张振锋同志先进事迹（精选7篇）_张黎明同志先进事迹
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第1篇：张照锋先进事迹
先进事迹
（陕汽集团通汇物流有限公司----张照锋）
很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代踏实向上的气质，代表着一个公司的精益求精的态度。
张照锋，男，33岁，属通汇物流公司设备维修部轮胎库设备维修人员。朴实的他从容独立、踏实务实；精致精细，执着专一；摒弃浮躁、宁静致远。一方面虚心的学习先进的设备管理知识，并应用到实际工作中去；一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力，务实的工作，不仅很快使成为了单位业务骨干，也极大的降低了单位的维修费用和购置成本，得到了领导和同志们的高度评价。
从容独立、踏实务实，保证产能，忘我工作。
轮胎库设备维修人员不足，张照峰在立足本岗位的同时，身兼
多职，扮演者轮胎专用设备维修工、电工、焊工等多重角色。根据问题的类别及故障的种类，张照锋不停地转换身份，可以快速解决设备的多种“疑难杂症”，从不惜力，从不怕费事，从不轻言放弃。甚至费尽周折没有收获也无怨无悔，用一步一个脚印的精神，艰苦磨练。
2016年12月28日，动平衡设备抱装轮胎的机械臂损坏，此时是临近春节，人心思归。但居高不下的产能使他全身心投入在轮胎装配设备上，他清楚地知道高产量下设备停机意味着什么。于是，张照锋加班加点拆卸维修，但是此设备使用的是非标轴承，整个西安市场都无法购买。为了保证生产，他只能想办法查阅有关轴承的资料，经研究，在标准轴承上加工一个衬套，终于在最短的时间内恢复了设备，保证了公司的生产经营目标。
精致精细，执着专一，不遗余力，精益求精。在工作中，张照锋精致精细，执着专一，不遗余力，精益求精。从来没有 “差不多的思维”。
子午胎装配线产品质量问题一直很多，2017年年初，经过张照锋执着的研究和精致精细的观察，突破了子午胎装配时磕碰划伤导致的的质量难题。
自2016年10月份以来，持续高产对轮胎库相关设备的考验十分严峻，设备每天24小时的高负荷不间断工作才能保证轮胎合成的产能，在张照锋的努力下，装配线没有给装配造成困扰。但2017年初，装配****车时再次出现的子午胎，让他陷入了深深的沉思。原来，装配线压档机与轮辋接触点造成磕碰划伤，影响轮胎质量。
接下来，张照锋一连几个星期，天天蹲守轮胎库，多方寻求解决措施。他针对装配线压档机反复观察、实验，根据出现磕碰划伤的原因进行分析论证，并对现有的压爪压块进行加工改进，经过实际生产印证，此次改进成功地解决了子午胎磕碰划伤问题，自改善以后，子午胎质量有很大的提高。
摒弃浮躁、宁静致远，修旧利废，拼搏进取。
对于某些功能已经丧失了的设备废旧件，张照锋从不轻言报废。他通过更换或维修一些相关的小部件，又将其利用到设备上去，继续发挥它的价值，这样既降低了维修成本，为自己也积累了经验。单个设备实在无法使用了，他也会想办法将其整合，最大限度地发挥设备价值。
在2016年以前轮胎充气气压无法达到工艺要求的精度，购买充气设备的成本又很高，他提议自己制作充气控制设备，并通过了和技术部门的讨论。接下来的半年的时间里，张照锋刻苦钻研同同时咨询外单位人员，经过上百次的试验之后，终于将质量稳定的充气控制盒，投入使用。保证了轮胎气压达标。2016年10月份，由于真空胎产量急剧上升，现有拆装机已经逐渐不能满足生产需求。在公司领导的倡导下，张照锋与外协厂家沟通，认真研究拆装机的设计理论以及工作原理，自制了一台真空胎拆装机。
不管是前期的液压选型、配置，还是后期设备整体结构的调整，无一不让张照锋热血澎湃又斗志高昂。
