陕西汉中先进事迹（精选7篇）_陕西汉中人怎么样
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第1篇：陕西有色集团先进事迹
陕西有色集团先进事迹
陕西有色集团按照“大区域谋划、大项目支撑、大力度推进”的产业发展思路，贯彻落实省委、省政府实施“两大两化”战略，深入推进产业结构调整，努力转变发展方式。提出加快推进传统产业结构由采矿和初级加工为主向精深加工发展、产业链条由初级产品加工为主向高端制造为主延伸，努力做强做大传统产业，力争将钼、钛产业打造成为世界第一，将铅锌、多晶硅产业打造成为全国第一，使铝产业产能在国内名列前茅；同时全力打造新兴产业，加快发展硅材料及电子、光伏产业，最终将陕西有色集团建成具有全球影响力的国际化综合性有色金属企业集团。当前，陕西有色集团的钼、钛等传统产业发展势头强劲，硅材料及电子、光伏等新兴产业发展步伐加快，各产业呈现出蓬勃发展的良好势头。
陕西有色集团高度关注资本市场，结合企业发展实际，制定了产品经营与资本运营双轮驱动的发展战略，积极稳妥地实施资本运营。在已成功实现两个主产业钼、钛上市，切实抓好增发再融资的同时，在未来3到5年内，每年要推出一个上市公司，到2015年集团公司将拥有4～5个上市公司，成为全省资本运作的排头兵。目前，南京宝色股份公司创业板上市已进入最后阶段；五洲矿业公司的上市正在有序推进。陕西有色集团注重融资能力的提升，要求集团及所属企业拓宽融资渠道，加强融资管理，近年来,集团公司银行间市场累计成功发行短期融资券180亿元，发行中期票据38亿元，利率均大大低于银行同期，节省费用数亿元；同时，积极争取金融机构授信支持，与多家银行签署战略合作协议，授信额度总额已超过500亿元。正因为陕西有色集团雄厚的综合实力及良好的信誉度，企业发行票据的主体信用级别被调升为AAA级，在降低融资成本的同时，进一步提升了企业形象。
陕西有色集团积极推进并购重组，加强对外合作，通过多种方式，实现互利共赢，投资合作取得了丰硕成果。按照省政府的要求和集团公司的产业实际，近年来，先后与地勘局共同组建了陕西黄金集团公司，为下一步整合我省黄金企业和做强做大黄金产业搭建了新平台；与金钼集团共同成立了陕西有色榆林新材料公司，目前正在加快推进铝镁合金项目建设；与煤业集团合作成立了陕西美鑫产业投资有限公司，寻求建立煤电铝合营，为铜川铝业公司走出困境提供契机。为帮助所属企业银母寺矿业公司摆脱资源短缺的困境，经过前期调研考察，顺利完成了对新疆广新矿业公司的资源收购。所属的金钼集团再次认购永安保险增资股份，谋求更好的投资回报；西勘院控股重组陕西有色建设公司，为进一步拓展建筑市场奠定了基础。
陕西有色集团在抓好国内资源的有效控制和合理配置的同时，积极实施“走出去”战略，加强境外资源的开发和综合利用，先后在加拿大合资成立了育空陕西矿业公司、在蒙古国成立了陕西有色宏德矿业有限公司，获得了具有开发前景的矿产资源，目前正在实施地质勘探工作。尤其是2008年6月25日，经过多次艰苦谈判和前期开展的大量工作，成功收购了加拿大育空锌矿公司100%股权，开创了国内公司以计划收购方式收购境外上市公司的先例，也成为我国第一个在北美地区收购上市公司的企业，受到国家有关部委的高度评价。2009年7月，又成功收购澳大利亚子午线项目45.53%的股权，成为公司第一大股东。当前，为全面获得该公司拥有的雷纳德铅锌矿项目及新南威尔士中南部拉科兰褶皱带中的金和金-铜等项目，我们拟再次出资，对子午线矿业有限公司实施全面收购。在巴西，我们拟收购巴西蒙格尼斯孔戈尼亚尔有限公司70%股权，目前项目区总资源量为4232070吨，矿石品位在30%左右。该项目已获得相关部门批复，目前正在积极筹备收购工作。
陕西有色集团历来十分重视科技工作，始终将技术创新作为企业发展的核心战略和长远战略积极推进，加强研发平台建设，加大科技投入力度，统筹管理科技工作，取得了一批科研成果和自主知识产权，为企业长远发展注入了动力源泉。2010年，组织“专家院士有色行”活动，提出了6项课题进行合作攻关和技术对接，走产、学、研结合的道路。金钼集团“LCD靶材专用钼粉”等项目完成成果鉴定，达到国际先进水平；2010年8月份，陕西有色集团隆重召开了第一次科技大会，回顾总结了组建以来科技工作取得的成绩和经验，安排部署了“十二五”期间的科技发展工作。会上，陕西有色集团与中南大学、西安建筑科技大学签署了合作协议，并重奖了在科技方面做出突出贡献的科技工作者，鼓励他们钻研技术，多出成果、出好成果，努力提升整体科研水平。
陕西有色集团在加快发展的同时，不忘回馈社会、扶贫济困、热心公益事业，积极承担社会责任。多次组织职工积极参与赈灾或捐助性质的公益事业，特别是“5.12”汶川地震后，号召全体干部职工踊跃捐款捐物，企业和职工捐款累计约2025万元；同时，按照陕西省委、省政府的部署，集团公司对口援建勉县地震灾区，积极推进援建工作，支付援建资金5000万元，以实际行动支援灾区人民恢复重建。2010年，按照省政府的统一安排，陕西有色集团参与了“千企千村”扶助活动，积极安置学生、复转军人就业，主动为社会分减压力，共安置应届毕业生840人，接收复转军人96人，新增就业岗位3200个，为我省的和谐稳定做出了贡献。青海玉树地震发生后，集团公司捐助500万元、干部职工踊跃捐助近200万元支持灾区重建；陕南地区遭受特大暴雨灾害，集团公司立即捐助3000万元，帮助当地政府群众恢复重建，受到了社会各界的广泛好评。今年，按照省委省政府的统一部署，陕西有色集团和省财政厅共同出资成立了陕西陕南移民搬迁工程公司，该公司注册资本30亿元，其中集团公司出资20亿元。未来十年，该公司将搬迁安置陕南240万群众，逐步改善灾害避险，实现移民群众安居乐业。
进入新的历史时期，陕西有色集团将以十七大精神为指引，坚持科学发展，转变发展方式，实施产品经营和资本运营双轮驱动的发展战略，力争到“十二五”末，营业收入突破1000亿元，建成国内一流、国际知名的大型企业集团。
第2篇：汉中市优秀教师先进事迹材料
汉中市优秀教师先进事迹材料
