基层文化工作者先进事迹（精选5篇）_文化先进事迹

基层文化工作者先进事迹（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“文化先进事迹”。

第1篇：基层文化工作者先进事迹

xxx同志，男，出生于1965年1月，大专学历，汉族，系中共党员，现任xx县xx乡文化站站长，他思想纯洁，一直拥护中国共产党的领导，模范执行党的路线、方针、政策，认真学习党的“十七”大、“十八”大精神，积极推动贯彻落实科学发展观，在思想上、行动上、组织上始终与党中央保持一致，立场坚定，旗帜鲜明，以人为本，勤恳工作，为xx乡综合文化站，推动xx文化发展作出了较大的贡献，得到群众一致好评。

一、把学习放在首位，用理论指导实践

xx同志充分认识到，作为一位党员，必须时刻把学习放在首位，只有加强学习，才能不断树立正确的世界观，人生观和价值观，才能不断开拓进取，改革创新，长年以来来，xx同志始终坚持把学习放在首位，认真阅读和学习党的“十七”大、“十八”大以及省、市和县的重要文件精神，并积极思考，把学到的理论与实际联系起来，由于他注重学习，使自己的理论水平和工作能力不断得到提高，有效地解决了文化工作中遇到的各种难题，提高了解决实际问题的能力，使xx乡文化站的工作取得显著的成绩，xx乡综合文化站连续两年被评论为先进文化站，为xx乡发出了一张响亮的文化名片，让更多人了解并热爱生态xx。

二、重视文化队伍建设，推动文化站大发展

作为一名基层文化站长，xx同志十分清楚，文化站要发挥宣传动员作用，宣扬正确的文化流向，卓有成效地开展各项文化工作，才能做到突出重点，确保文化站的各项工作取得成效，经过认真的调查研究，xx同志把文化队伍的建设作为文化站开展工作的中心内容，2006年，xx同志走村到户，积极考察，动员各村的老年文艺爱好者，并组建了十二支老年文宣队，每支文宣队来自xx乡的十二个村，各具特色，自创自演，极富创造性的编排了生态xx特有的文化节目，让草根文化深入人心，xx同志带领全体文宣队员，结合乡党委的工作安排，深入基层，创造出老百姓喜闻乐见的文艺作品，丰富群众的精神文化生活，让城乡文化互动，从而更好地促进城乡文明融合，社区和谐稳定。

三、完善文化设施，广泛开展文化活动。

20xx年以来，xx同志积极协助乡党委、政府向上争取资金40余万元，新建文化站大楼一座，不断开展图书借阅、棋艺、球类、广场文艺演出、书画作品展览等文体活动。每年自办广场文艺演出不少于四次，放电影一百余场;每逢元旦春节都举办篮球、乒乓球、拔河、象棋、爬山、写春联、包汤圆等比赛活动，丰富了全乡文化活动。全乡新建篮球场2处，安装篮球架2幅;安装乒乓球桌6幅;安装室外健身器材8套;并积极组织开展全民健身活动。新建农家书屋11个、抓好2个小康文化示范村，发展10个农家书屋，为xx乡社会主义新农村建设贡献了力量。

四、胸怀全局，扎实工作，任劳任怨

xx同志工作踏实，实事求是，大事讲原则，小事讲风格，凡事迎难而上，勇挑重担，从不计较个人得失，工作敬业负责，每逢节假日，总能看到他忙碌的身影，开展各种丰富的文化娱乐的文艺活动，以满足城乡居民的基本文化需求。任劳任怨、无私奉献于农村群众文化工作，该同志在文化工作、经济活动和社会生活方面坚持以信立业，一诺千金的理念，知荣辱、讲文明、树新风、促和谐;在平常的工作中以信用取信他人，办事公道、勤政廉洁、优质服务、奉献爱心、扶贫助残，即使在最艰难的情况下始终坚持忠诚履行自己的诺言，踏踏实实的干好每一件工作，在全乡干群心目中树立了良好的形象，赢得广泛好评。

第2篇：基层党政工作者先进事迹

基层党政工作者先进事迹贺金林，湖南湘潭人。XX年毕业于湖南农业大学，于XX年7月赴西部参加了团中央、教育部组织的大学生志愿服务西部计划，现在四川省邛崃市平乐镇人民政府从事基层党政工作。

