黄平先进事迹（精选6篇）_黄平仰阿莎故事
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第1篇：黄小平同志先进事迹
黄小平同志先进事迹
1.政治坚定.黄小平同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,坚持贯彻执行党的路线,方针,政策,模范遵守国家法律法规;不断学习新的理论和有关的法律法规知识,提高自己的业务能力和管理水平,同时还注重学习党风廉政建设的有关条例,规定等,时刻反省自己,廉洁从政,干净干事.2.业绩显著.有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,恪尽职守,求实奉献,在本职岗位上创造了显著的经济效益和社会效益,为交通运输生产建设和改革发展作出突出贡献;2005年任局长以来,只要是上级或县领导交办的事情,不管份内份外,日常或者特急交办的工作,黄小平从来没有说过一个“不”字.他认为,只要是领导交办的工作,就是交通局长的职责,就是自己的份内事,就要千方百计想尽办法来完成.一是为改善遂溪的招商投资环境作贡献.国道325线麻章至遂溪段绿化与路灯改造工程是县委县政府2008年四大建设工程之一,总投资约1500万元.基于县领导的信任,县交通局接下了这个任务,在极端恶劣的施工环境中,黄小平亲自出面召开协调会议40多次,协议相关文件50多份,接访群众300多人次,现场处理各类纠纷60多起.妥善处理极为棘手的问题,克服各种难以想象的困难和干扰,出色完成了任务,为改善遂溪的招商投资环境作出了贡献,得到县委,县政府的肯定.二是积极协调启动交通部2005年国防公路项目城月—草潭战备公路北坡至草潭段改建工程建设.由于配套资金缺口太大,一直无法开工.黄小平千方百计数次与省交通厅,市交通局,市公路局等有关部门协调,研讨,磋商,终于用分段建设的方式使工程得以开工建设,至今已完成北坡至港门段8公里,完成投资800万元.其他战备公路18公里,投资2100万元.三是积极推动本县农村公路建设.黄小平全力推动本县公路建设,积极跑部进厅筹措资金,支持遂溪县社会主义新农村建设,改善农村群众出行条件.目前止,累计完成县道138.7公里硬底化,完成投资8300多万元;累计完成镇通建制村公路硬底化里程1141.5公里,完成投资3.21亿元(其中水泥路面726.8公里,沥青路面414.7公里);全县257条行政村已通硬底化公路,占全县行政村总数的100%,636条自然村通硬底化公路;完成核查我县15个镇200人以上自然村1959条村公路通达情况的专项调查,为下一步开展村委会至自然村公路建设作好规划;筹资240万元建设我县10个生态文明村村道10条,30公里;积极争取省交通厅扶贫专项资金800万元,改造完成县城街道街巷硬底化8公里;完成横水渡渡改桥1座,改造码头3个.为遂溪的经济建设做好铺路架桥的基础工作,全县公路特别是农村公路建设发生了翻天覆地的巨大变化.四是加快推进本县城乡客运一体化进程,积极推进本县农村路站运协调发展,开辟农村客运班线主干线20条,支线10条,完成了150辆县内线路农村客运线路的调整转移,乡镇通班车率100%,建制村通班车率80%.并计划所有行政村建设1个以上客运候车亭,已建设农村客运候车亭148个,总投资300多万元.逐步实现“路通车通村村通” 城乡客运一体化目标.