窦铁成先进事迹（精选6篇）_窦铁成先进个人事迹
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第1篇：窦铁成先进个人事迹
窦铁成先进个人事迹
窦铁成精神:咱们工人有力量
“咱们工人有力量,每天每日工作忙,盖成了高楼大厦,修起了铁路煤矿,改造得世界变了样”。还记得这首气势澎湃、豪情万丈的歌吗?无论你记得与否,请看看咱们的窦铁成。
窦铁成是那种走在人堆里就难以发现的普通人,他头发灰白、脸庞黝黑,但那双眼睛,炯炯有神,透着执着、坚定。他的经历并不复杂,下乡务农、招工上岗、流动施工、四海为家,一落脚就是三十年。他从一个知识青年或者说农民后生起步,心中有大山河,手上勾画蓝图,一步一个脚印,成长为变配电专业的施工专家,成了咱们响当当的金牌工人。
有人却说,工人再怎么折腾也就是工人,有什么好学的!当下,“重学历、轻技能”的风气确实严重,轻视现场一线的操作工人,干什么工作都要看学历。公司内部也有杂音,只要有工程,还怕没人干!有的是农民工!那么窦铁成呢?他身上的价值是否已经过时,是否无足轻重? 乌鞘岭铁路复线工地,三四月的天气比三九天还冷,地下冻层达四、五十米,仪器数据无法正常显示,窦铁成和咱们工人却成功了,这是工人身上最质朴的艰苦奋斗精神。京珠高速公路某变电所施工现场,窦铁成挑战世界最新技术,攻克设备故障,在法国专家面前展示中国工人的风采,这是工人身上最自信的时代精神。窦铁成一路走来,桃李满天下,上至所在单位——中国中铁一局电务公司副总经理,下至普通电力工,很多人都称是他的徒弟。他授人以渔、共同进步,是工人身上最鲜明的团队精神。
从窦铁成的身上看到了当代工人的实力,他用行动冲破不良风气、打消误解,学习赢得尊重、实干率获殊荣!公司召唤他到哪里,他毫无怨言奔赴哪里。新的难题迎面挡住,他百折不挠、遇难争先。他带领大学生干工程、与专家教授制定标准,他是工人中的杰出代表,用双手和业绩,用奉献和拼搏证明了工人的价值,在变革的洪流中确立了当代工人的坐标,站立于时代潮头。窦铁成的身后还有很多平凡的中国中铁的工人,他们踏实工作,勇于创新,是企业持续发展、不断做强做大的基石和动力,也是构建和谐企业的中坚力量。
一滴水怎么样才不会干涸?那就融入大海吧!窦铁成是一个平凡的人,他融入中国中铁的优秀团队中,是咱们工人的杰出代表!窦铁成精神:终身学习的背后
看一组数据,窦铁成坚持学习三十多年,买书花了近万元,积攒了三大箱子“比老婆都亲”的专业书,记录了60多本学习笔记。
讲一个细节,西康铁路电力施工时,窦铁成领着两个徒弟夜以继日地研究图纸,一贯细心的他竟忘记了电热杯还在烧水。直到别人看到窗户里冒烟,紧忙敲门,他这才回过神来。
说一个亮点,45岁的窦铁从学拼音、练打字、写通知开始接触电脑,之后慢慢“啃”下表格制作、cad制图,甚至用cad完成了“牵引变电所施工工艺图”,让人刮目相看。
窦铁成为什么能坚持学习呢?什么样的力量使他“终身学习”不放弃呢? 现场施工环境恶劣,常常地处偏僻,甚至是戈壁滩的沙窝子,深山老林的青纱帐。人的生活更是枯燥乏味,缺少基本的文化、娱乐活动。面对这种环境,有的人到处乱跑、游游转转,有的人扎了堆的打牌喝酒,有的人黯然神伤情绪低落。然而,窦铁成常年坚持学习,细心记录笔记,他没有七情六欲,脑子一根筋吗? 有的人钻业务、学技能,有一股子不服输、不认命的劲头。但是,等他们换了岗位、升了工资、变了环境,人就松懈了。而窦铁成无论当青年工人,还是获得“火车头奖章”的高级技师,无论是攻克难关的时刻,还是日常生活的点滴,他都坚持学习,他难道是特殊材料制成的? 窦铁成终身学习的背后,是他忠诚企业、爱企如家的思想,更是他对建设铁路、振兴国家这一伟大事业的坚定信念。“终身学习”的背后,让人看到他高尚的思想,看到他对事业热烈的爱,如火一样燃烧着的激情。当别人“当一天和尚撞一天钟”混日子时,他以时代人物特有的责任感和使命感,淡泊名利,埋头苦干,与娱乐绝缘、和学习导通,从而创造出辉煌的人生轨迹。
爱企如家,绝不是挂在嘴边说的,而是像窦铁成那样,用心血和汗水,用智慧和创新努力奋斗的。
窦铁成精神:标准的魅力
窦铁成有个口头禅:“看标准规范怎么说?拿规范说话!”工程施工,有两台50吨重的变压器就位后离标准还差1厘米,他带领大家干了两小时,直到分毫不差。技术考核,有名职工考了58分,他扣了人家三个月奖金。变电所管理,他在地沟里发现了一条草绳,罚了值班人员数百元。
1厘米、58分、一条草绳,有人说不影响大局、何必认真?然而一支二极管装反就可能导致火车掉道,变电所停电就会影响正常的生产。窦铁成深知“小恶不除,必酿大患”,他说不按标准施工就是给自己挖陷阱,不执行标准就是犯罪啊!
第2篇：窦铁成先进个人事迹
窦铁成先进个人事迹
窦铁成精神:咱们工人有力量
“咱们工人有力量,每天每日工作忙,盖成了高楼大厦,修起了铁路煤矿,改造得世界变了样”。还记得这首气势澎湃、豪情万丈的歌吗?无论你记得与否,请看看咱们的窦铁成。
窦铁成是那种走在人堆里就难以发现的普通人,他头发灰白、脸庞黝黑,但那双眼睛,炯炯有神,透着执着、坚定。他的经历并不复杂,下乡务农、招工上岗、流动施工、四海为家,一落脚就是三十年。他从一个知识青年或者说农民后生起步,心中有大山河,手上勾画蓝图,一步一个脚印,成长为变配电专业的施工专家,成了咱们响当当的金牌工人。
有人却说,工人再怎么折腾也就是工人,有什么好学的!当下,“重学历、轻技能”的风气确实严重,轻视现场一线的操作工人,干什么工作都要看学历。公司内部也有杂音,只要有工程,还怕没人干!有的是农民工!那么窦铁成呢?他身上的价值是否已经过时,是否无足轻重? 乌鞘岭铁路复线工地,三四月的天气比三九天还冷,地下冻层达四、五十米,仪器数据无法正常显示,窦铁成和咱们工人却成功了,这是工人身上最质朴的艰苦奋斗精神。京珠高速公路某变电所施工现场,窦铁成挑战世界最新技术,攻克设备故障,在法国专家面前展示中国工人的风采,这是工人身上最自信的时代精神。窦铁成一路走来,桃李满天下,上至所在单位——中国中铁一局电务公司副总经理,下至普通电力工,很多人都称是他的徒弟。他授人以渔、共同进步,是工人身上最鲜明的团队精神。
从窦铁成的身上看到了当代工人的实力,他用行动冲破不良风气、打消误解,学习赢得尊重、实干率获殊荣!公司召唤他到哪里,他毫无怨言奔赴哪里。新的难题迎面挡住,他百折不挠、遇难争先。他带领大学生干工程、与专家教授制定标准,他是工人中的杰出代表,用双手和业绩,用奉献和拼搏证明了工人的价值,在变革的洪流中确立了当代工人的坐标,站立于时代潮头。窦铁成的身后还有很多平凡的中国中铁的工人,他们踏实工作,勇于创新,是企业持续发展、不断做强做大的基石和动力,也是构建和谐企业的中坚力量。
一滴水怎么样才不会干涸?那就融入大海吧!窦铁成是一个平凡的人,他融入中国中铁的优秀团队中,是咱们工人的杰出代表!窦铁成精神:终身学习的背后
看一组数据,窦铁成坚持学习三十多年,买书花了近万元,积攒了三大箱子“比老婆都亲”的专业书,记录了60多本学习笔记。
