收费明星先进事迹申报（精选7篇）_创业明星先进申报材料
收费明星先进事迹申报（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创业明星先进申报材料”。
第1篇：明星班组长先进事迹
***个人事迹
***，鲁山人，***年出生，***学历，**年**月来矿参加工作以来一直在掘进四队工作，现任生产班组班长。他所带领的生产班组一直是区队的优秀班组，以工作强、作风硬、敢于打硬仗，特别能战斗著称，在矿上的争先创优活动中获优秀班组，优秀班组长称号，2016年被评为集团明星班组长，2017年被评为矿优秀班组，先进工作者。
任职班组长之初，他就把“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”作为工作目标。认真贯彻落实矿安全生产方针和区队安全生产有关规定,严格执行《煤矿作业规程》，每天到达工作面后，他都要对巷道进行仔细排查，确定没有安全隐患后才交接班。对于生产过程中的各类隐患坚决做到隐患不排除不生产，对班组内职工的不安全行为做到时刻紧盯，及时纠正。对班组成员的安全教育也时刻不放松，积极配合区队开展安全教育，通过事故案例学习，把别人的事故当作自己的事故，深入剖析事故的原因，同时结合本班组工作实际，举一反三，使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。对新分配到组的职工，总是手把手带，面对面教，一而再，再而三的强调其注意安全。他所带领的班组在全年的工作中未发生一起安全事故。
他不断加强自己专业知识的学习，认真学习有关煤矿安全生产最新的作业规程，明白什么可以做，什么不能做。在业务技能上，他勤于钻研，善于思考，不怕苦不怕累，一直坚持在生产最一线，每天的工作第一个到达工作面的是他，下班后最后一个升井的也是他。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识一直处于区队技术能手的前列，生产过程中各个岗位他都能信手拈来。
在现场施工时，他及时与跟班领导、技术员、验收员沟通，坚持原则，把质量标准及时传达到每一位工友耳中，让工友们知道怎么干，干到什么程度。严格按照质量标准施工，对工作中不按标准施工的工友，绝不心软，坚决要求推倒从来，决不姑息迁就。做到进一米成一米，干一排是一排，从不应付了事。他所带领的班组不返工不重来，月月工作任务都能高标准圆满完成。在2017年3月，李丙寅班组克服己15-23150机巷巷道远，物料运输困难，温度高，大断面等多重困难，取得平均单班进尺6.3米，最高8.1米的好成绩，多次被评为优胜班组。
从参加工作至今，从未在工作任务上向领导讲过价钱，从未在工作条件上向领导提过要求，从未在工作待遇上让领导为难。时刻牢记班长责任，勇于承担比职工更多的责任和义务，力所能及地为组员解决实际困难，解除后顾之忧，始终发挥着先锋模范作用。对待班组内的任务分配，工分分配，坚决做到了对事不对人,一碗水端平，使班组内职工都拧成一股绳。
第2篇：巾帼明星先进事迹
巾帼明星先进事迹从2012年4月我到分公司学院服业厅以来，一直从事着服务厅经理工作，每天在服务厅与客户面对面的交流，协助营业员解决处理各类业务与难题，以真诚去赢得每一位客户；以讲职业道德，爱岗敬业为主题持之以恒的抓好服务文化建设。在学院服务厅需要面对校园市场的特殊性及每月繁重的绩效指标，我必须要努力做到“勤思考”、“善分析”。每月的短板绩效指标，都需要创新的思路，寻找突破口；“创新是一个企业得以持续发展的关键因素之一”。正是因为深深懂得这个道理的深刻内涵，我始终将创新意识贯穿于平时的日常工作中，做到“头脑中思考创新，行动上实践创新”。