维修车间主任先进事迹突出节支(精选5篇)_维修车间主任先进事迹
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第1篇:铁路重点维修车间主任先进事迹
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铁路重点维修车间主任先进事迹材料
铁路重点维修车间主任先进事迹材料
重点维修车间主任***,现年37岁,1990年参加工作,中共党员,十几年来曾先后担任过线路班长、工长、总支书记、车间主任等职务。无论角色怎样变化,始终以一个共产党员的标准要求自己,务实苦干,诚信敬业,工作一步一个脚印,时时处处做职工群众的表率,在平凡的岗位上,书写着不平凡的人生。在刘主任的带领下车间成绩优异,工作突出,在的工作中被桥工段授予“先进车间”称号,而他个人也被路局评为“先进个人”。
抓自身建设,思想坚定,作风扎实。打铁须得自身硬,刘主任始终将自己摆在一个学习者的位置上,坚持学习,严于律己,在实践中不断的磨练自己,提高自己。
抓工程建设,把质量当生命,公而忘私。“安全与幸福相连,违章与血泪相伴”身为车间主任,他始终把安全放在第一位,坚持以人为本抓施工安全,控制细节盯住关键。在道岔换填、跟机捣固和更换道岔等各项施工中,从炎炎烈日的夏天到寒风刺骨的冬日,他带领车间职工精心组织施工,严格标准盯质量。他深知,工务施工作业,不管任何环节出现问题,都会发生难以想象的后果。“千次注意一次差,事故就会把你抓”他经常对带班人员说,作为一名施工人员,必须做到腿勤多跑、嘴勤多问、眼勤多看、手勤多检查。在每次大型施工作业中,他几乎天天盯在现场,与职工、民工同吃、同住、同劳动。4月,在武九线水沟盖板施工的几个月里,由于点多线长他盯关键,把重点,控细节,起早贪黑、风餐露宿、日晒雨淋,每天睡眠时间不足4小时,出色地完成了施工任务。正如他那句口头禅所说“工程是百年大计,要铜帮铁底”在十几年的工作岗位上,经他施工的大大小小工程有100多项,没有一项不合格的。
抓制度建设,科学管理。建章立制,规范管理。车间在刘主任的带领下打破一些陈章陋习,建立了岗位责任制和目标管理责任制。他将安全基础管理放在一切基础工作的重中之重位置,严格要求工区职工落实段、车间的各项安全规章制度,执行技术操作规程,定期召开安全质量分析会,结合工区安全生产进行反思、检查活动,认真查找本工区在安全生产中存在的问题和不足,制定有效的措施加以整改。
自京广线全面开展“集中修”施工以来,此项大型施工在全局属于首次,作为主要施工单位且时间紧、任务重,标准高,施工条件和环境差。身为施工负责人的他困难面前不畏缩,响应段党委号召,吃苦在前、奋战在先。他先后带领职工辗转丹水池、横店、祁家湾、孝感、陆家山、贺胜桥、土地堂、蒲圻等地段,一连30多天吃住在现场、把关在工地。导航仪品牌排名幽默笑话脱毛膏排行榜前10强
同志,爱岗敬业,廉洁自律,公道正派,勤奋工作。同时他在工作上,生活中还经常反思自己,吸取工作期间的失误和教训,工作效率不断提高,多次受到路局、段领导的表扬。导航仪品牌排名幽默笑话脱毛膏排行榜前10强
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第2篇:先进事迹维修车间先进事迹
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合维修车间先进事迹
第一篇:维修车间先进事迹
公司维修车间一直以“保证车辆完好率,保障车辆的正常高效运转,为企业创造更多的效益”为宗旨。201*年度修理部被评为公司劳动模范集体,这标志着修理厂工作又迈上了一个新台阶。
去年以来,随着生产的日以稳定和步伐的不断加快,修理厂从强化车辆运行工作入手,以保证完好率率、实现车辆高效正常运行为目标,积极提高员工工作技能,为全年生产工作顺利进行和全年产量的超额完成提供了有力的保障。在日常维修维护工作中,车间各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为修理厂奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,在日常工作中我们多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对车辆隐患要做到早发现早解决,才能尽可能地延长配件使用寿命,更好的保证车辆的长周期运行。——
我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的点巡检;强有力的运行设备定修点检系统。
修理厂主要任务就是搞好车辆的日常维护保养及维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。车辆的日常维护是很关键的一步。修理部的各位同志在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合维修部在部长的带领下,对工作兢兢业业,为了做好车辆的维护工作,保证生产设备的正常运行,他们加班加点,随时待命,时刻保证车辆的运行,无论是技术问题还是问题,正是他们这种对工作的专业心、敬业心、热爱心,才保证公司车辆的正常运行,为公司的发展做出自己的贡献。 第二篇:维修车间先进事迹
艰苦奋斗保运行--维修车间先进事迹
公司维修车间一直以“保证车辆完好率,保障车辆的正常高效运转,为企业创造更多的效益”为宗旨。201*年度修理部被评为公司劳动模范集体,这标志着修理厂工作又迈上了一个新台阶。
去年以来,随着生产的日以稳定和步伐的不断加快,修理厂从强化车辆运行工作入手,以保证完好率率、实现车辆高效正常运行为目标,积极提高员工工作技能,为全年生产工作顺利进行和全年产量的超额完成提供了有力的保障。在日常维修维护工作中,车间各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为修理厂奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,在日常工作中我们多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对车辆隐患要做到早发现早解决,才能尽可能地延长配件使用寿命,更好的保证车辆的长周期运行。——
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的点巡检;强有力的运行设备定修点检系统。?