自制拆装机最为核心的是主轴卡爪的液压分配及传动，需满足真空胎正常生产，又要考虑磕碰划伤造成的轮胎质量问题，其次电机、减速机连接方式的设计是否稳定可靠。张照锋经历好一个又一个不眠之夜，终于逐一解决了这些难题。此设备最终在2016年12月底投入生产，有效地保证了高产期真空胎的产能提升。
张照峰同志在工作中的那种与时俱进的进取精神，以及强烈的工作创新意识和精益求精的工作态度，不断超越他人，超越自我，在挑战面前不退缩，在困难面前不屈服，永不停步。他在为企业做出无私奉献的过程中，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，以集团公司的利益为最高利益，在设备维修业中实现自己的人生价值。目前，张照峰正在工作中继续发扬爱岗敬业，立足本职，勤奋工作，干一行爱一行，专一行、精一行的工作精神，为全体企业员工树立了光辉的榜样，为企业繁荣和发展贡献力量。
第2篇：崔振同志先进事迹报告
崔振同志先进事迹
崔振，男，汉族，山东省禹城市人，高中学历，1978年8月出生，1998年12月入伍，2000年11月入党。现为川藏兵站部机关教导队警卫排排长，三级士官军衔。
该同志自入伍以来，始终以体现党员先进性为标准，贯彻落实科学发展观，工作勤勉，踏实上进。曾荣立“三等功”3次，被评为“优秀共产党员”2次，优秀士官6次，“优秀班长”3次。被兵站部评为“优秀士官”1次，2008年被军区评为“士官优秀人才奖”二等功。
能力突出，将强兵精。该同志具有较强的军事专业技能和管理能力，自身综合素质过硬，多次在兵站部和汽车第十七团组织的军事大比武中取得优异成绩，投弹成绩更是打破了团队记录。自担任警卫排长以来，一直以创新的管理手段、严谨的工作作风、较高的工作标准带领全排开展各项工作和训练。培养和锻炼了一批作风过硬、表现突出、斗志顽强的警卫标兵。警卫排工作开展如火如荼，全排战士齐心协力，圆满完成了以警卫勤务为中心的各项任务，做到了安全、稳定、高效。
踏实工作，勇为先锋。“5．12”地震发生后，崔振同志不顾自身重感冒和肠胃病未愈，带头搭建兵站部机关指挥所帐篷和干部家属等临时居住帐篷共十余顶，清理并设置警戒倒塌围墙、危房等十七处，搬运仓库物资三十多吨。同时及时调整警卫方案，加强营院巡逻力度，组织了抗震防震知识学习和演练，坚持一日
生活制度和深夜查铺查哨制度，确保了兵站部机关营区无险情，人员无损伤，物资无短少。出色完成了首长机关警卫勤务和各项保障任务。
对待战友，一片爱心。崔振对战友有一颗火热的心，贵州籍战士张伦，2007年退伍，家里经济情况一直不佳，父母均身患重病，妻子没有工作，自己购房时欠下几万元的巨债，做生意有亏的血本无归，于是一度产生了悲观轻生的念头。崔振得知后，立即给张伦打电话，并利用休假的时机到贵州看望张伦，给予劝解、开导，希望战士能拿出在部队的干劲，努力改变生活环境。同时与其长期联系，平均每月一封信，先后10次寄钱寄物，现金近6000元，物件20余件，如今张伦来信讲，他对未来充满希望，生意已经重新步入正轨，这与崔振的激励和关心是分不开的，崔振这一举动得到了部队领导的高度评价。
热爱军营，无私奉献。崔振同志有着对军营炽热的爱，对训练场眷恋的热情。他爱自己的父母、妻子，但他更爱自己多从事的工作和事业，用他的话说：“在2007年军区在云南安宁爱军精武大比武开始之际，他爱人即将分娩，他与爱人都是近30岁的人，他深知孩子对他们是何等重要。此时此刻，他苦于自己分身无术，权衡大家与小家的分量，但他深知，部队更需要他，去安排战士更需要他，当组织需要的时候，就应当义无反顾，于是他顾了一名保姆，照看即将临产的妻子，告别妻子包含期盼的泪眼，毅然决然地踏上了比武竞赛场。正当他与战友为比武取得好成绩
而欢欣鼓舞时，得知妻子给他生了个乖女儿，此时，他流下了激动的泪水。
