人事股长先进事迹（精选5篇）_人事先进事迹

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第1篇：司法局股长先进事迹

司法局股长先进事迹

播种法治护佑平安

常言道：打铁还得自身硬。自他从事法制宣传工作以来，同志十分注重提高自身的业务理论水平，坚持自学法律知识。从法律专科到法律本科，他都以优异的成绩完成学业。遇到不懂的法律问题，他总是虚心向法律界人士请教。全国几大法律网站和论坛是他经常光顾的地方，他的法律知识水平从低到高，得到质的飞跃，为法制宣传工作打下了坚实的基础。工作中，他学以致用，“五五”普法中，特别是法律进乡村活动开展以来，他不断摸索规律，总结经验。多年来，他深深地懂得农民兄弟的幸福需要法治佑护，农村经济的发展需要法治保障，新农村建设需要法治的光辉普照。作为一名法制宣传工作者，就是要做法治的“播种者”。针对我县的实际情况，他经常深入乡镇村（居）和湖区，通过举办法制讲座，定期设法律咨询台接待群众咨询，出法制宣传栏，编法律手册、发送短信、送法律书刊等多种形式，进行法制教育，使的普法工作有了自己的特色，为构建平安创造了良好的法治环境。几年来，他定期或不定期地为在校青少年学生及轻微违法人员上法制课，以提高他们的法律意识和法制观念，培养他们学法、用法的自觉性。三年来，他从事的法宣工作在市、县获先进单位。

他勤于思考，善于研究，凭着扎实的法学理论，结合多年的法制宣传工作经验，撰写了“扬普法风帆建平安湖区”和“奏响法律最强音”等文章在《普法工作简报》上进行经验交流。克己奉公勤廉兼优

同志具有恪尽职守、公正廉洁的职业道德。“诱惑就在身边，危险就在眼前，陷阱就在脚下，犯罪就在瞬间”是他的座右铭。他淡泊名利、无私奉献，忘我工作，因而工作起来特别有激情，特别有干劲，没有他啃不下来的“硬骨头”。

说起来可能令人难以置信，现如今机关工作的大部分同志都住进了新楼房。然而整天埋在法宣供作堆里的他浑然不觉，至今仍然住在距工作地点较远的一处廉租平房。人们不禁纳闷，堂堂一个机关干部，怎么会住平房呢？甚至还有好心人忍不住问他：“为什么不买商品房呢，你一天到晚搞宣传，接受咨询，难道连个楼钱都挣不下来？”他哑然失笑，没有作答。人们哪里知道，为百姓提供法律服务，为企事业单位领导担任参谋助手，基本上都是在尽义务，哪有什么外快可捞？

时至今日，他仍然居住在那简陋的平房里，仍然当着那身兼多职百事缠身的法宣股长和司法所长，仍然痴迷于法制宣传和法律服务工作。

第2篇：水利局农水股股长先进事迹

平 凡 水 利 写 人 生

——ⅩⅩ同志先进事迹材料

ⅩⅩ，男，1962年2月出生，1983年8月参加工作，1997年11月加入中国共产党。历任遂川县水利局设计室主任、质监站站长、计财股股长、工管股股长等职务，现任水利局农水股股长。在31年的水利工作中，先后16次获得县、局“先进工作者”和“优秀共产党员”等荣誉。由于他的突出表现，得到了上级组织与群众的充分肯定和信任。31年来，他始终坚持负责、求实、创新的水利行业精神，以一个共产党员的标准严格要求自己，思想上、政治上同党组织保持一致，工作上勤勤恳恳，业务上兢兢业业，按时完成了上级交给的各项任务，在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。

