＷang.CＯＭ 论文网在线，请您保留版权。）先是一位货车司机，年轻时把所有的积蓄投资到两量二手的大型货车上，就此赚到了资本，且车队也由2辆发展到7辆，他就雄心勃勃地想向物流业发展，但是，由于家人的建议，他同时也经营起塑料买卖，结果塑料买卖就越做越火，直到现在。
而关于公司，生产经营概况如下：
1.公司主要的盈利业务是塑料买卖加工业务，因此，仓库管理密切关系到公司业务。但是，我了解到：公司没有一个仓库物流管理系统，仓库管理完全依靠于招聘有经验的仓管（仓库管理员），而且货物在仓库间的互相调配很不灵活；仓库里的货物摆放不齐整，没有分区摆放易燃塑料（过去十年曾经发生过三起塑料自燃火灾事件，由于买了保险，才没有导致重大损失）；另外，业务部门反映仓库有限阻碍了业务增长（年中一两个月）。
2.公司欠缺人力资源部门。随着业务的增长，近几年公司不断扩大员工数目，现有员工三百多人，但依然还实行以往的管理方法，公司员工的职工工资由财会人员进行，培训由各自部门自行进行，员工福利等由懂事会负责。懂事会的解释是鉴于公司现在的规模与员工数目还处于发展阶段，人力资源部门的设立是必然的，但不是现在。
3.公司所经营的塑料加工生产线的工作流程，我整理了一下：
塑料加工的生产流程图
4.公司拥有一支由7两货车的小运输队伍，足够于日常的货物运转，但还是出现资源利用不充分等问题。此外，懂事会也曾经多次为是否继续维持车队运转而发生分歧。
对此，我结合书本提出了有关建议和对策：
1．企业要发展，企业形象至关重要，虽然该塑料厂规模较小,但形象问题也不容忽视，因此建议塑料厂注重自己的企业形象，建设一客户接待室是十分有必要的，同时也可以花费点资金整修老式的仓库，使企业自己本身的形象提高。
2．仓库货物管理上，进货堆放货物时不能只顾着一时的方便，应该同时考虑到出货时的方便，当然也要顾及塑料品容易自燃的特性，因此有必要制定堆放货物的标准。堆放要整齐合理，以免倒塌；货物（塑料加工品）要分门别类，以防发生化学反应；易燃易爆物品分区隔离摆放，以防造成重大以外损失。
3．仓库物流控制上，应创立一控制系统，以实时向业务车间提供一定时间内的库存信息。要严格按照仓储管理的要求，对于过期的货物要及时与厂家联系，并得到应允后及时销毁，不要堆积在仓库中，浪费仓库容积，更不要和正常的商品同放一起，带给人一种杂乱无章的感觉。条件允许的话，可联系附近的若干仓库，建立互助关系，使那些一时无法库存的商品有地方储存。
4．应多重视专业人才的培养，提高员工的综合能力及素质。特别是现在，小企业向中型企业发展的阶段，企业自行培养的人才是发展变革的核心，应多学习和借鉴其他中型企业的先进培训经验，使企业更好地向前发展。
5．应注重运用现代化技术，把计算机应用作为一项系统工程来抓，实现与工厂、库存、销售计算机信息的联网，以达到资源共享的目的——更有效地利用资源，创造更多的利益。
6.确立长远的发展战略，稳定地度过公司向中企业迈进的这一阶段。一切工作计划应围绕战略决策而开展，一切业务的延伸也应符合企业的长远利益，争取更阔更广的发展空间。
时间过的很快，短暂的实习转眼就过去了。回顾实习生活，我在实习的过程中，（转载自 www.ＬunwenＷang.CＯＭ 论文网在线，请您保留版权。）既有收获的喜悦，当然也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些事物，所以未能领会其精髓。当然，我现在是以实习生的身份去参与，必然不能正常的处理有关重要的管理问题。但是通过实习，我对加深了工商管理基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识——注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。
第3篇：塑胶厂实习总结
2012年2月7日至2012年6月1日近四个月时间，我在厦门广盛弘塑制品有限公司办公室文员岗位实习。虽然我学的是酒店管理专业，但我一直希望自己可以去尝试办公人员的职业。
第一次踏入那办公室，除了车间，办公室里的人并不是很多，只有一个人事、两个业务助理、业务员和生产主管。我的工作主要是协助其中一位人事文员工作的。工作的第一天，只和她交谈了几句，只有当什么不懂的才问他，而且我发现这位和我年纪相仿的“老师”在工作效率、反应速度都比我强很多，而我却只能协助她做一些基本的事情。虽然一天只工作8个小时，但第一天我觉得过得很漫长，在一个陌生的环境里，我一边工作，一边仔细观察，由于新环境导致自己的胆怯心理，我很少主动与其他职员说话。往后的一个星期我都是默默无语的，做事情都是一个人行动，当时我就有种不想干的冲动，感觉在办公室里好压抑。然而我的“老师”总是安慰我说我只是不适应而已，过段时间就好了，之后“老师”经常找我聊天，后来我渐渐和办公室的人员熟络起来，由于自己的幽默渐渐凸显，到后来被办公室的人称为“活宝”。在这近四个月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作；另外我还协助仓管做仓库帐。
首先我先总结一下文员的具体工作内容：
1、在公司业务需要的时候，外出招工。
2、接应聘者的电话，向应聘者简单介绍公司和了解应聘者的一些情况。
3、复印、分发办公文件。
4、计算公司全体员工的考勤并与财务人员进行核对。
5、统计和制作作业员的每日生产报表，计算员工的计划达成率，上交领导审查。
6、协助生产主管。对于文员来说，这些工作都是很简单的，而且也是非常枯燥的。然而协助仓管做仓库做账这件事情对我来说并不是一件容易的事情，这个工作关系到公司的生产产值和财务金额的准确性，做的时候必须非常的认真与细心。这个仓库帐是根据每日公司的出库单、入库单登记入账，由于自己所在的是个小公司，并没有好的管理软件，不能自动做账。如果自己统计的数据与财务的数据有出入那么要对仓库帐进行修改则会很麻烦。因此要求我要非常的耐心与仔细，在做出库的时候要非常仔细的核对出库单号、产品名字、产品颜色与数量。