修理厂主要任务就是搞好车辆的日常维护保养及维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。车辆的日常维护是很关键的一步。修理部的各位同志在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。
维修部在部长的带领下,对工作兢兢业业,为了做好车辆的维护工作,保证生产设备的正常运行,他们加班加点,随时待命,时刻保证车辆的运行,无论是技术问题还是问题,正是他们这种对工作的专业心、敬业心、热爱心,才保证公司车辆的正常运行,为公司的发展做出自己的贡献。 第三篇:维修二车间支会先进集体事迹
维修二车间支会单行材料
我维修二车间支会自成立以来,在公司、段各级领导的关怀和大力支持下,紧紧围绕建设合格支会,积极发挥支会的战斗堡垒作用,支会结合车间人员少、职能多、任务重等实际工作情况,开展了大量实效性的工作,配合车间圆满完成各项施工任务,为顺利完成了段制定的各项生产目标保驾护航。通过几年的工作经验总结,在促进生产、团结队伍、争先创优等方面取得了一定的成果。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合为确保段“7.3”安全生产1000天顺利实现,支会充分发挥战斗堡垒作用和先锋模仿作用,积极开张各项工作,“一对一”做好职工的思想工作,充分调动职工的积极性和主动性,使得全体职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,积极配合车间查找车间存在的突出问题,并开展各项安全专项整治活动,本着“先重点、后一般”的原则,开展全方位的检查,毫不松懈地组抓好安全措施的落实,全面加强各项安全工作,顺利而有平稳的实现了段安全生产1000天。
支会始终以加强组织建设为目标。支会高度重视段工会工作,不但认真学习政治理论知识、工会业务知识,而且不定期地召开工作会议,在如何更好促进安全生产,关爱会员的工作与生活等方面进行了积极的研讨。支会认真行使工作职责,合理支配工会会费,定期向职工公开评先评优、奖金分配等情况,并积极开展合理化建议活动。坚持实事求是,调查研究,广泛征集职工在人才培养、评先评优、职工生活等方面的意见和建议,彰显出车间全体职工强烈的主人翁意识以及重视人本关怀、构建和谐车间的工作理念。坚持开展建设“职工之家”活动,并将其作为全面加强支会组织建设的载体。支会立足本职,着眼长远,把握时机,积极争取上级领导的重视和支持,把建设“职工之家”活动作为一项经常性、长期性的工作来抓,切实把支会建设成为组织健全,作用明显,职工信赖的职工之家。坚持以履行维护职能为主线,把维护职工的经济利益,保障职工的政治权利,满足职工精神文化需求,作
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合为开展建家活动的基本内容;针对基层工会组织的多样化,分别开展符合自身特点的建家活动,以班组建小家推动
单位整体建家;同时把建家的重心放在维护职工劳动保护、工资保障、解决好职工最关心和最需要解决的问题上。
由于车间职工来自五湖四海,文化水平不一,生活习惯迥异,要稳定职工队伍,发展和谐车间,工作大,任务重,支会充分认识到这点,并将这项工作作为首要目标来抓。为了让新员工尽快融入到车间生活中去,支会组织机组老职工和“三新”人员积极开展一帮一活动。在老职工的带领下,互相交流,学习工作技能,帮助新来的员工更快的适应生活,熟悉野外工作的特点,极大的稳定了职工队伍,为促进车间的长足发张做出了贡献。
长期在野外施工作业,丰富职工的业余生活成为支会工作中重中之重,支会坚持以丰富多彩的主题文化活动为载体,充分发挥支会的维护职能、建设职能、参与职能等,力求做到为会员们办实事、有实效。利用现有的一些条件,精心组织职工参加车间的各项文体竞赛,积极组织开展了各项活动,丰富了干部职工的业余文化生活。取得了优异成绩的同时,充分展示出职工良好的精神风貌。职工也通过团结合作,彼此之间增进了了解,加深了友谊。通过活动的开展,凝聚了人心、增强了合力。
通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。关心职工身心健康。职工家中的红白喜事等,都能亲自上门探望、慰问,并将慰问。作为职工的娘家人,支会经常与职工交心谈心,及时了解职工在工作或生活中存在的问题,并协助解决。竭尽所能的为职工搞好福利,帮助
