先进基层党组织先进事迹（精选8篇）_基层党组织先进事迹
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第1篇：先进基层党组织先进事迹
上海分公司机关党支部先进事迹
南通三建上海分公司机关党支部共有党员12人，占公司机关总人数66%。近几年来，我们坚持了两个文明建设一起抓，加强党组织的建设，强化思想教育，严格队伍管理，在上海建筑市场僧多粥少竞争十分激烈的情况下，取得了较好的成绩，继续保持了良好的势头，又谱写了新的篇章。2006年荣获上海市级文明单位称，连续11次进入上海市对外省市施工企业综合考评前三十名，受到江苏省人民政府驻沪办嘉奖令15次，有60项工程分别荣获上海市“白玉兰”、“申安杯”、“浦江杯”和住宅用户满意奖，获得上海市级标化工地近三百只、上海市治安合格工地40余项，各项经济技术指标保持基本稳定。上述所取得的成绩究其原因，除了上级主管部门的正确领导以及全体干部职工奋力拼搏外，其中很重要的一条是党组织有战斗力，共产党员起带头作用，精神文明建设发挥了应有威力。
第一、建立和建全党组织，提高党的战斗力。加强党的建设是贯彻党的基本路线，实现改革开放和建设任务的重要保证，是巩固和加强执政党地位的必然要求，也是提高党员队伍整体素质的迫切需要。我们施工队伍远离家乡，长期战斗在上海滩，把党组织建在生产第一线，加强党员的管理，以生产为中心做好思想教育工作，对促进生产发展，推动各项工作的开展意义十分重大。对此，我们首先建立和健全工地党组织的网络，办事处建立临时党总支，各工地相应建立了临时党支部或党小组，从组织形式上确保党的建设有人抓，党员有人管，有组织有领导地开展党的工作。今年四川汶川大地震后，支部组织党员群众积极向灾区募捐，并交纳“特殊党费”。
第二、落实党建工作计划，加强外出党员的管理教育。我们建筑工地比较分散，白天露天作业劳动强度大，党员又分布各个工地，集中比较困难。为了使党日活动正常地开展，党支部根据工地实际情况，制订全年党日活动计划，分月确定活动重点，印发到各级党组织具体落实，做到时间 1
保证，切合实际，简单易行，内容丰富。今年初，我们召开了施工生产动员大会，进一步明确了经营原则和指导思想以及工作要求、各项指标。同时要求各临时支部（小组）上一堂课，题目是：围绕全年奋斗目标，发挥党组织保证作用，从上到下形成为实现全年奋斗目标而奋力拼搏的热潮。每年七一前夕，我们各级党组织都以不同形式开展迎“七一”争贡献活动，发挥党员在施工第一线应有的作用。近年来，我们认真学习了江泽民同志三个代表的思想，高举邓小平理论伟大旗帜不动摇，坚持把邓小平理论作为我们观察世界、发展自己的强大思想武器，作为统揽全局、贯穿各项工作的灵魂。
第三，加强廉政建设。在党建工作中，我们十分重视对党员进行党纪党风教育，要求每个党员做到自尊、自重、自爱，使自己置身于党组织和纪律制度的约束之下和群众的监督之中。上海滩比较复杂，尤其是建筑市场出现的许多不正常的现象，如回扣、中介费等，我们许多项目经理持慎重态度，坚持在政策和法律许可的情况下洽谈业务，同时严格遵守上海建筑市场有关规定不非法转包施工项目，不出借营业执照银行帐号，对业务交际等费用不移越“红线”，坚决不搞害人害己的事情。因此近年来，我们驻上海工地的所有队伍未发现行贿受贿等违法犯罪行为。根据中纪委和省、市委对企业党员干部廉洁的规定和要求，认真组织学习，制订实施办法。并不定期地进行自查，加强监督。党员干部提高自身素质，以身作则、廉洁奉公，按照廉政建设的要求规范自己的行动，不断纠正和克服行业不正之风，推动了队伍风气的根本好转。在激烈的市场竞争中靠质量取胜，靠实力取胜，不搞歪门邪道，提倡公平竞争，树立了良好的市场信誉。
第四，强化思想政治工作。我们切实加强了职工的思想道德建设，坚持不懈的用邓小平建设有中国特色社会主义理论教育每个职工，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，努力培育了一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。教育职工弘扬工人阶级的主人翁精神，爱岗敬业，艰苦创业，遵守职业道德，提倡尊重人、关心人，自觉遵守社会公德，正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。公司党支部始终围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务业主顾客、促进企业发展”的目标要求，着力解决党员在坚定理想信念、树立科学发展观、立足本职勤奋工作。在精神文明建设过程中，主要围绕职业道德、社会公德、家庭美德三个方面展开工作，狠抓了单位的薄弱环节，提高精神境界，丰富业余文化生活，以行业规范达标内容为主要抓手，抓出了显著成效，做到年年有变化，一年更比一年好。
第2篇：先进基层党组织先进事迹
特色党建助推全镇经济扬帆远航
——南村镇党委先进事迹
南村镇地处广灵县西部，距县城15公里，国土面积279平方公里，现辖36个行政村，7873户，27906人。2010年全镇粮食总产量946万斤，农业总产值8300万元，人均纯收入1290元，南村镇党委辖40个基层党支部，其中农村党支部35个；党员975人，其中农民党员827人，占84.8%，妇女党员115人，占11.8%，高中学历以上党员234人，占24%，35岁以下党员135人，占13.8%，60岁以上党员371人，占38%，属国定贫困乡镇。
近年来，我镇党委高举邓小平理论伟大旗帜，紧紧围绕十七届四中全会精神这一主线，全面贯彻落实科学发展观，按照“以人为本、夯实基础、增强活力”的工作思路，积极探索新时期党建新路子，形成了具有南村特色的党建新模式。
一、以“抓党建促经济，抓核心保中心，抓基层打基础”为目标，全力促进南村镇党建工作大发展