四个月个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。虽然我是学酒店管理专业的，但如果你仔细观察的话你会发现在文员一职中的有些东西与我的专业是有着一定关联的，比如在打电话的礼节礼貌上就和我的专业有着密切联系，再比如微笑服务，虽然你不当服务员但是微笑也是你在工作上、生活中一种无声的亲切的语言。
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”，参加工作后才能深刻体会这句话的含义。进入公司的前两个星期对我来说是非常痛苦的，由于从没有在这样一家塑胶厂做过，有很多公司的专业术语是我以前没有接触过的，比如短装、外协、下料等。当有人跟我说这些的时候我都会很迷惘，这就要求我多听多问，自己慢慢的摸索，这样自然而然就明白了。大学是我们最后的象牙塔，在学校我们很自由，上课迟到偷懒，有事请假，无拘无束的。但是当你参加工作后就不一样了，工作，来不得半点马虎，每天一定要准时上班准时下班，一定要完成当天的工作，不能拖拖拉拉，必须要认真对待。同时我也意识到父母工作的不容易，当我刚进去的时候，公司的业务是非常忙，而这样也很容易出现错误，那时办公室的业务助理会经常接到客户的投诉，生产主管也是经常来来回回的处理事情。在公司开会的时候也会当面被领导责骂，即使那不是你的错。总的来说：我的实习生活还是成功的，在这段时间里我知道了自己的工作能力，知道自己需要在那些方面需要补充，知道自己以后的路该向那里走。虽然，实习岗位与自己的专业没有联系，但还是学习到了不少为人处是的方法。我很享受在塑胶厂这四个月的实习经历。我也相信在这里的经历会为我以后的工作带来好处与借鉴。
第4篇：塑胶厂实习报告
合 肥 学 院
合肥鑫皖塑胶公司的认知实习
系别:____化学与材料工程系______ 专业班级:__09化工（2）学生姓名:_周 杨___ 学 号:_0903022003 __ 实习地点:__ _合肥市双墩镇凤霞路_______ 报告题目:_合肥鑫皖塑胶公司的认知实习 报告日期： 2011年9月1日
合肥鑫皖塑胶公司的认知实习 09化工（2）班 周杨 0903022003
一、前言
生产实习是高等院校工科类学生在校实习的一个重要组成部分，它不仅可以使学生将书本上学到的理论知识与具体的生产实践相结合起来，更加深了学生对课本上所学知识懂得理解掌握，同时还激发了学生的求知欲，开拓了学生的视野。在生产实践活动中，学生经历了从发现问题到解决问题的过程，从而弥补了从以往学习中的不足，增加了学生的专业技能，完善了知识系统，为我们日后的工作打下了良好的基础。二、实习目的实习开始之前由我们学院朱德春老师给我们作动员大会并明确安排教学实习的基本目的。在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。化工专业认识实习是高等院校化工类专业教学计划中实践性工程教学环节，也是培养学生对实际化工生产过程感性认识的一个重要组成部分。通过认识实习，使学生初步了解有关化工生产的工艺和主要设备，获得化工生产过程的感性认识，有利于培养学生理论联系实际的学风和能力。具体表现在三个方面：
1、运用和检验教学成果。运用教学成果，就是把课堂上学到的系统化的理论知识，尝试性地应用于实际工作，并从理论的高度对教育教学工作的现代化提出一些有针对性的建议和设想。检验教学成果，就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离，并通过综合分析，找出教学中存在的不足，以便为完善教学计划，改革教学内容与方法提供实践依据。
2、了解和熟悉学校的运行。对本科生来说，实际能力的培养至关重要，而这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的，必须从课堂走向实践。
3、预演和准备就业工作。通过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。三、实习时间
2011.6.13-2011.8.28 四、实习地点
安徽省合肥市双墩镇凤霞路 五、实习单位和部门
合肥鑫皖塑胶有限公司（鑫达电子厂）
六、实习报告内容
1、企业简介
企业名称 ：合肥鑫皖塑胶有限公司 公司的营业额： 数百万元 公司占地面积： 20000平方米 公司员工： 数十位
主营产品： 塑料产品和电子产品 公司的经营模式： 贸易型, 服务型。公司注册地： 安徽省合肥市 公司的性质： 私营有限公司
长期以来，该公司以雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与多家企业及厂商建立了长期的合作关系、本公司以诚信为先、服务至上为准则，不断的加强员工队伍的素质管理。努力建设一所先进性的塑胶公司。企业部门设置
该公司主要设有销售部门 生产部门 财务部门 监管部门 保安部 市场部们 综合部以及一些小部门。每个部门各司其职，保证了公司的正常运行，为公司的盈利奠定了坚实的基础。2、实习过程和具体内容 基本信息：我们厂每天工作12个小时，日班时间是7：00-19：00 ；夜班时间是19：00-次日7：00，每七天转一班。即若一开始上的是日班，则七天后年转为夜班。节假日放假。
实习期间每一天都有新鲜的内容,每一天都有新的挑战.在实习基地,我第一次有了走入工厂的感觉,一台台陌生的机器井然安放,想到自己将是它们的操作者,不觉兴奋异常.但我发现要自如地操作它们也并不是想象中的那么轻而易举,这才发觉自己的差距还很大,要走的路还很长。
进入工厂，第一天首先对工厂里的各个流程进行熟悉，对工作车间所要做的工作进行了解。基本清楚自己接下来要做哪些工作，怎样才能做好那些工作。一开始师傅没有安排做什么工作，他只叫我仔细看好其它人是如何进行操作，在看熟悉之后再自己动手。基本操作动作有以下几种，进料（高密度聚乙烯，聚氨基己酸乙酯，聚苯乙烯，聚氯乙烯树脂……）--启动机器，开始操作--取出半产品--记录信息，如产品编号--运到下一个车间。一开始的几个星期的工作就是这些。后来车间主任看到我工作比较勤奋，就给我安排了管理工作，即管理车间的人员工作情况，如记录员工所做的产品数量以及质量，工作时间等等。存于电脑中，并汇总，最后交给经理。3、用人单位对本专业的人才素质的要求
