机关单位个人先进事迹（精选8篇）_机关单位工作先进事迹

机关单位个人先进事迹（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“机关单位工作先进事迹”。

第1篇：机关单位个人先进事迹

机关单位个人先进事迹材料

XXX同志20XX20XX年度在国际教育交流学院办公室主任的工作岗位上，以平凡踏实的工作做出了一定的工作业绩，得到了全院工作人员的认同，赢得了大家的尊重和信任。、人人都知道外事无小事出事就是大事。20XX年20XX年，正是我国留学生教育政策与环境发生较大变化的阶段，在省内部分高校留学生管理出现问题的时候，我们学校没有发生涉及留学生的严重事故，这得益于国际教育交流学院领导一贯严谨认真的工作作风，在这种氛围下，培养出默默工作与甘于奉献的XXX同志。20XX年初，在人事变动后他又承担了国际合作与交流处办公室的事务，较好地践行了一名优秀共产党员应履行的职责。

在国际教育交流学院工作首先就要有坚强的党性，要能熟练掌握并执行党和国家的方针政策，熟悉外事法规和纪律。XXX同志作为办公室主任，处处以党员的八条标准严格要求自己，对每一位新员工，他都为其准备好一份我国留学生教育管理文件法规汇编资料，带领他们学习并答疑，在党员和群众中起到了模范带头作用。外事工作是一项政策性、原则性、规范性要求很高的工作，这种要求决定了做外事工作必须要严谨、细致、务实。XXX同志在担任国际教育交流学院办公室主任期间，针对我校留学生情况，主要做了三方面工作：

二是建立了一支素质较高的中国学生的留学生管理勤工助学队伍，为留学生管理信息的收集建立了可靠渠道。留学生的身份使得他们具有不能出卖自己的同胞这种心理，这决定了开展留学生学生管理工作具有一定的难度。建立中国学生的留学生管理勤工助学队伍，既和留学生交了朋友，又起到了信息反馈的作用。当然，因为干这项工作比较辛苦，要求投入时间多、精力多、敏感度高，留学生管理勤工助学队伍的更换频率也较高，但每一次有新的中国学生上岗，XXX同志都会对其进行培训，要求中国学生在勤工助学时要做到两个：要防止正确的政策、合理的要求却由于错误的方法防止，两个坚持或不恰当的手段导致不良结果;要防止对外国留学生直接执行国内政策或照搬对中国学生的管理手段而被别有用心的境外人士歪曲而导致政治事件;要坚持从依法治校、保障师生安全的角度加强对留学生节约水电、讲究环境卫生、不使用违章电器、不夜不归宿等方面的教育和管理;要坚持外出报备制度，防止留学生在需要帮助时而我们却无法联系并为其提供帮助的情况发生。

三是加强与留学生的沟通，在学习上严格要求，在生活上热心指导。XXX同志对留学生的学习十分关注，并经常与他们交流学习问，当出现教与学的矛盾时，题，教诲他们学习是你们最重要的事情积极的指导留学生们学会沟通，鼓励他们和老师交流。当留学生生病时，XXX同志总是要亲自去看一看，慰问一下。留学生们说最熟，他们也说整天盯着我们的也是江老师悉、了解我们的是江老师，甚至考试前也会问监考时江老师不会来吧。留学生们的这种表现是对XXX同志工作的另一种肯定。XXX同志所在的国际教育交流学院是一个规模小，但事务杂、头绪多、学生人员复杂、牵涉面广的部门。基本上留学生进了江苏大学的门，就是国际教育交流学院的人。在这种情况下，XXX同志没有畏难而退，他大事不惧，小事不弃，充分发挥组织能力和管理能力，协调院内各方面事务，处理好与后勤、保卫、设备、教务、财务、专业学院以及校外水电气维修单位的工作关系。同时，他也尽力帮助同事发挥自身优势，作好本职工作。

