吴永祥先进事迹（精选5篇）_陈山红先进事迹
吴永祥先进事迹（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“陈山红先进事迹”。
第1篇：学习吴永祥的先进事迹后感
---刮目相看。
出于好奇之心，我特地百度了他的照片。照片中他，穿着普通，和蔼可亲，但是那双眼睛却是那么睿智，折射出一种智慧的光芒。我想：这就是一辈子耕耘在书的海洋里的结果吧！怪不得他的学生都那么喜欢他，一个如此多才多艺，热爱教育事业，聪明智慧的老师，谁人不爱呢？
于是，我想到了自己：自己虽然才刚刚工作4年，但是偶尔的工作不顺，教学成绩不理想，学生表现欠佳的时候，我总会对工作泄气，对自己投降，对生活失去激情。如果像我这样，估计一辈子都不可能拥有一颗沉淀而宁静的教育教学之心。
爸爸妈妈时常告诉我：任何工作，即使再怎么平凡，只要你脚踏实地去干，总会有让你喜悦的收获。可是说得轻巧，做起来真难啊！每当我备课熬夜到深夜，感觉还是不顺畅，设计的思路还是不满意的时候，一种前所未有的失败感蜂拥---因为人的一生如有自己的酷爱，那将是一件幸福的事情，同时也能成就一个人。譬如：陈楚生，一个低学历，一般家境，长相一般的和我年纪相仿的男孩，由于自己的音乐的酷爱，从300多万的选手中脱颖而出，勇夺全国快乐男声的桂冠。最让我难以忘怀的便是他说的一句话：做最真的自己，朝自己的梦想执着地追求。我想：吴老师也是如此吧！虽然，他没有机会对着全国的观众朋友们说出这句话，但是，这种声音应该一千遍一万次地对自己说过吧！说这些，就是想对自己说：想要成为一名真正意义上的好老师，必须要有自己的兴趣爱好，要热爱自己的教育教学！
总是习惯于仰视别人，羡慕别人的成功，自愧不如。可是，我们有没有想过自己的付出呢？这也是吴老师给我的一个小启示。说真的，我发自内心里钦佩那些一辈子都把自己的工作奉献给一线的教师们，那需要多大的耐心和坚持啊？每天面对着一些调皮的，懒惰的孩----
第2篇：学习吴永祥老师先进事迹心得体会
学习吴永祥老师先进事迹心得体会
学习吴永祥老师先进事迹的体会
学校组织学习吴永祥老师的先进事迹，他在自己的工作岗位上兢兢业业、无私无悔地把爱奉献给了学生、把生命奉献给了祖国未来希望之所在的教育事业。使我深受感动，他在这平凡的岗位上做出了不平凡的事迹，是我学习的楷模。我将在这些先进教师先进事迹启迪和鼓舞下，树立正确荣辱观，努力增强“学高为师，身正为范，教书育人”的教师使命感，不断强化作为一名教师的责任心。
课堂这个舞台对我来说，教书育人的分量更重一些。但与这些老师相比，深感差距很大。教师岗位——特殊的岗位责任人们常说，教师是人类灵魂的工程师，是燃烧自己照亮别人的蜡烛。我们自己如何看待教师这个岗位、这种职业呢？不错，近年来，教师的待遇改善-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
了，成为令人羡慕的职业，愿意当教师的人也多了。然而，清醒认识教师职责，还是个没有完全解决的问题。教师是一个岗位、一种职业，但更是一种责任。吴永祥老师从教多年，却从未要求过什么。他不计个人得失，一心只为教育。燃烧自己，照亮别人，靠的是什么？是一种清醒的责任意识。教师可以在不同的教学实践中形成不同的教学风格，表现出不同的教学艺术，构建不同的教学模式，但是清醒的责任意识和在此基础上持久的内在动力，是教师完成卓有成效工作的必备条件。结合学习有感而发，谈几点体会。
一、立足本质，拥有一颗真诚的爱心