崔振同志注重严格要求自己，以饱满的热情投入工作，以认真负责的态度干好本职，这是他对待工作的一贯作风。该同志入伍十年来，无论是在训练或工作中，他都严格要求自己，事事处处做模范、当表率。训练场上，他总是一丝不苟，坚持高标准，在“铁拳杯”军事大比武中，他的综合成绩总是名列前茅；劳动中，他总是冲锋在前，一把锹一把镐，挥汗如雨，与战友抢着干、比着干，从不言累，深受去全排战士的爱戴，他的一言一行维权派战士起到了很好的带头作用，为部属树立了典范。
第3篇：卢振亭同志先进事迹
卢振亭同志先进事迹
在风景秀丽的黄河故道边，成幢成幢的养殖场舍错落有致，养殖场舍里成千上万的畜禽在觅食、下蛋和育肥。这就是远近闻名的虞城县将军庙综合养殖有限公司。而公司的主人就是脚踏实地，敢想敢干，科学养殖，带领群众致富奔小康的卢振亭。
卢振亭，男，现年45岁，大专学历，中共党员。卢振亭是一个地地道道的农家汉子，多年的打拼造就了他果敢坚毅的性格，只要是自己认准的事情就会毫不犹豫的坚持做下去。
一、创业不畏难，业精于勤肯登攀
年轻的卢振亭是一个胸怀大志的人，守着黄河故道的千里沃土，却依旧过着面朝黄土背朝天的贫瘠生活，他彷徨过，但更多的是思考。经过多方考察，他发现自己的家乡地处黄河故道，交通方便，空气流通好，对养殖非常有利。于是，他多次找到村、乡领导谈人生、谈创业、谈发展。村、乡领导对他满怀理想和追求事业的进取心大加赞赏，鼓励他艰苦创业，开避养殖新途径，带领乡亲走致富路。1996年4月他做通妻子和父母的工作，租赁了村集体的黄河故道滩地。拿出了自己近十年的积蓄，并在亲朋好友的援助下，一次性投入资金20多万元，“请”来了挖掘机和推土机，将滩涂整为平地，拉回来了砖、瓦，请来了建筑工人，一个月后一幢高标准的鸡舍拔地而起。架鸡笼、挖粪坑、钻水井、铺线路，他事必躬亲。于当年5月从县城购回了3000只幼鸡，开始走上了自己的创业路。养殖是一个充满风险的产业，有养殖经历的人都知道，那是摸着石头过河，是赚是赔心中往往没有底。幼鸡购回来了，如何喂养、防疫、上笼、断嘴？怎样选料、配料等一连串问题摆在他面前。为了全身心地投入到养殖事业中，他携妻带子一家人住进了养殖场里。为了搞好养殖，他买来了《禽病分析》、《畜禽养殖》等书籍，仔细研读，反复思考。他又先后去了济南和郑州等大型养殖厂参观，多次请技术人员进场当面指导。经过了多少个不眠之夜，经过无数次分析，经常将死鸡“开膛检验”，逐步掌握了畜禽的生活习性、病理常识和防疫技术。功夫不负有心人，几年的辛勤劳作，换来了丰收的喜悦。当年只靠几千只蛋鸡起家的卢振亭成了远近闻名的致富能人。
三、成功不忘乡情，带领村民奔富路
饮水思源，滴水之恩，必当涌泉相报。富起来的卢振亭，心里始终没有忘记乡亲。在乡党委、政府和村里的正确引导下，卢振亭立足本地优势，扩大养殖规模，带领乡亲致富。2007年以来，他扩大投资350万元，成立了虞城县将军庙综合养殖有限公司，新建扩建养殖场6个，养殖规模扩大到3万头、只。在他的带领下，附近10个自然村和100多农户搞起了养殖业。这些养殖户遇到资金周转困难，他想方设法帮助解决；饲料短缺，他帮助提供；养殖技术他帮助指导，养殖产品出售他帮助外销。几年来，他为农户无偿提供资金50多万元、信息、技术、防疫服务1000多人次。无论自己的公司多忙碌，只要农户一个电话，他都会提供良好的服务，总会为农户给予最大的优惠。他自己的养殖场也实现了繁育人工智能化，饲养条件操作自动化，管理水平科学化。为了规避风险，他积极倡导和推行了公司+农户养殖模式，形成产业优势，实现有利互得，市场均沾，信息共享，风险共担。公司积极为养殖户解决具体的困难和问题，为养殖户开展了各项服务，开辟了养殖业从家庭经营通往规模化、专业化、商品流通化经营的有效途径。在组织生产，完善养殖产业链；开拓市场，加快畜禽蛋流通步伐；强化服务，扩大养殖规模等方面起到了极大的促进作用。公司+农户成为了一个利益共同体，以整体力量进入市场，形成规模经济，拉动了一方致富，多年来受到广大群众和客户的好评和赞成。