汉中市东塔小学 王光萍
我叫王光萍，女，生于1980年，1998年从事教育教学工作，大学本科学历，小学一级教师。1998年教学以来担任语文学科教学和班主任工作。曾多次获汉中市区、办事处、东塔小学“优秀班主任”“ 先进教育工作者”、“优秀教学能手”等称号，优质课件和论文多次获市区校奖项。目前是东塔小学六年级语文教师兼班主任。在从事教育工作的14年中，我一直站在教育工作的前沿。“让每一位学生在我的课堂上都有所收获”是我事业追求的目标；“学高为师，德高为范”是我的自律信条。
一、追求卓越，奋力翱翔
我从事教育教学工作以来，忠诚于党的教育事业，教书育人，诲人不倦。时时以一个优秀教师的标准要求自己，工作勤勤恳恳、兢兢业业、坚持出满勤，干满点，从不迟到早退。以校为家，热爱学生、团结同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。工作期间，我既教书又育人，经常对学生进行思想品德教育，教育学生做人要自立自强，诚实守信，为人正直；在学习上积极进取，开拓创新，待人要宽厚，做事要有责任心；在生活上勤劳节俭，生活俭朴。经常教育学生热爱祖国，热爱人民，热爱集体，做一个社会主义合格的接班人。
二、因材施教，潜心教学。
作为一名教师，我不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标准，注重多方位培养学生的能力和学习习惯，对工作讲求实效，对学生因材施教。为了提高自己的教学水平，我坚持经常翻阅《小学语文教师》、《小学教研论坛》、《优秀论文集》等书籍。备课时，我精心设计环节，努力钻研教材，上网查阅资料，了解学生特点，做了大量的课前准备工作，做到备教材，备学生，备资源，结合课堂实际运用课件配合教学，向40分钟课堂要质量。课堂上给学生畅所欲言的时间和空间，让学生做课堂的主人，而我则循循善诱的引导，做好学生的学习合作伙伴，学习效果事半功倍。教育学生上，我很注重培优扶差的工作，对于后进生，我总是给予特殊的照顾，在课堂上多提问，多巡视，多辅导，对他们的点滴进步给予大力的表扬；课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。我抓好学生的小组学习活动，选拔优秀的小组长，带领小组成员一起进步。我坚持让学生写周记，写身边事，写心里话，写出自己的真情实感，从中我得到学生的信任，了解学生的精神世界，及时对学生给予指导和帮助，做到“春风化雨，润物无声”，使他们健康成长。本人辅导学生多次在省、市征文大赛中获一、二、三等奖，所带毕业班的语文成绩在汉台区统考中也名利前茅。
教研活动是载体，课改教研是先导。为此，我在所从事的教研工作中积极探索，勤于实践，做好新课改的模范带头人。在这方面，我积极观看各种教学观摩课和报告会，如区名师送教课、省模范教师等的教学观摩课、陕西师范大学博导及学术报告等，不断充实自己，借
鉴优秀的教学方法，提高自己的教学能力和业务水平。2007年获得区优秀教学论文二等奖，区赛教二等奖；2008年获区教育教学成果课件类三等奖；2009年……2010年代表学校区“阳光师训”活动上示范课。我积极参加区校公开研讨课，教学技能不断提高，获得好评。
三、播撒爱心，促其成长。
作为学校的班主任，工作琐细而繁重。尤其是六年级学生年龄小，生活自理能力弱，他们的衣食住行，吃喝拉撒，事无巨细，点点滴滴，班主任都得操心。要让学生成材，身心健康成长，就必须关心爱护他们，做他们的知心人，我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。班上留守、父母离异家庭的孩子有四五个，在我细致、耐心地工作下，他们都能自强、愉快地在这个和谐的班级大家庭中生活、学习。还有一些班上的“留守孩”由于远离父母、远离亲情，对他们的健康成长造成了一定的影响。为此，我给学生分组，利用校讯通、飞信等形式，让学生每星期一、三的课外活动和家长联系，进行交流，汇报他们在校的情况。我心中始终记着这样一句话：做学生生活中的母亲，错误中的大夫，交往中的挚友。短暂的时光里，我不但取得了家长的放心，学生也更有了学习的动力，我所带的班级也很快成为班风正、学风浓的先进班集体。
作为班主任我更相信学生，尊重学生，我相信每一位学生都有自己的创造强项，每个学生都有一定的长处和闪光点，要善于发现学生的长项，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励。体贴后进生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，不让后进生成为掉队的孤雁。另外，我积极组织开展读书活动、知识竞赛、演讲比赛、文娱表演等形式的主题队会，展示学生各方面的才能，发展个性。让学生自己组织、自己管理、自己发展，逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。通过开展丰富多彩的班级活动，优化了班级文化环境，丰富了学生精神生活，促进了学生综合素质的全面发展。
一份耕耘，一份收获。近几年来，无论是教学还是教研，无论是纪律还是成绩方面，本人在区校都位居榜首，赢得了学生和家长的普遍赞誉，多次受到上级部门的表彰。每次优秀评选都是我未来工作的新的起点，我会不断完善自身的综合素质，勤奋工作，开拓进取，为学校的教育教学工作做出更大的贡献。
二〇一二年七月十五日
第3篇：陕西社区考试面试公告：汉中
中公教育—给人改变未来的力量
2014陕西社区考试面试公告：汉中
2014陕西社区考试面试公告暂时还没有出来，等出来后会为大家整理。2014年陕西社区考试公告如下：
为加强城镇社区工作队伍建设，根据《陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》(陕政发〔2012〕27号)规定，经省政府批准，决定面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和人数
