公司劳动模范先进事迹（精选6篇）_劳动模范先进事迹材料
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第1篇：公司员工劳动模范先进事迹
公司员工劳动模范先进事迹材料
公司员工劳动模范先进事迹材料
一个大专毕业生，主导与国际专家合作项目，带领4名硕士研究生进行技术改造，似乎不是很现实，但是这种事情就发生在他的身上，他姓名ｘｘ春，男，汉族，ｘｘ省ｘｘ市人，XX年毕业于ｘｘ大学，大专学历，凭借着多年来从一名化工操作工不断努力直到化工技术改造项目负责人，这是草根逆袭的具体体现，正是适应我省工业强省的精神代表，正是实现个人梦中国梦的典型事例。
一、大专毕业生立足于岗位，不断学习，提升自我。
ｘｘ春，于XX年毕业于ｘｘ大学，XX年从ｘｘ老家来到江西省永修县星火工业园，从一员普通的化工操作员做起，在工作中发现对化工的了解甚少，发现了自己的不足，期间不断的学习和掌握化工知识，先后到各大型化工企业学习，购买各类书籍，本篇文章来自资料管理下载。经过数十年来的不断积累，化工知识得到了长足的进步，“机会总是留给又准备的人”，正是由于这种不断进取的精神，在企业的发展需要专业技术人才挑大梁时，有人担当，于XX年开始ｘｘ春开始组建研发部门。
二、迎接挑战，历尽艰辛组建研发系统。
企业产品氯磺化聚乙烯橡胶在不断的海外市场拓展中，面临着市场激烈的竞争和厮杀，发现了产品与国外先进的产品存在着一定的不足，如原材料的选择、反应工艺的关键点控制、后部加工的方式等，为了能够进入国外市场，在国外高端市场中占领一席之地，产品性能的提高已经是急需解决的事情，面临着国内同等数据欠缺、技术滞后的现状，勇于迎接挑战，制定了合理的技术提升规划方案。
为了解决问题，规划中的重中之重是组建研发系统，于XX年，先后十余次走访北京化工大学、青岛科技大学、四川大学、浙江大学等十几院校，与学校相关技术科研人员深入交流，寻找适合企业的科技人才，于XX年7月，由6名硕士研究生、6名本科专业生正式组成的研发团队，并与浙江工业大学建立研发合作平台，与美国原杜邦工程师建立顾问合作关系。研发系统完善的体系的建立，为氯磺化聚乙烯技术改进、产品性能提升理论研发打下基础。
三、四处求教，理论研究取得成效，进入试验阶段
XX年7月开始，不断对氯磺化聚乙烯产品的性能检测，并同国外相同产品对比，针对两者间的差距，带领研发团队不断讨论、分析、检测；并向国内相关专业院校进行咨询，如：PE的选择，根据北京化工研究院的十余检测数据分析，分子量、分子分布找到更接近国外的，并且更适合企业客户的聚乙烯型号；
根据性能对比，依据国内专家及杜邦工程师的指导，分析出，生产工艺及生产设备也存在一定的不足，为此，开始组建小型生产试验装置，对生产设备及工艺进行优化。
四、小试装置建立，初步实现既定目标
XX年10月开始，与江西省化工设计院、浙江工业大学不断交流探讨，制定了小试装置的工艺流程及设备初步构想。XX年12月同苏州法德尔设备制造有限公司进行反应设备结构技术讨论，确定最终反应设备制作方案。本篇文章来自资料管理下载。XX年1月小试装置所有设备确定完成，3月开始设备安装，在设备安装过程，亲自在安装现场，进行指导，优化工艺管线，为了保证工程进展顺利，连续20天奋斗在现场一线，正是这种专于精业、兢兢业业、任劳任怨的精神深受公司以及员工的好评。
五、改造项目的预期效益
公司对于该项目投资已达累计500余万元，现阶
段，小型试验装置的试验产品，品质已经接近国外竞争对手，企业因品质提升带来市场XX年10月份-12月份将达XX万元。与国外竞争对手形成强力对峙之势。
对于像ｘｘ春这样:从普通员工成长到现在世界级技术问题的解决者，一路付出的是常人几倍甚至十几倍的努力，正是他的不断自我提升，不断学习，才有了今天的学术权威；项目伊始，也存在各种质疑之声，因为同样的研发项目，国内某大型国企用了近20年的时间没有解决，ｘｘ春顶住了压力，用科学数据说话，用研究成果证明，一路坚持，遇到问题解决问题，遇到瓶颈寻求突破。
第2篇：劳动模范先进事迹
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劳动模范先进事迹材料
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春雨多情绿大地，金龙展志壮神州。在举国欢庆辞旧迎新的日子里，大港油田第三采油厂专采作业区专采二队的员工们丝毫没有停下上产的步伐，在7天长假里他们没有与家人团聚一起享受节日带来的欢乐，而是争分夺秒地驻扎在井场，忙着抢投新井、捞杆、调冲次，荒原中一个个红色的身影穿梭在油井四周，呈现了一派忙而不乱、繁而不杂的节日夺油上产新景象。