ⅩⅩ同志的事迹突出地表现在以下三个方面：

一、坚持理想信念，治水先治已。

ⅩⅩ同志工作以来，长期深入农村一线，历经工作磨练，形成了自己独特的工作风格，是一位有主见、敢负责、务实的技术干部。在工作上一丝不苟、精益求精、锐意进取。他始终坚持党的基本路线，坚定不移地贯彻执行党的各项方针政策，践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十八大精神，立志改革开放，热爱水利工作，具有强烈的事业心和政治责任感，有丰富的业务工作经验和较高的政策理论水平，实事求是，真抓实干，创造性的开展工作。ⅩⅩ同志作为水利局的技术骨干，在水利局的重大工程建设中，发挥了重要的技术保障作用。总投资1.5亿元，装机12000kw的安村水电站工程建设、总投资5000多万元，供水规模3万吨/日的牛头脑农村饮水安全工程、草林冲电站工程建设、干山电站、良头电站、望月电站等几十项重要水利工程建设中，均担任技术负责人角色，为遂川的水利建设工作，作出了重要的贡献。

打铁须得自身硬，ⅩⅩ同志虽然在县水利系统技术方面是名幅其实领头人，但他始终将自己摆在一个学习者的位置上，坚持学习，严于律己，在实践中磨练、提高自己。他不满足于上水校中专时所学，为了系统掌握水利工程方面的专业理论知识，他除了自学，参加各种形式的业务培训外，百忙之余，报考了武汉水利电力学院水利工程建筑专业本科学习，并以刻苦的精神和优异的成绩完成了学业。在ⅩⅩ同志的带动下，全局上下掀起了一股学习高潮，尤其是局机关的年轻技术干部，遇到技术难题都积极主动向ⅩⅩ同志请教，他也主动将自己所学的专业知识一一传授，从不保留。他那对待工作的一丝不苟，精益求精的态度，深得全局上下的赞誉，也成为了全局上下学习的榜样。水利局的技术人员在ⅩⅩ同志的教领下，作风和能力得到了很大提高，多项重点工程项目技术难题均得到了攻克，为我县的水利建设做出了重要贡献。二、兢兢业业工作，平凡水利谱新篇。

遂川县属山区县，也是国定贫困县，水利工作量大面广，既有中小河流治理，小水电站建设等项目，又有节水灌溉、农村饮水安全工程、水土保持等工程。ⅩⅩ同志近几年在农水股工作，主要涉及重点小农水工程项目、农村饮水安全工程项目、农村基层组织建设、山塘整治规划等工作。每个项目都是硬指标，硬任务。面对困难和压力，他迎难而上，从不退缩，做计划，搞方案，争项目，经常深入村社农户，深入田间地头，走遍了山区的沟沟岔岔，量遍了项目区的山山水水，为寻找水源、划定线路、测算工程量、制定水利、水保工作规划掌握了第一手资料，赢得了广大群众的普遍赞誉，被他们亲切地称为“水龙王”。做为一名水利技术骨干，必须了解全县的水利设施基本情况。他凭着一股钻劲，凭着一股闯劲，凭着自己对水利事业的热情和对党的忠诚，带领股室工作人员白天下乡村排查、掌握原始资料，晚上加班统计资料，硬是将全县23个乡镇各村人畜饮水现状，水库、山塘及小农水利分布情况、农田灌溉等基本情况烂熟于心。

2013年3月，正值雨季，ⅩⅩ同志技术负责的黄冈水库正在除险加固施工，施工单位工作人员从施工效益出发，在填筑围堰方面清基不到位，填筑高度不够，造成淤泥流沙状，无法满足正常施工，也存在围堰溢流的危险。ⅩⅩ同志见状立即要求施工人员停止施工，按照规范要求对围堰基础进行处理，重新按设计高度填筑围堰。施工人员一时不理解，执行时打折扣，ⅩⅩ同志耐心细心地进行解释，虽然成本有所上升，但对工程质量及围堰的安全能够保证。施工单位工作人员迫于压力勉强接受施工方案。进入4月份后，连连雨天，造成库内水位迅速上升，前期的围堰起了关键作用，既保证了施工质量，又未造成溢堰等损失，施工单位工作人员此时顿悟，连连对ⅩⅩ同志表示感谢。这样类似的事情，在ⅩⅩ同志身上经常发生，正是由于他对待技术的孜孜不倦的态度，让众多的水利工程最大程度地发挥着效益。