城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。本次面向社会为我省84个县(区、市)招聘2500名城镇社区专职工作人员(各县、区、市招聘计划附后)。
2014陕西社区招聘考试计划表
二、应聘人员条件
1.政治合格、身体健康、品行良好;
2.获得国家承认的大专(高职)以上学历(复转军人可放宽至高中文化程度);
3.18周岁以上、40周岁以下(1974年9月10日至1996年9月10日期间出生);
4.陕西省常住户口(落户时间在2014年9月10日之前)。
三、聘期待遇
(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。
1.基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。
2.津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。
工作补贴：每人每月700元。
生活补贴：每人每月500元。
职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。
3.年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。
(二)社会保险
城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。
(三)其他待遇
冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元。
四、方法步骤
这次面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员工作，按照发布招聘公告、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同等程序实施。
(一)发布招聘公告
在陕西省人民政府门户网站、陕西民政网和陕西人事考试网等网站上统一发布公告。
(二)网上报名与资格初审
1.网上报名时间：9月11日0︰00时—9月16日24︰00时。
2.报名网站：陕西人事考试网。
3.网上报名：应聘人员直接登陆公布的报名网站，如实填写本人信息，由县(区、市)民政局按本公告公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后36小时内进行网上资格审查，审查通过的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
(1)应聘人员只能选择一个招聘县(区、市)的岗位进行报名;
(2)上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式、大小20KB以下);
(3)报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致;网上资格审查的时间为9月11日8:00时至9月18日18:00时。应聘人员资格尚未审查的，可以自行更改个人相关信息。
(三)网上缴费与报名确认
笔试考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于社区专职工作人员笔试收费标准的复函》(陕价行函[2013]107号)批准的每人50元标准收取。由通过资格初审的应聘人员在网上缴付。
资格初审通过的应聘人员，应在规定的时间内登陆报名网站，进行网上缴纳。缴费时间为9月11日9：00时至9月19日24︰00时。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报名。
网上缴费确认的应聘人员，在陕西人事考试网下载《2014年陕西省招聘城镇社区专职工作人员报名及审批表》，用A4纸打印并妥善保管，作为面试资格复审资料。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员可申请免交考试费。需要减免考试费用的人员，通过资格审查后，于9月19日17:00时前,携带有关证明材料到省人事考试中心(西安市西五路83号，电话：029-87447652)办理减免考务费用手续。也可就近到报考职位所在市人事考试机构提出费用减免申请，经审核后汇总上报省人事考试中心确认，办理减免考试费用手续。
(四)下载打印准考证
10月21日0︰00时至10月24日18︰00时，应聘人员从报名网站自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加考试、体检等程序的重要凭证，请予以妥善保存。打印过程中遇到问题，请联系陕西省人事考试中心解决(联系电话: 029-87457489，029-87441673)。
(五)考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
(1)笔试形式和时间
笔试由省考试中心统一组织实施。笔试考一门，科目是社区工作基础知识。采取闭卷形式，满分150分，考试时间为10月25日9：00时至11：30时(具体地点安排，详见准考证)。笔试内容以《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》和《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试辅导教材》(陕西出版传媒集团三秦出版社)为准。
(2)笔试成绩加分
1)加分条件和标准
根据《陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》(陕政发〔2012〕27号)和《陕西省实施〈退役士兵安置条例〉办法》(2012年省政府令第163号)规定，有下列情况的应聘人员，按相应标准笔试成绩予以加分:
① 在城镇社区连续工作3年以上(2011年9月10日前到社区工作)的现有社区“两委”成员和社区服务站公益性岗位人员，且报考现工作社区所在县(区、市)社区岗位的加10分。
