婚检科先进事迹（精选8篇）_麻醉科先进事迹
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第1篇：婚检科业务考试题
2015年婚检科业务考试题
姓名：
得分：
一、概念
1、婚前医学检查
2、婚前保健服务
3、严重遗传性疾病
4、流产
5、指定传染病
二、选择题
1、婚前医学检测包括对下列疾病的检查（）A、遗传性疾病、制定传染病、有关精神病 B、遗传性疾病、传染病、精神病
C、严重遗传性疾病、传染病、有关精神病
D、严重遗传性疾病、指定传染病、有关精神病
2、要想提高出生人口素质，做好婚前、孕产期和新生儿保健是关键，而（）则是第一关。A、婚前保健
B、孕产期保健
C、新生儿保健
D、控制人口人数
3、婚前医学检查的主要内容是指（）A、对严重遗传疾病、指定传染病等检查 B、进行遗传病知识的教育
C、对有关婚配问题提供医学意见
D、对有关生育保健问题提供医学意见
4、心里讲课标准不包括下列哪项（）A、智力正常 B、情绪乐观稳定 C、思想内容健康
D、行为及生活方式健康
5、医务人员职业要求其情绪主要是（）A、悲喜有节制 B、永远快乐 C、积极而稳定 D、心境平和
6、关于医学科研的道德叙述正确的是（）
A、冬季纯正，目的正确
B、尊重科学，诚实严谨
C、正确认识对待秘密
D、以上都对
7、《婚前医学检查证明》的保存通过医疗机构门诊病历保存一般不少于（）年 A、13年
B、14年
C、15年
D、16年
8、（）的质量是评价婚前保健服务质量的主要标准之一。
A、婚前卫生指导
B、婚前卫生咨询
C、婚前医学检查
D、以上都是
9、婚前卫生指导是指（）
A、集体听课
B、宣教室的标准
C、提供资料
D、个别指导
10、婚前医学检查项目辅助检查中根据需要应进行必要的检查项目是（）A、智力筛查
B、肝肾功能
C、淋菌培养
D、心电图检查
三、判断题
1、问诊是采集病史的手段，是最基本的医学诊断方法之一（）
2、身体检查时婚前医学检查的基本诊断技术操作（）
3、实行婚前保健制度，可以依法保护公民获得健康保护，是一项利国利民的好事（）
4、急性肾小球炎和急性肾炎的急性期应暂缓结婚（）
5、Ⅱ型肾病综合症常伴有高血压及肾功能不全，应当慎重选择结婚时机，不宜生育（）
6、遗传性疾病可分为二级（）
7、通过产前检查筛查出易感染结核患者，或妊娠合并结核患者，一旦确诊诊断，可以不立即进行抗结核化学药物为主的治疗。（）
8、对于结核病患者的结婚，妊娠和分娩问题，必须由呼吸科和产科医生共同协商提出合适的婚育医学意见（）
9、婚前卫生咨询医师和服务对象间建立良好的关系是咨询服务有效与否的关键（）
10、淋病在妊娠期感染可发生胎膜早破，导致羊膜腔内感染，引起胎儿发育迟缓，发生流产、早产、新生儿败血症等（）
四、简答题
1、婚前保健工作的特点有哪些？
2、婚前保健的重要意义？
3、婚前卫生指导的内容是什么？
五、问答题
1、遗传性疾病的类型？
2、人工流产有哪些危害？
六、论述题
怎样做好婚前保健工作？
七、法律法规（10分）
1、血液发出后，受血者和供血者的学样保存2-6℃冰箱中至少应保存多少天（）A、3天
B、4天
C、5天
D、6天
E、7天
2、青年王某，右下腹疼痛难忍，到医院就诊，经医师检查，检验，当即诊断为急性阑尾炎，对其实施阑尾切除术。手术情况正常，但擦显示发现伤口愈合欠佳，有蛋黄色液体渗出。手术医师告知，此系缝合切口羊肠线不为王某人体组织吸收所致，在临床中少见，经过近1个月的继续治疗，王某获得痊愈，根据《医疗事故处理条例》规定，王某被拖延近1个月后才得以痊愈这一客观后果，当属于（）A、二级医疗事故 B、三级医疗事故 C、四级医疗事故
D、因患者体质特殊而发生的医疗意外 E、因不可抗力而造成的不良后果
3、法师医疗纠纷，可提请医疗事故技术鉴定委员会鉴定，由卫生行政部门处理，对鉴定结论或卫生行政部门处理不服的（）
A、只能申请上一级鉴定委员会重新鉴定 B、只能申请上一级卫生行政部门复议 C、只能向人民法院起诉
D、不能进行任何申请或起诉
E、可以提出重新鉴定或行政复议申请，也可以起诉
4、未经批准擅自开办医疗机构行医的，承担以下法律责任，除了（）A、警告
B、没收其违法所得及其药品药械，处10万元以下罚款 C、对医师吊销职业证书
D、给患者造成损害的，承担赔偿责任 E、构成犯罪的，追究刑事责任
5、以下情形中，可以参加执业医师资格考试的是（）A、有医学专业本科以上学历，在医疗机构中工作满一年 B、有医学专业本科以上学历，在医疗机构中试用期满一年 C、有医学专业本科以上学历，在医疗机构中试用期满二年 D、有医学专业专科学历，在医疗机构中试用期满一年的 E、有医学专业专科学历，在医疗机构中工作满一年
第2篇：婚检科岗位职责
婚检质量检查制度
一、婚前医学检查的质量是婚前保健的核心，必须坚持质量第一，严格执行岗位责任制，主检医师负责制，实行全程质量控制。
二、卫生部《婚前保健工作规范（修定）》及有关规章制度是质量标准的依据。
三、检查内容与标准：
1、登记室按照相关身份证明登记，无差错发生。
2、疾病诊断准确有据，病名规范有序，与异常正确区分。
3、检查表书写符合要求，无缺项、涂改，辅助检查项目符合要求。
4、婚检证明书写正确，项目齐全，医学指导意见科学正确。
5、体检表及证明有主检医师审核、签名。
6、各种登记本填写及时，正确、内容完善。
7、宣记时可同时进行宣教，形式多样化，效果好。定期进行宣教效果评估，有记录。
8、咨询有记录，解释准确。
9、坚持无菌观念，用具消毒、污物处理合格。
四、检查方法和时间。
1、定期检查各种表格、登记本。
2、访问婚检者采用发证前后随机口试、抽查或问卷调查方式。
3、婚保科人员每天对当日工作情况进行自查，及时纠正错误。当日工作完结。
4、单位成立领导小组，定期进行一次全面质量检查，结合检查结果进行评议、分析。
婚前保健业务学习、疑难病例讨论制度
一、婚保人员积极参加各种类型的婚前保健知识培训班，更新业务，加强咨询技术交流、强化相关法律概念。
二、婚保科医护人员应结合本科专业特点，定期组织学习讨论，努力钻研业务技术，不断提高服务质量。
三、认真积累欲婚群体的健康和疾病资料，定期分析研究，为制定预防干预措施提供可靠数据。
四、主检医师负责择期组织相关专业人员对婚育有影响的重症疾病及疑难病例进行讨论、分析，以求依据完善、诊断正确、指导适宜。
五、要求婚保专业参考书齐全，学习、讨论记录资料完善。疾病管理制度
一、在婚检中发现的影响婚育的严重遗传性疾病，指定传染病、性传播疾病、有关精神病、生殖系统疾病、内科疾病等列为重点管理疾病。
二、实行主检医师负责制。婚检医师检出疾病后应由主检医师复核，记录补充病史及体征，复核诊断依据和医学意见并签全名。
三、疾病诊断严谨、准确、有据，疾病名称规范，排列有序。
四、对婚检中发现的异常情况或化验结果异常而不能做疾病诊断者应与疾病分别登记，并根据具体情况进行复查及保健指导。
五、对疑难病症，有主检医师组织本单位有关业务人员进行会诊，会诊不能确诊的应及时转诊。
六、对转诊病例应做好登记。详细记录转出原因和转诊结果，并依据反馈的转诊确诊结果，如实填写《婚前医学检查证明》
七、对确诊患病的婚检当事人提出医学意见，对医学上认为“暂缓结婚”及“不宜生育”、“不宜结婚”或“建议采取医学措施，尊重受检双方意见”的服务对象应耐心说明情况，进行重点咨询指导。对“不宜生育”的应提供以“知情选择”为基础的避孕节育知识和优质服务。