诚信是金、助人为本。如今无论是当地的养殖户，还是外地的经营客户都与他结下了不解的情缘，都夸口说卢振亭是“经营养殖能人、养殖专业户贴心人、致富不忘报答人。”
三、耕耘赢来收获，展望明天更奋蹄
几年来，凭着自己的真实苦干，执着追求，敢为人先的创业精神，一份耕耘，一份收获，他用辛勤的汗水造就了成功之路，2001年被乡政府评为“致富能手”，2000年—2001年被虞城县人民政府评为“农业结构调整先进工作者”，2003年被乡政府评为“兴乡功臣”。他创办的企业自2004年至今连续多年被商丘市工商管理局评为“守合同、重信用”的企业，自2004年至今连续多年被虞城县人民政府和乔集乡人民政府评为“先进企业”，自2007年—2011年被商丘市人民政府授予“农业产业化市级重点龙头企业”，自2007年—2011年被国家农业部和河南省畜牧局认证为无公害农产品养殖基地，本人也被任命为全国无公害农产品认证畜牧业内检员。本人多次被评为市县级先进工作者。
成绩面前，卢振亭想到的是今后更好的发展。他把带领更多的农户共同致富作为自己的最大目标，以此回报各级党组织的关怀和群众的信赖。
第4篇：朱振岳同志先进事迹
朱振岳同志先进事迹
朱振岳，男，现年46岁，中共党员，家住登封市告成镇冶上村。2000年2月从登封市小河煤矿调入新登煤矿，现任机务车间井下泵修组组长，负责井下一线安全生产、排水、降尘、压风管路等全方面工作。
朱振岳在小河煤矿曾是机务车间的一名主任，调入新登后，工种和地位的变动并没有使他产生悲观情绪，更没有像别人从当干部到一般工人的失落感，而是更加坚定信心、迎难而上、更加珍惜来之不易的工作岗位。首先，从最基层岗位的司泵工开始，煤矿生活对他来说并不陌生，苦、脏、累、险、早不见太阳、晚不见月亮，工作条件非常艰苦，环境非常恶劣，他愣是凭着不服输的犟劲一步一个脚印脚踏实地的工作，不久从司泵工干上了水泵修理工。
2003年11月，南翼25011和25031两个采区突发拥水事故，顷刻间成为一片汪洋，所有的机电设备全部被淹没。为使采区尽快把水排干恢复生产，作为泵修工的他更是不等不靠、一马当先、奋不顾身，跳入齐腰深冰冷的水里拆设备、对泵、接管子，在水里一干就是几个小时，经常加班加点，有时连续工作十几个小时以上。
正是在日常的工作中，一贯爱岗敬业无私奉献，对工作认真负责的他和这次抢险排水时所表现出来的那种果断、大无畏精神，再加上他以前在小河煤矿从事过领导工作，基层工作经验丰富，协调组织能力强，2004年被机务车间任命为水泵组组长。
自从担任水泵组组长以来，他更加严格要求自己，以身作则、率先垂范，处处做到先锋模范带头作用，永保共产党人的先进本色，正像他所说，“火车跑地快，全靠车头带，工人工作好坏，全靠领导带”。他在工作上坚持原则、不徇私情、制度过硬，认真钻研业务技能，学习《煤矿安全规程》及党的安全生产方针，以质量标准化为依托、以精细化管理为准绳，来完善水泵组的各项工作，使全组职工牢固树立“安全第一”的思想，狠反“三违”，敢于向科技禁区挑战，使他们在现代化的建设中发挥自己的一技之长。
2008年8月，大自然又一次无情地把一份沉重的考卷呈现在我们面前，31091采面出现大面积顶板透水事故，面对这突如其来的灾情，再一次彰显了朱振岳同志的英雄本色。时间就是生命，灾情就是命令。他迅速第一时间赶到救灾现场，在他的带领下，机修、电修、泵修立即投入到紧张的救灾抢险中，他更顾不上工作一天的疲倦和劳累，衣服被汗水湿透了，手上磨出了血泡，面对困难他没有半点怨言，为了把灾情降到最低程度，他在31091机、付巷来回奔波积极组织人员在保证安全的情况下对泵、接管子，一直在井下奋战了20多个小时，饥了吃点馍，渴了喝口捎下去的矿泉水。但他从没叫过一声苦一声累，只到把管路接通，把水稳住才离去，他的这种爱岗敬业精神得到了大家的一致好评。