② 取得《社会工作者职业水平证书》者加10分。
③ 自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此类加分最高不得超过20分。
符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不得累加。
2)加分程序
符合加分条件的应聘人员在陕西民政网下载并填报《2014年陕西省招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表》。其中符合第一项条件的还应提交《陕西省招聘城镇社区专职工作人员加分证明》(陕西民政网下载);符合第二项条件的提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件;符合第三项条件的须持本人退伍证、县(区、市)安置部门对其自主就业身份认定证明原件及复印件。获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表复印件;退伍大学生士兵须提供全日制高等院校毕业证书;超期服役人员须提供退出现役登记表复印件。
应聘人员应在9月24日17：00时前将《加分申请表》和相关证明材料提交报考县(区、市)民政局初审，初审通过后上报市级民政局复审，市级民政局将复审合格人员相关信息在市级报刊或网站公示7天。对公示提出异议的，由市级民政局复查，最终名单于10月23日17：00时前上报省民政厅。
(3)笔试成绩公布
11月4日10：00时公布笔试成绩。参加笔试人员可登录陕西人事考试网或陕西省人民政府门户网、陕西民政网查询成绩。
根据笔试成绩，按县(区、市)招聘计划1∶2的比例由高分到低分确定参加面试人员。11月7日12：00时在陕西民政网站公布面试人员名单。
2.资格复审
面试前，由市级民政局对进入面试人员进行资格复审。进入面试人员须提供本人身份证、毕业证、学位证、等级资质证书、退伍证、立功证书、自主就业身份认定证明原件和报名登记表等资料。未通过资格复审的，取消面试资格。未在规定时间内提供复审资料的视为自动放弃。对出现缺额的，按笔试成绩排序依次递补。
3.面试
面试由市级民政局组织实施，全省统一命题、统一时间，满分100分。面试时间、地点在陕西民政网另行公布。
应聘人员考试总成绩为笔试成绩加面试成绩之和。计算成绩时，保留小数点后两位。总成绩出现并列时，按笔试成绩确定排名顺序。
(六)体检和考察
根据应聘人员总成绩，按县(区、市)招聘计划1:1的比例确定参加体检人选，由各县(区、市)民政局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。
考察由各县(区、市)民政局负责，着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。
体检、考察不合格的，不予聘用。
(七)报批和公示
市级民政局根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，报省民政厅审批。省民政厅将拟聘用人员名单在陕西民政网上公示7天。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。
(八)聘用和培训
各县(区、市)民政局根据省民政厅的审批意见，向决定聘用的人员发出书面通知，应聘人员应在规定时间内到民政局报到，逾期未报到者视为自动放弃。聘用人员的管理按《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》执行。
各县(区、市)民政局对已聘用人员进行集中岗前培训，并于12月31日前将聘用人员分配到岗。
五、纪律要求
为了维护2014年陕西省城镇社区专职工作人员公开招聘工作秩序，各级民政局和考务机构，以及所有参与招聘工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律，自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关人员进行严肃处理。
对应聘人员弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，且三年内不得应聘全省城镇社区专职工作人员。
咨询电话：
省民政厅：(029)87290512 87297150
省考试中心：(029)87457489 87441673
文章来源：陕西人事考试网（http://sa.offcn.com）
第4篇：陕西汉中体育馆开放工作方案
陕西汉中体育馆2018年开放工作方案
根据《体育总局办公厅关于做好2018年大型体育场馆免费或低收费开放工作有关事宜的通知》（体群字【2018】49号）要求，现将陕西汉中体育馆2018年免费或低收费开放工作方案公布如下：
一、体育场馆简介
汉中体育馆位于汉中市中心城区天汉大道南段280号南郑区大河坎镇，隶属南郑区教育体育局。该馆1991年经陕西省计委批准立项，1992年5月动工修建，2000年11月通过省、市计委竣工验收并投入使用至今。汉中体育馆占地面积46267平米、建筑面积13481平米、室内场地面积约3000平米、室外场地面积及附属物面积约10481平米。全馆由比赛馆（固定席位4280个）、训练馆、配电室、锅炉房、制冷机房、广场环形步道及绿化带构成。总投资6400万元，承担着各级政府部门重大集会活动及周边地区群众健身锻炼的公益性任务。健身电话：0916-5378986
二、免费或低收费开放项目，开放时间及收费标准
（一）开放项目和场地 汉中体育馆开放的项目有:
室内外篮球场各一块； 室内羽毛球场地12块； 室内乒乓球台20付； 室内台球10台； 跆拳道馆一处； 体育舞蹈培训室一处； 室外网球场4块；
环体育馆650m的健身步道一处； 室外健身器材20套； 广场舞场地5处;气排球场地：一块。