八、对于严重遗传病、制定传染病、有关精神病等影响婚育的疾病进行定期随访，并做好随访登记。
保洁消毒制度
一、婚前医学检查面对健康人群，医师应强化无菌观念，避免医源性交叉感染。
二、检查室每日用紫外线灯照射一小时。
三、每日用消毒液擦拭桌椅、工作台及地面。
四、定期更换检查床床单，女检做到每人一臀垫。
五、生殖器检测用具（如睾丸容积测量尺等）应用戊二醛液擦拭后备用。
六、进行生殖器检查必须带手套，男性检查应，每人一换。
七、婚检完毕，医师应用流动水彻底洗手，必要时用洗必泰、碘伏或酒精等擦手，避免交叉感染。
八、污血、污物（棉签、手套、臀垫、注射器等），应随时弃入污物桶，放在指定地点进行销毁。
九、阴道、尿道分泌物或血液污染地面、桌面、检查床、手或工作服、应立即用戊二醛或“84”液消毒。篇2：婚检科工作制度
一、婚前医学检查是婚前保健的核心，必须坚持质量第一，严格执行岗位责任制，主检医师负责制，实行全程质量控制。
二、卫生部《婚前保健工作规范（修定）》和《湖南省婚前保健工作规范（修定）》的补充意见及有关规章制度是质量标准的依据。
三、检查内容与标准：
1、婚前医学检查实行免费、自愿的原则。
2、疾病诊断准确有据，病名规范有序，与异常正确区分。
3、检查表书写符合要求，无缺项、涂改，辅助检查项目符合要求。
4、婚检证明书写正确，项目齐全，医学指导意见科学正确。
5、婚前医学检查体检表及婚前医学检查证明有主检医师审核、签名。
6、各种登记本填写及时，正确、内容完善。
7、宣教室按时宣教，形式多样化，效果好。定期进行宣教效果评估，有记录。
8、做好婚前卫生指导和婚前卫生咨询工作。
9、坚持无菌观念，用具消毒、污物处理合格。
10、婚检人员须持证上岗，保证婚检质量。
四、检查方法和时间：
1、定期检查各种表格、登记本。
2、婚检医生每天对当日工作情况进行自查，及时纠正错误。当日工婚前医学检查工作制度
作完结。
3、每季度进行一次全面质量检查，结合检查结果进行评议、分析。质量检查记录完善，资料及时归档。
婚前保健业务学习、疑难病例讨论制度
一、婚保人员积极参加各种类型的婚前保健知识培训班，更新业务，加强咨询技术交流、强化相关法律概念。
二、婚保科医护人员应结合本科专业特点，定期组织学习讨论，努力钻研业务技术，不断提高服务质量。
三、认真积累欲婚群体的健康和疾病资料，定期分析研究，为制定预防干预措施提供可靠数据。
四、主检医师负责择期组织相关专业人员对婚育有影响的重症疾病及疑难病例进行讨论、分析，以求依据完善、诊断正确、指导适宜。
五、要求婚保专业参考书齐全，学习、讨论记录资料完善。
疾病管理制度
一、在婚检中发现的影响婚育的严重遗传性疾病，指定传染病、性传播疾病、有关精神病、生殖系统疾病、内科疾病等列为重点管理疾病。
二、实行主检医师负责制。婚检医师检出疾病后应由主检医师复核，记录补充病史及体征，复核诊断依据和医学意见并签全名。
三、疾病诊断严谨、准确、有据，疾病名称规范，排列有序。
四、对婚检中发现的异常情况或化验结果异常而不能做疾病诊断者应与疾病分别登记，并根据具体情况进行复查及保健指导。
五、对疑难病症，有主检医师组织本单位有关业务人员进行会诊，会诊不能确诊的应及时转诊。
六、对转诊病例应做好登记。详细记录转出原因和转诊结果，并依据反馈的转诊确诊结果，如实填写《婚前医学检查证明》
七、对确诊患病的婚检当事人提出医学意见，对医学上认为“暂缓结婚”及“不宜生育”、“不宜结婚”或“建议采取医学措施，尊重受检双方意见”的服务对象应耐心说明情况，进行重点咨询指导。对“不宜生育”的应提供以“知情选择”为基础的避孕节育知识和优质服务。
八、对于严重遗传病、制定传染病、有关精神病等影响婚育的疾病进行定期随访，并做好随访登记。
保洁消毒制度
一、婚前医学检查面对健康人群，医师应强化无菌观念，避免医源性交叉感染。
二、婚检室每日用紫外线灯照射一小时。
三、每日用0.5‰“84”液擦拭桌椅、工作台及地面。
四、定期更换检查床床单，女检做到每人一臀垫。
五、生殖器检测用具（如睾丸容积测量尺等）应用戊二醛或“84”液擦拭后备用。
六、进行生殖器检查必须带手套，男性检查应，每人一换。
七、婚检完毕，医师应用流动水彻底洗手，必要时用洗必泰、碘伏或酒精等擦手，避免交叉感染。
八、污血、污物（棉签、手套、臀垫、注射器等），应随时弃入污物桶，放在指定地点进行销毁。
九、阴道、尿道分泌物或血液污染地面、桌面、检查床、手或工作服、应立即用戊二醛或“84”液消毒。篇3：2015年婚检科业务考试题 2015年婚检科业务考试题
姓名： 得分：
一、概念
1、婚前医学检查
2、婚前保健服务
3、严重遗传性疾病
4、流产
5、指定传染病
二、选择题
1、婚前医学检测包括对下列疾病的检查（）a、遗传性疾病、制定传染病、有关精神病 b、遗传性疾病、传染病、精神病 c、严重遗传性疾病、传染病、有关精神病 d、严重遗传性疾病、指定传染病、有关精神病
2、要想提高出生人口素质，做好婚前、孕产期和新生儿保健是关键，而（）则是第一关。a、婚前保健 b、孕产期保健 c、新生儿保健 d、控制人口人数
3、婚前医学检查的主要内容是指（）a、对严重遗传疾病、指定传染病等检查 b、进行遗传病知识的教育
c、对有关婚配问题提供医学意见 d、对有关生育保健问题提供医学意见
4、心里讲课标准不包括下列哪项（）a、智力正常 b、情绪乐观稳定 c、思想内容健康 d、行为及生活方式健康
5、医务人员职业要求其情绪主要是（）a、悲喜有节制 b、永远快乐 c、积极而稳定 d、心境平和
6、关于医学科研的道德叙述正确的是（）a、冬季纯正，目的正确 b、尊重科学，诚实严谨 c、正确认识对待秘密 d、以上都对
7、《婚前医学检查证明》的保存通过医疗机构门诊病历保存一般不少于（）年
a、13年 b、14年 c、15年 d、16年
8、（）的质量是评价婚前保健服务质量的主要标准之一。a、婚前卫生指导 b、婚前卫生咨询 c、婚前医学检查 d、以上都是
9、婚前卫生指导是指（）
a、集体听课 b、宣教室的标准 c、提供资料 d、个别指导
10、婚前医学检查项目辅助检查中根据需要应进行必要的检查项目是（）a、智力筛查 b、肝肾功能 c、淋菌培养 d、心电图检查
三、判断题
1、问诊是采集病史的手段，是最基本的医学诊断方法之一（）
2、身体检查时婚前医学检查的基本诊断技术操作（）
3、实行婚前保健制度，可以依法保护公民获得健康保护，是一项利国利民的好事（）
4、急性肾小球炎和急性肾炎的急性期应暂缓结婚（）
5、ⅱ型肾病综合症常伴有高血压及肾功能不全，应当慎重选择结婚时机，不宜生育（）
6、遗传性疾病可分为二级（）
7、通过产前检查筛查出易感染结核患者，或妊娠合并结核患者，一旦确诊诊断，可以不立即进行抗结核化学药物为主的治疗。（）
8、对于结核病患者的结婚，妊娠和分娩问题，必须由呼吸科和产科医生共同协商提出合适的婚育医学意见（）
9、婚前卫生咨询医师和服务对象间建立良好的关系是咨询服务有效与否的关键（）
10、淋病在妊娠期感染可发生胎膜早破，导致羊膜腔内感染，引起胎儿发育迟缓，发生流产、早产、新生儿败血症等（）
四、简答题
1、婚前保健工作的特点有哪些？
2、婚前保健的重要意义？
3、婚前卫生指导的内容是什么？
五、问答题
1、遗传性疾病的类型？
2、人工流产有哪些危害？
六、论述题
怎样做好婚前保健工作？
七、法律法规（10分）
1、血液发出后，受血者和供血者的学样保存2-6℃冰箱中至少应保存多少天（）a、3天 b、4天 c、5天 d、6天 e、7天