讲一个细节,西康铁路电力施工时,窦铁成领着两个徒弟夜以继日地研究图纸,一贯细心的他竟忘记了电热杯还在烧水。直到别人看到窗户里冒烟,紧忙敲门,他这才回过神来。
说一个亮点,45岁的窦铁从学拼音、练打字、写通知开始接触电脑,之后慢慢“啃”下表格制作、cad制图,甚至用cad完成了“牵引变电所施工工艺图”,让人刮目相看。
窦铁成为什么能坚持学习呢?什么样的力量使他“终身学习”不放弃呢? 现场施工环境恶劣,常常地处偏僻,甚至是戈壁滩的沙窝子,深山老林的青纱帐。人的生活更是枯燥乏味,缺少基本的文化、娱乐活动。面对这种环境,有的人到处乱跑、游游转转,有的人扎了堆的打牌喝酒,有的人黯然神伤情绪低落。然而,窦铁成常年坚持学习,细心记录笔记,他没有七情六欲,脑子一根筋吗? 有的人钻业务、学技能,有一股子不服输、不认命的劲头。但是,等他们换了岗位、升了工资、变了环境,人就松懈了。而窦铁成无论当青年工人,还是获得“火车头奖章”的高级技师,无论是攻克难关的时刻,还是日常生活的点滴,他都坚持学习,他难道是特殊材料制成的? 窦铁成终身学习的背后,是他忠诚企业、爱企如家的思想,更是他对建设铁路、振兴国家这一伟大事业的坚定信念。“终身学习”的背后,让人看到他高尚的思想,看到他对事业热烈的爱,如火一样燃烧着的激情。当别人“当一天和尚撞一天钟”混日子时,他以时代人物特有的责任感和使命感,淡泊名利,埋头苦干,与娱乐绝缘、和学习导通,从而创造出辉煌的人生轨迹。
爱企如家,绝不是挂在嘴边说的,而是像窦铁成那样,用心血和汗水,用智慧和创新努力奋斗的。
窦铁成精神:标准的魅力
窦铁成有个口头禅:“看标准规范怎么说?拿规范说话!”工程施工,有两台50吨重的变压器就位后离标准还差1厘米,他带领大家干了两小时,直到分毫不差。技术考核,有名职工考了58分,他扣了人家三个月奖金。变电所管理,他在地沟里发现了一条草绳,罚了值班人员数百元。
1厘米、58分、一条草绳,有人说不影响大局、何必认真?然而一支二极管装反就可能导致火车掉道,变电所停电就会影响正常的生产。窦铁成深知“小恶不除,必酿大患”,他说不按标准施工就是给自己挖陷阱,不执行标准就是犯罪啊!
第3篇：窦铁成先进个人事迹
窦铁成先进个人事迹
窦铁成精神:咱们工人有力量
“咱们工人有力量,每天每日工作忙,盖成了高楼大厦,修起了铁路煤矿,改造得世界变了样”。还记得这首气势澎湃、豪情万丈的歌吗?无论你记得与否,请看看咱们的窦铁成。
窦铁成是那种走在人堆里就难以发现的普通人,他头发灰白、脸庞黝黑,但那双眼睛,炯炯有神,透着执着、坚定。他的经历并不复杂,下乡务农、招工上岗、流动施工、四海为家,一落脚就是三十年。他从一个知识青年或者说农民后生起步,心中有大山河,手上勾画蓝图,一步一个脚印,成长为变配电专业的施工专家,成了咱们响当当的金牌工人。
有人却说,工人再怎么折腾也就是工人,有什么好学的!当下,“重学历、轻技能”的风气确实严重,轻视现场一线的操作工人,干什么工作都要看学历。公司内部也有杂音,只要有工程,还怕没人干!有的是农民工!
那么窦铁成呢?他身上的价值是否已经过时,是否无足轻重?
乌鞘岭铁路复线工地,三四月的天气比三九天还冷,地下冻层达四、五十米,仪器数据无法正常显示,窦铁成和咱们工人却成功了,这是工人身上最质朴的艰苦奋斗精神。京珠高速公路某变电所施工现场,窦铁成挑战世界最新技术,攻克设备故障,在法国专家面前展示中国工人的风采,这是工人身上最自信的时代精神。窦铁成一路走来,桃李满天下,上至所在单位——中国中铁一局电务公司副总经理,下至普通电力工,很多人都称是他的徒弟。他授人以渔、共同进步,是工人身上最鲜明的团队精神。
从窦铁成的身上看到了当代工人的实力,他用行动冲破不良风气、打消误解,学习赢得尊重、实干率获殊荣!公司召唤他到哪里,他毫无怨言奔赴哪里。新的难题迎面挡住,他百折不挠、遇难争先。他带领大学生干工程、与专家教授制定标准,他是工人中的杰出代表,用双手和业绩,用奉献和拼搏证明了工人的价值,在变革的洪流中确立了当代工人的坐标,站立于时代潮头。窦铁成的身后还有很多平凡的中国中铁的工人,他们踏实工作,勇于创新,是企业持续发展、不断做强做大的基石和动力,也是构建和谐企业的中坚力量。
一滴水怎么样才不会干涸?那就融入大海吧!窦铁成是一个平凡的人,他融入中国中铁的优秀团队中,是咱们工人的杰出代表!
窦铁成精神:终身学习的背后
农村人干活有句俗话,“不怕慢、只怕站”,也就是说做事最怕“三天打鱼、两天晒网”,不能持之以恒。而窦铁成用一种与时俱进、终身学习的精神,实现了个人的价值,也给企业创造了巨大的财富。
看一组数据,窦铁成坚持学习三十多年,买书花了近万元,积攒了三大箱子“比老婆都亲”的专业书,记录了60多本学习笔记。
讲一个细节,西康铁路电力施工时,窦铁成领着两个徒弟夜以继日地研究图纸,一贯细心的他竟忘记了电热杯还在烧水。直到别人看到窗户里冒烟,紧忙敲门,他这才回过神来。
说一个亮点,45岁的窦铁从学拼音、练打字、写通知开始接触电脑,之后慢慢“啃”下表格制作、cad制图,甚至用cad完成了“牵引变电所施工工艺图”,让人刮目相看。
窦铁成为什么能坚持学习呢?什么样的力量使他“终身学习”不放弃呢?
现场施工环境恶劣,常常地处偏僻,甚至是戈壁滩的沙窝子,深山老林的青纱帐。人的生活更是枯燥乏味,缺少基本的文化、娱乐活动。面对这种环境,有的人到处乱跑、游游转转,有的人扎了堆的打牌喝酒,有的人黯然神伤情绪低落。然而,窦铁成常年坚持学习,细心记录笔记,他没有七情六欲,脑子一根筋吗?
有的人钻业务、学技能,有一股子不服输、不认命的劲头。但是,等他们换了岗位、升了工资、变了环境,人就松懈了。而窦铁成无论当青年工人,还是获得“火车头奖章”的高级技师,无论是攻克难关的时刻,还是日常生活的点滴,他都坚持学习,他难道是特殊材料制成的?
窦铁成终身学习的背后,是他忠诚企业、爱企如家的思想,更是他对建设铁路、振兴国家这一伟大事业的坚定信念。“终身学习”的背后,让人看到他高尚的思想,看到他对事业热烈的爱,如火一样燃烧着的激情。当别人“当一天和尚撞一天钟”混日子时,他以时代人物特有的责任感和使命感,淡泊名利,埋头苦干,与娱乐绝缘、和学习导通,从而创造出辉煌的人生轨迹。
爱企如家,绝不是挂在嘴边说的,而是像窦铁成那样,用心血和汗水,用智慧和创新努力奋斗的。
窦铁成精神:标准的魅力
窦铁成有个口头禅:“看标准规范怎么说?拿规范说话!”工程施工,有两台50吨重的变压器就位后离标准还差1厘米,他带领大家干了两小时,直到分毫不差。技术考核,有名职工考了58分,他扣了人家三个月奖金。变电所管理,他在地沟里发现了一条草绳,罚了值班人员数百元。
1厘米、58分、一条草绳,有人说不影响大局、何必认真?然而一支二极管装反就可能导致火车掉道,变电所停电就会影响正常的生产。窦铁成深知“小恶不除,必酿大患”,他说不按标准施工就是给自己挖陷阱,不执行标准就是犯罪啊!
