办税厅个人先进事迹(精选5篇)_办税厅先进个人事迹

2022-02-25 先进事迹材料 下载本文

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第1篇:办税厅主任个人总结

办税厅主任2010年个人总结

2010年我主要负责分局办税厅的工作,10月份起负责分管办税厅工作及对口联系行政中心窗口工作。1年来我带领办税厅的同志们努力完成本职工作,同时尽可能主动与其他股室做好沟通协调工作。以下对本人的工作学习上的所做的努力及不足方面总结如下:

一、团结同志,以身作则。

在政治和思想方面,我能保持应有的政治敏锐性,坚持正确的政治方向,关注时政,关注和学习国税系统的热点和导向,在办税厅内部积极推进思想交流和政治学习,增强集体凝聚力;在工作中以身作则,敢于负责;对股内同志严格要求,对他们工作给予充分的支持和指导,同时注重对业务骨干的培养和锻炼。

二、主动沟通,积极协调。

办税服务厅直接面向纳税人公众,很多业务由窗口接收经内部流转后再由此回复给纳税人,部门沟通衔接对工作的影响更加突出,密切影响着办税厅的整体效率,影响着纳税人对分局工作的满意度,更直接关系到整个国税部门的形象和社会评价。在与管理、税政等部门的沟通协调上,我积极配合分局领导工作,尽量跳出办税厅单个部门的目光局限,一方面从领导和全局的角度去思考问题,另一方面主动站在其他股室或部门下属的位置去寻求协调解决问题的实际操作可能。防止出现推诿将矛盾推向纳税人,不断提高纳税人的满意度。

三、抓好重点,统筹安排。

直属分局办税厅既有前台的申报征收、抄报税、发票认证、发售、文书受理、发票缴销、税务登记等工作,又有计会统、税源调查预测分析、全国税收普查、ctais维护、税务短信平台维护等后台工作,同时还担负本分局及保税区局税控发行、协助区局和稽查局查询进口海关凭证、对口联系市行政服务中心国税窗口等专项工作,工作繁杂,事项复杂,一岗多人交叉着一人多岗的现象突出。针对这些,我将计统方面重点税源分析管理和优化纳税服务两大项作为办税厅的工作重点,在人员调配、窗口配置,制度建设、流程管理、内外协调等各方面的管理上给予充分和整体的考虑。在出现较重大或需强化协调的事务时,积极关注,及时介入指导和支持,努力促进工作的规范和效率。

四、改善窗口,优化服务。把优化纳税服务作为一个重要因素融入到窗口设置、人员配置、规范业务、服务平台建设等各方面工作的考虑之中:积极推进全功能窗口建设,把简易税务登记及简易文书受理职能拓展到所有窗口,这样所有窗口普通业务全面采取一岗多人模式,特殊业务尽管指定一名专人负责,也充分考虑候补措施,启用AB角制度,确保所有业务后备有序;不断完善税务短信平台功能;改善大厅触摸屏设备功能;开设税企QQ群远程指导纳税人办税;

五、规范管理,熔炼团队。

在办税厅内部狠抓组织纪律教育,大力推进行政风行风建设,布置学习办税厅见闻录、金平加强作风建设税情快报、加强互联网计算机管理等文件;强化规范着装管理、狠抓工作习惯和规范;根据实际重点推进值班长制度、AB角制度等服务相关的制度,确保前台窗口都有后备岗位、大厅任何时候都有值班负责同志、应急处置准备充分有序。

同时,强化AB角设置,逐步形成人员梯级候补的配置模式,为人员素质的快速提高创造条件。在办税厅内组织两次全面的业务培训,将政策业务、软件系统、岗位规程、学习方法、工作习惯等多个方面结合在一起进行整合强化培训。

六、积极推进市行政服务中心国税窗口工作。

2010年9月起,市行政服务中心国税窗口业务扩充并试点同城通办,同时挂靠直属分局管理,根据分局安排我分管办税厅工作并对口联系中心窗口工作。鉴于此项工作重要,我

对行政中心窗口工作全程重点介入,大力协助中心窗口的人员岗位分配、设备配置、业务规范、后勤服务、人员培训、问题反馈、工作协调等工作,积极推进中心窗口工作的顺利进展。