五是实现交通运政管理办公现代化.所有乡镇级基层交管站全部实现楼房化,每站配有工作用小车,电脑,打印机,扫描仪,数码相机,摄像机,IM信息机等现代化办公设备,各交管站电脑采用硬件VPN设备通过电信网络接入省交通厅运政网络.实现交管站直接在乡镇基层办理运政业务.成为粤西地区基层交管站首个实现与省厅运政网络非税系统直接连接运行使用的单位.3.牢记宗旨,服务群众.坚持全心全意为人民服务宗旨,恪守职业道德规范,顾全大局,作风正派,品行端正,清正廉洁,团结同志,在群众中享有较高威信.2006年当台风“派比安”来临时,大雨磅砣,台风呼啸,黄小平亲自带队到固本强基驻点的洋青镇洋青村,逐家逐户,转移村民.冒着生命危险硬是把一名五保户拽离即将坍塌的泥坯房,避过险情.并在短短的时间内,转移村民20多户100多人.遂城镇豆村桥受2006年第6号台风“派比安”和大暴雨袭击冲毁,陈耀光市长赴现场办公2次,要求县政府要在10月15日前竣工,县政府把建设任务交给县交通局黄小平局长,黄小平在没有启动资金的情况下,边设计边施工,从8月5日陈市长定出的建桥方案开始到10月13日竣工,用43天时间超常规建成一座长21米,宽7.5米的水毁桥,使豆村桥在最短期限内竣工.2007年8月9日至13日雷州半岛在百年一遇的洪水袭击.遂溪县的江洪,河头两镇一时间内村庄被浸,多条桥梁被冲毁,灾情十分严重.黄小平在第一时间内深入抗洪抢险第一线,作出快速反应.组织县交通干部职工连夜冒雨用16个小时搭出40米长的便道,紧接着又在河头镇组织抢搭便道,用10个小时快速抢搭出长20米宽3米的便道,解决群众出行困难.市县党政领导和市交通局领导对黄小平局长急群众之所急,想群众之所想,弘扬抗灾精神,对抢险救灾的快速反应,交口称赞.4,严于律已,廉洁奉公.黄小平在公务活动中以身作则,在日常生活中做好表率,清正廉洁发挥模范带头作用.勤政为民,服务为先,廉洁从政,淡漠名利,珍惜工作,珍惜自己,珍惜家庭.凡属政策性大事,全局性问题都经班子会议集体研究决定,保证决策的民主化,制度化和科学化.在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照政策办事.严格遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定,自觉做到不该去的地方不去,不该做的事情不做,不该拿的决不伸手.在全县几个亿元的交通基础设施项目建设中,黄小平始终把质量放在第一位,严把质量关,力争每条路建设都是优质工程,精品工程,放心工程.农村公路项目专项资金每年有几千万元经县交通局帐户出入,但黄小平从不以此为由“卡,拿,要”,每次上级的资金一到交通局帐户,立即指定财会人员在第二天按规定拨出,从不向收款人要吃要玩要回扣.为此,他在2009年全县科局级以上领导干部岗位年度考核中高票评为优秀.5.近5年曾获得地市级以上精神文明建设综合性荣誉称号或省部级表彰奖励.经过黄小平局长不懈的努力,遂溪县交通局的各项工作取得了理想的效果.党和人民对此给予了充分的肯定.黄小平被评为湛江市2005年度交通行政执法先进个人;2006年全省交通系统抗洪抢险救灾复产先进个人;2006年度湛江市交通行政执法先进个人;2007年度广东省交通行政执法先进个人.遂溪县交通局被评为2006年至2007年度全国交通行业文明单位;广东省交通行政执法示范单位;广东省交通厅“民声热线”上线工作先进集体;广东省全国农村公路通达情况专项调查先进集体;全省交通系统“四五”普法先进集体;2005年度湛江市文明单位;2006-2007年度湛江市文明单位标兵;湛江市2007,2008年度安全生产监管工作先进单位,湛江市2005—2008年度交通行政执法先进单位
