保卫科发运班个人先进事迹（精选3篇）_保卫科先进事迹材料

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第1篇：成品库发运班先进班组事迹材料

成品库发运班先进班组事迹材料

李善春

大家好：

我代表成品库发运班全体人员，首先感谢公司及各部门领导、同事们在这一年中对我成品发运班组的支持和帮助，感谢各级领导对我班组工作的认可。2014年，在公司的正确领导及全体发运班组人员的共同努力下，我们克服了发货量高、设备缺陷较多、人员减少等多种困难，圆满地完成了全年的发货任务，在这里请允许我代表成品发运班，再次向支持我们的公司各级领导和广大员工同志们表示衷心感谢。

谢谢大家！

谁都知道发运工作是一份苦差事，设备不好操作，视觉盲点多，稍不注意就容易出现磕磕碰碰的问题，而且工作地点在露天场地，冬天寒风凛冽，在刺骨的寒风中一干就是几个甚至是十几个小时。夏天，30多度的高温，地表温度有时能达到50度以上，叉车上没有遮阳的地方，几个小时下来人就像水洗的一样。但是我们知道，发运班作为公司经营链条的最末端，犹如人的神经末梢般重要，发运工作的好坏，将直接影响整个公司经营目标的完成。所以，为了顺利完成公司安排的各项任务，保证我班班组安全和生产再上一个台阶，我班组不畏困难，针对双线发运以及人员不足等问题，在公司的大力支持和部门的指导下，从制度与标准入手，严格落实培训并狠抓标准的落实，适时地优化资源，做好优化人员配臵和工作时间的调整，以积极的姿态迎接困难的挑战。下面我就今年以来的发运工作，向大家作一下汇报。

一、在安全管理方面，我班组始终把安全工作与发运效率紧密结合，坚持“抓制度、抓标准、抓落实、抓重点”的思路，强化安全工作力度。把“制度常在，标准常学，警钟常敲，技能常练”作为班组2014年的工作的行动指南，把安全贯穿于发运工作的全过程。确立“上岗一分钟，安全六十秒”的工作理念，创造和谐安全工作氛围。在日常巡视中，我们把安全的着眼点放在：一看员工有没有安全意识，二看身边有没有不安全隐患，三看作业是否标准，四看安全保护措施有没有落实上，对现场发现的问题和隐患，从速从快予以解决和处理，绝不姑息。同时，我们在落实公司各项安全工作中，对其他单位、部门出现的隐患、事故，做到每个案例必讲，从事故中吸取教训、总结经验，做到警钟长鸣，保障了我们全年安全和发运工作双丰收。

二、在保障发货质量方面，我们不断提高员工的操作技能素质，在人员减少和新手多的情况下，我们采取一带一，手把手的帮带方案，并经常进行技能理论提问，增加员工对设备和操作标准的认识，确保发运工作循序渐进的进行，更好的完成各项任务。空暇时，我们还组织员工说说讲讲，评说在工作中的出现的问题，以使大家更好的在工作中思想一致，行动一致。针对容易出现的质量反馈，我们从选取时的信息核对、备货时的破损确认、吊装时的加固检查一直到装车后的检查确认，制订了一套切实可行的作业程序，使其事故率，操作失误率大大降低。

三、在提高作业效率方面，我们在公司领导的倡导下，适时地调整了人员配臵优化组合和工作时间。2014年随着二线的稳步生产，我们的发货任务也是水涨船高，工作量激增。为提高工作效率，保障发货任务的完成，根据实际情况，部门将甲、乙两个运行班组调整为包装、发运班组。针对这种情况，我们发运班组重新配备人员，增加装车小组3组并配备了备货小组，工作时间也由原来的两班倒改为常日班，出勤根据工作量伸缩。这样不仅解决了发运人员比较分散问题，又做到了集中发运时车辆及时出厂问题。14年，在人员减少（8人）的情况下，我们完成发货任务275812吨，创造了单月发货量32287吨、单日发货量1578吨的记录。以实际行动，为实现公司整体目标做出了努力。

