崔根良先进事迹（精选5篇）_看守所先进事迹
崔根良先进事迹（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“看守所先进事迹”。
第1篇：崔根良同志先进事迹心得体会
崔根良同志先进事迹心得体会
崔根良同志先进事迹心得体会
“他是新时期的时代楷模，更是我们身边值得学习的偶像。”昨天下午，参加或收听收看崔根良同志先进事迹报告会的党员干部、企业家及普通群众不约而同地发出这样的赞叹。听到崔根良用质朴无华的语言讲述自己的创业经历和人生感悟，大家深受感动和鼓舞。
一时间，崔根良的事迹通过报纸、电视、广播、网络、微信等媒体传播到了机关、企业、乡村社区和每个基层党员的心中，这个身边的时代楷模成了“最美”教材。
“崔根良同志是吴江民营企业家的杰出代表。他是产业报国、创新兴企、奉献社会、回报人民的模范践行者。”吴江区经信委主任张建华说，崔根良的“创业经”里，“苦干”和“创新”最显眼，“我们也要发扬这样的精神，更主动地投身到-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
‘大众创业、万众创新’的实践中，走一条依靠科技创新实现转型升级、自主发展之路。”
“崔根良同志是吴江人的骄傲，作为一名企业家获得这样的荣誉很不容易。”吴江区科协主席薛建国在听了崔根良先进事迹报告后表示，“机关人员可以从他身上学到创新创业、艰苦奋斗、回报社会、带头致富等种种可贵的精神品质，‘两学一做’学习教育要求我们做合格党员，身边有这么先进的党员楷模，我们更要努力向他看齐。”
“崔总为人低调，待人接物谦虚，到现在还保持着艰苦朴素的作风。”凯伦建材的行政总监吴志平曾经在亨通集团工作了15年，他眼中的崔根良是公司里人人都崇拜的人。“我在崔总身上学到了很多受益终身的工作方法和为人处世的道理，尤其是现在作为企业经营管理者，深受他产业报国精神的鼓舞。”吴志平说，“崔总非常重视企业党建工作，也启发我们要在现在的企业发展中，强化企-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
业党员先锋模范作用，将企业建成有活力的党建阵地。”
在区镇机关、村（社区）的事迹报告会分会场，不少基层党员的内心也振奋不已。退休老党员田有清打心眼里感动和佩服，“让人钦佩的是他一直以来胸怀大志，企业做大也始终不忘有困难群体，体现了一名共产党员的人生观和价值观，有爱心，有担当。真的不愧为时代楷模。”田有清是一名热心的义工，他说要“有一分热，发一分光”，像崔根良一样，尽自己最大努力传递爱和正能量。
“时代楷模不高远、不抽象，就在自己身边。”吴江经济技术开发区经济发展局的党员沈国忠说，“崔根良的精神值得每个人学习。我们虽然工作岗位平凡，但时时刻刻都要严格要求自己，为人民服务，与企业方便。”
正如亨通光电公司副总工程师肖华和亨通高压电缆公司总经理李自为在事迹报告会上所说——“学习崔总，就要像他那样，胸怀一颗坚强的‘中国心’，担-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
当创新创造的时代重任，为了实现每个人都能出彩的‘中国梦’贡献自己的力量。”
时代楷模在心中，也在行动中，愿你我与他同行。
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第2篇：崔根良事迹心得体会
说起崔根良，他从苏州吴江的乡村起步，历经艰辛创业路，打造出了拥有50家全资及控股公司的国家技术创新示范企业——亨通集团。2016年，中共中央宣传部决定，授予崔根良同志全国“时代楷模”荣誉称号，并在全国广泛开展向他学习的活动。
敢于担当心系民生
从创办企业起，崔根良就秉持这样一种信念：优秀的企业家必须有大责任、大担当。30多年来，他始终践行着这“两个责任”。崔根良认为，党建就是生产力，黄沙、石子、水泥，没有水，成不了混凝土，党建在企业里就像水，能够增强凝聚力。正是这种敢于担当、心系民生的精神，让亨通集团成为地方的标杆企业。
敢于突破攻坚克难