第4篇：窦铁成先进个人事迹
窦铁成先进个人事迹
窦铁成先进个人事迹
第一篇：窦铁成先进个人事迹 窦铁成精神:咱们工人有力量
“咱们工人有力量,每天每日工作忙,盖成了高楼大厦,修起了铁路煤矿,改造得世界变了样”。还记得这首气势澎湃、豪情万丈的歌吗?无论你记得与否,请看看咱们的窦铁成。
窦铁成是那种走在人堆里就难以发现的普通人,他头发灰白、脸庞黝黑,但那双眼睛,炯炯有神,透着执着、坚定。他的经历并不复杂,下乡务农、招工上岗、流动施工、四海为家,一落脚就是三十年。他从一个知识青年或者说农民后生起步,心中有大山河,手上勾画蓝图,一步一个脚印,成长为变配电专业的施工专家,成了咱们响当当的金牌工人。
有人却说,工人再怎么折腾也就是工人,有什么好学的!当下,“重学历、轻技能”的风气确实严重,轻视现场一线的操作工人,干什么工作都要看学历。公司内部也有杂音,只要有工程,还怕没人干!有的是农民工!那么窦铁成呢?他身上的价值是否已经过时,是否无足轻重? 乌鞘岭铁路复线工地,三四月的天气比三九天还冷,地下冻层达四、五十米,仪器数据无法正常显示,窦铁成和咱们工人却成功了,这是工人身上最质朴的艰苦奋斗精神。京珠高速公路某变电所施工现场,窦铁成挑战世界最新技术,攻克设备故障,在法国专家面前展示中国工人/ 19
窦铁成先进个人事迹的风采,这是工人身上最自信的时代精神。窦铁成一路走来,桃李满天下,上至所在单位——中国中铁一局电务公司副总经理,下至普通电力工,很多人都称是他的徒弟。他授人以渔、共同进步,是工人身上最鲜明的团队精神。
从窦铁成的身上看到了当代工人的实力,他用行动冲破不良风气、打消误解,学习赢得尊重、实干率获殊荣!公司召唤他到哪里,他毫无怨言奔赴哪里。新的难题迎面挡住,他百折不挠、遇难争先。他带领大学生干工程、与专家教授制定标准,他是工人中的杰出代表,用双手和业绩,用奉献和拼搏证明了工人的价值,在变革的洪流中确立了当代工人的坐标,站立于时代潮头。窦铁成的身后还有很多平凡的中国中铁的工人,他们踏实工作,勇于创新,是企业持续发展、不断做强做大的基石和动力,也是构建和谐企业的中坚力量。
一滴水怎么样才不会干涸?那就融入大海吧!窦铁成是一个平凡的人,他融入中国中铁的优秀团队中,是咱们工人的杰出代表!窦铁成精神:终身学习的背后
农村人干活有句俗话,“不怕慢、只怕站”,也就是说做事最怕“三天打鱼、两天晒网”,不能持之以恒。而窦铁成用一种与时俱进、终身学习的精神,实现了个人的价值,也给企业创造了巨大的财富。
看一组数据,窦铁成坚持学习三十多年,买书花了近万元,积攒了三大箱子“比老婆都亲”的专业书,记录了60多本学习笔记。/ 19
窦铁成先进个人事迹
讲一个细节,西康铁路电力施工时,窦铁成领着两个徒弟夜以继日地研究图纸,一贯细心的他竟忘记了电热杯还在烧水。直到别人看到窗户里冒烟,紧忙敲门,他这才回过神来。
说一个亮点,45岁的窦铁从学拼音、练打字、写通知开始接触电脑,之后慢慢“啃”下表格制作、cad制图,甚至用cad完成了“牵引变电所施工工艺图”,让人刮目相看。
窦铁成为什么能坚持学习呢?什么样的力量使他“终身学习”不放弃呢? 现场施工环境恶劣,常常地处偏僻,甚至是戈壁滩的沙窝子,深山老林的青纱帐。人的生活更是枯燥乏味,缺少基本的文化、娱乐活动。面对这种环境,有的人到处乱跑、游游转转,有的人扎了堆的打牌喝酒,有的人黯然神伤情绪低落。然而,窦铁成常年坚持学习,细心记录笔记,他没有七情六欲,脑子一根筋吗? 有的人钻业务、学技能,有一股子不服输、不认命的劲头。但是,等他们换了岗位、升了工资、变了环境,人就松懈了。而窦铁成无论当青年工人,还是获得“火车头奖章”的高级技师,无论是攻克难关的时刻,还是日常生活的点滴,他都坚持学习,他难道是特殊材料制成的? 窦铁成终身学习的背后,是他忠诚企业、爱企如家的思想,更是他对建设铁路、振兴国家这一伟大事业的坚定信念。“终身学习”的背后,让人看到他高尚的思想,看到他对事业热烈的爱,如火一样燃烧着的/ 19
窦铁成先进个人事迹
激情。当别人“当一天和尚撞一天钟”混日子时,他以时代人物特有的责任感和使命感,淡泊名利,埋头苦干,与娱乐绝缘、和学习导通,从而创造出辉煌的人生轨迹。
爱企如家,绝不是挂在嘴边说的,而是像窦铁成那样,用心血和汗水,用智慧和创新努力奋斗的。
窦铁成精神:标准的魅力
窦铁成有个口头禅:“看标准规范怎么说?拿规范说话!”工程施工,有两台50吨重的变压器就位后离标准还差1厘米,他带领大家干了两小时,直到分毫不差。技术考核,有名职工考了58分,他扣了人家三个月奖金。变电所管理,他在地沟里发现了一条草绳,罚了值班人员数百元。
1厘米、58分、一条草绳,有人说不影响大局、何必认真?然而一支二极管装反就可能导致火车掉道,变电所停电就会影响正常的生产。窦铁成深知“小恶不除,必酿大患”,他说不按标准施工就是给自己挖陷阱,不执行标准就是犯罪啊!第二篇：学习窦铁成同志先进事迹心得体会
在《钢铁是怎样炼成的》一书中，有这样一段话，“当他回首往事，不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞愧”。而在我们的生活中有很多人不敢直面自己的过往，往往只能在风烛残年时黯然慨叹几十年的碌碌无为。是什么造成了世间成功与庸碌的分别呢？那些无所/ 19
窦铁成先进个人事迹
作为的人到底输在了哪里？是因为他出身微寒没有受过良好的教育？还是因为职务卑微，不受人关注？或是因为年龄增长跟不上日新月异的知识更新？亦或是一生怀才不遇永远碰不到慧眼的“伯乐”？如果谁要这样总结人生的失败，那成功将永远与他擦肩而过。
中铁一局优秀的电力工高级技师窦铁同志成就用他努力的拼搏以及璀璨的荣誉向我们展示了他成功的人生。
窦铁成同志出身贫寒，仅接受了初中教育，但这并没有阻碍了他对知识的渴求，在他参加电力工作后，他凭借着顽强、执着的求学精神，不断在电力领域中吮吸着各种科学知识，通过多年的实践磨练，使自己从一名普通的电力工人成长成为一名电力高级技师。并在电子信息化的今天成为中铁一局3万名工人中掌握电脑设计绘制各种技术图纸第一人。
他的成功让我想起这样一个小故事,“一天上帝对一个人说，你在睡前把石头装进口袋里，明天一早你会得到惊喜并有一些懊悔。这个人照办了，第二天一早，他发现口袋里的石头全部变成了宝石，他非常高兴，然而这时他开始后悔当初没在口袋里多放一些石头”。这个故事多像我们的人生。我们现在的努力就像是往自己的口袋里放了石头，到收获时这些努力就会变成灿烂的“宝石”。也许也只有在收获时，我们才会懊悔，当初自己没能竭尽全力。/ 19
窦铁成先进个人事迹
玉不琢不成器。人生就像一颗顽石，只有你用心付出不懈的努力去打磨他，最终它才会向你显现玉色本质。让我们永记碌碌无为的羞耻感，让我们保持内心我本玉质的高贵感，激发出自己如喷涌的山泉般的求知进取精神，灌溉、激励我们走完人生路途。如此走到终点，我们不会因虚度年华而悔恨，不会因碌碌无为而羞愧，我们将满载成功的荣耀。
第三篇：学习窦铁成同志
学习窦铁成同志“五种精神”，争做学习型、知识型、技能型、创新型、专家型职工的活动
集团各单位并党委、工会、团委：
去年以来，中央和地方新闻媒体相继对窦铁成同志的先进事迹进行了广泛的宣传报道。最近，中共中央政治局常委李长春，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮分别对学习宣传窦铁成同志作重要批示。中华全国总工会发出《关于开展向窦铁成同志学习活动的决定》，号召全国广大职工要以窦铁成为榜样，以高度的主人翁责任感，自觉肩负起时代赋予的重任，努力学习新知识，钻研新技术，掌握新技能，争创新业绩。中铁工程总公司作出了《关于深入开展学习宣传窦铁成同志先进事迹活动的决定》（中铁程党宣[2014]9号文），要求全公司深入学习宣传窦铁成同志先进事迹。为认真贯彻落实中央领导的重要批示，按照中铁工程总公司要求，进一步/ 19