第2篇：黄平事迹
渭水魂——追记宝鸡市优秀共产党员、扶风县水利局纪检委书记黄平
作为一名水利工作者，扶风县水利局纪检书记、治渭办副主任黄平的拿手本领是恪尽职守、勇挑重担、无私奉献。
作为一名平凡的共产党员，黄平的人生信仰是为党增光。
作为一名长期在基层工作的普通干部，黄平的最大愿望是让党旗闪耀服务人民的光芒。
2011年12月17日，当同事们正在渭河堤防挥汗如雨时，黄平却因病永远地离开了他心爱的渭河，享年46岁。
文质彬彬的微笑、刨根问底的追求、细致入微的叮嘱、忘却生命的执着，曾经是黄平24年工作的常态。他平常忙，在库塘渠河奔波，在办公室彻夜加班，会同县、局领导赴省市争资金、跑项目，共为群众争取农村集中饮水工程3处，资金高达820万元，解决了1.9万人的饮水困难„„这是一种工作姿态，更是一种生命状态。为事业战斗到生命最后一刻，为使命奉献出最后一分心血。这是一种怎样的信念与坚守？
用忠诚践行誓言
他业务精、能力强、人和善，上级部署工作找他，职工有疑难也找他。
“我要把自己的一切献给党，努力成为一个名副其实的共产党员。”这是黄平在入党志愿书中写下的誓言。
1990年测量渭河桩，看着滚滚的渭河，比黄平长一岁高半头的马建武因不会凫水，不敢过河。“来吧，我背你”。时任河道管理站副站长的黄平说。就在马建武犹豫之际，快人快语的黄平背起马建武下了河。凭着对河道和水情的熟稔，他顺利的将同事背过了河，完成了河岸测定工作。
“他是学校出来的干部，当时又是我的领导。我是个工人，又刚参加工作，而且比他还壮实。能背我过河去工作，现在想起来都感觉很不易。”说起20多年前的事，现任河道管理站副站长的马建武仍唏嘘不已。
因为工作出色，1995年黄平被借调到宝鸡市水利局工作，随后又被宝鸡市发展改革委员会“相中”，借去工作。最后，因为机构改革，市发改委忍痛割爱地把他“归还”给扶风县河道管理站，并批示“该同志业务工作能力强，请充分考虑予以重用。”
丰富的砂石资源让渭河成为不法分子们的“淘金库”，任意开挖、乱开乱采，使得渭河段河道采砂一度泛滥。为了做好河道管理工作，坐落在渭河岸边的河道管理站成了黄平的家，27.3公里的河道成了他的战友。经过实地调研，黄平提出了科学规划、招标实行开挖、收取砂石资源费的科学管理办法。将沿河原来的几十个砂厂全部取缔，经过招投标，确定了三家砂厂，规划采砂点科学进行采沙，使得困扰河道管理多年的“毒瘤”得到了根除。为了肃清河道碍洪物，保证渭河行洪畅通，他严格执法，不讲情面，在全省率先成立了河道采砂执法队伍，彻底解决了河道管理中的“疑难病症”。
出色的工作，使得黄平2004年又被组织委派到防汛的岗位上来，担任县防汛办副主任。扶风县地形呈阶梯状，暴雨频发，渭河穿境而过，七星河穿城而过，三座水库串葫芦似的悬在县城头顶，使得每年全县的防汛工作任务十分繁重。防汛办五名同志，有两名都是非业务出身。每周除正常的防汛带班外，黄平还亲自值班。24小时的防汛值守工作，将他死死地拴在了防汛抗洪中。