21世纪初的亨通集团，初具规模，崔根良带领团队一个星期出国考察。不久后崔根良便决心研发生产光棒，1200天后，亨通成为中国唯一掌握光棒尖端技术及自主知识产权的民族企业。正是这种敢于突破、攻坚克难的精神，让亨通集团突破国外技术垄断，走出了一条转型升级、做大做强做优的发展之路。
敢于创新竭力攀高
20世纪80年代初，崔根良被老家乡党委书记邀请回乡，他突发奇想地将目标瞄准通信行业，经过细致调研与分析，崔根良最终下定决心，开始筹办七都通信电缆厂。1995年年底，江苏亨通集团公司成功组建，通信线缆产销量全国第一。
正是这种敢于创新、竭力攀高的精神，让崔根良成为常人心中的传奇，回顾30多年的历程，也有艰辛与挫折，但他智慧与胆识并具，披荆斩棘、永不停歇走在创业创新路上。
敢于发展立志全球
在亨通集团总部大楼展厅的墙上，有一幅巨大的亨通国际化版图，这是崔根良制定了国际化“三部曲”。第一步是市场国际化;第二步是资本国际化;第三步是品牌国际化。正是这种敢于发展、立志全球的精神，让亨通的前途更加光明，中央提出的“一带一路”战略规划，为亨通国际化带来了重大发展契机。
从创业到创新、从制造到创造，崔根良带领亨通走出了一条自主创新的发展之路，成为了“时代楷模”，他的模范行为和“敢于担当、敢于突破、敢于创新、敢于发展”的精神将时刻鼓舞我清清白白做人、踏踏实实做事，大力培育和践行社会主义核心价值观，努力为基层央行建设作出更大贡献。
第3篇：2020观看崔根良先进事迹心得体会
2020观看崔根良先进事迹心得体会
崔根良优秀事迹观后感范文1 近日，阳山街道机关党支部组织全体党员、积极分子集中观看了《崔根良同志先进事迹报告会》实况录像，学习宣传崔根良同志先进事迹，营造了学习先进、争当先进的浓厚氛围，推动两学一做学习教育全面深化开展。
崔根良同志是改革开放以来涌现出的优秀企业家代表。当看到他响应党和政府召唤毅然放弃高收入回到家乡带领家乡人民致富创业时，我们看到了一个共产党人爱党、爱家乡、爱人民的高尚情怀;当看到他带领全体员工将亏损多年的丝质服装厂不到一年实现扭亏为盈，将负债一百多万，停产多年的乡镇农机厂转产为通信电缆厂，拼搏四年多就已在同行业中排名全国第一时，大家看到了一个共产党人的奉献精神、创新精神。他30多年如一日，艰苦创业，勇于创新，大力发展民族工业，突破国外技术垄断，走出了一条依靠科技创新实现转型升级、自主发展之路。
报告会感人肺腑、催人奋进。党员们深受鼓舞，进一步坚定了自己的理想信念，纷纷表示要以崔根良同志为榜样，凝聚起干事创业的热情，充分发挥党员的先锋模范作用，更好地为开发区发展建设做贡献。
崔根良优秀事迹观后感范文2 为广泛深入地学习宣传崔根良同志先进事迹，充分发挥先进典型的示范引领作用，深入推进两学一做学习教育活动的开展，苏州市公路管理处积极响应市委，市委组织部、宣传部，市交通运输局党委号召，组织全体党员于7月20日上午集中收看了崔根良同志先进事迹报告会。
崔根良同志是亨通集团党委书记、董事局主席，他是改革开放以来涌现出的优秀企业家代表，他 30 多年如一日，以爱党爱国为信念，以产业报国为己任，艰苦创业，勇于创新，大力发展民族工业，突破国外技术垄断，先后研发掌握了光纤光棒核心技术，走出了一条依靠科技创新实现转型升级、自主发展之路。他以守法取信市场，以关爱回报社会，赢得了尊重和声誉。他先后被授予全国劳动模范、全国非公经济优秀中国特色社会主义事业建设者、全国优秀企业家、中华慈善奖最具爱心捐赠个人、中国十大慈善家、江苏省优秀共产党员等荣誉称号，当选第十二届全国人大代表。今年4月，中共中央宣传部决定，授予崔根良同志全国时代楷模荣誉称号，并在全国广泛开展向他学习的活动。
报告会上，区委书记梁一波、亨通光电公司副总工程师肖华、亨通高压电缆公司总经理李自为、吴江电视台记者张萍分别以《民营企业家的优秀代表》、《创造中国光棒的日日夜夜》、《在亨通每个人都能出彩》、《有一种身份叫共产党员》为题，从不同侧面、不同角度，讲述了崔根良同志的先进事迹，真实还原了崔根良与他的亨通集团，为大家生动展示了崔根良艰苦创业，书写几度辉煌;热心公益，展现大爱之心;矢志不渝，扛起共产党人的责任担当的时代楷模形象。崔根良也以《永不停歇创业创新的脚步》为题，讲述了自己40多年来创新创业的心路历程和体会感悟，深刻诠释了社会主义核心价值观的内涵，树立了新时期企业家的标杆。
