鹦哥岭青年团队先进事迹（精选7篇）_优秀团队先进事迹
鹦哥岭青年团队先进事迹（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“优秀团队先进事迹”。
第1篇：海航团员青开展学习鹦哥岭青团队先进事迹主题团日活动
海航团员青年开展学习鹦哥岭青年团队先进事迹
主题团日活动
2012年12月11日,记者从海航集团了解到,近日,海航团员青年代表一行20人在海航团委副书记古丽的带领下抵达鹦哥岭自然保护区,并为工作站的工作人员送去了冲锋衣、登山鞋、海航椰汁等慰问品.随后,鹦哥岭工作站副站长刘磊为海航团员青年代表们讲述了鹦哥岭的基本情况、工作状态及科研成果等,海航青年代表们被鹦哥岭青年团队甘于奉献、坚守理想的精神所感动.12月9日一大早,海航青年代表们在工作站人员的带领下爬上好汉坡,好汉坡顾名思义只有好汉才能通过,一是坡度较大,二是蚂蝗众多.近1100米海拔的山头,海航青年个个累得气喘吁吁,而工作站人员却健步如飞,即使负重前行,身姿依然矫健.面对蚊虫的叮咬、随处可见的蚂蝗、毒辣的太阳、崎岖的山路,让海航青年代表们深刻领会到了艰辛与不易,尤其是在这样的环境下,很难想象鹦哥岭工作站的大学生们是如何在这里坚持了5年.“一路爬上来,真的很累.”海航青年郝大贺在到达好汉坡顶的时候说道.“路上听工作站的人说,他们每次考察都要背着帐篷、炊具、科考设备等物品爬过一座又一座山头,在树林里一待就是10几天.他们坚守的精神让我自叹不如,我将以他们作为榜样,以饱满的精神投入到工作中去,克服困难、坚守理想,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩.海航团委副书记古丽告诉记者,这次学习鹦哥岭青年团队先进事迹主题团日活动,是继11月鹦哥岭青年团队先进事迹海航集团专场报告会后,海航团员青年再一次深入学习、体验鹦哥岭青年团队坚守理想、奉献青春的先进事迹,后续海航团委将继续加强与鹦哥岭工作站的沟通和交流,定期开展相应的青年主题活动.据了解,鹦哥岭是我国原始热带雨林保存最完好的自然保护区.2007年,来自全国各地的27名大学毕业生,陆续来到这里,凭着坚定的信念坚守大山深处,他们克服种种困难,保护森林资源、进行科学考察、带领群众脱贫致富.2012年5月,海南省鹦哥岭自然保护区工作站青年团队被共青团中央、全国青联授予“中国青年五四奖章集体”荣誉称号.(记者黄一鸣通讯员王令仪)
实习
第2篇：《海南鹦哥岭青年先进事迹报告会》
听“海南鹦哥岭青年先进事迹报告会”有感
鹦哥岭是海南面积最大的热带雨林保护区，方圆五百多平方公里，也是我国保存最完好的热带雨林，目前仍有一百多万平方公里的热带雨林没有人类的足迹，鹦哥岭保护区不仅对保护生态资源、物种多样性有着重要作用，同时也影响着海南的生态气候。而在这样一个重要的雨林里，一群年轻人坚守理想、奉献青春。
为我们作报告的有自然保护区管理站副站长刘磊校友、森林公安局局长李之龙、科研监测科科长王和生、财务科科员周威、海南广播电视总裁记者王冠华。首先由刘磊校友为我们做了题为“呵护雨林 奉献青春”鹦哥岭演讲。在演讲中校友为我们介绍了在鹦哥岭工作的点点滴滴，随着校友的演讲，一幅二十七个年轻，在大山里艰苦奋斗、不屈不挠的壮丽画卷，徐徐拉开。从初来乍到，通告讨论双向选择喜欢的岗位，激发工作积极性；到后来为区分毁林盗猎盗伐的不法分子与护林人，亲自设计和制作了第一批专业制服，创保护区之先河，其他保护区纷纷效仿：再到后来团队协作说服保护区周边村民，变毁林种蕉为保护森林的守护神，带领群众致富等一系列事件。这期间有个人的付出，如为森林资源二类调查耽误眼镜治疗最佳时间，影响治疗效果，手术后更是仅七天就返回岗位坚持工作；更多的则是团队的协作：为建设建设培训场所，大家拿出微薄的工资，仅一天便集资十多万。正如校友最后所说的：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱的深沉”。
当然二十七名大学生的努力得到了回报，保护区管理站获得中国青年五四奖章集体、全国生态建设突出贡献集体等一系列荣誉。鹦哥岭的大学生们无愧为践行社会主义核心价值体系的杰出表率、无愧为当代林业人的优秀代表、无愧为青年学生的先进楷模，是我们学习的好榜样。
工程技术学院物流工程四班
学号：20101492
姓名：李智余
第3篇：海南鹦哥岭青年先进事迹学习心得体会
海南鹦哥岭青年先进事迹学习心得体会
（一）9月14日下午中心团委组织我中心35岁以下青年同志召开了“学习鹦哥岭精神”学习座谈会，会上我们一同观看了鹦哥岭自然保护区管理站青年团队的生活和工作纪录片，听取了我中心李廷婷、黄雅靖等参加鹦哥岭青年团队先进事迹报告会几名会议代表的讲述和体会，鹦哥岭青年团队生活工作经历和精神使我深受感动，而“坚守理想、奉献青春”的精神是我们当代青年应该恪守的信条和奋斗的指南。
鹦哥岭青年团队都是大专院校毕业的大学生，还有一些是硕士研究生毕业。这些刚毕业的大学生能够放下“天子骄子”姿态，远离家乡来到大山深处，从事单调而艰苦的科研工作，这样一种坚持理想、无私奉献、不求回报的精神是非常难能可贵的。我们所处的生活、工作环境要远优于鹦哥岭青年团队，不需要跋山涉水、风餐露宿，不需要担心各种自然灾害和飞禽猛兽的侵扰。因此，鹦哥岭青年团队在这样艰苦的条件下还能够取得这样的成就，我们就更应该加倍努力去对待自己的本职工作。
疾病预防控制是我国医疗卫生事业的前沿阵地，做好疾病预防控制工作，对保护全省广大人民的身体健康具有非常重要的意义，同样也需要我们这些从事这项事业的青年同志具有艰苦奋斗、无私奉献的精神。尤其是在当今各种个人主义、私利主义频频冲击传统思想的年代，我们更应该把握好自己，不能随波逐流，踏踏实实地做好本职工作，不求名利、不求回报，努力为单位或集体做出自己的贡献。我是从事免疫规划工作的一名工作人员，在我2008年刚参加工作的时就了解到我们基层防保人员工资收入很低、工作很辛苦，许多地方的防保员每月工资只有600-800元，然而他们依然坚守在自己岗位上干了数十年，认真呵护着孩子们的身体健康。一位从事防疫工作几十年，已经接近退休的防保组长曾对我说过：“防疫工作是需要奉献精神的”，这句话深深地烙在我的脑海里，是我坚守工作岗位的信念，而鹦哥岭青年团队精神也正是奉献精神的另一种具体体现。
今后，作为奋战在疾病预防控制事业战线的一名青年工作者，我要在实践活动中继续弘扬鹦哥岭青年团队“坚守理想、奉献青春”这一精神，艰苦奋斗，开拓进取，为国际旅游岛建设做出新的更大的贡献。
（二）“梦想，不因时间褪色，不因现实枯萎”。
听完鹦哥岭自然保护区管理站青年团队先进事迹报告会后，我的脑海里一直在回旋这一句话。
“坚守理想、奉献青春”，鹦哥岭青年团队选择了一种有远见的生活方式，坚守人生的理想和信念。
告别校园已久，有时候会忘记热血，忘记初衷，忘记理想，忘记我们为何而行走，而又将行向何方。
而鹦哥岭团队的勇气，使我意识到，青春纵然随着岁月流逝如同江河一去不复返，然而，有样东西，叫梦想，坚如磐石，即便泥沙暂时覆盖，也最终会闪耀光芒，呼唤我们追随。
鹦哥岭团队的坚守，还使我意识到，责任的意义。对于家庭，我们要履行承诺，对于工作，我们要落实责任，不敷衍，不拖延，对工作负责，就是对自己负责。精心对待每一个小细节，最终其将汇聚成河，予以丰厚回馈。
尽管岁月流逝，现实也凑热闹似地残酷，但我们的梦想，一直等待守候，纵使丢失也可寻回。虽年近三十，但我坚信，我还年轻，仍能担负起梦想的重量，仍能找回属于自己的航道，向鹦哥岭青年团队学习，勇敢前行!
