村两委换届先进事迹（精选4篇）_两委换届选举典型事迹
村两委换届先进事迹（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“两委换届选举典型事迹”。
第1篇：某同志村两委换届先进个人事迹
XXX，男，是XX乡2011年村“两委”换届选举工作指导委员会主任，全面负责我乡2011年村“两委”换届选举工作。在XXX同志的带领下，我乡按照自治区、市、县委的统一部署，积极稳妥完成了2011年村委会换届选举工作。该同志在我乡村“两委”换届工作中主要做了以下工作：
一、强化组织领导，制定工作方案，落实工作经费。
为了顺利完成全乡村级换届任务，我乡把村级“两委”换届选举工作作为全乡当前工作重中之重，XXX同志多次组织召开三家班子会议专题研究了村级“两委”换届选举工作，成立以乡党委书记XXX同志任主任，乡长、人大主席任副主任，组织、民政、司法等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届选举工作指导委员会，负责本次村“两委”换届选举的工作指导；该同志还带领选委会成员研究制定了《XX乡2011年村级党组织委员会和村民委员会换届选举工作方案》，进一步明确了相关的推选程序及资格审查办法等，同时按标准配套选举经费。
二、加强业务培训，抓好工作指导，确保工作质量。
为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，XXX同志组织了选委会骨干成员一同举办村级“两委”换届工作培训班3期。培训采取讲座、讨论、问题解答等形式，做到了力度大、有规模、方法活，不仅营造了换届选举工作的声势，而且提高了包村干部的业务水平，增强了依法办事的自觉性，为顺利完成村两委换届奠定了坚实的基础。
三、创新宣传方式，抓好舆论发动，营造和谐氛围。
为加强村“两委”换届选举工作的宣传，乡成立了宣传组，出动宣传车逐村进行宣传，并由XXX同志的带队督查。宣传组工作做到了家喻户晓，深入人心，增强了广大群众的民主意识和法制观念，调动了群众参与村级“两委”换届工作的积极性。
四、搞好调查研究，摸清村情民意，排除不利因素。
为使村换届工作平稳有序推进，创造和谐的换届选举环境，XXX带领各挂点领导、干部、联系单位深入各自联系点认真排查和化解各种矛盾纠纷，认真梳理和排查难点村、后进村，采取措施做好整顿工作，对一批班子不健全、思想涣散和存在信访隐患、发展缓慢、群众满意度不高的重、难点村，经选委会研究制定了有针对性地整顿计划，提前化解有可能影响村“两委”换届的重点、难点问题，确保了村“两委”换届工作顺利完成。
五、狠抓关键环节，明确工作目标，配强村“领头雁”。
在推荐村“两委”候选人时，严格把好候选人任职条件和素质关，同时进一步拓宽选人用人渠道，鼓励和支持农村致富能手、复转军人、大学生村官、外出务工经商返乡农民、民办代课教师、回乡大中专毕业生、县乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工积极参与选举，努力把那些具有发展现代农业能力、懂经营管理的优秀人才推荐参加村“两委”班子的竞选。
六、推行“公推直选”，把握工作程序，提高民主程度。
村“两委”换届过程中，让全体党员和选民直接参与推荐和选举，让他们充分发表意见，把自己最信任的人选出来。在选举过程中，坚持了全程公开、全程参与、全程监督，大大提高了选人用人的公信度、换届工作的民主度及村民对新一届村“两委”班子的满意度。
七、加强检查监督，严肃工作纪律。
加强宣传，强调换届纪律，完善防范监督措施。采取设立选举监督工作小组，邀请党代会代表、人大代表、政协委员、党员代表、村民代表担任监督员，乡选委会督查等措施，健全选举监督体系，加强对换届选举全过程监督。建立和完善换届选举重大问题、重要信息及时报告和重要情况通报制度。
总之，在2011年村“两委”换届期间，在XXX同志的带领下，我乡的村“两委”换届选举工作在法定的时间内完成，且全部一次选举成功。且通过此次换届激发了广大群众参政议政的热情和正确履行民主权利的积极性，群众民主意识明显提高；新一届村“两委”班子整体素质也明显提高，结构更趋合理，35岁以下村干、女村干、拥有中专/高中以上文凭村干的大幅度提高。
第2篇：村两委换届