说起黄平指导自己业务工作的事情，防汛办职工王瑾痛不欲声。“2006年我从外单位调入到防汛办工作，因为不是学水利的，业务上不懂，工作上不熟，黄主任从来没有批评过我。不管什么时候请教问题，他都耐心地给解答。就是在参加渭河劳动竞赛那天，虽然他病那么重，身体很不舒服，但都还打电话协调，让县委办的车把我们从渭河滩送回来„„”2004年7月，一场高强度的暴雨让地势低凹的县城，出现严重内涝和人员伤亡。在圆满地完成抢险救灾后，黄平积极总结经验，下定决心，要加强县城防汛预警建设，完善度汛预案。通过积极争取，为县城架设了一个防汛警报器，填补了县城防汛预警的空白。通过充分的调研、踏勘和查阅资料，黄平将原本只有3页纸的防汛预案修订成了一本书厚，使得渭河、一城两河、三库等防汛重点部位的度汛预案得到了科学完善，至今仍在沿用。
2008年，宝鸡市启动全市河库大典编辑工作，要求各县在一周内完成本辖区有关资料的编辑工作。为了保证如期完成任务，黄平将任务落实到每一个人身上，带着两名职工连轴转的加班。白天踏勘河库情况，校核数据，晚上赶写资料，设计图纸。有一天晚上加班到九点钟，职工王瑾的孩子哭闹着要回家，他就让王瑾先回家照看孩子，而他在完成了自己的那份工作外又帮王瑾完成了工作，保证了编撰工作如期完成。为了确保三座水库的安澜，他做前期，编规划，上市跑省，汇报工作，积极争取，使得全县三座水库被纳入国家第一批水库除险加固项目，得到很快实施。同时，他还密切省市关系，积极争取国家项目，在渭河中游治理的五年中，年年有建设项目，为全县水利事业发展做出了自己的贡献。
出色的业务能力，使黄平2008年被提拔为县水利局总工，他身上的担子更重了。农村饮水安全、农田水利建设、农发水保、田间渠系改造、水毁修复，大批的水利建设项目每一项都要由他把关、审查。没有白天、没有黑夜、没有节假日，为了赶工作，他要么在单位灶上凑合着吃，要么在办公室里泡着方便面充饥。累了就睡在办公室或单位的职工宿舍里，充分发挥个人优点，统筹安排重点水利工程项目立项、招投标、工程实施和竣工验收等工作。虽然掌握着全县水利工程建设的“生杀大权”，但黄平对工程招标和建设质量却是一丝不苟，从不讲私情，严于律已，谨小慎微。他恪己奉公、清正廉洁的作风，让组织再次委他以重任，2011年被委任为县水利局党委委员、纪检书记。
“业务精、能力强、人和善、作风扎实，我们有什么工作都联系他，找他，不管他是不是主管的。”宝鸡市水利局防汛办常务副主任刘昌炳说。
把生命融入使命
渭河综合治理是一块难啃的骨头，别人躲着走，他却迎难而上，勇挑重担，把别人干不成的事干成了。
渭河综合治理工程是省委、省政府确定的“十二五”期间重点建设工程。按照规划，扶风县渭河段需全线治理，要完成堤防建设 27.3公里。其中2011年规划建设8.7公里，后期又追加3.9公里，这相当于把渭河段北岸全部建设完成。
为了保证工程建设顺利进行，县水利局实行领导分片包抓制。黄平负责包抓最偏远的第六标段，该标段地处扶风与杨凌交界处，在征地和滩区清理中牵扯到3个村子3家砂厂。为了确保项目建设顺利开工，黄平一天跑几趟的找村上、找砂厂做工作，宣传治渭工作的重要性，讲政策论道理。凭着自己几十年的河道管理人脉关系，使得“蛮不讲理”的砂霸终于给了面子，村上也做了让步，让被阻挡的施工建设队伍终于进驻了工地。为了保障工程建设顺利进行，他曾在渭河滩与单位间，来来回回好多次，一趟需要一个小时车程，有时一天能折腾四五次，但他从没有厌倦过。由于多种因素的影响，使得渭河扶风段工程建设进度一直缓慢，在受到省上批评的情况下，扶风县高度重视，对治渭办主要领导进行了调整，由熟悉河道情况、业务精的黄平担任治渭办常务副主任，全力抓治渭工程建设。