2014年在全体发运班组成员的共同努力下，我们取得了一定的成绩，但这些，对于公司其它优秀班组还有一定的差距，今后，我班组会用更高的标准要求自己，力求在明年的工作中取得更好的成绩，以答谢各级领导对我们发运班组的支持和肯定。同时也希望公司各级领导及广大员工给我们提出宝贵意见。谢谢大家。

第2篇：保卫科先进事迹

保卫科先进事迹材料

保卫科先进事迹材料（一）

xx，男，高级政工师。某年毕业于某，某年分配至某市人民医院从事保卫工作，某年经组织推荐参加医院中层干部竞聘，被任命为保卫科长至今。

一、思想进步严要求

xx同志拥护党的基本路线，在思想上积极要求上进，认真学习马列主义，毛泽东思想，xxxxx和“****”重要思想，他工作兢兢业业，认真负责，积极主动的参加医院组织的各项集体活动，自觉遵守国家法规和医院的规章制度，善于和不良的倾向做斗争。担任医院保卫科长以来，他以做一名优秀保卫干部的标准来严格要求自己，热心保卫工作，在工作中认真负责，主动性高，创新能力强，平时能严格要求自己，以身作则，能起到带头模范作用，办公室主任先进事迹多次被评为医院先进工作者。

二、真抓实干创一流

在工作中，xx总是从维护医院改革、发展、稳定的大局出发，以对全院干部职工高度负责的态度，认真履行着自身的职责。为了更好地发挥保卫科的安保职能，进一步保证正常医疗秩序，他针对不同时期的治安状况和医院保卫工作的实际情况，确定重点区域，调整精干力量，集中进行清理、整顿和防范，及时发现各种安全隐患，控制和减少安全事故的发生。

医院几乎每天都有突发事件的发生。某日凌晨，两伙人在医院急诊门前殴斗，并动用五连发猎枪打伤3人，xx接到消息后立即报警，并跟踪当事人行踪，配合公安人员查找目击者，使公安机关很快抓获犯罪嫌疑人。还有在其他地方打架受伤后来院治疗的患者，根据经验，财务科先进事迹报告xx安排专门人员负责此类事件的处理，采取各种措施防止打架的另一方来院“寻仇”继续殴斗，某年共制止、处理来院殴斗事件7起。

三、克己奉公扬正气

xx在工作中勇于开拓，大胆创新，在保卫科推行每日巡逻制度，并建立了量化考核机制，实行了“分片包干”管理责任制，为医院开展正常的医疗活动作出了积极的贡献。

今年元月份以来，医院多次发生住院患者、手机、现金丢失现象。xx组织保卫科人员采取增加巡逻次数、重点区域蹲坑设伏等措施，在综合内科抓获一名偷手机的犯罪嫌疑人。在住院部院内抓获一名偷自行车的犯罪嫌疑人。某年，精神科护士事迹保卫科通过巡逻清理来院的社会闲散人员XXX人次，其中有盗窃嫌疑的5人送派出所处理。同时，多次及时制止辱骂医护人员或诊察处置后不交费事件。

某年，医院医护人员和住院患者向xx反映经常有人使用小镜子或直接将头从冲水道探至女厕所偷窥的事情发生。xx集中保卫科人员采取各种措施抓获5名偷窥者送交公安机关处理，医院在很长时间内没有再发生例似事情。但某年X月，又有患者反映出现了偷窥者，xx立即组织布控，抓获了3名偷窥者。

四、勤政为民写忠诚

基层的工作总是琐碎一些，然而xx却从来没有轻视任何一个细节。急诊科护士事迹“急群众所急、想群众所想”是xx的一贯工作作风，也为xx赢得了广大干部职工及群众的信任。xx常说，对群众，我们要学会“换位思考”，要多站在群众的立场上想问题、做事情