聆听报告的每位党员同志都深受教育、深受鼓舞，大家纷纷表示，要积极响应上级号召，结合正在开展的学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育，以时代楷模崔根良同志为榜样，弘扬他敢为人先、敢创大业、敢攀高峰、敢争一流的精神，努力当好党员先锋、干部表率，推动公路事业的不断发展提供坚强保证。
崔根良优秀事迹观后感范文3 6月24日下午，苏州工业园区东方社区党总支组织全体党员观看时代楷模崔根良事迹报告片，进一步推进两学一做学习教育工作。
说起崔根良，很多人并不熟悉，但一定用过他创办的亨通集团所生产的产品，比如用电和上网的必须材质电缆、光纤和光缆。崔根良是个退伍军人，从江苏吴江的乡村起步，历经20xx年艰辛创业路，打造出了拥有50家全资及控股公司的国家技术创新示范企业亨通集团，并跻身中国企业500强、中国民企100强、全球光纤通信前3强。这个农民的儿子荣获全国劳动模范、全国优秀企业家、中华慈善奖等诸多荣誉。近日，崔根良更是被中央宣传部授予时代楷模荣誉称号。
在观看崔根良事迹报告片过程中，东方社区党总支的全体党员认真严肃，秉着学习第一的态度观看完了全片。党员们被崔根良吃苦耐劳、勇于创新的精神所感动，纷纷发表观后感言。
汪阿姨说：崔书记一身都在为光纤光缆事业疲于奔命、身先士卒，他身上闪耀的对事业无穷的追求精神值得我们每一位党员好好学习，虽然我们现在已经退休了，但思想绝不能退休，还是要向崔书记学习，学习他身上永远为人民服务的精神。
张阿姨是东方社区党总支的一位老党员了，她看了崔根良事迹报告片后发表了她的感言：崔根良同志无愧为党的好同志，他用一生的时间在践行他对党和国家的忠诚，把这片忠诚无限投入到了他的光 纤光缆事业中去。我们也要象他一样始终保持对党和国家的一片忠诚，不但要从思想上，更要从行动上落实对党和国家的信仰。
李叔叔说：观看了全片，我印象最深的就是他讲的一句话，那就是做人要肯吃苦、肯吃亏。的确，我们现在的生活水平提高了，有些人就觉得可以坐享其成，不用再艰苦奋斗了，看了他的事迹，我感受到我们要实现伟大的中国梦还有很长一段路要走，我们还是要发扬艰苦奋斗的精神，继续吃苦、吃亏，方能实现我们伟大的民族复兴。
短短20分钟的事迹报告片，令东方社区党总支的党员们深深为之感动。这次事迹观摩会，也是东方社区党总支 两学一做学习教育活动的系列活动之一。继上次启动仪式、手抄党章活动之后，这次活动将进一步推进东方社区 两学一做学习教育工作的全面深化开展。2020观看崔根良先进事迹心得体会
第4篇：卢良根先进事迹[优秀]
卢良根同志先进事迹学习材料
卢良根基本情况
卢良根，男，松阳县农业局高级农艺师，1951年8月出生，1985年4月入党，大专化。卢良根同志从事茶叶科普工作30多年，爱岗敬业，刻苦钻研，在茶叶品种研制、良种培育、品牌推广和种植技术普及上不遗余力，以自己过硬的专业技能引领8万农民科学种茶，为松阳县茶产业发展作出了重大贡献。曾被评为省优秀共产党员、省“五一”劳动奖章、省农业科技先进工作者、丽水市劳动模范、丽水市突出贡献科技人才。
卢良根:三十年别样茶情
【先锋档案】
卢良根，男，1951年8月出生，1985年4月入党，松阳县农业局高级农艺师。先后荣获省优秀共产党员、省“五一”劳动奖章、省农业科技先进工作者、丽水市劳动模范和丽水市突出贡献科技人才等荣誉。
【感悟】
这次被评为“之江先锋”既感意外又觉荣幸，我只是做了一名基层农技干部应该做的事，平平凡凡、普普通通。我从一个山区农民的儿子成长为一名国家工作人员，这是党组织对我多年培养的结果。我很感激党组织对我平凡工作的认可，这既是荣誉，更是动力与压力，对我今后的工作提出了更高的要求。
1985年，我在党组织的关怀下成为一名光荣的共产党员。从此，我懂得了要成为一名合格党员，必须有坚定的共产主义信念，全心全意为人民服务的精神。
在党的指引教导下，在入党后的20多年里，我更加踏实工作，努力为松阳的茶叶发展出谋划策，扎根农村，服务基层。今年是党90岁生日，作为一名基层的老党员，重温党的历史，回顾自己的成长史，更觉党的光荣和伟大，更添爱党之情，感恩之心。