镇党建工作始终坚持从群众的根本利益出发，把着力解决影响和制约南村镇经济社会科学发展的突出问题作为第一责任，把党组织建设作为实现科学发展的切入点和突破口，突出创先争优活动的整体相关性、层级结构性和动态适应性，边学习、边总结、边整改、边提升，着力解决影响制约我镇科学发展的突出问题，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实现南村镇经济社会各项事业“创先争优”的体制机制。南村镇党委始终认为农村基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。2010年各方投资全镇新建村组织场所16个，建筑面积1810㎡，改扩建9个，维修面积1080㎡，截止目前已全部完工并投入使用。
全镇强化阵地建设。通过创新工作运行机制，重新整合现有人才资源，把各村党组织推到经济工作的最前沿，从而在全镇上下形成了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展“的共识，促进了经济社会的快速健康发展。
二、创新机制，促进农村各项事业长足发展
（一）创新组织学习机制
镇党委坚持运用好过去组织学习的有效做法，结合本镇实际，不断完善建设学习型党组织机制组织各种形式：一是实施三维立体式学习，扩大学习参与范围；二是创新学习实践形式，做到“十个一”，即“制定一套学习计划、进行一次专题辅导、撰写一篇心得体会、举办一次主题讨论、参加一次知识竞赛、搞好一次调研活动、征求一批意见建议、查找一批难点问题、开展一次思想大讨论、构建一个实践载体”；发放到各农村党支部，提高学习效果，规范学习程序。三是采取“四学”方法，即深入实际学、围绕案例学、带着问题学、专家辅导学、不断创新学习载体，提高学习实效。
近年来镇党委充分利用南村镇悠久的革命历史，建立以榆沟村（榆沟村成立了原雁北地区第一个农村党小组）、狼虎坪村（成立原雁北地区第一个农村党支部）为中心的爱国主义教育基地，2009年开展了“弘扬榆沟精神、倾力构建富裕和谐新南村”活动，2010年七月一日在榆沟村举办了“庆祝建党89周年重温入党誓词慰问老党员”活动，组织全镇党员学习英烈英模和英雄人物的先进事迹和崇高思想，进一步提高全镇党员为民办实事的工作热情，形成全镇上下倾力构建富裕文明和谐新南村的良好氛围。
（二）创新科学发展机制
首先，创新管理机制，构建推动科学发展的“村官”队伍。按照科学发展观的要求考核、评价和使用“村官”，做到不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。按照民主选举、竞争上岗的原则，把年纪轻、有文化、素质高、热心为村民办事的人推选到村两委班子中去工作，大胆选用在群众中威望高、发展上能力强的知识型、年轻型、实干型人才。
其次，创新培养机制，增强推动科学发展的创新活力。坚持把“村官”队伍建设作为系统工程来抓，分类指导、整体推进，坚持“村官”队伍建设工作全面发展、协调发展、可持续发展和统筹兼顾。一是集中办班培训。二是实施“走出去”战略。三是以公司为依托，以合作社为引导，以建立大学生村官科技园为示范。在凯龙农业科技有限公司、茂盛农牧开发有限公司、甸顶山黑木耳生态科普示范园三大公司技术支撑基础上，借鉴已初具规模的养丽菌业合作社发展模式，成立了南村镇大学生村官菌业示范园。
三、全力实施四项工程，提高农村和谐社会发展水平
（一）“双培双带”工程
南村镇致力于将党员培养成致富带头人；把致富带头人中的先进分子培养成党员，从而实现党员带领群众共同发展，党组织带领致富能人不断进步的目标。通过“培”和“带”这一动态实践活动，将南村镇党员、群众、致富能人和基层党组织联结成一个共兴共富的关系链，有力地促进了我镇各村基层组织的建设和农村各项工作的开展。
（二）、“双向承诺”工程
每年年初，村党支部和党员要就自身和本村存在的问题研究提出整改措施和承诺事项，向南村镇党委和本村全体党员、群众公开承诺。每年年底，村党支部和党员要将一年来承诺落实情况向镇党委和村党员、群众公开，接受监督和评议，以确保承诺事项落到实处、见到实效。
通过构建“双向承诺”工程，我镇各级党支部班子，全镇党员进一步明确了推进新农村建设的目标任务，进一步强化了党组织和党员的责任意识，改进了工作作风，建立起保持共产党员先进性的长效机制。
（三）、“评星挂牌”工程
为切实加强我镇农村无职党员的管理、使用，镇党委定期召开无职党员会议，采取“季度评一星”的方式，为在无职党员设岗定责活动中成绩突出、群众满意的农村无职党员“评星挂牌”，逐步建立起发挥农村无职党员服务群众、联系群众的长效机制。
(四)“帮促共建”工程
南村镇结合实际推行 “帮促共建”工程，进一步破解了农村“党员发挥作用难、经济提速难、农民增收难”等问题，有力促进了创先争优活动的开展。
一是围绕特色菌业的发展，聘请专家、产业大户对贫困户进行农村实用技术培训，结成“一带一”帮扶对子，帮助贫困户提供致富项目，为他们提供产前、产中、产后服务，改变贫困群众“破罐破摔”、“过一天算一天”的颓废心理，增强了农村贫困户脱贫致富奔小康的信心，全镇被帮扶的243户贫困户中，目前已有167户基本脱贫，54 户实施了能带来稳定收入的致富项目，涌现出一批菌业专业种植合作社。北土村一位农民动情地说：“现在干部亲自上门帮扶我们，如果再富不了，不仅对不住子女，而且对不住帮扶我们的干部。
二是针对非党致富能手忙于自家的生产经营、不大关心村里的集体事务、入党的主动性不强的实际，安排镇班子成员、村党支部书记和党性修养较高的老党员与他们结对帮带，定期谈心，跟踪培养，对他们进行党性教育，不断增加他们对党的认识，加深对党的感情。去年，在新发展的党员中，致富能手达到80%以上，帮建活动达到了预期目的。
第3篇：先进基层党组织先进事迹
戈壁滩上创佳绩——记兵团水利水电工程集团西水东引项目党支部
兵团水利水电工程集团（原兵团八建）西水东引项目部党支部，是以管理干部、专业技术人员为主的基层党组织。现有党员12人，其中正式党员11人，预备党员1人。一年来，项目党支部在兵团水利水电工程集团党委的正确领导下，从严要求，从项目实际出发，坚持围绕生产抓党建，抓好党建促生产这个指导思想，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动了党建工作及施工生产工作的顺利展开，为施工生产发展提供了强有力的思想保证。2010年，项目部完成产值4500万元，实现利润200多万元，在荒滩戈壁创造了突出的业绩。