贺金林服务所在地平乐镇是成都地区邛崃市西南区域的远郊中心城镇，工作面广而深，工作难度也相当大。贺金林刚到平乐镇遇到许多实际困难，比如住宿条件较差，政府房屋已经上12年而没有维修过；而且工作环境适应性较难，语言环境、生活习惯等都必须重新适应等。他并没有因为眼前困难而退缩，而是努力去适应环境，并不断地熟悉环境，从一个听不懂当地百姓说话的“外地人”，变成为一个熟悉镇上地理人文环境的“平乐通”，并主动承担责任大、任务重的党政中心工作，通过自己的不断努力，渐渐成为平乐镇政府的一名年轻骨干力量，得到了政府领导及同事们的好评。

贺金林同志在本职工作上兢兢业业，努力完成好自己的本职工作，从最早开始的打字和守办公室工作开始，贺金林就事无巨细地m都认认真真、踏踏实实做好；在单位，同事们有了任何需要帮助的，比如写材料、用电脑、上网等，他都认真帮助别人；而平时工作之余，他便外出了解周边环境和工作环境，熟悉基层党政中心工作，以便工作之需。他认真细致和肯学肯干、乐于助人的精神，让单位领导同事十分赞赏。而他自己却说：“作为一个志愿者来到西部，我在这里代表不仅仅是自己，在同事、百姓心理我还代表着自己是一名西部志愿者，那么我的所作所为都关系到志愿者的整体声誉，那么我必须努力，不辜负

志愿者这个光荣的称号”。

平乐镇的旅游及相关产业迅速发展，而人力资源的发展却没有跟上，在古镇几乎找不到一名专业的旅游管理人才，也没有任何旅游开发方面经验的人。这个时候的他便主动请缨，承担旅游方面的相关工作。

在他承担旅游工作以后，经常自己找休息时间到平乐镇古镇旅游区了解情况，在近一平方公里的古镇区内，他每天坚持在工作后，仔细了解平乐古镇的方方面面，一个人在古镇的大街小巷穿梭，不放过每个角落，在古镇区的各街道的街坊居民，几乎人人认识他——这名来古镇服务的西部志愿者小伙，也深深的为志愿者这种以古镇发展为己任的精神所折服。

平乐古镇的旅游人数渐渐多起来，而很多配套的旅游服务行业比如导游讲解还没有完善起来，游客来了，却没人能带他们熟悉这里的事物，也无法去了解古镇的历史背景和人文环境。于是他通过邛崃市项目办志愿者临时党团支部成员讨论后，成立起一支大学生志愿者义务导游团，利用周末休息时间免费为平乐古镇的游客提供导游帮助，并热情为外地游客解决实际的麻烦和困难。为了更好地带领义务导游团，平时他还负责政府接待任务，利用讲解地机会不断锻炼自己，并自学旅游方面的知识和导游技能。在他和其他志愿者的共同努力下，义务导游团工作开展十分出色，让来平乐古镇的游客更深刻地认识了平乐的历史文化，感受到了这里的热情，同样使他们对志愿者有了更深刻的了解。

周末他负责带领义务导游团为游客讲解，日常工作依然还是认认真真，一丝不苟。他把平时积累的讲解知识结合平乐过去的一些历史资料，自己撰写更新了古镇所有概况资料，以便于政府对外进行宣传，解决了政府资料不齐的困难局面；同时他又利用工作和体会相结合，把旅游讲解的体会以及游客反映出来的问题都用到平时工作中，并适时地向政府领导反m映，提出自己的建议，使古镇在旅游开发过程中发现的问题能及时得到解决。当他意识到义务导游团毕竟只能起到辅助作用，要真正使古镇旅游建设顺应发展要求，做到服务完善，还需要靠专业的讲解和旅游服务时，他便建议并配合政府积极筹备旅游公司事务，自己还继续担任讲解员，旅游公司成立后，他又担任公司总经理助理，协助公司走向正规化。

平乐古镇旅游开发建设轰轰烈烈的背后是许多人艰辛的付出，贺金林经常是晚上写材料，白天就是实地工作，讲解、下工地、跑局行……默默奉献着自己的力量。平乐镇在XX年至XX年相继被评为全国重点镇、全国环境优美镇、全国历史文化名镇、成都市十大魅力城镇，虽然不是他个人的功劳，但这和他以及其他干部扎实努力的工作是分不开。