第2篇：机关单位个人先进事迹

机关单位个人先进事迹材料 机关党工委江永华同志先进事迹 江永华同志 2007——2009 年度在国际教育交流学院办公室主任的工作岗位上，以平凡踏实的工作做出了一定的工作业绩，得到了全院工作人员的认同，赢得了大家的尊重和信任。、人人都知道“外事无小事”“出事就是大事”。2007 年——2009年，正是我国留学生教育政策与环境发生较大变化的阶段，在省内部分高校留学生管理出现问题的时候，我们学校没有发生涉及留学生的严重事故，这得益于国际教育交流学院领导一贯严谨认真的工作作风，在这种氛围下，培养出默默工作与甘于奉献的江永华同志。2009 年初，在人事变动后他又承担了国际合作与交流处办公室的事务，较好地践行了一名优秀共产党员应履行的职责。在国际教育交流学院工作首先就要有坚强的党性，要能熟练掌握并执行党和国家的方针政策，熟悉外事法规和纪律。江永华同志作为办公室主任，处处以党员的“八条标准”严格要求自己，对每一位新员工，他都为其准备好一份我国留学生教育管理文件法规汇编资料，带领他们学习并答疑，在党员和群众中起到了模范带头作用。外事工作是一项政策性、原则性、规范性要求很高的工作，这种要求决定了做外事工作必须要严谨、细致、务实。江永华同志在担任国际教育交流学院办公室主任期间，针对我校留学生情况，主要做了三方面工作： 一是建立了一套完整的留学生信息资料库，并根据留学生状态的变化，随时更新，做到业务熟悉。目前我校有来自 7 个国家的 146 名留学生，这些学生的个人信息、护照信息、签证信息、居留许可信息、考勤信息以及参加学院组织的各类活动的记录，江永华同志都做到了有据可查。2007 年江苏省公安厅到镇江市公安局检查涉外管理工作，定点查了学府路派出所，学府路派出所将国际教育交流学院建立的留学生信息资料档案进行了展示，得到省公安厅领导的高度评价。二是建立了一支素质较高的中国学生的留学生管理勤工助学队伍，为留学生管理信息的收集建立了可靠渠道。留学生的身份使得他们具有“不能出卖自己的同胞”这种心理，这决定了开展留学生学生管理工作具有一定的难度。建立中国学生的留学生管理勤工助学队伍，既和留学生交了朋友，又起到了信息反馈的作用。当然，因为干这项工作比较辛苦，要求投入时间多、精力多、敏感度高，留学生管理勤工助学队伍的更换频率也较高，但每一次有新的中国学生上岗，江永华同志都会对其进行培训，要求中国学生在勤工助学时要做到“两个 ：要防止正确的政策、合理的要求却由于错误的方法防止，两个坚持”或不恰当的手段导致不良结果；要防止对外国留学生直接执行国内政策或照搬对中国学生的管理手段而被别有用心的境外人士歪曲而导致政治事件；要坚持从依法治校、保障师生安全的角度加强对留学生节约水电、讲究环境卫生、不使用违章电器、不夜不归宿等方面的教育和管理；要坚持外出报备制度，防止留学生在需要帮助时而我们却无法联系并为其提供帮助的情况发生。三是加强与留学生的沟通，在学习上严格要求，在生活上热心指导。江永华同志对留学生的学习十分关注，并经常与他们交流学习问，当出现教与学的矛盾时，题，教诲他们“学习是你们最重要的事情”积极的指导留学生们学会沟通，鼓励他们和老师交流。当留学生生病时，江永华同志总是要亲自去看一看，慰问一下。留学生们说“最熟，他们也说“整天盯着我们的也是江老师”悉、了解我们的是江老师”，甚至考试前也会问“监考时江老师不会来吧”。留学生们的这种表现是对江永华同志工作的另一种肯定。江永华同志所在的国际教育交流学院是一个规模小，但事务杂、头绪多、学生人员复杂、牵涉面广的部门。基本上留学生进了江苏大学的门，就是国际教育交流学院的人。在这种情况下，江永华同志没有畏难而退，他大事不惧，小事不弃，充分发挥组织能力和管理能力，协调院内各方面事务，处理好与后勤、保卫、设备、教务、财务、专业学院以及校外水电气维修单位的工作关系。同时，他也尽力帮助同事发挥自身优势，作好本职工作。江永华同志对自己一向严格要求，对各种事务的处理，坚持“公开、公平、公正”的原则。对同事平易近人，热情大方，始终以宽容的心态对待每一个人。正是由于他的出色的工作成绩和他的人格魅力，2008 年被部门推荐为“先进工作者”。机关党工委李志红同志先进事迹 自 2006 年 5 月起，一直担任机关党工委正科级秘书。在工作中能够以一个共产党员的标准严格要求自己，严于律己，廉洁奉公，勤于思考，善于学习，注意在实践中不断地积累和总结经验；始终以饱满的工作热情、强烈的工作责任心、严谨细致的工作态度、勤恳踏实的工作作风对待所从事的工作，勤奋工作，积极奉献，成绩显著。2007，年被评为“江苏大学优秀党务工作者” 2008 年被评为“江苏大学先。进工作者” 一、认真学习政治理论。认真学习“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观，认真学习社会主义核心价值观。积极参加学校中学组活动和党支部的学习活动，时刻牢记党的宗旨，在政治上、思想上始终与党中央保持一致，注意不断提高自身的政治素质和业务素质。二、积极履行岗位职责，认真完成各项工作任务。1、协助组织机关各党支部的政治理论学习。配合书记，根据校党委的指示，围绕学校的中心工作，精心安排，认真组织落实机关的学习实践科学发展观活动，及时将相关文件转发到各基层党支部，采取多种形式，组织机关党员干部认真学习科学发展观和党的十七大精神；配合组织部、宣传部，在机关党员中开展征文活动；组织机关全体教职员工做知识问卷，全面推进机关党的思想政治建设，切实加强对机关全体党员干部的思想教育，全面提高机关工作人员的整体素质。2、进一步规范机关党建工作。根据校党委的要求，以学校机关党建工作考核为契机，认真做好机关党建工作材料的收集、整理和报送工作，及时完成机关党建工作考核的各项准备工作，迎接校党建专家组的考核，并取得了优秀的成绩；认真组织实施 18 个机关基层党支部按时进行换届选举工作；根据机关的工作实际和人员变动情况，及时准确地接转党员组织关系，做好党员台账，并提请机关党工委及时调整机关党支部的设置。积极慎重地做好党员发展和预备党员的转正工作。按照组织部的要求，组织入党积极分子、发展对象听党课、参加党校培训，做好党员发展的政审和预审工作，把好新党员的“入口关”；组织预备党员参加党校培训，及时提醒所在党支部按期讨论其转正，并做好相关工作；认真做好党费的收缴、管理和使用工作，及时提醒、催缴，保证了党费的足额及时上缴。在“512”地震灾害发生后，认真做好“抗震救灾”特殊党费的收缴、特殊党费收据的发放工作。同时，严格遵守财经纪律，规范党费的使用管理。运用移动短信平台和移动飞信平台，及时、准确地将上级和学校的有关信息通知到机关党支部书记和全体机关中层干部；不断完善机关党员和人员基本情况信息库；做好机关党工委网站的维护和更新工作。根据上级部门的要求，做好机关部门的党内年度报表、半年报表，以及相关报表材料的统计上报工作。3、积极组织开展相关活动。上半年，组织机关全体党员开展主题实践活动，下半年，组织机关党支部成员开展学习考察活动；年终，都取得了很好的效果。增组织机关全体工作人员举办“迎新联欢会”进了全体机关工作人员的相互了解，激发大家的工作热情，进一步增强了机关党组织的凝聚力和战斗力。4、认真完成上级交办任务。在做好日常工作的基础上，根据校党委的要求，配合相关部门，认真组织实施，并圆满完成了机关京口区人大代表换届选举工作、非领导职务聘任工作、国有资产清查、机关作风建设研讨会的会务准备、机关部门的校先进工作者的推荐、机关党建迎评工作、机关党支部目标评估工作、校第二届党代会机关部门党代表和校“两委”候选人的推选、镇江市“两推一考”备选人员的推荐、相关知识问卷的发放、回收、批改和登分上报、机关中层干部教育培训学分的汇总审核上报等工作。三、注重业务知识的学习，积极参加校党校培训班的学习，不断提高自身的业务能力。重视理论学习和研究，撰写的《试论高校机关作风建设对和谐校园建设的促进作用》参加了中国监察学会机械分会2007 年理论研讨会的交流，并获中国监察学会机械分会优秀论文二等奖、校党建论文三等奖；《新形势下 高校领导干部的作风建设应该放 《探求创新之路，做好在更加突出的位置》一文在《江南论坛》发表；高校机关党建工作》一文参加了校党建论文评选并获奖。机关党工委周国华同志先进事迹 周国华同志政治上与党中央保持高度一致，能认真学习“三个代表”的理论，积极贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，以一个优秀共产党员的标准要求自己，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。该同志作为人事处师资科科长，热爱所从事的本职工作，甘于平凡，乐于奉献。进入师资科短短三年时间里，积极钻研业务知识，虚心向身边的同志请教，凭着一股执着的工作热情和追求，在较短时间内很快熟悉了本岗位业务。担任师资科科长以来，注重师资队伍建设工作，对自身的要求进一步提高，服务意识进一步增强。在工作中，敢于坚持原则，依据政策办事，做到凡重大问题坚持向主管领导请示汇报，凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教，凡具体工作坚持自己亲自动手。他积极主动与上级有关部门的领导进行请示、汇报，与兄弟院校的同仁沟通、交流，准确把握政策、运用政策，进一步提高了工作能力。由于周国华同志高度的事业心和责任感，他的工作和取得的成绩也得到各级领导和广大教职工的好评，个人多次年终考评为优秀。在学校正确领导下，在处室全体同志共同努力下，学校师资工作在 2006、2008 年连续两次被江苏省教育厅授予“江苏省师资队伍建设先进高校”荣誉称号。机关党工委谢钢同志先进事迹 作为一名共产党员，能时时处处发挥党员的先锋模范带头作用，以高标准严格要求自己，自觉遵纪守法，清政廉洁，抵制不正之风；在政治思想上，始终有着不懈的追求，积极进取，坚定信念，关心时事政治，注重学习与深刻领会党的“十七大”的重要思想及中央“十六号文件”精神，践行科学发展观，并结合开设党课、讲座与授课，将其内容渗透于其中，这既有助于提高自身的理论水平，也收到了良好的激发他人政治热情的效应；平时热爱生活，作风踏实；精益求精，开拓创新；求知欲强，勤奋好学；积极主动地开展学校心理健康教育的相关工作，提升了学校心理辅导的专业水平，受到同行专家学者的好评与较高评价；并能与同事融洽相处，善良坦诚，乐于助人，不断履行着教书育人的崇高职责。1、在日常工作中，能以高昂的热情和健康积极的心态，全身心投入，不计较个人得失，身体力行，严以律己，创造性地做好各项工作，着力打造出了我校心理健康教育工作的特色与亮点，在省内乃至全国高校产生了较大的凡响。我中心在近几年分别荣获了全国心理健康教育工作先进集体、江苏省大学生心理健康教育工作先进集体、市级与省级的“巾帼示范岗”等荣誉称号； 2、能始终以“以学生为本，促进学生开发潜能，全面成才”为工作的理念，富有成效地开展了班主任教书育人工作坊、平均每学期一期的校心理辅导培训班、大学生成功素质训练、MBA 拓展训练、青年学生义工培训、朋辈辅导与个案督导咨询演练等多层次的培训工作。每年还为近万名的新生（含本科生、研究生与成教学生）进行心理测查，为他们建立电子心理档案，并根据测查结果追踪辅导，实施主动干预与团体咨询，此项工作受到了《中国教育报》、中央电视台等多家媒体的关注与报道； 3、热爱心理健康教育工作，享受与他人共同成长的快乐，为此能全身心地投入工作，从不同层面、不同角度、不同需要，多层面、多角度、多渠道、多形式地广泛开展心理健康教育工作，为学生开设了多场相关讲座与选修课，在党课中渗透心理辅导的模式与艺术，以这样的形式，帮助入党积极分子树立正确的世界观、人生观与价值观；为充分发挥课堂教育主渠道的作用，本学期每周利用四个晚上的时间（还有一个晚间为心理值班）为学生开设选修课，并以心灵陈述、专题讨论、情景模拟、角色扮演与作业分享等寓教于乐的教学方式，强化学生的自我心理保健意识与调适能力，选修学生逾越 2000 人，倍受喜爱与好评，被学生誉为“最受欢迎的十佳老师”之一。另外，每年还要组织两次全校性的健康教育活动节，为此倾注了大量的心血；在、心理沙龙、大型心理广场、成长小组等多平时还要开设“心灵讲坛”种团体心理辅导，其成效十分显著； 4、不断提高自身的专业素养，提升个案咨询的效能，平均每年接待来访者约 200 人，牺牲了大量的休息时间，不管是节假日，还是深，接到求询电话，均能认真予以心更半夜（已数次发生在深夜或凌晨）理疏导，多次成功地进行了心理危机干预，避免了自杀、他杀等多起恶性“校园事件”的发生； 5、为提升自我素质，在工作之余还十分注重自我充电，加强理论修养与提高业务素质，近两年内完成国家教育部重点课题一项，省级课题三项，还有《青年学生心理障碍的早期发现与心理危机的主动干预》等六项在研课题均取得了阶段性的成果；以第一作者撰写并发表了“渗透心理辅导，强化高校思想政治教育”等相关学术论文近十篇，荣获省优秀教学成果二等奖一项，（其中两项为国际学术交流论文）校优秀教学成果一、二等奖二项，全国学术会议优秀论文两篇，校党建与思想政治教育优秀论文一等奖……以此不断地丰富着自我人生，保持工作热情与健康心理，防止自我的职业枯竭现象； 6、积极支持与扶助各学院心理健康教育工作的开展，精心指导校大学生心理学会的工作，使其富有特色与成效，切实建构起了我校心理健康教育工作的“三级网络，真正成为学生心灵的护卫士。机关党工委王祥同志先进事迹 王祥，男，1977 年 1 月生，2000 年 4 月入党，讲师。2001 年 8月留校工作，担任中文系教学秘书、班主任，参与师范生“书法正字”教学；2002 年 2 月，调校团委工作，先后负责学生会与学生社团，社会实践、西部计划、苏北计划与青志委，组织工作与团校，宣传工作与团报，以及办公室、人才学院、菁英学校等工作；2008 年 3 月，调党委办公室工作，负责办文、办会的相关工作。王祥同志积极拥护党的路线、方针、政策，思想上始终与党中央保持一致，在先进性教育、学习实践科学发展观活动中表现积极，爱岗敬业，思想进步。2007 年、以来，先后被评为“江苏大学先进工作者”“江苏大学优秀教职工记、；主持共青团江苏省委青少者”“江苏大学工商管理学院优秀班主任”年和青少年工作重点研究课题一项，并顺利结题。2007 年～2008 年 4 月，王祥同志在校团委负责团的组织工作。他注意夯实基础，创新工作思路，成效明显：一是推行“推优”工作月考制。全年共组织“团内推优”理论考核 8 次，涉及本部、北固、中山 3 个校区 7000 余人次，并向党组织推荐优秀团员 5000 余人；二是注重二级团组织和基层团支部规范建设。制定出台《二级团组织建设、量化考评标准》《基层班级团支部建设量化考评标准》等文件，培育“江苏省五四红旗团委创建单位”5 个，成功创建“江苏省五四红旗团委”1 个；三是扎实开展团员民主评议。重新制定团员民主评议工作标准和要求，规范评议工作程序；四是积极强化“党建带团建”和“团建创新”工作。制定、出台《江苏大学“党建带团建”工作量化考评标准》，组织开展第二届“党建带团建”先进单位评选；推动“团建创新”示范点创建活动，组织首次“团建创新”研讨会；五是多线并进狠抓团学干部培训。组织了人才学院第十一期培训班和第一、二期菁英班培训活动；整合人才学院、人才学院菁英班的办学资源，改建成，相关工作被《中国青年报》《中国德育》报道；举办立“菁英学校”、了第八期团校社团骨干培训班，并推进学院“二级团校”建设；以第157 期党校名义组织了团学组织学生骨干培训班；六是推动团工作研究工作。认真归口省青少年课题申报工作，组织申报 2007 年度江苏青少年和青少年工作研究课题 13 项，占当年团省委课题立项总数的 1/10强；七是适时总结提炼工作经验。撰写的《围绕党政大局，服务青年成才，江苏大学团委扎实推进团的组织建设》被《风流一代江苏共青 《强化意识，主动参与，在大学生就业创业团》第 433 期整两版刊载；工作中深化团的服务内涵》在共青团江苏省委“苏北片大学生就业技能培训工作座谈会”上交流，并被《风流一代江苏共青团》第 449 期整两版刊载；八是注意协调好其他工作。推进 2007 年度团组织“三级台帐”建设工作，积极做好团费收缴和毕业生组织关系转接工作，编印汇编江苏大学共青团文件制度汇编，撰写台本并会同宣传部制作了团工作宣传短片。2008 年 4 月，王祥同志调到党办工作。面对新岗位、新职责、新要求，他在日常工作中牢固树立学习意识、服务意识和争先意识。一是坚持边工作边学习，在日常工作学业务。注意政策的学习，努力增强工作的系统性和科学性；注意强化综合协调能力，在具体的办文、办会、办事工作中锻炼组织、协调能力，尤其注意加强公文和会务知识的学习；认真学习贯彻保密工作的相关法规、文件，主动了解保密工作的新知识、新技术、新方法，签订保密承诺，强化作为涉密人员的保密意识。二是立足本职，爱岗敬业，积极履行岗位职责。积极参与了校第二次党代会和学习实践活动的筹备组织工作，经常加班加点，协助秘书组做了大量文字工作和会务工作；严格党委、党办公文的草拟、修改、审批、校对、用印、印发等各道程序要求，强化文字审核和公文规范，确保党委、党办公文的严肃性；协助做好党委常委扩大会、党务工作例会、稳定工作会议、党委理论中心组学习活动及有关会议的会务工作，并及时形成各类会议纪要；协助做好日常以及敏感时期和突发事件的信息报送工作，协助做好不稳定因素的排查和上报工作，信息报送统计排名居全省前列；撰写的关工委经验总结材料在 《倾力“全省高校关心下一代工作经验交流会”上交流，并获特等奖；服务“三农”，推动科学发展》经验总结材料被省教育厅作为全省 3 篇经验交流材料之一，报送参加“第十七次全国高校党的建设工作会议”交流；认真接待师生来信来访，做到件件有着落，事事有交待；及时做好校园信息网党委文件、领导讲话等有关信息的更新工作。机关党工委贾敬远同志先进事迹 贾敬远，男，1981 年 1 月生，汉族，2001 年 10 月加入中国共产党，2002 年毕业于安徽师范大学社会学专业，同年 7 月至 2005 年 3 月在我校学工处工作，2005 年 4 月至 2008 年 3 月在党委宣传部工作，2008年 4 月至今任校长办公室正科级秘书。在工作和生活中，该同志能够以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，真心待人，用心做事，出色完成了各项工作任务。一、勤于学习，思想素质较高 贾敬远同志立场坚定，拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，具有较高的政治素养。该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神，积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中，该同志能够积极学习，自觉查找不足，整改提高。在加强政治理论学习的同时，该同志自觉加强办公室工作、文秘工作、公文处理、公文写作等业务知识的学习，参加了省委党校第七期办公室秘书岗位培训班。目前，该同志已获得山东大学马克思主义理论与思想政治教育专业硕士学位。二、敬业爱岗，工作成效显著 贾敬远同志在学工处、党委宣传部工作期间，能够全心投入学生思想政治教育和宣传理论工作，爱岗敬业，乐于奉献，吃苦在前，不计得失，工作成绩显著，在 2004 年、2006 年的民主测评中，两度被评。为校级“优秀” 2008 年 4 月，该同志调至校长办公室任正科级秘书，主要承担文稿撰写、行政发文初审等工作，任务相对繁重。工作中，该同志始终任劳任怨，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。在文稿撰写工作方面：该同志能够虚心学习、善于总结，对重要文稿的起草能够做到注重全局性、科学性和超前性，力求做到文稿的思想内容贯彻学校精神，体现领.