岁末冉起的“新星”
恰逢农历腊月的“小月”，大年二十九变成了年三十，大街上人影稀少，人们都聚在家里，筹备着年夜饭。此时，专采二队的员工也想留在家中为了新年而屋里屋外的忙碌，可是评价井女S42-26却在此时吹响了投产的集结号，为了能够提前见产，他们和时间赛跑，在做足了准备工作后，第一时间刚到了油井现场，拉开了油井投产的序幕。
寒冬腊月的风，像是一把把锋利的小刀，吹打到人们的脸上火辣辣的疼。上午8时，在寒风中，专采二队的员工们和作业区维修班的同志们一起，打灰土基础、吊装抽油机、上多功能储集器、连接流程、电路等工作。为确保安全、顺利施工，该作业区安全负责人对此次油井投产各环节制定了周密的安全预防举措，专门进行了宣讲和要求，并对整个施工过程进行了现场安全监督。
不觉间，时针指向了16:30分，抽油机吊装到位。几名员工
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不分你我、协同作战，按照指令，有条不紊的展开着后续工作：调平衡、挂负荷、挂皮带等生产联接环环相扣。下午17:30时，经过近8个小时的艰苦奋战，女S42-26井顺利起抽，听着抽油机刚劲有力地运转声，大家之前的疲惫被一扫而光，脸上不约而同地露出了欣慰的笑容。看着眼前这口刚刚诞生的油井，大家觉得它仿佛是一颗新星，它冉起在岁末，承载了专采人对新年夺油上产的美好希冀，它点亮了新的2012年。
“麻溜儿”的捞杆作业
大年初三这天，小区里节日的气氛浓厚且温馨。在该作业区生产一线，节日的气氛被大家淡化了，为了确保油井平稳生产，值班人员在特殊的日子里加密巡查着每一口油井。
下午16:30专采二队女66-5井看护人员在巡井过程中，发现油井井口不出液，电流出现反向，电机异响，随即向作业区和队长做了汇报。专采二队队长霍景元在接到消息后，立即准备新的光杆并协调车辆，经过周密的准备后，他带领值班人员王文军、吕友正，打好作业票后便赶赴女66-5井场进行捞杆作业。
18:00时，天色渐渐地暗了下来，此时在井口值班房上，探照灯那强大的光线为大家照亮了女66-5井捞杆作业的“小战场”。寒风中，队长霍景元带领2名员工通力协作：卸松盘根盒、摘卡子、拆悬绳器、打卡子、上吊卡……各项工作循序渐进着。远处的村庄里，不时地传出一阵阵鞭炮声，仿佛是在为他们加油鼓劲。为了使油井尽快启井，大家顾不上吃晚饭，与时间赛跑与严寒抗衡，谁也没有想停下休息一会儿的念头。时间一分一秒匀速地走着，提出第1根断杆，下入新杆，捞杆作业区成功在即，挂负荷、希望本文对您有所帮助！
连接流程、启井、测电流……大家“麻溜儿”的完成着每一道工序。当晚21:30时，经过近3个小时的不懈努力，捞杆作业较计划提前1小时完成了，女66-5井顺利起抽。
春节一年只有一次，是一个非常难得的日子。但是，当油井需要他们的时候，专采人的心中便没有了节假日的这个概念，因为在个人与集体利益面前，在岗位需要他们的时刻，他们总是毫不犹豫地奉献出个人的一切，能够促使他们这样无怨无悔付出的原因，无非是那一腔浓的化不开的石油情。在这个龙年的新春佳节里，他们过得别样忙碌，别样有意义。
第3篇：劳动模范先进事迹
劳动模范申报材料
--义翔铝业销售科科长黄矿柱同志先进事迹
黄矿柱，现任义翔铝业销售科科长，先后在供应科、销售科等多个部门工作。无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。扎实的工作作风，优异的工作业绩也得到了上级的肯定，在集团公司几十年来，曾多次获得先进工作者以及劳动模范等光荣称号，在他的带领下义翔铝业销售科连续多年获得了五好班组和六好科室的荣誉，发挥出了领导干部的中流砥柱作用，为义翔铝业公司的销售工作做出了突出贡献。
一、认真参加党内先进性教育工作，不断提高思想认识。义翔铝业销售科科长黄矿柱同志积极参加党内先进性教育工作，认真学习贯彻十七大会议精神，有良好的职工道德和社会公德。
2010年1月，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，去年7月中共中央印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，这两则规定是规范党员领导干部廉洁从政行为和国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法规，对于保证党员领导干部廉洁从政、廉洁从业，形成用制度规范从政、从业行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。