一、紧紧围绕施工生产，紧密结合主题活动，切实发挥政治核心作用和党员先锋模范作用。
项目党支部一班人集思广益，团结协作，发挥领导班子的带头作用，班子的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，整体功能得到有效发挥。广大党员和职工在党支部的带领下，在“急、难、险、重”工程施工中，充分发挥先锋模范作用，确保了工程施工的顺利完成。党支部在施工现场加大宣传，营造大干声势、鼓舞职工士气，树立企业良好形象。工程简介、文明施工、安全质量保证制度等宣传牌和宣传标语随处可见，创先争优活动与“党员先锋岗”、“我为党旗添光彩”等主题活动结合起来，通过各种形式宣传发动，广大党员工作加倍努力，责任心加强，表率作用更加突出。党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为生产一线的模范和标杆，在他们的带动下，全体职工一心一意谋发展，聚精会神搞建设，使活动创建达到了一定水平，取得了较为明显的实际效果。由于党员模范作用发挥突出，一年来，有6名团员青年先后积极向党支部递交了入党申请书。项目党支部在思想政治工作上形成了“一加强、两突出、三延伸”工作法，“一加强”即加强思想政治工作，下达生产任务的同时布置符合实际的思想政治工作；“两突出”即突出做好职工思想政治工作，突出现场的宣传鼓励；“三延伸”即由生产领域向生活领域延伸，项目内部向项目外部延伸，职工队伍向外协队伍延伸。
二、加强党员职工教育，提高队伍整体素质，全面加强思想文化建设。项目党支部以开展“建设学习型党组织”创建活动为契机，通过精心组织、制度保障、内容到位、形式多样等措施推动了活动的深入持久地开展，全年组织全体党员学习15次。学习内容除了党内法规之外，还包括社会主义核心价值体系、中央和兵团重要会议精神、屯垦戍边理论热点等。学习坚持结合现实，体现教育性和趣味性，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。党支部还创办了自己的宣传刊物《三标简报》，发行10期，刊发各类稿件36篇，图片18幅，受到了广大党员职工的欢迎，有力地提升了企业形象。党支部还通过开展丰富多彩的创建活动，凝聚全体职工力量。电视机及配套卫星接收器、VCD、流动书站、乒乓球、象棋、跳棋、跳绳等文体娱乐设施一应俱全。每逢重大节日期间，都组织乒乓球、象棋、跳绳、跳棋、长跑、拔河、猜谜语等比赛活动。文体活动开展，不仅展示了广大职工的精神风貌，而且营造了党支部重视、关心职工业余文化生活的氛围。
三、开展为驻地服务活动，在工地传播精神文明，在边陲乡村倾注爱民深情。项目党支部把驻地当故乡，视群众为亲人，以实际行动架起了与驻地群众之间的感情桥梁，为维护社会稳定、促进乡镇团场经济社会发展和环境保护作出了积极贡献。2009年，在建设项目部时，党支部一班人选择了181团十连贫困户张道龙夫妇家庭，盖了一套1000平方米的四合院，作为项目部临舍使用，工程完工后，这套房子将永久性无偿赠送给他们。为方便驻地群众，党支部在通连公路旁盖了一个厕所，既方便了十连住户，也方便了往来群众，受到了当地群众的一致好评。党支部还积极为当地少数民族办好事、实事。阿勒泰市巴里巴盖乡加依勒玛村村民库克西家里种了40亩玉米，眼看收获季节就要到了，却为玉米储存犯起了难。党支部得知这一情况后，及时派了一台铲车在他家的院里挖了一个青贮窖。像这样为驻地排忧，为群众解难的事，项目部职工也记不清有多少次了。党支部在为驻地群众服务的同时，密切了兵地关系，加强了民族团结，有力地促进了社会稳定，维护了企业形象。
第4篇：先进基层党组织先进事迹
特色党建助推全镇经济扬帆远航
——南村镇党委先进事迹
南村镇地处广灵县西部，距县城15公里，国土面积279平方公里，现辖36个行政村，7873户，27906人。2010年全镇粮食总产量946万斤，农业总产值8300万元，人均纯收入1290元，南村镇党委辖40个基层党支部，其中农村党支部35个；党员975人，其中农民党员827人，占84.8%，妇女党员115人，占11.8%，高中学历以上党员234人，占24%，35岁以下党员135人，占13.8%，60岁以上党员371人，占38%，属国定贫困乡镇。
近年来，我镇党委高举邓小平理论伟大旗帜，紧紧围绕十七届四中全会精神这一主线，全面贯彻落实科学发展观，按照“以人为本、夯实基础、增强活力”的工作思路，积极探索新时期党建新路子，形成了具有南村特色的党建新模式。
一、以“抓党建促经济，抓核心保中心，抓基层打基础”为目标，全力促进南村镇党建工作大发展
镇党建工作始终坚持从群众的根本利益出发，把着力解决影响和制约南村镇经济社会科学发展的突出问题作为第一责任，把党组织建设作为实现科学发展的切入点和突破口，突出创先争优活动的整体相关性、层级结构性和动态适应性，边学习、边总结、边整改、边提升，着力解决影响制约我镇科学发展的突出问题，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实现南村镇经济社会各项事业“创先争优”的体制机制。南村镇党委始终认为农村基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。2010年各方投资全镇新建村组织场所16个，建筑面积1810㎡，改扩建9个，维修面积1080㎡，截止目前已全部完工并投入使用。
全镇强化阵地建设。通过创新工作运行机制，重新整合现有人才资源，把各村党组织推到经济工作的最前沿，从而在全镇上下形成了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的共识，促进了经济社会的快速健康发展。
二、创新机制，促进农村各项事业长足发展（一）创新组织学习机制