（二）开放时间
全年对外开放不少于330天，具体内容：（1）室内开放时间：8:00-22:00；
开放项目：乒乓球、篮球、羽毛球、跆拳道、气排球、体育舞蹈（每周三、六、日）、台球、室外网球。
（2）室外开放时间：6:30-22:30；
开放项目：室外篮球、健身步道、健身器材、广场舞场地。
（三）收费标准
篮
球：比赛500元/场；（含裁判席器材）
训练300元/场；
室外篮球5元/小时.人； 乒乓球：20元/小时.台；（不限人）
羽毛球：40元/小时.场（室内塑胶场地，不限人）网
球：60元/小时.（限6人）
跆拳道：200元/月.人（周五：19:00-20:30、周六周日上午 9:30-11:00、下午14:30-16:00）； 体育舞蹈培训：960元/半年（48节课）全民健身步道：免费（全天候）健身器材：免费（全天候）广场舞场地：免费（全天候）气 排 球：免费
（注：室内外所有运动项目全民健身日8月8日均免费对外开放）。
三、举办体育赛事、体育活动、体育培训情况 1.2018年1月活动；
（1）健步走、健身器材锻炼：约1000人次；（2）广场健身舞：约200人次；
（3）每周六、日篮球培训活动约100人次；
（4）每周一、二、三、五、七中老年气排球活动：约300人次；
（5）南郑区妇联羽毛球锻炼活动：约300人次。（每周一、二。
三、五）
2.2018年2月活动：
（1）健步走、健身器材锻炼：约1000人次；（2）广场健身舞：约200人次；
（3）每周四、五、六、七体育舞蹈培训活动：约320人次；（4）寒假羽毛球、乒乓球培训活动两期:约200人次；（5）体育健身技能培训：约1000人次。3.2018年3月活动：
（1）健步走、健身器材锻炼：约1000人次；（2）广场健身舞：约200人次；
（3）每周四、五、六、七体育舞蹈培训活动：约330人次；（4）每周一、二、三、五、七中老年气排球活动：约500人次；
（5）南郑区妇联羽毛球活动：约300人次；（每周四次）（6）南郑区乒乓球协会每周二、五训练活动：约50人次；（7）体育健身技能指导：约1000人次。4.2018年4月活动：
（1）健步走、健身器材锻炼：约1000人次；（2）广场健身舞：约200人次；
（3）南郑区人大开展羽毛球比赛：约30人次；
（4）陕西中烟集团汉中分公司职工篮球赛：约100人次；
（5）汉中消防大队周三篮球、羽毛球、乒乓球活动：约150人次。
5.2018年5月活动：
（1）健步走、健身器材锻炼：约1000人次；（2）广场健身舞：约200人次；
（3）2018年5月20日：汉中市太极拳协会举办太极拳大赛活动：约1000人次；
（4）2018年5月26日：汉中市舞蹈协会举办体育舞蹈大赛：约1500人次；
（5）陕西水务集团南郑分公司广播体操训练：约40人；（6）体育健身技能培训：约2000人次。6.2018年6月活动：
（1）健步走、健身器材锻炼：约1000人次；（2）广场健身舞：约200人次；
（3）6月1日：汉中南郑区银月亮幼儿园举办幼儿舞蹈比赛活动：约500人次；
（4）6月中旬汉中体育馆举办健康知识讲座：约80人次；（5）6月下旬，由汉中市舞蹈协会举办的体育舞蹈大赛：约1200人次。
7.2018年7月活动：
（1）健步走、健身器材锻炼：约1000人次；
（2）广场健身舞：约200人次；
（3）汉中体育馆党支部举办“庆七一”职工运动会；（4）汉中体育馆乒乓乐园举办暑假一期青少年乒乓球培训活动：约300人次；
（5）汉中体育馆工会举办健康知识讲座活动：约100人次。8.2018年8月活动：
（1）健步走、健身器材锻炼：约1000人次；（2）广场健身舞：约200人次；
（3）8月8日全民健身日，汉中体育馆承办系统职工篮球、乒乓球、羽毛球大赛：约500人参加；
（4）篮球协会举办篮球比赛：约200人参加；
（5）汉中体育馆乒乓球乐园举办二期青少年乒乓球培训活动：约300人次参加；
（6）国民体质监测活动：约3000人次；
（7）汉中体育馆举办健康知识讲座：约100人次参加；（8）体育健身技能指导：约1500人次。9.2018年9月活动：
（1）健步走、健身器材锻炼：约1000人次；（2）广场健身舞：约200人次；
（3）市羽毛球协会举办汉中市羽毛球大赛：约300人次参与；
（4）“庆国庆”篮球比赛：约300人次参与；（5）健康知识讲座：约80人参与；（6）体育健身技能培训：约1000人次。10.2018年10月活动：
（1）健步走、健身器材锻炼：约1000人次；（2）广场健身舞：约200人次；
（3）中老年气排球比赛：约100人参加；
（4）汉中体育馆邀请陕西理工大学羽毛球教授来馆举办羽毛球裁判员培训：约30人；
（5）体育健身技能培训两次：约2000人次。11.2018年11月活动：
（1）健步走、健身器材锻炼：约1000人次；（2）广场健身舞：约200人次；（3）职工运动会：（200人次）；（4）系统运动会：（150人次）。12.2018年12月活动：
（1）健步走、健身器材锻炼：约1000人次；（2）广场健身舞：约200人次；（3）庆“元旦”健步走活动：约1000人；（4）迎新年乒乓球比赛：约300人；（5）体育健身技能培训：约1000人次。
四、群众参加体育赛事和体育活动，接受体育培训，进行日常健身服务情况
（一）室内体育场地
汉中体育馆计划全年接待锻炼群众不低于15万人次、月接待不低于5000 人次、日均接待不低于400人次、全年室内场地每万平方米平均接待不低于10万人次。
（二）室外体育场地
汉中体育馆外围体育场地设施计划全年接待锻炼群众不低于35万人次、月接待不低于3万人次、日均接待不低于1000人次、全年室外体育场地平均每万平方米接待不低于30万人次。
五、为群众身边的体育组织服务情况
截止2018年底体育馆将为七个运动项目俱乐部（群众体育组织）提供活动场所，会员总数达到两千余人。（有关运动项目俱乐部、群众体育组织名单及联系人、联系方式附后）。
六、成本支出情况
2018年场馆开放成本支出预算105万元、其中水电气热能耗资最低为18 万元。