一年来他加强学习，认真学习、领会党的十七大提出的党风廉政建设工作思路，十七大报告中具体提出：“反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费”，结合这些精神他不断提高自身思想修养，与党中央和上级保持了一致，支持、参与企业的改革和发展，作风严谨，光明磊落，在党内先进性教育工作中有着突出表现。
二、事业至上，专研业务，为公司实现利润最大化。
作为一名从事多年销售工作的领导，如何网猎市场信息，如何建立健全销售网络，如何分析产品地区定位、价格定位等问题，在他内心里无时无刻地想着、惦记着。面对当前所遇到的困难，黄矿柱同志向各级领导汇报销售工作现有的弊病，在他的积极努力下，意见得到了公司领导的支持，降低了产品的能耗，提高了产品的质量，使得公司产品的成本有了大幅度的降低，竞争力有了质的提高。
在他的带领下，公司的销售业绩比往年有了很大的提高，达到了历史最高点，2010年1月到12月共销售氧化铝325227.7吨；回收货款876737274.01元；平均单价2695.76元/吨。由于对市场有着极高的敏感度，在2010年的第二季度氧化铝市场售价低迷时实施了适量销售政策，约
有2万吨氧化铝转移至了第三季度开始销售，每吨增值了约200元，共计增盈了400万元以上，为公司的利润达到最大化做出了杰出的贡献。
三、廉洁自律，保持共产党员本色。
近一年来，他通过学习贯彻中共中央印发的《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业的若干规定》，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，在工作中艰苦奋斗，求真务实，坚持说真话，办实事，注重实效，不搞形式主义。
在实际工作中他坚决杜绝利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券等；在公司期间兢兢业业的为公司工作，没有以个人或者他人名义经商，真正把精力用到公司的改革发展上；在职务消费中，没有到单位报销过属于个人消费的费用；在党员领导干部作风方面，坚决杜绝讲排场、比阔气，保持了艰苦朴素、勤俭节约的生活作风，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费，充分发挥了一个共产党员的先锋模范带头作用，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。
要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，黄矿柱同志凭着对事业的执着追求和敬业精神，以他的实际行动在销售科科长的岗位上，创造出了不平凡的业绩，实现了自
己的人生价值，无怨无悔的把他的智慧和力量献给了义翔铝业公司的销售工作。
他认真贯彻党风廉政建设规定，以合格党员标准严格要求自己，做到严于律己，遵纪守法，时刻把集体的利益摆在工作的第一位，有强烈的事业心和责任感，他扎实的工作作风，坚定的理想信念，开拓创新的敬业精神，在职工中起到了模范带头作用。
第4篇：劳动模范先进事迹
笑对荣誉专注前行
她是宏信化工的一名技术科科长，却没有个干部样儿，不论寒暑带领着员工们奋战在工程的第一线；她是一个娇小的女子，却有着男子汉充足的干劲儿和不畏艰苦的精神；她进入公司才10年，却对各项工作都了如指掌，即使是面对非专业的问题，也经常能提出建设性的意见。这就是我们的巾帼英雄——张娟。