镇党委坚持运用好过去组织学习的有效做法，结合本镇实际，不断完善建设学习型党组织机制组织各种形式：一是实施三维立体式学习，扩大学习参与范围；二是创新学习实践形式，做到“十个一”，即“制定一套学习计划、进行一次专题辅导、撰写一篇心得体会、举办一次主题讨论、参加一次知识竞赛、搞好一次调研活动、征求一批意见建议、查找一批难点问题、开展一次思想大讨论、构建一个实践载体”；发放到各农村党支部，提高学习效果，规范学习程序。三是采取“四学”方法，即深入实际学、围绕案例学、带着问题学、专家辅导学、不断创新学习载体，提高学习实效。近年来镇党委充分利用南村镇悠久的革命历史，建立以榆沟村（榆沟村成立了原雁北地区第一个农村党小组）、狼虎坪村（成立原雁北地区第一个农村党支部）为中心的爱国主义教育基地，2009年开展了“弘扬榆沟精神、倾力构建富裕和谐新南村”活动，2010年七月一日在榆沟村举办了“庆祝建党89周年重温入党誓词慰问老党员”活动，组织全镇党员学习英烈英模和英雄人物的先进事迹和崇高思想，进一步提高全镇党员为民办实事的工作热情，形成全镇上下倾力构建富裕文明和谐新南村的良好氛围。
（二）创新科学发展机制
首先，创新管理机制，构建推动科学发展的“村官”队伍。按照科学发展观的要求考核、评价和使用“村官”，做到不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。按照民主选举、竞争上岗的原则，把年纪轻、有文化、素质高、热心为村民办事的人推选到村两委班子中去工作，大胆选用在群众中威望高、发展上能力强的知识型、年轻型、实干型人才。
其次，创新培养机制，增强推动科学发展的创新活力。坚持把“村官”队伍建设作为系统工程来抓，分类指导、整体推进，坚持“村官”队伍建设工作全面发展、协调发展、可持续发展和统筹兼顾。一是集中办班培训。二是实施“走出去”战略。三是以公司为依托，以合作社为引导，以建立大学生村官科技园为示范。在凯龙农业科技有限公司、茂盛农牧开发有限公司、甸顶山黑木耳生态科普示范园三大公司技术支撑基础上，借鉴已初具规模的养丽菌业合作社发展模式，成立了南村镇大学生村官菌业示范园。
三、全力实施四项工程，提高农村和谐社会发展水平（一）“双培双带”工程
南村镇致力于将党员培养成致富带头人；把致富带头人中的先进分子培养成党员，从而实现党员带领群众共同发展，党组织带领致富能人不断进步的目标。通过“培”和“带”这一动态实践活动，将南村镇党员、群众、致富能人和基层党组织联结成一个共兴共富的关系链，有力地促进了我镇各村基层组织的建设和农村各项工作的开展。
（二）、“双向承诺”工程
每年年初，村党支部和党员要就自身和本村存在的问题研究提出整改措施和承诺事项，向南村镇党委和本村全体党员、群众公开承诺。每年年底，村党支部和党员要将一年来承诺落实情况向镇党委和村党员、群众公开，接受监督和评议，以确保承诺事项落到实处、见到实效。
通过构建“双向承诺”工程，我镇各级党支部班子，全镇党员进一步明确了推进新农村建设的目标任务，进一步强化了党组织和党员的责任意识，改进了工作作风，建立起保持共产党员先进性的长效机制。
（三）、“评星挂牌”工程
为切实加强我镇农村无职党员的管理、使用，镇党委定期召开无职党员会议，采取“季度评一星”的方式，为在无职党员设岗定责活动中成绩突出、群众满意的农村无职党员“评星挂牌”，逐步建立起发挥农村无职党员服务群众、联系群众的长效机制。
(四)“帮促共建”工程
南村镇结合实际推行 “帮促共建”工程，进一步破解了农村“党员发挥作用难、经济提速难、农民增收难”等问题，有力促进了创先争优活动的开展。
一是围绕特色菌业的发展，聘请专家、产业大户对贫困户进行农村实用技术培训，结成“一带一”帮扶对子，帮助贫困户提供致富项目，为他们提供产前、产中、产后服务，改变贫困群众“破罐破摔”、“过一天算一天”的颓废心理，增强了农村贫困户脱贫致富奔小康的信心，全镇被帮扶的243户贫困户中，目前已有167户基本脱贫，54 户实施了能带来稳定收入的致富项目，涌现出一批菌业专业种植合作社。北土村一位农民动情地说：“现在干部亲自上门帮扶我们，如果再富不了，不仅对不住子女，而且对不住帮扶我们的干部。
第5篇：先进事迹先进基层党组织事迹
先进基层党组织事迹材料
近年来，县政府办公室党支部紧密结合县政府机关的特点，以领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、工作机制好、群众反映好为党建工作目标，坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、全面发展，全面加强机关党建工作，思想、组织、作风、制度和党风廉政建设取得了新突破，机关党组织的凝聚力、战斗力不断增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥。 一、抓制度建设，大力提升支部队伍管理水平
县政府办公室党支部把内部制度建设作为党支部的基础性工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以创建学习型机关为抓手，以完善制度为着眼点，在纪律、政务和事务管理方面制定了12项工作制度和7个科、室的工作职责。纪律方面，完善了《____(省、市、区、县)人民政府办公室工作守则》、《____(省、市、区、县)人民政府办公室工作纪律》和《____(省、市、区、县)人民政府办公室保密制度》以及党员管理制度等，明确了办公室工作人员工作职责，增强了全体职工的全局意识、纪律意识和保密意识，特别强调了党员的先锋模范带头作用，设立党员示范岗，在工作人员中起到模范带头作用，为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面，进一步完善了《____(省、市、区、县)人民政府办公室公文处理制度》、《____(省、市、区、县)人民政府办公室档案管理制度》、《____(省、市、区、县)人民政府办公室督查制度》等，这些制度不仅有约束，而且有激励，在调动工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如，为提高信息调研的数量和质量，县政府办印发了《关于下达XX年信息调研目标任务的通知》(石府机关