由于校园市场的特殊性，要完成营业厅各项绩效任务单单靠营业前台单一的营销是很难实现的。因此，我决定转变营销模式：走出去营销！改变阵地、昼夜蹲点，通过厅里团队的努力，我负责的营业厅每月都超额完成了指标任务。在客户服务质量方面；我始终抓住“客户满意，服务至上”这个宗旨，以身作责，保持良好的工作状态，带领我的团队不断创新优质服务，提高业务水平，在工作中，我时刻不放松对业务知识的学习，为提高营业员的积极性，每周对营业员进行业务和服务礼仪的培训，分析工作中遇到的疑难问题和服务案例，纠正不规范的行为。只有不断加强自身业务知识学习，才能提升整个团队的服务水平，有效的为客户解决问题，从而提升客户满意度。
第3篇：明星医生先进事迹
xx，女，xx岁，xx学历，二病区主治医师。xxxx年xx月参加工作。
她在平凡岗位上，工作高标准、严要求，医术上精益求精。
她兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研，认真负责，尊重病人。始终牢固树立以病人为中心的思想，具有良好的医德医风，为患者提供优质的医疗服务，深受患者的赞誉、同事的好评，多次获得医院“先进个人”。
她务实创新，注重业务知识的学习。对医疗技术精益求精，参与各种学习培训活动，提高专业理论水平；参与各种医疗技能比赛活动，屡获佳绩。
她爱岗敬业，忠于职守。具有强烈的社会责任感和崇高的职业道德，她在确定病人的治疗方案时，总是设身处地替病人着想，考虑病人的经济条件因素，尽量满足患者的需要。
她廉洁行医，始终淡泊名利。在xx年的从医生涯中，她坚守服务患者，拒收“红包”，患者送锦旗，她嫌贵，不让患者花这个钱。作为一名普通医生，她始终本分做人的人格魅力感召着身边每一个人。
春去秋来20年余，她把宝贵的青春和真诚无私地献给了病人，献给了她热爱的精神卫生事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，充分展现了一名精神科医生一心不二为患者的良好形象。
第4篇：岗位明星先进事迹
岗位明星先进事迹材料，男，20XX年9月3日参加工作，现担任采油大班班长，所管公司44口油井，16口水井。他在工作中，总是坚持以一名共产党员的标准严格要求自己，认真处理自身工作的价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作和家庭的关系，在自己的岗位上默默无闻、兢兢业业的工作着，总是不折不扣地服从领导安排，尽心尽力的做好本职工作，为**的科学发展作出自己应有的努力，多年来虽然没有作出轰轰烈烈的事迹，但却深得领导的肯定和同事们的好评。
同志无论在日常的工作中还是生活上他都注意培养自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有节，平易近人。在思想上，他始终坚持积极向党组织靠拢，努力学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题，努力在实践工作中提高自己解决实际问题的能力，不断开创采油大班工作的新局面。为了不断充实自己，提高自身的业务水平，他抓住每一个学习的机会认真学习。
凭着对工作的几分热爱，几分执着，几分赤诚，同志得到了上级领导和班组员工的认可，但他却从不为这些荣誉和领导的认可而骄傲。他常说，在成绩面前我们要看到不足，我们的工作与上级要求还有很大差距。我们要关心职工生活，反映职工呼声，全心全意为公司、为群众服务，以开拓进取的态度不断探索创新。同志一心扑在采油工作上，是个品德和工作能力一流的优秀人才。