第3篇：机关单位个人先进事迹材料（全文）

机关单位个人先进事迹材料 机关党工委江永华同志先进事迹 江永华同志 2007——2009 年度在国际教育交流学院办公室主任的工作岗位上，以平凡踏实的工作做出了一定的工作业绩，得到了全院工作人员的认同，赢得了大家的尊重和信任。、人人都知道“外事无小事”“出事就是大事”。2007 年——2009年，正是我国留学生教育政策与环境发生较大变化的阶段，在省内部分高校留学生管理出现问题的时候，我们学校没有发生涉及留学生的严重事故，这得益于国际教育交流学院领导一贯严谨认真的工作作风，在这种氛围下，培养出默默工作与甘于奉献的江永华同志。2009 年初，在人事变动后他又承担了国际合作与交流处办公室的事务，较好地践行了一名优秀共产党员应履行的职责。在国际教育交流学院工作首先就要有坚强的党性，要能熟练掌握并执行党和国家的方针政策，熟悉外事法规和纪律。江永华同志作为办公室主任，处处以党员的“八条标准”严格要求自己，对每一位新员工，他都为其准备好一份我国留学生教育管理文件法规汇编资料，带领他们学习并答疑，在党员和群众中起到了模范带头作用。外事工作是一项政策性、原则性、规范性要求很高的工作，这种要求决定了做外事工作必须要严谨、细致、务实。江永华同志在担任国际教育交流学院办公室主任期间，针对我校留学生情况，主要做了三方面工作： 一是建立了一套完整的留学生信息资料库，并根据留学生状态的变化，随时更新，做到业务熟悉。目前我校有来自 7 个国家的 146 名留学生，这些学生的个人信息、护照信息、签证信息、居留许可信息、考勤信息以及参加学院组织的各类活动的记录，江永华同志都做到了有据可查。2007 年江苏省公安厅到镇江市公安局检查涉外管理工作，定点查了学府路派出所，学府路派出所将国际教育交流学院建立的留学生信息资料档案进行了展示，得到省公安厅领导的高度评价。二是建立了一支素质较高的中国学生的留学生管理勤工助学队伍，为留学生管理信息的收集建立了可靠渠道。留学生的身份使得他们具有“不能出卖自己的同胞”这种心理，这决定了开展留学生学生管理工作具有一定的难度。建立中国学生的留学生管理勤工助学队伍，既和留学生交了朋友，又起到了信息反馈的作用。当然，因为干这项工作比较辛苦，要求投入时间多、精力多、敏感度高，留学生管理勤工助学队伍的更换频率也较高，但每一次有新的中国学生上岗，江永华同志都会对其进行培训，要求中国学生在勤工助学时要做到“两个 ：要防止正确的政策、合理的要求却由于错误的方法防止，两个坚持”或不恰当的手段导致不良结果；要防止对外国留学生直接执行国内政策或照搬对中国学生的管理手段而被别有用心的境外人士歪曲而导致政治事件；要坚持从依法治校、保障师生安全的角度加强对留学生节约水电、讲究环境卫生、不使用违章电器、不夜不归宿等方面的教育和管理；要坚持外出报备制度，防止留学生在需要帮助时而我们却无法联系并为其提供帮助的情况发生。三是加强与留学生的沟通，在学习上严格要求，在生活上热心指导。江永华同志对留学生的学习十分关注，并经常与他们交流学习问，当出现教与学的矛盾时，题，教诲他们“学习是你们最重要的事情”积极的指导留学生们学会沟通，鼓励他们和老师交流。当留学生生病时，江永华同志总是要亲自去看一看，慰问一下。留学生们说“最熟，他们也说“整天盯着我们的也是江老师”悉、了解我们的是江老师”，甚至考试前也会问“监考时江老师不会来吧”。留学生们的这种表现是对江永华同志工作的另一种肯定。江永华同志所在的国际教育交流学院是一个规模小，但事务杂、头绪多、学生人员复杂、牵涉面广的部门。基本上留学生进了江苏大学的门，就是国际教育交流学院的人。在这种情况下，江永华同志没有畏难而退，他大事不惧，小事不弃，充分发挥组织能力和管理能力，协调院内各方面事务，处理好与后勤、保卫、设备、教务、财务、专业学院以及校外水电气维修单位的工作关系。同时，他也尽力帮助同事发挥自身优势，作好本职工作。江永华同志对自己一向严格要求，对各种事务的处理，坚持“公开、公平、公正”的原则。对同事平易近人，热情大方，始终以宽容的心态对待每一个人。正是由于他的出色的工作成绩和他的人格魅力，2008 年被部门推荐为“先进工作者”。机关党工委李志红同志先进事迹 自 2006 年 5 月起，一直担任机关党工委正科级秘书。在工作中能够以一个共产党员的标准严格要求自己，严于律己，廉洁奉公，勤于思考，善于学习，注意在实践中不断地积累和总结经验；始终以饱满的工作热情、强烈的工作责任心、严谨细致的工作态度、勤恳踏实的工作作风对待所从事的工作，勤奋工作，积极奉献，成绩显著。2007，年被评为“江苏大学优秀党务工作者” 2008 年被评为“江苏大学先。进工作者”

一、认真学习政治理论。认真学习“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观，认真学习社会主义核心价值观。积极参加学校中学组活动和党支部的学习活动，时刻牢记党的宗旨，在政治上、思想上始终与党中央保持一致，注意不断提高自身的政治素质和业务素质。

二、积极履行岗位职责，认真完成各项工作任务。

1、协助组织机关各党支部的政治理论学习。配合书记，根据校党委的指示，围绕学校的中心工作，精心安排，认真组织落实机关的学习实践科学发展观活动，及时将相关文件转发到各基层党支部，采取多种形式，组织机关党员干部认真学习科学发展观和党的十七大精神；配合组织部、宣传部，在机关党员中开展征文活动；组织机关全体教职员工做知识问卷，全面推进机关党的思想政治建设，切实加强对机关全体党员干部的思想教育，全面提高机关工作人员的整体素质。

2、进一步规范机关党建工作。根据校党委的要求，以学校机关党建工作考核为契机，认真做好机关党建工作材料的收集、整理和报送工作，及时完成机关党建工作考核的各项准备工作，迎接校党建专家组的考核，并取得了优秀的成绩；认真组织实施 18 个机关基层党支部按时进行换届选举工作；根据机关的工作实际和人员变动情况，及时准确地接转党员组织关系，做好党员台账，并提请机关党工委及时调整机关党支部的设置。积极慎重地做好党员发展和预备党员的转正工作。按照组织部的要求，组织入党积极分子、发展对象听党课、参加党校培训，做好党员发展的政审和预审工作，把好新党员的“入口关”；组织预备党员参加党校培训，及时提醒所在党支部按期讨论其转正，并做好相关工作；认真做好党费的收缴、管理和使用工作，及时提醒、催缴，保证了党费的足额及时上缴。在“512”地震灾害发生后，认真做好“抗震救灾”特殊党费的收缴、特殊党费收据的发放工作。同时，严格遵守财经纪律，规范党费的使用管理。运用移动短信平台和移动飞信平台，及时、准确地将上级和学校的有关信息通知到机关党支部书记和全体机关中层干部；不断完善机关党员和人员基本情况信息库；做好机关党工委网站的维护和更新工作。根据上级部门的要求，做好机关部门的党内年度报表、半年报表，以及相关报表材料的统计上报工作。