他的努力得到了服务单位领导同事的信任和一致好评，党政领导在工作也让他担大任、挑大梁，在知道他服务期已不到一年的时候，便积极争取政策，以期望他能继续留任。

工作在基层是辛苦的，也是美丽的，正是这样一种环境，激励着他用自己的一腔热血践行着西部志愿者的承诺——到西部去，到基层去，到祖国人民最需要的地方去。

第3篇：基层医务工作者先进事迹

xx，女，42岁，1992年毕业于晋中卫校后，一直工作于xx镇中心卫生院检验科。在过去的20多个年头里，作为一名基层医务工作者的她，既没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但她在自己平凡的岗位上兢兢业业，踏踏实实，对工作的一丝不苟得到了上级领导和院长的赏识，2008年4月被任命为医院会计，2009年加入中国共产党，2010年被任命为下曲镇中心卫生院院长助理，2011年兼职医院办公室主任，多次被评为文水县卫生系统先进工作者。

一、勇于实践，肯于实干，努力完成医院各项工作

在医院管理工作中，她勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，尽职尽责。办公室是一个综合协调部门，是医院的重要岗位，工作繁杂、日常事务多，很多工作预想不到，也难以量化，加班加点是常事，既是办公室的唯一成员又是主任的她甘于埋头苦干、默默奉献、诚实敬业，始终践行“协助好领导、服务好职工”的工作理念，积极履行院长助理的职责，为院长当好参谋助手，完成了医院行政管理工作：安排各种会议、培训学习，制定医院工作计划、方案，并负责督促贯彻执行：做好数据统计、信息上报、工资审批和票据保管工作：落实安排总值班以及节假日的排班：对上级机关下发的各项通知、工作要求等，及时地向院长汇报并传达到相关科室，及时反馈各种信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通。有时材料多、要求急，她就加班加点、不分昼夜，全身心投入工作之中。2010年4月份，下曲镇中心卫生院被县卫生局指定为医药卫生体制改革试点单位，深知此项工作的责任重大，任务繁重，她欣然接受了全面负责办公室的工作。方案是行动的纲领，方案制定的好坏直接关系到医改的成败。为此，她协助院长一周加班加点，经过反复探讨，深思熟虑，制定下发了《下曲镇中心卫生院基层医药卫生体制改革实施方案》《下曲镇中心卫生院人事制度改革实施方案》等五个大方案，重新修订了一系列医院规章制度、岗位职责和科室制度，顺利完成了医改试点工作的各项任务，为兄弟单位起了个带头作用，得到了上级卫生部门的肯定和认可。

在财务工作中，她懂得自己工作的特殊性，因此以“廉洁自律、敬业爱岗”为准绳，严格按照财务管理制度的规定做好会计帐薄的登记、报表编制、会计档案的保管：根据财务管理的特点以及财务管理的需求，及时听取院长及上级主管会计的指导意见，从而使每项工作有计划、有落实、有监督。特别是在资金管理上，行使监督职能，审核控制好各项开支，做好资金预算和合理应用，严格控制和防止资金占用，提高了医院的资金利用效率，并认真搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据，使得医院的运转活灵活现。今年，接受省、市财务工作大检查时得到了专家的赞赏。

在检验工作中，她认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，坚持做到复查，确保检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。

在后勤工作上她身先士卒，吃苦在先。医院职工大多在城里居住，每天中午就餐人数不下10人，为了节省开支，医院未聘用厨师，她总是自告奋勇为大家做好午餐。在她认为自己是个党员干部，吃点苦不算什么，所以大家都亲切的叫她“霍师傅”。

二、坚定理想信念，树立党员形象，努力做到廉洁自律

作为一名党员干部，她 深刻知道自己的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志。所以，在日常生活和工作中，她不断坚持学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观。在平时的工作中，她一直以来都高标准、严要求自己，时时刻刻谨记自己身份，珍重自己的言行、人格和名誉，在实践中加强党风廉政建设，工作中时刻提醒自己不奢侈享乐，不铺张浪费，勤俭朴素，时刻自我警醒、自我约束、自觉抵制各种诱惑，不断加强党性修养，增强自身在新形势下拒腐防变的能力，努力使自己成为“勤政廉洁”的忠实践行者。她一贯坚持的原则是：“既是党员就应该力求率先垂范，发挥一名共产党员应有的先锋模范作用”。