窦铁成先进个人事迹
兴起向窦铁成同志学习的高潮，集团公司党政工团决定：在全集团范围内广泛深入开展学习窦铁成同志“五种精神”，争做学习型、知识型、技能型、创新型、专家型职工的活动。
一、充分认识开展学习宣传窦铁成先进事迹活动的重要意义 窦铁成同志是中国中铁30万员工的杰出代表，是新时期涌现出来的“知识型员工”的先进典型。开展向窦铁成同志学习活动，具有十分重要的意义。
1、学习宣传窦铁成同志先进事迹是提高产业工人地位，发挥工人阶级主力军作用的需要。窦铁成的先进事迹再一次表明，知识让工人更有力量，现代科学技术一旦和高超的操作技能实现完美结合，产业工人就能够始终走在时代的前列，就一定会产生无穷无尽的巨大力量。因此，在集团内开展学习宣传窦铁成同志先进事迹活动，对于激发集团广大职工的创造精神，加快桥梁工人知识化进程，发挥技术工人在现代化桥梁建设中主力军作用，提高职工在社会主义现代化建设中的地位，保持工人阶级的先进性，都具有十分重要的政治意义。
2、学习宣传窦铁成同志先进事迹是推动学习型企业创建，提高员工队伍素质的需要。窦铁成同志是在“创争”活动中涌现出来的“知识型员工”的优秀代表，是把远大理想与本职工作紧密结合的“学习型员工”的模范人物，是“知识改变命运、学习成就未来”和“事业造就人才、人才成就事业”的先进典型。深入开展学习宣传窦铁成同/ 19
窦铁成先进个人事迹
志先进事迹的活动，对于鼓舞和激励广大职工敬业爱岗、勤奋工作；对于推动广大职工学知识、练技能，适应市场竞争环境；对于创建学习型组织，培育知识型员工都具有十分重要的战略意义。
3、学习宣传窦铁成同志先进事迹是提高集团竞争力，推动集团实现又好又快发展的需要。通过学习窦铁成同志，不断提高广大职工的综合素质，有利于企业的持续快速发展。因此，结合大桥局的实际，深入开展学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动，对于增强企业市场竞争力，培育优秀企业文化，大力弘扬“跨越天堑、超越自我”的企业精神，把我国建设成“国内一流，国际知名”的企业都具有十分重要的现实意义。
二、学习窦铁成同志“五种精神”，人人争做学习型、知识型、技能型、创新型、专家型职工学习宣传窦铁成同志，就是要学习宣传窦铁成同志的精神，努力做窦铁成式的员工。各单位要组织广大干部职工、农民工，广泛学习宣传窦铁成同志的“五种精神”。
1、要学习宣传窦铁成同志忠诚企业、爱企如家的主人翁精神。窦铁成同志三十年如一日，以一颗赤诚的心，情系企业、忠诚企业、报效企业，他把工地当作自己的家，把岗位当作实现抱负的舞台，把发展企业当作实现人生价值的追求。/ 19
窦铁成先进个人事迹
2、要学习宣传窦铁成同志孜孜以求、刻苦钻研的进取精神。窦铁成同志坚守“一个人可以没有文凭，但不能没有知识”的信条，以只争朝夕的精神和坚韧不拔的毅力，坚持走自学成才、岗位成才之路，认真学习和掌握从事本职工作所需要的新知识和新技能，实现了由实干型向知识型、技能型工人的跨越。
3、要学习宣传窦铁成同志恪尽职守、精益求精的敬业精神。窦铁成同志坚持以“一点也不能差，差一点都不行”的工作态度和“恪尽职守、精益求精”的职业操守，严格执行工作标准和技术规范，创造了一项又一项优质工程。
4、要学习宣传窦铁成同志敢于攻坚、勇攀高峰的创新精神。窦铁成同志始终牢记“在中国人面前代表中国中铁，在外国人面前代表中国”的信念。他在工作中勇于攻坚、永不服输，潜心钻研技术，敢于挑战尖端技术，成为了本专业的带头人和领跑者，为企业赢得了信誉，为中国工人争得了尊重。
5、要学习宣传窦铁成同志团结互助、乐于奉献的团队精神。窦铁成同志“对工作像铁一样严格，对同志像火一样热情”。在日常工作中，他不仅自己坚持学习，不断进步，而且还把自己所学到的知识和技术毫无保留地传授给工友，以自己的模范行动，影响和带动身边员工共同进步。
三、切实加强组织领导，推动学习活动的不断深入/ 19
窦铁成先进个人事迹
深入开展学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动，是当前和今后一个时期集团公司的一项重要任务。要紧密结合本单位实际，把学习宣传活动不断引向深入。
1、精心组织策划，迅速掀起学习高潮。各级党政工团组织要高度重视学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动，切实加强对学习宣传活动的组织领导，按照集团公司的统一部署，精心组织，精心策划。要认真制定学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动方案，做到有目标、有计划、有措施、有落实；要充分利用报刊、宣传栏、有线电视、网络等宣传媒体，采取报告会、座谈会、讨论会、演讲等宣传形式，发挥业余党校、团课、民工夜校、学习园地等宣传阵地的作用，层层开展形式多样、生动有效的宣传教育活动，集团公司将在10月份举办“学习窦铁成五种精神，争做新时期“五型”桥工”主题演讲比赛，掀起学习宣传窦铁成同志先进事迹的高潮，使窦铁成同志的先进事迹深入人心。
2、搭建活动平台，不断推进学习深入。各单位在深入广泛地开展学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动中要做好五个结合.一是要把学习宣传窦铁成同志先进事迹活动与抓好集团公司安全质量结合工作结合起来，用窦铁成同志“对工作像铁一样严格”的态度和“恪尽职守，精益求精”的职业操守落实安全质量责任制，层层签订安全责任书。切实抓好施工安全和工程质量。六月份，各单位要/ 19
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结合“全国安全月”，大力开展“安康杯”竞赛和全员安全生产知识教育培训活动。大力开展“党员身边无事故”和“青安岗”活动，不断提高全员安全生产知识和技能，防止安全质量事故的发生，确保今年安全质量目标的实现。
二是要把学习宣传窦铁成同志先进事迹活动与创建“红旗项目部”、党员“五先五最”主题实践活动和大桥青年建功立业、安全生产、创新创效活动。在重点工程项目开展“共产党员先锋工程”，积极推进青年素质工程，充分发挥党员先锋模范作用和青年突击队作用。
三是要把学习宣传窦铁成同志先进事迹活动与争当“金牌工人、首席技工”活动结合起来。集团公司7月份举办第二届“首席技工”试验工、测量工、cad制图比赛。年底还将在全体职工中开展“十大金牌职工”评选活动。通过竞赛评比，进一步掀起职工学知识，练技能的热潮，在职工中真正树立起“劳动光荣、知识崇高，人才宝贵，创新伟大”的风尚
四是要把学习宣传窦铁成同志先进事迹活动与开展重点工程“建功立业劳动竞赛”、争创“工人先锋号”、“青年文明号”活动结合起来。今年将进行“十大职工创新成果”评选活动，并在劳动竞赛评比表彰的基础上，发现总结和选树一批本单位的劳模和先进人物。/ 19
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五是要把学习宣传窦铁成同志先进事迹活动与开展“建功桥梁事业，做学习型、知识型、技能型农民工”活动相结合。把学习窦铁成同志的活动向协力队伍延伸。要在项目上大力开展农民工素质提升工程，不断提高他们的文化知识和操作技能，使他们能更好地发挥主力军作用。