为了确保每项水利工程质量，在工程项目实施过程，他经常深入村社农户，不管刮风下雨，都在施工现场和村社干部群众同吃同住同工作，经常放弃节假日、双休日，加班加点，及时保质保量完成了工程建设任务。在ⅩⅩ同志的努力下，他负责的工作多次得到上级表彰，他所在的股室几乎年年被局评为“先进股室”，2012年全省农村饮水安全工程考核，荣获全省第三名的好成绩。

三、全力照顾病妻，家庭和谐为人楷模。

2013年，对于ⅩⅩ同志来说，是最艰难的一年，其妻陈爱英被查患有乳腺癌，这对于ⅩⅩ这一米七多的硬汉来说，无疑是睛天霹雳。但是他没有倒下，他深知作为丈夫，作为父亲，他还有很多事情要做。一方面是照顾病妻，带着病妻辗转南昌等地进行治疗，从不言弃；另一方面因其独女在湖南读大学，又要想办法安顿好家中大小事务。既使在这样情况下，ⅩⅩ同志仍然一边工作，一边照顾病妻，一边照顾家庭。几年来为给妻子治病，ⅩⅩ同志花光了所有的积蓄，还背上了几万元的债务。妻子为了不给家庭增加过多负担，几次想放弃治疗，但每当看到丈夫无微不至地照顾自己，看到儿女期盼母亲的目光，她又坚定了信心。妻子逢人便说：“我这一辈子最大的不幸是得了这样的重病，最大的幸福是让我遇到了老郭这样的好人，如果有来生，我还嫁给他。”

让人钦佩的是，这几年来精神和经济上的双重压力，并没有压垮这个刚强的汉子。ⅩⅩ从未因妻子的病情耽误工作或向单位提任何要求。当问到他这样的日子累不累时，这个实诚的汉子说：“人家把终身托付给我，我总得对得起自己的良心。”就这样，ⅩⅩ同志精心守护，兑现着他与妻子一辈子的相守承诺。

几十年来，ⅩⅩ始终热爱自己从事的水利事业，服从组织分配，爱岗敬业，积极工作，不求名利，不怕吃苦，不畏困难，不图虚名，兢兢业业、一丝不苟的工作态度和扎实的工作作风，对待家庭、病妻的不离不弃赢得了干部群众的赞誉，也得到了组织和领导的肯定与信任。在31年的水利工作中，先后16次获得县、局“先进工作者”和“优秀共产党员”等荣誉。在荣誉面前，他说：“这是组织对我工作的肯定和认可，也是对我今后工作的动力和鞭策，今后我要珍惜荣誉，时刻不忘党的宗旨，加强学习，不断提高自己的政治素质和业务能力，用更加严谨的工作态度，勤奋的工作作风和同事们一道更好地完成组织交给的各项工作任务，为水利事业做出自己应有的贡献，做一名合格的水利工作者，做一名无愧于时代的共产党员。”

中共遂川县水利局委员会

第3篇：人事股长述职报告

人事股长述职报告

文章标题：人事股长述职报告 述职报告

****局党委成员——****（2007年1月4日）

腊梅吐艳，金猪报早。********“十一五”已走过了一年，在这一年里，本人在上级组织部门和各兄弟单位的帮助下，在局党委的支持和同事的配合下，围绕抓实思想教育，抓牢党务建设，抓