3、积极组织开展相关活动。上半年，组织机关全体党员开展主题实践活动，下半年，组织机关党支部成员开展学习考察活动；年终，都取得了很好的效果。增组织机关全体工作人员举办“迎新联欢会”进了全体机关工作人员的相互了解，激发大家的工作热情，进一步增强了机关党组织的凝聚力和战斗力。

4、认真完成上级交办任务。在做好日常工作的基础上，根据校党委的要求，配合相关部门，认真组织实施，并圆满完成了机关京口区人大代表换届选举工作、非领导职务聘任工作、国有资产清查、机关作风建设研讨会的会务准备、机关部门的校先进工作者的推荐、机关党建迎评工作、机关党支部目标评估工作、校第二届党代会机关部门党代表和校“两委”候选人的推选、镇江市“两推一考”备选人员的推荐、相关知识问卷的发放、回收、批改和登分上报、机关中层干部教育培训学分的汇总审核上报等工作。

三、注重业务知识的学习，积极参加校党校培训班的学习，不断提高自身的业务能力。重视理论学习和研究，撰写的《试论高校机关作风建设对和谐校园建设的促进作用》参加了中国监察学会机械分会2007 年理论研讨会的交流，并获中国监察学会机械分会优秀论文二等奖、校党建论文三等奖；《新形势下

高校领导干部的作风建设应该放 《探求创新之路，做好在更加突出的位置》一文在《江南论坛》发表；高校机关党建工作》一文参加了校党建论文评选并获奖。机关党工委周国华同志先进事迹 周国华同志政治上与党中央保持高度一致，能认真学习“三个代表”的理论，积极贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，以一个优秀共产党员的标准要求自己，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。该同志作为人事处师资科科长，热爱所从事的本职工作，甘于平凡，乐于奉献。进入师资科短短三年时间里，积极钻研业务知识，虚心向身边的同志请教，凭着一股执着的工作热情和追求，在较短时间内很快熟悉了本岗位业务。担任师资科科长以来，注重师资队伍建设工作，对自身的要求进一步提高，服务意识进一步增强。在工作中，敢于坚持原则，依据政策办事，做到凡重大问题坚持向主管领导请示汇报，凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教，凡具体工作坚持自己亲自动手。他积极主动与上级有关部门的领导进行请示、汇报，与兄弟院校的同仁沟通、交流，准确把握政策、运用政策，进一步提高了工作能力。由于周国华同志高度的事业心和责任感，他的工作和取得的成绩也得到各级领导和广大教职工的好评，个人多次年终考评为优秀。在学校正确领导下，在处室全体同志共同努力下，学校师资工作在 2006、2008 年连续两次被江苏省教育厅授予“江苏省师资队伍建设先进高校”荣誉称号。机关党工委谢钢同志先进事迹 作为一名共产党员，能时时处处发挥党员的先锋模范带头作用，以高标准严格要求自己，自觉遵纪守法，清政廉洁，抵制不正之风；在政治思想上，始终有着不懈的追求，积极进取，坚定信念，关心时事政治，注重学习与深刻领会党的“十七大”的重要思想及中央“十六号文件”精神，践行科学发展观，并结合开设党课、讲座与授课，将其内容渗透于其中，这既有助于提高自身的理论水平，也收到了良好的激发他人政治热情的效应；平时热爱生活，作风踏实；精益求精，开拓创新；求知欲强，勤奋好学；积极主动地开展学校心理健康教育的相关工作，提升了学校心理辅导的专业水平，受到同行专家学者的好评与较高评价；并能与同事融洽相处，善良坦诚，乐于助人，不断履行着教书育人的崇高职责。

1、在日常工作中，能以高昂的热情和健康积极的心态，全身心投入，不计较个人得失，身体力行，严以律己，创造性地做好各项工作，着力打造出了我校心理健康教育工作的特色与亮点，在省内乃至全国高校产生了较大的凡响。我中心在近几年分别荣获了全国心理健康教育工作先进集体、江苏省大学生心理健康教育工作先进集体、市级与省级的“巾帼示范岗”等荣誉称号；

2、能始终以“以学生为本，促进学生开发潜能，全面成才”为工作的理念，富有成效地开展了班主任教书育人工作坊、平均每学期一期的校心理辅导培训班、大学生成功素质训练、MBA 拓展训练、青年学生义工培训、朋辈辅导与个案督导咨询演练等多层次的培训工作。每年还为近万名的新生（含本科生、研究生与成教学生）进行心理测查，为他们建立电子心理档案，并根据测查结果追踪辅导，实施主动干预与团体咨询，此项工作受到了《中国教育报》、中央电视台等多家媒体的关注与报道；

3、热爱心理健康教育工作，享受与他人共同成长的快乐，为此能全身心地投入工作，从不同层面、不同角度、不同需要，多层面、多角度、多渠道、多形式地广泛开展心理健康教育工作，为学生开设了多场相关讲座与选修课，在党课中渗透心理辅导的模式与艺术，以这样的形式，帮助入党积极分子树立正确的世界观、人生观与价值观；为充分发挥课堂教育主渠道的作用，本学期每周利用四个晚上的时间（还有一个晚间为心理值班）为学生开设选修课，并以心灵陈述、专题讨论、情景模拟、角色扮演与作业分享等寓教于乐的教学方式，强化学生的自我心理保健意识与调适能力，选修学生逾越 2000 人，倍受喜爱与好评，被学生誉为“最受欢迎的十佳老师”之一。另外，每年还要组织两次全校性的健康教育活动节，为此倾注了大量的心血；在、心理沙龙、大型心理广场、成长小组等多平时还要开设“心灵讲坛”种团体心理辅导，其成效十分显著；

4、不断提高自身的专业素养，提升个案咨询的效能，平均每年接待来访者约 200 人，牺牲了大量的休息时间，不管是节假日，还是深，接到求询电话，均能认真予以心更半夜（已数次发生在深夜或凌晨）理疏导，多次成功地进行了心理危机干预，避免了自杀、他杀等多起恶性“校园事件”的发生；

5、为提升自我素质，在工作之余还十分注重自我充电，加强理论修养与提高业务素质，近两年内完成国家教育部重点课题一项，省级课题三项，还有《青年学生心理障碍的早期发现与心理危机的主动干预》等六项在研课题均取得了阶段性的成果；以第一作者撰写并发表了“渗透心理辅导，强化高校思想政治教育”等相关学术论文近十篇，荣获省优秀教学成果二等奖一项，（其中两项为国际学术交流论文）校优秀教学成果一、二等奖二项，全国学术会议优秀论文两篇，校党建与思想政治教育优秀论文一等奖……以此不断地丰富着自我人生，保持工作热情与健康心理，防止自我的职业枯竭现象；

6、积极支持与扶助各学院心理健康教育工作的开展，精心指导校大学生心理学会的工作，使其富有特色与成效，切实建构起了我校心理健康教育工作的“三级网络，真正成为学生心灵的护卫士。机关党工委王祥同志先进事迹 王祥，男，1977 年 1 月生，2000 年 4 月入党，讲师。2001 年 8月留校工作，担任中文系教学秘书、班主任，参与师范生“书法正字”教学；2002 年 2 月，调校团委工作，先后负责学生会与学生社团，社会实践、西部计划、苏北计划与青志委，组织工作与团校，宣传工作与团报，以及办公室、人才学院、菁英学校等工作；2008 年 3 月，调党委办公室工作，负责办文、办会的相关工作。王祥同志积极拥护党的路线、方针、政策，思想上始终与党中央保持一致，在先进性教育、学习实践科学发展观活动中表现积极，爱岗敬业，思想进步。2007 年、以来，先后被评为“江苏大学先进工作者”“江苏大学优秀教职工记、；主持共青团江苏省委青少者”“江苏大学工商管理学院优秀班主任”年和青少年工作重点研究课题一项，并顺利结题。2007 年～2008 年 4 月，王祥同志在校团委负责团的组织工作。他注意夯实基础，创新工作思路，成效明显：一是推行“推优”工作月考制。全年共组织“团内推优”理论考核 8 次，涉及本部、北固、中山 3 个校区 7000 余人次，并向党组织推荐优秀团员 5000 余人；二是注重二级团组织和基层团支部规范建设。制定出台《二级团组织建设、量化考评标准》《基层班级团支部建设量化考评标准》等文件，培育“江苏省五四红旗团委创建单位”5 个，成功创建“江苏省五四红旗团委”1 个；三是扎实开展团员民主评议。重新制定团员民主评议工作标准和要求，规范评议工作程序；四是积极强化“党建带团建”和“团建创新”工作。制定、出台《江苏大学“党建带团建”工作量化考评标准》，组织开展第二届“党建带团建”先进单位评选；推动“团建创新”示范点创建活动，组织首次“团建创新”研讨会；五是多线并进狠抓团学干部培训。组织了人才学院第十一期培训班和第一、二期菁英班培训活动；整合人才学院、人才学院菁英班的办学资源，改建成，相关工作被《中国青年报》《中国德育》报道；举办立“菁英学校”、了第八期团校社团骨干培训班，并推进学院“二级团校”建设；以第157 期党校名义组织了团学组织学生骨干培训班；六是推动团工作研究工作。认真归口省青少年课题申报工作，组织申报 2007 年度江苏青少年和青少年工作研究课题 13 项，占当年团省委课题立项总数的 1/10强；七是适时总结提炼工作经验。撰写的《围绕党政大局，服务青年成才，江苏大学团委扎实推进团的组织建设》被《风流一代江苏共青 《强化意识，主动参与，在大学生就业创业团》第 433 期整两版刊载；工作中深化团的服务内涵》在共青团江苏省委“苏北片大学生就业技能培训工作座谈会”上交流，并被《风流一代江苏共青团》第 449 期整两版刊载；八是注意协调好其他工作。推进 2007 年度团组织“三级台帐”建设工作，积极做好团费收缴和毕业生组织关系转接工作，编印汇编江苏大学共青团文件制度汇编，撰写台本并会同宣传部制作了团工作宣传短片。2008 年 4 月，王祥同志调到党办工作。面对新岗位、新职责、新要求，他在日常工作中牢固树立学习意识、服务意识和争先意识。一是坚持边工作边学习，在日常工作学业务。注意政策的学习，努力增强工作的系统性和科学性；注意强化综合协调能力，在具体的办文、办会、办事工作中锻炼组织、协调能力，尤其注意加强公文和会务知识的学习；认真学习贯彻保密工作的相关法规、文件，主动了解保密工作的新知识、新技术、新方法，签订保密承诺，强化作为涉密人员的保密意识。二是立足本职，爱岗敬业，积极履行岗位职责。积极参与了校第二次党代会和学习实践活动的筹备组织工作，经常加班加点，协助秘书组做了大量文字工作和会务工作；严格党委、党办公文的草拟、修改、审批、校对、用印、印发等各道程序要求，强化文字审核和公文规范，确保党委、党办公文的严肃性；协助做好党委常委扩大会、党务工作例会、稳定工作会议、党委理论中心组学习活动及有关会议的会务工作，并及时形成各类会议纪要；协助做好日常以及敏感时期和突发事件的信息报送工作，协助做好不稳定因素的排查和上报工作，信息报送统计排名居全省前列；撰写的关工委经验总结材料在 《倾力“全省高校关心下一代工作经验交流会”上交流，并获特等奖；服务“三农”，推动科学发展》经验总结材料被省教育厅作为全省 3 篇经验交流材料之一，报送参加“第十七次全国高校党的建设工作会议”交流；认真接待师生来信来访，做到件件有着落，事事有交待；及时做好校园信息网党委文件、领导讲话等有关信息的更新工作。机关党工委贾敬远同志先进事迹 贾敬远，男，1981 年 1 月生，汉族，2001 年 10 月加入中国共产党，2002 年毕业于安徽师范大学社会学专业，同年 7 月至 2005 年 3 月在我校学工处工作，2005 年 4 月至 2008 年 3 月在党委宣传部工作，2008年 4 月至今任校长办公室正科级秘书。在工作和生活中，该同志能够以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，真心待人，用心做事，出色完成了各项工作任务。