1年来自己认真履职,在工作中自觉锻炼,也积累了一些经验,但是也感受到越来越多的不足,面对繁杂事务自己工作的计划性还需要不断强化,在干部的严格管理及培养促进上还需要多下功夫,在工作的协调上还需要不断改进。今后我将不断改进,争取做出更大的贡献。

第2篇:办税厅个人工作总结

一、全面推行全功能一窗式服务。

在我局推行全功能一窗式服务,除了发票销售窗设置专窗外,申报征收、发票验旧、代开发票、抄报税、税务登记等实行全功能一窗式管理,采取一个窗口受理,内部协调运转,全程限时办结,大大缩短了纳税人在办税大厅停留的时间,有效疏通了办税大厅的人流量,提高了办事效率。

二、推行文明服务之星评选,提高税务人员工作热情。

为提高办税服务厅窗口和服务人员的整体素质,树立增城国税良好形象,制定《增城市国税局评选文明服务之星试行办法》,开展每季度一次的文明服务之星评选活动。由每位前来办税服务厅办事的纳税人在办结事项后,填写一份《文明办税评议表》,对提供纳税服务的税务人员进行评议,再由各分局根据《文明办税评议表》进行统计评选出文明服务之星。

三、对办税服务厅硬件进行改造,营造良好办税环境。

(一)合理设置办税大厅,做到办税标志鲜明醒目,对外办公时间在办税大厅入门显著位置标明。

(二)保持办税大厅环境整洁、空气流通,根据需要放置绿色植物或花卉。

(三)合理设置办税窗口,将办税大厅办税窗口由原来高柜台设置为低柜台,让纳税人与税务人员面对面进行办税,拉近税企距离,并在各个窗口张贴明显、统一的标志,方便纳税人识别。

(四)设置税务咨询区,根据各分局实际情况,部分服务厅设置税务咨询区,部分服务厅设立导税窗口,负责受理、答复纳税人的税务咨询。

(五)设立纳税人休息区,配备休息椅、饮水机、报纸等,为排队等候办税的纳税人提供舒适的环境。

(六)设立税宣资料索取区,放置《国税之窗》、《办税指南》等税收宣传资料,方便纳税人阅览和免费索取相关资料。

(七)设立办税填表区,制作相关业务流程和表格的填报说明、表样。

(八)设立纳税人自助办税区,配置齐全的电脑设备,提供免费上网服务,并安排税务人员对纳税人进行辅导。

四、大力推行多元化申报方式。

从节约纳税成本角度出发,并结合我市实际情况,将申报方式划分为三类:第一类为网上申报,适用于增值税一般纳税人;第二类是电话语音申报,适用于小规模查帐征收户;第三类是储税申报,适用于双定户。大力推广网上申报方式,在第四税务分局办税服务大厅设立数字证书代办点。

五、实行投诉属实整改制度。

在办税服务大厅公开投诉部门和电话,如12366热线、征管科电话、监察室电话,被纳税人投诉的,按时进行处理,经调查属实,对被投诉人进行教育,并根据情况换岗处理。

六、规范服务大厅服务制度。

(一)实行首问负责制。办税服务大厅第一个受理纳税人办税事宜的工作人员负责为纳税人解答或提供指引,不属自己职权范围的事,由其负责向承办人转交,不以任何借口推诿或敷衍。(二)实行办税服务厅负责人值班制度。由征收组长担任值班长,负责整个办税服务厅内的统一指挥和综合协调,及时解决纳税人在办理涉税事项中产生的问题。(三)在办税服务大厅公开文明办税八公开内容、服务项目、工作流程、工作规范、权利和义务、税务违法违章处罚标准、监督电话、服务承诺等有关内容,接受纳税人监督。

第3篇:办税厅个人工作总结

....办税厅个人工作总结

一、全面推行全功能“一窗式”服务。

在我局推行全功能“一窗式”服务,除了发票销售窗设置专窗外,申报征收、发票验旧、代开发票、抄报税、税务登记等实行全功能一窗式管理,采取“一个窗口受理,内部协调运转,全程限时办结”,大大缩短了纳税人在办税大厅停留的时间,有效疏通了办税大厅的人流量,提高了办事效率。