通过系列活动使窦铁成同志的“五种精神”融入广大员工的各项工作之中，成为广大员工立足本职、建功立业的精神动力，推动学习宣传活动的不断深入。
3、注重活动实效，切实增强学习效果。学习宣传窦铁成同志的先进事迹，要注重实际效果，推动各项工作的落实。要教育和引导广大员工深刻领会窦铁成同志“五种精神”的深刻内涵，结合本职工作实际，对照窦铁成先进事迹，查找存在的差距和不足，明确今后的努力方向和目标。各级宣传部门要及时发现和宣传本单位窦铁成式的先进典型，以身边的事教育身边的人，使广大职工学有榜样，赶有目标，以先进典型为榜样，创造性地开展工作。各单位要加强对学习宣传活动的检查指导，在宣传教育上下功夫，在推进工作上求实效，进一步动员和组织广大员工以窦铁成为榜样，在本职工作岗位上创造一流的成绩。
集团公司党政工团号召，要通过深入开展学习宣传窦铁成同志先进事迹的活动，在全集团努力营造全员学习、终身学习的浓厚氛围，/ 19
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营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，进一步激发广大员工发展企业的积极性、主动性和创造性，以窦铁成同志为榜样，立足岗位、开拓进取、拼搏奉献、争创一流，为实现集团又好又快发展做出更大的贡献。
附：窦铁成同志事迹简介 中共中铁大桥局中铁大桥局 集团有限公司委员会集团有限公司 中国铁路工会中铁共青团中铁大桥局
大桥局集团有限公司委员会集团有限公司委员会 窦铁成同志事迹简介
窦铁成，1956年10月出生，陕西蒲城人，中共党员，初中文化程度。
1979年参加工作，现任中国中铁一局电务公司电力工高级技师。窦铁成1994年荣获全总火车头奖章，1998年荣获全总火车头奖章，1998年荣获铁道部劳模，2014年被评为陕西省企业工委优秀共产党员，2014年被评为工程总公司优秀共产党员。
参加工作28年来，窦铁成负责安装的铁路变配电所38个，全部一次性验收通过，一次性送电成功，全部获得优质工程。施工过程中，窦铁成解决技术难题52个，解决送电运行故障310次，提合理化/ 19
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建议及小改小革30次，提出设计变更6次，采纳6次，窦铁成用自己所学知识节省成本、为企业创造效益1380万元。
自1997年以来，窦铁成担任电务公司供电分公司供电部部长，保持安全生产3千多天，获得用电、业主等单位的锦旗11面。
窦铁成主动把所学知识和技能无私传授给公司的新工和大中专学生，1990年以后，窦铁成举办电力、变配电技能（知识）260余课时，培训180多人。电务公司电力专业共有职工460人，其中窦铁成的徒弟308人。全公司共有电力工技师42人，其中窦铁成的徒弟35人。全公司共有电力工高级技师7人，其中窦铁成的徒弟5人。
第四篇：高铁成先进事迹演讲稿
最美战士高铁成先进事迹演讲稿尊敬的各位领导、老师、学员们：
大家好！
5月18日18时30分，哈尔滨市南岗区春申街4号的一家餐馆后厨，突然有人喊“煤气罐着火了，要爆炸了，大家快跑!”。这时回家探亲的北京市卫戍区某部一级士官高铁成正在这里吃饭，着便装高铁成距离餐馆大门仅4米，着火的厨房距离他6米，他完全可以快速撤离，但军人的职责促使他来不及多想，快速往相反的方向厨房跑去，试图关闭煤气阀，可在距煤气罐两米左右时，煤气罐爆燃了，他被气浪掀出了门，火烧到了他身上、头发和脸，已经成了“火人”。混乱/ 19
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中，24岁的军人高铁成，担心里面有人没跑出来，不顾危险，就又冲进火海看了一圈，烟越来越大，熏得他喘不上来气，他只好暂时跑出来。但这时，他已经头脑发胀，晕乎乎的，此时，又听见有呼救声，受伤的高铁成又第三次冲了进去，与工作人员共同关闭泄漏阀门，防止了更大悲剧的发生，等他和餐馆员工一起排除险情后，高铁成立即被呛得晕了
过去。在被送往医院抢救的途中，他一再拒绝戴上氧气罩，而要求医护人员先抢救别的伤员。
一个人的道德高尚与否，要看他追求什么。高铁成，这位24岁的警卫战士，在面对将要发生煤气爆炸的危急关头，4米逃生与6米阻爆，他“啥都没想”地选择了后者，用血肉之躯去阻止一场未知程度的爆炸，再现了中华民族高尚的道德情操，生动诠释了当代革命军人核心价值观的丰富内涵。从严重烧伤的昏迷中醒来后，他做的第一件事是主动把自己的氧气面罩让给其他伤员，给亲友做的第一个交待是赶快向部队报告情况，与班里骨干的第一次通话是嘱咐大家把工作干好、把新兵带好……高铁成以大无畏的奉献精神，模范践行了当代革命军人核心价值观，躬身践行了我军全心全意为人民服务的根本宗旨。
当有人问起，当时你身穿便装，而且离门口只有4米，而着火的厨房却离你有6米远，你为什么不能像普通顾客一样跑出去逃生呢，/ 19
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即使那样也没有人知道你是军人啊。高铁成的回答斩钉截铁：“我是一名军人，军人的天职和使命就是保家卫国，保护人民群众生命与财产的安全，快要爆炸时，我真的什么也没想，就是要去关掉煤气罐，避免伤及更多无辜的人。无论是我也好，是其他军人也好，我相信每一个军人都会挺身而出，我的战友周波为了救落水儿童，把生命都献了出去，我虽被烧伤了，但我不会后悔，这是我们军人应该做的；我不能辜负了部队的厚爱和栽培，这件事我觉得自己只是做了该做的事，我不后悔，如果再碰到类似情况，我还会做出同样的选择。”
高铁成做出这样的举动，了解他的人一点都没有感到惊讶。在家人眼里，他是个孝顺的孩子，在部队战友眼中，他是个优秀的军人。
高铁成出生在黑龙江省绥化海伦市永富乡连生村的一个普通农家，他的母亲崔云凤身体一直不是很好，高铁成是个孝子，当兵的第一个月津贴，自己没舍得花，他给妈妈买了一个银手镯。崔云凤每天都会把这个手镯擦的很光亮，因为这是一份爱，一个孩子对母亲的爱。
在乡亲们的眼中，高铁成不仅是孝顺的孩子，还是懂事、勤快和热心肠的孩子。连生村村支书陈振和说，铁成当兵五年就回来过3次，每次回来，脱了军装就干/ 19
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活。除了帮父亲干农活，还经常帮母亲做家务，甚至做针线活。不仅这样，要是村里邻居有啥难事儿，他遇到了都会帮一把。
在老师和同学们眼里，高铁成是个成绩突出、素质全面的好学生。他读小学时的班主任贾子龙回忆说，铁成学习很优秀，成绩一直位居前5名，同时，还是班级里的体育委员、劳动委员，每天早上负责给全班同学打开水，放学后主动留下来打扫卫生。
在部队，高铁成平时很节俭，日常开销特别少，但一旦战友有困难，他总是慷慨解囊。有一次，高铁成的一名战友休假回家探亲，他得知战友的母亲身体不好且家里很困难，临走时硬是自己掏出1000元钱塞给战友。所在部队季主任说，“在人民群众生命财产受到危险时，他能挺身而出，这和他过硬的政治思想、过硬的军事素质及核心价值观是分不开的。”入伍第一年，高铁成就被评为优秀士兵，第二年就参加国庆60周年大阅兵徒步方队，因为表现优秀，火线入了党。入伍第三年就当上班长，现在已经晋升为一级士官。高铁成的个人素质、军事素质都非常过硬。在连队里，高铁成是理发员，经常利用休息时间为战友理发。在战士眼中，他是班长，是
老师，更是肝胆相照的兄弟。
英雄能在千钧一发之际救人于危难，除了个人品质的积淀与进发，更多的是把人民的利益高高举过头顶；更多的是把对党和人民的无限忠诚融入血脉，把忠诚这个神圣的字眼置于心中崇高地位，把学/ 19