她就是这样一名貌不惊人，语不压众的普通基层医务工作者，长期以来一直恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，将自己的青春飞洒在了医院这片热土上。

第4篇：基层水利工作者先进事迹

基层水利工作者先进事迹材料

**，女，汉族，1968年出生，中共党员，**年取得高级工程师资格证书，曾担任过**渠第二管理所工程技术人员，水利体制改革时竞聘为胜利站副站长，现任**渠胜利站站长，多年被评为优秀党员，连续6年荣获“先进工作者”的光荣称号。

身先士卒、敢于创新，今天铺下的路，成为明天竖起的丰碑。初为基层管理人员，面对新团队、新环境、新制度，第一件事就是整顿渠道环境，把建设“美丽渠道”形成内化于心的精神成果，把建设民生水利、平安水利、生态水利建设作为外化于行的自觉行为，又形成抓发展、促和谐固化于形的制度成果，通过制度约束规范干部职工的言行习惯。树立起“人水和谐，珍水为民”的管水理念，亲身实践，勤下现场，从小处入手，由大事抓起，用求真务实的创业精神，换来了丰硕的成果：在她的带领下，胜利站从管理、设备到人员全部调整，到任后的一年中，出现了前所未有的变化，环境整洁了，站员精神了，启闭设备灵活了，与沿渠老百姓关系融洽了，往渠内丢垃圾的现象大幅减少了，让脚下的每一米渠道，都成为明天竖起的丰碑。她敢于管理，勇于担当，倡导“一方有难，八方支援”的社会主义大爱精神，为进民生水利、平安水利、生态水利建设做出了贡献。

“收获来自耕耘，效率出自方式，个人品质决定领导风格，合理化用人，提高工作效率”。工作态度决定工作方式，个人品质决定领导风格。和蔼可亲、敢于担当、关键时刻挺身而出是大多数职工能在关键时候团结在她周围的重要原因；谦谨细致、事必躬亲是连续3年无责任故障的直接反映；择善而从，择优而用是她工作能顺利开展的主要成因，她常说“我不要求所有的人各方面都能达到优秀，只要求所有的人在某些方面，某一点达到优秀”，正是由于这一点不成理论的用人方式，决定了她工作中能择优避短，符合人性，体现人文的领导艺术，在其个人品质的影响下，实现了从“经济人”向“社会人”的成功转型。把事务繁杂、管理范围广的一个站，而站员大多是老弱病残人员配置最差的团队，带领成了一支凝聚力强、协作能力强、人尽其能、各显神通，人人都能打硬仗的基层职工队伍。

扎根基层、精于技术，用舍我其谁的豪情与付出，尽显水利人的担当。作为水利系统的普通一员，她以其独特的钻研精神、坚忍不拔的工作态度努力实践着一个水利人“献身、求实、负责”的精神；作为一名水利工程技术人员，她又以谦虚谨慎、严谨治学的学者风范垂心于房屋建筑、水工建筑的设计图中；十年寒窗造就了她孜孜以求的进取精神，十年风雨磨练了她任劳任怨的工作作风。逐梦奋进，必须踏石留印，她先后设计了**渠进水口管理房和闸房、**渠龙门山站管理房、胜符支渠管理房和职工宿舍、慈高堰站管理房、临江支渠管理房共6栋；设计了临江支渠排灌闸及人行桥、慈高堰顺河防洪闸及人行桥；设计了塘坊涵洞及机耕桥。在这些工程中除了在建工程外，其余工程已安全运行多年。记得在担任**年**渠续建配套与节水改造工程Ⅱ标段技术负责人时，由于低价中标引发的矛盾，发生了施工队抵制检查并殴打甲方现场技术人员的行为，她在拳头下不畏惧，恶势力恐吓下不退缩严把质量关的忘我精神给了施工队震慑力，也给同事们做出了表率，树立了打不垮的工程人形象，在她的带领下，从各方面严格控制，用2个月的时间完成了1.7公里渠道整治、三座机耕桥改建、三座涵洞改造的施工任务，确保了春灌通水。在水利工程建设史上再次以咬定质量不松口，不达目的不罢休的果敢，创造了水利人迎难而上、攻坚克难的奇迹，彰显了水利人的一种责任、一种使命、一种奉献精神。