二、推行“文明服务之星”评选,提高税务人员工作热情。为提高办税服务厅窗口和服务人员的整体素质,树立增城国税良好形象,制定《××市国税局评选“文明服务之星”试行办法》,开展每季度一次的“文明服务之星”评选活动。由每位前来办税服务厅办事的纳税人在办结事项后,填写一份《文明办税评议表》,对提供纳税服务的税务人员进行评议,再由各分局根据《文明办税评议表》进行统计评选出“文明服务之星”。

三、对办税服务厅硬件进行改造,营造良好办税环境。

(一)合理设置办税大厅,做到办税标志鲜明醒目,对外办公时间在办税大厅入门显著位置标明。

(二)保持办税大厅环境整洁、空气流通,根据需要放置绿色植物或花卉。

(三)合理设置办税窗口,将办税大厅办税窗口由原来高柜台设置为低柜台,让纳税人与税务人员面对面进行办税,拉近税企距离,并在各个窗口张贴明显、统一的标志,方便纳税人识别。

(四)设置税务咨询区,根据各分局实际情况,部分服务厅设置税务咨询区,部分服务厅设立导税窗口,负责受理、答复纳税人的税务咨询。

(五)设立纳税人休息区,配备休息椅、饮水机、报纸等,为排队等候办税的纳税人提供舒适的环境。/ 2

....(六)设立税宣资料索取区,放置《国税之窗》、《办税指南》等税收宣传资料,方便纳税人阅览和免费索取相关资料。

(七)设立办税填表区,制作相关业务流程和表格的填报说明、表样。

(八)设立纳税人自助办税区,配置齐全的电脑设备,提供免费上网服务,并安排税务人员对纳税人进行辅导。

四、大力推行多元化申报方式。

从节约纳税成本角度出发,并结合我市实际情况,将申报方式划分为三类:第一类为网上申报,适用于增值税一般纳税人;第二类是电话语音申报,适用于小规模查帐征收户;第三类是储税申报,适用于“双定户”。大力推广网上申报方式,在第四税务分局办税服务大厅设立数字证书代办点。

五、实行投诉属实整改制度。

在办税服务大厅公开投诉部门和电话,如12366热线、征管科电话、监察室电话,被纳税人投诉的,按时进行处理,经调查属实,对被投诉人进行教育,并根据情况换岗处理。

六、规范服务大厅服务制度。

(一)实行首问负责制。办税服务大厅第一个受理纳税人办税事宜的工作人员负责为纳税人解答或提供指引,不属自己职权范围的事,由其负责向承办人转交,不以任何借口推诿或敷衍。

(二)实行办税服务厅负责人值班制度。由征收组长担任值班长,负责整个办税服务厅内的统一指挥和综合协调,及时解决纳税人在办理涉税事项中产生的问题。

(三)在办税服务大厅公开文明办税“八公开”内容、服务项目、工作流程、工作规范、权利和义务、税务违法违章处罚标准、监督电话、服务承诺等有关内容,接受纳税人监督。/ 2

第4篇:办税厅个人工作总结

办税厅个人工作总结

【篇1:办税服务厅年度工作总结】

办税服务厅年度工作总结

今年以来,办税服务厅按照县局的工作思路和要求,认真学习实践科学发展观,贯彻落实省、市局有关办税服务厅的工作部署,以开展“十佳服务窗口”和“青年文明号”活动为契机,按照“作风建设年”活动要求,认真落实各项工作,强化纳税服务,以创建全市、全省最佳办税服务厅为目标,加强办税服务厅标准化建设,以优化纳税服务为重点,加强制度建设,优化业务流程,提升服务理念,强化岗位培训,继续推行“一岗多能、一窗通办”办税服务模式,最大限度的为纳税人提供个性化、人性化、交互式的纳税服务。