（1）合肥鑫皖塑胶有限公司要求我们具有一定的知识水平，如要具有一定的英语水平，因为操作机器上的一些开关是用英语表示的；
（2）要有一定的化学水平，因为很多原材料的包装袋上使用化学时表示的；(3)要有充沛的精力，否则难以持续的工作；
（4）要有团队意识，我们所做的工作单独靠一个人，惟有每个人相互配合，方能完成整个工作；
（5）要会合理的处理与同事的关系，也要懂得如何与上司处理；（6）上班时要积极，不要消极怠工。
4、浅谈对 本专业人才培养目标的理解
对于本专业的人才培养目标，要让学生了解从事该专业工作需要什么专业知识、素质和能力，明确专业学习的目的，明晰自我发展目标，进行个性化学习设计。
社会实践是教育教学内容的重要组成部分, 是巩固所学知识、吸收新知识、发展智能的重要途径, 它不受教学大纲的限制, 大学生可以在这个课堂里自由驰骋, 发挥自己的才能, 开创自己的基业, 充分利用在校期间的以学习为主、学好和掌握科技知识的有力条件, 在社会实践中磨炼自己, 真正锻炼和提高自己的实际工作和适应能力。很多高校多年来一直坚持理论与实践、校内与校外、专业与非专业等多种形式的实践活动, 在实践中注意学生各方面素质的提高和实践能力的培养, 培养了一大批多面手和全方位人才, 充实了教学内容, 活跃了教学气氛, 拓宽了社会视野, 掌握了实践技能, 使大学生们学到了书本上学不到的知识, 掌握了在学校中学不到的技术, 同时也缩短了理论与实践脱离的距离。为了适应市场经济的发展需要, 为促进大学生尽快成长, 给大学生多创造施展技能和才华的条件和环境, 必须切切实实地把实践活动纳入到教学中去。
实习是人才培养方案重要组成部分和重要的教学环节，是学生在教师的指导下，接触实际、了解社会的重要途径，也是运用所学的理论知识到现场或生产实践中去培养发现问题、分析问题和解决问题能力的一种实践活动。专业实习的目标紧密联系专业，学生通过专业实习可以获取生产一线的实际知识和技能，巩固所学的理论知识，培养学生理论联系实际、分析问题和解决问题的能力。5、心得体会与经验总结
我们作为学生，只是一味地获取知识，真正实践的机会少之又少。所谓“读万卷书，行万里路”，大学生读的书不一定上万卷，但却不少，从小一直读到大，而行的路却太少了。所以我觉得参观实习具有重大的意义，他提供我们实践的机会，从中去发觉自己所学的与真正应用的是不相符的，是不是在大学里学的知识出了校园就用不上。通过实习，可以了解自己与理想的差距，在以后的学习中，可以有侧重地弥补某些方面的不足。所以我要说实习的日子过得很平淡，但绝对是值得付出的。
大学是人生的一个转折点，从学生转变成为了社会人，从单纯的校园生活转变为社会职业岗位，这样的转变不仅仅是位置的变化，更有心理、社会认知、承受能力等多方面的积累和锻炼。大学生在校期间，设立一段时间的实践，参与结合专业课程的实习实训，对于了解认识社会、提高心理适应能力、提高心理承受能力和增加对社会、对职业岗位、对与人交往重要性的认识，都是非常必要的。社会是一个比学校复杂丰富得多的环境，简单直接的校园生活方式，在社会环境中需要磨砺和改造，需要有比较大的变化。所以从社会的需要、社会对人才的需要来看，这次实习是非常重要的。首先，实习是认知社会的重要步骤，从学生转变为职业人应该经过的一个阶段；其次，实习是把学校学到的知识、技能在社会实践中检验、证明的过程，通过一段时间的实习实训，学生进一步了解认识自身知识能力的现状和不足，以便进一步完善。再者，在学生身份向社会人、职业人转变的过程中，通过实习可以进一步缩短转变的周期，提高转变的速度，尽快完成转变的过程。而且，实习还是锻炼意志品质，提高敬业精神，磨砺工作能力和技能的重要步骤。
经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。只有这样，才能在激烈的社会竞争中脱颖而出。
五金塑料厂实习报告
实习动机：在《生产与运作管理》的学习同时，对企业生产流程有了一定的理论基础，通过实习将这些理论与实际的操作相结合，在实践中提高运用知识的能力。
实习目的：了解企业生产流程，对其进行分析，并结合所学的理论提出改进意见。实习单位：顺德杏坛新荣五金塑料厂
实习时间：3月18日至4月28日期间的双休日
实习地点: 佛山市顺德区杏坛镇
在曾教授的倡导下，今年的3月18日至4月28日期间的双休日，我在顺德杏坛镇新荣五金塑料厂进行了实习工作。在实习中，我在公司指导员的热心指导下，积极参与公司日常管理相关工作。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的认识，深深的体味到曾老师课堂上用心良苦的一句一句教导——“要锻炼，到小型企业去！”。“做管理，三分理论，七分经验。”
我所实习的顺德杏坛新荣五金塑料厂，是我亲戚开的一间小型企业，主要经营塑料买卖，塑料加工等五金塑料行业，另外还承办一些运输业务。开办已十年多了，规模越来越大。这短短的十几年，不仅是企业不断壮大的十几年，更是一段传奇而艰苦的创业经历。特别是近几年，公司的业务网络延伸至香港、澳门，以及星加波等地区，取得相当大的成绩，正向中型企业转变。公司现有正式职工三百多人，拥有先进的工程技术设备；拥有五幢办公楼和两个加工厂房和3个共两千多平方米的仓库，和一支由7辆货车组成的车队。
很幸运，实习单位让我代理业务部经理助理的工作，分担业务部秘书工作任务。期间我所负责的工作是：出入货物的清点；排班与工作通报；会议准备，接待客户；整理客户文件资料等。