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习党的创新理论当作自己人生的必修课，对创新理论如饥似渴地学习，使这种英雄壮举成为一种必然。在高铁成的日记中有这样一句话：“人生道路千万条，跟着党走第一条，像张思德那样，永远对党和人民忠诚，自觉献身警卫事业。”他是这样说的，更是这样做的。他信念坚定、秉承传统，是单位的理论学习骨干，是战友身边的小教员，群众当中的宣传员；他忠诚使命、精武强能，20米远辨车牌真伪，30米开外识别真假军人；他铁面执纪、恪尽职守，五年来，高铁成牢记宗旨、助人为乐，面对中外游客上百次的问路，“南腔北调难不倒，方言土语能听懂，日常英语问不倒，北京地图一口清”，高铁成以实际行动，展示了新时期卫戍警卫官兵的道德境界和时代风采，向党和人民交出了一份完美的答卷。
谢谢大家！
第：看《金牌员工—窦铁成》有感 看窦铁成有感
窦铁成的先进事迹受到了全国的各大媒体的关注，大家都在学习他的先进事迹，我项目在2月10号周五组织大家学习观看了《“金牌员工”窦铁成》，感触良多。
窦铁成从事铁路建设电力工作28年来，养着记笔记的好习惯，已有学习笔记和技术笔记60余本，总字数超过100万字，并根据其笔记亲手编写了《电力实验手册规范》，组建中铁一局电力中心实验所，/ 19
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并通过了国家认证委认证。2014年11月，他被评为高级电力技师。这与他的不断学习是分不开的。
在技术方面，窦铁成更是精益求精达到了出神入化的程度。凭着平时工作中记笔记一点一滴的积累，一般情况下，一位熟练电工可以在２个小时内解决问题，窦铁成通过看、听和用万用表测试前后不到十分钟，他就排除了故障。其他人要排除50个目标的难题窦铁成只需要排除10个目标就能解决问题。什么是成功的境界？我想，窦铁成用他努力不懈的行动和朴实的语言做出了最好的榜样。
他说的对，“没有文凭，但不能没有知识。”即使懂得不少理论知识，但应用到实际当中的用处并不多，而当今科学技术日益发展，知识不断更新，只有理论结合实际，不断的向新型知识学习，提高自己的能力和专业素质，多学多问多看多用，在干好本部门工作的同时，还应多向其他部门请教、学习，不断积累各方面知识，成长为一专多能的综合型人才。/ 19
第5篇：窦铁成先进个人事迹
---人,有什么好学的!当下,“重学历、轻技能”的风气确实严重,轻视现场一线的操作工人,干什么工作都要看学历。公司内部也有杂音,只要有工程,还怕没人干!有的是农民工!
那么窦铁成呢?他身上的价值是否已经过时,是否无足轻重?
乌鞘岭铁路复线工地,三四月的天气比三九天还冷,地下冻层达四、五十米,仪器数据无法正常显示,窦铁成和咱们工人却成功了,这是工人身上最质朴的艰苦奋斗精神。京珠高速公路某变电所施工现场,窦铁成挑战世界最新技术,攻克设备故障,在法国专家面前展示中国工人的风采,这是工人身上最自信的时代精神。窦铁成一路走来,桃李满天下,上至所在单位——中国中铁一局电务公司副总经理,下至普通电力工,很多人都称是他的徒弟。他授人以渔、共同进步,是工人身上最鲜明的团队精神。
从窦铁成的身上看到了当代工人的实力,他用行动冲破不良风气、打消误解,---
看一组数据,窦铁成坚持学习三十多年,买书花了近万元,积攒了三大箱子“比老婆都亲”的专业书,记录了60多本学习笔记。
讲一个细节,西康铁路电力施工时,窦铁成领着两个徒弟夜以继日地研究图纸,一贯细心的他竟忘记了电热杯还在烧水。直到别人看到窗户里冒烟,紧忙敲门,他这才回过神来。
说一个亮点,45岁的窦铁从学拼音、练打字、写通知开始接触电脑,之后慢慢“啃”下表格制作、cad制图,甚至用cad完成了“牵引变电所施工工艺图”,让人刮目相看。
窦铁成为什么能坚持学习呢?什么样的力量使他“终身学习”不放弃呢?
现场施工环境恶劣,常常地处偏僻,甚至是戈壁滩的沙窝子,深山老林的青纱帐。人的生活更是枯燥乏味,缺少基本的文化、娱乐活动。面对这种环境,有的人到处乱跑、游游转转,有的人扎了堆的打牌喝酒,有的人黯然神伤情绪低落。然而,----
第6篇：窦铁成先进个人事迹_事迹
窦铁成先进个人事迹_事迹材料
窦铁成先进个人事迹
窦铁成精神：咱们工人有力量
“咱们工人有力量，每天每日工作忙，盖成了高楼大厦，修起了铁路煤矿，改造得世界变了样”。还记得这首气势澎湃、豪情万丈歌吗？无论你记得与否，请看看咱们窦铁成。
窦铁成是那种走在人堆里就难以发现普通人，他头发灰白、脸庞黝黑，但那双眼睛，炯炯有神，透着执着、坚定。他经历并不复杂，下乡务农、招工上岗、流动施工、四海为家，一落脚就是三十年。他从一个知识青年或者说农民后生起步，心中有大山河，手上勾画蓝图，一步一个脚印，成长为变配电专业施工专家，成了咱们响当当金牌工人。
有人却说，工人再怎么折腾也就是工人，有什么好学！当下，“重学历、轻技能”风气确实严重，轻视现场一线操作工人，干什么工作都要看学历。公司内部也有杂音，只要有工程，还怕没人干！有是农民工！
那么窦铁成呢？他身上价值是否已经过时，是否无足轻重？
乌鞘岭铁路复线工地，三四月天气比三九天还冷，地下冻层达四、五十米，仪器数据无法正常显示，窦铁成和咱们工人却成功了，这是工人身上最质朴艰苦奋斗精神。京珠高速公路某变电所施工现场，窦铁成挑战世界最新技术，攻克设备故障，在法国专家面前展示中国工人风采，这是工人身上最自信时代精神。窦铁成一路走来，桃李满天下，上至所在单位——中国中铁一局电务公司副总经理，下至普通电力工，很多人都称是他徒弟。他授人以渔、共同进步，是工人身上最鲜明团队精神。
从窦铁成身上看到了当代工人实力，他用行动冲破不良风气、打消误解，学习赢得尊重、实干率获殊荣！公司召唤他到哪里，他毫无怨言奔赴哪里。新难题迎面挡住，他百折不挠、遇难争先。他带领大学生干工程、与专家教授制定标准，他是工人中杰出代表，用双手和业绩，用奉献和拼搏证明了工人价值，在变革洪流中确立了当代工人坐标，站立于时代潮头。窦铁成身后还有很多平凡中国中铁工人，他们踏实工作，勇于创新，是企业持续发展、不断做强做大基石和动力，也是构建和谐企业中坚力量。
一滴水怎么样才不会干涸？那就融入大海吧！窦铁成是一个平凡人，他融入中国中铁优秀团队中，是咱们工人杰出代表！
窦铁成精神：终身学习背后
农村人干活有句俗话，“不怕慢、只怕站”，也就是说做事最怕“三天打鱼、两天晒网”，不能持之以恒。而窦铁成用一种与时俱进、终身学习精神，实现了个人价值，也给企业创造了巨大财富。
看一组数据，窦铁成坚持学习三十多年，买书花了近万元，积攒了三大箱子“比老婆都亲”专业书，记录了60多本学习笔记。
讲一个细节，西康铁路电力施工时，窦铁成领着两个徒弟夜以继日地研究图纸，一贯细心他竟忘记了电热杯还在烧水。直到别人看到窗户里冒烟，紧忙敲门，他这才回过神来。
说一个亮点，45岁窦铁从学拼音、练打字、写通知开始接触电脑，之后慢慢“啃”下表格制作、CAD制图，甚至用CAD完成了“牵引变电所施工工艺图”，让人刮目相看。
窦铁成为什么能坚持学习呢？什么样力量使他“终身学习”不放弃呢？
现场施工环境恶劣，常常地处偏僻，甚至是戈壁滩沙窝子，深山老林青纱帐。人生活更是枯燥乏味，缺少基本文化、娱乐活动。面对这种环境，有人到处乱跑、游游转转，有人扎了堆打牌喝酒，有人黯然神伤情绪低落。然而，窦铁成常年坚持学习，细心记录笔记，他没有七情六欲，脑子一根筋吗？