（三）8月23日，有幸参加省委举办27名大学生驻守鹦哥岭自然保护区先进事迹报告会，给刚参加工作不到一年的我带来极大的感触。
一、热度
在听取每位大学生的演讲时，可以感受他们传播的一种热度，对理想，对自我人生追求的热度。因为这种秉持着对理想的热度，无所以能够做到无视艰苦的工作环境，贫苦的生活环境，始终无悔自己的选择，并且坚守理想，利用自己在校所学的知识，奉献给鹦哥岭。
二、信仰
我不禁在想：是什么能使27名大学生5年来不甘寂寞、默默无闻在鹦哥岭坚守着？也许，在他们心里，有着一颗，始终伴随他们，日益茁壮成长种子，就是对理想、对人生的信仰。
三、奉献
他们奉献了什么？为什么做了奉献？我想，他们不仅仅是对鹦哥岭奉献了青春。欣赏他们这种奉献的态度：坚守理想，奉献青春；他们传递的是一种奉献态度，那就是为自己的理想加上热度，使之成为自己的信仰，并要有为之奉献到底的决心。
（四）9月14日在中心举办的“鹦哥岭精神”座谈会上，我再次重温了鹦哥岭青年团队的事迹，被他们的精神又一次深深感动。感动于他们的执着与坚持，为了心中的梦想，不畏艰辛，不懈追求；感动于他们的无私奉献，为了鹦哥岭的生态保护，甘于寂寞。他们不急功近利，可以为寻找一个新的物种，跋山涉水、风餐露宿，反复尝试和探索，不轻言放弃；他们富于勇气，不畏艰辛，面对外人的误解、亲人的反对、部分村民的敌视……他们默默承受，依旧坚守着自己的信念，用行动和真诚去化解一切。他们乐观向上，恶劣的工作环境、简陋的生活条件，他们并不在乎，他们为有新的发现而惊喜，为鹦哥岭生态环境的改善而幸福。他们选择了一种有远见的生活方式，他们是我们青年人的楷模！是他们让我知道，在当今物欲横流、日趋功利化的社会，仍然有这么一群人，能放弃浮华，经受了现实的种种诱惑，克服重重困难，坚守着自己的理想。
“鹦哥岭精神”让我对自己的工作和生活状态有了新的思考和定位。作为一名年轻的疾控人，我们要以“鹦哥岭精神”为激励，踏踏实实做好本职工作，不要轻易放弃理想，不要满腹牢骚，不要只想收获而不愿付出。青年一代是国家的脊梁和未来，青年能否拥有崇高的理想和信念，能否拥有正确的价值观，都关系到国家的前途和发展。鹦哥岭青年团队的选择为新时代青年做出了表率，我们要以此为榜样，做有明确价值观的青年一代！
第4篇：读鹦哥岭27名大学生先进事迹有感——林座
读鹦哥岭27名大学生先进事迹有感
5年前，2名博士、4名硕士、21名本科毕业生，背上简单的行囊来到了海南面积最大的热带雨林生态保护区——鹦哥岭。5年来，27名大学生以敬业精神、创业精神和进取精神克服了自然条件的艰苦和生活工作中的种种困难，为保护鹦哥岭自然生态环境，为当地黎苗族群众的脱贫致富黙黙奉献,用青春、热血、执着诠释了人生价值与事业的价值。他们用青春和热血谱写了华美的历史篇章，树立了时代的榜样,诠释了当代大学生的历史责任。
责任是分内应做的事情，没做好是要追究过失的。也就是承担应当承担的责任，完成应当完成的使命，做好应当做好的事与工作。每个人都有每个人的责任，大学生有大学生的责任。大学生应树立远大的理想，刻苦钻研，努力学习。从小了讲，大学生有尊老爱幼，孝敬父母，团结同学，尊敬师长的责任，从打了讲大学生要有肩负起保护环境，全面建设小康社会，加快社会主义现代化建设，复兴中华的责任。这27个大学生到鹦歌岭这个海南面积最大的热带雨林生态保护区主动承担起保护中华生态环境的责任，这样的责任是一种升华的责任，一种更高层次的责任，能承担这样的这人是伟大的、崇高的、值得所有大学生学习的。
我个人认为作为大学生，有责任感更为重要。责任感是人对自己所负的责任的一种感知，一种认知，一种认识的程度，是指的必须做的，必须承担的事情用于面对，值得做的事情，值得承担的事情和有必要做，有必要承担可但可不做，不承担的事也视为自己应该做或应该承担的事。因此，责任和责任感的区别在于：责任是指对应该承担的使命和完成的任务责任。而责任感是一个人对待任务，对待工作，对负责的态度。
在我们的日常生活中，责任感就是责任心，“不患无策，只怕无心”，一个人的学识，能力，才华很重要，但缺乏责任感，责任意识就不堪大用，及时小用也令人担心，人们从事的工作不同，能力和作用不同，但无论是统管全局的领导者，还是平凡岗位上的工作人员，系于责任就没有小事。当前，在诸多方面的影响下，部分大学生的责任感趋于淡化。重个人意识，过分偏重功利，自私，冷漠，懦弱。缺乏正义感，认识到责任感是做人最重要的品质的大学生比例不高，这一切都是大学生责任感缺失的表现，然而这与时代的要求背道而弛，因而如何做一名有责任感的大学生已成为社会的迫切需要。
责任是认知过程、情感过程和意志过程的统一，统一的基础就是实践。毛泽东曾说过这么一段精彩的话：“你要有知识，你就得参加变革现实的实践。你要知道梨子的滋味，就得变革梨子，亲口吃一吃。”我们只有在实践中才能产生对责任的深刻认识，才会形成对责任的强烈情感，也只有在实践中不断克服各种困难和障碍，才能锻造自己对责任的坚韧品质。没有了实践，责任就是也就失去了意义。大学生必须积极投身于各种社会实践中，多参加一些社会调研、社会考察等活动，把自己的理论知识与社会实践相结合，到社会中去、到基层中去、到群众中去，了解社会、了解民生、了解国情，充分利用知识和智慧服务大众，引领社会的和谐进步。这样才能在实践中增加对责任的认识，增强对责任的情感，提升对责任的意志，提高责任选择能力，从而锻造自己的责任精神。鹦哥岭的27名大学生主动赋予了保护鹦哥岭崇高的责任感，并付诸实践，在实践中履行了自己的责任，锻炼了能力，磨练了意志，升华了品质。
大学生应加强自身修养，自觉培养责任意识，为竞争上岗，及时就业，敬业奉献，打好
坚实基础。用爱国情怀，民族精神，激发责任感，用崇高信念，远大理想，培养责任感；用集体观念，团体精神，增强责任感；用诚实做人，守信办事，树立责任感。
大学生的责任感是思想上有“今日之责任，不在他人，而全在我自己”的观念，我们的人生掌握在自己的手中，我们要对自己负责，要对学校负责，要对社会负责，要对国家负责。让我们尽自己的努力做好每一件事，完成好每一项任务，从而能更好的担负起国家的责任。
人应该对自己负责。对自己负责，就是要做一个无悔无愧的人。人活着，短暂几十年，不是所有的人都可以成名成家，也不是成名成家就是人生的全部意义。所以，对自己负责，远不是成名成家那样简单，而是要活得充实，实现自己的人生理想，实现自己的价值。而价值何在，也许只存在于自己的心中，也许在别人的评价中。同时，作为一个家庭成员，大学生也有着不可推卸的对家庭的责任。尽管家庭并没有刻意要求。而正是因为此前对家庭尽到的责任太少，成为大学生后，就更应该增强责任心。家是一个一出生就有的小环境，是一个永远的归处。都说“当你失意时，