第5篇：陕西交警系统标兵先进事迹材料
先进事迹材料
践行为民服务宗旨 创建警民和谐新旋律
——赵**同志先进事迹材料
（2011年8月26日）
第一段个人基本情况简介
赵**同志始终牢记服务宗旨，立足车辆管理岗位，坚持严格执法，热情服务，廉洁奉公，以实际行动践行了“立警为公、执法为民”的根本要求，用青春与汗水树立了交警队伍的良好形象。其主要事迹如下：
一、抓根本、强素质、树立交警车管队伍新形象
在工作期间，她坚持与时俱进，力求上进，不断刻苦钻研业务知识，提高执法水平。虽然她从事交警工作多年，熟悉业务，但她不满足于现有的业务知识，仍坚持学习、与时俱进，不断强化自身业务知识。在平时工作中，她更是严格要求自己，一有时间就扎进书堆，钻研学习理论政策、学习业务法规、交通管理法规等一切与业务工作相关的知识。认真贯彻学习《人民警察纪律条令》、《车管所“九个严禁”》等文件精神和公安部领导提出“把窗口擦干净”、“把窗口擦亮”，和“四个凡是”的要求，并以此作为车驾管工作的高压线，严格落实岗位责任制和责任追究制，坚决预防和杜绝
违法违纪问题的发生，同时为加强全所工作人员业务知识的培训，赵**同志结合我所的实际情况，制定了民警学习年度培训计划，坚持周例会学习讲评制度。赵**同志勤于思考，勇于实践不断探索新途径，新方法。积极组织全所民警参加支队举办的业务培训，深入开展车管所民警岗位练兵活动，在全所民警中开展假牌、假证识别培训，对全所民警进行计算机管理应用培训，达到了“三熟一精通”的要求，全面推进了信息化管理，民警的业务素质和执法水平有了进一步的提高。她把“立警为公、执法为民”的思想贯穿于自己的一言一行，她常常警省自己：“作为一名警察，代表党和人民执法，在工作过程中的丝毫偏差都会影响党和政府形象。我们必须坚持学习，不断更新知识，提高业务水平，切实维护人民群众的利益，树立党和政府的良好形象。”
二、重服务、求创新、促车管工作上台阶
赵**同志立足本职工作，完善工作制度，重点抓所里的服务工作，以建立一个人民满意服务型车管队为标准，紧紧围绕构建和谐社会总目标，认真贯彻落实省、市、大队会议精神，推行柔性管理模式，提高服务质量，争创全市先进等级车管所和人民满意车管所。
在车管所工作期间赵**同志进一步增强依法行政，严格执法和主动服务、优质服务的意识，在服务大厅，优化了服务流程，实行预约服务、微笑服务，先后推行了十种便民措施，并制作便民联系卡。借助电视、报刊、广播、网络等媒体广泛宣传车驾管业务，努力营造为人民服务的良好社会氛围，每月利用电信手机、短信群发的方式，向临近检验的机动车车主，临近到期换证、体检的驾驶员作出提前告知，提醒广大群众及时办理相关业务。为了方便广大农村偏远地区群众顺利办理车辆与驾驶员业务，设立流动车管所，坚持下乡、上门办理车驾管业务。并在全县乡、镇中队逐步推行车辆管理业务办理点，方便群众就近办理相关业务。以“让群众少跑一趟路，少等一分钟，少排一次队”为目标，在大厅内设立服务区，同时将各项业务须知、流程挂在厅内醒目位置，使前来办事的群众一目了然，并为群众提供便民服务卡。坚持导办员接待制度，实行首问责任制，认真履行“一窗式”办公，使办事群众来得高兴，走得满意。
深化“大走访”开门评警活动。坚持每季度深入村庄、社区、企业、单位，特别是汽车站等向司机宣传车驾管相关业务，虚心听取群众对办理有关车管架业务的意见和建议，以便进一步改进工作方法，使车管工作更加科学化，人性化。并延伸车驾管业务依托摩托车带牌销售点在偏远的地区设立车驾管便民服务站，利用周六、周日等节假日，下站为群众办理车驾管业务，拓展了车驾管业务延伸服务范围，提高了办事效率，方便了广大群众。同时也加强与社会各界的协作与沟通，及时向社会反映车管所最新工作进展情况。邀请人大代表、政协委员、警风警纪监督员及车辆单位和办事群众的参与驾驶人考试，车辆挂牌等执法业务工作，征求意见和建议，推进车辆管理工作廉政建设和规范执法服务水平。这些措施有效的提高的车管工作的效率和人民群众的满意度，增强了车管所民警的工作积极性和敬业意识。真正做到办好每一本证、做好每一辆机动车的入户登记，做到时时、处处、事事让民满意。同时积极转变观念，深化服务内涵，拓展服务领域，在被动服务向主动服务的飞跃上下功夫，谱写了想民之所思、排民之所忧、办民之所急的新篇章。
三、严自律、促和谐、廉洁务实做表率
赵**同志在公与私的天平上，处处以公安事业为重，无私奉献，舍小家保大家，加班加点，一心扑在工作上，严于律己、严格遵守各种规章制度，学习廉政法规，认证贯彻执行《九条禁令》，严格财务管理、遵守财务纪律，廉洁务实做表率。在对待人民群众始终带有深厚的感情，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，只要人民群众需要办的事情，她总是乐此不疲，竭尽全力加以解决。
赵**同志把全部精力投入到工作中，十几年如一日，与时俱进抓学习，解放思想干事业，保持了蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气，默默无闻，无怨无悔，展现了新时期人民警察的高度政治思想觉悟和良好精神风貌。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。赵**同志的努力得到了大家的认可，但面对成绩和荣誉，她没有骄傲自满，而是以更饱满的工作热情，全身心地投入到新的工作中去，以实际行动报答党和人民的教育和培养，以更扎实的工作态度，全心全意投入到为人民服务中去。
我们有理由相信，在以后的人生征程中，在追求创建工作不息的雄关漫道上，她定会沐浴着新一轮的金色阳光，立足本职，继续关注、热爱创建工作，作出创建工作的新成绩、新奉献。唱响“人民公安为人民”主旋律，营造良好的交通环境
第6篇：“陕西最美村官”先进事迹材料
“陕西最美村官”先进事迹材料
--记平利县长安镇中原村村主任殷刚