〔XX〕3号)，鼓励大家多在县级以上刊物发表政务信息和政务调研文章。事务管理方面，制定了《____(省、市、区、县)人民政府办公室小车管理制度》及财务、工勤人员管理制度，规范了财会纪律，节约了开支，保证了行车安全。通过建立健全制度，做到了有规可循，有规必循，确保了办公室党支部各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，调动了全体人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。 二、抓能力建设，大力推动县政府中心工作服务水平
县政府办公室是县政府的综合服务部门，也是重要的枢纽部门，既要发挥参谋助手的职能，也担负着上传下达、联系左右、协调各方的重任，工作头绪多、任务重、要求高。县政府办要求全体干部职工必须牢固树立服务观念、群众观念、全局观念，及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务和政令畅通，加强全县文秘人员培训，努力提高服务水平。
(一)着力做好办文工作，保障政令畅通。为确保文件有效运转，县政府办在强化硬件建设的同时，还采取了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。要求从收文之日起至交送领导之日的公文不超过2天，紧急公文必须当天交送领导批示，传真及其它紧急公文随到随办;对交职能部门办理或呈送领导批示的，一般5到7日催办一次，15日内办结和答复。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理，都严格按《国家行政机关公文处理办法》办理，把办文质量的好坏，作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据，并制定了公文制发各
流程工作职责，严格执行奖惩，提高了工作人员办文的自觉性和积极性。三是严格按制度办文。可发可不发的文件坚决不发，该由部门发的文件由部门自行发文，严格控制发文数量和质量。
(二)切实做好会务工作，提高会议质量。会务工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度，及时做好县政府常务会等会议议题的收集、协调工作，努力做好服务工作。二是会间工作。包括电视电话会议等各种会议签到、材料分发、会议记录等事项，并严格会议纪律，定期通报会风会纪情况。三是会后工作。以《政务通报》等形式及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈等工作。
(三)强化督查，狠抓贯彻落实。一直以来，县政府办一直把督促检查作为办公室十分重要的工作来抓，督办科具体落实。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、以及城乡环境综合治理、校园安全等重点工作的落实办理情况。对督查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回音。
(四)加强工作动态资料收集，努力提供参考信息。由县政府办信息科牵头，每周至少编发一期《石棉政务信息》，及时编发灾后重建、产业发展情况、城乡环境综合治理等工作情况信息供领导参阅，得到了县级领导的肯定。
(五)轮训文秘人员，提高乡镇、部门办文水平。政府办公室的工作离不开乡镇、部门的支持与配合，积极为乡镇、部门服务，提升整体水平，才能适应新形势下的办公室工作的需要。只有乡镇、部门整体水平提高了，政府办公室的 工作才能有提升。XX年以来，县政府办尝试对乡镇、部门、企事业单位主要文
秘工作人员进行轮训，主要培训公文起草、机关公文格式、机关公文处理办法、领导讲话稿起草、信息调研等业务知识。轮训人员回到原单位把学到的好的经验逐渐推广。通过轮训，很大程度上提高了受训人员原单位文秘工作质量，对全县文秘政务服务水平的提高起到了积极推动作用。 三、抓自身建设，努力塑造良好形象
县政府办公室党支部在一定程度上代表着县政府党组的形象。因此，县政府办时刻要求办公室的全体同志用自己的实际行动，树立县政府的良好形象。首先，加强了思想和业务建设，提高人员素质。把每周一早上8：00—8:30确定为办公室“学习时间”，及时传达学习党的一系列重大政治思想、理论。除集中学习外，要求干部职工自学。特别要求文秘人员要多读书、读好书，多翻阅资料卷，学习掌握《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》等与业务息息相关的规章制度，及时更新知识，提高写作能力和办事能力，并要求文秘人员掌握现代办公知识。其次，加强作风建设，树立了团结、务实、奋进的机关风尚。要求办公室全体干部职工树立全局一盘棋的思想，彼此间要增强信任，加强沟通，增进团结。人格上相互信任，心理上相互尊重，工作上相互支持，精神上相互鼓励，生活上相互关心，困难上相互帮助，缺点上相互提醒，分歧上相互自制，失误上相互担责，成绩上相互谦让，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，不信不利于团结的谗言，使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体。在工作上提倡“三得”精神：“跑得”、“累得”、“受得”，要求办公室工作人员要甘于吃苦、耐住寂寞、坚守清贫，把全部的精力用在工作上，把每次工作都作为一次锻炼的机会，自我加压，在繁重的工作中体现自己的人生价值。通过坚持不懈的努力，县政府办党支部在机关和社会当中树立
起了良好的形象，为促进县政府政令畅通打下了扎实的基础，受到了领导和群众的一致好评。