基于宏观发展形势和已有发展基础，今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略，建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系，构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年，实现全县地区生产总值30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：
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30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：
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30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：
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30亿元，财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中，重点把握好五个方面：
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第3篇：村两委换届简报
注重从源头把握“三关” 扎实搞好村党支部换届
孔村镇党委按照县委的统一部署，注重从源头把好“三关”，有条不紊的开展党支部换届工作。截止目前，全镇46个行政村已产生新一届支部委员和支部书记的有43村，38名村支部书记顺利实现了连任，通过镇党委政府的科学安排、稳妥推进，我镇党支部正逐步完成和谐换届。
一、严把选人关，储备优秀人选。一是多渠道选人。根据工作安排，镇党委书记与重点村支部书记进行了深入的谈话交流，所有党政领导主动下村进行谈心谈话，了解干部情况，驻村指导员和干部进行深入走访，真正的了解各村支部书记的履职情况，并结合其之前工作考核情况，在各村支部中确定优秀人选。二是多角度选人。改变以往的老思路、老看法，对于能够带领群众发家致富的经济能手、管理能人等多进行访谈，争取他们参加支部选举，从而使得一批有影响力、有能力的人当选，投身到村级建设中。三是多层次选人。鉴于部分村党支部年龄结构偏大的问题，镇党委特别重视发现培养优秀的年轻党员，经考察后作为支部选举的后备人选，并实现顺利当选，有效改善了村党支部的年龄架构。
二、严把选举关，确保选举公正。一是加强业务指导。三月底，我镇党委召开了换届工作动员大会，对农村党支部换届选举业务进行了集中培训。进一步明确了以办事处为单位，对每个村至少安排一名领导、两名驻村干部包村负责的制度，同时，根据村级换届的难易程度进行认真分析，合理安排工作经验丰富的领导及干部包办情况复杂的村。二是全面理清财务。换届前夕，镇党委对各行政村近三年的财务进行了全面清理，并进行了张榜公布，在选举之前给群众、党员一个明白，为选举工作的顺利开展奠定了基础。三是严格“两推一选”。严格按照党员民主推荐、群众测评推荐、党员民主选举的程序选举支委，并在支委职数、任职条件尤其是年龄、计生、治安管理等方面严格把关，既充分保障党员权利，又维护了选举的严肃性，体现了选举结果的公正性、公开性。
三、严把纪律关，维护换届秩序。一是密切掌握动态。要求办事
处及包村干部及时掌握并定期汇报全镇换届动态情况。在选举前，由分管组织的领导每天与各村干部、驻村干部进行联系一次，及时掌握各村动态，有针对性的采取措施。在开展党员民主推荐之前，注重强调换届选举程序和纪律，切实防范了极少数人意图操纵选举的问题。二是正面宣传法纪。在村干部会议、户代表会、支部大会上，反复重申强调换届纪律，同时，下发给各村统一的磁带，在村里进行不间断的广播宣传，明确告知干扰选举将受到党纪国法制裁。并要求派出所对以非法暴力手段破坏选举的苗头严密监视，发现一起，查处一起。三是提前个别警示。对极少数想暗中操纵、干扰选举的人，由镇党委安排专人进行谈话，提前打好预防针。这种警示性的谈话，对于有不良想法的人起到了很大的震慑作用。
孔村镇“两委”换届选举领导小组