2、青年王某，右下腹疼痛难忍，到医院就诊，经医师检查，检验，当即诊断为急性阑尾炎，对其实施阑尾切除术。手术情况正常，但擦显示发现伤口愈合欠佳，有蛋黄色液体渗出。手术医师告知，此系缝合切口羊肠线不为王某人体组织吸收所致，在临床中少见，经过近1个月的继续治疗，王某获得痊愈，根据《医疗事故处理条例》规定，王某被拖延近1个月后才得以痊愈这一客观后果，当属于（）a、二级医疗事故 b、三级医疗事故 c、四级医疗事故 d、因患者体质特殊而发生的医疗意外 e、因不可抗力而造成的不良后果
3、法师医疗纠纷，可提请医疗事故技术鉴定委员会鉴定，由卫生行政部门处理，对鉴定结论或卫生行政部门处理不服的（）a、只能申请上一级鉴定委员会重新鉴定 b、只能申请上一级卫生行政部门复议 c、只能向人民法院起诉
d、不能进行任何申请或起诉 e、可以提出重新鉴定或行政复议申请，也可以起诉
4、未经批准擅自开办医疗机构行医的，承担以下法律责任，除了（）a、警告 b、没收其违法所得及其药品药械，处10万元以下罚款 c、对医师吊销职业证书 d、给患者造成损害的，承担赔偿责任 e、构成犯罪的，追究刑事责任
5、以下情形中，可以参加执业医师资格考试的是（）a、有医学专业本科以上学历，在医疗机构中工作满一年 b、有医学专业本科以上学历，在医疗机构中试用期满一年 c、有医学专业本科以上学历，在医疗机构中试用期满二年 d、有医学专业专科学历，在医疗机构中试用期满一年的 e、有医学专业专科学历，在医疗机构中工作满一年篇4：婚检科与上级妇幼卫生业务管理联系制度
婚检工作与上级妇幼卫生业务管理工作联系制度
1、协助上级妇幼卫生业务管理机构管理辖区内婚前保健工作。上级妇幼卫生业务管理机构应将辖区内婚检工作的各项任务及要求及时、准确传达给所属婚检工作人员。可通过组织会议、学习等方式让下级了解婚检工作的现状，以便使工作人员了解该工作的最新动态，与医疗机构的发展步伐保持一致。
2、上级妇幼卫生业务管理机构在安排工作时，应做好婚检工作整理规划，明确应完成时间及所达效果等。从事婚检工作人员在接到上级妇幼卫生业务管理机构工作任务时，需在表中明确完成此项工作的详细计划，并回传上级妇幼业务管理机构。
3、上级妇幼卫生业务管理机构应与婚检工作人员就婚检工作中遇到的问题保持持续的联系，并定期与工作人员对婚检工作开展情况进行沟通，根据上级工作汇报情况，帮助工作人员分析、解决婚检工作中已经存在或潜在的问题。
4、婚检工作中如有重要工作或事情请示应填写《上情下达联系表》，明确请示内容或需要上级妇幼卫生业务管理机构协助解决的问题。
5、上级妇幼卫生业务管理机构接到婚检工作中请示后，根据请示内容及时做好批复和处理意见，并回传婚检科。
6、婚检科在接受任务时，如存有异议、接受任务不明确，或有更好的解决办法应及时提出。
7、婚检科在工作过程中，应与上级妇幼卫生业务管理机构及时保持沟通，有必要可将工作开展进度或遇到问题进行汇报。婚检科有权提出调整建议，并根据工作开展遇到的实际情况进行整改。篇5：医务科2015年工作总结
医务科
2015年工作总结 2015年，医务科在院领导班子的正确领导下，以科学发展观统领医疗工作发展全局，扎实的做好各项医疗工作，继续保持和巩固“二级甲等妇幼保健院”、“爱婴医院”称号，继续深入开展“平安医院”、“进一步改善医疗服务行动计划”活动，坚持“以病人为中心，以提高医疗质量为重点”，在全院职工共同努力下，积极完成了各项工作任务。现将工作总结如下：
一、医疗质量管理
1、加强组织领导、完善各项医疗质量管理制度，加强制度实施、考核及改进措施。每周定期轮流到各科室参加交班、查房及有关讨论等医疗活动。内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进行状况和书面记录；住院病历的书写质量；科室讨论制度的落实，包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论，详细了解其记录及执行情况；听取科主任对科室医疗运转、质量管理等情况，针对不足提出合理改进意见；协调各科室之间工作的开展，帮助各科解决工作中存在问题。
2、认真执行医疗质量三级控制实施体系。一级控制：医务人员自我控制。二级控制：科室控制，科室质控小组质控。三级控制：院级及职能部门的质量控制。根据医疗质量考核标准，坚持每月、每季度组织实施全院性的医疗质量管理检查、考核、评价、分析、监督、反馈、持续整改等。
3、严格执行医疗核心制度，即首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难（危重）病人讨论制度、危重病人抢救制度、术前讨论制度、病历书写规范管理制度、会诊制度、查对制度、手术分级制度、死亡病例讨论制度、交接班制度、处方书写管理制度、病情告知制度、临床用血管理制度，同时规范落实转院转诊制度、医疗责任追究制度，使医务人员在诊疗活动中有章可循，服务过程程序化、标准化。于2015年11月对我院《医疗工作核心制度》的十七项制度进行完善、修订，修订的制度有首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难、危重病人讨论制度、会诊制度、危重患者抢救
制度、病历书写基本规范与管理制度、手术分级管理制度
八、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、交接班制度、临床用血审核制度、新技术准入管理制度、患者知情同意制度、手术安全核查制度、医患沟通制度。同时完善、修订了各科诊疗常规和操作技术规程、《医院工作制度》、《工作职责》。
4、病历质量管理。在医务科的督促下，各科均能按时上交出院病历。出院病历甲级率在95％以上，全年无丙级病历。病历质量的考核程序实行三级把关。第一，科室把好病历书写质量三关：①责任医师自检。②主管责任医师把关。③科主任把关。第二，病历质控员把关。按照《关于加强病历终末质量管理的规定》，各科病历质控员每月到病案室完成本科室的病历质控，依据《病案质量评价标准》进行打分、评级。第三，医务科每月抽查各科病案，对科室质控后仍存在问题的病历，按照我院《奖惩制度》进行奖惩。
5、实行全程质量监控，加强基础质量、环节质量和终末质量管理，加强三级医师查房制度、会诊制度、疑难病例讨论制度，特别是对急救、生命支持系统药物、仪器设备进行监管，始终保持良好的待用状态，狠抓医疗质量的关键环节、重点科室、重要岗位的管理，辅助科室的管理，深入临床科室，通过检查，分析、评价、反馈等措施，进行持续改进医疗质量。
6、医疗技术管理，根据法律法规及诊疗规范认真开展医疗技术服务，做好统一审批，严格执行各种规范的诊疗常规，各科室认真学习医院规章制度及诊疗规范，做到依法执业。有完整的管理资料，保证技术安全有效。
7、合理用药。2015年与各科签订了抗菌药物使用目标责任状。加大对抗菌药的监管及新特药及麻醉药品管理力度。全院目标：住院患者抗菌药使用率≤60%，门、急诊患者抗菌药使用率≤20%，抗菌药物使用强度力争控制在每百人天40ddds以下。加强抗菌药物临床合理应用的培训，促进抗菌药物临床合理应用。医务科于9月22日邀请广西医科大学专家xx对全院医务人员进行《小儿呼吸道感染的抗生素临床应用》知识讲座；马副院长于11月9日亲自对全院医务人员进行《抗菌药物临床应用指导原则》培 训。按照各科与医院签订的抗菌药物使用责任状进行监管，每月进行通报、公示。对于超指标的科室将按照我院《奖惩制度》进行处罚。通过以上多种举措，医务人员进一步明白了合理应用抗菌药物的重要性，了解了如何正确使用抗生素，有助于提高临床合理用药水平，避免滥用抗菌药物，保证医疗质量与安全，大大降低了抗菌药使用率。