一、恪尽职守,认真做好纳税服务基础工作

(一)申报征收工作确保无差错。一是依法征收。截至11月底共开局各种票证14982份,入库各税7800余万元,行为罚款8户次0.5万元。代收地税10万元。二是通过人机结合加强静态数据审核,确保数据准确无误。严格按照“一窗式”工作操作规程,严格把好前台初审关,对资料是否齐全,报表数据是否正确认真核对并做到规范录入,录入准确率达到98%以上。截止到11月底共受理申报13700余户次。银行扣缴共7500户次。完成了165户所得税年报的受理及电子数据导入工作。受理 2350台车的车购税申报,征收车购税1299万元。三是加强了增值税抵扣凭证的审核,对金税工程防伪税控数据与申报数据能加强稽核比对,对异常发票和异常申报严格按照“一窗式”异常发票及异常申报处理办法执行。共受理一般纳税人抄报税及票表税比对1219户次,比对发现异常申报1户次已按规定上传。认证增值税专用发票10144份,认证货物运输发票1039 份,无认证不符发票。对“四小票”通过检查程序及采集软件对其电子数据进行审核,确保数据的准确无误。共采集抵扣清单167户次。四是顺利实施“税库银”联网。完成外部信息采集工作任务820户次,打印扣款协议820户次。

(二)发票管理进一步加强。一是严格执行《市国家税务局关于规范普通发票发售管理的通知》规定,加强发票发售和发票代开工作,截至11月底发售普通发票2693户次11535本288375份、发售卷式机打发票13户次290000份、发售增值税专用发票717户次14735份、发售增值税普通发票87户次2828份,代开普票4057份,征收税款1,209,231.88元、代开专用发票609份,征收税款774,854.32元。二是做好普通发票验旧和预约验旧工作,今年验旧3423户次593110份,按期开展验旧情况统计和传递,进一步提高办税效率,同时也确保税源监控管理依据的及时性和有效性。

(三)综合服务快捷便利。今年共办理开业税务登记469户,停歇业登记户450次,注销税务登记户130次,受理各种文书2100户次,受理接听咨询电话350余户次,并全部进行了祥细的解答或请示后的回复。

(四)票证管理确保安全规范

对增值税专用发票、增值税普通发票、车辆购置税完税证明、电脑版机动车销售统一发票、代开统一发票等各类发票的日常领、发、存管理,均做到严格把关,程序规范,杜绝差错出现在任何一个环节上。做到发票入库、调拨及时入账出账,坚持按月盘点制,确保账账、账实相符。

二、锁定目标,落实办税服务厅标准化建设措施

我们进一步完善了办税服务厅工作人员工作职责、领导值班制度、安全卫生制度、办税公开制度、公开承诺制度、限时延时服务制度、预约服务制度、工作人员定期培训与能绩考核制度等多项管理制度;规范了税务登记、认定管理、发票管理、申报征收等四大类业务流程;完善了办税服务厅工作人员工作规范、行为规范和文明用语;统一印制了办税指南宣传手册等。力争做到办税环境标准化、管理制度标准化、业务流程标准化、纳税服务标准化、工作考核标准化。(一)改善了办税环境。从满足纳税人方便办税、舒适办税的需求出发,结合实际,因地制宜地改造了办税场所,完善了服务设施,为纳税人营造了整洁舒适、便捷高效、庄严大方、温馨和谐的办税环境。一是搞好了整体布局。按照功能需要划分了办税服务区、自助办税区、取表填单区、资料取阅区、纳税咨询区、休息区等六类区域,注重了办税服务厅色彩和视觉的协调搭配,改善了环境条件,各类设备摆放整齐划一,既满足了纳税人办税的功能需求,又满足了纳税人轻松、愉快办税的精神需求;二是统一了服务标识。统一安装使用了办税服务厅的户外标牌和功能区域标牌,营造了温馨和谐的税务文化氛围;三是配备了办税设施。增加和更新了计算机、触摸查询屏、电子显示屏、pos机等,根据不同区域的功能用途配置了所需的设备设施。(二)优化了办税流程。一是精简涉税事项。严格按照“一岗多能、一窗通办”办税服务模式要求,经过梳理归并后,将原有的78项业务压缩为51项业务。其中:即受即办类业务9项、申请审核审批类业务36项、受理备案类业务6项,归并取消了31项业务。业务流程的整合让复杂的办税程序大大“缩水”,充分体现“一窗式”、“一站式”办税服务的理念,使征纳双方同时减负;二是业务限时办理。按照精简、高效的原则,对纳税人申请办理的涉税事项,属即受即办的业务,办结时限确定到分钟;属涉税审批事项的业务,办结时间确定到工作日;属受理备案的业务,按照当日受理,当日传递程序办理;三是业务内部流转。规范文书传递模式,严格履行流转手续,完善办税服务厅各岗位之间及办税服务厅与各部门之间的业务交接记录。确定办结时限的各类业务由办税服务厅负责督促落实,确保流程畅通。