好人员考核，抓强人事管理四抓工作。较好地完成了今年的各项工作。

一、以活动夯实思想政治教育。

人事工作的出发点便是做好干部职工的各项思想工作。年内，我建议并配合党委进行了大量了政治思想活动。一是继续加强第三批先进性教育工作的各项进度。虽说****系统下属的二个****村已在第二批先进性教育中过关，但我们没有松懈，同时还将这种思想贯穿到各党支部，要求他们进行回头看，总结经验，出台制度，有力地提升了党员的思想水平。二是根据胡绵涛总书记关于开展“八荣八耻”活动的要求，我建议局党委在全系统进行“八荣八耻”大宣传，大宣讲，同时还在6月份组织全系统70个单位进行了4个分区的“八荣八耻”演讲比赛，并在“七一节”进行了决赛，收到了预期效果，同时还发现了新人。三是在七一前夕开展了“绿色之歌”庆七一文艺汇演。全系统通过充分组织，各单位都选送了精彩的节目进行演出，得到了上级领导的一致好评，并被《****工作》收录封面推介。四是在七一建党节组织老年党员进行教育。7月1日，局党委会同局机关近40名退休老党员到加义烈士陵园进行瞻仰革命先烈的思想教育。

二、以练兵完善考核机制。

****系统人事考核机制是90年代制定的，基本上只针对基层班子人员。今年，我通过多方调查，积极协助局党委进行了以岗位大练兵为平台的人事考核活动。在练兵活动中，我们先期对28个****站进行了逐一考核，并且对不及格的10余人作待岗2个月，仅发300元生活费处理。同时对练兵活动中优秀的单位和个人予以单独表彰，通过以练兵活动来考核基层工作人员这在****系统还是第一次，在2007年，我们准备将这一活动扩展到其他各单位。

三、以信息强化人事管理。

今年是全国人事制度改革和工资制度改革的关键一年，为了配合上级搞好这项工作，我们通过信息化操作来完善这一工作。一是争取局党委重视，配置了电脑、扫描仪、人事软件等各种设备，为人事管理工作做好了硬软件的先期工作。二是完成了人事人才信息录入工作。9月份，我组织我股工作人员，不分日夜，加班近30个，将全系统3000干部职工的个人信息30多项全部录入电脑。三是落实了编制实名制工作。按照县编委统一要求，在人事编制工作方面我下了很大的功夫，对有编人员进行落实，同时在规定时间，规定地点予以公布。同时我还积极向上级部门作好汇报，争取早日将全系统的多名无编人员纳入编制管理范畴。

四、以务实加快党务建设。

党务教育工作是人事政工股的重头，去年我局党务工作除了继续搞好上级规定动作外，还做好了以下几项自选动作。一是落实了党员信息化管理。由于****系统点散线长面广人多，党员流动性大，部分党员3月流动到甲单位，我们也许6月份才知道这一情况。去年年底，县组织部开展了党员信息化培训班，我亲自参加了这一培训班，同时将全系统近400多名党员逐一录入电脑，现在党员流动，只要鼠标一动，即可全程掌握。二是全程监督了基层党支部了换届选举工作。按照有关规定，我向党委请示，对基层5个单位进行了换届选举，落实了各支部了书记、副书记、宣传、组织等委员。三是做好的入党积极分子的思想工作。入党积极分子是有可能成为党新鲜血液的人员，我们对他们是悉心照顾，今年，我通过调查发现，入党积极分子多多少少在不同时期存在不同的思想波动，对入党这一政治问题的认识上存在了一定的障碍，而各支部各单位也缺少专门的思想教育阵地。因此，我下了一个对入党积极分子确定专门思想联系人的文件，以联系人定期对入党积极分子进行思想教育，这一工作得到了实效，现在基层工作，特别是辛苦的劳累的不讲价钱的，许多地方都能发现我们积极分子的身影。