吴永祥老师崇高的人生追求、高尚的师德情操、无私的奉献精神，感人至深，催人奋进。通过学习，我深刻体会到，作为一名教师，对于任何学生就是一个”爱”字。以无限的真情去关爱，用爱去感化每一个学生的心灵。当学生在-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
学习上遇到困难，不厌其烦的耐心指导，当学生做错了事的时候，指导分析让学生知道做错事的原因。用温馨的语言教育学生，用母亲般的爱感化学生，使学生感受到教师的爱犹如父母，甚至胜于父母。感受到能在快乐中学习，在快乐中成长。“对待别人的孩子要像对待自己的孩子一样”，我们都应该学会换位思考，当我们希望别人怎么教自己的孩子时，就一定得怎么教别人的孩子。当家长把孩子送到我们手上的时候，家长对我们寄予很大的希望，所以，我得要把他都看成是自己的孩子，要像爱自己的孩子一样真诚的爱他，用积极的情感去感染他，扣击他的心扉，激起他感情的波澜，这是一种责任。我们要像慈母一样关心爱护每一个孩子，比如：孩子身体不适时，我们应该嘘寒问暖；孩子有缺点或不足时，不歧视，不挖苦，不嘲笑，应该有颗包容之心，要想到：他是孩子，拥有犯错误的权利；当孩子的优点或进步时，要及时表扬，加以肯定和-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
鼓励，……总而言之，作为教师，我们要用自己的爱心、细心和关心让孩子真正能健康快乐地成长，那才是我们最大的幸福。
二、对工作必须有强烈的事业心、责任感。
我们应当学习吴永祥老师以学生为动力，以育人为首的精神。老师必须具有足够的耐心和责任心，不仅要规范学生的行为，更要了解学生的思想动态，对每一个学生都要进行有针对性地教育。时时处处观察学生，了解学生，对出现的问题及时指导解决。从自己身边的小事做起，要求别人做到的，自己必须努力做到。时时以”爱心、耐心、细心”，去关心每一位学生，热爱每一个学生是我们的责任，教育学生是我们的神圣事业。对学生我们既要爱又要严，时刻把学生放在第一位，是作为一名老师必需承担的责任和义务。
三、教师必须做到尊重、理解、信任、鼓励学生。
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通过学习吴永祥老师的事迹，我进一步体会到，在教育教学中，尊重学生，是我们老师必备的道德要求，尊重学生的人格，友好的对待他，理解和信任他，调动他的积极性，多和他交流，多鼓励和表扬他，要尊重他，宽容他的过失，当学生有不足时，多给予激励和赞美，对学生精心呵护，尊重学生人格，善待、宽容、理解每一个学生，让他感觉到在学校里比在家里的还要幸福的多，感受到学校生活的开心和幸福。
四、与时俱进，开拓创新
都说人是要活到老学到老的。时代在进步，孩子在成长，对老师的要求也就有所提高，所以，我们要不断加强学习，学习一些先进的教育教学理念，用学到的理论知识指导自己的实际工作，大胆创新，积极寻找适合学生的教育教学方法，让自己的脚步跟上时代的步伐，这样才不会被时代所淘汰。
教师必须有高尚的品德。教师职业的最大特点是培养、塑造新一代，自己-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中，教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界，纯洁美好的心灵。在工作中，教师要安贫乐教，甘于奉献。必须耐得住寂寞，受得住挫折，将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去，正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来，不带半根草去”。