同志非常热爱自己的工作，正因为如此，他在工作中表现出了非常强的主动积极，遇到困难的工作总是主动承担。在工作中，加班加点是常有的事，有时还不得不牺牲一些个人的利益，但是他从没有半句怨言。尤其是在今年1月中旬**试验站抢险那段时间。1月14号那天，天气依然还十分寒冷，由于管线堵塞导致水套炉封头刺漏，如果不立即抢险修缮，随时可能发展安全事故，工作生产也不能顺利开展，由于当时正处在年末，天寒地冻，还刮着阴冷的刺骨北风，同志一心为了采油工作正常展开，为了避免出现安全事故，在这重要的时刻，带领几名同志连续几天不眠不休。至于5-8井、6-8井顶管线，他始终坚持第一个去干，不顾天气的恶劣，毅然在岗位上劳碌了整整2周，可以说，在这长达一个月的时间里他的身心都很疲惫，遇见了领导也无奈的说道：“确实太累了，真想找个地方睡一会啊！”但是当吃完晚饭后无数次的想找个地方睡一会的他还是立马带人继续干起活来。妻子看见他这么辛苦，非常的不理解，“岗位上不是还有其他的同事吗？你干嘛这样干着急？”他只对妻子说了这么一句话：“虽然问题不算特别严重，但是星星之火，可以燎原。我怎能无动于衷，有公司这个大家才有我俩幸福的小家。我只有这样，才对不起当初的入党誓词，才对得起为公司服务的崇高理想！”妻子也不是不明事理，知道丈夫一心想着集体，很快的变不理解为极力支持！凭着高度的责任心，在改同志的努力下，他所管辖的44口油井，16口水井全年无发生一次因疏忽而导致的安全事故。
同志在担任大班长期间，坚持“两手抓”、“两手都要硬”，切实担负好大班长的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取员工的意见与建议，与员工同呼吸，共命运，加快各项工作发展，创建员工良好工作与生活环境。同时，以自己的率先垂范、辛勤努力和勤俭朴素，充分调动每个员工的工作积极性，提高员工的综合素质，使大家团结一致，齐心协力，把采油大班各项工作搞好。
总之，同志在工作中，发扬爱岗敬业、认真负责的工作精神，成为了一名采油工作上业务精干、铁骨铮铮的工作者，他将自己的全部力量和心血奉献给了油田发展事业，是广大员工学习的榜样。岗位明星先进事迹材料
第5篇：节能明星先进事迹
节能明星先进事迹
尊敬的各位领导，同事们：大家好！
我是来自公司的一名参赛选手，我叫王文，1982年出生，高中文化程度，于2000年进入集团工作。先后经历了公司二期，三期电解槽安装，验收启动工作，我于2000年底开始担任电解车间维修班班长职务。2003年由于三期投产被调到电解六车间担任工段长，在集团工作九年时间里我结合自身工作实际，对工作中的难点疑点不断进行摸索挖掘，多年来实现了对车间十余项设备的优化升级。在08年公司“精细化管理”活动中共提交技术革新项目六项，设备改进项目五项，合理化建仪三项，并且所有项目已经在公司全面推广。
在目前世界金融危机的影响下，做为基层管理者，深知要想提高生产效益最重要的就是想方设法降低企业生产成本，但这个问题说起来容易做起来难，综合工段作为电解车间的一个特殊工种，担负着全车间设备检查及维护工作，设备能否正常运转，直接影响到生产工艺指标的好坏，生产设备的革新不仅能降低工人的劳动强度，优化车间环境，也能保证设备和人员的安全，于是我走车间，下班组，通过对大量工艺环节的观察和对设备的拆装发现：节能降耗还大有潜力可挖，在电解车间，母线提升机作为阳极转接的唯一设备，她运行的好坏可能造成巨大的经济损失，在某铝厂就曾经发生过设备自身缺陷致使电解槽母线冲断，引起整流柜爆炸，导致整个电厂系列停电，直接损失近千万元的案例，作为综合工段的负责人，不能对潜在的问题视而不见，我通过对设备性能的仔细研究和对其使用功能对比后发现，母线提升机风压系统存在重大缺陷，一旦突然停风后果不堪设想，轻则损坏提升机构，重则造成系列爆炸甚至停产。根据这一发现我先后在提升机上多次做实验，在各项数据都达到工艺要求后，对母线提升机风压系统进行了技术改造，最终，由我自主研发的“母线提升机突然停风系统和除尘系统”荣获公司技术进步二等奖。