2006年工作虽已结束，本人在年度虽说也取得了一些成绩，但与上级组织部门的要求还有差距，与兄弟单位相比存有不足，自身建设也存在短腿现象。因此，在2007年，本人除了继续做好各项基本工作外，主要做好以下三项事情。一是继续加强人事管理，争取早日形成“能者上，平者让，庸者下”的人事管理新局面。二是继续加强编制工作。向上级部门争取，将应得的编制和应该享受的编制早日落实到人头。三是加强基层人事干部的人事和微机培训。这一情况争取在今年6月份完成，因为基层部分人事干部对部分人事管理、工资管理、劳动管理及社保工作等多少存在部分认识不足的问题，以至工作中经常吃批评，做返工的现象。（《12全文查看

第4篇：人事股长述职报告

人事股长述职报告

人事股长述职报告2007-12-09 17:31:15第1文秘网第1公文网人事股长述职报告人事股长述职报告(2)文章标题：人事股长述职报告

述职报告

****局党委成员——****

（2007年1月4日）

腊梅吐艳，金猪报早。********“十一五”已走过了一年，在这一年里，本人在上级组织部门和各兄弟单位的帮助下，在局党委的支持和同事的配合下，围绕抓实思想教育，抓牢党务建设，抓好人员考核，抓强人事管理四抓工作。较好地完成了今年的各项工作。

一、以活动夯实思想政治教育。

人事工作的出发点便是做好干部

职工的各项思想工作。年内，我建议并配合党委进行了大量了政治思想活动。一是继续加强第三批先进性教育工作的各项进度。虽说****系统下属的二个****村已在第二批先进性教育中过关，但我们没有松懈，同时还将这种思想贯穿到各党支部，要求他们进行回头看，总结经验，出台制度，有力地提升了党员的思想水平。二是根据胡绵涛总书记关于开展“八荣八耻”活动的要求，我建议局党委在全系统进行“八荣八耻”大宣传，大宣讲，同时还在6月份组织全系统70个单位进行了4个分区的“八荣八耻”演讲比赛，并在“七一节”进行了决赛，收到了预期效果，同时还发现了新人。三是在七一前夕开展了“绿色之歌”庆七一文艺汇演。全系统通过充分组织，各单位都选送了精彩的节目进行演出，得到了上级领导的一致好评，并被《****工作》收录封面推介。四是在七一建党节组织老年党员进行教育。7月1日，局党委会同局机关近40名退休老党员到加

义烈士陵园进行瞻仰革命先烈的思想教育。

二、以练兵完善考核机制。

****系统人事考核机制是90年代制定的，基本上只针对基层班子人员。今年，我通过多方调查，积极协助局党委进行了以岗位大练兵为平台的人事考核活动。在练兵活动中，我们先期对28个****站进行了逐一考核，并且对不及格的10余人作待岗2个月，仅发300元生活费处理。同时对练兵活动中优秀的单位和个人予以单独表彰，通过以练兵活动来考核基层工作人员这在****系统还是第一次，在2007年，我们准备将这一活动扩展到其他各单位。

三、以信息强化人事管理。

今年是全国人事制度改革和工资制度改革的关键一年，为了配合上级搞好这项工作，我们通过信息化操作来完善这一工作。一是争取局党委重视，配置了电脑、扫描仪、人事软件等各种设备，为人事管理工作做好了硬软件的先

期工作。二是完成了人事人才信息录入工作。9月份，我组织我股工作人员，不分日夜，加班近30个，将全系统3000干部职工的个人信息30多项全部录入电脑。三是落实了编制实名制工作。按照县编委统一要求，在人事编制工作方面我下了很大的功夫，对有编人员进行落实，同时在规定时间，规定地点予以公布。同时我还积极向上级部门作好汇报，争取早日将全系统的多名无编人员纳入编制管理范畴。