一、勤于学习，思想素质较高 贾敬远同志立场坚定，拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，具有较高的政治素养。该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神，积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中，该同志能够积极学习，自觉查找不足，整改提高。在加强政治理论学习的同时，该同志自觉加强办公室工作、文秘工作、公文处理、公文写作等业务知识的学习，参加了省委党校第七期办公室秘书岗位培训班。目前，该同志已获得山东大学马克思主义理论与思想政治教育专业硕士学位。

二、敬业爱岗，工作成效显著 贾敬远同志在学工处、党委宣传部工作期间，能够全心投入学生思想政治教育和宣传理论工作，爱岗敬业，乐于奉献，吃苦在前，不计得失，工作成绩显著，在 2004 年、2006 年的民主测评中，两度被评。为校级“优秀” 2008 年 4 月，该同志调至校长办公室任正科级秘书，主要承担文稿撰写、行政发文初审等工作，任务相对繁重。工作中，该同志始终任劳任怨，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。在文稿撰写工作方面：该同志能够虚心学习、善于总结，对重要文稿的起草能够做到注重全局性、科学性和超前性，力求做到文稿的思想内容贯彻学校精神，体现领.

第4篇：机关先进工作者个人事迹—先进事迹

机关先进工作者个人事迹—先进事迹

王廷碧同志，1955年3月出生，1985年进入机关工作，1986年到收发室负责机关报刊、杂志、信件等征订分发工作，他在这平凡的工作岗位上一干就是20多个春夏秋冬。20多年来，他始终爱岗敬业、默默无闻、无私奉献，以一种孜孜以求、任劳任怨、甘于奉献的精神，实现着自己的人生价值，被人们誉为“老黄牛”和“活雷锋”。多年来，一直被市邮政系统评为先进工作者，1993年—2008年先后十五次被市邮政部门评为优秀发行员，所在的收发室班组也先后十五次被评为市邮政局优秀发行站；1991-1995年，2005年6次被市级机关事务管理局记行政嘉奖，1996-2004年，2006-2007年11次被市级机关事务管理局年终考评为优秀，2004年荣立三等功。

一、立足本职勤奉献

纵观王廷碧同志的事迹，看不出惊天动地的壮举，都是点点滴滴，却无处不体现着平凡而闪光之处。正是这些，才真正体现了一名最基层、最普通的机关工作人员克己奉公、献身事业、无私奉献的真谛。

他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神，用20多个春秋寒暑始终如一地书写着自己的人生信条。熟悉他的人都有这样一个印象，“他话语少、不善言谈，只知道不声不响地工作”。他正是用这样的个性，默默地在平凡的岗位上，一干就是20多年。俗话说，一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。一朝一夕容易做到，三年四载也易坚持，但难能可贵的就是他20多年如一日，从未有过一句怨言。有人给他计算过这样一个数字，一年365天，他几乎都在工作岗位上，双休日很少有休息的时候。20多年来，他用常人所无法承受的寂寞，在枯燥、单一的工作岗位上，默默地奉献着、耕耘着，他把人生最宝贵的时间全部献给了自己所钟爱的事业。

他爱岗敬业，把工作视为自己的生命，在平凡的岗位上创造了不平凡的工作业绩。他总是默默无闻的做幕后工作，人们送给他一个外号――老黄牛。2008年初，无锡地区普降大雪，严重影响机关大院通行。王廷碧同志自下雪的第一天开始，每天早晨五点就来到机关大院清扫积雪，邮车来后及时分送报刊，送完后又拿起铁锨扫把参加扫雪劳动，每天都要比别人多干两、三个小时。衣服湿了干、干了湿，从不叫苦喊累，起到了一个共产员的模范带头作用。他从一个门外汉成长为一个优秀的发行员，付出了比常人多数倍的努力。每年两次报刊征订时，他总是一个部门一个部门地上门联系，回来后再整理成册，然后在短时间内熟记在心，这样在分发报刊时才能做到胸有成竹。他每天分送报纸4000多份，杂志150多份，信件600多份，每年共分送报纸120多万份，杂志6万多份，信件21万多封，年差错率几乎为零，多次受到机关领导的表扬。为了保证市委市政府领导每天都能及时看到报刊，他每天早上六点以前就必须到岗，先把报纸分好，然后再一个部门一个部门，一间办公室一间办公室地送。由于邮局送报刊的时间不同，所以收发室的工作没有空闲的时候，送完了一批又要接着送另一批。每逢节假日和双休日，别人都可以休息，而他还要到机关来加班，把报刊杂志分送完才能回去。王廷碧同志就是在这样辛劳的岗位上一干就是二十多年。由于人少事多，他除了加班之外还经常带病坚持工作。有一次感冒发烧到39度，正好另一名同志因家中有事公休，为了不影响报刊的发放，他硬是咬紧牙关，坚持把当天的报纸发送完，回到收发室时，豆大的汗珠流满面颊，硬是没有叫一声苦、叫一声累。二十多年来，王廷碧同志从来没有因个人私事而影响工作，在他的带动下，收发室的其他同志也是任劳任怨，主动加班加点，每年都圆满地完成机关报刊分发工作。

二、克己奉公为他人

王廷碧同志除了负责报刊收发工作外，还负责为四套班子领导和机关干部外出购买车船票的工作。平时一接到买票的通知，他总是利用休息时间风雨无阻地跑车站、码头，不折不扣地完成好领导交办的工作。每到过年过节，别人都在忙着购置年货，而他却在忙着为家在外地的机关干部购买回家的车船票，让机关干部能够及时回家与家人团聚。2009年1月21日下午，他接到一个机关干部购买车票的电话，由于临近年关，该线路的票源非常紧张，为了不让该同志失望，他硬是从下午三点开始排队，直到晚上八点多钟才买到票，可是第二天当他把票送给那位机关干部时，该同志说因工作原因，不能回家了，王廷碧同志二话没说到车站把票退掉，自己还垫上了几十元的手续费。象这种情况，他每年都要碰到好几次，有时班组其他同志不解地问他：“你这样做图的是什么？”他只是淡淡地一笑说：“这算不了什么，我们是做机关后勤服务保障工作的，为机关服务是我们的职责，当别人需要的时候我们要努力把工作做好，当别人不需要的时候，我们仍然要把工作做好，帮人如同帮自己，我没想图什么，只知道每个人都有需要帮助的时候，况且我还是一名党员……，”2006年－2009年他为四套班子领导和机关干部购车船票2000余张。

他表里如一，不图名利，用一颗真挚的爱心奉献着社会、帮助着他人。无论他走到哪里，都把爱心奉献到哪里，他帮助过许许多多相识的和不相识的人，被人们誉为“活雷锋”。机关食堂的小王和小李，是外地来的临时工，由于食堂早上上班早，晚上下班晚，两人一直想在机关附近合租一个房间，既方便工作也方便生活，但几个月下来也没找到适合的地方，两人为此闷闷不乐。王廷碧同志知道这一情况后，主动找到两人说，我那有一个空房间，离这也不远，先借给你们住吧。两人喜出望外，坚持要给王廷碧房租，王廷碧说，我是借给你们住的，不能收钱，婉言谢绝了她们的房租。

三、严于律己干事业

他视荣誉为动力，矢志不移，一如既往地实现着自己的人生价值。王廷碧同志用他持之以恒的进取精神，创造了非凡的工作业绩，得到了机关各部门的高度赞誉，同时也获得了许多殊荣。在荣誉面前，他从未向组织上提过任何要求，而是不骄不躁，以荣誉为动力，爱岗敬业，扎实进取。特别是近几年来，他从未因为自己工作的阅历、取得的成绩或因年龄的关系，而放松过对自己的严格要求，而是更加谦虚谨慎，加倍努力。2007年初，根据局党组《关于推进机关后勤服务社会化改革》的文件精神，确定在机关大院成立邮政服务中心，由无锡邮政局派遣专业的人员，为机关大院干部职工提供专业的用邮服务。王廷碧同志在邮政服务中心成立的前期做了大量的工作，邮政服务中心装修时，他每天一有空就到施工工地，指导工程人员施工；无锡邮政局的工作人员来到邮政服务中心后，由于对机关不熟悉，刚开始工作开展并不顺利，王廷碧同志就带着她们一个部门一个部门地拜访，热情地给她们介绍情况，帮助她们尽快地熟悉服务对象、服务内容。在他的努力下，邮政服务中心的工作人员很快就走上了工作正轨，邮政服务中心的工作也多次受到市领导和机关干部的好评。