学习吴永祥老师使我更加认识到，踏踏实实地教书育人是我对一名吴永祥老师的理解，做像吴永祥老师那样的合格的人民教师，是我考虑问题的特定视角和对自己的基本定位。教师岗位——特定的育人理念教师既要教书又要育人，两者是不可分割的统一体，教书是育人的载体，育人是教书的目的。
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第3篇：吴永峰先进事迹
平凡的选择 别样的青春
---记马口煤矿十佳班组长吴永峰优秀事迹
“吴班长是我们学习的榜样，在他班里干活是我们的福气。”走进马口煤矿防尘队，我们时常会听到这样一句话。
吴永峰，马口煤矿通风区防尘队班长。他和防尘队的工友们常年奔走在千米井下，成功攻克了一个又一个防尘设备设施检修难题，获得了宝贵的检修经验，确保了整套防尘设备的正常运行。他所在的班组曾被矿多次表彰为“五好”先进班组，他本人也被评为优秀班组长。
打铁先得自身硬
工作须得业务精
2005年5月，年仅30岁的吴永峰到通风区做了一名普通的防尘队员，到岗第一天，他就暗自下决心，要做就做最优秀的。凭借自己的韧劲和干劲，加之工作出色，深得工友的信任，一年后，他便走上了班长的岗位。
从当班长的第一天开始，吴永峰就深深知道，如果一名班长自己没有过硬的思想素质和技能水平，肯定不能带出出色的班组队伍。在工作中，吴永峰认真、踏实地向有经验的老同志学习；工作之余，潜心学习防尘队员的理论知识。当初，刚进入防尘队，为了熟悉井下各防尘管路及设施和安装位置，他坚持下井。有时候管路出现漏水，他不管半夜还是吃饭的时候，都会以最快的速度下井检修，来毫无半句怨言。正是他的这种严谨认真的工作作风感染了大家，所以无论井下什么时候防尘系统出现了故障，他班组的工友们都会积极下井检修。
走进吴永峰的值班室，他的家当就有两样：一是桌上的检修工具，二就是他自费购买的班组管理知识读本和井下防尘设备使用及检修等方面的书籍了。据他的工友介绍，工作之余，吴永峰总是一个人呆在值班室看书，为自己“充电”。“他技术过硬，我们服他。”工友们都这样评价他们的班长。功夫不负有心人，很快，吴永峰便掌握了井下一整套防尘措施的使用技能，矿井大巷及工作面的防尘管路的安装配套、红外线自动喷雾、吊挂一排排整齐的隔爆水棚、以及矿井巷道内一系列防尘水幕的安装与使用，成为该矿防尘技术上一个业务精湛的多面手。
善于动脑勤动手
小改小革创成效
“做任何事情都要勤于动脑动手，只要敢想，敢去实践，没有不成功的。” 吴永峰时常勉励自己的职工。
作为新时代的技术工，不仅要会检修还要会创新。吴永峰还提出合理化建议20余条，使得小改小革工作蓬勃开展，收效显著，为矿井安全生产提供了有力保障。
导师带徒齐争优
狠抓管理强队伍
在防尘队，吴永峰可谓是导师级别的人物了。他带头成立了青工技能学习小组，在班组开展一帮一“导师带徒”活动中，他毫无保留地把自己的经验和技术传授给徒弟。在他的指导下，班组职工技能得到了普遍提高，80％的职工成了生产骨干和技术能手，先后有3名职工到其他班组担任班长。
吴永峰能根据班组职工性格、技能水平、爱好等诸方面，进行合理安排、分配工作，既达到相互学习、相互交流的目的，又实现了工作互补。在解决职工问题的过程中，能进行行之有效的沟通，统一认识，为创造和谐、积极的班组人际关系打下基础；在职工奖励方面，努力创造一个良好的激励环境，让职工在完成任务后个人需求得到合理的满足，同时还主动去接受、去赞赏、去重视职工，主动地去了解、去体谅、去宽容职工，主动地去注意、去关怀、去帮助职工；在创建优秀基层组织中，给予职工以关怀和指导，并使其产生主动合作的情感反应，激发职工共同把班组建设成为具有较高团队素质的基层组织，搭建个体在其中能生存与发展的生命共同体。在他的带领下，班组圆满完成了每月的设备检修任务，确保了安全生产。