四、以务实加快党务建设。

党务教育工作是人事政工股的重头，去年我局党务工作除了继续搞好上级规定动作外，还做好了以下几项自选动作。一是落实了党员信息化管理。由于****系统点散线长面广人多，党员流动性大，部分党员3月流动到甲单位，我们也许6月份才知道这一情况。去年年底，县组织部开展了党员信息化培训班，我亲自参加了这一培训班，同时将全系统近400多名党员逐一录入电脑，现在党员流动，只要鼠标一动，即可全程掌握。二是全程监督了基层党支部了换届选举工作。按照有关规定，我向党委请示，对基层5个单位进行了换届选举，落实了各支部了书记、副书记、宣传、组织等委员。三是做好的入党积极分子的思想工作。入党积极分子是有可能成为党新鲜血液的人员，我们对他们是悉心照顾，今年，我通过调查发现，入党积极分子多多少少在不同时期存在不同的思想波动，对入党这一政治问题的认识上存在了一定的障碍，而各支部各单位也缺少专门的思想教育阵地。因此，我下了一个对入党积极分子确定专门思想联系人的文件，以联系人定期对入党积极分子进行思想教育，这一工作得到了实效，现在基层工作，特别是辛苦的劳累的不讲价钱的，许多地方都能发现我们积极分子的身影。

2006年工作虽已结束，本人在年度虽说也取得了一些成绩，但与上级组织部门的要求还有差距，与兄弟单位相

比存有不足，自身建设也存在短腿现象。因此，在2007年，本人除了继续做好各项基本工作外，主要做好以下三项事情。一是继续加强人事管理，争取早日形成“能者上，平者让，庸者下”的人事管理新局面。二是继续加强编制工作。向上级部门争取，将应得的编制和应该享受的编制早日落实到人头。三是加强基层人事干部的人事和微机培训。这一情况争取在今年6月份完成，因为基层部分人事干部对部分人事管理、工资管理、劳动管理及社保工作等多少存在部分认识不足的问题，以至工作中经常吃批评，做返工的现象。（人事股长述职报告

第5篇：人事股长述职报告

述职报告

XXX（XXX年X月）

各位领导、同志们：

大家好！

XXX年度，我任人教股股长，主要负责人事考核、人员信息统计、工资套改、教育培训、老干部及精神文明建设等工作，一年来，在局党组的正确领导下，在全局同志们的大力配合下，围绕时间与任务，分步实施，努力发挥自己在本职岗位上应有的作用，现述职如下：

一、勤学善思，提高素养

人事教育和精神文明建设工作是一项专业性很强的工作，涉及的法律法规及业务知识很多很广。多年来，我反复研读了有关人事制度和法律法规以及精神文明创建相关知识，对工作的发展方向有了清晰的认知和把握，为提升业务水平提供了理论和智力保障，确保我局人事教育和精神文明创建工作再上新台阶。

二、爱岗敬业，勇创佳绩

1、教育培训工作方面

今年以来，根据X局的统一安排，我局积极组织业务对口人员参加省、X局举办的各类专业技术培训班，重点加强XXXX、XXXX、XXXXX和XXXXXXX培训班的培训，以点带面，带动我局干部职工的整体素质不断提高，并按要求做好了我局教育培训工作和人才建设情况的调研上报工作。目前，我局在职职工拥有专科及以上学历XX人，占在职人数的XXX%,拥有本科及以上学历XX人，占在职人数的XX%，拥有研究生学历的X人，占在职人数的X%。并且有X人在读研究生。我局干部职工队伍学历结构和综合素质都得到大幅度提高。

调XX二位同志帮助我整理材料，同时我局其他股室单位也都积极配合，从软件到硬件做好了迎检准备，迎接了省市县文明委对我局的考核验收，并于X月X日——X日在XX日报进行了为期X天的社会公示。现正等待省文明委发放省级文明单位命名文件和证书。

回想一年的工作，虽然取得了一些成绩，但与领导和同志们的要求和期望仍有差距。在今后的工作中，我会更加严格要求自己，立足本职工作，再做新贡献，再创新佳绩。

我的述职完了，不足之处，还请领导和同志们批评指正。谢谢大家。