短期的实习，让我学到了不少东西，除了浅层次地学习了有关工商管理专业的技能外，我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是公司里同事的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，而你的工作态度更会变得努力、认真，再认真一些，再努力一点。但当你深入了解后，才发觉，他们大多都只是高中毕业，没有大学文凭。现在他们的能力，完全源于公司的培训和自强不息的学习。也许，这就是一个集体的凝聚力，这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”！也是这段传奇而艰苦的创业成功的法宝之一。
实习期间，因为工作的需要，我走访过财务部、生产部和运输部，其中印象最深刻的就是运输部了。一间普通的塑料加工公司下，为何又下设运输部门呢？我就问老总，他也毫不吝啬的道出了创业的经历。老总原（转载自 www.ＬunwenＷang.CＯＭ 论文网在线，请您保留版权。）先是一位货车司机，年轻时把所有的积蓄投资到两量二手的大型货车上，就此赚到了资本，且车队也由2辆发展到7辆，他就雄心勃勃地想向物流业发展，但是，由于家人的建议，他同时也经营起塑料买卖，结果塑料买卖就越做越火，直到现在。
而关于公司，生产经营概况如下：
1.公司主要的盈利业务是塑料买卖加工业务，因此，仓库管理密切关系到公司业务。但是，我了解到：公司没有一个仓库物流管理系统，仓库管理完全依靠于招聘有经验的仓管（仓库管理员），而且货物在仓库间的互相调配很不灵活；仓库里的货物摆放不齐整，没有分区摆放易燃塑料（过去十年曾经发生过三起塑料自燃火灾事件，由于买了保险，才没有导致重大损失）；另外，业务部门反映仓库有限阻碍了业务增长（年中一两个月）。
2.公司欠缺人力资源部门。随着业务的增长，近几年公司不断扩大员工数目，现有员工三百多人，但依然还实行以往的管理方法，公司员工的职工工资由财会人员进行，培训由各自部门自行进行，员工福利等由懂事会负责。懂事会的解释是鉴于公司现在的规模与员工数目还处于发展阶段，人力资源部门的设立是必然的，但不是现在。
3.公司所经营的塑料加工生产线的工作流程，我整理了一下：
塑料加工的生产流程图
4.公司拥有一支由7两货车的小运输队伍，足够于日常的货物运转，但还是出现资源利用不充分等问题。此外，懂事会也曾经多次为是否继续维持车队运转而发生分歧。
对此，我结合书本提出了有关建议和对策：
1．企业要发展，企业形象至关重要，虽然该塑料厂规模较小,但形象问题也不容忽视，因此建议塑料厂注重自己的企业形象，建设一客户接待室是十分有必要的，同时也可以花费点资金整修老式的仓库，使企业自己本身的形象提高。
2．仓库货物管理上，进货堆放货物时不能只顾着一时的方便，应该同时考虑到出货时的方便，当然也要顾及塑料品容易自燃的特性，因此有必要制定堆放货物的标准。堆放要整齐合理，以免倒塌；货物（塑料加工品）要分门别类，以防发生化学反应；易燃易爆物品分区隔离摆放，以防造成重大以外损失。
3．仓库物流控制上，应创立一控制系统，以实时向业务车间提供一定时间内的库存信息。要严格按照仓储管理的要求，对于过期的货物要及时与厂家联系，并得到应允后及时销毁，不要堆积在仓库中，浪费仓库容积，更不要和正常的商品同放一起，带给人一种杂乱无章的感觉。条件允许的话，可联系附近的若干仓库，建立互助关系，使那些一时无法库存的商品有地方储存。
4．应多重视专业人才的培养，提高员工的综合能力及素质。特别是现在，小企业向中型企业发展的阶段，企业自行培养的人才是发展变革的核心，应多学习和借鉴其他中型企业的先进培训经验，使企业更好地向前发展。
5．应注重运用现代化技术，把计算机应用作为一项系统工程来抓，实现与工厂、库存、销售计算机信息的联网，以达到资源共享的目的——更有效地利用资源，创造更多的利益。
6.确立长远的发展战略，稳定地度过公司向中企业迈进的这一阶段。一切工作计划应围绕战略决策而开展，一切业务的延伸也应符合企业的长远利益，争取更阔更广的发展空间。
时间过的很快，短暂的实习转眼就过去了。回顾实习生活，我在实习的过程中，（转载自 www.ＬunwenＷang.CＯＭ 论文网在线，请您保留版权。）既有收获的喜悦，当然也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些事物，所以未能领会其精髓。当然，我现在是以实习生的身份去参与，必然不能正常的处理有关重要的管理问题。但是通过实习，我对加深了工商管理基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识——注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。
第5篇：厂劳模先进事迹
先进个人主要事迹
XX同志1976年参加工作，在XXXX有限责任公司从事锅炉检修工作已经24载，作为一名老员工，在安全生产技术方面都
起到模范带头作用。#6炉电除尘器安装、#
4、5炉燃烧器改造、#
4、5炉电除尘器安装，都留下他深厚的背影，面对新投入的两台300MW机组，为了缓解新机组水除渣系统给原灰浆泵房带来的压力，经厂部决定，在原双排灰管路的基础上，新增加一条φ530mm×10mm、长11.5公里至新灰厂的的输灰管路。两台机组双投在既，时间紧、任务重、人员少，为了克服这些困难，XX领着十位同志，带着图纸和有关资料，在大坝上整整工作了45天，当时正值夏季，野外作业环境很艰苦，连一块遮荫的地方都没有，生活物品由车辆专门送来，送东西的同志开玩笑的说：“我们这是看望非洲难民来了”。就是在这样的工作环境下，他们按期圆满地完成了这项工作，并且管路水压试验一次合格。
XX同志知道电力工作安全是第一位的，所以他在生产的各个环节中着中强调了安全生产的重要性，在全年的生产工作中，实现了工作票合格率达到百分之百，做到了杜绝习惯性违章，并且有效的利用班组的安全活动时间，强化了安全意识。