(三)拓展了服务方式。一是继续推行“一岗多能、一窗通办”办税服务模式。打破窗口职责界限,整合窗口服务功能,变专业化窗口为通用窗口,同时解除受“一机一卡”限制的专用发票代开、专票发售等业务,实行了“一机双卡”,即两人组成一个通办窗口,由受理业务的第一人负责在就近的设备上为纳税人办理,真正实现了纳税人“走进一道门、来到一个窗、办完一切事”的“一窗通办”模式。同时,在满足“一窗通办”的运行机制及复合岗配置需要的基础上,推行ab角色空缺补位,防止窗口空缺;二是完善基础服务。在巩固实施“一站式”服务、导税服务、咨询服务的同时,我局还结合实际,推出了通过办税服务厅服务热线提前预约的“预约服务”,在征期最后三天提前一刻钟到岗、延迟半小时下班的“延时服务”,在征收期的中午和节假日期间设置值班窗口的“不间断服务”,对有时间限制的涉税事项推行了“提醒服务”;三是创新特色服务。一方面积极稳妥地推行网上申报、银行划缴等报税方式,在全市范围内实现申报方式多元化和申报纳税“银税一体化”。今年一般纳税人网络申报户,占一般纳税人总户数98%,个体“双定户”委托银行批量划缴户,占应纳税个体工商户的90%。另一方面为提高信息化在税收征管中的运用程度,设立“自助办税服务区”,满足纳税人对税收服务的个性化需求。

(四)完善了服务制度。加强办税服务厅的内部管理,建立健全各项制度办法,保障了办税服务厅工作优质高效运转。一是规范基础制度。建立了办税服务厅首问责任、办税公开、领导值班、服务回访、学习培训、安全保卫、环境卫生等13个管理制度,规范了服务行为;二是统一服务礼仪。结合税收工作特点,统一了办税服务厅工作人员的仪表、着装、举止、用语以及服务的表情、手势和姿态,展示了规范管理、文明服务的良好风貌。

(五)健全了运行机制。一是理顺了管理体制。年初,将办税服务厅按实体进行了设置,实现了人员统一管理、业务统筹协调,建立起了以办税服务厅为核心枢纽、各业务科室紧密配合的业务运转新模式;二是加强了队伍建设。办税服务厅工作人员在标准化建设过程中得到了锻炼,主动学业务、练技能、强素质、创业绩的意识明显增强,开展现场练兵和“纳税服务明星”评比表彰活动,激发了办税服务厅人员工作热情;三是开展服务考核。按照《市国家税务局办税服务厅绩效考核制度》规定,以业务熟练程度、工作效率、服务质量、税容礼仪等方面为内容,按照个人自评、工作人员互评、单位总评、纳税人测评程序,实施了工作量考核办法,并初见成效。

三、转变作风,努力提高纳税服务水平

(一)不断强化人员素质。强化岗位培训。在办税服务厅标准化建设

【篇2:办税厅工作总结】

办税服务厅

2011年工作总结

2011年,结合“创先争优”活动的开展,在局党组的正确领导下,我局将办税服务厅作为创建活动的主阵地,以开展优质服务为重点,以纳税人满意为出发点和落脚点,以提升纳税服务的内涵和质量为着力点,本着“纳税服务要始于纳税人需求,基于纳税人满意,终于纳税人遵从”的宗旨,经办税服务厅所有工作人员的共同努力,使纳税服务工作得到进一步提高,圆满完成了各项工作任务,现将工作总结如下:

一、统一思想 坚定信念

根据我局及税源管理科的工作安排,大厅人员以提升纳税服务质量紧密结合以“创先争优”活动,人人为“争做纳税人满意的办税服务厅”而努力。通过看视频会、撰写心得体会和各种方式的学习,使各位干部统一了思想,转变了理念、坚定了信心和决心,营造出了人人重视服务、人人投入服务、人人优质服务的良好氛围。