水利事业战线上走过的17年漫漫岁月路，在这条路上每一个脚印无不浸透着一个基层水利管理者最真挚的敬业情怀。她正以“勤、细、实”的工作风格感染着新一代水利人。

第5篇：基层先进工作者主要事迹

基层先进工作者主要事迹材料（精选3篇）

【第1篇】基层先进党务工作者主要事迹材料

周ｘｘ，男，19ｘｘ年9月出生，汉族，19ｘｘ年6月加入中国共产党，20ｘｘ年12月由临汾旅转业至ｘｘ门街道，本科文化，现任ｘｘ市ｘｘ区ｘｘ门街道区域党建中心副主任、纪检监察室主任职务。历任办公室副主任、城管科科长，20ｘｘ年从事党务工作，工作上兢兢业业，恪尽职守，出色地完成组织交给的各项任务，为街道发展做出了积极贡献。20ｘｘ年至20ｘｘ年连续五年被评为优秀公务员，并记三等功一次，20ｘｘ年ｘｘ期间，担任场馆新闻经理职务，被ｘｘ市委、市政府嘉奖一次。

一、抓学习、重实践，锤炼党性修养

该同志时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。一是加强政治理论学习。全面系统地学习了科学发展观、十八大等重要精神，践行群众路线，坚定了无产阶级的世界观、人生观、价值观，增强了政治敏锐感，提高了自身思想政治理论水平。二是加强专业理论学习。积极参加上级部门组织的专业培训和专题讲座，参加了区委组织部组织的党务干部专题培训班、区纪委组织的纪检监察干部培训班等，撰写了心得体会。在实际工作中，注重对业务知识的学习，并结合工作实际，坚持学以致用，不断提高工作水平。三是加强实地调研走访。充分利 用闲暇时间，走访社区干部、党代表、人大代表、居民群众等，详细了解社区在基层党组织建设等方面存在的问题。通过调研，熟悉了社情民情，掌握了存在的热点、难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口。

二、抓基层、强队伍，提升整体素质

认真践行群众路线教育实践活动宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律。一是抓好党建工作。健全完善了党内相关组织机构，积极开展各项主题实践学习活动，制定党员学习计划，认真组织各种形式的学习活动。完善了《党务公开制》、《首问责任制》、《效能问责制》等一批制度，2013年因工作突出被省被为党务公开先进单位。二是抓好社区党建。建立健全社区党员发展、党内民主、定期考核和考核奖惩等多项制度，有效确保社区党建各项工作规范、有序的开展。推行“123”工作法，规范社区“两委”工作程序，密切了党群干群关系，促进了社会稳定。加大对社区“两委”换届工作的指导力度，按期完成了社区“两委”换届选举工作，使一批群众公认的优秀人才走进社区“两委”班子。三是抓好党员基础。认真做好社区党员现代远程教育工作，充分利用党员现代远程教育这个平台，在社区党员队伍中突出“学习”主题，在工作实践中贯穿“创新”理念。通过群众路线等活动结合党员自身优势，进一步发挥模范带头作用。规范党员发展程序，建立了入党积极分子和重点培养对象档案，切实把好党员队伍“入口关”，大力推进高素质党员队伍建设。

三、抓重点，创亮点，不断开拓进取 坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，加强协调服务，实现了基层党建和经济发展互动双赢。一是创新设立廉政品牌。2012年，在台城花园社区心理工作室的基础上创建“心廉心”工作坊，结合网络媒体开展心理健康、廉政教育等活动，以关注干部群众心理健康，有效帮助党员干部正确判断和处理工作、生活中各种问题为出发点，提高党员干部心理健康水平，实现内心平衡，更好地服务社会。“心廉心”工作坊得到中纪委领导的肯定，省、市、区领导多次参观调研。二是积极推动帮教机制。针对社区老党员较多，出门不便、身体状况不佳的问题，提出了“困难党员一对一结对帮教”的措施，机关、社区、在职党员干部和困难党员结成对子，通过上门走访、电话联系等方式，为困难党员宣传教育党的知识，提高了他们掌握党的知识的水平。三是创新人才工作方法。20ｘｘ年起，兼任街道人才工作，在完成本职工作同时创新“以才引才、上网招才、联动举才、就地挖才”工作方法成功完成人才工作任务。