在日常工作中，我还发现吸出抬包大包盖密封均采用大包圈，这种大包圈密封效果较好，但价格昂贵，辅料消耗较大，究竟有没有一种材料能够取代大包圈的性能，即能保证密封效果，价格还要适中？通过多种实验材料对比后我发现：采用石棉泥代替大包圈完全能够满足工艺要求，成本几乎为零。仅此一项，公司每年可节约资金近30余万元，此项在公司直至集团铝厂推广。吸铝抬包喷射器一般由原厂自配，但价格较高（约为400-500元）而且由于使用频繁，损坏率较高，我通过对原厂喷射器拆装后，对原理仔细研究，分析，彻底了解构造及使用性能。我利用废料自制了喷射器，使用效果完全能达到工艺要求，经过综合测算，其造价仅为原件的1/10，为公司节约了大量资金。
电解车间产生的烟气是电解铝厂的主要污染源，但由于集气罩本身构造原因，至使烟气捕集率大大降低，通过对车间停槽后集气罩分析发现：造成烟气外溢的主要原因是由打壳下料筒冒出。通过对其改造，使烟气通过打壳下料系统进入烟道，从而使车间内的净化效果大大提高，此项改造无须任何投资，有效的实现节能降耗的总体目标。
在集团公司厉行节约，严抓节能降耗的背影下，我开始对大量不科学，不合理的项目进行了大胆革新。2008年先后实施了地沟自动防水系统升级，气缸润滑改造，破损球阀再利用。非生产用水的二次利用，及角部极维护等十余项技术创新，实现直接间接经济效益过百万元。
“节约不厌其小”革新挖潜永远没有终点，细流汇集终成江河，把每一件简单的事情做好就部简单，大搞技术创新，实现低成本运营将是我们集团永远的目标和任务，我的演讲到此结束，谢谢大家！
第6篇：创业明星先进申报材料
我叫，科海电子的创始人，现任科海电子有限责任公司总经理。科海电脑全称--“敦化市科海电子有限责任公司”,是经敦化市工商局注册的具有法人资格的正规公司，始创于1997年（原敦化市科海网络中心），后升级为敦化市科海电子有限责任公司，注册资金人民币壹拾万元，是目前敦化最早从事电脑耗材及电脑销售及监控led等销售的企业。总公司在敦化市红旗大街542号，在中关村电子城内有104及114二个电脑经营场，拥有超大规模的经营场所，就职于“科海电脑公司总部”的维修工程师及销售人员共有20多人，经营总面积共170多平米，年租金达多7万元人民币，连续经营十三年，是名副其实的电脑界龙头企业，是连续多年政府定点耗材采购单位，联想及方正家电下乡及家电以旧换新指定企业，吉林省诚信资格认定企业。
1997年，我刚刚大学毕业，在学校我是学计算机应用的，当时正是电脑行业刚刚起步，在党中央国务院提倡自主创业的大环境下，为了发展敦化市it产业，推进敦化市信息化建设进程，经过市场调查，深思熟虑后我打算放手一搏，成立一个科海电脑经销部。在家人的支持和帮助下，我靠着15万元借款开始了创业历程，创业的路是艰辛的，但其中也包含了无数的成就感和自豪感。万事开头难，创业之初，我购置了20台计算机，主要从事于电脑人才的培训，由于资金少，规模小，又没有社会关系，很难得到大家和社会的认可，于是我每天都要挨门住户跑很多的单位和企业，送名片，联系业务。一方面做培训培养it人才，一方面靠打字复印创造利润，我日积月累、一分一厘的赚钱来偿还借款，尽管那个时候面临各种困难，压力接踵而来，但是我仍然坚持了下来，每每遇到困难和资金周转不灵时，我就告诫自己，不能就这样倒下去，一定要让自己振作起来，这些使我感触很深，懂得了创业不但要创新，更要有耐性。