张娟出生在一个工人家庭，在她12岁那年，母亲遭遇了一场车祸，由于头部受到重创，不但失去了语言能力、失去了行走能力，甚至连自己心爱的女儿也不认得了，她的父亲拼尽了全部的爱以及全家所有的积蓄才将母亲从生死边缘拉了回来，慢慢地得以康复。家庭的不幸并没有让张娟失去生活的信息和希望。其实人生中许多事便是如此，有曲折有跌绊，学了并非梦想的专业，进了并非理想中的行业，不如意的开端，有的人一蹶不振，而有的人却能否极泰来，快速地调整频率，接受到适合自己的最正确的电波。在自己的努力下，如愿考上大学。从小张娟随着父母生活在化工厂生活区，也曾偷偷跟着母亲下车间,早就认识了化工厂的大大小小的反应釜。父母的教导让张娟深知化工厂的危险性，所以从小就对化工有种莫名的畏惧感。本来的理想是当一名教师，可是阴错阳差地偏又进入了化工这一行。虽然专业却不那么如自己的心意，但是张娟抓紧课上和课后的时间，利用休息时间努力学习埋头苦干，最终成功毕业并进入了宏信化工。那时的她就在想，一定要在宏信化工这个平台上，依托自己的专业优势，从各个岗位的实践开始，先做技术，再做管理，甚至成为一个优秀的领导者。经过新员入职培训，张娟进入苯酐车间氧化副操岗位独立定岗四个月，2001年底通过竞聘进入DOP车间担任工艺员，开始负责车间的工艺技术管理。2002年11月公司组建技术科，表现优异的她又被调入技术科工作，同时分管DOP车间技术工作。2003年公司成立生产调度室将原来设备、技术、动力、能源并入统管，她又被领导安排负责公用工程（纯水、原水、空分、制氮）的日常管理和协调。正是这一连串的岗位实践，让她对生产工艺、生产调度以及公用工程系统都有了全面的了解和学习，练就了一身过硬的基本功。干一行爱一行，既然选择了化工工作，就要全力以赴，张娟用实际行动证明了，即使工作环境恶劣危险，哪怕艰辛得难以忍受，她仍然在自己的工作岗位上做出了骄人的成绩。
张娟的工作表现没有被公司领导忽略，在这种重大建设项目中，领导拍板决定大胆启用新人，搭一个平台让有潜力的人去发挥一番。2005年11月，公司领导给张娟分配了3万吨DOP装置的单釜改造的设计和现场安装工作。可是，那时张娟已经身怀六甲，她不顾家人的反对，不惧凛冽的寒风，不畏孕期的不适，毅然决然地和公司的技术人员共同拼搏在工程一线。2009年是宏信化工技改投入最大的一年，一次投入600多万元进行连续精馏设备和工艺优化改造，随后又投入了500多万元对增塑剂车间的相关设备同步进行更换，这是历时最长、改造任务最重、难度最大的一次项目，张娟也全力投入此项项目之中。那次改造项目是在不停产的前提下进行的，对安全生产的要求非常高，必须要由对装置十分熟悉、有一定改造经验的人来落实，张娟每天穿梭在两个改造现场，指导外协施工队进行工艺管线的布置和安装，抓好施工的质量和进度，叮嘱相关安全的注意事项，常常一呆就是半天。甚至一天。有时还必须值夜班，公司对值班干部有着硬性的规定，全夜不允许睡觉，因为值班干部肩负着这整个晚上的工程安全的重任，必须时刻保持警醒。面对闺蜜们对她工作辛苦和伤身的质疑与不解，张娟也只是微微一笑。当那次试车成功，看着如鳞片般雪白的苯酐从切片机里出来，如净水般澄亮清透的二辛酯装在试剂瓶中时，每一个身在现场参加改造、付出汗水的宏信人都禁不住欢呼起来，那一刻，张娟的眼中充盈着热泪，说不清是因为企业即将收获的经济效益，还是对于自我价值实现的一份骄傲。
也许这就是一名光荣的共产党员的觉悟吧！自2000年入党以来张娟始终不忘作为一名共产党员的作风和品质，更没忘记作为一名共产党员的责任和义务。这些年中，她的先进事迹不胜枚举，热心为企业发展做了大量的工作，倾情资助社区困难儿童，为社企共建出谋划策，体现了对社会，对企业的高度责任感。2008和2009年度连续两年荣膺钟秀街道优秀共产党员光荣称号，在2010年，张娟更是获得了年度崇川区优秀共产党员的殊荣。面对荣誉和赞美，张娟十分低调，在她心中，共产党员无需靠说，而是靠做，自己所做的这些都是自己的一份责任。什么是青春？也许是春的明媚，或是夏的热情，抑是秋的爽朗和冬的静谧，但是张娟给我们展示的青春却是用今天换明天的拼劲儿，是对工作的爱和坚持。瘦小的身躯、黝黑的脸颊，却透露着一股子的自信和从容，这是一种没有丝毫后悔和抱怨的青春，这是一份经历沉淀和升华的知性之美，这是只有以优秀共产党员的称号才能赋予的荣耀，让我们和张娟一起，勇敢前行！
第5篇：劳动模范先进事迹
劳动模范先进事迹
我叫白金玉，是河南少林汽车股份有限公司制造一部质检科一名普通的员工。自2005年进入公司以来，一直在一部质检科从事整车交验工作。我努力学习，勤奋工作，从一名什么都不懂的门外汉，成长为整车交验岗位的专家。8年来我以满腔的热忱、高度的责任心和求真务实的态度，交验了一辆又一辆的少林客车，化解了一个又一个的漏洞，赢得领导们的信赖和称赞，树立了一个安全第一、可亲可敬的检车员的光辉形象，在这里我用我的实际行动诠释普通员工的风采。
一、努力学习，注意自身能力提升。