8、加强临床路径管理，根据临床路径的实施方案，进一步优化，统计分析，总结及改进措施，使临床路径不断持续改进。按照二级妇幼保健院要求继续实施临床路径5个病种，其中新生儿科一个病种：新生儿高胆红素血症，儿科2个病种：轮状病毒性肠炎、支气管肺炎，产科各2个病种自然分娩、胎膜早破自然分娩。我院2015年对于符合进入临床路径标准的患者达到入组率、入组后完成率均达标，分别不低于50%、不低于70%。按照临床路径要求，临床路径病例达到占出院病例25%以上，我院未达标。今后有待进一步加强。在过去的一年里，在医务科的督促下各临床科室认真填写，每月上交临床路径登记表，并详细分析，不断提高了临床路径管理质量。
9、加强临床输血的管理，根据《临床输血技术规范》等有关法律法规，医务科负责对医院相关人员进行输血方面的有关法律、法规和专业知识的培训。于4月28日对全院医务人员进行《医疗机构临床用血管理办法》培训；于10月20日对全院医务人员进行输血法律法规培训。输血管理委员会及质控科平时经常检查和指导各相关科室有关输血方面的法律、法规和规章制度的执行落实，重点是临床用血指征，输血过程安全管里及输血后疗效评价的管理，严格掌握输血适应症，做到安全、有效、科学用血。南宁市卫计委7月15日组织对全市二级医院输血管理督查中，我院得分率为66.5%，未达合格线（70%）。医务科针对此次检查召开了输血管理委员会会议，各会员针对检查存在问题进行了讨论研究，制定了整改措施，马副院长对复核工作任务进行部署。于11月2日马副院长亲自主讲，对全院医务人员进行《输血相关知识》加强培训。在全院医务人员的共同努力下，于11月4日顺利通过输血管理督查的复核。医务科组织输血管理委员会2015 年10月修订、完善了有关输血制度：临床用血管理制度、血液库存管理制度、血液发放和输血核对制度、临床用血申请管理制度、紧急抢救配合性输血管理制度、临床用血不良事件报告制度、应急用血工作预案、临床用血医学文书管理制度、临床用血知识培训制度、无偿献血知识培训制度、临床科室及医师临床用血评价及公示制度、输血前评估与输血后效果评估制度、节约用血管理制度。
二、医疗安全管理 医疗安全是医疗管理的重点。医疗安全工作长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全工作。
1、要求每个医务人员必须提高危机意识，疏于危机防范。
2、加强对医务人员的职业道德教育，继续抓好医疗安全教育及相关法律法规培训。使医务人员依法规范行医，强化医疗安全意识。
3、巩固强化医疗核心制度，加强核心制度落实，要求人人必须掌握，将制度落实到位。
4、掌握各级各类应急预案处理流程，重点科室的急救药品及器械处于应急状态，建立多部门协调机制，做好应急训练，保证医疗救治的安全性。
5、防范医疗差错，从控制医疗缺陷入手，加强医患沟通，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。
6、积极协助各科室推广适宜技术，积极协助各科室开展新技术、新项目，鼓励新技术、新项目的开展。做好审核，对新技术新项目进行全程追踪管理与随访评价。定期监督检查，对新技术、新项目的应用价值、社会价值、应用能力、临床疗效、综合效益、不良反应、伦理道德、经验教训等方面进行综合评价，对存在的缺陷采取有力措施及时反馈改进，对改进情况追踪检查。认真执行技术风险预警实施方案，及时采取措施，消除安全隐患，降低技术风险，防止技术损害和医疗事故发生。
7、定期召开医疗安全会议，对全院医疗安全工作开展情况进行小结；对我院当前医疗安全管理工作进行部署；学习各地医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况，总结经验，吸取教训，避免类似事件的发生。定期深入科
室督导各科对科内医疗安全隐患进行排查，并加以整改，消除安全隐患。
8、每周开启投诉意见箱，针对医疗投诉，做到认真接待、详细记录、及时调查、反馈，制定纠正措施、按规定上报，按时办结。认真落实医疗责任追究制，处理好每一起医疗纠纷。每月质控时查各科室的意见簿，看有无患者投诉。要求科室做到有投诉，必回复，则责令各科限期整改。医务科于11月份成功调解内科住院病人紫外线灼伤事件。
9、每月检查各科室医疗设施和设备处于正常状态，做好药品、防护用品、消毒用品等相关物品的储备，确保满足群众的医疗需求和医疗救治需要。特别是各科室的急救药品及器械处于应急状态，建立多部门协调机制，做好应急训练，保证医疗救治的安全性。增加我院急救设备，购置新生儿窒息模具（产科、儿科和新生儿科个一套）、除颤仪、洗胃机等急救设备。保健科室（儿保科、婚检科）、医技科室（检验科、b超科、放射科）也要常规备有急救药品、氧气、复苏囊。放射科于11月购置了护颈、护胸、护裆、防护服等对患者进行保护，减少放射线的伤害。通过以上措施，提高我院急救水平，医疗安全得到了保障，保障了患者安全。
10、加强学习急救技能基础知识，强化实践技能训练。各科人员熟悉了抢救流程，提高医院及临床科室的应急、急救能力。特别重点培训重点科室、重点部门、重点岗位的医务人员。医务科2015年4、5、6月对儿保科、儿科、新生儿科、妇科、产科的医护人员进行了新生儿窒息复苏理论知识和操作技能的反复培训，并进行了院科两级的理论和技能考核及网上理论考试。儿科、新生儿科、妇科、产科、儿保科于6月的进行了新生儿窒息复苏急救演练。医务科、护理部于7月29日组织儿保科、儿科、新生儿科、妇科、产科的医护人员进行了新生儿窒息复苏操作技能比赛。医务科组织各科加强本科室常见疾病急救的应急演练。如儿科和新生儿科、妇科于11月进行了药物过敏性休克急救演练；产科于12月下旬进行了产后大出血急救演练。各科室建立了突发事件应急预案，预案符合自己科室情况、具有可操作性、应急指挥系统健全、医疗救治人员职责明确、报告流程清晰、有合理的替代方案。
第3篇：婚检科终总结
2015年终总结
在完成院部布置的一切工作已完成的情况下。
到目前为止，1~11月我科完成结婚检查总计2184对，完成率已达到54.5%以上，现上来一个月多还有所增加。
已做到如下： 1、2、能按时上下班制度，有事必须请假，方准许后才能行。上班时着装必须整洁，各工作面也必须整洁，搞好准备工作。3、4、对待来结婚登记的人时，在外做好宣传工作。
对待来婚检的人时热情、耐心，做好指导，完整填写各种表格。5、作检查时做到了认真、负责、严格执行操作规范，解释好就发现的问题，做到了咨询及防范措施。6、7、做到了及时完成各项医疗文书和各项登记。
对各项工作的设备保养好、维护好，发现问题及时处理报告上级。8、下班时检查各个工作面的电源、门窗，注意好安全未发现火灾安全隐患。9、每月坚持业务学习一次，学习工作的规范要求。
明年工作规划；在原有的基础上再增加百分之2。其他工作按原有规划执行。
第4篇：婚检科终总结
2015年终总结
在完成院部布置的一切工作已完成的情况下。
到目前为止，1~11月我科完成结婚检查总计2184对，完成率已达到54.5%以上，现上来一个月多还有所增加。
已做到如下：
1、2、能按时上下班制度，有事必须请假，方准许后才能行。上班时着装必须整洁，各工作面也必须整洁，搞好准备工作。