【新闻回放】
卢良根1976年毕业于浙江农业大学茶叶系，从此与茶叶、茶农结下了不解之缘。上世纪80年代初，“卖茶难”席卷各茶叶产区，松阳也未能幸免。卢良根不分昼夜地走农户、跑市场、找资料、访专家，经过科学分析，提出了调整茶叶品种结构的工作思路。经过不懈努力，以“银猴”茶为主的名茶系列产品终于研制成功，彻底改变松阳县单一茶类品种的被动局面，使松阳茶产业发展获得转机。
1990年初，卢良根积极探索、推广大田种茶，大田茶园面积短期内迅速扩大，奠定了茶产业成为松阳农业主导产业的基础。之后，卢良根又在全市率先建立良种茶繁育基地，并主动挑起全县茶叶品牌整合的重任，主持制定《松阳银猴茶地方标准》，使其成为全县茶叶公共知名品牌。
如今，松阳县已建立茶园面积11万亩，茶树良种覆盖率达93.6%，2010年实现产值6亿元，“松阳银猴”品牌价值达12.78亿元，8万农民受惠于茶产业，每3个松阳人中就有1名茶农或茶商，农民人均纯收入的40%来自茶叶。松阳县先后获得全国十大特色产茶县、中国名茶之乡等荣誉称号。
30多年来，卢良根深入田间地头和农户家中，辅导农民种茶做茶，累计举办各类茶叶技术培训班200多期，培训茶农1.5万多人次。
【愿景】
我将永远牢记为“三农”服务的宗旨，用自己所学知识继续为茶农提供各类服务。同时，加强对新知识的学习，开阔视野，针对目前松阳的茶产业发展现状，进一步探索生态环保的现代化生产经营模式，迎合21世纪人类绿色生态消费理念，加强对茶文化的研究与挖掘，不断弘扬松阳茶文化，以优良的工作作风和优异的工作成绩，为党旗添光彩。
改革开放三十年来，松阳县从一个名不见经传的山区小县到如今的全国产茶大县，茶产业发展走过了一段不平凡的历程。松阳县茶产业能有今天的辉煌，与一位30多年来一直默默致力于茶叶科普工作的茶人密不可分，他就是松阳县农业局高级农艺师卢良根。由于成绩突出，他先后荣获浙江省农业科技先进工作者、丽水地区有突出贡献科技人才等多项称号，2005年当选丽水市二届人大代表，2006年被评为浙江省优秀共产党员，2007年被授予松阳县劳动模范，2008年荣获松阳县首届突出贡献人才奖，2010年荣获浙江省“五一劳动奖章”。
一、大胆改革，发展名茶茶香飘
卢良根1976年毕业于浙江农业大学茶叶系，从此与茶叶、茶农结下了不解之缘。80年代初，“卖茶难”席卷各茶叶产区，松阳县也未能幸免。强烈的工作责任感促使他不分昼夜地走农户、跑市场、找资料、访专家，经过科学分析，最终提出了调整茶叶品种结构的工作思路。经过不懈努力，以“银猴”茶为主的名茶系列产品终于研制成功，从而彻底改变了松阳县茶叶产品单一的局面，使松阳茶产业发展获得了新生力量。
过去，松阳无性良种茶园面积不多，多数是普通茶园，而普通茶园的生产效益低。为改变这一状况，卢良根带领技术人员，选择枫坪茶场作为突破口，深入茶场一线，帮助指导改造茶园，试创名茶品牌。功夫不负有心人，以他为主研制的“松阳玉峰”连续三届获得“浙江名茶”称号，成为继“松阳银猴”之后第二只获得“浙江名茶”的品牌。
1990年初，卢良根又积极致力于探索、推广大田种茶，实现大田种茶“一年种，两年收，三年四年出高效”的巨大经济效益，深受广大茶农的认同，使大田茶园面积在短期内迅猛扩大，奠定了茶产业成为松阳县农业主导产业的基础。如今，全县已建立茶园面积11万亩，2010年实现产值6亿元，8万农民受惠于茶产业，三个松阳人中就有一名茶农或茶商,农民人均纯收入的40%来自茶叶。松阳县先后获得全国重点产茶县、全国十大特色产茶县、中国名茶之乡、中国绿茶集散地和浙江省优势产业茶叶强县等荣誉称号。
二、不断进取，提升品质树品牌
在名优茶研制取得成效的基础上，卢良根立足长远，把目光瞄准了茶树良种发展，从外地引进10多个茶树良种在本县推广，并在全市率先建立了浙西南良种茶繁育基地。为了加快良种苗繁育进度，他在繁育中创新地推广以苗育苗、夏插、遮阳网覆盖和地膜覆盖等技术，取得了巨大成效。在他的推动下，如今松阳县已成为全省重点的良种茶繁育基地，年繁育茶树苗木1亿株以上，并在全县全面推广双条密植良种茶园，使茶树良种覆盖率达93.6%，良种茶面积居全省首位，荣获“浙江省良种茶之乡”称号。