作为一名终检员，不但要用到大量的专业知识，还需要一定的经验和必要的业务能力来支配和协调工作。刚进厂时什么都不懂，工作起来难度比较大，但我深刻懂得知识的匮乏将影响今后的工作效果。所以我从点滴做起，遇到不懂的，及时向老员工请教并记录在笔记本上，在中午吃饭时间翻阅技术资料加以校正。在业余时间，阅读大量的专业书籍，和同事探讨学习新技术、新方法在工作中的应用。与此同时，我还带动本科室一起学习专业知识，从基础基本知识开始学习，一起学习新规范、新标准、新工艺，不断提高质检科整体的专业素质，使本公司的质检力量成为企业的一道标杆。
二、工作态度积极端正。
8年来我自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中不迟到、不早
退，有事主动请假，尊重领导，团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：
1、按规章自律。领导规定不准做的我坚决不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。
2、用制度自律。严格按公司规定的各项制度办事。对自已份内的工作，积极对待，努力完成，获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质检科全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后我仍然会以平常心对待工作的任何事情，勇于进取，一如既往的做好每一件事。
三、坚持原则，按技术标准验收。
在工作中，经常会遇到一些小的问题，比如说：批量订单交车时间紧，却有一些细小的问题没有解决彻底，我坚持按技术标准验收，有问题决不放过，顶住压力，严把质量关。当问题解决完毕后，已是万家灯火。为了不影响客户的提车时间，自己加班把车辆验收完毕入库后，才下班回家，很多时候我们的工作都是这样。千里之堤，毁于蚁穴。可能我们的一个疏忽，造成的就是不可挽回的损失，司机朋友和乘客的安全就得不到保证。辛苦我一个，幸福千万家。为了大家的幸福，我们再辛苦也是值得的。在以后的工作中，我会更加坚持我的原则的。
四、为工作不惜一切。
在同事们眼中我可能是一个工作狂。去年在一次上下地沟的过程中，我不小心从地沟摔下来，扭伤了脚踝，当时疼的就站不起来。经过治疗，我在家休息了三天，刚能下地走路我就来上班了。同事都说
我是不折不扣的工作狂人，我想说的是，做为一名终检员，我热爱我的工作，我的岗位虽然平凡，我要做出不平凡的业迹，我愿为它奉献我的全部，所以我来了。
五、不足与改进。
回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于知识面不够宽，粗心大意，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单；看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。我会在以后的工作中在完成日常工作的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。
六、未来展望。
在以后的工作中我应努力做到：第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟；第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的质检员；第三，认真学习执行技术文件，工作任劳任怨，接受公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成；第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作；第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识。
在以后的日子里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习更好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取
知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！
制造一部 质检科白金玉2013-4-16
第6篇：劳动模范先进事迹