有人钻业务、学技能，有一股子不服输、不认命劲头。但是，等他们换了岗位、升了工资、变了环境，人就松懈了。而窦铁成无论当青年工人，还是获得“火车头奖章”高级技师，无论是攻克难关时刻，还是日常生活点滴，他都坚持学习，他难道是特殊材料制成？
窦铁成终身学习背后，是他忠诚企业、爱企如家思想，更是他对建设铁路、振兴国家这一伟大事业坚定信念。”终身学习”背后，让人看到他高尚思想，看到他对事业热烈爱，如火一样燃烧着激情。当别人“当一天和尚撞一天钟”混日子时，他以时代人物特有责任感和使命感，淡泊名利，埋头苦干，与娱乐绝缘、和学习导通，从而创造出辉煌人生轨迹。
爱企如家，绝不是挂在嘴边说，而是像窦铁成那样，用心血和汗水，用智慧和创新努力奋斗。
窦铁成精神：标准魅力
窦铁成有个口头禅：“看标准规范怎么说？拿规范说话！”工程施工，有两台50吨重变压器就位后离标准还差1厘米，他带领大家干了两小时，直到分毫不差。技术考核，有名职工考了58分，他扣了人家三个月奖金。变电所管理，他在地沟里发现了一条草绳，罚了值班人员数百元。
1厘米、58分、一条草绳，有人说不影响大局、何必认真？然而一支二极管装反就可能导致火车掉道，变电所停电就会影响正常生产。窦铁成深知“小恶不除，必酿大患”，他说不按标准施工就是给自己挖陷阱，不执行标准就是犯罪啊！
天使奉献 护士头雁
四平市妇婴医院产科护士长王桂华
王桂华同志1986年毕业于四平卫校，被分配到四平市妇婴医院工作至今，今年44岁，主管护师，从事护理工作22年，现任四平市妇婴医院产科护士长。1997年走上护士长岗位，曾任不孕症科护士长、妇科护士长、产科护士长，连续10年被评为院“先进工作者”，多次被评为院“优秀护士”、“优秀共产党员”、“巾帼岗位明星”，曾多次荣获“四平市优秀共产党员”、“四平市优秀护士”等光荣称号，还曾荣立过四平市“三等功”。爱岗敬业恪尽职守把爱奉献给病人
产科是妇产科中风险最大科室，涉及到母婴双方生命安全问题，责任重大，容不得一点纰漏。多年来，她每天坚持早来晚归，尤其在产科工作期间，节假日也要到疗区查房、值班，查看孕妇宫缩情况，查看手术前、手术后情况及婴儿情况，帮助产妇正确哺乳，指导产妇及家属科学育儿，深受家属尊重和信任。她常对护士说：“作为一名护士要时刻牢记我们职责，我们是生命守护神、人民健康卫士，我们要把患者困难看成自己困难，急患者之所急，帮患者之所需，把爱心奉献给病人”。
在2000年8月一天晚上，外面下着瓢泼大雨，她正在值护士长总值班，深夜23点，在她去产科参加急诊抢救回来，路过收款处时候，看见一位年轻母亲怀抱一个2岁左右孩子在哭泣，了解情况后得知，因孩子发高烧来匆忙，随身带钱在做检查时已经花光，现在孩子需要静点而钱不够，爱人出差在外，望着外面大雨而发愁，她立即从口袋里掏出钱帮她交款、取药，并亲自送他们母子到静点室，顺利给患儿用上了药，她将她们母子安顿好后，又给她们留下回家车费，当患儿母亲用颤抖手接过钱时，落下了激动眼泪，哽咽着说：“大姐，让我怎么报答你呢？你是我儿子救命恩人哪！”。她说“既然我这样做了，就不图回报，谁都有过措手不及时候，换了别人也会这样做。”还有一次，也是她总值班，当时是晚上20点左右，妇科走廊传来一阵急匆匆脚步声，接着有人大喊“大夫，快救救她吧！”她和值班护士立即迎上去，将患者抬到急诊室，当时患者面色苍白，躁动不安，裤子上全是血，凭她工作经验猜测，这一定是个流产患者，就立即通知医生，并采取了建立静脉通路、吸氧、备血等一系列抢救措施，经医生检查后诊断为不全流产，失血性休克，需要立即输血并做清宫术，家属带钱交了住院费后已所剩无几，没有输血费，其中一名家属掏出存折放在护理站，请求作抵押，当时她和值班护士看到患者病情危急，就毫不犹豫地凑了1500元钱连同那个存折一起交给了家属，并说：“这钱您先用，患者生命要紧。”患者经输血、清宫后转危为安。当这位家属还钱时，感动地说：“你们真不愧是白衣天使啊！神圣而伟大，是你们给了我爱人第二次生命”。同时又拿出200元钱表达感激之情，却被她们婉言谢绝了。二十多年护理工作中，她做了许许多多助人为乐、方便病人好事，从来不图回报，家属为了表示感谢送来锦旗、感谢信已不计其数。她对待工作满腔热忱，对待同事以诚相待、对待患者无私奉献，但对她家人却深表惭愧和内疚，2005年6月，她婆婆因患病住进一家综合性医院，就在婆婆弥留之际，接到科里打来电话，说有急诊抢救，她放下电话留下一句“科里有急诊”，就直奔医院，投入到紧张抢救工作中，在抢救即将成功之际，手机震动再次响起，使她预感到婆婆将要离开人世了，但是面对眼前这位危重患者，她又怎能弃之于不顾，于是，她狠下心没有去接电话，继续全身心投入抢救，40分钟过去了，患者终于得救了，她也长长地松了一口气，面对病人家属舒展笑容，她感到欣慰极了。这时，她突然想起了生命垂危婆婆，顾不上听家属千恩万谢，急忙打车奔往那家医院，然而，就在她即将踏进病房那一刻，她婆婆已经永远离开了她亲人，爱人哭着对她说：“妈在临终前，一直在喊着你名字，不知道她老人家还有什么话要对你说。”她呆呆地站在那儿，泪流满面，愧对婆婆、愧对亲人悲痛无情地撕咬着她。办完丧事第二天，就又投入到工作中，把悲痛化作工作动力，她认为只有努力工作才能告慰九泉之下婆婆。严以律己 凝聚人心 培养一支过硬护理团队
护士长是护理队伍基层管理者和带头人，必须时刻起到表率作用，因此在工作和生活中她事事严于律己，处处以身作则。
产科护理队伍年轻，又有许多护士家在外地，每逢节假日，回家心情迫切，她就想方设法帮助她们串班，并主动替班，尽量满足每名护士愿望，使她们能够以高昂热情、愉快心情投入到护理服务工作中去。今年春节，一名护士正赶上除夕夜班，由于家在外地，很想回家过年，正在她一筹莫展之时，王桂华同志主动提出替班，这名护士含着泪说：“护士长，我不能让您替班，您家姐夫常年在外地工作，过年了，你们家也需要团聚呀！”她笑着说“你结婚时间短，家里更需要你。”就这样，她高高兴兴地回家了。
她将科室护士紧紧团结在一起，并带领大家学习专业和技术，鼓励年轻护士参加各种形式学习，为她们创造方便条件，每逢考试时，她就带领其他护士为她们替班，现在全科已有3名护士本科毕业，还有4名在读大专和本科，提高了产科护士综合素质。作为护士长，她首先想到是患者病痛，同事困难，只要是工作中每一件事她都会认真去做，工作中从不计较个人得失，在荣誉面前不伸手，在困难面前不低头，在平凡岗位上踏踏实实做好每一项工作，用积极向上及严谨工作作风，感染和带动全体护士，使科室成为一个具有强大凝聚力、战斗力护理队伍，把产科护理工作搞得有声有色，在每年省、市护理工作检查中，多次受到领导好评，为医院赢得了荣誉。
十年来，她在妇产科任护士长期间，不但加强自身学习，还注重培养青年骨干，言传身教，积极组织护士苦练基本功，每次市里、院里举办护理技术操作比赛她都利用业余时间指导护士训练，在2003年全市护士点将赛中她们科有一名护士荣获了“市护理技术标兵称号”。在每年院里开展护理“三基”训练比赛中，产科护士更是榜上有名，其中有两名护士连续两年获得院技术能手称号。工作中她还注重科室整体发展，积极开展温馨服务，使患者满意率达100％，2006年又被院里评为“温馨护理站”。最近她们又新开展了微笑服务、超值服务，深受患者好评。刻苦钻研 在护理业务中不断创新
20多年来，她在护士长岗位上始终如一执着地追求着，用不断探索脚步和善于思索头脑追求护理学未知领域，紧跟时代脚步，刻苦钻研，努力研究专科护理新课题，求得新发展，达到知识更新，技术全面。