机务车间井下水泵组有50多名职工，岗位多、较分散、人员素质参差不齐，井下各种管路多如牛毛，分布于各个角落，降尘喷头、阀门不计其数，并且水泵组只有他一个组长，为了服务好生产，便于
设备的管理，他把井下划分成几大片，承包到人。由承包人负责本辖区的各种设备维修工作，做到心中有数，保证设备台台完好，在做好职工思想政治工作的同时，教育全组职工树立“矿兴我荣，矿衰我耻”的思想。在材料领用上搞好修旧利废、交旧换新，严把质量关实行节约有奖、浪费必罚制度，避免了零部件乱丢失现象，为车间节约了一些不必要的开支。
朱振岳有一个工作日志，把每天所做的工作都记录下来，做到日清月结，经常是晚上七点多钟到矿调度室领活，8点钟准时带领工人下井，次日早晨6点钟才升井向车间队委汇报昨晚上的工作任务和完成情况，吃罢早饭还到车间大修组安排当天需要加工的各种管件、接头等。算下来他每天工作都在十几个小时以上，一年365天，几乎天天如此，难怪家人、妻子都说他是“工作狂，憨子，把家都忘了”。正是他一贯正直的为人，踏实的工作作风，多次被原小河煤矿和我公司评为“优秀共产党员”、“先进工作者”、“劳动模范”等称号，由于他工作的出色表现2007年度又被我公司评为“先进标兵”。2008年他所带领的班组又获得了登封市“青年文明号”等荣誉称号。
回想起来，朱振岳同志这么多年来的点点滴滴，一步一个脚印踏实实干，以“任劳任怨、埋头苦干、爱岗敬业、无私奉献”的良好作风赢得了公司党员干部和职工同志们的交口称赞，他能够在车间以雄厚实力当选为水泵组组长、公司先进标兵，无疑是对他工作扎实，业绩突出的充分肯定。号召全体职工以他为榜样，学习焦裕禄精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，遵章守纪、规范操作、爱岗敬业，做好自己的本质工作。为国投公司的跨越式发展献计献策，为国投新登煤业公司的经济发展做出应有的贡献。
机务车间 2009年6月30日
第5篇：李振忠同志先进事迹
李 振 忠 同 志 先 进 事 迹
李振忠同志现任中交四航局防城港项目部党支部书记兼防城港电厂项目部党支部书记和项目副经理，开创了公司身兼数职、同时管理多个项目部之先河。不惑之年的他虽往返奔波于交通不便的两个工地之间而不辞劳苦、无怨无悔，一直以火热的情怀对待工作，以排头兵的精神带领项目部党员干部和职工群众积极投入排头兵实践活动中，积极探索项目党建新路子，在平凡的工作岗位上不断收获着辛勤劳动的成果——其本人连年被评为“文明职工”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”、“工会积极分子”、“安全生产积极分子”，2005年获公司、局、湛江市三级“优秀党务工作者”；近年来所管理的项目完成和超额完成了局、公司下达的各项任务和指标，并且连年产值超亿元，所完成的工程和分项工程均被评为优良工程，创造了较好的经济效益和良好的社会效益。得到了业主、监理的一致好评，基础工作受到前来工地检查工作的中交集团几十名安全专家的高度赞扬，企业的良好形象引起广西电视台、广西日报、广西电台等多家当地主流媒体的极度关注，并且相继进行了采访报道。为我公司稳定广西水工建筑市场奠定了坚实的基础。为企业的做大作强、可持续发展作出了贡献。2006年，项目部荣获“文明工地”、“文明单位”、“学习型先进单位”、“四好领导班子”等殊荣。
防城港工地两个项目部的领导班子成员都年富力强，如何增强班子活力，更好地服务生产？为此，李振忠同志首先是建立制度，规范管理，增强班子合力。从实现生产经营总体目标出发，建立健全党政各项工作制度，加强班子成员间工作的及时沟通和衔接。其次是搞好团结协作，发挥整体优势，促进班子整体功能的发挥。再次是突出表率作用，激活带动功能。针对个别员工出现的思想波动，他从思想上对员工进行教育，从行动上对员工进行鼓励和引导。他处处维护领导班子团结，谦虚谨慎，积极协调好各方面的关系，和班子里的其他成员一道，齐心协力为企业的发展稳定献计献策、勤奋工作。