严把检修质量关
确保安全零事故
“干我们这行，责任大，设备没修好，生产就得停摆，更严重的是出现安全事故。” 吴永峰总是把这句话放在嘴边，时刻告诫职工。自到防尘队担任班长以来，他每天上班总是第一个到队值班室，了解防尘设备运转情况和现场安全生产状况，接受区队领导的工作安排，组织班组职工召开班前会，安排、布置当班工作任务，强调安全注意事项；进班他又是第一个到达现场，了解现场各项设备的运行情况，做到心中有数，对需要检修的设备，严格把关，确保检修质量；上班时，他总是在工作面和设备检修现场巡查，对每一项检修好的设备都要等到反复试用，确定运转正常后，方才离开。
班组安全工作搞得好不好，关键在班组长。吴永峰严格要求自己。他说：“要求别人做到的，自己首先做到。”在工作中，他带头推行“手
指口述”安全确认法，带头背诵“事故案例”、纠正身边常见的违章行为；还利用班前会、班后会和工作现场对班组职工进行抽查，对不能背诵的职工，立马给其讲解要领、重点，并现场演示，让他们牢记内容、动作直到符合要求为止。
吴永峰说：“军队里强调，平时多流汗，战时少流血。我之所以要求职工背诵这样，牢记那样，懂法则，强操作，就是为了避免‘三违’和轻伤事故。只有这样，我心里才踏实，睡觉也才睡得安稳。”
关心职工好班长
以人为本促和谐
在班组里，吴永峰是个难得的热心肠，十分关心职工，时刻把职工的冷暖放在心上。他经常和班组职工进行交流、谈心，到班组职工家里进行走访，哪个职工思想有疙瘩、哪个家庭有难事，他都了如指掌。职工生病，他自己掏钱购买慰问品，去医院、家里进行探望。在当班长期间，他还先后看望困难、生病职工7人次，自己掏腰包送慰问金达800余元。
“不管是工作，还是生活、学习，都应该以大家为中心。国家提出‘以人为本’维护社会和谐，我们也应该‘以人为本’维护班组和谐。” 吴永峰在班组会议上强调。
以人为本促进班组和谐，而班组和谐的根本就是工资分配。班组工资分配如果出现分配不合理、不公平，不仅会影响班组工作的正常开展，更会影响到班组职工的思想情绪和队伍的和谐稳定。吴永峰一贯主张：“工资（工分）向技术含量高、劳动强度大、检修质量好和对工作尽职尽责的职工倾斜。”此举得到了班组职工的一致赞同。在班组民主管理工作中，他坚持班务公开，分配公平、公正，不徇私情，工友都这样评价他：“他心肠好，处事公，尽职尽责，管理好，是我们难得的好班长。”
吴永峰，一名普通的防尘队组班长，正是因为他能以矿山主人翁的姿态，认真对待每一项工作，用他对矿山的赤胆忠诚、对职工的倾情关爱之心，用辛勤的汗水和不懈的努力，展示了当代煤矿人在平凡的工作岗位上，亦能燃烧出别样的青春！要让自己成为内行，很多技术都要从头学起，他为此下足了功夫，绞尽了脑汁。为了尽快掌握防尘技术，工作之余加班加点学习，到处购买学习资料，现场去分析地质情况，拿图纸反复对照研究，有时为了弄清一个问题加班到半夜，学习真到了痴迷的程度。他带领有关人员，从最经济、最安全、最切合实际的角度全面考虑，反复论证，寻求最佳方案，实际证明，在使用中效果十分理想，既确保了安全，又经济合理。