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。通过工会无微不至的关怀,职工已把支会当作自己的家了。在发生汶川地震和玉树地震时,支会积极开展捐款活动,为抗争救灾贡献自己的一份秒薄之力,充分体现了一方有难八方支援的精神。
通过几年的经验总结,我车间支会已经在支会工作方面有了一定的成果,2014年下半年得工作思路:
1、认真落实上级工会的各项工作安排,继续夯实车间支会的各项基础工作,使工作开展有序,有成效,努力在各项工作中争第一。
2、继续深化民主管理,严格的执行车间事务“三公开”的制度,深化职工民主管理意识,维护好职工的合法权益,清除不安定的因素。3、强化问题生活的建设,提高职工各种活动的质量和品味,引导职工继续投入到“创建学习型班组,争当知识型员工”的学习中去。努力构建和谐车间和谐小家,使职工处在一种“团结、紧张、严肃、活泼”的氛围中,把2014年的各项工作做好。
维修二车间支会 2014年7月27日 第四篇:维修班先进事迹
简要事迹
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合炼焦车间维修班组成立于2014年9月,是一支团结奋进的团队,现有职工24人,担负着一期1#、2#两座焦炉的五车三机设备、四台水泵、两台风机、炉顶及地下室系统的设备维修及保养。
2014年维修班在公司领导的正确领导下,认真贯彻落实公司的安全生产目标,积极开展了设备检修、技术培训、班组建设、设备技术改造等工作。充分发挥了班组人员的职能和作用,确保了设备可靠安全运行,现将2014年的工作事迹汇总如下: 一、节约成本:
1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件,缩小故障范围,使用最低的维修成本修复设备,避免直接更换新的部品。
2、减少设备外修次数,加大内部修理力度。 二、降低不良:
1、对生产中发生品质异常的管控,及时分析,找出解决方案,从而避免同样错误再次发生。
2、对设备内部参数的认证。
3、进行保养管控,组织对高故障设备大修,减少因设备故障而造成生产不良影响。 三、提高生产:
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合1、及时巡检,发现问题及时处理。
2、制定设备保养计划,并安排落实设备保养工作,通过变更保养频次保证设备使用性能,减少机台故障和停机时间,保证机台正常生产运行。 四、队伍建设:
1、我们通过工作中遇到的实际情况,不断的对员工进行教育,并制定了相应的对策和处理办法,对新进员工进行系统的培训,专人授课。同时到各大车进行实习培训,让每位员工都认识到提高技术素
质的重要性,加强员工的集体荣誉感培养,提高相互协作能力,使组织更加团结,更富有战斗力。
2、日常负责对各大车设备进行维护保养,定人定时对设备的使用状况进行确认,保证其它设备日常生产需要的正常运行;并负责对特殊起重设备进行状态检查及维护保养,同时作为维修主力灵活的参加设备抢修。
3、车间与人力资源部共同组织,在主体生产单位开展了设备检修及操作人员的培训工作,并组织进行了对专职点检人员的两期集中培训。上半年已完成全部主体生产单位岗位操作人员的培训和考核验收工作。 五、主要成绩:
1、2014年5月10日装煤车前挡板配重技改,解决了前挡板经常拉斜卡死的问题。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合2、为调整装煤车托煤底板标高高于炭化室底部标高65mm的问题,2014年5月20日整车下调40mm。
3、2014年5月25日增加装煤车前链轮及托煤底板导轨的润滑系统。4、2014年4月28日装煤车后挡板导向滚轮技改,解决了托煤底板在后撤的过程中左右晃动的问题。
5、2014年6月5日装煤车平煤平台及托煤底板及余煤斗漏煤技改。6、2014年4月20日投产以来,因设备参数调整及操作工不精心等原因导致捣固机经常埋锤拉弯,经反复试验调整设备参数和对操作工的培训解决了该问题,有效避免事故的发生。
7、2014年5月导烟车助燃系统改造。8、2014年6月导烟车文丘里改造。9、2014年7月导烟车燃烧室内部改造。10、2014年7月拦焦车及推焦车堵烟平台改造。
11、2014年6月导烟车u型水槽补水系统及回水系统改造。