二、各项工作稳步推进

(一)办税制度透明化,服务标准规范化。利用办税服务厅电子显示屏滚动播放和在“公示栏”张贴等形式,公开办税事项、公开服务标准。一是公开办税事

项。在办税服务厅公开纳税人办税程序示意图;二是公开青海省地方税务局发票根本费收费标准;三是公开税务行政处罚标准及依据;四是公开发票管理办法;五是公开文明办税守则和文明用语;六是公开办税服务厅限时服务制度;七是公开党员身份,设置“党员示范岗”、“巾帼文明示范岗”。通过以上内容的公布,实现了公开办税、阳光操作。

(二)提升服务水平,突出服务亮点。

在巩固以往纳税服务经验的基础上,不断挖掘新方法、采取新举措,为纳税人提供更加人性化的服务。一是划分办税功能区域,设置纳税人休息等候区,为纳税人营造干净整洁、一目了然的办税环境;二是专门在纳税人休息等候区放置互联网计算机,方便纳税人查询涉税信息;三是推行“预约服务”,公开预约电话,方便边缘矿区的纳税人预约办税;四是实行“朝九晚五”工作日,午休时间照常办公,方便边缘矿区纳税人在银行办理缴纳税事宜;五是积极与分局、银行联合,大力推行税银联网系统,目前,联网成功36户实现网上电子扣税,共划转税款74笔,扣税1502万元,此项工作还在进行。

(三)建立健全监督制约机制,激发干部服务信念。一是强化内部执法质量考核,制定了管理办法。根据本局实际制定了《大柴旦地方税务局办税服务厅管理办法》,规定了办税服务厅应当按照规范、便捷、高效、文明的原则为纳

税人提供优质服务,提高纳税人的税法遵从度和满意度;促使税务干部准确办理涉税事项,提高服务技能;二是启动外部监督机制,向纳税人发放“服务质量”评议表,接受纳税人的监督,不断激发干部为纳税人服务的意志,促使干部从“执法型”向“服务型”转变,使“在管理中服务,在服务中管理,在执法中服务,在服务中执法”的新型服务理念逐渐扎根在每一位工作人员脑海中。

总之,通过一年来创先争优活动与提升纳税服务质量的紧密结合,实现了我局服务形式的多样化和实效性,不断为纳税人办税提供了便捷渠道,充分体现出“纳税服务要始于纳税人需求,基于纳税人满意,终于纳税人遵从”的工作宗旨,有效地改善了征纳关系,提高了纳税人的满意度,全面深化了纳税服务。

三、存在问题

1、纳税服务意识有待进一步提高; 2、纳税服务工作有待进一步加强; 3、纳税服务理念有待进一步创新。

二0一一年十一月二十一日

【篇3:办税服务厅xx年工作总结】

办税服务厅年度工作总结 2011-11-15 10:44

xx年,办税服务厅始终坚持“为国聚财、为民收税”的纳税服务理念、紧紧围绕县局工作部署,认真贯彻落实省、市局办税服务工作要求,按照“发展提升年”的各项工作任务、目标,以优化纳税服务为中心,借创先争优活动助力,大力加强作风建设和提高服务水平,经过全体人员的共同努力,较好地完成了全年的各项工作目标任务。

——服务质效显著提升 围绕全省“发展提升年”和支持环鄱阳湖生态经济区建设要求,以创先争优为动力,办税服务厅转变工作思维,大力加强优质办税服务能力建设,不断拓展导税服务、上门服务等优质办税服务手段和方式,并简化工作流程,简并资料报送,有效的服务好纳税人、服务创业,推动地方经济科学发展。

——星级评定再获殊荣 按照全省“五星级办税服务厅”工作标准和要求,办税服务厅进一步优化大厅和驻政府服务

中心地税窗口软、硬环境建设,新添了办公电脑和打印机,并对日常服务工作进行了整合、优化,有效提升了办税服务质量和水平。服务中心地税窗口被中心授予“示范窗口”和“明星窗口”称号。

——干部素质明显增强 积极组织人员参加上级部门安排的相关业务培训和开展办税厅内部学习会议,提升办税人员素质。除参加了县局春季全员培训和各时期业务培训外,还制定落实了大厅内部年度培训计划,利用每月一会形式开展政治、业务学习,有效提升了全体人员的综合素质。