他必须严于律己，这样才会在工作中让大家信服，自身的工作才能顺利展开。所以他身先士卒，无论大活小活，他都先去现场看看，琢磨一下该怎样干，每一天他都是一早来了就进现场检查设备，做到
心中有数，下班后他又是全班最后一个离开的人，常常他到家时已经很晚了。在工作中带头遵守各项规章制度，并要求成员一切工作严格遵守规程，在工作中强化各种制度的落实。
时至今日，面对新机组检修任务，XX同志不但自己刻苦专研业务，还带动身边的同志认真学习300MW机组知识。2009年在#8炉小修过程中出色的完成了受热面检修、电除尘器检修、干灰系统检修、风箱检修等多项检修工作，并且在各项检修工作评比中达到全优。
在#7炉大修期间，受热面检修尤为重要，XX同志在检查过程中发现#7炉后屏再热器冷夹管变形严重，及时汇报车间领导，并带领施工组成员圆满完成更换任务，充分表现了老师傅在技术和业务方面的过硬本领。
2009年12月29日，#7炉因过热器爆管被迫停炉，XX同志带领施工组成员，克服六七十度的高温，努力工作。他的汗水在高温的环境下被蒸发，但工作的热情不减，经过三天三夜奋战，终于完成抢修任务，为哈热冬季供热做出了卓越的贡献。
作为一名班组施工负责人、生产骨干，工作中以身作则，高标准严要求，以安全为前提、优质为基础，努力完成上级交给的各项工作任务。同时勤奋学习各种理论、技术知识来武装自己，坚定信念，不断丰富完善自我，努力提高自身素质，立足岗位，兢兢业业，吃苦耐劳，为我们哈热公司的安全生产、经济运行做出最大贡献。
第6篇：塑胶制品厂实习报告
标准文档
实用大全 XXXX学校实习报告
学 院： 电气信息工程学院 专 业： 20XX级电子信息工程 学 号： XXXXXXXXX 姓 名：
指导老师： 实习地点：西充县恒兴塑胶制品厂 二零一二年一月标准文档四川省西充县恒兴塑胶制品厂简介
四川省西充县恒兴塑胶制品厂是一家经国家相关部门批准注册的企业。四川省西充县恒兴塑胶制品厂凭着良好的信用、优良的服务与多家企业建立了长期的合作关系。公司主营PVC管材；PP-R冷热水管材、管件，PE燃气管、供水管，UPVC芯层发泡排水管、管件，PE大口径缠绕排污管的专业厂家。公司成立于1999年9月，占地28亩，拥有颇具国际先进水平的全自动电脑数控管材生产线8条，全自动电脑数控注塑机8台，管材、管件模具100多副，其他配套设备10余台，年生产能力6000吨。2002年通过ISO9901：2000国际质量认证。实用大全 标准文档实习内容
2012年1月4日，我到达实习的地点——四川省西充县恒兴塑胶制品厂。首先在同事的带领下，对公司周边的环境进行了简单的了解，以及了解公司的规章制度和各种产品；然后在张师傅的带领下，进入车间进行熟悉，特别是在车间里应该注意的安全问题。
2.1 熟悉PVC管材生产车间
在PVC管材车间里，在张师傅的带领下我对PVC管材有了简单的了解，以及对PVC管材生产线的流程进行了一定的熟悉。公司主要生产PVC水管、穿线管以及管材。
2.1.1 了解PVC管材
PVC，全名为Polyvinylchlorid，主要成份为聚氯乙烯，另外加入其他成分来增强其耐热性，韧性，延展性等。这种表面膜的最上层是漆，中间的主要成分是聚氯乙烯，最下层是背涂粘合剂。它是当今世界上深受喜爱、颇为流行并且也被广泛应用的一种合成材料。
PVC管材的主要成份是PVC，PVC(聚氯乙烯)，其单体的结构简式为CH2=CHClpvc。PVC管材是由聚氯乙烯树脂与稳定剂、润滑剂等配合后用热压法挤压成型，是最早得到开发应用的塑料管材。PVC管具有加工性能良好、制造成本低，抗腐蚀能力强、易于粘接、价格低、质地坚硬，绝缘等良好特点，但是由于有PVC单体和添加剂渗出，只适用于输送温度不超过45℃的给水系统中。
2.1.1 熟悉PVC管材生产线
生产流程原料+助剂配制→混合→输送上料→强制喂料→锥型双螺杆挤出机→挤出模具→定径套→喷淋真空定型箱→浸泡冷却水箱→油墨印字机→履带牵引机→抬刀切割机→管材堆放架→成品检测包装
1.原料混合：是将PVC稳定剂、增塑剂、抗氧化剂等其它辅料，按比例、工艺先后加入高速混合机内，经物料与机械自摩擦使物料升温至设定工艺温度，然后经冷混机将物料降至40-50度；这样就可以加入到挤出机的料斗。
2.挤出机部分：本机装有定量加料装置，使挤出量与加料量能够匹配，确保制品稳定挤出。由于锥形螺杆的特点，加料段具有较大的直径，对物料的传热面积和剪切速度比较大，有利于物料的塑化，计量段螺杆直径小，减少了传热面积和对熔体的剪切速度，使熔体能在较低的温度下挤出。螺杆在机筒内旋转时，将PVC混合料塑化后推向机头，从而达到压实、熔融、混炼均化；并实现排气、脱实用大全 标准文档
水之目的。加料装置及螺杆驱动装置采用变频调速，可实现同步调速。
3.挤出模头部分：经压实、熔融、混炼均化的PVC，有后续物料经螺杆推向模头，挤出模头是管材成型的关建部件。
4.真空定型水箱用于管材的定型、冷却, 真空定型水箱上装有供定型和冷却的真空系统和水循环系统，不锈钢箱体，循环水喷淋冷却, 真空定型水箱上装有前后移动装置和左右、高低调节手动装置。
5.牵引机用于连续、自动地将已冷却变硬的管材从机头处引出来，变频调速。6.切割机：由行程开关根据要求长度控制后，进行自动切割，并延时翻架，实行流水生产,切割机以定长工开关信号为指令，完成切割全过程，在切割过程中与管材运行保持同步，切割过程由电动和气动驱动完成,切割机设有吸尘装置，将切割产生的碎屑及时吸出，并回收。
7.翻料架翻料动作由气缸通过气路控制来实现，翻料架设有一个限位装置，当切割锯切断管材后，管材继续输送，经延时后，气缸进入工作，实现翻料动作，达到卸料目的。卸料后经延时数秒自动复位，等待下一循环。
然后张师傅给我讲解了生产线上可能产生的故障及其解决的方法。1..塑料管材外表面粗糙：调整工艺温度，降低冷却水温，PE管最佳冷却水温为20～25℃；检查水路，是否存在堵塞或水压不足现象；检查机筒、机头等加热圈是否有损坏；调整定径套进水流量；咨询原料供应商，本批次原料参数；检查模具芯部温度，若高于口模区段温度，调低芯部温度；清理模具。