第5篇：团队先进事迹
花开财苑别样红
——市财政国库支付中心创建国家级“巾帼文明岗”侧记
悠悠的沙澧河水孕育了一座充满魅力和活力的小城，她就是中国食品名城——漯河。在悠扬的骨笛声中，在这座年轻的城市里，有这样一个年轻而富有激情和朝气的集体：由29名平均年龄只有32岁的工作人员组成的，承担着全市330多家预算单位国库集中支付工作，发挥着财政资金支付管理、核算与监督等重要作用的集体。这个集体就是漯河市财政国库支付中心。
在这个集体的29名成员中，有18名是女同志。可以说，这18朵“金花”撑起了市财政国库支付中心的“大半边天”，但那“11片绿叶”也同样不可缺少，因为他们一起组成了支付中心这束靓丽的“财苑之花”。正因如此，支付中心领导班子根据女同志多的这一特点，狠抓“巾帼文明岗”创建工作，使得支付中心在2006年和2009年分别获得市级“巾帼文明岗”和省级“巾帼文明岗”荣誉称号。今年3月，支付中心又获得国家级“巾帼文明岗”荣誉称号。
严把关细审核 热情周到服务
严格审核并不代表着就一定要“脸难看、话难听、事难办”。支付中心全体人员牢固树立服务宗旨意识，把方便预算单位作为开展一切工作的出发点和落脚点，严格执行“首问负责制”、“一次讲清制”等服务承诺制制度，在工作中待人热情礼貌，坚持使用文明用语，正确处理了管理与服务的辩证关系，服务工作赢得了各预算单位的认可和好评。记者日前在中心采访时看到，支付业务大厅内窗明几净、卫生整洁，台面用品摆放有序，墙上悬挂着支付中心业务办理流程图，岗位职责、工作纪律、服务承诺、监督电话等一目了然，柜台上摆放有专门供预算单位经办人员使用的复写笔、印台、印章垫等，大厅内还为外来办事人员设有茶几、座椅、饮水机等人性化服务设施。正是这一言一行的良好服务和一丝不苟的工作态度，使中心实现了连续多年零投诉的奇迹，树立了财政部门良好的“窗口”单位形象。
严格执行审核规定和严格要求自己是支付中心从成立之初就确定下来的传统。早在2003年，支付中心刚刚成立，一位预算单位的财务人员来办理支付业务，而接待他的工作人员正好是他的朋友。审核时，工作人员发现他的手续不全，要求他回去补办手续。而财务人员认为缺少的是无关紧要的东西，不想多跑路，便求朋友“放行”。但这名工作人员说：“这是国家的钱，是纳税人的钱，我可不敢有马虎。”随后，又向这名财务人员耐心解释了业务办理的相关程序和规定，并请朋友给予理解。在工作人员的耐心解释下，这名财务人员终于服了，二话不说，立即返回单位补办手续。当他再次前来办理时，还是那名工作人员严格审核之后，很快为他办理了支付手续。这名财务人员竖起大拇指说：“你是真正的朋友！”
用支付中心主任刘庆武的话说：“在这里，任何人碰到这样的事，都会这样做，不论对方是谁，没有特例，这是我们的责任。支付中心作为财政资金支付的最后一道关口，我们必须严格按照《漯河市市级财政国库管理制度改革资金支付管理暂行办法》等的规定办理支付业务，切实做好各项审核把关工作：在大厅办理业务方面，我们对有额度，资料齐全的支付申请及时办理资金支付手续；对有额度，资料不完整的支付申请向单位讲清应提交的资料，待手续完备后办理资金支付；对于没有资金额度或其他不符合规定的支付申请坚决予以拒付。在网上支付审核把关方面，切实做好资金支付的实时监控，通过系统或人工严格把关，发现不合规支付申请及时通知预算单位予以改正，拒不改正的，通知代理银行予以拒付，严防各类不合规资金流出国库。” 几年来，支付中心共拒付各类不合规支付业务900多笔，拒付资金达8000多万元，确保了财政资金的安全规范使用。
勤钻研讲奉献 规范业务管理
支付中心的工作具有很强的专业性，要想干好工作，不但要熟悉国库管理制度改革相关规定，还要掌握相关的财政财务知识。“18朵金花”和“11片绿叶”面对的是全市330多家财政预算单位，他们平均每天要办理300多笔支付业务，支付资金达1000多万元。没有过硬的功底，就不可能完成这样艰巨的任务。为此，刻苦学习，努力钻研，不断提高自身的业务素质就成为他们工作之余，几乎是唯一的消遣。几年来，先后有“4朵金花”晋升本科学历，有“5朵金花”考取了中级专业技术职称。李芳、王哲等多人被评为“青年岗位能手”。
在繁重的工作中，“18朵金花”秉承支付中心“尚德、敬业、创新、和谐”的核心文化价值理念，兢兢业业工作，默默无闻奉献，涌现了很多感人的事迹：李芳长年带病坚持在一线岗位，却积极乐观、从无怨言；去年年底，王茹遭遇车祸，昏迷近20个小时，醒来后念叨的第一件事就是月报表的出具工作还没有完成，身体还没完全康复，就不顾医生和家人的劝阻坚持上班；孩子生病了，父母生病了，忙得没时间照顾更是常有的事……这许多感人的事迹如同一缕春风，吹遍了支付中心角角落落，在全中心形成了爱岗敬业、无私奉献、钻研学习的热潮。
在这股热潮的带动及财政局党组的支持下，支付中心领导班子带领单位全体人员，不断学习借鉴外地先进管理经验，并结合我市实际，先后制订完善了《国库集中支付业务办理操作规程》、《漯河市市级财政国库管理制度改革资金支付管理暂行办法补充规定》、《特殊业务事项处理办法》、《预算单位特设专户资金管理办法》、《市级国库集中支付业务操作规范补充规定》、《国库集中支付相关凭证填制规范》、《市级国库集中支付资金监管办法》、《市级国库集中支付部分支付业务处理办法》、《漯河市财政国库支付中心业务流程暨特设专户资金管理办法》等十多项规章制度，进一步规范、简化了各种业务的办理程序，使市级财政国库集中支付制度改革由开始的学习、探索，逐步走入制度化、规范化轨道。
抓创建促管理 弘扬团队精神
有人曾经把支付中心与财政预算单位的关系调侃地称为“婆媳关系”。这样的调侃虽然听来一笑，但大家都清楚地知道，支付中心就是“婆媳关系”中的“恶婆婆”。因为支付中心拒付那些不合规的支付款项，而那些拿不到款项的预算单位自然就成了“巧妇难为无米之炊”的“媳妇”了。于是，难听话就来了。面对这种情况，支付中心领导班子要求，无论是谁，有再大的委屈也要忍着。有了委屈，男同志
还好说一点，女同志有可能在人后掉眼泪。时间长了，对工作的开展自然不利。怎么解决这个难题？开展各类创建活动无疑是解决这个难题的有效办法之一。
支付中心把各类创建活动作为业务工作和团队建设的有效载体，积极开展“青年岗位能手”评比活动、“青年文明号”和“巾帼文明岗”创建活动，从工作质量、文明服务、工作纪律等方面进行评比，鼓励同志们争当先进，发挥先进典型的示范带头作用。