他只顾“大家”，忘了自己的小家，多年来几乎把所有的时间都用到了工作上，照顾家里的时间很少很少，家属不理解，他耐心劝说，久而久之也就习惯了。2007年8月他的妻子生病住院，女儿在外地学习培训，他没有告诉女儿，而是自己白天不声不响地坚守工作岗位，晚上到医院照顾妻子，妻子担心他的身体，让他请几天假回来，他却说：“没关系，我的身体吃得消，机关邮政服务中心刚开始营业，我还得带带她们，为领导服务不能出半点差错”。也正是这样，有些和他一同进机关的同志劝他说：“老王，你都干到这种程度了，该换个岗位休息休息了，让年轻人多干些吧！”可他却说：“我取得这点成绩是大家支持、帮助的结果，我只不过做了自己应该做的事情，按要求还相差很远，我要走的路还很长很长……”

正是这朴实的话语，润泽了他不平凡的事迹，正是这些点点滴滴，才真正体现了他二十多年如一日任劳任怨的“老黄牛”精神。

第5篇：先进单位,个人事迹

单位：

2011年，绕也街道结合“十二五”发展和建党90周年，加强策划，突出重点，不断增强宣传工作的主动性、实效性，为XX街道科学发展提供强大精神动力。很好地树立了XX街道的社会形象，现将一年来的工作总结如下：

1、健全完善年度目标责任制。结合上级目标管理考核指标的要求，对全局新闻宣传工作实行年度目标考核，明确要求各部门的信息报送量，并且落实到具体人员。

2、实施定期通报制度。每一个月对上一个月的新闻宣传报道情况进行总结评估，并在全局推行了每季督促、半年通报、全年考核的制度，确保了工作进度，一定程度提高了信息报送率，扩大了宣传面。

3、进一步严格了报送程序。特别严格了信息报送审核制度，对上报的每条信息，撰写的每篇新闻稿件，都要进行严格审核把关，确保在全方位宣传的同时，不涉密、不泄密。

总之，在上级的正确领导和大力支持下，在广大干部职工辛勤努力下，2011年XX街道的新闻宣传工作取得了一定的成绩。今后，我们的新闻宣传工作将立足高起点、确定新目标，继续以科学发展观为统领，认真宣传XX街道，不断提高XX街道的影响力，树立XX街道的形象，促进中心工作的顺利开展。

个人：

第6篇：单位先进个人事迹

希望本文对您有所帮助！

单位先进个人事迹材料范文

导读：本文是关于单位先进个人事迹材料范文，希望能帮助到您！

公司项目部在深入学习贯彻三个代表重要思想和党的十六大四中全会精神，在学习和落实《公民道德建设实施纲要》活动中，为提高班组职工的职业道德水平，加强职工的职业道德教育，促进精神文明建设取得了良好的效果。促进了生产，提高了班组职工服务于社会、立足于本职工作，努力为广大用户服务和负责的工作态度，受到了州、县上级的高度赞扬和社会的好评。多年来，该班组主要取得了以下几个方面的成绩。

一、加强班组职工思想道德教育

二、强化管理，夯实班组基础工作

该项目部在日常工作中，注重加强施工现场的管理，争创文明工地。通过对职工的职业道德教育培训，有意识地对职工进行现场管理教育，提高全员的质量意识和文明施工意识。按照公司外树形象的总体要求，进一步加大创建文明工地的宣传教育和现场管理力度，从而促进了职工文明施工水平的提高，对树立公司形象和承揽工程项目起到了较好的促进作用。

三、加强职工道德，保证顾客满意

通过班组职工的公民道德教育，使职工清楚地认识到职业道德是社会主义精神文明建设特别是社会主义公民道德建设的重要内容。职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行业准

希望本文对您有所帮助！

则。随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强，市场竞争日趋激烈，整个社会对从业人员的职业观念、职业纪律，要求越来越高，该项目部不但在施工过程中，严格执行工程质量标准，同时工程竣工后，加强对工程质量追溯，及时了解用户对工程的反馈及意见，出现问题及时解决，保证了用户的满意，取得了较好的效果，也为班组在今后的工作中避免出现类似的质量问题创造了良好的基础，从而促进班组建设的良性循环。

由于该班组通过对职工在职业道德方面教育的重视，进一步提高班组全员的职工道德意识，从而取得了社会的认同，取得了良好的社会效益和经济效益。

第7篇：单位先进个人事迹

单位先进个人事迹材料【篇1：先进单位申报材料】

先进单位申报材料

回首2013年，xxx单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理，提高机组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路，坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合，以质量为中心，以标准为依据，以实现运行四化为目标，凝心聚力，攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。2013年全年未发生机组非计化停运事件，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到12月20日零时，完成发电任务47.62亿 kwh，完成上网电量42.903亿千瓦时。预计全年电量将突破49 亿大关。2010年至2012年，xxx单位连续三年被公司评为先进单位；2012年，xxx单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部；xxx单位xxx班组被全国总工会评为“全国工人先锋号”，成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。2013年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作：

一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。

2013年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。一是xxx单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格

执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核；四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导，提出改进建议；五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”，不断丰富积累运行经验；六是对每周一次的事故演习进行指导评判，提炼事故情况下的操作要点，提高了运行人员处理突发事故的能力。

二、坚持狠抓安全生产，规范运行管理，提高机组运行经济性。2013年，xxx单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度，坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针，大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”，提高标准化运行管理水平。强化预案管理，提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训，结合设备运行情况，进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书，认真组织人员按期进行演练，保证预案的有效性。始终坚持大力开展节能降耗减排工作，确保机组运行的各项参数、指标均达到或接近设计值。强化生产对标管理，提高机组运行的经济性。

要严格按照公司生产系统制定的《机组经济运行优化调整措施》调整辅机运行方式，有效地降低辅机电耗。例如：全力推行低负荷（机组负荷360mw以下）四台磨煤机的运行方式，初步统计仅此一项，全年节约电量就可以达到200万千瓦时。始终坚持开展技术创新，不断探索优化机组运行模式，确保双机安稳运行。例如：在空冷岛凝结水集箱增加排空气门，以及在空冷凝结水管路、抽真空管路分别加装隔离门和排空气门的技术措施，以保证冬季运行彻底隔绝空冷岛部分列，实践证明，该项技术措施的实行能够使机组在冬季极寒工况下，负荷降至最低，仍能保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季更加安全、经济运行提供了保障。始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度，全面开展抢发电量竞赛活动，充分调动运行人员整体抢发电量的意识，激励员工的积极性。开展小指标竞赛活动，提高指标控制精细化水平，通过控制运行小指标，来保证公司发电大指标的完成。

三、树立“以人为本”理念，扎实开展各项党建工作，保持员工队伍和谐稳定。

2013年，xxx单位党支部认真贯彻落实公司党委的工作安排，坚持“党建工作与机组达标投产相结合；与公司发展需要的实际相结合”的方针，不断将思想政治工作渗透到运行管理的各个环节，实现了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动，充分施展了党支部的战斗堡垒作用，一是组织丰富多彩活动，有力促进分场中心工作开展。二是狠抓党支部标准化建设及班组标准化建设。三是积极组织党员认真学习党的十八大精神。四是带领广大党员干部扎实有效的开展党的群众路线实践教育活动。五是组织班子成员定期下基层，积极参与到基层班组的各项工作中，形成分场团结一心，积极向上的工作氛围，保持了员工队伍的和谐稳定。

2013年，尽管xxx单位遇到了集控运行人员实践经验不足，技能水平参差不齐；高岗集控运行人员流失严重（2013年1月至11月锅炉主值缺员高达50%，2013年各岗位缺员总数达13%），储备不足；运行四化管理还处于初级阶段，指标精细化管理还处于探索实施阶段等等一系列的困难，但是xxx单位全体干部员工始终坚信一分耕耘，一分收获，作为xxx公司的中坚力量，xxx单位在公司领导的关怀指导下，已经步履矫健，走向成熟，我们有信心再接再励，再创辉煌。xxx 单位 2013-12-20

【篇2：机关单位个人先进事迹材料】

机关单位个人先进事迹材料 机关党工委江永华同志先进事迹 江永华同志 2007——2009 年度在国际教育交流学院办公室主任的工作岗位上，以平凡踏实的工作做出了一定的工作业绩，得到了全院工作人员的认同，赢得了大家的尊重和信任。、人人都知道“外事无小事”“出事就是大事”。2007 年——2009年，正是我国留学生教育政策与环境发生较大变化的阶段，在省内部分高校留学生管理出现问题的时候，我们学校没有发生涉及留学生的严重事故，这得益于国际教育交流学院领导一贯严谨认真的工作作风，在这种氛围下，培养出默默工作与甘于奉献的江永华同志。2009 年初，在人事变动后他又承担了国际合作与交流处办公室的事务，较好地践行了一名优秀共产党员应履行的职责。在国际教育交流学院工作首先就要有坚强的党性，要能熟练掌握并执行党和国家的方针政策，熟悉外事法规和纪律。江永华同志作为办公室主任，处处以党员的“八条标准”严格要求自己，对每一位新员工，他都为其准备好一份我国留学生教育管理文件法规汇编资料，带领他们学习并答疑，在党员和群众中起到了模范带头作用。外事工作是一项政策性、原则性、规范性要求很高的工作，这种要求决定了做外事工作必须要严谨、细致、务实。江永华同志在担任国际教育交流学院办公室主任期间，针对我校留学生情况，主要做了三方面工作： 一是建立了一套完整的留学生信息资料库，并根据留学生状态 的变化，随时更新，做到业务熟悉。目前我校有来自 7 个国家的 146 名留学生，这些学生的个人信息、护照信息、签证信息、居留许可信息、考勤信息以及参加学院组织的各类活动的记录，江永华同志都做到了有据可查。2007 年江苏省公安厅到镇江市公安局检查涉外管理工作，定点查了学府路派出所，学府路派出所将国际教育交流学院建立的留学生信息资料档案进行了展示，得到省公安厅领导的高度评价。二是建立了一支素质较高的中国学生的留学生管理勤工助学队伍，为留学生管理信息的收集建立了可靠渠道。留学生的身份使得他们具有“不能出卖自己的同胞”这种心理，这决定了开展留学生学生管理工作具有一定的难度。建立中国学生的留学生管理勤工助学队伍，既和留学生交了朋友，又起到了信息反馈的作用。当然，因为干这项工作比较辛苦，要求投入时间多、精力多、敏感度高，留学生管理勤工助学队伍的更换频率也较高，但每一次有新的中国学生上岗，江永华同志都会对其进行培训，要求中国学生在勤工助学时要做到“两个 ：要防止正确的政策、合理的要求却由于错误的方法防止，两个坚持”或不恰当的手段导致不良结果；要防止对外国留学生直接执行国内政策或照搬对中国学生的管理手段而被别有用心的境外人士歪曲而导致政治事件；要坚持从依法治校、保障师生安全的角度加强对留学生节约水电、讲究环境卫生、不使用违章电器、不夜不归宿等方面的教育