12、2014年8月熄焦塔熄焦管路及退水槽冲洗管路改造。今后的工作中我们将通过不断的学习,努力提高自身的工作能力和工作水平,不断的完善自我,以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦,为公司固定资产的设备管理竭尽全力。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 第:维修先进工段事迹
—— 电气车间高压班夏季检修先进事迹
____(省、市、区、县)华能集中供热有限责任公司电气车间高压班是一 个积极向上的优秀集体,更是一个温暖、和谐的大家庭,以“团结、自强、求实、创新”为厂训,以发扬吃苦耐劳、勇于奉献为追求。回首2014年深又感触,有值得欣慰的,也有做的不足的,好的方面保持并发扬下去,而不足的方面还需继续弥补和改进。同志们的工作不仅仅是要面对公司或自己,更主要是对公司和自己要有一个最好的回馈。几年来,高压班的同志们做为普通的检修人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项规程,虚心请教,相互团结,不断提高工作能力以及做好本职工作。在良好的氛围下“提高管理、提高知识、提高专业技能”成为全体检修人员的共识。 一、实行全面技术管理,强化设备日常维护,确保检修质量
高压班同志们严格按照公司、车间制定的设备操作规程及各项规章制度,对设备进行点检、巡检、润滑保养,做好各项记录。同志们还始终坚持检查及时、保养到位、检修合格、记录准确的管理方针,做到日常保养与专项保养相结合,不拖不欠,增强了责任感,使得人尽其能,人尽其力。在检修工作上不等不靠,加大维修力度。另一方面,进行经验交流,提高检修水平,使每位检修人员都能独立操作。对设备运行中经常出现的问题,发现的安全隐患更是一丝不苟,真实反映每台设备的实际运行情况,为检修保养提供了可靠的依据。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 二、求真务实,全面计划检修工作生产的连续,每台电机设备的检修与保养,离不开高压班的每一位人员。在炎热的夏季及环境条件差的设备,为的就是连续进行,在默障着每台设备有很多的任务在遇到这样的 场所下检修能够使生产默无闻中保的正常运行。是突发性的,情况,通过大
家的共同努力,再大的故障都会在最短的时间内最快的解决,因为高压班的同志们都坚定一个信念“时间就是效益”。大家不怕苦,不怕脏,不怕累,遇到问题能够一起研讨,为生产打好扎实的基础,做出各维修人员工作度,能将很多事态。根据车间设2014年4月5压电机进行了电机、4号一次次风电机,仅用便完成了此项
方面的保障,强化意识,加强巡检力故消灭在萌芽状备运行情况,于日开始对车间高检修,尤其4号炉风电机以及4号二一个多星期时间工作;
对于反应电
机前后端轴承的检修,也通过细致耐心的调整,做了相应更换轴承,预期完成了此项检修工作。在单位领导的领导下于2014年5月21日,全体高压班的同志以及新学员到现场做3号循环泵电机抽转子的工作。以张连勇和彭松为负责人分成了两组进行检修工作。以刘智勇为负责人带领同志们以及新学员负责全厂的照明工作。高压班的所有检修记录全由马胜男同志负责,每天准时到达检修现场,及时记录所有的检修情况,不落下每一次的真实写照。在这期间各位检修人员都能有条不紊、井然有序的将各项工作落到实处,---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合同时达到“抛小家、顾大家”的思想境界,这种无私奉献的精神相信会不断延续下去。三、发挥技术创新,完善技术革新
现代企业的持续发展不推陈纳新及技术革新最终将会被竞争纷繁的市场所淘汰,为此工段结合车间的实际情况不断探索研究,提出可行的技术方案,实施了诸多技术改造工作,为公司、车间节约了大量资金。
只要我们立足实际、积极主动、不断探索、博取广纳,就一定会使车间的生产在不断创新过程中持续良好发展。四、注重安全学习,做事有责任感
高压班每位成员从岗位责任制度出发,明确安全职责,形成工段中的安全责任网络。在设备检修作业及日常运行中,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真搞好安全知识培训,工段成员积极参加各项安全活动,按时保量的进行安全日活动,布置安全