3、4、对待来结婚登记的人时，在外做好宣传工作。
对待来婚检的人时热情、耐心，做好指导，完整填写各种表格。
5、作检查时做到了认真、负责、严格执行操作规范，解释好就发现的问题，做到了咨询及防范措施。
6、7、做到了及时完成各项医疗文书和各项登记。
对各项工作的设备保养好、维护好，发现问题及时处理报告上级。
8、下班时检查各个工作面的电源、门窗，注意好安全未发现火灾安全隐患。
9、每月坚持业务学习一次，学习工作的规范要求。
明年工作规划；在原有的基础上再增加百分之2。其他工作按原有规划执行。
第5篇：婚检科工作制度
一、婚前医学检查是婚前保健的核心，必须坚持质量第一，严格执行岗位责任制，主检医师负责制，实行全程质量控制。
二、卫生部《婚前保健工作规范（修定）》和《湖南省婚前保健工作规范（修定）》的补充意见及有关规章制度是质量标准的依据。
三、检查内容与标准：
1、婚前医学检查实行免费、自愿的原则。
2、疾病诊断准确有据，病名规范有序，与异常正确区分。
3、检查表书写符合要求，无缺项、涂改，辅助检查项目符合要求。
4、婚检证明书写正确，项目齐全，医学指导意见科学正确。
5、婚前医学检查体检表及婚前医学检查证明有主检医师审核、签名。
6、各种登记本填写及时，正确、内容完善。
7、宣教室按时宣教，形式多样化，效果好。定期进行宣教效果评估，有记录。
8、做好婚前卫生指导和婚前卫生咨询工作。
9、坚持无菌观念，用具消毒、污物处理合格。
10、婚检人员须持证上岗，保证婚检质量。
四、检查方法和时间：
1、定期检查各种表格、登记本。
2、婚检医生每天对当日工作情况进行自查，及时纠正错误。当日工婚前医学检查工作制度 作完结。
3、每季度进行一次全面质量检查，结合检查结果进行评议、分析。质量检查记录完善，资料及时归档。
婚前保健业务学习、疑难病例讨论制度
一、婚保人员积极参加各种类型的婚前保健知识培训班，更新业务，加强咨询技术交流、强化相关法律概念。
二、婚保科医护人员应结合本科专业特点，定期组织学习讨论，努力钻研业务技术，不断提高服务质量。
三、认真积累欲婚群体的健康和疾病资料，定期分析研究，为制定预防干预措施提供可靠数据。
四、主检医师负责择期组织相关专业人员对婚育有影响的重症疾病及疑难病例进行讨论、分析，以求依据完善、诊断正确、指导适宜。
五、要求婚保专业参考书齐全，学习、讨论记录资料完善。
疾病管理制度
一、在婚检中发现的影响婚育的严重遗传性疾病，指定传染病、性传播疾病、有关精神病、生殖系统疾病、内科疾病等列为重点管理疾病。
二、实行主检医师负责制。婚检医师检出疾病后应由主检医师复核，记录补充病史及体征，复核诊断依据和医学意见并签全名。
三、疾病诊断严谨、准确、有据，疾病名称规范，排列有序。
四、对婚检中发现的异常情况或化验结果异常而不能做疾病诊断者应与疾病分别登记，并根据具体情况进行复查及保健指导。
五、对疑难病症，有主检医师组织本单位有关业务人员进行会诊，会诊不能确诊的应及时转诊。
六、对转诊病例应做好登记。详细记录转出原因和转诊结果，并依据反馈的转诊确诊结果，如实填写《婚前医学检查证明》
七、对确诊患病的婚检当事人提出医学意见，对医学上认为“暂缓结婚”及“不宜生育”、“不宜结婚”或“建议采取医学措施，尊重受检双方意见”的服务对象应耐心说明情况，进行重点咨询指导。对“不宜生育”的应提供以“知情选择”为基础的避孕节育知识和优质服务。
八、对于严重遗传病、制定传染病、有关精神病等影响婚育的疾病进行定期随访，并做好随访登记。
保洁消毒制度
一、婚前医学检查面对健康人群，医师应强化无菌观念，避免医源性交叉感染。
二、婚检室每日用紫外线灯照射一小时。
三、每日用0.5‰“84”液擦拭桌椅、工作台及地面。
四、定期更换检查床床单，女检做到每人一臀垫。
五、生殖器检测用具（如睾丸容积测量尺等）应用戊二醛或“84”液擦拭后备用。
六、进行生殖器检查必须带手套，男性检查应，每人一换。
七、婚检完毕，医师应用流动水彻底洗手，必要时用洗必泰、碘伏或酒精等擦手，避免交叉感染。
八、污血、污物（棉签、手套、臀垫、注射器等），应随时弃入污物桶，放在指定地点进行销毁。
九、阴道、尿道分泌物或血液污染地面、桌面、检查床、手或工作服、应立即用戊二醛或“84”液消毒。
第6篇：婚检科工作制度打印
婚检质量检查制度
一、婚前医学检查的质量是婚前保健的核心，必须坚持质量第一，严格执行岗位责任制，主检医师负责制，实行全程质量控制。
二、卫生部《婚前保健工作规范（修定）》及有关规章制度是质量标准的依据。
三、检查内容与标准：
1、登记室按标准收费，无差错发生。2、疾病诊断准确有据，病名规范有序，与异常正确区分。3、检查表书写符合要求，无缺项、涂改，辅助检查项目符合要求。4、婚检证明书写正确，项目齐全，医学指导意见科学正确。5、体检表及证明有主检医师审核、签名。6、各种登记本填写及时，正确、内容完善。7、宣教室按时宣教，形式多样化，效果好。定期进行宣教效果评估，有记录。8、咨询有记录，解释准确。9、坚持无菌观念，用具消毒、污物处理合格。
四、检查方法和时间。
1、定期检查各种表格、登记本。2、访问婚检者采用发证前后随机口试、抽查或问卷调查方式。3、婚保科人员每天对当日工作情况进行自查，及时纠正错误。当日工作完结。4、单位婚保质量小组，每季度进行一次全面质量检查，结合检查结果进行评议、分析。质量检查记录完善。
婚前保健业务学习、疑难病例讨论制度
一、婚保人员积极参加各种类型的婚前保健知识培训班，更新业务，加强咨询技术交流、强化相关法律概念。
二、婚保科医护人员应结合本科专业特点，定期组织学习讨论，努力钻研业务技术，不断提高服务质量。
三、认真积累欲婚群体的健康和疾病资料，定期分析研究，为制定预防干预措施提供可靠数据。
四、主检医师负责择期组织相关专业人员对婚育有影响的重症疾病及疑难病例进行讨论、分析，以求依据完善、诊断正确、指导适宜。
五、要求婚保专业参考书齐全，学习、讨论记录资料完善。
疾病管理制度
一、在婚检中发现的影响婚育的严重遗传性疾病，指定传染病、性传播疾病、有关精神病、生殖系统疾病、内科疾病等列为重点管理疾病。
二、实行主检医师负责制。婚检医师检出疾病后应由主检医师复核，记录补充病史及体征，复核诊断依据和医学意见并签全名。
三、疾病诊断严谨、准确、有据，疾病名称规范，排列有序。
四、对婚检中发现的异常情况或化验结果异常而不能做疾病诊断者应与疾病分别登记，并根据具体情况进行复查及保健指导。
五、对疑难病症，有主检医师组织本单位有关业务人员进行会诊，会诊不能确诊的应及时转诊。
六、对转诊病例应做好登记。详细记录转出原因和转诊结果，并依据反馈的转诊确诊结果，如实填写《婚前医学检查证明》
七、对确诊患病的婚检当事人提出医学意见，对医学上认为“暂缓结婚”及“不宜生育”、“不宜结婚”或“建议采取医学措施，尊重受检双方意见”的服务对象应耐心说明情况，进行重点咨询指导。对“不宜生育”的应提供以“知情选择”为基础的避孕节育知识和优质服务。八、对于严重遗传病、制定传染病、有关精神病等影响婚育的疾病进行定期随访，并做好随访登记。
保洁消毒制度
一、婚前医学检查面对健康人群，医师应强化无菌观念，避免医源性交叉感染。
二、婚检室每日用紫外线灯照射一小时。
三、每日用0.5‰“84”液擦拭桌椅、工作台及地面。四、定期更换检查床床单，女检做到每人一臀垫。五、生殖器检测用具（如睾丸容积测量尺等）应用戊二醛或“84”液擦拭后备用。