2.塑料管材外表面出现沟痕：调整定径套出水压力，出水量要求均衡；调整真空定型箱内喷嘴角度，使管材冷却均匀；检查口模、定径套、切割机等硬件是否存在杂物、毛刺等。
3.内表面出现沟痕：检查内管是否进水，如进水则将刚出口模的管胚捏牢，使其内腔封闭；降低模具内部温度；清理并抛光模具。
4.管道内部出现抖动环：调整定径套出水，使其出水均匀；调整二室真空度，使后室真空度略高于前室真空度；检查真空密封垫是否过紧；检查牵引机有否存在抖动现象；检查主机出料是否均匀。
5.无真空：检查真空泵进水口是否堵塞，如堵塞，用针状物疏通；检查真空泵工作是否正常；检查真空管路有否漏气；检查芯模压紧螺钉中间的小孔是否堵塞，如堵塞，用细铁丝疏通。
6.管材外园尺寸超差：调整真空度大小可改变外园尺寸；调整牵引速度可改变外园尺寸；修正定径套内孔尺寸。
7.管材园度超差：调整真空定型机、喷淋箱内喷嘴角度，使管材冷却均匀；检查真空定型机、喷淋箱内水位高度、水压表压力，使喷淋量大而有力；检查真实用大全 标准文档
空定型机、喷淋箱水温状况，若＞35℃，需配置冷冻水系统或增加喷淋冷却箱；检查水路，清洗过滤器；调整工艺；检查并修正定径套内孔园度；调整管材导向夹持装置,以修正管材的椭圆度。
8.管材壁厚不均匀：在模具上调整壁厚；调整真空定型机及喷淋箱内喷嘴角度，使管材冷却均匀；调整定径套出水，使其出水均匀；拆开模具，检查模具内部螺钉是否松动，并重新拧紧。
9.塑化温度过高：调整工艺；调整模具芯部加热温度，并对模具内部通风冷却。
10.切割计长不准确：检查计长轮是否压紧；检查计长轮是否摆动，并拧紧计长轮架固定螺栓；检查切割机行程开关有否损坏；检查旋转编码器是否损坏；旋转编码器接线有否脱焊（航空插头座接触是否良好）；各单机外壳（PE端子）应各自引接地线到1个总接地点可靠接地，且该接地点应有符合电气接地要求接地桩，不允许各单机外壳（PE端子）串联后接地，否则将引入干扰脉冲，引起切割长度不准。
11.共挤标识条问题：①共挤标识条扩散：一般是由于用户使用的共挤料选择不当造成，应使用PE等专用料，必要时可降低挤出段温度；②共挤标识条挤不出：如开机2小时后仍无共挤标识条，一般是由于共挤机螺杆后退造成；拆出螺杆，重新紧固螺钉；③共挤标识条太细或太宽：一般是由于共挤机挤出量与管材牵引速度不匹配造成，应调节共挤机变频器频率或改变牵引速度使二者速度能匹配；其次是共挤机下料段冷却水套未通冷却水的原因；④共挤机标识条时有时无：一般是由于共挤机下料口共挤料下料不均匀，应检查下料口冷却水套通水情况并选择合适的共挤料粒度（一般要求粒子＜Φ3×3mm）；
2.2 熟悉PE管材生产车间
在PE管材车间里，在张师傅的带领下我对PVC管材有了简单的了解，以及对PE管材生产线的流程进行了一定的熟悉。公司主要生产PE供水管、燃气管、大口径排污管以及管材。
2.2.1 了解PE管材
PE管材的主要化学成份是聚乙烯，PE管材具有强度高、耐高温、抗腐蚀、无毒、耐磨等特点，被广泛应用于给排水制造领域。因为它不会生锈，所以，是替代普通铁给水管的理想管材。
排污用PE管材又称高密度聚乙烯管材，英文即：HDPE。这类管材常被用作市政工程首选管材，主要用在：污水处理行业。因为其耐磨、防酸耐腐蚀、耐高温、耐高压等特点，渐渐的取代了钢管、水泥管等传统管材在市场上的地位。
实用大全 标准文档
供水和燃气PE管材是传统的钢铁管材、聚氯乙烯管的换代产品。因为供水和燃气管都必须必须承受一定的压力，所以要选用分子量大、机械性能较好的PE树脂。
2.2.1 熟悉PE管材生产线
混料→自动上料→高温熔融挤出→真空定径→水域冷却→牵引→打印标志→切割→检验→包装→入库
PE管材生产流程的各个部分的具体内容和PVC管材的生产线很是相似；还有可能产生的故障以及解决的方法也是大同小异。
2.3 熟悉PP-R管材生产车间
在PP-R管材车间里，在张师傅的带领下我对PP-R管材有了简单的了解，以及对PP-R管材生产线的流程进行了一定的熟悉。公司主要生产PP-R冷热水管以及管件。
2.3.1 了解PP-R管材
PP-R管又叫三型聚丙烯管，采用无规共聚聚丙烯经挤出成为管材，具有重量轻、耐腐蚀、不结垢、使用寿命长等特点。
PP-R管除了以上特点外，还具有以下主要特点：
1.无毒、卫生：PP-R的原料分子只有碳、氢元素，没有有害有毒的元素存在，卫生可靠，不仅用于冷热水管道，还可用于纯净饮用水系统。
2.保温节能：PP-R管导热系数为0.21w/mk，仅为钢管的1/200。
3.较好的耐热性：PP-R管的维卡软化点131.5℃。最高工作温度可达95℃，可满足建筑给排水规范中热水系统的使用要求。
4.使用寿命长：PP-R管在工作温度70℃，工作压力(P.N)1.OMPa条件下，使用寿命可达50年以上（前提是管材必须是S3.2和S2.5系列以上）；常温下(20℃)使用寿命可达100年以上。
5.安装方便，连接可用：PP-R具有良好的焊接性能，管材、管件可采用热熔和电熔连接，安装方便，接头可*，其连接部位的强度大于管材本身的强度。
6.物料可回收利用：PP-R废料经清洁、破碎后回收利用于管材、管件生产。回收料用量不超过总量10%，不影响产品质量。
2.3.1 熟悉PE管材生产线
原料+色母料→混合→真空上料→原料干燥→单螺杆挤出机→色线挤出机→螺旋式模具→定径套→喷淋真空定型箱→喷淋冷却水箱→喷码机→履带牵引机→成品检测包装
PP-R管材生产流程的各个部分的具体内容和PVC管材的生产线很是相似；实用大全 标准文档
还有可能产生的故障以及解决的方法也是大同小异。
2.4 熟悉UPVC管材生产车间
在UPVC管材车间里，在张师傅的带领下我对UPVC管材有了简单的了解，以及对UPVC管材生产线的流程进行了一定的熟悉。公司主要生产UPVC芯蹭发泡排水管以及管件；这种管件具有较好的耐老化性，但是在防火和刚度方面都存在着一定的缺陷。
2.4.1 了解UPVC管材