李振忠同志在工作中处处以身作则，全面、正确地贯彻执行党和国家的各项方针、政策及法律法规，自觉执行局、公司的生产经营指导思想、措施和决议决定。他在工作实践中严于律已，不谋私利，清正廉洁，自觉遵守和执行党风廉政建设的有关规定，在干部和职工群众中享有较高的威信。他不仅严格要求自己，而且在促进班子的党风廉政建设上做了不少具体的实事，首先是坚持教育引导与制度约束相结合，他多次组织召开领导干部和工程、机务、物资等敏感部门进行廉政教育，从思想上及时引导；出台了《关于加强领导干部廉洁自律的决定》、《大宗物资采购管理规定》、《工程外分包管理规定》、《项目部党员、干部廉洁自律七项补充规定》等管理制度，以纪律和制度加强约束。在他的不懈努力下，防城港工地形成了廉洁清正的良好态势，在大宗物资采购及工程分发包过程中，始终坚持公开透明办事。逢年过节，与项目部有业务往来的客户纷纷登门表示意思，对此，作为项目部领导班子的领头羊，他要求班子成员：“礼金不能收，礼品一律退”，对待所送之礼能退的当场退回，当场退不掉的由办公室事后动之以情、晓之以理，悉数退回送礼人，一年来，项目部领导班子成员拒、退款物累计约10万余元。其次是坚持党内监督与群众监督相结合，建立监督机制，设立了“群众意见箱”和“厂务公开栏”，定期实行“厂务公开”，维护了广大员工的知情权和参与权。由于管理制度健全，监督有力，党员干部自觉按规章制度办事，从而杜绝了违纪违法行为的发生。
李振忠同志紧靠施工生产、围绕企业文化建设来开展各项工作。他充分发挥自身擅长政治思想工作的优势，在项目部大力推行“安全文化”，并将“安全文化”延伸到项目部所属的分包队伍。他组织制定《生产安全例会制度》，定期召开生产安全例会，并且规定每月的15号进行安全生产大检查，建立规范的安全活动档案，部署开展“安全生产月”“安全竞赛”等活动，加强安全教育，强化安全意识。他主持和参与起草建立健全了工地安全生产管理制度，使工地安全管理有据可依，为施工生产安全提供了有力保障。他以自己几近20年的基层政工生涯积累的丰富管理经验，协助行政开展安全管理工作，两年来，防城港两个项目部保持了我公司进驻防城港工地十多年来重大人身、设备、质量事故为零的良好记录。
正确的政治导向和良好的思想基础是李振忠同志取之不尽、用之不竭的力量源泉，预制场上，施工海域，民工宿舍到处都能见到他孜孜不倦的工作身影。近两年防城港工地所建项目都是低价中标，利润空间相当小，如何针对这一客观现实挖掘潜力增创效益？这是摆在群龙之首的李振忠同志面前的一个严峻课题。作为在工地摸爬滚打了20多年的他熟知施工生产的每一道工艺和每一步流程，为此，他指示严格过程控制，向管理要效益。工地领导班子、施工技术人员根据这一思路详尽分析，反复论证，最后决定从以下六个方面严格把关：
一、优化配合比，基于所承建的项目混凝土方量大，在确保工程质量的前提下，反复试配，确定经济合理的混凝土配合比，节省主要建材，降低施工成本；
二、加强混凝土搅拌设备保养，严格计量系统的维护校准，避免因计量系统出现大偏差，确保计量系统正常运转，从而规避浪费；
三、严把钢筋加工绑扎关，能对接焊就不采用搭接焊，能双面搭接焊就不采用单面搭接焊，电厂码头取水头预制时，其竖向钢筋加工采用电渣压力焊接新工艺，加快了工期，节省了钢筋，降低了施工成本；四，严把模板加工关，在确保施工质量前提下，加工制作钢模板时，能用旧料的决不用新料，能用短料的决不用长料，节省模板钢材，降低施工成本。如后来用预制沉箱留下的旧模板改成取水头模板，仅此一项便节省钢材70吨，节约成本35万元；五，严把工程分包、材料采购关，成立了“项目部合同评审小组”建立健全了相关制度，采取公开招标，多方报价，集体评标选择分包队伍和供货商，既确保了质量，又规避了损失。