“原本想着他现在是纪检书记，应该比过去轻松了，没想到他今年比过去还忙了。”黄平的爱人吕敏毅说。
为了赶上治渭建设进度，黄平几乎天天泡在工地上，协调各方关系，抓质量，促进度，抢天气，赶时间。今年暑假，在武汉上大学的女儿在家里等了快一个假期，都没能见上黄平的面，眼看着快要开学了。为了见上父亲一面，女儿和妻子搭着班车，赶到渭河滩才匆匆地见上了黄平一面。从夏季到冬季，隔三差五的降雨，严重影响了渭河堤防建设进度。上涨的河水使得沙石料源异常紧张，堤防上满是泥泞，无法施工。针对此，黄平紧急召集监理、施工单位负责人，商量对策，采取多开料场、抛石压淤的办法，保证施工进度，使原本排名在后的渭河堤防建设一下子步入全市前列。8月28日，局里组织全局职工进行体检，已经赶往医院准备体检的黄平，接到局长打来电话，让立马下渭河，给来检查工作的领导汇报工作。他立马放弃体检，赶往渭河滩，而体检也就这样被搁置了。
“他去年检查身体时，各项体能都好着，要是当天或者后来能抽出时间检查，可能会注意自己身体状况。”黄平的妻子吕敏毅后来说。
从岳母生病住院直到10月17日去世的大半年时间，繁忙的黄平都没有抽出时间去医院看过老人一次，直到10月17日，老人去世，黄平才挤出时间去送老人最后一程，但刚处理完老人的丧事，他又回到了渭河工地上。11月12日，借去宝鸡开会结束的机会，黄平回了一次家，晚上12点，局里打来电话，说第二天一大早，省上来检查工作，让做好准备。已经睡下的黄平赶紧穿衣起床，连夜往回赶。妻子阻挡说，第二天早上可以起来早点走。他说来不及，要提前准备汇报材料和有关东西。踏着茫茫夜色，他连晚赶回到办公室，准备相关材料。谁也没有想到，这一走，黄平就再也没能踏进他那温馨的家门。
11月底，市政府决定召开全市治渭劳动竞赛会，以推进治渭工作。就在市上为选点发愁时，黄平主动请缨，要求市上将现场会放在扶风。为了做好会议的筹备工作，黄平每天几乎都守在渭河滩上。冬日渭河滩的寒风如刀割似的，让人疼痛。但从现场洒线到展版制作，他事无巨细地一一过问、检查，直到满意。一环接一环的工作让他几乎没有喘息的机会。从11月25日开始，黄平就感觉身体不舒服，浑身酸痛，发高烧。他想可能是在渭河边让风吹的，加之办公室里也没暖气，可能是加班受了寒，感冒了，仍坚持准备着布置竞赛活动。
12月2日下午，渭河边寒风凛冽，作为竞赛会的承办者黄平却怎么也提不起精神，面部有些潮红的他浑身乏力，恶心的想吐，好不容易地坚持到整个仪式的结束，已是下午四点钟。感觉实在撑不住的他，赶往大众医院去看病。妻子打电话问黄平周末回家不，黄平说，工程紧可能回不去，好像感冒了。妻子叮嘱他赶紧去医院看看，别再抗着了。正在医院输液时，局长又打来电话，说让和县长第二天一块去西安，汇报项目。疲惫的黄平说，实在是去不了了。第二天早上醒来，黄平感觉身体仍然困乏无力，而且症状似乎越来越重。于是他去县医院检查，医生严肃地说，诊断为出血热，让黄平立即住院，并下发了病危通知书让家属签字。黄平自己给自己办理了住院手续，在病危通知书上签了字。11点钟，妻子在忙完手头工作打电话询问情况时，黄平才把自己的病情告诉了妻子，惊慌失措的妻子赶紧从宝鸡往扶风县医院赶。3日一大早，家人又将黄平紧急转移到西安第四军医大学唐都医院进行救治。一进院便被送进重症室，连续的超强度工作使得病毒已经迅速扩展到黄平的全身毛细血管，满脸潮红的他体温一直在40多度维持着，人已进入昏迷。而从始至终，黄平都没有把自己的病情告诉单位领导和同事，在转院前他对妻子说，大家都很忙，好不容易到了周未，让大家都休息，不要麻烦组织和领导。