作为一名基层党务工作者，在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动街道党建工作不断发展。

【第2篇】基层先进组织工作者主要事迹材料

杨ｘｘ，男，19ｘｘ年12月出生，19ｘｘ年11月加入中国共产党，本科学历，现任ｘｘ乡党委副书记。该同志理论基础扎实，思想政治素质和业务能力强，能始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，在思想和行动上始终与上级组织部门保持高度一致，工作能力强且能够与时俱进，具有与新时期组织工作要求相适应的复合型素质。

在抓组织工作中，该同志能自觉践行“三个代表”重要思想，积极探索让干部长期受教育，让群众长期得实惠的工作方式与方法，他经常深入村、组，深入群众，调查研究，积极思考，不断研究新时期组织工作的新思路，并总结创新，形成一套较为完善的工作方法，取得了较好的效果。

一、以学习教育为重点，抓好乡、村基层队伍的能力建设。

根据乡、村干部工作的实际和群众的需求，结合“双学双提”活动，在乡机关干部的学习中实行工学结合，在村干部中实行“例会学习日”制度即每个月抽出两三天时间组织乡机关干部集中进行学习培训，工作之余自学，主要进行党的知识，市场经济知识，上级的各项方针、政策，廉洁自律方面知识的系统学习；在每月的3日，由驻村领导和干部组织村干部，党员进行学习和培训，学习的内容主要以农业技术知识，科普知识，上级的方针、政策为主，在学习方式上主要以自我教学和聘请专业人员授课等方式来进行，由于时间安排合理，内容符合干部群众的需求，得到了大家的认可和积极参与，参与学习培训的乡、村干部和群众过6000余人次，通过学习培训，全乡广大干部的思想道德素质和科学文化素质得到了明显的提升，责任意识明显增强，为群众服务的本领进一步提高。二、以制度建设为抓手，促进乡、村干部作风转变。

为实现“两个提高和两个转变的目标”（即：提高干部综合素质，提高机关运作效能，转变干部工作方式，转变机关管理模式），我们对管理干部的制度进行了改革和完善，进行了乡、村干部的思想作风建设。一是制定和完善制度，实现以制度管人，下发了《ｘｘ乡干部职工日常工作量化考评制度》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，完善了《学习制度》、《廉洁从政制度》，极大的规范和促进了干部的工作，使干部工作上有干头，政治上有奔头，生活上有甜头；二是进行乡、村干部的作风建设，按照“三个一”的原则：即：一个喉咙出气（心心相印、息息相通），一个声音说话（政令畅通、口径一致），一个步调走路（齐头并进，相互提携）和“二十一字标准”；即：政治强、业务精、作风正、下村勤、工作实、风格高、评比优的目标要求严格来进行实施和考评。在这期间，对于干部个人思想作风情况的监督，则实行“日登记、周点评、月清算”的民主评议，以规范管理，即：每天对乡、村干部的工作及表现进行登记，每周由党政领导会议进行点评，对表现好的予以通报表扬，对不好的安排个别谈心，督导帮助。每月由日常工作量化考评小组给予量化评分，结果予以通报、公示。通过乡、村干部的作风建设，干部职工中存在的“懒、散、浮、俗”现象得到根治，“忠、正、实、谦”作风得以兴盛。

三、以政务、村务公开为基础，推动基层民主政治建设。

进一步理顺了村党组织与村委会的工作关系，实现部分村党支 部书记和村主任一肩挑，村“两委”成员交叉任职。全乡19个行政村，村干部关系顺畅，成员减少，班子的团结协作、凝聚力、战斗力明显提高，村务、政务公开日益完善，公开率达100%，增强了透明度，群众满意率90%以上，通过政务、村务的公开，群众参与政务、村务的力度得到加强，群众参政、议政的热情也越来越高，有力的推动了乡村基层的民主政治建设。