六、严把船机设备使用关，实施轮班作业，做到人停机不停，最大限度地提高船机设备利用率，节省了船机台班，降低了施工成本。
李振忠同志深深懂得：人力资源是企业的宝贵财富，多年来，他不仅在生活上对职工关怀备至，而且一直满腔热忱地关心青年，关注青年工作，尤其是青年技术员、青年工人的成才工作。他要求大家利用业余时间加强学习，除遵照局公司的培训计划派人赴湛江、广州参加培训外，还委派办公室主任龙腾宙同防城港市劳动局联系，分期分批安排了38人利用业余时间就近参加了技能等级培训，结合施工生产适时开展“技术比武”、“劳动竞赛”、“安全竞赛”等一系列活动。在李振忠同志的关心和培养下，2006年，有2名青年技术员走上了项目副经理的岗位，3名青年技术员挑起了工程部负责人的重担，2名技术工人考获技师、30名技术工人考获《高级技工证》、6名技术工人考获《中级技工证》。防城港工地学技术、钻业务、爱岗位、争能手、创佳绩蔚然成风，为建设一支高素质的职工队伍创造了有利条件。
李振忠同志十分重视企业的宣传报道工作，他不仅自己亲自撰写通讯报道稿件，而且鼓励项目部员工积极投稿，2006年防城港工地在公司、局、集团采用的稿件多达75篇；他不仅重视内部报道，而且重视对外宣传，2006年地方各大主流媒体报道防城港工地的就有17篇，占三公司对外宣传报道稿件总数的三分之二（公司总数25篇）；他在防城港建起公司首个项目部网站，为企业文化向社会辐射和社会了解企业提供了一个崭新的平台。
李振忠同志不仅在防城港工地认真细致创新项目党建工作，协助行政严格施工生产的安全管理、质量管理、过程控制，抓工期保进度，关爱员工，关心青年员工成长，而且在推进企业文化建设，构建和谐项目方面做了大量切实的工作，防城港工地因此日渐步入良性循环轨道。2005～2006年，防城港工地的党建工作，质量、安全工作和企业文化建设工作又迈上了一个新的台阶，受到公司领导、局领导以及业主和监理的充分肯定。
李振忠同志在项目书记和项目副经理这个平凡的岗位上恪尽职守、开拓创新，为企业腾飞、为社会发展做出了不平凡的贡献。
第6篇：黄振光同志先进事迹
黄振光同志先进事迹
黄振光，男，26岁，现市属第二看守所一监区医疗室医生，2009年3月份开始参加我所医疗室工作，该同志在工作中积极主动、严谨细致，他通过认真落实日常各项工作切实保障了在押人员的生命健康权，加强了监所防病治病工作，确保了刑事诉讼活动的顺利进行。该同志尽职尽责的工作作风得到了我所上下的一致认同。
一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质
在政治思想上，黄振光同志时时严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想和胡总书记提出的“八荣八耻观”。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。积极参加所里组织的各种爱党爱国的教育活动，不断提高自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。
二、努力钻研医疗和法律知识，不断提高工作水平
黄振光同志作为一名从医科大学毕业的科班生，通过警校培训直接到我所医疗室工作。这对于黄振光同志来说，的确具有一定的挑战性。刚到监区，他也曾因为在押人员疾病的多样性而感到力不从心，但在领导和医疗室的各位同志的热心帮助下，使黄振光同志很快突破了心里障碍，树立了信心，激发了工作热情。在日常工作中，他一边努力学习与看守所医疗工作相关业务知识，一边虚心向身边的同志求教；他“勤思考，勤动手，勤做笔记”，还利用业余时间学习更多和看守所工作相关联的法律和医疗专业知识，如《临床中西药物配伍手册》、《人民警察法》等。通过学习，黄振光同志迅速提高的了自己的专业水平，成为了一名尽职尽责、作风优良的看守所医生。
三、勤奋工作，认真负责地完成了各项工作任务