六、进行生殖器检查必须带手套，男性检查应，每人一换。
七、婚检完毕，医师应用流动水彻底洗手，必要时用洗必泰、碘伏或酒精等擦手，避免交叉感染。
八、污血、污物（棉签、手套、臀垫、注射器等），应随时弃入污物桶，放在指定地点进行销毁。
九、阴道、尿道分泌物或血液污染地面、桌面、检查床、手或工作服、应立即用戊二醛或“84”液消毒。
第7篇：医院院婚检科工作总结
医院院婚检科工作总结
婚检科承担婚前医学检查、孕前优生检查、区幼儿园教师体检、安子新家政公司的体检工作。
婚前医学检查与孕前优生检查是降低出生缺陷，提高出生人口素质的必要检查。我院于2008年5月份开始进行婚前医学检查工作，多年来，我院在婚前医学检查工作上，加大了宣传力度，派专人在区民政局对前来办理结婚证的对象宣传婚前检查的意义。同时，在下乡，下社区进行督导、宣传的时候，也把婚前医学检查作为一项重要工作随时进行宣传，此项工作也得到了各办事处的大力支持。为此，我院婚前医学检查人数，从2013年10月到2014年9月30日检查人数为1823对。孕前优生检查于2012年6月18日开始与计生部门联合开展工作，计生负责宣传我院负责体检工作至10月30日共对409对夫妇进行孕前优生检查其中体检发现乙肝小三阳6例乙肝大三阳2例卵巢囊肿7例，霉菌性阴道炎5例，子宫肌瘤3例。均对受检者进行孕前指导。对XX区辖区内的幼儿园教师进行体检，全年共对964名教师进行体检，发现阴道炎的10例，已经指导用药，并复查正常后发体检合格证。安子新家政公司全年共477人进行体检，发现一例乙肝系列异常，未给予合格证并告知家政公司乙肝病人的传播途径。
第8篇：生产科先进事迹
生产科先进事迹材料
【篇1：生产设备科集体事迹材料】
生产设备科集体事迹材料
我们生产设备科作为对标、创建活动办公室，按照厂部“有机结合，协同推进，抓住关键，重点突破”的指导思想，既轰轰烈烈又扎扎实实地开展了2010年度“卷烟上水平”创先争优活动，分别制订了《卷烟厂对标工作实施方案》和《完善内部机制，优化资源配置，提升精细化管理水平》课题方案，依据工作活动方案，大力开展系列工作，经过全科人员的共同努力，承担着的各项经济指标同比有不同程度的进步，部门基础管理水平也得到了提升。
一、强化培训，提高素质，打造一流队伍
搞好培训，提高员工的工作执行力。结合生产设备科业务工作实际，因地制宜组织员工岗位业务培训，持续提升员工的政治业务理论知识水平和操作技能素养。通过各种形式积极开展质量意识教育，并以体系文件、工艺标准、质量知识为内容展开多层面培训，强化了操作人员、检验人员对标准熟知度，增强了工艺执行力。对新员工、转岗人员、驾驶员、特种作业人员及外来施工人员进行安全培训。共进行安全培训次，共有人次参加。组织开展了以“关爱生命、关注安全”为主题的摄影比赛活动。同时，管理人员参加了厂部组织的观看《办公室安全常识》、《企业消防安全管理》宣传片活动，邀请职业健康专家为一线员工授课。
带好队伍，增强生产设备管理活力。通过进一步凝聚科内人员力量，调动人员积极性，开发员工潜力，形成生产设备科合力，增强动感，激发活力，创造性的开展各项工作。
二、强化服务，大局为重，具有合作精神
在配合技改上，根据《能源消耗管理考核》，和《物耗考核细则》，通过指标约束和现场检查推动降耗工作的有序开展。同时，修订和完善了生产、设备等相关管理规定，细化了工厂设备操作、保养与维修管理，明确了各项管理流程和要求，确保在保证设备完好率的基础上，提升设备效率、合理降低设备维修费用。
在服务生产车间及相关部门上，我们发挥我们的职能作用，一切为了生产经营，为了生产经营一切，召之即来，来之能战，战之能胜，特别在生产设备管理上，我们不断改进工作作风，提高工作效率，确保全厂设备正常运转。在参加运动会等各项文体活动方面，为了提升职工创优意识，活跃职工文化生活，我们先后开展了职工迎春长跑比赛、拔河比赛、创优知识竞赛等。在“三
八”节到来前夕，参加了全厂女职工评选“十佳女杰”活动，组织部分女职工代表召开了“庆三八联欢会”。通过生动活泼的文体活动，增强了职工的创优意识、主人翁意识和企业家园意识。
三、强化责任，围绕主线，履行部门职责
今年以来，我们以对标、创建活动为主线，认真履行部门职责。
1、以市场为导向，结合现有设备和产品结构特点，合理调整计划，满足市场需求。
综合平衡，合理调度，合理分解生产作业计划，加强计划管理，及时传达计划变更，强化码段的有效使用，起草了《卷烟厂计划码段管理规定》等4个生产相关制度；组织召开季度生产运行会，定期召开生产周例会，沟通协调生产相关事宜，提高生产预测能力，做好月末生产结束安排；根据技术分中心人民大会堂及联营系列卷烟辅料换版要求，组织召开了“换版”专题会议，做好换版前后工作安排；完成生产运行班次及班次作业时间的调整；完成了工厂春、秋两季熏蒸杀虫相关资质材料的申报、实施及验收工作。2、以贯标为抓手，以内审为契机，推动管理体系建设。
进一步梳理流程，策划、修订管理制度。强化体系运行监管。持续开展qc小组活动，并取得新突破。2009年，《卷烟机料斗滤网清洁系统的研发》小组活动扎实，成果显著，在集团qc成果交流中获品牌发展奖，在中烟实业qc成果交流获得二等奖，在烟草行业qc成果交流获一等奖。此成果还代表烟草行业参加中质协qc交流。
四、强化管理，降耗增效，实现管理精细化
1、以节能降耗为目标，持续推进物耗和能耗管理。
以“规范管理、提升水平”为出发点，在产品结构提升的基础上，从管理角度，深入挖潜，力争有所突破。以物耗调查为手段，对比各工艺消耗点损耗情况，查找管理松动环节，加强过程控制；以财务成本nc5.0及统计大检查为契机，进一步理顺原料消耗核算口径；以控制月份之间原料消耗波动重点，提升物耗管理水平。
能耗管理从两方面进行了加强，一是严格运行能源消耗管理考核，不断细化检查考核与督导，持续完善用能部门的能源管理工作，同时通过协同办公及时发 布能耗日报表，落实日常能源消耗分析与监控，使日常能源管理工作更有抓手；二是通过工程项目的实施、设备合理改动以及qc管理活动来持续推动节能技术挖潜。
2、完善标准，落实培训与考核，使设备维修保养在精细化方面有了进一步加强。
结合对标与创优工作要求，全面落实设备效率、维修费用、能源消耗等方面的管理工作的持续改进。主要在三方面进行加强：一是加强部门能源管理工作开展情况的监督检查，增加督查频次，严格能源消耗管理考核，落实现场节能的细节管理，摸索和改进用能管理，确保实现能耗的持续下降；二是加强设备保养工作规范的执行检查，包括卷包车间设备轮保、制丝车间保养班的保养工作和能动车间的巡检工作；三是要通过备品备件申购控制、单机维修费用考核、外委加工维修费用审核和修旧利废工作来全面加强维修费用管理与控制。
指导各个生产车间，严格落实设备培训工作。制丝车间对图文信息系统、真空回潮机故障及原理以及核子秤、电子皮带秤操作使用、维护、保养方面进行了系统性培训。卷包车间通过组织技师确定培训项目、编制培训教材，通过图片、幻灯片及上机演示等形式，利用月末检修和放假的时间，针对全体正副司机进行了规范的日保养、周保养和案例分析的培训，并进行了书面考试，取得了良好的培训效果。能动车间先后完成了锅炉房设备、综合站房设备等能动设备可视化巡检标准，并集中组织了相关人员进行了学习和培训。滤嘴车间结合图形信息系统的应用，对员工进行了设备润滑管理及相关知识的培训。