四、以党员干部的示范带动为榜样，加快地方经济的发展。

基层党员是农村开展好各项工作的决定因素，是农村经济发民用工业的有力推动者，积极的宣传和发动党员这方面的模范带头作用，将带动农村经济的快速增长。（一）是采用“政府买单群众学艺”方式，由政府出钱资助部分有志党员外出学习特种养殖业，以增加农民致富的手段。（二）是培育和宣传“敢为人先”的党员致富典型，在本乡培育形成养猪、养鸡、养鸭等特色的养殖业，使之成为群众致富的新型产业。（三）是壮大党员的致富“龙头”。支持、巩固、壮大邓家运油茶种植项目，吴继发的华英鸭养殖项目，切实达到带着群众干的目的，使党员的模范带头作用充分凸现。

五、兴办实事，促进党群、干部关系和谐。

在做好务虚工作的同时，他还积极参与到乡、村的工作中去，抓住群众最直接、最现实、最关心的事，主动出点子，想办法、跑机关，力所能及的帮助村里解决实际问题，这些工作的开展得到了群众的认可和支持，有效地改善了党群、干群的关系。

作为一名普通的组织工作者，杨ｘｘ同志以对工作的执着和热 情，以全新的工作方法，切实把各项方针、政策有效的贯彻到实际工作中，落实到普通党员干部和群众中，改善加强了党对农村的领导，他以身作则，真抓实干，使党员干部的工作得以改观，使党群、干部关系进一步融洽。

【第3篇】基层先进信访工作者主要事迹材料

杨ｘｘ同志ｘｘ年参加工作，近20年的工作历程里始终坚持工作在乡镇基层一线平凡的岗位上，将自己一生中最富丽的年华奉献在了最基层。

ｘｘ年从繁华的大都市毕业后服从组织分配到我旗最远的ｘｘ工作，而那里却是被联合国教科文组织评价为最不适合人类居住的地方，在那艰苦的环境中，坚持工作四年，每年坚持在ｘｘ驻地工作8个月以上。在他这辈子记忆里最深刻是ｘｘ年的夏天里，他仅仅见过十三棵鲜红的西红柿，就在这样连吃菜也保证不了的环境里，他一干就是4年。ｘｘ年调入达镇政府工作至今，现任达镇任信访办主任，负责综治、信访等工作，自从事信访工作以来，他从“保稳定，促发展”的高度，努力增强为民意识，在实践党的宗旨上做表率，勤于学习，在提高能力上做表率，认真贯彻执行《信访条例》，做到身怀民心，执政为民，利为民所谋，紧紧围绕百姓关心的热点难点问题，踏踏实实地开展信访工作，解决百姓的实际困难和问题，为营造达来呼布镇稳定的社会环境，促进区域经济平稳持续发展做出了贡献。

一、重视信访工作，将信访责任落到实处 当前，随着改革开放的深入，各项事业的发展以及我镇移民搬迁、退耕还林等工程项目的建设，各种利益冲突时有发生，形成许多不稳定因素。信访工作任务重、覆盖面大，成为镇党政领导极度关心和重视的热点问题，在这种情况下，杨ｘｘ同志临危受命，坚持把信访工作当作大事来抓，每季度坚持召开一次信访工作例会，做到部署全局，坚持实施领导首问制，层层落实责任制，对上访人员反映的问题进行研究，给予及时处理，形成了全镇抓信访，人人参与信访工作的新局面。

同时，结合达来呼布镇信访工作的实际，杨ｘｘ同志还指导构建了全镇“横到边，纵到底”多方位宽领域的信息网络体系。一是配齐配强社区嘎查级信访信息员队伍，发挥其身处基层，发现信访苗头早，掌握信访信息多的优势，及时反馈信访信息；二是以社区嘎查组织为主体，建立了社区嘎查级矛盾排查调处站，通过了解社情民意，积极排查所在社区嘎查的社会热点、难点、焦点问题，综合分析，对有可能引发的信访动向，早发现、早报告，做好上下沟通，信息互通；三是与镇综治办联合每月在全镇范围内进行集中矛盾排查，摸排社会不稳定因素，并做好收集梳理、报告工作，力争超前化解；四是在接待和办理信访案件过程中，由表及里，把握实质，及早发现带有全局性的情况和问题，未雨绸缪，采取针对性措施，防止群体性上访发生；五是主动向旗委、政府及主管部门汇报、联系、反馈信访信息。通过排查梳理信访隐患，对排查出来的问题逐步落实防范措施，落实包保责任，从而切实改变了“排而不查”的状况，从源头上降低了信访量。二、与时俱进，认真做好信访接待工作