12月7日，昏迷不醒的黄平被出血热引起了并发症脑出血，医院连夜进行手术全力抢救。而急速扩张的病毒使得黄平的血小板急剧下降，不到2000，生命垂危。而符合要求的血小板西安血库暂时没有。闻悉此时，局里派专车组织四名和黄平血型一样的职工去西安献血„„可是一切的努力，都没有挽留住黄平年轻的生命。17日17时，在和病魔经历了十多天的战斗后，黄平还是走了。
“来的太晚了，耽误了最佳的治疗期。”医生无耐地说。
“渭河综合治理工程难度很大，别人都是绕着走，可他却硬是凭着一股劲，把别人干不成的事干成了。”一位职工说。
用奉献诠释大爱
他总说忙，每次到市上开会走到家门口都没时间回家，临走了才给我说声。我说大禹三过家门而不入，而你是多少次都不入。
12月21日早上七点，天还没有大亮，扶风河道站患有帕金森已病退在家半年多的59岁的张金科，闻听黄平去逝的消息，顶着刺骨的寒风，骑了20多公里的摩托车，赶来参加黄平的葬礼。“这是个好人，对人很和气，不送他最后一程，让人心不安。”
每年都因为资金批复早晚问题与黄平争吵的县财政局农财股陈股长也来参加葬礼，并按照乡俗上了礼金送了布。“想想过去，经常为资金批复的早晚问题和他争吵，现在真后悔。虽然我们为工作吵，但他的工作能力和敬业精神却让人打心眼里佩服。”陈股长说。
还在为黄平当上县水利局纪检书记、不再用那么忙的跑项目、干工程窃喜的岳父，直到现在还不知道女婿已去逝。而是不停地催问女儿，黄平将老伴的住院丧葬费用送到单位报销了没有。而那些报销票据在黄平的办公室里整整的躺了两个多月，直到他去世，仍没挤出时间为老人去办理。
从记事起，女儿黄玫玫就对父亲有太多的不理解。为什么别的同学都有父亲接送上学，为什么父亲从来没空辅导自己作业，为什么自己中考、高考、上大学父亲都没有陪在身边，为什么十天半月自己见不上父亲一面。“你简直是个工作狂，眼里就没有我和我妈。”这是女儿怄气时说给黄平的话。那一年在庆祝女儿考上武汉大学的庆祝大会上，当邻居说黄平从女儿上学到考上大学几乎没有管过女儿时，这个坚强的从不流泪的关中汉子不禁失声痛哭，感觉愧欠女儿的太多了。从九月入学别离父亲，直到最后在医院重症室里见到父亲。黄玫玫怎么也想不到，她和至亲至爱的父亲再也说不上一句怄气的话，看她最后一眼。此时，她才理解了父亲“清清白白做人、勤勤恳恳做事”的人格魅力。
与丈夫同为同班同学，却分居两地20多年、同干水利工作的妻子，此时才理解丈夫为什么在自己脚崴了一个月，没有回家照顾自己和女儿；为什么在自己眼睛失明时去西安求医十多次，丈夫不能去陪同的原因；为什么丈夫每次到市区开会，都没有回家，直到离去时才匆促地给她一个电话。“过去，我经常说他没有人情味。不顾家不管孩子，结婚20多年里，几乎没照顾我们娘俩。我开玩笑地说，大禹是三过家门而不入，而你是多少次过家门而不入？你就那么忙？”泪已经流干的吕敏毅说，“现在才理解了。局里他业务最强，领导把工作交给他，把他放到这岗位上，他就要干，他也乐意干。”