为了打造“松阳银猴”茶叶品牌，卢良根在全县积极推选精品名茶参加各类茶叶博览会，同时主动挑起全县茶叶品牌整合的重任。经过反复调研，以使用多年的地方品牌“松阳银猴”商标为重点，进行品牌重组盘活，主持制定了《松阳银猴茶地方标准》，对该品牌进行重新包装，使其成为全县茶叶公共知名品牌。“松阳银猴”蝉联第一、二届“浙江十大名茶”称号，荣膺“中国文化名茶”、“华东十大名茶”称号，成为“浙江省名牌产品”，跻身中国农产品区域公用品牌“百强”之列，品牌价值达12.78亿元，成为国务院会议、外事指定用茶。
近年来，为了在激烈的市场竞争中站稳脚跟、赢得先机，卢良根又着手推广实施茶叶标准化生产、清洁化加工和生态化治理技术。他牵头制定了《松阳银猴系列茶》、《松阳香茶》地方农业标准，建立10个标准化优质高效示范基地，从茶叶生产、加工到销售流通领域全面实行标准化、规范化管理，带动全县10万余亩茶园实行标准化生产。在此基础上，他又和县植保土肥站协作，引进和推广灯光诱杀、昆虫信息素诱捕、生物防治等绿色防控技术应用于茶叶生产，在全市率先引进茶叶农残降解技术，推广应用昆虫信息素诱捕茶园黑刺粉虱面积1000余亩，建立全国首个绿茶质量安全全程监控关键技术示范基地1.05万亩，2008年经国家农业部茶叶质量检测中心检测，基地农残合格率达100%。
此外，他先后主持实施《茶叶五优化技术研究》、《松阳县万亩无性良种茶园高效示范推广》、《松阳县香茶工艺技术研究与开发》、《机制名优茶工艺》等10多个茶叶课题的研究和推广，撰写了《松阳县茶叶区划》、《松阳县茶叶发展规划》、《松阳玉峰工艺技术探讨》等茶叶发展规划和技术研究文章，为松阳县茶产业的发展提供了有价值的技术资料。2007年，他又主编了《松阳茶文化》一书，为挖掘、弘扬松阳茶文化发挥了重要作用。
三、以诚为先，服务茶农享赞誉
想茶农所想、解茶农之急、为茶农服务，是卢良根最乐意做的事。茶农不懂良种茶的种植、采摘、管理和加工，他骑着那辆破旧的电动车，主动上门讲解，手把手地教会为止。上安村刘晓高过去以种植水稻为主，一年忙到头也没有多少积蓄，卢良根引导他种茶、办茶叶加工厂。如今，刘晓高已成为远近闻名的种茶和加工能手，不仅拥有10多亩茶园，办了2个茶叶加工厂，年收入7-8万元，而且还带动了全村近100户农民发展茶叶种植、加工。类似这样无私帮助茶农走上致富路的例子在卢良根身上不胜枚举，多年来，他经常深入田间地头和农户家中，辅导农民种茶做茶，累计举办各类茶叶技术培训班200多期，培训茶农15000多人次。
30多年，卢良根一直没有离开过他所热爱的茶业，他甚至拒绝组织提任的“好事”。在松阳茶产业发展这个大舞台中，他以自己的专业特长引领松阳8万农民科学种茶，在平凡的岗位上作出了不平凡的贡献。
30年坚守，只为心中那一抹绿色
春日的松州大地，茶香弥漫，绿意盎然。
行走在这片古老而又年轻的土地上，人们不由自主地就会想起那11万亩茶园和蓬勃发展的茶产业。回望松阳茶叶产业的兴衰，人们又会不由自主地想到一个为了松阳茶叶发展而默默坚守了30多年的人。
他，就是松阳县农业局高级农艺师卢良根。
在一个茶香四溢的暮春午后，记者相约在老卢简陋的办公室，静静地品着茶，和他聊起了他的茶叶往事……
茶缘：与茶相依
1976年，老卢从浙江农业大学茶叶系毕业。这个出生、成长在板桥乡大毛科村的热血青年，满怀着改变家乡面貌的激情与壮志，毅然踏上了回乡之路，从此将自己的人生和茶叶紧紧地捆绑在一起了。
“我的一生注定是要与茶结缘。”谈起松阳茶叶的发展，一直少语的老卢却突然打开了话匣子，“30多年前，松阳还只是以生产大宗茶为主，茶叶品种结构单一，抵御市场风险能力弱，经济效益低。如何搞活市场，创建品牌，改良品种是当时极为重要的几件事情。”
上世纪80年代初，“卖茶难”席卷各茶叶产区，眼看着茶农辛辛苦苦种出来的茶叶无人问津，老卢心急如焚。为了改变这一现状，老卢不分昼夜地走农户、跑市场、找资料、访专家，有时甚至自掏腰包乘坐密不透风的铁皮火车上南京、下广州，只为推销松阳茶叶、调查市场状况。
那时候，老卢心中只有一个信念,那就是坚持。他明白了解市场只是第一步，接下来还有很多很多重要的事情要做：推进全县名优茶研制开发、引领茶园业主改造普通茶园、推广大田种茶、打造“松阳银猴”等茶叶品牌、提升茶叶质量、拓展茶叶市场、研究茶叶文化……每一件事情对于松阳茶叶的发展都显得至关重要。