信访工作是维稳工作的前哨，是经济发展的基础。杨ｘｘ同志作为此项业务的具体实施者，深深地了解到新形势下的信访工作，呈现出多样性和复杂性，所反映的都是共性的利益要求。信访作为桥梁和纽带，是倾听群众呼声，反映群众意愿，密切联系群众的窗口。及时了解民情，准确反映民意是信访部门义不容辞的责任。了解群众在想什么，盼什么，欢迎什么，反对什么，了解群众迫切需要解决的问题是什么，急群众之所急，做群众之所盼，高度重视和维护人民群众最现实、最直接的利益，都是信访工作最具体的工作内容。因此，牢固的坚持宗旨，认真履行职能成了杨ｘｘ同志做好信访工作的思想基础。针对群众反映的热点、难点问题，他坚持以人为本的工作方法，在宣传教育、引导的同时尊重、理解、关心上访人，在信访接待工作中能够平等待人，以理服人，以情感人，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，千方百计为群众排忧解难。信访工作说到底就是群众工作，每天面对的就是群众，以什么心态去面对，以什么样的感情去处理矛盾，这是每个信访干部必须直面的问题。作为一名共产党员，在工作中把全心全意为人民服务作为根本宗旨，在做信访工作坚持讲政策，讲法治的同时，杨ｘｘ同志讲的更多的是对群众的感情。他认为讲感情就是尊重群众意愿，对人民群众倾心关切，站在群众立场维护群众利益。大多数信访的群众都是弱势群体，反映的问题处理难度都很大，就更要我们带着深厚的感情去面对信访群众，千方百计帮助他们解决实际困难。采取群众乐于接受或能够理解的方法及时化解矛 盾。从另一个角度讲，信访工作是党和政府联系群众的桥梁，只有带着深厚感情做好信访工作，群众才能从我们一点一滴的的工作中，真切体会到党和政府的温暖，党和政府在群众中威信就会越来越高，就会形成强大的凝聚力，就能更好地加促进发展。例如在实际的接访过程中，会遇到很多老大难的问题，光靠执行政策讲法律是根本行不通也无法说服老百姓的，杨ｘｘ同志就不厌其烦的地对那些重复访的群众进行耐心的劝服、教育，告诉他们换位思考，将心比心，不能因为个人的一点私利就否定政府的工作以及党对农民群众的关心。经过以理育人、以情服人，十分有效地遏制了多起上访隐患，为保一方平安作出了较大的贡献。

在做好信访接待工作的同时，杨ｘｘ同志还注重抓信访各项机制的健全。建立健全了信访隐患排查机制，争取超前做好信访预案，把握主动性，变单一处理为综合治理。对苗头性，倾向性的社会现象，早介入、早化解，做到信访不出镇。对一些集体访、重复访及群体性事件等突出问题，结合实际，研究制定实施方案，成立处理领导小组，由主要负责人一手抓到底，一套班子联动，一个方案应对，对每一件信访案件认真梳理核查，实行“四定”，即定领导、定专人、定方案、定时限，逐一处理落实。同时做到问题不查清不放过，问题不解决不放过，有关措施不落实不放过。近年来共接待来访数千余人次，办理信访案件50多起，有力地维护了一方稳定。

从事信访工作五年多，杨ｘｘ同志体会到，新时期信访工作应着重体现在：一要在增强为民意识、实践党的宗旨上作表率。要始终 牢记党的宗旨，立足本职，尽心尽责，心系群众，勇挑重担，从自身做起，从信访工作的每一件具体事情做起，扎扎实实帮助群众解决实际问题，实实在在为群众谋利益。二要在勤奋学习、提高能力上作表率。有了为民之心，还必须有为民、富民、安民之能，这个能力来自于学习。要把学习作为一项紧迫的任务，不断充实自己，提高自己的业务能力。成绩只代表过去，杨ｘｘ同志决心在今后的接访工作中，继续把群众的利益放在第一，认真听取群众的呼声，准确反映群众要求，当好群众同政府的桥梁，更好地为人民服务。