检查事项及安全措施对生产中的不良倾向,敢抓、敢管、不冒险,对其安全负主要责任,分配工作时要考虑是否能够保证安全和胜任。
在工作段成员都是步着,加强识、团结进主要体现题先考虑该不是想着该
中,每个工在实干中进提高自觉意取,这一点在,遇到问如何干,而谁来干,本
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合着这样的思想,有问题及时解决,有故障及时排除,早发现早处理,团结一心,并在生产中积极贯彻公司和车间的各种方针政策。工作认真负责,敬业爱岗,以公司厂训要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服各种困难,始终以积极认真的心态对待工作。 五、加强技术学习,提高综合能力
为适应新的需要,努力的理论知识和认真学习专业敬业的精神和从理论和实践
形势发展提高大家业务水平。技术,学习业务知识,上武装 大
家,不断提高大家的专业理论水平。通过培训学习,时刻提醒大家,提高大家的思想意识。在此要求下工段成员的思想进行了彻底的转变,对个人存在的问题进行深刻反思,促进了技术和心态的改善。在竞争越来越激烈的今天,现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,不断学习新知识,掌握新技能,不断提高大家的业务水平和工作技能,才能满足工作的需求和适应社会的发展。在工作过程中,将不断向有经验的同事请教学习未曾真正掌握的技术或技用;大家利用看一些专业书专业网站,学些先进的专业提高自己的综
能,并学以至业余时间翻籍,查看一些习和掌握一技术知识以合能力。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合在2014年的工作中高压班的同志们,在设备方面保证了生产的连续性、稳定性,在工作中以主人翁的思想态度工作,全身心的投入到中。2014新中,高压班们还会做出成绩!
了生产的步伐的同志可喜的
第3篇:维修车间先进事迹
维修车间先进事迹
艰苦奋斗保运行
--维修车间先进事迹
公司维修车间一直以'保证车辆完好率,保障车辆的正常高效运转,为企业创造更多的效益'为宗旨。201*年度修理部被评为公司劳动模范集体,这标志着修理厂工作又迈上了一个新台阶。
去年以来,随着生产的日以稳定和步伐的不断加快,修理厂从强化车辆运行工作入手,以保证完好率率、实现车辆高效正常运行为目标,积极提高员工工作技能,为全年生产工作顺利进行和全年产量的超额完成提供了有力的保障。在日常维修维护工作中,车间各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为修理厂奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,在日常工作中我们多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对车辆隐患要做到早发现早解决,才能尽可能地延长配件使用寿命,更好的保证车辆的长周期运行。——
我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的点巡检;强有力的运行设备定修点检系统。?
修理厂主要任务就是搞好车辆的日常维护保养及维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。车辆的日常维护是很关键的一步。修理部的各位同志在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。
维修部在部长的带领下,对工作兢兢业业,为了做好车辆的维护工作,保证生产设备的正常运行,他们加班加点,随时待命,时刻保证车辆的运行,无论是技术问题还是问题,正是他们这种对工作的专业心、敬业心、热爱心,才保证公司车辆的正常运行,为公司的发展做出自己的贡献。
第4篇:车间主任先进事迹
用行动诠释“235”
从井冈山卷烟厂建厂不久,他就踏进了这片寄托未来的地方。普通工人、主操、维修工、车间主任,二十多年来,伴随着井烟的发展壮大,他也在一步步成长。这些年来,无论严冬酷暑,无论雨雪肆虐,他始终兢兢业业,整日忙碌在生产一线,把工作看得高于一切,为生产出高质量的产品,为企业的发展大局而倾心奉献。