第6篇：先进基层党组织事迹
****党总支有在职党员148人，在职党员数占到在职教职工总数的45.37%，是五华区教育局中最大的基层党组织。多年来，学校党总支坚持以“五好”先进基层党组织标准，坚持党组织的基础建设，发挥党组织的政治核心作用。通过党内的“三会一课”制度、“党员联系身边群众制度”、“民主生活会制度”等各项制度，发挥党员的先锋带头作用，在群众中树立共产党员良好的形象。认真开展党员的“双目标”管理（党员的素质目标和工作目标）工作，要求党员按自己所在岗位，实事求是地制定工作目标，各支部认真组织评议。党员自评，党支部评议，党外群众评议，评议从细微处入手，从身边事评起，不走过场，不流于形式，讲求实效。
切实加强学校领导班子的建设。建设一支强有力的领导班子是学校工作得以顺利开展的保证，一年来校领导班子在党的原则基础上继续坚持民主集中制的组织原则和领导制度，遇事多通气，多商量，坚持重大问题集体讨论、决定，坚持每周一次的行政例会，每季度一次总支委员会。进一步坚持领导班子的学习制度，使其成为善于学习、勤于思考的模范，勇于实践、锐意创新的模范。过好民主生活，积极开展批评与自我批评，清政廉洁，严格按党风廉政建设责任制的各项要求身体力行，以实际行动为群众做出表率。充分调动广大教职工的工作积极性，进一步强化校风、教风、学风和干部作风建设。大力提倡“团结干事”，党员干部坚持深入实际，扎实工作。深入一线，到教研组、年级组指导工作，并将工作情况列入干部工作效绩考核条件中。为建设我校高素质的干部队伍，推动学校管理现代化的进程，圆满地完成了****校长、中层干部“三荐一考、竞争上岗、择优聘用”及副校长的考察、民主测评工作。使一批思想好、能力强、作风硬、群众基础好的优秀教师走上了行政管理岗位，提高了管理队伍的素质和工作效率。
勤政廉政，率先垂范，发挥党组织的战斗堡垒作用。把党风廉政建设列入重大议事日程，把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的龙头工作来抓，使党风廉政建设责任制落实到实处。认真学习贯彻中央领导反腐倡廉的重要思想，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》等党纪党规和党风廉政建设的文件，提高党员干部对反腐倡廉的认识，成立了“昆明八中廉政风险防范管理工作领导小组”，通过对腐败现象易发、多发领域、部门、岗位的排查，切实抓好重点人员、重点岗位、重点环节的廉政教育和风险防范工作，构建并完善了廉政风险防范的长效机制，营造出教育改革与发展的良好环境，学校中层以上干部、年级组长、班主任、财务人员均签订了《廉政风险防范承诺表》。党员干部坚持“有事业心，责任感；讲正气，讲原则，讲学习；要团结，要实干；不谋私，不推诿”，严格执行上级党委党风廉政建设的有关
规定，勤政廉政，自觉遵守学校制定的“干部廉洁自律制度”，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，为群众做表率。在上级党委正确的领导下，经过全体党员、干部共同努力，学校党组织得到进一步发展，促进了学校管理水平的不断提高，促进了学校各项工作的发展和教育教学质量的提高。近年来，我校高中质量稳步提升，在省教育厅对全省一级完中办学质量的综合测评中，2007——2009年我校的排位分别为第7、第7和第6位。近两年，高考综合上线率均为100%，本科上线率95%以上（2011届高考本科上线率99%），一本上线率为50%左右。2010年和2011年分别荣获昆明市教育局颁发的“高考综合质量优秀奖”, “高考一本上线优秀学校”奖。在高中教育教学质量稳步提升的同时，西坝校区也实现了跨越式的发展。在2009年、2010年昆明市中考中，连续两年取得了五华区公办学校第一名的优异成绩。2011年获五华区中考质量奖和进步奖，实现了“低进高出，高进优出”的目标。目前昆明八中已成为社会声誉好，教育教学质量高的一所优质学校。
2011年，在申报晋升云南省一级一等高完中的过程中，校师生齐心奉献，通力协作，高质量地通过了区级初检、市级复评和省级终验，学校的办学理念、队伍建设、工作机制、常规管理、教育科研、课程改革、教育教学质量等方面的工作得到专家组的一致好评。2012年12月，省级专家组肯定了学校取得的六方面成绩：
1、办学条件全面改善，管理迈向现代化，构建完成了数字化校园；
2、办学理念明确，为广大师生接受；
3、教师科研能力、综合素质提高，骨干教师队伍形成；
4、德育与课程并重，素质教育成果初显；
5、管理与服务科学、规范、人性化；
6、办学特色鲜明，形成了高中初中共同发展、课程建设多元推进、体育教育独树一帜等三大办学特色。学校最终于2012年2月被省教育厅认定为云南省一级一等高完中。
学校各方面都得到了发展，教育教学工作取得了明显的成绩，校园文化建设取得了长足的进步，学校的办学条件进一步改善，办学水平进一步提高，办学影响进一步加大。学校有一个事业心强，团结合作，求真务实，探索进取的领导班子，有一支朝气蓬勃，敬业爱岗、勤奋努力，积极向上的教师队伍。学校已成为一所办学方向明确、教育理念新、校园环境优美、设备设施比较齐全、领导强、教风严、学风淳、校风好、进步快、质量高、享有较高社会声誉的学校。
第7篇：——先进基层党组织事迹
化学工程学院党委申报先进基层党组织事迹材料
化学工程学院党委在学校党委的正确领导下，积极带领全院师生认真学习贯彻中国特色社会主义理论，坚持走科学发展和内涵发展之路，不断加强党的基层组织建设，积极开展学习实践科学发展观主题教育和党的群众路线教育实践活动，始终围绕人才培养和学科建设等中心工作抓党建，教育引导广大党员在实现学校发展战略目标中发挥先锋模范作用。在政治学习、党员教育、组织建设、党员发展、联系师生、发动群众、推动工作等方面，把基层党组织的工作落到实处，取得了实实在在的成效，在学校获得硕士学位授予权等工作中做出了积极的贡献。近十年来，经学校考核，学院年年被评为校优秀单位。学院党委被评为校先进基层党组织，先后有三个党支部被评为校先进基层党组织，材料化学系党支部被评为省级创先争优先进集体，该系被命名为省“工人先锋号”，学院的所有系部都曾经被评为校优秀教师群体，2名教师曾经被评为江苏省优秀共产党员，1名教师曾经被评为省优秀党务工作者。