和管理；要坚持外出报备制度，防止留学生在需要帮助时而我们却无法联系并为其提供帮助的情况发生。三是加强与留学生的沟通，在学习上严格要求，在生活上热心指导。江永华同志对留学生的学习十分关注，并经常与他们交流学习问，当出现教与学的矛盾时，题，教诲他们“学习是你们最重要的事情”积极的指导留学生们学会沟通，鼓励他们和老师交流。当留学生生病时，江永华同志总是要亲自去看一看，慰问一下。留学生们说“最熟，他们也说“整天盯着我们的也是江老师”悉、了解我们的是江老师”，甚至考试前也会问“监考时江老师不会来吧”。留学生们的这种表现是对江永华同志工作的另一种肯定。江永华同志所在的国际教育交流学院是一个规模小，但事务杂、头绪多、学生人员复杂、牵涉面广的部门。基本上留学生进了江苏大学的门，就是国际教育交流学院的人。在这种情况下，江永华同志没有畏难而退，他大事不惧，小事不弃，充分发挥组织能力和管理能力，协调院内各方面事务，处理好与后勤、保卫、设备、教务、财务、专业学院以及校外水电气维修单位的工作关系。同时，他也尽力帮助同事发挥自身优势，作好本职工作。江永华同志对自己一向严格要求，对各种事务的处理，坚持“公开、公平、公正”的原则。对同事平易近人，热情大方，始终以宽容的心态对待每一个人。正是由于他的出色的工作成绩和他的人格魅力，2008 年被部门推荐为“先进工作者”。机关党

工委李志红同志先进事迹 自 2006 年 5 月起，一直担任机关党工委正科级秘书。在工作中能够以一个共产党员的标准严格要求自己，严于律己，廉洁奉公，勤于思考，善于学习，注意在实践中不断地积累和总结经验；始终以饱满的工作热情、强烈的工作责任心、严谨细致的工作态度、勤恳踏实的工作作风对待所从事的工作，勤奋工作，积极奉献，成绩显著。2007，年被评为“江苏大学优秀党务工作者” 2008 年被评为“江苏大学先。进工作者” 一、认真学习政治理论。认真学习“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观，认真学习社会主义核心价值观。积极参加学校中学组活动和党支部的学习活动，时刻牢记党的宗旨，在政治上、思想上始终与党中央保持一致，注意不断提高自身的政治素质和业务素质。二、积极履行岗位职责，认真完成各项工作任务。1、协助组织机关各党支部的政治理论学习。配合书记，根据校党委的指示，围绕学校的中心工作，精心安排，认真组织落实机关的学习实践科学发展观活动，及时将相关文件转发到各基层党支部，采取多种形式，组织机关党员干部认真学习科学发展观和党的十七大精神；配合组织部、宣传部，在机关党员中开展征文活动；组织机关全体教职员工做知识问卷，全面推进机关党的思想政治建设，切实加强对机关全体党员干部的思想教育，全面提高机关工作人员的整体素质。

2、进一步规范机关党建工作。根据校党委的要求，以学校

机关党建工作考核为契机，认真做好机关党建工作材料的收集、整理和报送工作，及时完成机关党建工作考核的各项准备工作，迎接校党建专家组的考核，并取得了优秀的成绩；认真组织实施 18 个机关基层党支部按时进行换届选举工作；根据机关的工作实际和人员变动情况，及时准确地接转党员组织关系，做好党员台账，并提请机关党工委及时调整机关党支部的设置。积极慎重地做好党员发展和预备党员的转正工作。按照组织部的要求，组织入党积极分子、发展对象听党课、参加党校培训，做好党员发展的政审和预审工作，把好新党员的“入口关”；组织预备党员参加党校培训，及时提醒所在党支部按期讨论其转正，并做好相关工作；认真做好党费的收缴、管理和使用工作，及时提醒、催缴，保证了党费的足额及时上缴。在“512”地震灾害发生后，认真做好“抗震救灾”特殊党费的收缴、特殊党费收据的发放工作。同时，严格遵守财经纪律，规范党费的使用管理。运用移动短信平台和移动飞信平台，及时、准确地将上级和学校的有关信息通知到机关党支部书记和全体机关中层干部；不断完善机关党员和人员基本情况信息库；做好机关党工委网站的维护和更新工作。根据上级部门的要求，做好机关部门的党内年度报表、半年报表，以及相关报表材料的统计上报工作。3、积极组织开展相关活动。上半年，组织机关全体党员开展主题实践活动，下半年，组织机关党支部成员开展学习考察活

【篇3：企业先进个人事迹()】

企业先进个人事迹

勇于开始 才能找到成功的路

——记xxx单位xxx同志 xxx单位xxx

xxx，一名默默奉献于总厂数字化业务的技术尖兵。2006年研究生毕业后xxx来到xxxxxx工作，曾先后在抽油机制造分厂、产品研发中心从事技术研发。自总厂业务转型开始，她又积极投身其中，凭着自己勤于学习、善于钻研、勇于实践的性格，用短短三年时间，在数字化新产品、新技术开发应用方面结出了丰硕成果，成为xxxxxx数字化业务转型的铺路石，数字化技术创新的火炬手，数字化技术应用的传道者，数字化抽油机推广的护航人。

冲锋一线 数字化业务转型的铺路石

2009年，xxxxxx按照xxxxxx要求制定了以数字化为核心推进业务转型的发展思路，并从全厂抽调了二十名技术人员探索涉入这一全新的业务领域。xxx是这二十名技术人员里唯一的女性，但作为总厂唯一的自动化专业的研究生，她又必须承担为总厂数字化业务转型闯出一条新路的重托，她没有犹豫，毅然放弃了研发中心优裕的办公环境和新婚不久的家庭，同其他男同志一道上前线学习、钻研数字化新技术，她充分运用专业所长，在团队里交流学习心得，帮促了其他技术人员的迅速成长，也自然而然地成为了这支技术团队的核心和带头人。现场施工时，她又与男同志一道爬电杆、装设备、接线、调试，亲力亲为、奋

战一线，直到一天在去井场的颠簸道路上，她蜷缩在车后排的一角，脸上的汗珠直往下掉，才被大家送往医院检查，原来她早有身孕，大家都埋怨她不该隐瞒情况，她只歉意地解释现在是施工的关键期她不想离开。

刻苦钻研 数字化技术创新的火炬手

根据xxxxxx “数字化关键技术要为xxx自己掌握”的指示精神，xxxxxx成立了专门的数字化产品研发团队，xxx同志以扎实的专业功底和实践能力成为了这支研发团队的副组长。按照“立足自主研发，技术研发与技术引进相结合”的原则，她带领研发组一边收集资料，学习国内外成熟的数字化技术与经验，一边拖着日渐笨重的身体，跑高校、院所和专业公司，谈技术引进与合作，顺利签署了多项合作协议。同时，她和团队也完成了 “数字化采油系统故障检测与现场维护系统开发”等8项xxxxxx和总厂重点科研项目，先后获得xxxxxx科学技术进步奖一等奖和二等奖各一项，“从式井场套管自动加药装置”等四项技术获得的股份公司实用新型专利授权，2010年她所在团队又荣获总厂“建功立业”先进集体称号，她也荣获女职工“建功立业”先进个人称号。

无私奉献 数字化技术应用的传道者

通过刻苦钻研学习，xxx同志掌握了扎实的数字化技术功底，但她追求的不是一支独秀，而是满园芬芳。在xxxxxx数字化业务纵深推进过程中，她在人员培训以及数字化新技术、新产品现场推广应用方面倾注了大量心血。2011年，xxxxxx数字化技术服务在油田范围内全面铺开，因为服务大队是整建制转型，前线人员的技术水平参差不齐，关于各种技术问题的求助电话铺天盖地打到技术研发团队。一方面，xxx耐心地对各种问题给予解答或远程技术指导，另一方面，她迅速组织技术团队编写了《数字化井站维护服务操作指南》，按照实际操作程序和步骤重点介绍了井场油系统、阀组间、视频监控系统等不

同厂家和型号设备的配置、调试方法，为现场维护服务工作的顺利开展提供了强有力的技术支撑和保证。

勇挑重担 数字化抽油机推广的护航人

第二代数字化抽油机在油田大范围推广应用，xxx作为数字化抽油机控制系统子项目的负责人，她主动承担了该项核心技术的现场技术支持工作，起草编制了《第二代数字化抽油机控制系统安装调试操作维护作业指导书》。同时带领技术团队深入基层开展调研，针对出现的问题组织两次现场技术培训，并深入超低渗第二项目部刘玲玲站配合公司专家完成了数字化抽油机标准站控的开发，并率先掌握了第二代数字化抽油机的站控调试技术，回到西安组织了数字化抽油机标准站控调试专项培训，切实为数字化抽油机在油田大范围推广起到了保驾护航作用。

路在脚下延伸，事业在追求中升华，xxx以她的执着和热忱，赢得了前线职工的尊重和信赖，这种信赖又鞭策她在数字化技术领域不断攀升，她的目光已经锁定xxxxxx重点项目“采油场站感知系统”的开发与设计，一次新的征程正在等待她去跨越，一个新的记录正在等她去改写，一页新的篇章正在等她去翻开。