——日常管理日趋完善 加强办税服务监督,强化日常工作考核,确保工作质效。今年以来,办税服务厅加强日常工作管理,强化办税人员上下班纪律,坚持日常盘票和审票,努力降低“两票“作废率,同时坚持各项服务工作的规范化和标准化,各项基础工作日渐扎实,在县局每月工作督查通报中屡获好评。

一、一年来主要工作回顾

(一)以主题教育为动力,夯实办税服务举措,增强依法履职能力

“发展提升年”活动是继“机关效能年”、“创业服务年”活动的后续活动,是进一步提升行政机关依法行政水平、转变经济发展方式的重大举措。办税服务厅作为地税部门与纳税人打交道的前沿,今年以来,按照“发展提升年”主题

教育活动的整体要求,以提高服务水平,充分履职为目标,通过改进工作思维,夯实和创新办税服务举措,进一步推进办税服务工作取得较好成效。一是严格落实各项服务制度和承诺。按照星级服务标准要求,认真落实导税制、首问责任制和一次性告知制等服务制度,并兑现限时服务、预约服务、延时服务、提醒服务等服务举措。定期开展纳税服务需求调查及纳税人满意度调查。二是加强纳税服务业务培训与指导。积极推进学习型团队建设,突出抓好税收政策业务的分级分类教育培训。实践中,大厅采取业务例会、一对一互帮互学、以老带新、组织新进人员开展业务培训等形式,有效提升全体人员的业务水平,更好的胜任各自岗位的办税服务工作。三是强化工作质效考核与评比。按照纳税服务考核评价体系标准,坚持做到以制度管人、按制度管事。除每月坚持税票、发票盘点和开具质量考核,开展月、季度“服务明星”、“星级服务标兵”评选外,还依托“发展提升年”平台,探索建立科学的工作激励机制,完善绩效管理考核标准,不断提高办税人员创新创优,争做第一的服务意识和能力。四是提高办税服务工作的社会认知度。分别于4月全国税法宣传活动月和下半年“三评”活动中,组织人员上门对县内古县衙等旅游景点和部分行政、事业单位进行走访宣传办税服务和征求意见活动,并打分测评,发放宣传资料200多份,多措并举,极大的提升了办税服务工作的社会认知度。

(二)以创先争优为抓手,开展比对提高活动,强化工作执行力

按照上级整体工作要求,办税服务厅积极开展创先争优活动和比对提高工作,秉承“落实也是创新”思维,力求不断提升办税服务工作质效,为建党九十周年献上厚礼。一是增强争先创优意识和行为。通过开展“三亮三比”活动,对办税服务厅岗位工作标准进行了梳理、优化,并严格兑现优质服务承诺,提高了办税人员的服务水平。二是参照兄弟大厅工作实际,查找差距,比对改进工作。围绕“五星级办税服务厅”工作质量和标准,并学习、借鉴其他先进部门工作经验以及好的做法,结合自身实际情况,创新纳税服务举措,切实完成好上级下达的各项工作任务。三是参照系统先进典型比对贡献。与系统先进典型进行比对,查找自身不足,学习他们创先争优举措,比对服务经济发展贡献,切实增强干部职工服务好经济社会发展的责任感和使命感。通过创先争优和比对提高活动,强化了全体人员的工作执行力,有效提升了大厅服务经济社会发展的意识和能力。

(三)以廉能管理为切点,加强综治文明建设,提升地税“窗口”形象

为加强综治管理和勤政廉政建设,有效提升办税服务廉能管理工作质量和水平,以年初省级新闻媒体报道的不廉从税反面教材教育为始点,一年来,大厅首先加强了对干部工

作纪律的考核,尤其是加强了对全体人员上下班考勤及在岗工作状态的考核,杜绝了人员缺岗以及在岗而干与工作无关的事及懈怠服务等情况的发生。同时,认真贯彻落实省局相关办税服务通知精神,优化各项服务工作,满足纳税人合理的个性服务需求。其次,强化了法制宣传教育和综治宣传工作,增强工作人员法制、综治意识,严格政策,优质服务,及时化解办税服务中不稳定因素,及时排除办税期间与纳税人之间产生的矛盾与摩擦,杜绝一切上访与投诉事件的发生。积极开展“转作风、提效能、促发展”主题教育。第三,加强对票据、税款、办公设备的安全管理,保证办税服务厅的安全稳定。严格贯彻落实中纪委、省、市、县局对廉政工作提出的新要求,严格执行党员领导干部廉政自律有关规定,以及税务人员“十五不准“等廉政规章制度,坚持依法征收,优质服务,提升办税服务厅作为地税部门“窗口”的良好形象。