在各类创建活动中，“18朵金花”积极参与，尽显风采：李蕾获得过演讲比赛一等奖；周丽娜等5名女同志集体被市妇联授予“巾帼文明标兵”荣誉称号；李蕾、王哲、张丽娜获得“妇女权益保障法”知识大赛三等奖；李蕾、王哲、张丽娜再次代表支付中心获得全国会计知识大赛漯河赛区电视大赛二等奖；李芳等3名女同志包揽读书演讲比赛一等奖和二等奖；刘夏在全省财政系统开展的“创先争优”主题演讲比赛中获得了全市第一名的好成绩……
就这样，“18朵金花”在日常工作和各类活动中，以信任与责任为基础,以沟通与协作为手段,以默契与融洽为目标，她们亲如姐妹，互相支持、互相鼓励，为达成共同的目标彰显出团队特有的合力。她们不但在活动中展现了当代女性的风采，同时也成就了自己快乐充实的人生。
几年来，支付中心连续被市财政局评为先进工作单位，并先后被团省委授予省级“青年文明号”，被省妇联授予省级“三八红旗集体”和“巾帼文明岗”，被省文明办授予“河南省文明服务示范窗口”，荣获市总工会颁发的“五一劳动奖状”并被市总工会授予“模范职工之家”等荣誉称号。今年1月，被省人社厅、省财政厅授予“全省财政系统先进集体”荣誉称号。
红花虽好，还要绿叶衬。“18朵金花”在“11片绿叶”的衬托下，散发着无穷的魅力，而由他们组成的支付中心这束“财苑之花”更是别样红。
第6篇：先进团队事迹
高效支撑、打造优秀团队
---企业信息化部优秀团队申报材料 2012年，企业信息化部在分公司的正确领导下，上下一心，同心协力，积极发挥团队优势，在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力，为县支局、各部门提供了优质的服务，在为公司争取经济效益的同时，我部门秉承“建设一流团队，提供一流支撑”的理念，积极开展各项工作，不断取得优异成绩，争做全区优秀团队。一、团队概况
企业信息化部由4名女员工组成，工作中相互学习，互相帮助，生活上相互关爱、互相照顾；困难面前人人向前，勇于分担，成功面前，共享成果，共享快乐，使部门形成了一个温暖、向上、团结的小集体。团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则，认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。
二、团队主要业绩（一）计费帐务审核
采取合理分工，制定详细的员工日常作业计划，实施精确化管理；加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。2012全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证，确保昌都分公司计费帐务的准确性，未发生一起因计费帐务审核不到位引起的计费差错，获得了计费组巡全区第一的优异成绩。
（二）客户资料管理
拟定并出台2012年度分公司客户资料质量考核办法，专人负责此项工作，做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促；按月通报用户资料数据质量；发现前台受理支撑中存在的共性问题，按月组织典型案列分析培训会。2012年，昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终保持在前三名；针对分公司各项营销方案，手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核达到26次，有效避免因受理差错导致的企业风险。
（三）本地网个性化取数支撑 2012年，为支撑分公司的经营分析及精确化营销，企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作，其中定周期取数395余次；临时性取数561次。折算平均每个工作日进行个性化支撑取数近4份，达到了快速响应、有效支撑的工作目标。
（四）本地网业务支撑
分公司企业信息化部以前端为工作导向，深入客户服务工作意识，做好企业信息化部连接后端网络、设备和前端业务、产品的桥梁作用。实施“支撑一对一”的工作方式。以部门每一位员工为单位，分配对应支撑几个经营单位，实施支撑一对一工作。2012年，共计支撑前端问题4500余次。在确保2012年支撑工作准确、快速、到位的同时，达到部门员工支撑能力的全面提升，并得到了前端同事以及领导的一致好评。（五）设备维护工作
企业信息化部根据网络运行维护部的机房设备维护管理方式，实
施了部门设备室的系统平台及网络管理，并按日巡检，确保了2012年未发生重大设备故障事故。
（六）系统业务测试及验证情况 2012年，分公司企业信息化部进行系统业务及功能的测试和验证共计25项，其中配合区公司完成了crm2.0、服务开通系统2.5系统升级，做好了各项升级的准备及测试验证工作，得到了相关部门的好评。
相信我们团队做出的努力和业绩众所周知，也相信我们团队每一位成员的付出和贡献有目共睹。在平凡的岗位上做出了不平凡的事情，团队中的每一位成员都为团队取得的好成绩而感到骄傲和自豪。为了进一步激发团队每一个成员的热情，也为了激励团队取得更好的成绩，特申报公司“优秀团队”光荣称号，希望得到公司领导和各位同事的认可，你们的认可将是对我们团队最大的肯定，是我们勇敢向前、团结向上、不断进步的力量的源泉。篇2：2014年度先进集体申报材料 2014年度先进集体申报材料
生产部
生产部现有人员6人，部长1人，生产主管1人，统计员1人，安全员1人，晚班调度1人。主要负责生产计划管理，工装模具管理，现场管理，安全消防管理，环境管理，生产二级核算统计及对外数据上报，生产各类涉及费用水、电及生产辅助费用等管控等多项管理。内部管理涉及各部门，各部管理涉及安监局、环保局、经济局、经济开发区、消防大队等。生产部2014年度在公司领导的带领下，充分发挥部门管控作用，协同合作，全面认真圆满地完成好公司2014年度的各项工作任务，符合公司先进集体的要求，特向公司申报先进集体。2014年我部全面完成公司的各项工作任务： 1、生产管理：2014年，生产部在公司领导大力支持和各分厂及全体职工的共同配合下，全年累计完成总量****根，计划完成率达到104%，通过生产时效统计，生产倒计时，产量班组，欠产考核，班组交接管理等方式，提升产量。2、在制品管理：生产部组织每月对在制品进行盘点，每次盘点前召开盘点会议，对盘点事项进行要求，并由生产部人员对盘点的准确性进行抽查，以确保掌握在制品数量的情况，盘点取得成效。3、生产费用管控：生产辅助费用节余**万元，电费受计划及原材料供给影响亏损****万元，模具费用节余*****万元。