30多年的坚持与努力，终于让老卢也让我们看见了松阳茶业“漂亮的转身”：全县建立茶园面积11.02万亩，2010年茶叶产量实现9050吨，产值达4.22亿元，茶产业对全年农业产值增长的贡献率达79.4%。
“年轻的时候只想着多干点事，没想到松阳的茶叶可以发展得这么快这么好。”看着日益富裕起来的茶农、茶商，老卢的心里乐开了花。
茶业：与农相伴
与其说老卢是技术干部，茶农更愿意把他当做可亲可敬的师傅。他家的电话、手机就是热线电话，只要茶农打来电话，他都会热心、细致地讲解，要是电话里说不清楚的或是需要现场指导的，他更是立马出动。
有一天傍晚，老卢接到了一个茶厂业主的电话，说厂里的机器坏了，想让老卢过去帮忙修
一下。从老卢家到茶厂需要走过一段长长的山路，加之天色渐暗，原本就不平坦的道路更加崎岖难行。然而老卢却没有考虑这些，放下电话，拿起零配件就往茶厂方向赶去。
那条他已经走过无数遍，近一个半小时路程的山路上再一次出现了他的身影，到达目的地时候，老卢早已是气喘吁吁，可他却没有休息一会，立刻当起了“机修工”，直到机器正常运转。当老卢收拾行装准备回家时，那位业主拉着老卢的手不放，哽咽着说：“谢谢你，老卢，谢谢你，老卢……”
“过去我主要种植水稻，一年忙到头也没有多少收益。在老卢的启发帮助下我才开始种茶和办茶叶加工厂。”提起老卢，上安村的茶叶加工大户刘晓高甚是感激。那时候，在农村经常是白天采茶，晚上加工茶叶，由于当时茶厂规模较大，师傅却只有老卢一个，为此老卢时常得熬夜加班手把手指导雇来的小工们如何制茶，有时实在累了困了，就只能和衣躺在草堆中、灶台旁，甚至是躺在泥地上眯一会眼，然后继续当好“师傅”。
风风雨雨三十余载，老卢的足迹早已踏遍了松阳的山山水水：自然灾害后的茶园里有老卢的身影，恶劣天气后的茶园有老卢的身影，新老品种交替时的茶园仍然有老卢的身影。茶愿：人生如茶
对于过往岁月中遇到的诸多选择与难题，老卢总是回应淡然的微笑，不愿多说，更不愿说自己的好，仿佛这些事情并不是发生在他身上，在他看来他不过只是将一份普通的工作坚持了30年，实在没什么好提。
职位的升迁是许多人所追求的，但老卢却相反。为了潜心钻研茶叶，他曾多次婉拒组织的“重用”。上世纪八十年代，组织决定任命年仅三十五六岁的老卢为乡镇企业局局长，老卢得知消息后，赶到县委书记办公室，力陈自己不适合当领导，自己能做的事情就是研发茶叶技术；上世纪九十年代，组织再次意图让老卢出任农业局副局长，他再一次拒绝了。
老卢无意仕途的发展，也不计较钱财的得失。1985年，为了打响“松阳银猴”品牌，老卢决定要为其注册商标，但当时经费紧张，为了节省开支，老卢只好亲自设计商标，并自掏腰包支付注册费。而今，全民共享的“松阳银猴”品牌价值已达10多个亿，憨直的老卢却没有再向别人提起这件事情。
他的梦想和坚持成就了松阳茶产业。面对接踵而来的荣誉，他总是付之于淡然：“人生就像一杯茶，需要慢慢地品，在茶香渐远的时候，我却在回味中收获快乐。”
如今，松阳茶产业发展蒸蒸日上，可老卢却依然忙碌。他说，现在茶业发展虽然已经上了规模，但与之相适应的现代化生产模式，茶文化的挖掘和建设，专业技术队伍建设等等，还有很多事情要做。
衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。任凭青丝染上白霜，任凭韶华悄然流逝，年过六十的老卢依然深深地眷恋那一片片葱翠的茶园，依然坚持守候着心中那一抹绿色„„
第5篇：向崔根良学习心得马建芳
做个像崔根良同志一样的人
―――向崔根良同志学习的心得
今年是“十二五”开局之年，是建党90周年的喜庆之年，中共吴江市委开展了向崔根良同志学习的活动。近日，我认真学习了崔根良同志的系列先进事迹，感触颇深。这次的学习过程是一次精神洗礼的过程，一次心灵震撼的过程，也是学习先进、崇尚先进、追求先进的过程。对照崔根良同志，我深知自己还有很大的差距。作为一名中国共产党员，今后我要立足岗位争优，不断创新，乐于奉献，发挥共产党员的先锋模范作用。