看守所的医疗工作涉及的范围广、工作任务重、医疗压力大，黄振光同志不畏困难，每时每刻都踏踏实实地负责着一监区800多名在押人员的日常巡诊，他对每个月的重病号都经常进行排查，将重病号的所有情况都进行详细的记录；同时他还负责一监区的整体卫生消毒，健康在押人员的防暑、抗寒地等日常保健工作。在2011年上半年，黄振光同志在日常巡诊中发现在押人员李某出现头晕、头疼、口齿不清、肢体麻木等症状，他把李某调入病号仓观察治疗，在进入病号仓的第三天，李某的病情加强，黄振光同志当机立断地把李某及时遣送至市人民医院进行急诊救治，为治疗抢得了先机，他同时将李某的发病过程、入院情况进行了详尽的记录，避免了一场重大事故的发生。
四、舍小家、顾大家，坚韧不拔全身心投入工作
2010年12月，黄振光同志刚满4个月的儿子因轮状病毒导致腹泻至中度脱水送到医院进行急诊治疗，当时黄振光同志正在值班，他刚放下家里打过来的紧急电话又投入到看守所的医疗工作当中，直到当天值班结束手头上的工作已全部清楚交接给下一班值班医生时，他才拖着疲惫的身体赶往医院看望那个也急需他在身边的弱小的孩子。黄振光同志对待在押人员总是像对待自己亲人一样，他从不区别对待，曾经有个已判死刑的在押人员对人生心灰意冷甚至冒出自杀苗头，是他通过日常的巡诊对这个在押人员循循善诱、耐心开解，使该在押人员终于能够正确面对自己的人生。
黄振光同志用他默默无闻的辛劳、无私无畏的奉献、扎扎实实的医术为在押人员打造着一个生命的“诺亚方舟”，他在没有硝烟的战场上救治着一个又一个失落的灵魂，他不但医治他们的身体，同时更医治着他们的心灵，使这些在押人员在看守所中重新看到了人生的希望。
第7篇：崔振同志先进事迹报告
崔振同志先进事迹
崔振，男，汉族，山东省禹城市人，高中学历，1978年8月出生，1998年12月入伍，2000年11月入党。现为川藏兵站部机关教导队警卫排排长，三级士官军衔。
该同志自入伍以来，始终以体现党员先进性为标准，贯彻落实科学发展观，工作勤勉，踏实上进。曾荣立“三等功”3次，被评为“优秀共产党员”2次，优秀士官6次。被兵站部评为“优秀士官”1次。
该同志具有较强的军事专业技能和管理能力，自身综合素质过硬，自担任警卫排长以来，一直以创新的管理手段、严谨的工作作风、较高的工作标准带领全排开展各项工作和训练。培养和锻炼了一批作风过硬、表现突出、斗志顽强的警卫标兵。全排圆满完成了以警卫勤务为中心的各项任务，做到了安全、稳定、高效。
在抗震救灾期间，崔振身先士卒，以身作则，带病连续奋战，不怕困难，不惧危险，出色完成了部首长机关警卫勤务和各项保障工作。“5.12”地震发生时，他第一时间对警卫排进行安全疏散，使警卫排全排36名战士（岗哨6人除外）无一伤亡。而后在五分钟内，他又率警卫排战士迅速到达指定地域集结，稳定机关营院秩序，组织人员安全疏散，指派15名战士对军械库等重要目标实施警戒，确保了震后人员绝对安全。
地震发生后，崔振同志带病组织警卫排工作，不顾自身重感
冒和肠胃病未愈，带头搭建兵站部机关指挥所帐篷和干部家属等临时居住帐篷共十余顶，清理并设置警戒倒塌围墙、危房等十七处，搬运仓库物资三十多吨。同时及时调整警卫方案，加强营院巡逻力度，组织了抗震防震知识学习和演练，坚持一日生活制度和深夜查铺查哨制度，确保了兵站部机关营区无险情，人员无损伤，物资无短少。
崔振同志注重严格要求自己，以饱满的热情投入工作，以认真负责的态度干好本职，这是他对待工作的一贯作风。该同志入伍十年来，无论是在训练或工作中，他都严格要求自己，事事处处做模范、当表率。训练场上，他总是一丝不苟，坚持高标准，在“铁拳杯”军事大比武中，他的综合成绩总是名列前茅；劳动中，他总是冲锋在前，一把锹一把镐，挥汗如雨，与战友抢着干、比着干，从不言累，深受全排战士的爱戴，他的一言一行维权派战士起到了很好的带头作用，为部属树立了典范。