（1）模具费用控制由生产部编制月模具计划，模具分厂按模具计划进行模具投产，生产部按计划对模具加工、入库情况进行验收。
（2）生产部为了控制电量，在生产产量不大的月份于柔锻分厂实行躲峰用谷。对于耗电量较大的柔锻调质炉，由生产部进行集中排产、启用与控制。进行日常检查，对未能实行“人走灯灭”、“人走机停”及私自扯电的责任人进行考核。
（3）生产辅助费用叉车费用、石墨乳等大项的领用，由生产部签字，要求分厂建立领用台帐。
4、安全管理：生产部加强日常隐患排查、整改管理，安全管理工作做得了与生产“五同时”，做到了月初有计划、部署，月末有评比、总结，每月一次安全专题会议。日常有监督、检查。进行安全生产事故预案备案，并组织员工进行演练。开展专项检查与联合检查，排查事故隐患。对入厂新员工进行入厂安全教育培训。生产部定期组织对管理人员、特殊工种进行安全培训。全年对共进行培训11次，对管理人员培训2次，对特种作业人员培训6次，对消防器材使用增训3次。5、班组管理：继续深化班组看板，班前会管理，并用数量对班组及分厂进行量化排名，根据量化考核分数，公平公正地评出每个分厂、班组的合理位置。6、现场管理：现场5s管理历行日检查与联合检查相结合，分阶段治理，个别区域集中整治的思想开展工作。制定计划，分阶段进行现场整顿，进行现场杂物清理，区域划分。要求分厂各班组对现场进行自查，提高班组全员的现场管理意识。并做到了现场集中清理，区域集中整治。7、制度修订：根据公司制度修订要求，认真研究部署本部门制度的修订和编制工作。共组织进行讨论7次，共对本部门制度进行了93处修订。制度修订后，生产部组织分厂班组长以上管理人员对生产部制度进行学习。通过制度学习，使大家更加明晰工作内容及工作流程，从而更加规范部门、分厂及人员的工作。8、生产准备：为了确保做好作业前准备，保证产品的生产质量，生产部列出工装普查计划，对生产线工装进行全面普查，并对工装使用过程中发现的问题随时组织召开现场会。9、各种工作制度和组织纪律良好：严格执行日常巡查制度和纪律管理，按要求进行现场检查，达到巡查要求，没有出现漏巡、错巡的情况。部门人员每天能够按照规定的时间上下班,并保持通讯畅通，各项事项都能做到及时到位，及时处理，严格按要求完成任务。10、不断学习，提高团队素质：对安全、消防、环境的不断增加管理内容，生产部人员能过网络、书籍等共同学习、探讨，提高专业业务知识，提高部门整体的管理水平。
总之，在过去的一年中，我们既能看到生产部这个集体在各项工作中所付出的汗水，也能看到科室人员业务水平的不断提升。生产部全体人员在新的一年里我们将继续保持优良的工作作风，同时改进过去工作中的不足。时势日新，任务催人。在以后的工作里，工作任务肯定将会更加艰巨而繁重，我们一定要全力以赴、敢为人先、勇争一流，群策群力、再创佳绩，为公司美好的明天，以最大的付出争取最好的成果！篇3：先进集体推荐事迹材料
先进集体推荐事迹材料
石家庄市工商联：
石家庄市工商联先进事迹材料
石家庄市工商联于2007年4月底换届，新一届领导班子紧紧围绕经济建设中心，积极发挥桥梁纽带和助手作用，坚持科学发展观，坚持解放思想，开拓创新，群策群力，不断拓展工商联工作的新领域。以事争一流的精神状态，昂扬向上奋发有为的工作作风，积极为民营企业服务搭建服务平台。在促进我市非公有经济健康发展，引导我市非公经济人士健康成长上，开展了一系列创新服务活动。2007年全市地区生产总值完成2393亿元，同比增长13.1%。全部财政收入完成230亿元，同比增长22%，其中全市民营经济实现增加值 1681亿元，实现上缴税金 116.5亿元，同比分别增长25.5%，分别占经济总量的70.2%和50.6%。在引导非公有制经济人士健康成长、积极促进非公有制经济健康发展方面作出了突出贡献。
一、积极围绕经济建设篇作好大文章，提高了工商联的影响力 1、2008年工商联是“服务创新年”，我们紧紧围绕“服务创新年”主题，充分发挥组织优势，以商会为载体，努力拓展服务工作新领域，力争工作有新举措，新亮点，争取多招商招大商，为全市经济建设和会员企业服务。今年5月15日组织并承办了2008’中国〃河北（石家庄）海内外商会恳
谈暨企业经贸洽谈会。来自18个国家和地区的40余家商会，近400名工商界、企业界人士与会。7对商会签订了友好商会协议。期间内蒙古河北商会还为我省部分地区捐赠助学金80万元人民币。共签项目16个，总金额达51.18亿元人民币，其中包括13个签约项目，签约资金达39亿元人民币。会上，我市对符合国家产业政策和市“十一五”发展规划、支持市场准入的312个项目进行了发布。省市领导对这次活动给予了高度评价，称赞工商联的工作定位准、平台搭建的好，招商引资项目多。2、2007年为配合“2007中国石家庄国际经济贸易洽谈会”的召开，我们邀请到了美国、加拿大、瑞士、日本及港澳客商21人前来参会，有7个项目签约，总投资额达16亿元人民币。会员企业河北正元集团与瑞士信贷有限公司10.2亿元的氰尿酸项目、二甲醚项目，参加了全市的大型集中签字。我们还在国宾大酒店隆重举行了石家庄市工商联会员企业“石洽会”项目签字仪式。有石家庄市华南碳素总厂与美国pamas公司等六个项目进行签字，总金额达５.５亿元人民币。2007年１２月８日,“石洽会”签约项目——正元集团投资４亿元，年产值１５亿元，利税１.５亿元的醇氨项目，举行了开工奠基仪式。3、引领非公有制经济企业家走下去，支持县域经济发展。今年4月11日，由石家庄市工商联和晋州市人民政府联合举办的“百家企业走进梨乡—感知晋州”恳谈会在晋州市举行。市工商联组织60多位企业家参加了此次活动。5个项目
二、为会员服务拓展新内容，增强了工商联的感召力 1、成立了中介服务组织，为企业提供更好的服务。于今年一月份同上海澳润万嘉投资有限公司合作，成立了河北省首家民企创业投资有限公司，该公司的成立和运作模式得到了省政府和证监会的充分肯定，省政府把拟上市公司的前期业务指导工作放在了该公司。成立商汇民生分公司9家。目前，已累计实现标准保费1000余万元。一年多来，针对企业融资难的问题，帮助企业融资6000多万元。在我会的积极努力下，河北科技大学与天山集团、正元集团等企业，与河北科技大学达成科技合作协议，成为了河北科技大学大学生实践实习基地。2008年5月26日，石家庄市工商联培训中心在石家庄法商职业学院正式挂牌。还举办了校企合作签约仪式。2、开展了系列培训服务。举办了 “企业发展与投融资知识”讲座，emba总裁研修班，蒙代尔国际企业家大学在石家庄举办的培训班，举办了“石家庄mba第四届嘉年华暨中 3、加强与海内外商会、社团的联系交流。与巴黎工商会北京代表处和莫斯科中国北方华人商会缔结为友好商会。组成石家庄市工商企业友好交流代表团赴日本、韩国进行学习和考察。此次出访还成功邀请到了韩国议长代表团15人前来参加了我会举办的海内外商会交流及企业经贸洽谈会。我们先后和武汉、长沙、包头等近20个城市工商联结为友好商会。4、真心实意为民营企业排忧解难，支持他们做大做强。直属商会福建省安溪商会要在我市建设一处占地500亩、投资5个多亿元的“北方茶城”。由于项目占地面积大，而且