2011年4月19日
第4篇：村两委换届总结
村“两委”换届情况汇报
尊敬的各位领导：下午好！
下面，我代表乡党委政府就第七届村两委换届选举工作情况向各位领导作以汇报，不妥之处，敬请批评指正。
乡共有 个行政村，个自然村，个村民小组，万口人，个党支部, 党员 人，是一个典型的近郊型农业小乡。乡第七届村“两委”换届选举工作，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部、区换届办的正确指导下，在乡党委、政府的精心组织下，严格按照村“两委”换届选举工作的有关文件精神，本着公平、平等、竞争、择优的原则，在全体乡、村干部的积极参与下，经过近两个月的不懈努力，与 月 日前顺利地完成了村“两委”换届工作。全乡选举产生新一届村党支部 个，村委会 个。其中 个行政村维持原班人员未动，为全乡平稳过渡、顺利交接及大局的稳定奠定了良好的群众基础。工作中，立足一个“早”字，围绕一个“严”字，把握一个“稳”字，着眼一个“广”字，使整个选举过程呈现出：落实早、底子清、把关“严”、推进稳、参选率高等特点。
一、落实早，即安排早、部署早、落实早。
由于这次村“两委”换届选举工作时间紧、任务重、有利条件和困难因素并存，因此，乡党委政府高度重视，把换届选举工作列入重要的议事日程。区换届工作动员会召开后，乡党委、政府迅速行动起来，先后4次召开党政班子及中层以上会议，专门研究村“两委”换届工作相关事宜，制定了《乡村“两委”换届选举工作指导意见》，进一步细化了选举工作日程，以文件形式下发到各村，并成立了以党委书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组，加强对工作的领导。与此同时，乡党委政府本着“稳中求进，精益求精”的原则，打破原有的工作机制，按照“新老结合、大小村搭配、强弱村兼顾”的思路，对人员和行政村进行了整合，把乡机关干部和14个行政村分为两个村级组织换届选举工作指导组，具体负责指导各村的换届选举工作，充分发挥每一名班子成员的主观能动性，确保选举工作健康有序进行。
二、底子清，即选民、党员底子清、干部情况清。首先是摸清底子，牢牢把握选举工作的主动权，为选举工作做好扎实、充分的准备。乡党委、政府抽调了全乡70多名乡干部作为村“两委”换届选举工作的包村联络员，全部吃住在村。按照“坚决不漏、不重、不错”的选民登记原则，走村入户，走访了全乡6000户村民，对全乡所有农村18岁以上的选民重新登记造册，弄清底数。（举例）如在有的村，存在这种情况，选民海选时年龄不满18岁，没有选举权，正式选举时年龄达到，有选举权，联络员都登记了出来。其次是把好党员队伍关口。对全乡所有农村党员重新登记造册，弄清底数。对个别村有争议的党员进行重新调查落实后再进行登记。针换届前大量往村支部转入的学生、退休干部、外地工作的党员，经党委研究，分别转入乡预备役支部、工商联支部、老干部支部，暂时不转入村支部，回避有可能给换届选举带来的不利影响。再次是对各村干部的思想状况，干部的团结程度，群众有什么愿望，进行梳理摸底；对两委不团结、干群关系紧张的村，选举时可能会出现什么问题，如何解决，乡党委都进行了充分讨论，制定了详细的工作方案，做到底子清，心里明，真正做到运筹帷幄，心中有数。
三是把关严，即严把依法办事关、严把民主权利关。严把依法办事关。在工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作。细节决定成败，一个很细小的环节如果注意不到，就有可能让人钻空子，甚至能导致整个选举工作功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到海选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的理念，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。譬如讲，若候选人的排名顺序出现问题，就会有人有异议，也会直接影响选举顺利进行。在选民登记中，我们对选民榜、选举公告的张贴情况，逐村进行了录像、拍照，存档备查。在准备选举时，我们制作了统一格式的票箱，全部红箱黄字，正规、庄重严肃。