医院经常有120、110、交警送来的无亲属在场的昏迷、危重患者，为了防止他们的钱物丢失，xx要求保卫科人员在第一时间赶到病房，妥善保管患者的钱物，某年共保管现金4214.7元，手机6部，票据、证件、皮包等若干。

某年某日，xx接到报告，医院门诊一患者来院诊疗时带着的5岁的侄子走失，xx立即组织保卫科人员四处寻找，并根据线索在距医院千余米的某小学附近将患者的侄子找到，赢来了患者及围观群众的一片喝彩。

xx用对医院干部职工及群众的尊敬换来了人们对他由衷的敬重和爱戴，检验科主任先进事迹他毫不吝惜地把自己奉献给医院的保卫事业，奉献给需要他帮助的群众，却独独亏欠了自己最亲最爱的人。自从xx任保卫科长之后，逢年过节，只要电话响起，说有紧急事件发生，即使饭才吃到一半，他也二话没有，放下碗筷就往医院赶。9年来，xx始终勤勤恳恳、兢兢业业地战斗在基层保卫岗位。9年，在浩瀚的时空中只是一瞬，而在人生的道路上却是重重的一笔，年复一年默默耕耘，xx用这重重的一笔，递交了一份让医院干部职工高兴、让人民群众放心的出色答卷。保卫科先进事迹材料（二）

“早上似茶馆，中午像饭馆，晚上成旅馆”，这是几年前县人民医院社会治安状况的真实写照。

如今，无论你什么时候走进人民医院，急诊科感人事迹首先映入眼帘的是窗明几净，秩序井然，感受到的是不是花园胜似花园的良好环境。

人民医院的广大干部职工都知道，这里面有着保卫科长的心血。

20年的保卫工作，使他从一名热血青年变成了一个饭否老者，也使他获得了无数的荣誉，荣立二等功、被省公安厅评为先进工作者等。

1985年，为了创建二级甲等医院，县人民医院成立了保卫科，同志被任命为第一任保卫科长。从此，20年来，他就一直奋战在了安全保卫工作的第一线，把一个当初被群众戏称为

虽然已经56岁，可是那股子犟劲，却一点也不亚于二、三十岁的年轻人。检察院公诉科先进事迹只要他认准了的事，同事们说是八头牛也拉不回来。

93年下半年的一天上午，值班人员从监控设备中发现有一个中年女子在门诊大楼里转悠，既不挂号，也不交费，好像不大对劲，立即将这个情况报告了同志。听到这个信息后，就带了一个人赶到现场。他没有惊动这个女子，假装成若无其事的样子，其实却在监视着她的一举一动，但是这个女子当天不一会功夫就走了。估计这个女子是个小偷，就安排人员进行监视，可是一连四天也没有发现什么情况。大家都有点灰心，认为如果是小偷不会连续四天不下手的，但是却认准了死理，自己带头去监视，并且鼓动大家不要松劲。就这样监视到了第十天，那是一个星期天的上午，门诊大楼里前来就诊和检查的人很多，而这正是作案的有利时机。医院检验科事迹凭着直觉判断，作案者今天肯定会来。上午九点多钟，那个女子又提着一个塑料袋子果然出现了，她在门诊收费处转了一圈后，就直奔三楼的功能科。功能科有数十人正在等待检查心电图、b超和做胃镜等，带了一个保卫人员跟了上去。

不到十分钟，这个女子就乘乱偷到了一只黑色三星手机，被当场抓住，被扭送到公安机关。经审查，该女子是陕西汉中市人，是个惯犯，被判过两次刑，她一路走，一路偷，到后踩点踩了好几天，以为万无一失，没想到一出手就被抓了个正着。

别看医院巴掌大的地方，可是治安情况却十分复杂。光每年门诊量就接近XXX万人次，住院量每年超过一万人次，每年进出医院的流动人员超过XXX万人次，这进进出出的人流中，形形式式，随之而来的治安压力更是惊人。