未被列入我市规划的物流中心区，经过我们千方百计做工作，最终使这个项目列入了市物流中心规划区，于2007年10月份签定了协议；还有省直属会员单位——福建商会，在我市新华区建有一木材市场，由于占地出现纠纷，新华区要求让其马上撤消该市场，急坏了福建商会的200余家会员，经过我会与市土地管理局、工商局、新华区土地管理局等多部门的沟通协商，终于使事情得到了圆满解决，使200余家会员企业免受了经济损失。据不完全统计，在我市的拆迁中安臵失业人员1000余人。三、牢记社会责任献爱心，彰显了工商联的凝聚力
今年一月南方发生雪灾后市工商联同市慈善总会、市电视台联合主办，石家庄市工商联湖南商会承办了“忠义燕赵重建家园赈灾义演晚会”，市电视台进行了现场直播。晚会共收到社会各界人士捐款捐物达240多万元。市工商联还在河北省电力公司举办“河北千山钢业有限公司慰问援湘省电力公司职工活动”，送往南方的物资总价值15万元的食品和用品。
特别是“5.12”汶川地震发生后，市工商联组织发动会员企业捐款捐物。石家庄四药有限公司将价值210万药品通过红十字会直接送往灾区。当抗震救灾转向安臵群众恢复重建时，我会房地产企业天山集团捐款200万元，高远集团、鑫科集团、荣胜集团、中宏集团等一次性各捐款150万元，支援崇州过渡安臵房建设。广元市政府、广元市工商联向我篇4：先进集体事迹材料
先进集体事迹材料（填表用，约810字）
我分局现有工作人员12人，辖区内有13个自然村和2个街道办事处，依法监管着辖区企业258户，个体工商户455户，大型市场1家。我分局始终把服务经济发展、促进社会和谐作为主旨。
一、科学管理，规范监管，以依法行政为出发点，服务地方经济发展
我分局注意结合辖区经济发展重点，找准基层工商工作的切入点，围绕保护合法经营权益的工作主线，打击非法经营、取缔无照经营，引导33家经营户依法注册经营，取缔3户无照经营户。明确工作职责，规范工作流程，细化工作内容，实行“一站式”受理制、首办负责制。注意加大市场巡查力度，深入推进食品安全监管工作，在牌楼综合市场定期进行现场办公，解决消费纠纷32件，办结率达到100%，群众满意率达到100%。二、健全机制，勇于创新，以高效行政为出发点，服务地方经济发展 我分局充分发挥工商职能作用，扶持2家镁制品企业创建鞍山市诚信单位，帮助3家企业申办辽宁省和鞍山市驰名商标，对10多家企业进行了商标业务指导。先后与50多家企业建立日常联系制度，帮助个体工商户转型升级32户，帮助企业办理各种登记22件。在海城市牌楼镇推进“青山工程”过程中，我分局主动联系科研单位为菱镁加工企业送去菱镁矿石qz一步法炼镁设备和技术材料。并且创造性建立了企业经营互动服务平台，通过工商机关的信息传递，促成企业销售额达1200余万元。
三、立足职能，突出重点，以清明行政为出发点，服务地方经济发展 我分局积极构建了以清明行政为核心的大监管大服务体系。突出利用经济户口资源，通过定向培植、强化督导等方式，进一步规范企业和个体工商户经营行为。结合推进清明行政的核心，实行现场办公实地解决迫在眉睫经营问题，推行远程网络办公延伸企业诚信经营空间，建立企业互动联系机制扩展经济影响力。调动了民力，吸纳民资，最大限度地释放辖区再发展能量，营造良好环境。篇5：优秀团队、先进个人事迹材料撰写纲要
外运发展先进个人事迹材料撰写纲要：
一、撰写纲要：
题目要求：主题目：***同志先进个人优秀事迹材料 1、个人基本情况 ***同志，男，****年**月出生，****大学****专业毕业，****学历。****年**月加入中外运空运发展股份有限公司***分公司，先后担任***、***等职位，目前任职***部门***岗位。2、2013年度绩效目标完成情况及工作表现（重点）； 3、对其职业素养、工作能力（管理者含：经营管理与领导能力）的进行总结与评价； 4、2013年度工作中突出表现，包括但不限于：提出了哪些重要建议，采取了哪些重要措施，解决
了哪些关键问题，为客户做了哪些实际工作，取得了哪些业绩等。（重点）5、被推荐者的工作作风、职业道德、帮助和关心员工等情况； 6、其他需要陈述的相关情况。
二、其他要求：
1、字数在1000字以上；
2、字体：仿宋；题目：小二号字；副题目：小四号字，正文：小四号字；行距：20； 3、文字表达清晰、充实,要以客观事实为依据，注重被推荐人全方面综合素质说明，忌空话和大话； 4、重点突出，观点鲜明，重点阐明工作业绩、岗位技能（管理者含：经营管理能力）和职业素质。
外运发展优秀团队先进事迹撰写纲要：
一、撰写纲要：
题目要求：主题目：***部门/项目组优秀团队先进事迹材料 ***团队，成立于***年**月，负责人***，主要成员为***、***、***，团队工作职责为***。
2、2013年度团队绩效目标完成情况及工作表现（重点）3、2013年度工作中团队成员团结协作的突出表现，包括但不限于：提出了哪些重要建议，采取了
哪些重要措施，解决了哪些关键问题，为客户做了哪些实际工作，取得了哪些成绩； 4、其他需要陈述的相关情况。
二、其他要求 1、字数在1000字以上；
2、字体：仿宋；题目：小二号字；副题目：小四号字，正文：小四号字；行距：20； 3、文字表达清晰、充实,要以客观事实为依据，忌空话和大话； 4、重点突出，观点鲜明，重点阐明本年度团队经营业绩、团队建设等方面内容。
第7篇：先进团队事迹
先进团队事迹材料
【篇1：优秀团队申报材料】
高效支撑、打造优秀团队
---企业信息化部优秀团队申报材料
2012年，企业信息化部在分公司的正确领导下，上下一心，同心协力，积极发挥团队优势，在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力，为县支局、各部门提供了优质的服务，在为公司争取经济效益的同时，我部门秉承“建设一流团队，提供一流支撑”的理念，积极开展各项工作，不断取得优异成绩，争做全区优秀团队。
一、团队概况