(四)以优化业务为手段,整合精简办税流程,提升惠民服务水平

为切实减轻纳税人的负担,优化工作业务及流程,办税大厅继续坚持国、地税联合办证制度,并于年初按照上级惠民要求,取消了办证工本费,节约了纳税人的办证时间及办税成本,获得了纳税人的好评。公开税收政策和简并办税程序,利用厅内政务公开栏和税收宣传栏、电子显示屏和触摸

第5篇:办税大厅先进事迹

***先进事迹

***,女,在**国税局办税服务厅从事车辆购臵税征收服务和定额发票的发售工作。自参加税收工作以来,她很快由一名普通的税务干部成长为一名业务骨干,得到了领导的广泛好评和同志们的一致称赞。

一、自我加压,提高自身素质

打铁先得自身硬,***同志非常明白这个道理。刚参加税收工作时,对税收工作并不熟悉的她便下定决心,努力提高自身的业务技能。日常工作紧张,她便利用业余时间自学。特别是生孩子后,她又要照顾孩子,又要承担家务,忙得不可开交。每天晚上,在哄孩子睡觉后,她就自学业务知识,经常熬到深夜。由于以前没有接触过有关税收方面的知识,基础不好,别人看来普通的问题,她都要花费别人几倍的精力去钻研。在工作中遇到不懂的问题,她随时请教其他同志,直至弄明白为止。经过不懈努力,她由一个税收业务的“门外汉”,逐渐成为了单位里能挑大梁、独挡一面的业务骨干。

二、热诚服务,赢得大家好评

在办税服务厅从事窗口服务工作,***同志深知自己的服务态度和服务水平直接代表国税形象,为此,她总是想纳税人所想,急纳税人所急,尽全力为纳税人提供高效、优质服务。临近年底的一段时间,由于小排量汽车车购税税率要

由7.5%调至10%,车购税的办理出现“井喷”现象,每天的业务量是从前的5—7倍,连上卫生间的时间都没有,嗓子哑了,嘴里起了大泡,却连水都不敢多喝。为了更好的服务纳税人,***同志还认真践行着“延时服务”的承诺,中午总是在单位食堂简单吃点饭就回大厅继续工作,晚上送走所有的纳税人,她还要认真核对一天的票据,等所有工作结束,时间往往已近7点。尽管如此,有时还是会被某些纳税人误解。有一次,一个纳税人在办理车购税时,***同志发现他的车辆计税价格低于国家规定的最低计税价格,于是告知他要按最低计税价格征税。但这位办税人员因为中午喝了酒而有些情绪失控,认为兰臻同志跟他过不去,说了一些不中听的话,***强忍住委屈的泪水,依然耐心地给他解释,终于得到了纳税人的理解与支持。

在负责车购税办理的同时,***同时还负责新区定额发票的发售工作,工作量之大可想而知。再加上纳税人的素质参差不齐,有的纳税人因为对一些税收政策的不了解甚至语言粗俗,她都耐着性子做好解释,直到纳税人理解为止。在她经手的发票发售工作中,她都一丝不苟,从未出现过失误,在赢得了纳税人的赞扬的同时也赢得了领导的信任。

三、忘我敬业,全心投入工作

工作中,***勤奋忘我,爱岗敬业;工作中,***顽强拼搏,顾全大局,见困难就上,见荣誉就让,从不计较个人得

失。元旦开班的第一天,她的孩子不小心吃坏了肚子,整整折腾了一个晚上。虽然心疼孩子,但她知道,这时候单位上工作很忙,一旦请假,就会影响工作,为此,她坚守在了工作岗位。虽然未能尽到做母亲的责任,但看到纳税人满意离去的身影,她还是为自己的辛勤付出而感到了由衷的欣慰。

由于长期超负荷、高强度的工作,***同志出现了视力下降等职业病,工作时间长了就会出现视物模糊、头疼头晕的现象,但她从没有专门请过病假,也没有因此而耽误过一天的工作。***同志在用自己的实际行动证实着自己的人生价值,诠释着税收工作的神圣和光荣。

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