“打铁还需自身硬,要求别人做到的,自己首先应该做到。”他这样说,也是这样做的。作为车间的领头人,为给大家做出表率作用,他没有因为白班事务多、工作杂而丢弃自己的老本行,一有空闲时间他都会在机台上巡视,与操作工探讨一些设备问题,看到运行得不顺利的机台,他总会上前仔细研究,有时还亲自上阵。记得新设备还处于调试阶段时,小透包机经常卡机,导致产量低、消耗大,由于对设备的不熟悉,操作工和维修工尽管忙得焦头烂额,却未见成效,机台上的辅工们也因为成堆的废品而忙的不可开交,那场面怎一个乱字了得。当他经过看到手足无措几近崩溃的兄弟们时,二话不说一把“抢过”维修工具,这边拧拧那边拧拧,操作工和维修工稍一愣神后也将情绪抚平,自觉加入其中,冷静思考并与他一同讨论,有条不紊的开始维修,一会功夫,卡机问题解决了,满头大汗的他只是点了点头,又继续去忙碌其他的工作……除此之外,每年大大小小的QC活动、改善工作都有他那熟悉的身影,他经常利用检修期间组织人员对设备进行小改小革,为车间提质降耗、提升设备综合有效作业率做出了不菲的贡献。
不只如此,“质量是企业的生命,为消费者提供最优质的产品是我们在生产一线最最根本的任务”,这也是他经常挂在嘴边的话语,更是他心底的信念、行动的指向标。为了提高质量,他绞尽脑汁想各种办法,通过不断加大对员工的教育培训,使“一丝不苟、不优不休”的质量理念渗入每个员工心中,提高员工质量意识;通过设立质量委员收集质量信息,跟踪、协调解决各种质量问题,提高产品质量过程控制力度;通过加大质量绩效考核力度和建立质量奖励机制,将质量目标与机台、个人绩效挂钩,设立质量奖励基金,评选红旗机台和质量标兵,提高员工全员质量管理的积极性与主动性;通过建立质量预警机制,每天及时公布前一天各机台在线质量情况,对超标项进行红色预警,并督促操作人员对预警项目进行分析和改进,对连续发生的预警项目组织案例分析,召开专项会议,探讨问题的根本原因并彻底解决,提高对质量问题的预处理能力。正是这一项项措施,促进了产品质量的稳步提升,一直以来,他领导的卷包车间在公司产品质量抽检平均得分中总位列前茅。
工作中他说一不二,工作之余他经常主动关心车间员工,尽自己最大努力去帮助需要帮助的员工,为他们排忧解难,如果说卷包车间是一个家,那他就是一家之长,对家的团结与和谐起着举足轻重的作用。对内如此,对外他同样如此,犹记得他在“岗位学雷锋、争做好员工”学习教育活动中,组织车间部分员工到吉安县永和镇光荣敬老院、高新区同心小学献温暖、献爱心。那天他一改严肃的面容,亲切的与老人们手拉手聊家常,幽默风趣的话语给老人们带去了快乐和浓
浓的真情,除去车间事先准备的大米、食用油等生活用品,临别前他还悄悄的塞给老人一份他自己的心意。在孩子们面前,他又像一位慈祥的长辈,弯着身摸着他们的小脑袋,鼓励他们好好学习,用优异的成绩报效社会。
这就是他,没有豪言壮语,只有一颗忠于企业、默默奉献的丹心,一种敢于担当、舍我其谁的责任,一股不怕困难、勇攀高峰的志气,一腔勇往直前、再立新功的追求。“少一些计较,多一些奉献;少一些抱怨,多一些责任;少一些懒惰,多一些上进心”他就是这样一如既往的为企业发展无私奉献他的光和热。
第5篇:车间主任先进事迹
深入贯彻落实科学发展观
推进 车间和谐安全稳定发展 —— 车间主任先进事迹 *** _ 车间 主任,现年 37 岁,中共党员。在担任 车间
主任期间,恪于职守,用科学发展观指导思想,用“高标准、讲科学、不懈怠”作为自己的行为准则,站在“创建一流车辆段”的高度,带领 车间 全体干部职工坚持“设备零误差”的标准不放松,以 加强专业管理、标准管理、技术管理、设备管理、素质管理为重点,在 2008 年全年的工作中,硕果累累,取得了“ ”的好成绩。
一、坚持安全第一,推进安全发展 安全生产事关人民群众生命财产安全,是铁路运输行业永恒的主题。*** 始终牢记自己肩负安全生产管理工作的使命,在自己的岗位上始终坚守三个原则: 一是牢固树立安全发展理念。站在全面落实科学发展观和推进和谐社会建设的高度,牢固树立安全重于**的责任意识,以第一位的责任、主要的精力、有力的措施、过硬的作风,全力以赴、持之以恒地抓好安全生产。深刻认识安全工作的长期性、艰巨性和反复性,始终保持 如履薄冰、如坐针毡、如临深渊的忧患意识,坚决克服盲目乐观、松懈 麻痹等不良倾向,在任何时候、任何情况下始终绷紧安全这根弦,做到居安思危,警钟长鸣。在管理工作中坚持预防为主的方针,不断强化问题意识,始终牢记看不出问题就是最大的问题,不断提高 翻箱倒柜查找问题、掰开揉碎分析问题、一抓到底解决问题的意识和能力。