殷刚，男，1971年7月出生，汉族，平利县长安镇人，2004年6月入党，中专文化程度，2002年9月担任长安镇中原村村主任至今，平利县十六、十七届人大代表。曾先后被授予市县乡土拔尖人才、党员致富带头人、“十佳党员旗帜示范户”、“优秀青年实业家”、“新农村建设青年标兵”、“十大农村青年创业致富标兵”、“十大杰出青年”等荣誉称号，2012年被省委、省政府授予全省“劳动模范”。
抢抓机遇，解放思想兴产业
1999年初，在县委、县政府大力实施产业结构调整、茶饮产业率先突破决策指引下，机敏勇敢的殷刚抢抓机遇，率先在自己的田坝里种植了3亩绞股蓝，并暗暗发誓，要通过自己的示范带动，让全组、全村都靠绞股蓝致富。没想到就这3亩绞股蓝，年底出乎意料地赚了近万元。尝到了甜头的他，从此一发不可收拾，第二年贷款3万元把从村民手中租来的30亩地全部种上了绞股蓝，2004年，通过租赁其他农户土地80亩种植绞股蓝；2009年在全县大力推行土地流转模式下，一次流转土地570亩，同时采取投入资金、为农户提供种苗等方式联营，与农户签订种植、收购合同，发展订单模式基地，到目前绞股蓝种植基地达到5800亩，年实现产值1600万元，依托绞股蓝产业组建成立了集种植、研究、销售与服务一体的“申草园”茶业有限公司。
锐意创新，科技支撑壮品牌
殷刚从小就是个不服输的人，骨子里认准的事儿，再困难他都要想尽千方百计的办法来做成。采用传统工艺加工的绞股蓝质量不高，他就改进加工工艺，研制出了管道式热风炉；先进设备价格过高，他就自己按照原理设计，自制蒸汽杀青机；销售网络建不起来，他大胆地将价值3万元的精品龙须茶免费赠送给各地客商，为占领市场奠定基础；产品附加值不高，他与安康学院、陕西师范大学西北濒临药材资源开发国家工程实验室等院校建立校企合作关系，邀请专家开展交流研发，在他坚持不懈的实践探索下，研究推广了绞股蓝营养钵育苗、农膜覆盖管理技术，每亩节约生产成本600余元，并能提前2个月上市新产品，亩净增收1500元左右，其“绞股蓝新品培育技术研究与示范推广”科研课题获得安康市科技进步一等奖，拥有“神草园”牌富硒绞股蓝龙须茶、富硒绞股蓝袋泡茶、三元肽降压茶等多款自主知识产权产品，累计申请专利18项，其中发明专利5项，填补了全省绞股蓝领域多项空白。因其产品色泽纯正、味道香醇，深受消费者青睐，已在北京、西安、安康等地开设10家连锁店，产品进入15家大型超市，并与阿里巴巴合作开设网店，利用央视购物秀广告宣传，销售网点遍布全国，殷刚成为了闻名遐迩的“神草状元”。
热心为民，带领群众共致富
从省农业广播电视学校毕业的殷刚，种过庄稼，开过商店，跑过生意，从一穷二白到实现华丽转身，他深知群众生活的艰辛。因其在产业建设中的突出贡献和带动作用，得到了党委政府的大力支持和群众的拥护，在2001年初的村委会换届选举中，他以高票当选为村委会主任。当选后，他一方面继续通过发展茶饮产业带动群众致富增收，一方面又在村上的各项事务中积极工作，得到了村党支部和中原村全体党员的认可。在看到村上300亩快荒芜的茶园无人接手的情况后，他找到镇村领导主动要求提高流转费用，个人投入50万元对茶园进行改造，并将产生的利润按照比例提出一部分作为村上发展积累。在工作之余，他常常进组入户指导群众种植技术，为困难种植户送去启动资金和种苗，带领公司技术人员为村民开展免费培训，促进了全镇茶饮产业的快速发展，带动长安镇350户农户发展绞股蓝2300亩，仅此一项村民人均纯收入净增2000元，辐射带动全县发展绞股蓝种植近5万亩，年实现产值3个多亿。在注重公司发展的同时，他更热心于社会事业的建设，先后捐款20000余元解决本村困难群众的生活问题，公司所用员工全部以本村、本镇生活困难群众为主，仅长年固定在他公司上班的困难群众就有65人，临时性年用工更是达到250余人次，使他们真正走上了致富路；2009年，在村级财务相当紧张的情况下，他个人出资5万余元帮助村上建起了400平方米的村级标准社区服务中心，并于2010年正式投入使用。
根植故土，富而思源报桑梓
殷刚富了，但他没有沾沾自喜，而是用实际行动来报效桑梓，帮助困难乡亲实现致富梦。长安镇中原村三组村民郭治生，是名残疾人，媳妇是普通农村妇女，几乎没有经济收入，他在了解情况后毅然聘用郭治生的妻子为固定工人，年收达到5000多元，使他们一家真正过上了稳定的生活。郭治生夫妇脸上露出久违的笑容，逢人便说：“我一个残疾人，别人都对我另眼相看，只有殷刚这么真心的帮助我们一家，他的恩德，真是几辈子也还不清啊！”五组村民朱伦芝，典型的农村妇女，家境贫寒，三间破土房，两个孩子几度辍学，殷刚看在眼里，急在心头，多次到朱伦芝家，征求她的意见后，让她在自己的产业园里干活，并手把手教绞股蓝种植、采摘技术，在他的帮助下，现在朱伦芝从一名普通的农村妇女变成了绞股蓝种植管理人员，不算奖金，月薪近1000元，孩子上学的学费不仅不用愁了，而且家里还盖起了二层小洋楼。一组村民殷文，由于不懂技术，种植绞股蓝亏了本，他得知后，先后三次带着自己公司的技术人员到殷文的田地，传授技术和方法，使他的种植技术熟练了、产量提高了，获得了理想的收入……看到一个又一个的村民过上了好日子，殷刚满足的笑了。
立足长远，循环发展提效益
事业发达的殷刚没有安于现状，目前他正立足于继续扩大产业园面积，开发新的品牌，实施精深加工，走循环产业发展之路，努力使更多群众通过发展产业实现“致富梦”。今年，他进一步与陕师大加强联合研发，完成了以增强人体免疫力，降低‘三高”，治疗心脑血管疾病的绞股蓝种子油前期研发实验工作，有望在明年投产，届时可使全县绞股蓝种植面积在现有基础上提高3倍，群众绞股蓝产业收入也可实现翻番。按照公司+加工企业+茶农+畜牧养殖，建设“猪-沼-茶”为一体的循环发展模式，下一步他计划投资4000万元，建设循环农业示范园3000亩，其中核心园示范园区面积1000亩，示范园区面积2000亩，建5000头规模养殖场一个，沼气池一座，目前投资700万元的生猪养殖厂一期工程已建成投产，养殖生猪1000头，吸纳了62名本地群众就业，待二期工程竣工后，可达万头生猪养殖规模，收益有望超过5000万元，吸纳群众就业将达到150余人以上。
第7篇：陕西华远医药集团汉中江南医药有限公司自查报告陕西食品药品
陕西华远医药集团汉中市江南医药有限公司自查报告