踏实工作不懈追求 立足岗位奉献无悔---记xxxxxx单位xxx同志

xxx，xxxxxx的一名58岁的老师傅、老党员，在近四十年的电工生涯中，一直是那身朴素的衣着，谦和的举止，严谨认真的工作作风，始终牢记着自己是一名共产党员，事事以党员标准从严要求自己，处处起模范带头作用，转岗后分配到xxxxxx杨井站，从事数字化服务保障工作，他凭着坚韧不屈、锲而不舍、不断进取的开拓精神，怀着一名共产党员对事业的坚定信念，他说：“一切从零开始，没有条件，创造条件也要将数字化技术服务保障工作干出点名堂！”。他这一满怀豪情的誓言，使得每日奔波在油田各作业区井场站点的同事们为之一振，转岗至一个新的岗位—油田数字化维护服务，这是一个专业性、技术性极强的工作，这就要求有高度的事业心、责任感和扎实的业务技能才可以干好。为此，他为提高自身技术技能素质，适应新岗位的需要，他在工作之余利用闲暇时间，克服重重困难，专业书籍不离手，从理论学起，系统学习了数字化建设内容、设备维护操作、站控系统操作指南、数字化生产管理系统操作指南等，并做了大量的读书学习笔记，具体到了站点井场现场以后，把所学的理论知识与实际操作相结合，边干边学习，不懂不明白的地方，主动向技术人员虚心请教，直到搞明白解决问题，在他的这种精神鼓动下，他所在班组的全体员工，在工作中暗暗地使上了一股无形的干劲，各项工作你追我赶、争先恐后，保证所属作业区维护服务保障工作的按时完成，赢得了甲方的好评，受到了同事们的一致称赞。他面对生产现场服务质量现状，充分发挥自己电工专业技术特长和现场解

决实际问题的能力，在工作现场，他虚心总结经验，注意同专业技术人员共同商量、探讨问题，并在现场及时解决问题。他常常抓住一个细小的环节不放松，对数字化网桥、视频、工图所出现的故障，反复研究，找不到问题症结绝不罢休，他经常面对技术难题对同事们说：“对技术问题，别人不知道的、我必须知道，别人解决不了的，我一定要解决”。他不厌其烦，一个一个地解决数字化维护服务中的难题，一遍又一遍地在现场整改维护设备。用他自己的话说：对待问题?需要的就是方法、就是对待工作的责任心！凡是自己干过的活，首先要自己看得过去，要自己满意才行，如果连自己都不满意，那怎么让别人满意？质量怎么能过关？在平时的工作中无论是理论知识还是技术水平，xxx同志都争创一流，通过刻苦努力的学习以及周围同事的帮助，工作技能、业务素质和工作水平有了显著提高，成为转岗以来专业技能提高较快的一员。

xxx同志把理论和实践相结合的举措，换来了工作起来得心应手,干一行，爱一行，不是说在嘴上，而是切实地付诸于行动，保障数字化系统正常运行，为加快xxx数字化建设，贡献了一份自己的力量，深受同事们的好评！他以一个优秀共产党员的品质，抱着忠诚于党的事业决心，忠诚于企业的坚定信念，为企业的发展在默默的奉献着，忘我的工作着??

杏河畔上竟风流 数字领域展才俊

---记xxxxxxxxxxxx技术组组长xxx

xxx，男，中共党员，毕业于重庆科技大学，2009年7月进入川庆钻宇公司，2010年底转岗成为xxxxxxxxxxxxxxx的一名技术员。从2011年6月份xxx运行以

第8篇：机关先进工作者个人事迹

王廷碧同志，1955年3月出生，1985年进入机关工作，1986年到收发室负责机关报刊、杂志、信件等征订分发工作，他在这平凡的工作岗位上一干就是20多个春夏秋冬。20多年来，他始终爱岗敬业、默默无闻、无私奉献，以一种孜孜以求、任劳任怨、甘于奉献的精神，实现着自己的人生价值，被人们誉为“老黄牛”和“活雷锋”。多年来，一直被市邮政系统评为先进工作者，1993年—2008年先后十五次被市邮政部门评为优秀发行员，所在的收发室班组也先后十五次被评为市邮政局优秀发行站；1991-1995年，2005年6次被市级机关事务管理局记行政嘉奖，1996-2004年，2006-2007年11次被市级机关事务管理局年终考评为优秀，2004年荣立三等功。

一、立足本职勤奉献

纵观王廷碧同志的事迹，看不出惊天动地的壮举，都是点点滴滴，却无处不体现着平凡而闪光之处。正是这些，才真正体现了一名最基层、最普通的机关工作人员克己奉公、献身事业、无私奉献的真谛。

他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神，用20多个春秋寒暑始终如一地书写着自己的人生信条。熟悉他的人都有这样一个印象，“他话语少、不善言谈，只知道不声不响地工作”。他正是用这样的个性，默默地在平凡的岗位上，一干就是20多年。俗话说，一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。一朝一夕容易做到，三年四载也易坚持，但难能可贵的就是他20多年如一日，从未有过一句怨言。有人给他计算过这样一个数字，一年365天，他几乎都在工作岗位上，双休日很少有休息的时候。20多年来，他用常人所无法承受的寂寞，在枯燥、单一的工作岗位上，默默地奉献着、耕耘着，他把人生最宝贵的时间全部献给了自己所钟爱的事业。

他爱岗敬业，把工作视为自己的生命，在平凡的岗位上创造了不平凡的工作业绩。他总是默默无闻的做幕后工作，人们送给他一个外号――老黄牛。2008年初，无锡地区普降大雪，严重影响机关大院通行。王廷碧同志自下雪的第一天开始，每天早晨五点就来到机关大院清扫积雪，邮车来后及时分送报刊，送完后又拿起铁锨扫把参加扫雪劳动，每天都要比别人多干两、三个小时。衣服湿了干、干了湿，从不叫苦喊累，起到了一个共产员的模范带头作用。他从一个门外汉成长为一个优秀的发行员，付出了比常人多数倍的努力。每年两次报刊征订时，他总是一个部门一个部门地上门联系，回来后再整理成册，然后在短时间内熟记在心，这样在分发报刊时才能做到胸有成竹。他每天分送报纸4000多份，杂志150多份，信件600多份，每年共分送报纸120多万份，杂志6万多份，信件21万多封，年差错率几乎为零，多次受到机关领导的表扬。为了保证市委市政府领导每天都能及时看到报刊，他每天早上六点以前就必须到岗，先把报纸分好，然后再一个部门一个部门，一间办公室一间办公室地送。由于邮局送报刊的时间不同，所以收发室的工作没有空闲的时候，送完了一批又要接着送另一批。每逢节假日和双休日，别人都可以休息，而他还要到机关来加班，把报刊杂志分送完才能回去。王廷碧同志就是在这样辛劳的岗位上一干就是二十多年。由于人少事多，他除了加班之外还经常带病坚持工作。有一次感冒发烧到39度，正好另一名同志因家中有事公休，为了不影响报刊的发放，他硬是咬紧牙关，坚持把当天的报纸发送完，回到收发室时，豆大的汗珠流满面颊，硬是没有叫一声苦、叫一声累。二十多年来，王廷碧同志从来没有因个人私事而影响工作，在他的带动下，收发室的其他同志也是任劳任怨，主动加班加点，每年都圆满地完成机关报刊分发工作。王廷碧同志除了负责报刊收发工作外，还负责为四套班子领导和机关干部外出购买车船票的工作。平时一接到买票的通知，他总是利用休息时间风雨无阻地跑车站、码头，不折不扣地完成好领导交办的工作。每到过年过节，别人都在忙着购置年货，而他却在忙着为家在外地的机关干部购买回家的车船票，让机关干部能够及时回家与家人团聚。2009年1月21日下午，他接到一个机关干部购买车票的电话，由于临近年关，该线路的票源非常紧张，为了

不让该同志失望，他硬是从下午三点开始排队，直到晚上八点多钟才买到票，可是第二天当他把票送给那位机关干部时，该同志说因工作原因，不能回家了，王廷碧同志二话没说到车站把票退掉，自己还垫上了几十元的手续费。象这种情况，他每年都要碰到好几次，有时班组其他同志不解地问他：“你这样做图的是什么？”他只是淡淡地一笑说：“这算不了什么，我们是做机关后勤服务保障工作的，为机关服务是我们的职责，当别人需要的时候我们要努力把工作做好，当别人不需要的时候，我们仍然要把工作做好，帮人如同帮自己，我没想图什么，只知道每个人都有需要帮助的时候，况且我还是一名党员……，”2006年－2009年他为四套班子领导和机关干部购车船票2000余张。

他表里如一，不图名利，用一颗真挚的爱心奉献着社会、帮助着他人。无论他走到哪里，都把爱心奉献到哪里，他帮助过许许多多相识的和不相识的人，被人们誉为“活雷锋”。机关食堂的小王和小李，是外地来的临时工，由于食堂早上上班早，晚上下班晚，两人一直想在机关附近合租一个房间，既方便工作也方便生活，但几个月下来也没找到适合的地方，两人为此闷闷不乐。王廷碧同志知道这一情况后，主动找到两人说，我那有一个空房间，离这也不远，先借给你们住吧。两人喜出望外，坚持要给王廷碧房租，王廷碧说，我是借给你们住的，不能收钱，婉言谢绝了她们的房租。

三、严于律己干事业

他视荣誉为动力，矢志不移，一如既往地实现着自己的人生价值。王廷碧同志用他持之以恒的进取精神，创造了非凡的工作业绩，得到了机关各部门的高度赞誉，同时也获得了许多殊荣。在荣誉面前，他从未向组织上提过任何要求，而是不骄不躁，以荣誉为动力，爱岗敬业，扎实进取。特别是近几年来，他从未因为自己工作的阅历、取得的成绩或因年龄的关系，而放松过对自己的严格要求，而是更加谦虚谨慎，加倍努力。2007年初，根据局党组《关于推进机关后勤服务社会化改革》的文件精神，确定在机关大院成立邮政服务中心，由无锡邮政局派遣专业的人员，为机关大院干部职工提供专业的用邮服务。王廷碧同志在邮政服务中心成立的前期做了大量的工作，邮政服务中心装修时，他每天一有空就到施工工地，指导工程人员施工；无锡邮政局的工作人员来到邮政服务中心后，由于对机关不熟悉，刚开始工作开展并不顺利，王廷碧同志就带着她们一个部门一个部门地拜访，热情地给她们介绍情况，帮助她们尽快地熟悉服务对象、服务内容。在他的努力下，邮政服务中心的工作人员很快就走上了工作正轨，邮政服务中心的工作也多次受到市领导和机关干部的好评。

正是这朴实的话语，润泽了他不平凡的事迹，正是这些点点滴滴，才真正体现了他二十多年如一日任劳任怨的“老黄牛”精神。