2005年4月份院委派她参加全国《围产医学新技术、新理论、新进展》学习班，下课后立即打电话向院长申请开展新生儿游泳工作。这项新技术得到了院长大力支持，会议结束就当场预购了高档泳池、泳圈。回院后建立了婴儿乐园，我院是四平市首家开展婴儿游泳及水中抚触医院，深受广大家长欢迎，收到了良好社会效益和经济效益。她在工作中不断总结临床护理经验，撰写了二十余篇论文，分别刊登在《中华临床医学研究杂志》、《中华临床医学杂志》、《中华临床护理杂志》，她所参与科研成果获四平市技术进步二等奖两项，获四平市医药卫生新技术二等奖一项。
多年来，王桂华同志一直钟爱着她所从事护理事业，为护理工作做出了很大贡献，她将是我们学习榜样，行动楷模。我们坚信，在今后护理工作中，她将会继续一如既往，像冰心老人说那样：“在这条荆棘路上，一路走下去，沿路用我左手、我右手撒下爱种子，让这世界充满芬芳，充满希望”。
作为一名为孩子们服务普普通通教师，我以平常心做着平常事，犹如一抹温暖春风，只为催开那一张张充满天真稚气笑脸。看着孩子们成长变化，看着他们变得懂事成熟，那是一种特有人生享受。
一、兢兢业业——努力干好本职工作
“备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生！”这是我每天工作信条。平日里我不肯错过每一次听课学习机会，不管是哪个级别课，我都会用心听，用心琢磨，“取其精华，摒弃糟粕”，消化、应用在自己课堂上。我还积极争取每一次做课机会，因为，每做一节研究课，评优课，观摩课，对自己都是一次挑战，一次提高。爱，是教育成功密码。班上每一个学生，都是我孩子。只有用真心换真情，才能得到孩子们喜欢和爱戴。我乐意当他们妈妈老师，看到孩子们每天开心地学习，一股幸福清泉便在我心田上欢快地流淌。
二、勇于探索——让教育充满研究
作为教研组长，我感到肩上担子重了，心里压力大了，对自己要求也就更高了。我深知“一棵树不成林”道理，于是，我积极响应学校提出“师带徒”制度，与本校积极肯干罗叶青老师和刘淑梅老师建立联系，目是互相促进，共同提高我们教育教学能力，能够适应当前教育需要，让更多教师成为教学中骨干。学年伊始，我就帮助徒弟制定为期一年成长提高计划，指导他们完成教育教学工作各个环节和传授自己工作心得。如：课堂授课教学方式与方法、教学手段科学利用、教学理念改变、教师角色转换、教案编写、上课时间调控以及上课技巧等问题。用自己言传身教，指导徒弟具有忠诚党教育事业思想，严谨治学态度，认真刻苦敬业精神。现在，这两位老师课都得到了老师们好评。“先立地，立好地——首先种好自己地；后顶天，顶好天——为他人种田也快乐”。只有忘掉职称，抛掉老本，放下架子，老老实实向学生学习，向同事学习，向书本学习，才能不断提高自己教育教学水平。三、累累硕果——激励我不断前行 这一年来我所取得成绩：
1、我所任教220班语文名列第一名，四个班思想品德囊括前四名。
2、撰写《运用电教手段实现思品课美感教育》在省教育技术论文评选活动中荣获二等奖；《初中语文课堂导入艺术初探》荣获省优秀奖；《小作文巧训练》获县一等奖；《用“闯关夺冠法”写一个人》获县二等奖。
3、在“讲教师职业道德，铸师德师风之魂”演讲赛中获乡二等奖。
4、在全县柔力球比赛中，我们团队荣获二等奖，这其中也有我一份功劳哦。5、年终考核时，获得县嘉奖。
教育事业是一曲爱心赞歌，是需要付出心血。我所做这一切都源于对学生爱，对教育事业爱。“催艳桃李魂自芳”，我将用执着写就绚丽人生。
本人自1996年5月，通过全国统考，取得会计师专业技术资格以来，单位和工作几经变动，96—97年8月，在中国×××××公司财务处，具体负责所属××房产公司财务管理和会计核算工作；97年9月，经省级机关公务员公开招考并被录用，进入浙江省××局财务审计处，从事所属企业会计管理和审计工作；1999年取得注册会计师资格，期间被浙江××会计师事务所聘用为特约审计人员；1999年9月初调入浙江省××集团有限责任公司财务部工作，2000年8月始，本人受集团公司委派担任浙江××××××公司财务部经理。不同工作经历，给了我很好锻炼机会，丰富了我阅历，开阔了我眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新财务会计知识，以出色地完成所担负工作。下面，我重点就最近三年担任浙江××××××公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成工作，做业务总结。
一、加强制度建设，拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。
加强企业财务管理工作，其目是要为企业效益服务。浙江××××××公司，总资产超过4.2亿，下辖六家分公司，两家全资子公司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务经营方式有所差异，会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解基础上，认为当时制度已不能很好适应公司管理上需要。要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，先后主持出台了四个制度，基本完善了财务管理内部制度体系：
1、拟定《浙江××××××公司开支审批暂行办法》，规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认，改变了以往多头审批，财务监督不力状况。经过两年运行，2003年我又重新修订和完善了《浙江××××××公司开支审批办法》，进一步明确了责权。
2、根据国家新出台财务、会计政策法规，结合本公司经营特点和管理要求，执笔修订了《浙江××××××公司财务管理暂行办法》和《浙江××××××公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查，对存在问题出具书面整改通知，逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。
3、为完善公司内部监督管理制度，充分发挥二级核算体制优势，针对公司各经营单位不同行业特性，确保公司各项会计数据真实、完整，于2003年6月重新起草了《浙江××××××公司内部审计暂行办法》，现正报公司审批，以切实加强对国有资产监管。
二、抓管理，促效益。
预算是企业借以设定一定时期所想要完成特定目标，完成目标所使用资源，以及衡量目标是否达到标准，是现代企业管理一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核一项重要内容。基于对预算管理工作重要性认识，我积极推动公司预算管理工作，理清工作思绪，将应收帐款回收及开辟公司新经济增长点作为工作重点。以此为契机，逐渐转变了公司偏重会计核算，轻财务管理局面，促进公司管理上台阶。
1、重视预算编制可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司2001年度、2002年度和2003年度公司财务预算。在预算编制过程中，依据各经营单位近几年实际经营情况，以及对未来市场经营环境变化预测，充分考虑各种有利和不利因素，通过二上二下协调沟通，汇总编制预算草案，报公司预算管理委员会通过，最终确定公司预算目标，确保各项预算指标合理性。
2、以预算为依据，积极控制成本、费用支出，并在日常财务管理中，倡导效益优先，注重现金流量、货币时间价值和风险控制，充分发挥预算目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈财务管理体系。在公司整体对外 【1】 【2】 【3】 下一页
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