为了提高防范水平，近几年，人民医院在技防上加大了投入，先进科室推荐材料先后安装了电子监控、红外线报警、ck报警等设备。但是并没有从此高枕无忧，每天的值班巡逻是雷打不动，同时进一步加大人防力度，对技防设备反馈的情况总是以最快速度处理，力求抓获现行。他认为，“再先进的设备也不能离开人去操作，更不能因为有了先进的设备就高枕无忧，放松警惕。”就是凭着这股子细心和耐心，这几年，保卫科每年仅现场抓获各类违法犯罪人员就有十多人。

前几年，因为交通事故日益增多，医院准备成立120救护担架队，经过认真考虑，把这个任务交给了保卫科。医院领导同他交换意见时，他没有丝毫犹豫，愉快地接受了任务。其实，保卫科既承担义务消防工作，又承担120救护工作，这在其他地方是绝无仅有的。

保卫科只有XXX个人，每班3人实行三班倒，医院优秀科室材料他也知道人手非常紧张。就他自己来说，妻子身患肝硬化，自己也是三等乙级伤残，也没有体力和精力操劳更多的事情。

可他却不这么想，他说，“与急需抢救的生命比起来，这些都算不了什么。120急救人员，每一分每一秒都是宝贵的，有时甚至直接关系到生命的安危。而我们保卫科天天有人值班，动作快，承担这一任务是最合适的。”

为了保证120通道的24小时畅通，带头加班加点，与队员们一起值班、一起参加消防演练、一起抬担架，有时值班的同志休息了，他还要到大楼里巡视一圈。他常常是踩着星星回家，踏着月亮出门，虽然离家只有几十米远，可有时候家属甚至几天看不到他。

一开始，队员们也有不少牢骚，可看到五十多岁的老科长和自己一样要求时，不少同志牢骚话到了嘴边又咽了回去。

由于日夜操劳，现已56岁的同志已满头白发了，头发也掉的差不多了，医院先进科室事迹材料不少人常常因为这个和他开玩笑，他也从不与人争论，只是嘿嘿一笑了之。

在不少眼里，认为有些傻，因为他从不计较个人得失。其实，他并不是不计较得失，只不过他把集体的得失和群众的得失放在了第一位，把个人的得失放在了一边。

对于份内事，做得尽心尽责；对于别人看来的份外事，也是义不容辞。对于这些，是这样说的，“我首先是一个公民，然后才是一个保卫科长，做保卫科长不可能做一辈子，但是做人却要做一辈子。”

20XX年X月份，正在门卫值勤的保安，文明科室先进事迹发现有个人在医院对面的步行街上转，而这个人前不久在医院偷窃被当场抓住。门卫通过对讲机将情况报告了，听到这个消息，带了两个人，在步行街的三个出入口守候。大约过了半个小时，对方骑了一辆电动自行车过来了，出了步行街向西，等人追了过去，对方也发现了他们，加快速度拐弯向北逃去。眼看就要追不上了，正好过来一个骑摩托车的，他搭上摩托车继续追。眼看距离越来越近，对方见势不妙，扔掉车想溜，被一把抓住。据审查，他叫马永来，上次在人民医院偷窃时被抓住，这次不敢去了，没想到还是被人医保卫科抓住了。今年以来，等人先后抓获了四个在医院外偷车的小偷，使医院附近车辆丢失现象得到了遏制，也使医院周围的治安得到了好转。

算起来他在保卫科长这个位置上已经干了二十年，有人说他有官隐，可在他眼中个人先进事迹，从来没有把这个保卫科长当作一个官，而是一份带头干事、带头吃苦的责任。多少年来，无论是安全保卫，还是巡逻防范，无论是面对歹徒，还是医患纠纷，无论是抗洪救灾，还是防御非典，保卫科总是人民医院的第一道屏障，而更是身先士卒。

由于年龄增大，身上各部分零件的毛病也多了起来，做事的时候感到很吃力，多次找到院长说想退到二线上去，可院长就是不同意。同志爱岗敬业，克尽职守，不仅得到了院领导的充分肯定，也得到了上级有关部门的一致好评，他连续8年被评为优秀保卫干部，保卫科也连续6年被市公安局评为先进集体。