一、党的建设成绩显著
学院党委一贯坚持围绕中心抓党建，把党建工作与学院改革发展的战略任务结合起来，把党建工作与师生的新要求和新期待结合起来，着力加强党政领导班子建设，着力提升基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，着力发挥党员的先锋模范作用和奉献精神。努力建设学习型领导班子和学习型基层党组织，善于把握和解决好院（系）改革和发展中出现的新情况和新问题，善于调动一切积极因素，为推动学院的科学发展、和谐稳定提供思想和组织保障，有力保证了学院各项工作的完成。
——党政领导班子廉洁自律，勤勉务实，民主高效。学院党委注重抓好党政领导班子的政治理论学习，通过党委中心组政治理论学习、民主生活会等多种形式，带头学习实践科学发展观，学习党的十八大和十八届三中全会精神，不断提高班子成员的政治理论水平和科学决策能力，样的主题教育，2013年组织党员赴宿迁宿北战役纪念馆开展革命传统教育，和中国农工民主党淮工支部赴高山小学开展“爱心助学”活动。不断增强党员意识和党员的党性修养，激励党员在学习、工作和生活中发挥好骨干带头作用。
——统战和群团组织和衷共济，开拓进取、共谋发展。积极支持民主党派基层组织、工会分会和分团委按照各自章程开展工作和活动。学院有中国国民党革命委员会、中国民主同盟、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社等6个民主党派成员11人，其中有4名同志分别担任学校民主党派基层组织的负责人。另有无党派高级知识分子16人。学院党委通过发展恳谈会、情况通报会等多种形式认真听取他们的意见和建议，在党员外出开展教育活动时，注意邀请民主党派负责同志参加，加强与统战对象的联系和沟通，增进了解与信任。学院工会主动关心教职工的工作和生活，做教职工的“贴心人”。开展送温暖、献爱心活动，设立了学院爱心基金，近些年来师生共捐款近5万元，用于资助遭遇突发、急发事件的特殊困难师生。学院党委充分发挥共青团、学生会的桥梁和纽带作用，指导和支持共青团、学生会围绕青年发展及学生成长成才创造性地开展工作。学院团委先后被评为市“五四红旗团委”、省“五四红旗团委”创建单位，有2个团支部被评为市“五四红旗团支部”。学院学生会连续几年被评为校优秀学生分会。
二、学科建设取得新突破
一年多来，学院党委行政始终围绕人才培养中心工作，着力凝练学科方向，优化配置办学资源，打造品牌，形成特色，努力增强学科建设的核心竞争力。各党支部紧紧围绕中心工作抓党建，把基层党组织建设工作落到实处，为学科建设保驾护航。引领广大党员和全体教职工开展科学研究，推进专业建设，实施质量工程，提升教学水平，学科建设不断取得新突破。
——明晰学科方向，打造优势学科。2013年学校顺利通过硕士学位授权单位立项建设工作整体验收，2014年开始招收硕士研究生，我院的需要。近几年来，基础化学实验室成功申报省实验教学示范中心，获得化工模拟与优化工程、合成化学、功能复合材料、化工技术开发、电化学工程技术、环境监测与分析实验室和海洋生物活性物质研究中心等中央与地方共建实验室项目支持。材料科学与工程学科综合训练中心获得省省实验教学与实践教育中心建设点立项。
三、创优学风，强化素质，学生工作取得新成效
学院党委一贯重视学生工作在人才培养中的重要作用，努力探索做好新时期高校学生工作的有效机制，创新工作理念和方法途径，不断加强和改进大学生思想政治工作。始终坚持以创建平安稳定为根本，以创建优良学风为重点，确保人才培养目标的顺利实现。
——创新工作机制，增强思想政治教育的实效性
学院党委坚持用中国特色社会主义理论和核心价值观教育青年，引导青年学生自觉实践社会主义核心价值观，树立正确的人生价值取向，勤奋学习，增强素质，立志成才。针对当代青年学生的思想特点，全院学生工作不断开拓新思路，探索新方法，创建思想政治工作新机制。搭建以党建带团建工作平台，成立了专业团总支，把学生党建与团学组织的工作和活动有效结合起来；依托党校和青年共产主义学校主阵地，进行系统的理论学习和教育培训；采取主题教育、时政航班、春风化雨计划、“青马工程”菁英人才培养计划以及丰富多彩的团学活动等形式，开展生动活泼的思想政治教育周末“时政航班”已经打造成我院思想政治工作的一个亮点和品牌，组织大合唱比赛、演讲辩论赛、知识竞赛、征文活动、成才和生涯规划报告会、健康心理辅导等活动，以活动为载体的教育功能凸显。2013年，学院先后开展了“青春显风采，共筑中国梦”、“胸怀中国梦、成才报祖国”主题教育。1名辅导员代表学校参加苏北片高校辅导员职业技能竞赛获得二等奖。
——创建优良学风，培养勤学成才的自觉性
为加强学风建设，学院修订了《关于进一步推动学风建设的实施意见》，召开学风建设和考研动员大会，表彰学习标兵，给学生提要求，明
评为校优秀实践团队，1个调研报告获学校优秀调研报告三等奖。
——开展丰富多彩活动，拓展学生综合素质
学院利用各种载体，积极开展学习竞赛、专题讲座和报告、青年志愿者服务和校园文化活动，组织学生参加科技节活动和体育比赛。近几年来，学院举办了欢送毕业生大型文艺晚会、演讲辩论赛、元素歌会、大合唱、“高分子”杯篮球联赛、“C60”足球联赛等多项活动，寓教于乐，增进学生身心健康，拓展学生的素质和能力，取得了较好的效果。2013年在校龙舟比赛中获得第一名，木兰杯女子排球赛获校第三名、大专辩论赛荣获亚军，校第24届田径运动会学生组总分第四名，环保知识竞赛获学校第一名，安全知识竞赛获学校二等奖。
——重视就业指导，做好毕业生文明离校工作