到了1999年，计算机开始逐步走进家家户户，对计算机的认识和使用也渐渐普及，于是我拓展业务，开始涉足计算机及相关设备的销售与服务，我们采用便捷周到的服务即上门服务的方式开始拓展自己的销售市场，以优质服务和诚实守信的理念服务着客户，并逐渐得到客户的信任。公司的生意慢慢有了起色，在业界和客户里有了一定的知名度，原有的电脑经销部也日益发展壮大。知名度提高了不等于你就有了成绩，在与各类同行企业的竞争中，我始终坚信一点：“一个企业的倒垮不是被竞争对手挤垮的，而是被自己的客户所抛弃的。”因此，我带领创业团队兢兢业业的奋战着，我深知质量是企业的生命，重合同守信誉是商海里的规矩，凭借我们过硬的产品质量与优质的售后服务，公司逐步步入正轨，业务也蒸蒸日上，原有的环境已经不能适应公司的发展需要。
2002年初我市为了繁荣敦化市it电子市场，成立了中关村电子城，我们把眼光投入到着这里，及时的把握了机会，科海电子成功入驻中关村电子城，是入驻电子城的第一家电脑公司，我们的业务也从原来的单一电脑销售拓展到从事电脑耗材、电脑销售及监控led等销售。随着企业的发展壮大，公司员工也由原来的**个人变成了10几个人，我渐渐认识到了要建立一套有效的公司管理模式，于是在学习引用其他优秀企业的管理模式后，我不断完善我公司的各项管理制度，在整个经营管理中，创造人人有职责、事事有规范，季度有计划，月月有指标，年底有总结、有考核的氛围。为了激励员工做好工作，我在公司还设立了“服务明星”、“最佳经理”、“销售状元”、“最佳导购”等奖项，每年拿出一定数额的资金奖励他们。多年来，我对待员工就像对待自己的兄弟姐妹，工作上关心，生活上照顾，从不拖欠员工工资，特别是当员工家中遇到重大困难或出现重大事情时，我都要亲自到场，给予帮助。
企业发展了，壮大了，但我从没有忘记过企业的成长离不开党开放性的好政策，也离不开政府领导和社会各界对企业的支持和厚爱。那时，我还有幸出任计算机电子秘书长，多年来，我一直积极参加政府定点采购招标，也正是政府和领导的大力支持和带动下，才使我的事业顺风顺水，同时我也在用我微薄的热量为敦化市计算机集中系统化贡献力量。
从开始创业到现在共经历了14年的风风雨雨，从一个小电脑经销部到现在的科海电子企业，其中的一点一滴无不注入着我的心血，我一直相信只要自已努力，只要认真对待每一件事情，所付出的努力就一定会有所回报，也正是这种生活态度一直支撑着我走到今天事业的成功。工作之余，我感叹着人生的变化，回想自己从刚毕业的骄傲、自负，到现在的成熟、自信、执着。我更加坚定了把事业发展壮大的决心，我热爱我的it事业，我期待着我市的it事业能迈向一个更高的台阶。现在，我正在为我的这个远大理想而奋斗着，我的创业故事也仍在继续着，我怀着一颗平和而又感恩的心在继续着我的事业，希望用双手和智慧开辟一块属于自己的蓝天。最后我要感谢政府和社会各界给与我无私的帮助，我也会再接再厉努力发展，提高电子事业的同时为更多的大学生提供就业机会，为it事业的发展壮大做出贡献，回报社会，为家乡和祖国的发展添砖加瓦。
第7篇：员工申报服务明星事迹
关于黎强申报服务明星事迹；2012年2月6月亲自施工完成 植物蛋白，易拉罐，乐美罐生活用水改造
2012年2月6月亲自施工完成植物蛋白，易拉罐，乐美罐，锅炉自来水改造
2012年5月完成一至七号深井综合保护器安装。2012年6月易拉罐外草坪自来水水管爆管的维修2012年5月完成一期码垛机的安装，调试，运营。2012年6月 完成一期纳滤的协助安装，调试，运营。
2012年4月至5月一期库房，二期库房，厂房照明改造2012年4月至5月二号，六号深井更换潜水泵2012年5月七号深井电缆布线工作
2012年4月至6月一期机动叉车的大修保养，更换老，旧，坏转向轮
工程部运营班2012年6月
立足岗位真情服务取信于民淮北市规划局孙芳窗口虽小作用不可忽视，向大说事关国民素质与发展，说小点立足岗位服务群众，窗口不但是架起政府与群众联系的桥梁平台；小小窗口也解决了......
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