陕西省食品药品监督管理局：
2016年5月3日，接到国家食药监总局关于整治药品流通领域违法经营行为的公告后，我公司立即召开会议，针对本次公告的要求，经过半个多月认真的自查，现将自查情况汇报如下：
自查项目
（一）为他人违法经营药品提供场所、资质证明文件、票据等条件；
自查结果：我公司严格遵守《药品管理法》，认真执行《药品经营质量管理规范》；自2013年7月实施新版规范以来，均未发现为他人违法经营药品提供场所、资质证明文件、票据等行为； 自查项目
（二）从个人或者无《药品生产许可证》《药品经营许可证》的单位购进药品；
自查结果： 公司无从个人购进药品的行为，通过对进三年所有供应商及抽查部分品种均经过业务科和质管科进行审批，并加强供应商业务人员资质的审核力度，确认合格后方可列入合格供应商目录，公司所有药品的购进，都来自目录中的合格供应商；公司每年由业务科、质管科对供应商上年度的供货情况进行评审。自查项目
（三）向无合法资质的单位或者个人销售药品，向药品零售企业销售疫苗，知道或者应当知道他人从事无证经营仍为其提供药品；
自查结果：公司无疫苗经营范围，也从未购进和销售过疫苗。通过对公司三年已销售药品记录、在库药品目录的筛选检查，通过对公司客户资质的抽查，药品销售对象均为合法、合格客户；通过对新增客户审批表的抽查，每次新增客户前，均由业务科对客户资质进行初审、质管科复审，经理审批后方可增加至合格客户目录中，所有药品销售对象均来自于合格客户目录；未发现公司存在零售行为以及客户资质不符合规范要求的行为；
自查项目
（四）伪造药品采购来源，虚构药品销售流向，篡改计算机系
统、温湿度监测系统数据，隐瞒真实药品购销存记录、票据、凭证、数据等，药品购销存记录不完整、不真实，经营行为无法追溯；
自查结果：公司从未出现伪造药品采购来源，虚构药品销售流向，篡改计算机系统记录等行为，通过对公司所有计算机操作流程、以及财务记账凭证的检查，并抽取部分已销售品种进行倒查，公司所有药品的购进、验收入库、销售出库、运输等，均由计算机系统记录，所有的记录至少保存5年以上，每天都对记录做了安全备份，异地存放；公司从2014年7月库房安装温湿度监测系统后，系统自动对所有温湿度记录数据进行保存，质量管理部门每个月月初对上个月的温湿度记录数据再次进行导出、异地保存，以此确保公司所有经营数据和温湿度数据绝对安全，做到所有药品购销记录真实、完整，可追溯。通过自查，我公司无伪造药品采购来源，无虚构药品销售流向从未篡改计算机系统及温湿度监测系统数据。也没有隐瞒真实药品购销存记录、票据、凭证、数据等。做到了药品购销记录完整、真实、经营行为可追溯。
自查项目
（五）购销药品时，证（许可证书）、票（发票、随货同行票据）、账（实物账、财务账）、货（药品实物）、款（货款）不能相互对应一致；药品未入库，设立账外账，药品未纳入企业质量体系管理，使用银行个人账户进行业务往来等情形； 自查结果：通过采取正查、倒查相结合的方式，结合财务记账凭证，全方位对药品购进、销售及回款、汇款的情况进行检查；所有抽查品种的购进记录、供货方随货同行单、发票、财务打款记录（是否打入备案公户）；销售数量、销售随货同行单、发票、客户回款（公户）等信息均能相互对应一致；公司未出现药品不入库、设立账外账、药品不纳入企业质量体系管理、使用银行个人账户进行业务往来等行为；
自查项目
（六）将麻醉药品、精神药品和含特殊药品复方制剂流入非法渠道，或者进行现金交易；
自查结果：通过对近三年的采购药品目录、已售药品目录和在库药品目录的检查核对，并与财务回款记账凭证核对，未发现该类药品流入非法渠道及现金交易；对于含特殊药品复方制剂的管理，公司制定专门的管理制度，并加强数量管控，公司规定，只能通过公司账户进行，严格杜绝现金交易； 自查项目
（七）在核准地址以外的场所储存药品；
自查结果：通过自查，没有在核准地址以外的场所储存药品。自查项目
（八）未按规定对药品储存、运输、进行温湿度监测； 检查结果：通过对公司温湿度监测系统、冷藏车、冷库、保温箱以及所有温湿度记录仪和温湿度备份数据、报警数据、验证报告、冷链应急预案措施的检查；发现公司库房安装有温湿度监测系统1套（含冷藏车1辆，保温箱2个），温湿度记录仪能时时记录并真实显示每个时间段，库房不同位置的温湿度，当温湿度达到预警值后，温湿度监测系统会通过声光、短信形式予以报警，提醒、督促相关人员及时采取有效措施，确保温湿度始终处于合格范围内；公司冷藏药品的运输，由公司自有冷藏车（整件）和保温箱（零货）运输，冷藏车和保温箱每年都进行了验证，并对所有温湿度记录仪进行年度校准，确保记录真实、有效；冷藏车和保温箱配送药品过程，均可实行数据时时上传；冷链风险预案措施得当，既能防范风险，又切合实际，确保了整个冷链过程安全。
自查项目
（九）擅自改变注册地址、经营方式、经营范围销售药品；
自查结果：通过自查，我公司没有改变注册地址、经营方式、经营范围销售药品。自查项目
（十）向药品零售企业、诊所销售药品未做到开具销售发票且随货同行。
自查结果：公司向药品零售企业、私人诊所销售药品，每次都能做到随货同行单必带；存在问题：税务系统给予公司每个月的发票张数是固定的，再加上这类小客户的进货量每次也很少，这就私人诊所出现有药品销售而发票只能累积开具的现象；对于本项问题，公司财务部门也在积极和税务部门沟通，力争在今后的经营过程中，增加发票的张数，确保每个客户每次销售都能做到随货同行单、销售发票同行。
通过本次自查，我公司从2013年7月1日至今，能严格按照《药品管理法》《药品经营质量管理规范》及其实施细则等相关法律法规要求，守法经营；在今后的经营过程中，我公司将进一步按照各级药监部门的要求，加强药品流通环节的管理，确保药品质量安全。
我单位保证以上提交的资料内容真实、有效，并对报告的真实性、完整性负责。
法定代表人：李全江
陕西华远医药集团汉中市江南有限公司
2016年5月25日
2016 年5月25日
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