崔根良，亨通集团有限公司党委书记、董事长、总裁。1979年12月加入中国共产党。先后荣获“全国民政系统先进工作者”、“全国优秀退伍复员军人时代人物”、“年度中国信息产业十大经济人物”、“全国劳动模范”、“中国优秀企业家”、“全国优秀乡镇企业家”、“最具爱心慈善捐赠楷模”、“苏州市优秀共产党员”、“首届中国民营企业十大新闻人物”、“中国百名杰出文化功勋人物”、“影响中国经济发展的企业家”等荣誉称号，并当选为江苏省政协委员、苏州市人大代表、江苏省慈善总会副会长。当看到那么多荣誉的时候，我心里由衷地佩服他，可以获得那么多人的认可，真的是很优秀。
1958年出生于七都镇群幸村普通的农家，1977年11月，崔根良走进了军营，成为一名通信兵，初中文化的他在短短一年时间里就在新兵中脱颖而出：在整个军区的通信操作技能比赛中，他击败众多经验丰富的老兵，勇夺一等奖，荣立三等功。退伍后，他做过工人，办过工厂。1982年至1985年，在吴江市七都化纤厂负责销售，1986年至1987年担任吴江市七都织服厂厂长，1988年至1990年调任吴江市七都乳胶厂厂长。1991年受命组建吴江市广电通信线缆总厂并担任厂长，1994年底，在线缆总厂的基础上组建了亨通集团，1999年改制为股份制企业集团：亨通集团有限公司。在他的带领下，亨通集团一步步攀上国内行业巅峰，现在崔根良又将目标锁定进军世界行业十强。从他这些年的经历中，我体会到了成功是要像崔根良同志一样，不论在哪个岗位上，做什么事，总要脚踏实地地干实事，满腔热情地工作，能吃苦，肯奋斗，要具备百折不挠、坚韧不拔的拼搏精神。在近期，我需要勤练技能，让自己能够在众人中脱颖而出。崔根良认为：不破不立，先破后立。在发展的过程中，要敢于否定自己，不仅要否定过去错误的东西，而且还要敢于否定过去正确，但已不适合今天发展的东西。1981年12月，崔根良从部队回到七都，在一家化纤厂工作，不到一年时间，他实现了从三班倒机修工人到销售人员再到销售厂长的三级跳。1986年，他担任七都丝织服装厂厂长。然而，崔根良并不满足现状，而是向着更高目标努力。带着几年来攒下的所有积蓄，崔根良只身来到浙江湖州，承包了一家纺织企业。在他的经营下，这家纺织企业很快盈利，生意十分红火。我认为这种魄力不是所有人都能有的，崔根良有今天的成绩，是因为他不断创新，敢争一流。而如今他致力于振兴民族产业，想把亨通打造成国际化公司。崔根良同志有了如此大的成就，依然以更高的目标、更好的状态争取得新的更大的成绩。我们都应该学习崔根良同志敢于突破自我，勇于挑战的精神，在今后的工作中，我会奋发向上，不断战胜和超越自己。
崔根良同志复员后接手了一家濒临倒闭的农具厂，几百平方米的破旧厂房，几台老掉牙的设备，一台报废的铁炉，还有120万元债务。短短几年时间，他不但把这个小厂救活，使之扩大，而且把一个乡镇企业发展到省级乃至国家级集团公司，实现了三级跳。他在困难面前没有后退，而是勇敢应战。优秀的共产党员就应该是这样，在国家民族危机的时刻，在人民需要帮助的时候，他们总能挺身而出，保卫国家，服务人民。我们要像崔根良同志一样不怕苦难，发扬一往无前的精神。
作为一名社会公民，崔根良不忘回馈家乡，回报社会。1991年，在七都党委书记的邀请下，崔根良回到了七都，开始创办乡镇企业。崔根良同志认为办企业最需要责任――以企业的可持续发展推进行业的科学发展之责任，责任之于亨通，是品格，是文化。正是坚定着这样的信念，亨通坚持诚信纳税。在崔根良的带领下，亨通集团快速发展，连续九年纳税额超亿元并名列江苏省纳税百强，2010年，亨通年销售收入超过160亿元，上缴各种税费9亿4千万元，再次成为吴江地区纳税第一名。此外，亨通集团作为制造企业，广泛吸收了社会就业。崔根良同志在发展企业自身的同时积极奉献社会，主动承担社会责任，为地方经济繁荣、社会和谐发展做出了重大的贡献。我们要像他一样，肩负起时代和社会赋予我们的重任，在自己的岗位上不断创造价值，奉献自己的力量。
长期以来，亨通热心关注社会公益事业，在家乡联合办校、建桥修路、办敬老院、地方医疗卫生事业、扶贫帮困、救灾赈灾、支持公益及慈善事业等方面累计捐助已超过2亿元。崔根良同志强烈的社会责任感让我为之震撼，他时刻以一个共产党员身份要求自己，以一个企业家的社会责任感，努力经营着自己的企业，有力地支持了吴江的教育、扶贫、助残、敬老等社会公益事业的发展。2010年12月28日，在江苏省慈善总会第二届代表大会上，崔根良当选为江苏省慈善总会常务理事、副会长。虽然只是一名普通的柜员，但是在平凡的岗位上我会热心服务广大人民，用实际行动真心回报社会。