企业信息化部由4名女员工组成，工作中相互学习，互相帮助，生活上相互关爱、互相照顾；困难面前人人向前，勇于分担，成功面前，共享成果，共享快乐，使部门形成了一个温暖、向上、团结的小集体。团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则，认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。
二、团队主要业绩
（一）计费帐务审核
采取合理分工，制定详细的员工日常作业计划，实施精确化管理；加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。2012全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证，确保昌都分公司计费帐务的准确性，未发生一起因计费帐务审核不到位引起的计费差错，获得了计费组巡全区第一的优异成绩。
（二）客户资料管理
拟定并出台2012年度分公司客户资料质量考核办法，专人负责此项工作，做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促；按月通报用户资料数据质量；发现前台受理支撑中存在的共性问题，按月组织典型案列分析培训会。2012年，昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终保持在前三名；针对分公司各项营销方案，手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核达到26次，有效避免因受理差错导致的企业风险。
（三）本地网个性化取数支撑
2012年，为支撑分公司的经营分析及精确化营销，企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作，其中定周期取数395余次；临时性取数561次。折算平均每个工作日进行个性化支撑取数近4份，达到了快速响应、有效支撑的工作目标。
（四）本地网业务支撑
分公司企业信息化部以前端为工作导向，深入客户服务工作意识，做好企业信息化部连接后端网络、设备和前端业务、产品的桥梁作用。实施“支撑一对一”的工作方式。以部门每一位员工为单位，分配对应支撑几个经营单位，实施支撑一对一工作。2012年，共计支撑前端问题4500余次。在确保2012年支撑工作准确、快速、到位的同时，达到部门员工支撑能力的全面提升，并得到了前端同事以及领导的一致好评。
（五）设备维护工作
企业信息化部根据网络运行维护部的机房设备维护管理方式，实 施了部门设备室的系统平台及网络管理，并按日巡检，确保了2012年未发生重大设备故障事故。
（六）系统业务测试及验证情况
2012年，分公司企业信息化部进行系统业务及功能的测试和验证共计25项，其中配合区公司完成了crm2.0、服务开通系统2.5系统升级，做好了各项升级的准备及测试验证工作，得到了相关部门的好评。
相信我们团队做出的努力和业绩众所周知，也相信我们团队每一位成员的付出和贡献有目共睹。在平凡的岗位上做出了不平凡的事情，团队中的每一位成员都为团队取得的好成绩而感到骄傲和自豪。为了进一步激发团队每一个成员的热情，也为了激励团队取得更好的成绩，特申报公司“优秀团队”光荣称号，希望得到公司领导和各位同事的认可，你们的认可将是对我们团队最大的肯定，是我们勇敢向前、团结向上、不断进步的力量的源泉。
【篇2：先进集体推荐事迹材料】
先进集体推荐事迹材料
石家庄市工商联：
石家庄市工商联先进事迹材料
石家庄市工商联于2007年4月底换届，新一届领导班子紧紧围绕经济建设中心，积极发挥桥梁纽带和助手作用，坚持科学发展观，坚持解放思想，开拓创新，群策群力，不断拓展工商联工作的新领域。以事争一流的精神状态，昂扬向上奋发有为的工作作风，积极为民营企业服务搭建服务平台。在促进我市非公有经济健康发展，引导我市非公经济人士健康成长上，开展了一系列创新服务活动。2007年全市地区生产总值完成2393亿元，同比增长13.1%。全部财政收入完成230亿元，同比增长22%，其中全市民营经济实现增加值 1681亿元，实现上缴税金 116.5亿元，同比分别增长25.5%，分别占经济总量的70.2%和50.6%。在引导非公有制经济人士健康成长、积极促进非公有制经济健康发展方面作出了突出贡献。
一、积极围绕经济建设篇作好大文章，提高了工商联的影响力1、2008年工商联是“服务创新年”，我们紧紧围绕“服务创新年”主题，充分发挥组织优势，以商会为载体，努力拓展服务工作新领域，力争工作有新举措，新亮点，争取多招商招大商，为全市经济建设和会员企业服务。今年5月15日组织并承办了2008’中国〃河北（石家庄）海内外商会恳
谈暨企业经贸洽谈会。来自18个国家和地区的40余家商会，近400名工商界、企业界人士与会。7对商会签订了友好商会协议。期间内蒙古河北商会还为我省部分地区捐赠助学金80万元人民币。共签项目16个，总金额达51.18亿元人民币，其中包括13个签约项目，签约资金达39亿元人民币。会上，我市对符合国家产业政策和市“十一五”发展规划、支持市场准入的312个项目进行了发布。省市领导对这次活动给予了高度评价，称赞工商联的工作定位准、平台搭建的好，招商引资项目多。
2、2007年为配合“2007中国石家庄国际经济贸易洽谈会”的召开，我们邀请到了美国、加拿大、瑞士、日本及港澳客商21人前来参会，有7个项目签约，总投资额达16亿元人民币。会员企业河北正元集团与瑞士信贷有限公司10.2亿元的氰尿酸项目、二甲醚项目，参加了全市的大型集中签字。我们还在国宾大酒店隆重举行了石家庄市工商联会员企业“石洽会”项目签字仪式。有石家庄市华南碳素总厂与美国pamas公司等六个项目进行签字，总金额达５.５亿元人民币。2007年１２月８日,“石洽会”签约项目——正元集团投资４亿元，年产值１５亿元，利税１.５亿元的醇氨项目，举行了开工奠基仪式。3、引领非公有制经济企业家走下去，支持县域经济发展。今年4月11日，由石家庄市工商联和晋州市人民政府联合举办的“百家企业走进梨乡—感知晋州”恳谈会在晋州市举行。市工商联组织60多位企业家参加了此次活动。5个项目
当场签约成功，总投资额达7．4亿元。4月26日，我会邀请全国工商联副主席沈建国、河北省人大副主任、工商联主席黄荣等出席首届中国〃石家庄（正定）小商品博览会隆重开幕式。邀请了50多位国内知名企业家参加博览会。2007年9月组织了30多位民营企业家实施了“光彩项目深泽行”。达成合作意向11项，现在有5个项目正在抓紧后续工作。以上的大引资大招商活动，令全市刮目相看。