管理触角细致入微，持续推动设备管理精细化。制丝车间通过调整维修人员维修区域分工既加强了白班维修力度又提高了晚班设备维修保养质量；同时严格设备故障停车的考核来强化设备的巡点检工作，提高了设备隐患诊断和解决能力。通过制定出设备点检标准，在5月末红塔山硬经典100试样前对车间所有主机设备进行了一次设备点检，为此次试验提供了准确的设备工艺性能参数标准，在实验控制过程中合格率达到了100%。卷包车间加强了设备三级保养的管理，通过规范日保养内容与职责，强化日考核，严格落实个人kpi管理，有效地提高了设备运行效率。同时通过全员参与全面掌控设备故障点，强化预防维修和故障维修的有机结合，实现轮保后的设备完好率达到100%。能动车间通过实行设备巡检 打卡制度，严格落实设备点巡检管理，同时进一步加强了三级保养和月末检修管理与监督，全面提高了设备运行的稳定性。
3、科学论证，固定资产与投资项目管理水平在严格规范的基础上不断提升。全面加强固定资产投资项目管理，持续实现工厂设备设施上水平。以科学严谨的态度，做好固定资产投资项目的论证与实施工作。按固定资产投资项目实施计划与管理要求，认真组织开展了项目实施方案论证与实施工作。2010年厂实施固定资产投资项目29项，预算金额6241.7万元，现已实施24项。按十二五发展规划要求，完成了2011年固定资产投资项目预算的编制与上报工作。4、全程监控，信息化管理不断实现新突破。
以提升信息化运用水平为基础，全面提升管理效率。协同办公系统、用友nc5.0以及设备图形信息系统集成软件的上线运行，给我们搭建了良好的业务管理与数据管理平台。今后将在加强管理与维护的基础上，全面提高使用效率，推动相关管理工作上水平。为保证工厂信息网络正常运行与办公，按要求完成了工厂网络设备的检查和维修、计算机设备的维护、一号工程和rfid的巡检与维护、工厂中心机房温湿度和设备运行监护工作；按要求做好计划码段的管理与查询，并做好人力资源、卷烟销售、rfid、备件库等系统的数据备份和计算机耗材的采购发放工作。解决一号工程、网络及各类软件问题40多起，维修计算机、打印机50余台，完成新购电脑配置安装等工作。组织完成一号工程网上培训工作。组织完成了设备图形信息系统的二次功能开发、培训和应用工作；参与完成了nc5.0成本运维设备、能耗方面的论证、统计与分类工作，完成了nc5.0备品备件模块期初数据的核定、编码与上线准备工作。
下一步。我们科将按照公司目标管理的指导思想，提炼筛选出能够代表企业管理水平的目标指标，借鉴公司《目标管理办法》修订完善工厂《目标管理办法》，力争在2011年年初正式运行。
资料来源：http://www.xiexieba/data/grcl/
【篇2：生产技术部先进事迹材料】
“善攻坚、勇创新”
打造核心标杆的先进集体
---山东鑫泰公司生产技术部先进事迹 在山东鑫泰公司活跃着这样一个集体，他们由有老、中、青三代构成，肩负着公司生产组织、技术管理、地质探矿等生产核心任务。面对当前国际金价下跌、公司供矿品位较低、浅部、深部资源对接不上、地质成矿规律较复杂等诸多难题及困难，他们上下一心、群策群力，“想公司之所想，急公司之所急”，打赢了一场又一场的攻坚战，为公司的生产经营提供了资源保障。他们就是“善攻坚、勇创新”，立志打造成公司核心标杆的先进集体—鑫泰公司生产技术部。生产技术部是一个立足公司实际，面对困难、善于攻坚的集体。在生产组织上探索出一条“花心思、找路子、结果子”的路子。由于各矿区矿体形态复杂多变，加之土堆、沙旺矿区采矿大部为边角矿体，使采矿条件因地质因素、安全因素变得更加恶劣。矿体开采难度加大，安全系数降低，供矿品位下降、供矿任务紧迫。面对这样的困难，生产技术部协同各金矿、相关职能部门一起想办法、找对策：增强成本管控意识意识，科学优化采掘工程设计；积极开展技术攻关活动，解决采矿系统改扩建关键技术问题，力争做到提高效率，降低成本，同时加强对井下施工队的管理；充分利用原有生产井巷和探矿工程，减少采切工程量，缩短采切时间，最大限度地提高效率；加强采场采幅管理，要求地质技术人员按回采工作面及时进行地质编录，并根据编录结果用红漆划定矿体界线；现场管理技术人员根据矿体厚度和岩石结构特征凿岩爆破方案并划定允许采幅，作好记录，禁止超幅开采；不断优化改善凿岩爆破参数，避免超挖欠挖，避免矿石的过度破碎，以降低二次损失贫化；开展矿区全员手选毛石、废石工作，有效的提高了供矿品位。通过一系列的“花心思、找路子”，终于结出累累硕果，成功将供矿品位平均提高0.2g/t左右，截止至10月份，共完成采矿量22.53万吨，完成年计划的107.13%，完成采矿损失率3.44，贫化率15.09%，两率指标均低于年预算指标，保证了公司生产供矿量。
生产技术部是一个不断进取、勇于创新的集体。在技术管理上，集思广益，突破瓶颈，取得了重大成绩。生产技术部坚持鑫泰公司“增产量，降贫损”、“探采结合，探矿先行”的指导原则，积极开展技术攻关活动，解决采矿系统改扩建关键技术问题。一是在龙口金矿8号脉、东刘家金矿27号脉上，开展采矿方法的研究实验，与长春黄金设计院充分沟通，力争做到提高效率，降低成本，认真研究设计图纸，针对东刘家矿区、龙口矿区各自特点，以分解任务为研究单元，并据此确定各子项目的技术方案。采矿方法试验研究取得了多项成果，完成了矿山地质研究、节理裂隙 调查、矿柱支撑力 学分析、锚杆控顶设计、凿岩爆破参数优化、矿石损失贫化管理技术研究等多项工作，受到了公司的表彰。二是在测量工作上，通过放样的方式，保证了重点工程的规格和坡度，对重点掘进巷道及时复测，通过督促管理，使乙方提供的资料和作业方法尽量符合中金标准化要求。2013年4月中金技术标准化检查小组对公司的测量技术工作给予了充分肯定。同时采取多班次进行测量复核工作，完成了东刘家大井十二个中段，十七个开拓项目的验收和测量工作；参与了两竖井提升系统主轴线的全程跟踪测量及验收，对重要基准点比如井架基础、斜支撑、天轮中心等实施百分百的复测。至目前累计完成掘进22319.09m，采矿225301.0t，地表控制点10多个，井下控制点356个，水准点285个，中心点216组，腰线216组，贯通工程113项，钻孔放样、测量20多个。三是会同各金矿系统全面地重新拟编了各金矿坑道、钻探工程分布平面复合图，同时拟编典型剖面图，详细圈联岩体、构造及矿带分布规律，并借鉴相邻矿山已发现矿体的成矿类型，总结成矿规律，圈定多处探矿靶区。
生产技术部是一个不安于现状，努力攻关，打造核心标杆的集体。在地质探矿中发挥了关键作用。生产技术部面对井下保有地质资源量不足、地质品位偏低、三级矿量不平衡的局面，以科研靶区为探矿突破点，以就矿找矿为生产供矿点，充分挖潜井下地质资源。在地质基础工作上，按照集团
公司地测采技术管理理考核办法规定，完成地测采技术基础台帐的建立和完善工作，建立各类台帐30本，建立采矿图册10本，修编平剖纵地测图件100张，补充完善探矿设计40份，采矿单体设计8份，使地质基础工作得以进一步加强，同时建立健全长效管理机制；在井下地质探矿中，一是增设南风井二个中段的探矿工作，补充供矿量。南风井于2011年7月开工建设，主要用于通风井，为补充供矿量将其改为临时生产井，通过施工50m中段和20m中段，对钻探工程控制的多条矿体（76、86、t4-1、s2-2、s12矿体）进行评价，目前已完成探矿工程量11059m，累计采出矿石量85000吨。二是依据科研预测靶区，优化筛选探矿靶区。如在土堆矿区75m中段设计86号矿体北沿探矿靶区，已投入工程量160m，初步揭露矿体品位2.20克/吨、厚度1m左右，正在进一步评价中;设计76号矿体斜井下掘工程，已投入工程量36m，初步揭露矿体品位1.50克/吨、厚度1.5m左右,通过探采方式形成出矿能力；设计46号矿体北沿探矿工程, 已投入工程量120m，初步认为46号矿体上盘平行脉，揭露矿体品位2.50克/吨、厚度1.3m左右,目前通过探采方式形成出矿能力。三是总结成矿规律明确找矿思路。经过总结成矿规律，明确土堆金矿找矿重点在荆山群变质大理岩中分布的北北西、北北东及南北走向缓倾斜构造；沙旺金矿找矿重点是二长花岗岩体与荆山群接触带；东刘家金矿西部找矿重点在荆山群变质大理岩