UPVC管以聚氯乙烯树脂为载体，在减弱树脂分子链间的引力时具有感温准确、定时熔融、迅速吸收添加剂的有效 成分等优良特性，同时，采用世界名优钙锌复合型热稳定剂，在树脂受到高温与熔融的过程中可捕捉、抑制、吸收中和氯化氢的脱出，与聚烯结构进行双键加成反应，置换分子中活泼和不稳定的氯原子。从而有效科学的控制树脂在熔融状态下的催化降解和氧化分解。
2.4.1 熟悉UPVC管材生产线
~130C~50C高温热混40冷混定量喂料DAT-85皮层：树脂+助剂120双螺杆挤出机
~130C~50C高温热混40冷混定量喂料芯层：树脂+发泡剂+助剂120DAT-90双螺杆挤出机
复合管：皮层+芯层→双机共挤复合模具→真空冷却定型→二次喷淋→牵引→定长切割→翻管堆积→检验→入库
UPVC管材的生产过程较其它三种管材都为复杂，生产线上需要注意的问题也较多。
2.5 了解配料室
在范师傅的指导下，我学习了PE管材和PP-R管材生产所需原料的配料。配料是一个细心活，因为除了生产管材所需的主要成份之外，还需要很多的辅料，而往往决定管材质量的就是这些辅料，所以在配料这一方面就必须十分的严格，不允许有会造成管材质量的偏差。
我主要学习了PP-R管材的配料，在熟练之后，我加入了PP-R管材的配料工作。
实用大全 标准文档实习体会
我作为学生，只是一味的获取知识，真正实践的机会少之又少。所谓“读万卷书，行万里路”，大学生读的书不一定有上万卷，但却不小，从小一直读到大，而行的路却太少了。所以我觉得参加实习具有重大的意义，他提供我们实践的机会，从中去发觉自己所学的与真正应用的是不相符的，是不是在大学里学的知识出了校园就用不上了。通过实习，可以了解实际与理想的差距，在以后的学习和工作中，可以有侧重地来弥补某些不足的方面。所以我要说实习的日子过的很平淡，但是绝对充实和值得付出。
大学是人生的一个转折点，从学生转变成了社会人，从单纯的校园生活转变成了社会职业岗位，这样的转变不仅仅是位置的变化，更有心理、社会认知、承受能力等多方面的积累和锻炼。大学生在校期间的实习，对于了解社会、提高心理适应和承受能力和增加对社会、对职业岗位、对与人交往重要性的认识，都是非常必要的。社会是一个比学校负责丰富得多的环境，简单直接的校园生活方式，在社会环境中需要磨砺和改造，需要比较大的变化。所以从社会的需要、社会对人才的需要来看，这次实习是非常重要的。首先，实习是认识社会的重要步骤，从学生转变为职业人应该经历的一个阶段；其次，实习是把学校学到的知识、技能在社会实践中检验、证明的过程，通过一段时间的实习，我们能进一步了解认识自身知识能力的现状和不足，以便进一步完善；再者，在学生身份向社会人、职业人转变的过程中，通过实习可以进一步缩短转变的周期，提高转变的速度，尽快完成转变的过程；而且，实习还是锻炼意志和品质，提高敬业精神，磨砺工作能力和技能的重要步骤。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在实习的这段时间里，我学到了很多在书本上面没有的知识，特别是师傅们的宝贵经验；同时在和同事们的交流中，也让我成长了许多。在就业心态上我也有很大的改变，以前我总想找一份适合自己爱好、专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我不能只是等待好的机会到来，而是要建立起先就业再择业的就业观，应该尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。只有这样，才能在激烈的社会竞争中脱颖而出。可以说这短短的半个月，不仅仅是在工作上迈出的小步，更是我即将毕业后踏入社会的一大步。
实用大全
第7篇：塑胶电子厂实习报告
实习工作报告
姓 名：程建华部 门：PE部职 位：实习生
动笔之前，首先感谢公司能给我一个实现自身价值的机会，感谢梁生，罗生，等一些领导以及PIE部门的同事们对我生活与工作的一些指导与帮助。虽然已经有一个星期了，但对于我这样一个新手来说，只能说是初来乍到了，对公司的各个部门还不是很熟悉，但与同事们之间的关系还算融洽，也很热情，不知不觉中，我已慢慢融入到公司的大家庭当中，也习惯了这里的生活。
在过去的一个礼拜中，我从改造自己入手，努力适应新的环境，当我进入宝威的那一天起，我就认识到自己是宝威的一员了。在工作中，我遇到了不少的疑惑，熊工的细心解答给我带来了不少的收获，并渐渐认识到自己在独立思考问题的时候不够全面，想法也不成熟。就举一个例子来说吧：汽水机的汽水瓶底座与瓶之间的卡扣不是很紧的这个问题中，我就曾有过这样的想法：将瓶与底座之间的双S型卡扣加上0.3mm的鱼刺型波纹，以达到瓶与底座卡紧的目的。而事实上我忽略了很多以外的因素--模具制作上否容易？塑胶材料是否允许？试验结果是否与想像中的一致呢？等等意外的因素，而这些意外的因素又是成功与否的关键，而这些我都没有想过。在这里，我学到了要解决问题，不但要全面对待问题，还要从微观的角度去看事情，比如：由于汽水机安全阀而导致汽水机气压不稳的问题，在偶然的情况下，我听罗生说可能是由于弹簧受力不均匀，而导致胶密在气压的过程中发生了位置的偏移，我就在想，在生活中，弹簧越长，变形就越容易，既然我们不能改变弹簧的长度，那我可不可以改变胶密后面抵柱的长度，将它加长0.3mm，是不是会使弹簧受力更加均匀呢？这只是我的一个想法，虽然最后的结果不知道怎么样，但我希望胶密的问题能够圆满解决，也会继续跟进学习。类似的事情还有一些，就不一一列举了。
在日常的工作中，我主要呆在PE办公室与生产线上。在办公室里，我查阅公司一些文件，了解公司共存共荣的经营理念，初步认识以全面质量管理（TOM）为工作理念，以ISO9000质量管理体系的工作基础，有效及持续永久的发展的质量方针。熟悉各个工艺的生产流程和各个工序的操作要点。在生产线上，我向生产工人询问一些工序的具体操作，了解那个工序最容易出现次品，而次品又是怎样产生的？是人为，还是材料？是环境，还是操作手法？不能小看每一个环节，认真对待每一件小事。就拿最近一批被退货的按摩器来说，公司花费了大价钱运回来就是要我们弄懂其中出现了那些问题，那些问题是可以避免的，那些问题是可以改进的，防止我们下次出现同样的错误。在晚上，睡觉之前我还把今天所遇到的一些问题和解决办法一一纪录下来，并置身其中，看看自己遇到这些问题的时候应该怎么处理。也写下自己的一些与工作有关的一些想法，看看以前的纪