劳动模范先进事迹2006年,**集团车河选矿厂铅锌承包组生产取得了骄人的成绩,全年共产出锌金属11770.9559吨，铅锑综合金属4103.91吨，回收率分别达到74.77、58.87，分别高出公司考核6.77、8.87个百分点，同期节约选矿药剂成本20.4637万元。为全厂出色完成集团公司下达的生产任务做出了突
出贡献,作为铅锌承包组的掌门人,ＸＸＸ立下了汗马功劳.。
ＸＸＸ1983年技校选矿专业毕业分配进厂，一直在**集团车河选矿厂一车间工作，先后在铅锌浮选、全浮选、中矿浮选等岗位工作过，并先后担任过浮选组组长、贫系统班长、中矿系统班长、铅锌承包组组长，他做为一名共产党员,选矿技师,多年来不断学习和总结经验，在生产实践中练就了一身好技术.自参加工作以来,他先后获得厂级、集团公司各种荣誉称号15项。
ＸＸＸ自1992年担任一车间铅锌承包组组长以来,组员进进出出,换了一荏又一荏,ＸＸＸ却雷打不动扎根在浮选岗位,十多年仿佛对浮选岗位情有独钟似的,一直也没有离开过浮选岗位,不是他不想换岗位,铅锌浮选岗位的艰苦和脏累是大家众所周知的,只是因为有了ＸＸＸ在这里坐镇,车间领导就再也不用多操心铅锌系统这个全厂主要拿经济效益的要害岗位.领导舍不得换他,正所谓千军易得,一将难求.经过多年的磨练,他的选矿技术已达炉火纯青,在浮选岗位没有他解决不了的难题，曾获广西自治区有色系统青工技术竞赛”铅锌浮选比赛第三名,自创的锌浮选操作方法，被命名为集团公司“青工先进操作法”,独立完成的的提高锌浮选选矿回收率攻关项目，被评为该年度集团公司青工“五小”优秀成果二等奖。
2006年,集团公司下达的铅锌系统的锌回收率是68,铅锌综合金属回收率是50.锌原矿品位却持续走低,原矿含杂高,严重影响锌精矿的回收率.为了提高生产回收率,ＸＸＸ夜不能寐,全身心的扑在工作上,他带领全组员工,不断探索,不断总结经验,他自已也记不清一年来有多少个休息日是在生产现场上度过,不管是白天黑夜,酷暑严寒,生产现场有了棘手难题,总是能够看到他那忙碌的身影.做为一个普通人,他也有血有肉,也有常人的七情六欲,谁不想在周末和家人共享天伦之乐,可是自古忠孝难两全,为了大家,他只能舍了小家。
ＸＸＸ身为组长,不断加强治理创新,因为他知道,人心不齐的班组是搞不好生产的.他向治理要效益，根据2006年的经济承包制考核要求和生产变化情况，及时调整完善本组各项考核制度，并加强日常的生产治理，及时反馈各项指标数据，做到及时分析总结，采取措施处理好相关问题，结合每旬、月生产总结分析，不断总结生产经验，维护生产的稳定，从而使指标得到不断提高，并坚持公开、公证的原则做好考勤、记分和计件工资分配等，做到奖扣分明，使员工都感到公平、合理，工作起来有干劲,职工的凝聚力增强了生产指标也像芝麻开花节节高。
2006年,ＸＸＸ在原矿品位低、矿石性质波动变化大的情况下，为适应生产发展的要求，促进员工养成勤学技术、爱学技术是一项重要的工作。他充分发挥自身技术水平高的优势，做好日常的操作指导，并积极组织全组员工开展向李斌同志学习，争当技术状元活动，全面带动员工学习理论知识和操作技能的热情，结合实际开展岗位练兵、操作竞赛活动，不断提高员工的技术、技能，今年有两位员工获得岗位竞赛技术状元，三位员工由初级升格为中级工，有一人参加集团公司技能竞赛获得浮选第三名，并提出两项合理化建议被车间、厂部采纳：①铅锑浮选优化技改流程方案；②锌系统脱铅浮选作业优化技改流程方案。通过这些活动，进一步提高了员工的技术素质，同时也促进了生产指标的提高。
ＸＸＸ在工作中始终坚持把安全生产放在首位，并结合厂部“创建标准化文明工厂”的要求，积极开展工作，坚持安全学习制度化、常态化，并及时通报学习有关事故案例，不断提高员工们在工作中的安全生产意识，注重平时的安全检查，发现隐患及时处理，并结合两次“百日无事故”活动，更好的促进安全与生产的协调发展，在本系统岗位文明卫生和设备维护保养上实行定人负责制，使岗位环境卫生保持良好，设备完好率大大提高，一年来，安全事故为零，现场岗位各项考核优良。
付出就有回报,在ＸＸＸ的带领下,铅锌承包组一直是车间乃至全厂的一面旗帜。2006年,ＸＸＸ被评为集团公司劳动模范,一车间铅锌承包组也被评为集团公司先进集体。
xx同志自到公司工作以来，始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，她兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为省“五一”劳动奖......
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