（目前在五中段已有坑内钻揭露成矿的迹象），东部找矿重点为钾化较强的二长花岗岩（辽上型），岩体内裂隙分布密集；龙口金矿西部找矿重点二长花岗岩体与荆山群接触带（一、二中段已发现该类开型矿体），东部找矿重点为钾化较强的二长花岗岩（辽上型），岩体内裂隙分布密集。四是完成龙口金矿l8号矿体资源量复核工作。核实工作历时52天，累计完成地质编录1120米，补采样品832件，重新绘制1：200平面图件5张，储量计算图件2张，报告一份，样品登记台帐、储量计算表格各一份。核实范围为平面上08线-24线，垂向上138m-70m中段，核实资源量矿石量15万吨，平均品位1.64克/吨,金金属量249.71千克。为公司的正常生产经营提供了资源保障。
生产技术部通过不断的开拓创新、勇于进取、奋力拼搏，打赢了一场场生产组织、技术管理、资源增储的攻坚战，出色的完成了各项生产任务，为鑫泰公司的发展做出了突出的贡献。于2013年初荣获了集团公司第二届企业管理现代化创新成果优秀奖，并多次被鑫泰公司授予“先进单位”荣誉称号。
【篇3：2013年生产技术科先进科室材料】
2013年生产技术科先进科室材料
生产技术科作为***********矿生产技术管理部门，按照公司要求，在各级领导的指导下，在部门负责人的带领下，在部门所有员工的共同努力下，生产技术科在露天矿设计工作、安全质量标准化检查工作、月度采剥工程质量验收和考评、生产施工管理、生产技术科体系建设、部门团队建设等各项工作得到了领导的肯定，取得了较好的工作成绩。生产技术科严查三违现象，做到四不伤害，到目前，部门工作范围内无死亡、无重伤人身事故。
一、完成矿下达的各项指标及工作任务 1、经营效益指标完成情况：
2013年***********矿计划剥离***mm3，采煤**mt。截止到10月20号，剥离实际完成**mm，完成全年计划的 **%；采煤实际完成 *** mt，完成全年计划的**** %。按施工单位设备配置情况，预计***月底完成全年剥离；按照目前市场情况及施工单位设备生产能力，到年底可以完成原煤生产任务。2、露天矿设计工作：
****月份完成****单项工程设计，落实相关安全技术措施，组织工程施工，保证了原煤生产区间的安全生产；***完成*****采煤单项设计，按照设计安排采煤区间，****；****月份完成******单项设计，制定安全技术措施，派专人现场监督落实，保证了*********；****月份完成****，****号完成施工，成功挡住*****月下旬的大雨产生的洪水侵袭，未对采场生产造成影响；****月份完成****拉沟设计，并开挖积水坑，为采场洒水降尘提供了水源保障，******合理过渡单项设计，优化了采煤运输系统；****月份完成***********矿剥离工程设计，实现了非工作帮原煤运输系统的优化、保证了非工作帮道界施工留有余地以及二量增加；****月份完成三年滚动设计方案，保证了***********矿的可持续发展并为***年设计提供设计指导、预测***********矿今后三年的采、运、排关系，为公司*******采矿部分能否顺利实施提供依据以及对***********矿设备购置及基础建设提出意见；******月份完成。3、生产管理：
严格按照月度生产计划安排采剥作业区间，保证各项重点工程位置按计划要求及时完成。合理安排采煤区间，结合市场情况变化，及时调整穿爆作业参数，均衡生产，保证各品种煤的供应，降低煤炭倒运成本。
4、工程质量管理：
按照安全质量标准化及与施工单位签订的施工合同所要求工程质量条款，每月定期对施工单位工程质量进行考核。截止到***月****号，***********矿工程质量验收共发生扣款*******元。通过对外委单位施工工程质量验收的考核，严格要求外委单位按设计要求施工，达到工程质量要求标准。
生产技术科作为***********矿安全质量标准化管理办公室，负责《***********煤矿安全质量标准化管理办法》及《***********煤矿安全质量标准化标准及评分办法》的制定及修订工作；负责组织安全质量标准化检查、汇总、通报等管理工作；负责安全质量标准化宣传报道工作；负责监督各专业组开展安全质量标准化检查；负责组织安全质量标
准化的培训工作；负责安全质量标准化奖励及处罚的申报办理工作。截止到****月份***********矿安全质量标准化自评达到地州级水平。二、加强民主管理、班组建设、员工培训，提高协作能力：
加强民主管理，不搞一言堂，遇事不专横；通过一段时间的检验，相互之间气氛融洽，沟通有效。加强班组建设，部门人员之间分工明确，自己都能有效地完成本人分管的工作；公司安排的重点工作能有效的组织完成，公司安排的各种临时性工作也能按期完成。遇到交叉性的工作，相关人员都能积极主动地进行分担。到目前为止，未出现事情无人管、工作无人做的现象。关心职工身体，对生病或家里有困难员工进行慰问，并及时调整好相关工作安排。在领导和负责人的带领下，部门人员离职率为零。
加强员工培训，部门人员构成年青，都有很强的可塑性，都有较好的基础。在编制年度设计和单项设计时，安排新员工去做，尤其是在每月编制月度生产计划工作，让所有人员都参与进来，做到人人都会做，通过对工作的完成情况，指出他们在方法上、思想上的不足，以便快速增长工作经验，为生产技术科进一步提高工作质量打下了较好的基础。通过他们的努力，部门取得非常优异的成绩：部门人员获得生产之星**次，安全之星**次，**荣获***年上半年先进工作者称号，*****荣获******年煤炭企业优秀个人称号。******带领部门人员参加公司职工篮球比赛荣获第三名。
三、部门制度建设
根据现场实际情况，为了更好地规范管理，做到有据可依，生产技 术科先后制定了《***********矿煤炭生产管理办法》、《***********矿到界台阶生产技术管理规定》、《***********矿安全作业规程》、《***********矿防灭火综合措施》等相关制度，并组织相关人员学习，提高工作能力。
四、加强部门建设
生产技术科经常与施工单位沟通，对领导安排的工作，及时下达施工单位；产生的问题，积极与施工单位沟通、解决。与***********矿其他部门工作中积极沟通、协作，加强现场管理，保证安全生产。积极参加公司工会活动，目前部门人员已参加足球赛、安全知识竞赛、安全演讲比赛、篮球比赛、歌唱比赛。了响应公司成立篮球队，*******出任队长，负责日常的训练和安排。在公司举办的篮球比赛中，*******又是队员又是裁判，他圆满完场了任务，他带领的篮球队荣获第三名的好成绩。
积极参加公司对外活动，在与****比赛中，*******积极组织篮球队员应战，打了一场精彩激烈的比赛，得到了领导和同事热烈的掌声。***********矿生产技术科
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