二、为会员服务拓展新内容，增强了工商联的感召力
1、成立了中介服务组织，为企业提供更好的服务。于今年一月份同上海澳润万嘉投资有限公司合作，成立了河北省首家民企创业投资有限公司，该公司的成立和运作模式得到了省政府和证监会的充分肯定，省政府把拟上市公司的前期业务指导工作放在了该公司。成立商汇民生分公司9家。目前，已累计实现标准保费1000余万元。一年多来，针对企业融资难的问题，帮助企业融资6000多万元。在我会的积极努力下，河北科技大学与天山集团、正元集团等企业，与河北科技大学达成科技合作协议，成为了河北科技大学大学生实践实习基地。2008年5月26日，石家庄市工商联培训中心在石家庄法商职业学院正式挂牌。还举办了校企合作签约仪式。
2、开展了系列培训服务。举办了 “企业发展与投融资知识”讲座，emba总裁研修班，蒙代尔国际企业家大学在石家庄举办的培训班，举办了“石家庄mba第四届嘉年华暨中
小企业持续发展论坛”等30多场讲座；市工商联与团市委共同举办了“纪念改革开放30周年大学生就业创业面对面民营企业家进高校活动”。2007年 12月2日，在市一招举办的“打造企业文化建设与企业核心竞争力”讲座，我们请来了清华大学教授授课，参加450余人，一天时间座无虚席，大家反响非常好。省工商联副主席常卫华到场讲话； 帮助民营企业建设企业文化，用自己独具特色的企业文化来打造企业品牌，用企业文化来树立企业形象，用企业文化来统一员工的思想，我们先后在6月29日、9月18日组织召开了石家庄市民营企业文化建设研讨会、现场交流会，相继创建了九派集团、正元集团、天山集团、绿野阳光集团、四药集团、博深集团等一批各具特色的企业文化。通过示范带动，经验推广，有一批企业的文化建设上了一个新台阶，促进了我市非公有制企业的健康和谐发展。3、加强与海内外商会、社团的联系交流。与巴黎工商会北京代表处和莫斯科中国北方华人商会缔结为友好商会。组成石家庄市工商企业友好交流代表团赴日本、韩国进行学习和考察。此次出访还成功邀请到了韩国议长代表团15人前来参加了我会举办的海内外商会交流及企业经贸洽谈会。我们先后和武汉、长沙、包头等近20个城市工商联结为友好商会。
4、真心实意为民营企业排忧解难，支持他们做大做强。直属商会福建省安溪商会要在我市建设一处占地500亩、投资5个多亿元的“北方茶城”。由于项目占地面积大，而且
未被列入我市规划的物流中心区，经过我们千方百计做工作，最终使这个项目列入了市物流中心规划区，于2007年10月份签定了协议；还有省直属会员单位——福建商会，在我市新华区建有一木材市场，由于占地出现纠纷，新华区要求让其马上撤消该市场，急坏了福建商会的200余家会员，经过我会与市土地管理局、工商局、新华区土地管理局等多部门的沟通协商，终于使事情得到了圆满解决，使200余家会员企业免受了经济损失。据不完全统计，在我市的拆迁中安臵失业人员1000余人。
三、牢记社会责任献爱心，彰显了工商联的凝聚力
今年一月南方发生雪灾后市工商联同市慈善总会、市电视台联合主办，石家庄市工商联湖南商会承办了“忠义燕赵重建家园赈灾义演晚会”，市电视台进行了现场直播。晚会共收到社会各界人士捐款捐物达240多万元。市工商联还在河北省电力公司举办“河北千山钢业有限公司慰问援湘省电力公司职工活动”，送往南方的物资总价值15万元的食品和用品。
特别是“5.12”汶川地震发生后，市工商联组织发动会员企业捐款捐物。石家庄四药有限公司将价值210万药品通过红十字会直接送往灾区。当抗震救灾转向安臵群众恢复重建时，我会房地产企业天山集团捐款200万元，高远集团、鑫科集团、荣胜集团、中宏集团等一次性各捐款150万元，支援崇州过渡安臵房建设。广元市政府、广元市工商联向我【篇3：优秀团队、先进个人事迹材料撰写纲要】
外运发展先进个人事迹材料撰写纲要：
一、撰写纲要：
题目要求：主题目：***同志先进个人优秀事迹材料 1、个人基本情况
***同志，男，****年**月出生，****大学****专业毕业，****学历。****年**月加入中外运空运发展股份有限公司***分公司，先后担任***、***等职位，目前任职***部门***岗位。
2、2013年度绩效目标完成情况及工作表现（重点）； 3、对其职业素养、工作能力（管理者含：经营管理与领导能力）的进行总结与评价；
4、2013年度工作中突出表现，包括但不限于：提出了哪些重要建议，采取了哪些重要措施，解决
了哪些关键问题，为客户做了哪些实际工作，取得了哪些业绩等。（重点）
5、被推荐者的工作作风、职业道德、帮助和关心员工等情况； 6、其他需要陈述的相关情况。
二、其他要求：
1、字数在1000字以上；
2、字体：仿宋；题目：小二号字；副题目：小四号字，正文：小四号字；行距：20；
3、文字表达清晰、充实,要以客观事实为依据，注重被推荐人全方面综合素质说明，忌空话和大话；
4、重点突出，观点鲜明，重点阐明工作业绩、岗位技能（管理者含：经营管理能力）和职业素质。
外运发展优秀团队先进事迹撰写纲要：
一、撰写纲要：
题目要求：主题目：***部门/项目组优秀团队先进事迹材料 1、团队基本情况
***团队，成立于***年**月，负责人***，主要成员为***、***、***，团队工作职责为***。
2、2013年度团队绩效目标完成情况及工作表现（重点）
3、2013年度工作中团队成员团结协作的突出表现，包括但不限于：提出了哪些重要建议，采取了
哪些重要措施，解决了哪些关键问题，为客户做了哪些实际工作，取得了哪些成绩；
4、其他需要陈述的相关情况。
二、其他要求
1、字数在1000字以上；
2、字体：仿宋；题目：小二号字；副题目：小四号字，正文：小四号字；行距：20；
3、文字表达清晰、充实,要以客观事实为依据，忌空话和大话； 4、重点突出，观点鲜明，重点阐明本年度团队经营业绩、团队建设等方面内容。----**************（副题目，可根据需要撰写）----**************（副题目，可根据需要撰写）
听“海南鹦哥岭青年先进事迹报告会”有感鹦哥岭是海南面积最大的热带雨林保护区，方圆五百多平方公里，也是我国保存最完好的热带雨林，目前仍有一百多万平方公里的热带雨林没有人......
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《鹦哥岭》阅读答案在各个领域，我们或多或少都会接触到阅读答案，阅读答案是由资深教育者参与拟订的、对有关阅读题所做的解答。一份好的阅读答案都是什么样子的呢？以下是小编为......