大学生就业是一项事关社会稳定和每一个学生及家长切身利益的民生工程，学院党政领导和师生员工十分重视毕业生的就业出路。近几年来，学院实行就业工作“一把手”工程，通过召开党政联席会议和毕业生就业工作专题研讨会，制定了（化学工程学院毕业生就业工作规程）、《化学工程学院关于毕业论文（设计）分期答辩的实施办法》、《关于毕业生第八学期外出实习、见习的请假办法》，定期公布毕业论文指导老师所带学生就业情况，多方面关注、指导毕业生就业。学院积极主动地开拓就业市场，多渠道收集就业信息，邀请用人单位来我院招聘毕业生。全年共有近50家用人单位来院招聘，带来岗位500余个。学院和江阴百川、泰州沙桐化学等近百家单位建立了良好的合作关系，加入了省化工院校毕业生就业联盟。2013届毕业生首次、初期、年终就业率分别达64.42%、82.60%、95.58%，协议就业率和考研率之和为92.99%，协议就业率在全校名列前茅，毕业生就业质量明显提高。
学院党委将按照“学习型、服务型、创新型”党组织的要求，积极巩固群众路线教育实践活动成果，团结奋进，继往开来，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为学校建设和发展再作贡献。
第8篇：先进基层党组织事迹
安仁乡石富村先进基层党组织先进事迹
石富村位于三明市将乐县北部，距县城40公里，全村有两个自然村，共256户1147人，多数人在上海经商。全村拥有耕地面积1462亩，森林面积8897亩，烟叶种植面积496亩，产量乡下达1340担，是个经济来源主要靠烟叶种植的贫困村。在安仁乡党委、政府的坚强领导下，村支两委一班人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，积极组织 开展保持共产党员先进性教育活动，树立科学发展观，为石富村的经济发展，社会进步，较好地履行了职责。
一、加强学习，提高基层党组织建设
为了不负重望，完成组织交给的各项任务，村支两委一班人非常注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以保持共产党员先进性教育活动为契机，提高理论修养，树立正确的人生观、价值观，确保工作、生活中有正确的指导思想。学习党的十七大精神，现阶段党在农村的路线、方针、政策和上级党委政府的各项决策，努力提高想问题、办事情的政治水平。努力学习有关法律、法规知识，增强法律意识，做到依法行政，依法办事，经常深入队组，深入农户，调查研究，向实践学习，向群众学习，向周边先进典型学习，不断完善和加强基层党组织建设。
二、加强班子建设，增强了组织活力 石富村共有党员28人，村支两委6人，在安仁乡党委、政府的大力支持下，结合本村的实际情况，按照《村民组织法》要求，依法调整了村支两委班子，完善了各项管理制度，使班子有了新的活力。我们始终坚持《三会一课制度》、《工作制度》、《学习制度》、《双培双带制度》、《民主生活会制度》等，现在班子成员队伍精干了，活力增强了，各项工作也上去了，在群众中的凝聚力也上升了，各项工作都有了明显的起色。迈入了先进行列，受到了乡党委、政府的表彰。
三、拓展思路，增强组织创新能力
1、“空心村”整治。随着社会主义新农村建设步伐加快，一方面，农民要求改善居住条件的愿望日益强烈，另一方面，在农民新建住宅过程中，由于外出经商打工人口增多、村庄规划滞后等原因，农民居住点用地往往不能合理、有效地利用，新建住宅大部分都集中在村庄外围，而村庄内却存在大量的空闲宅基地和闲置土地，形成了内空外延的用地状况，即所谓的“空心村”。“空心村”的存在，造成土地浪费严重，安全隐患加剧，影响环境卫生，潜伏矛盾纠纷，阻碍农村经济发展，危害巨大。
2009年我村结合全县开展的“进百家门、知百家事、帮百家忙、交百姓友”活动，根据石富村实际情况，按照“民主决策、自主拆迁、统一规划、自我管理”的工作思路，乡村两级领导干部深入田间地头、深入群众当中、深入农户内心，调查研究，了解情况，加强沟通，制订好符合村情民意的规划、政策，按照“六步工作法”逐项开展这项难度大、压力大的工作。在此过程中，挂村单位国有资产营运公司非常支持此项工作，经常下村全程参与指导，给出了很好的意见，并在整治后新村的基础设施建设上给予了资金支持，最终通过各方面的努力，全村原有旧房43户、4250平方米；已拆除旧房42户、4120平方米，占应拆除的96.9%；规划建设新房20户、1960平方米，已完成招投标20户、1960平方米。截至目前，20户已经全部动工盖建，10户已近搬进新房，小区配套设施方面长160米宽5米的水泥路面已浇筑完成并投入使用。通过“空心村”规划改造，村容村貌明显改观，村民的建房瓶颈得以缓解。市、县领导多次来到我村参观，称赞我们的整治模式，我们将规划的20块新地基通过招标所得地价款全部补偿给原旧宅基地的群众，既没有浪费钱也没有浪费地。通过对“空心村”的改造，路变宽了，房屋之间间距变大了，真正地使“空心村”变成“实心村”。
2、其它为民办实事项目。一是墩上水坝修复。我村墩上水坝年久失修，抵御洪涝灾害的能力相当薄弱，许多良田得不到应有的灌溉而无法进行种植，制约了我村经济发展。在乡领导的带领下，我村积极向上争取项目资金。通过各方努力，投资近5万元，长40米，高4米的墩上水渠得以顺利修复，使其继续发挥灌溉或排涝的作用；二是坑边渠道整修。渠道三面光总长213m，两边C20砼厚0.15m，渠底厚0.1m，总投资3万元，目前工程已验收完毕并投入使用；三是新建烤房群。为扎实抓好今后烟叶生产工作，我村建造密集式烤房群，现已规划16块新烤房地基供烟农使用，目前16块烤房已经全部建好并投入使用，建造密集式烤房群省工节能又提质量，可以促进我村经济发展。四是率先成立造林合作社。按照林改精神，我村按照上级部署，落实采伐迹地造林。全村施行按户入股的造林模式，一户一股，每股500元，并在全乡率先成立了石富村林业股份合作社，并选举出了理事长和监事长，制定了章程。至今为止，全村已造林210亩，造林苗木43700株，已有100多户的农户缴纳股金，真正实现了“耕者有其山”，造林形势喜人。
在今后的工作中，促进农村经济社会全面发展，提高农村基层党组织的统筹能力，依然是石富村党支部的工作目标。石富村党支部将以科学发展观为指导，带领全体村民共同建设富裕和谐文明的社会主义新农村。