第3篇：保卫科先进班组事迹材料

保卫科常真班组事迹材料

保卫科肩负的全矿安全保卫工作，这就要求我们是一支经得起考验的队伍，在队伍建设方面，科领导从加强班组建设入手，着力打造高素质、特别能战斗员工队伍，通过深入开展班组建设，夯实了科内整体队伍的基础。进入2017年以来，保卫科在矿领导和上级公安部门的大力支持下，紧紧围绕建设“平安和谐洺河”的总体目标，坚持贯彻执行“预防为主、防消结合、综合治理、保障平安”的工作方针，狠抓了治安保卫工作，积极果断处置突发事件和治安案件，保证了全矿的正常生产、生活秩序和全矿职工家属的人身、财产安全，为我矿的生产经营和职工家属的安居乐业做出了大量扎实有效的工作。

在抓班组建设方面，通过科领导定期召开班组例会，在班组之间要求同志们认真开展批评与自我批评，落实整改措施，使队员之间做到了相互支持，相互理解，思想常沟通。在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立全科威信和形象；在队伍建设方面，为提高全体保卫人员整体业务素质，我们采取了以班组为单位，开展军事训练，开展了保卫科岗位大练兵活动，制定了岗位练兵活动方案，组织全体队员六点开始进行军事化训练，以及进行义务消防队实际操作消防器材训练的学习，通过为期一个月的集中轮训，增强了全体保卫人员的连接消防水带的熟练程度，提高了扑灭火灾事故的快速反映能力，并得到了矿领导的好评。完善制度，强化管理。通过强有力的措施，规范化的管理，增强了广大保卫人员的综合素质，提高了整体战斗力。

针对实际情况，我们在确保一方平安上做出了规划，通过班组之间的相互配合，有力的保障了我矿的安全生产。首先是完善制度，抓管理，通过完善三级管理体系，既是管理做到系统化、制度化、规范化，保证了层次管理，责任落实到人；其次是为杜绝职工利用上下班期间将矿用物资私拿出矿现象，我科巡逻班加强了大门岗门卫管理，对进出矿车辆和人员进行仔细检查登记，有效遏制了偷窃现象，保证了矿用物资的安全，全年共计查验车辆20000余辆；二是为确保办公大楼的正常工作秩序，对外来办事人员进行电话询问登记，经有关部门人员确认后方可上楼，阻止上访人员和无关人员进入办公楼；三是加强了门卫管理制度，根据矿井生产的实际情况，实行全天24小时值班，严格制定登记制度，对进出矿的物资进行详细登记，严格出入门查证、验证制度，进出车辆必须要有货物进出矿单据等相关资料，保证物料运输畅通，车辆出入有序；四是巡逻队以维护公司财产不受侵犯确保矿区安全稳定为己任，牢记巡逻职责，恪尽职守，认真完成矿领导交待的各项工作。尾矿库和锅炉房周围成为了今年治安防范的薄弱环节，今年保卫科加强对尾矿库和锅炉房周边的巡查密度。全年，在查处下井带烟、带火、睡岗、班中玩手机、酒后下井等各类违规违纪170余起，罚款金额27000余元，经教育放行一百余起。对职工宿舍内违禁品检查4次，查处私拉乱接、使用大功率用电设备、长明灯、宿舍饮酒、赌博等违反宿舍规定行为10余起。通过调取监控录像，处理调解汽车刮蹭、摩托车损坏、手机被盗、食堂内丢失钥匙、暖壶等各种案件50余起。处理公司内部酒后闹事打架斗殴事件2起。同时，加强我矿治安薄弱环节，对锅炉房、普陀湖四周加强巡查密度，防止陌生人员从小路进入矿区。保证我矿有一个良好的治安环境。

下一步，我班组将一如既往的把我矿的安全保卫工作做得更好，充分发挥保卫职能，确保一方平安，为我矿顺利完成安全生产和经营管理任务作出贡献。

2018

常真班组

年1月14日