现代社会，人是最积极的因素，同时也是一个企业最大的财富。崔根良认为：小企业谋事，大企业谋人。秉承着这种理念，亨通以“引得进、育得出、留得住、用得好”为指导方针，大力实施人才战略。崔根良注重人力资本的整合和开发运用，加大了各类专业人才和高学历人才的招聘引进工作，进一步改善优化了员工结构；对员工大力开展各种形式的素质提升行动，对新员工组织系统的入司集训，对一线员工开展岗位技能内训和竞赛，选拔中基层管理人员和核心骨干人员参加职业经理人课程培训，统筹分批安排高层管理人员参加EMBA课程培训和海外培训。同时心系青少年教育和培养，加大推进人才培养校企合作。这些举措为我国通信产业培养了后备人才。随着我们农商行的发展，对人才的要求不断提高，每个岗位的人员素质能力都必须加强。作为一名党员，我会用更高的标准规范自己，严于律己。工作中，我会努力吸收新的知识，积极学习新业务，不断探索，不断进步，使自己成为农商行需要的富有创新力的人才。
崔根良亨通集团所处的行业是科技密集型的行业，通信技术的发展日新月异，瞬息万变，一个品牌如果没有科技的创新和进步，将会很快被市场汰。快速发展更多的是依靠尊重科学、遵循规律，将发展建立在科学和理性的基础上。为保障亨通实现持续高效稳健发展，进一步做强做大，崔根良坚定不移地实施科学发展观，加大创新投入，积极推进科技创新、管理创新和机制创新，加快推进产品结构调整和产业转型升级，不断提高生产效率，有效节约成本。现在崔根良所创立的亨通集团不仅引领中国线缆制造业的发展，同时还完成了光通信传输领域里技术最为密集、最困难、最核心的光纤预制棒的自主研发，填补了国内空白，打破了国际技术壁垒，振兴了民族制造业。在科学发展观的指导下，亨通集团将积极转变经济发展方式，加快从生产型企业向生产研发型及研发生产型企业转变、加快从产品营销向产品系统服务营销转变、加快推进国际化战略、稳健发展多元化产业。农商行要打造核心竞争能力，必须走科技创新之路。在工作中贯彻落实科学发展观，不但按规章办事，强化风险防控，还要创造性地工作，提高效率。在融资方面，我要优化整合营销资源，创新营销模式，夯实营销管理。总之，要将科学发展观落实到各项工作中。在“能人经济”、“个人英雄主义”当道的中国企业界，崔根良把自己与企业作了严格的区分。他说企业发展不是他一个人的成绩，是所有员工、整个团队的努力结果，亨通是个‘大家’，而不是崔根良个人的亨通。亨通重视团队建设，促进整体协调发展。在取得成绩的同时，崔根良不忘总结经验，发现不足，强化忧患危机意识，增强责任感和紧迫感。团队合作是企业发展的重要环节，我们作为农商行的一员，不仅要在个人岗位上做好工作，更要和团队一起共同努力，虚心向别人请教，耐心帮助新员工。只要我们紧密团结在一起，共同拼搏，就一定能够消除发展道路上的任何困难与挑战。
作为一名共产党员，崔根良始终坚持党性原则，讲政治，树正气，带领党委一班人坚持加强和改进企业党建，服务和保障企业发展，积极探索非公有制经济党建工作新模式。在企业定位中，他高瞻远瞩、深谋远虑；在企业经营中，他创新思路、与时俱进；在企业管理中，他知人善任、有机整合；在企业发展中，他懂得把握机遇、突破自我。
回顾历史，我们就会看到有许多优秀的共产党员，在不同的时期、不同的行业、不同的领域里，以坚强的党性、坚定的理想信念和立党为公、执政为民的实际行动，生动诠释了共产党人的先进性，集中展现了当代共产党人的浩然正气和昂扬锐气，为广大党员干部树立了光辉榜样，赢得了广大人民群众的称颂。
我们要向优秀共产党员学习，学习他们全心全意为人民服务、真心实意为人民谋利益的无私奉献精神；学习他们奋发有为、勇于开拓的创新精神；学习他们百折不挠、坚韧不拔的拼搏精神。作为一名党员，凭着对党的无限忠诚和坚定的政治信念，今后我会以更加高昂的政治热情、更加饱满的精神面貌、更加奋发有为的工作状态投入工作中，从点滴小事做起，以实际行动践行中国共产党员的宗旨。