要把职工当兄弟。马口煤矿的职工都有这样的感受，吴永峰班组长这人没有官架子，拿谁都当亲兄弟。由于煤矿距离家里较远，职工较长时间不能回家，在山沟沟里人烟稀少，特别是每到过节的时候，想家是难免的。为了让大家有个好心情，他会想尽一切办法带领大家尽量开心，个别的会和你开开玩笑交流一下。有时谁有个感冒、身体不舒服，他只要知道了，都会过去问候，让人感受到温暖。职工工作有不顺心的时候，他只要听到了，就会主动靠过去，了解思想状况，谈谈心，有困难的想办法帮助解决。
2011年5月15日
第4篇：吴永银先进事迹介绍
我叫吴永银，安东村四组村民，现龄41岁，现任东台市金投金属材料有限公司董事长，首先非常感谢领导和广大村民对我的信任和厚爱，把我推荐为东台市人大代表的候选人，本人学校毕业后在安丰木工机械长上班，后来在偶然机会下从商，经营钢材生意，先后创办新东吴建材公司、东台金投金属材料有限公司等实体，多年来秉承诚信经营，开拓创新的理念，不断发展壮大企业，2016年公司销售额达 万元，利税 万元，创历史新高。2015年被江苏省工商业联合会评定为重合同守信用单位，本人被评为安丰好人，如果这次能够当选市人大代表，我将努力做到以下几个方面： 1.积极拥护党的方针政策，遵纪守法经营。2.善于学习新的经营理念，不断完善和突破自己。3.树立大企业形象，敢于担当和奉献，争当安东村企业发展的领头雁，树立行业的形象和标杆，确保建材仓储、物流在全市处于领先地位。
4.惠及与民，注重民生，努力为民兴办实事，消化本村剩余劳动力，关心支持弱势群体和贫困儿童。
再次谢谢各位的大力支持！
第5篇：吴天祥同志先进事迹报告会暨
吴天祥同志先进事迹报告会暨 吴天祥小组揭牌仪式在我院隆重举行
11月10日晚，我院在2430教室隆重举行全国道德模范、全国优秀共产党员、全国学习雷锋先进个人、党的十七大代表吴天祥同志先进事迹报告会暨吴天祥小组揭牌仪式。院长张开芬、院党委副书记李东兴出席了报告会，全院600多名师生一起认真聆听了报告会，报告会由院长张开芬主持。
院长张开芬首先致欢迎辞。随后，院党委副书记李东兴宣布了《关于成立“吴天祥小组”的通知》和《关于公布“吴天祥小组”成员名单的通知》，并由吴天祥同志为我院“吴天祥小组”揭牌。小组成员刘斯佳等9名同学进行了庄严的宣誓仪式。
揭牌仪式结束后，吴天祥同志为我院师生作了精彩的报告。他讲述了自己资助贫困学生、赈灾捐款、为农民工兄弟讨薪、帮助贫困家庭等感人事迹，让师生们为之动容。吴天祥提到，作为青年学生要从实际出发，努力奋斗，在为人、道德方面不断去追求人性的完美，同时要培养自己正确的人生观、价值观，把握好自己的人生方向。吴天祥同志在报告中多次提到作为一名合格的共产党员要舍己为国，全心全意为人民服务。他强调，大学生要把做人放在第一位，努力成为一个好人，一个对社会有用的人。期间，他还对我院吴天祥小组的活动及发展进行了指导。随后，吴天祥同志认真回答了同学们的提问。整个报告会期间掌声不断响起，多达十多次。整个会场成了一个特殊的课堂，吴天祥同志用他自己的亲身经历给在场的师生们上了生动而富有意义的一课。
最后，院长张开芬为本次报告会做了总结。张院长表示，当前，全国上下都在扎实开展“创先争优”活动，我们借此机会认真学习吴天祥同志的先进事迹，也是“创先争优”的一种形式。希望我院师生要向吴老学习，以吴老为榜样，认认真真做好本职工作，把吴老的精神落实到日常生活中，贯穿到学习和工作中，并希望“吴天祥小组”的活动能够开展得有声有色，将“吴天祥精神”发扬光大。
会后，吴天祥同志与院长张开芬、院党委副书记李东兴及“吴天祥小组”成员合影留念。
参加本次吴天祥同志先进事迹报告会的同学们纷纷表示，吴天祥本人及“吴天祥精神”深深感动了自己，一定会把这份感动化为今后学习和生活的动力，从严要求自己，做一个对社会、对人民有益的人。