在组织选举时，我们全部采用书面入户通知，村广播不间断播放的方式，保证了选民的参选率。在举行选举大会时，统一确定选举区域，以村民小组为单位设立投票点，一个投票点一架录像机，全程录像监督。统一发票、投票、计票，每个投票点都设有秘密写票处。统一印制了领票登记表和选票，由工作人员分发选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度和会场秩序。计票中做到“六当场”，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。在实际工作中我们还注意做到五点：一是慎用委托票，做到不办理委托手续的不准委托投票。二是杜绝使用流动票箱，全乡14个村全部设固定投票点，很好的防止了违规操作，不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是坚持公开、公平、公正，依法指导选举。做到不带任何观点，不带有色眼镜，放开选举，使党委真正成为正义、公平、法律的化身，成为群众的代言人，而不是村干部的代言人。正式选举时，选上谁是谁，但程序一定不能违法。四是注意控制好选举大会的局面，制定工作预案，防止意外事件的发生。一旦出现发错票、抢票等情况，采取果断措施，宁肯终止选举，也不能给别有用心的人留下把柄。五是注意把握好说话、做事的分寸。特别是在组织选举大会时，要求尤其是工作人员坚决做到多余的话一句不说，多余的事一件不做，防止被别有用心的人所利用，因一句话搅乱了局面，影响选举工作正常进行。
严把民主权利关。在选举工作中注意把握四个关键环节，保证村民的民主权利落到实处。一是由村民会议民主推选村民选举委员会，保证村民的推选权。二是搞好选民登记工作，保证村民的选举权。首先搞好选民名单登记造册，然后在村显要位臵上墙张榜公布，坚决做到不错不重不漏不少。三是组织好选举日的投票工作，保证村民的投票权。各村在选举日都设立了中心会场，设立验证发票处、秘密写票处、代写选票处和投票处，保证选民的自主权利。四是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议，保证村民的申诉权。坚持选举工作的依法、公正、公平、公开的原则。
四是推进稳，即先易后难，稳步推进。
我们按照“先支部后村委，不忽视强村、好村的换届选举，把工作重点放在弱村，一村一策”的工作思路。以稳定为前提，统筹安排，稳步进行，扎实做好村“两委”换届选举工作。对于强村、好村严格依法，按程序进行，确保能顺利进行选举。对于个别情况复杂的村，我们提前介入，摸准情况，作为换届选举的重点，班子成员全部上阵，集中所有的人力，分工协作，以确保选举的顺利进行。
五是参选率高，群众民主意识明显增强。
由于乡党委、政府的大力宣传，积极引导，营造了良好的舆论氛围。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全乡选民平均参选率达到93%，一半以上的村参选率达到95%以上，有部分村选民参选率达到了98%以上。
换届工作结束后，我们又做了以下善后工作： 一是理顺思想，交流谈心。理顺退下去的老干部思想工作是确保村两委换届取得成功的助推剂。由于干部职数有限，往往会对退下去的干部造成一定的心理影响。乡党委、政府针对这一情况，采取集体谈话、个人交流、上门交心的方式与他们进行一一谈心，随时掌握他们的思想动态，把思想工作做细、做实、做到位，加强正面的教育，引导他们正确对待选举结果。力求在换届选举中工作不乱、人心不散、社会稳定。
二是建章立制，完善工作
为着重长远，换届选举结束后我乡立即召开全体乡村干部会议，布臵安排村两委选举后的完善工作。首先是搞好新老班子的交接，在乡党委的指导，下全乡14个村顺利完成新老班子的交接工作。其次是建章立制，各村根据“民主、公开”的要求，制定和完善了村民代表议事制度、村务公开制度、集体资产管理制度等一系列制度，确保村两委工作能顺利进行。
三是做好信访，力求稳定。
认真做好村两委换届选举后的来信来访工作。24小时开通信访专线，派专门人员全程值班，详细登记因换届选举引发的各类来信、来电、来访案件，开展好换届后信访问题“大排查、大化解”活动，保证“件件有登记、件件有落实、件件有交待”，确保换届后全乡的和谐稳定。
中共乡委员会
2012年2月13日