录，熟悉一下做过的事情，并为明天乃至以后自己该做什么做好计划。
在这几天时间里，我学到了很多也了解了很多，知道了汽水机的工作原理，了解了PCB板的制作和问题的排查，初步认识了各部门的职责与协作。很多很多小事，一时也说不清，总不能象记流水帐一样的一一纪录下来。只能是作个简单的介绍了。
有时，我有也有一些突如其来的想法，比如：为了促进工人的工作激情，可以在工作车间的显眼处增加一些明文规定，用来鼓励员工提出改进生产工艺和夹具的一些建议，一旦建议被采用，则给他们一些必要的奖励，并通告出来。也许是我觉的自己的想法太过幼稚，这么简单的想法你们怎么会想不到呢？就没有表达出来，只是在日记中纪录下来，算是以备后用吧！
曾经我还有过这样的感觉，我迷失了方向，工作没有了动力，也没有了激情，有的只是希望时间尽快消磨过去，经梁生的指点后，我才明白了是我的定位不够好，我应该从细微的工作入手，调整好自己的心态，没有良好的心态是没有办法正常工作的，更不能提高自己的水平。三人行，必有我师，这是罗生经常和我们说的一句话，这里的每一个同事都比我经验丰富，我应该多向他们学习，不懂就多问，语气要尽量的和善点，我相信，众位同事还是很愿意指点小弟的。
在宝威，我有了新的起点，新的征程，曾经有句话说的好，不想当元帅的兵，不是好兵。我也应该有当元帅的志向，更应该有当元帅的资本。千里之行，始于足下，今天的努力，将是明天的辉煌。在以后的工作中，我要加强与同事们的沟通，努力提高与团队合作的精神，学习处理各种问题的各种方法，不求最好，但求更好。
第8篇：建功立业先进厂队先进事迹
xxx现有职工207人，自92年以来，已连续15年实现安全生产，连续达行业级质量标准化矿井，并连续六年超额完成上级下达的生产任务，生产煤炭xxx万吨，多次被上级有关部门评为安全生产先进单位。这些成绩的取得要害是有一个好班子、一支好队伍作保证。推动了各项工作有序开展，保证了安全,促进了生产，稳定了队伍。主要做法如下：
一、班子务实带好队伍
“火车跑的快，全靠车头带”。过硬的职工队伍，必须依靠坚强有力、不怕吃苦、甘于奉献、一心为职工的领导班子。为把班子建设好，首先从加强班子自身建设抓起，我们抓班子建设的原则是，只求过得硬，不求过得去,着重从加强干部学习，提高干部素质等方面入手；其次认真落实“一岗双责”，做到党政分工不分家，工作上相互支持，比较好地发挥了各自的主观能动作用，不断发现和解决新问题，无论是安全生产，还是牵涉到职工的利益都能积极做深入细致的工作。
二、抓教育，提素质
我们着重抓好两个教育。一是职工的安全意识教育，这是实现安全生产的重要保证。我们把职工安全意识教育，作为抓好安全工作的切入点，教育形式力求多样化。讲究实效，首先，以“三化”工作为抓手，在提高班前会质量上下工夫，严格按照集团公司“三化”工作要求，对职工进行安全知识教育，重点学习《煤矿安全规程》和煤矿安全生产基本知识，规范操作行为。其次有效利用漫画、板报、演讲等宣传形式，大张旗鼓宣传党的安全生产方针、政策，并将安全宣传引伸到井下，在井下各主要巷道悬挂安全警语、警示牌40多块，既体现了文明生产，又营造了“关注安全、关爱生命”的良好的舆论氛围。二是抓治理干部的安全责任意识教育。我们坚持经常不断地对治理干部进行“安全责任重于泰山”教育，使治理干部真正理解关注安全，抓好安全就是关爱生命，也是善待职工的重要体现，基本改变了过去那种被动式治理的现状，推动了安全工作。
三、抓技改，创品牌
-112ｍ~-312ｍ是xxx矿的重点技改项目，总工程量468.7米，目前已掘338.7米，完成总工程量的72％。施工质量和进度直接影响全矿并井工程实施。为此，我们班子成员思想上高度重视，提出“创品牌、争一流、树形象、上台阶”的工作思路。指定一名副职具体抓，施工过程中，坚持“高标准、严要求、高效率”的原则，抓安全、抓质量、抓进度并对施工质量提出具体要求。一是严格按照技术规程施工，严把质量关，达不到质量标准的，一律返工，并追究跟班队长和验收员的责任；二是风、水管路、轨道、风筒、电缆吊挂必须做到“五直”；三是环境卫生包干到人，挂牌治理。
四、抓接替、保生产
去年．矿给我们单位下达生产煤炭xxx万吨任务，根据当时的采场条件，完成任务有相当大的困难，为完成全年生产指标，年初就抓紧，变被动为主动。一是抓采场接替，确保生产的连续性。上半年，在主采-112ｍＢ8槽西段的同时预备了-112ｍB8槽东段。下半年预备了-112Ｂ7西段和—80Ｂ8槽，使生产走上了良性循环，我们精心组织，克服困难超额完成全年生产计划，实际生产煤炭xxx万吨；二是抓出勤，我们小井农协工占比例较大，每年午、秋二季请假的多，为不影响生产，制定有针对性的保勤措施，在出勤紧张时组织治理人员支援生产一线，做到“淡季”不减产，三是抓技术治理，要求技术人员经常深入一线，为生产提供准确技术数据；四是抓机运保运转，处理问题不过班。
五、全方位、多角度抓安全
一是开好班前会，严把入井关，这是抓好安全的第一步，我们严格按照矿要求，坚持三班讲安全，让每位职工入井前受到一次再教育，使他们明白一个道理，入井必须注重安全；
二是认真开展反“三违”、反事故专项斗争。“三违”不除，井无宁日，我们把反“三违”、反事故作为安全治理的重点，充分发挥群监网员和“三违”督察组对各生产环节动态检查作用，并设立“三违”暴光台，做到处理“三违”不手软。
三是加强顶板治理，控制事故发生，治理干部深入现场，靠前指挥，盯现场、把要害、主动解决生产中的安全隐患。例如；今年回采-80mB8槽期间，由于地质构造复杂，安全威胁大，班子成员三班跟班盯安全。-177m下山掘进，矿作为A级隐患进行治理，我们指定专人负责，自施工以来没发生一起轻重工伤，实现了安全生产。