一个8岁丧父、身为长子的农家孩子，和身体残疾的母亲相依为命。十年寒窗苦读，终于走出农家小院，投身水利建设。扎根基层24年，与爱人一直两地分居。从一名普通的水利职工干到县水利局总工、纪检书记、治渭办常委副主任，凭着业务精、能力强、不服输的陕西楞娃劲，黄平硬是把别人躲着走的事挑了起来，把别人干不成的事干成了。四年前痛失爱弟，苦苦支撑着一大家子人的顶梁柱，照看着弟弟留下的一双儿女，抚慰着一位早年守寡晚年丧子的老人心灵。生活的甘甜有十分他只尝了三分，生活的苦涩有三分他却吃了十分。工作忙，忙工作，让他几过家门而不入，一年三百六十五天，他有三百多天都在工地上......回首往事悲如梦，伤心何处觅忠魂？他为全县水利事业规划了发展蓝图，解决了一道又一道的建设难题，手把手地培养起了一批又一批水利人才。他将他的爱和恨都洒在了生他养他的土地上，为了工作，他忘记了劳累，没有了白天和黑夜，更没有了节假日。他走遍了全县所有的水利工程，他的足迹遍布渭河两岸，他将他的一腔热血和宝贵的生命都奉献给了扶风水利事业。
生如夏花之绚烂，逝如秋叶之静美。黄平一生虽然短暂，但却极有价值和意义，他用良知和责任书写了平平常常、真真切切的一生，像燃烧的红烛，闪光一生，奉献一生。他在自己平凡的岗位上用自己的心血和智慧真实地践行着自己的无悔选择，出色地履行了一名共产党员和基层水利工作者的神圣职责，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，以实际行动践行了入党时的庄严承诺，集中体现了一名党员领导干部为党和人民事业尽职尽责、鞠躬尽瘁的理想追求和精神风貌，充分展示了新时期共产党员的优秀品质和高尚情操。
第3篇：黄先进事迹
。市优秀少先队员先进事迹
。。同学是小学四年级（2）班的学习委员，他是一个聪颖活泼、开朗大方的孩子。他爱好广泛，品学兼优，刻苦钻研，成绩一直名列前茅，有很强的上进心和集体荣誉感，是一位德、智、体、美全面发展的好学生。
他在各方面严格的要求自己，遵守学校的各项规章制度，团结同学，尊敬师长，讲文明，有礼貌，热爱集体，助人为乐，热爱劳动，积极参加少先队开展的各项有益的活动。
在课外，他不满足于课堂上所学到的知识，大量的阅读一些有益书报，以开阔自己的视野，增长知识，碰到难题就向父母请教或自己查阅资料解决，并在课余的时间参加书法、美术兴趣小组，不断积累自己的课外知识，培养自己的业余爱好，以充实自己。
善良懂事的他，经常主动帮助最需要帮助的人，在家里，他是妈妈的好助手。经常帮助父母做一些力所能及的家务活。在学校，他也是有什么脏活累活都抢着干。几年来，他勤勤恳恳地为班级、为同学服务，成了老师的小助手，协助辅导员老师研究做好少先队的工作，积极参加校值日活动，检查监督卫生安全，配合班主任做好班级工作。他处处以身作则，为同学们树立了良好的榜样。几年来，他上学从不迟到或早退，上课专心听讲，独立思考，认真完成各科作业。学校开展“与不文明行为告别”活动中，他带头不买零食，不乱扔纸屑果皮，不随地吐痰。见到有的同学违反了学校规定，他勇于上前指正。有时遇上个别同学为一些鸡毛蒜皮的小事吵闹起来，他总是像个小老师一样主动上前劝阻。总之黄浩源同学是一位德、智、体、美、劳各方面都比较优秀的少先队员，
第4篇：先进典型事迹材料黄平道德模范(改)
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新康黄平的模范事迹
黄平，女，50岁，中共党员，新康乡新康集镇人，一家五口人。她是一位慈爱的母亲，一位孝顺的媳妇，一位爱岗敬业的基层工作者。她曾被评为2001年度“望城县十大青年学雷锋”先进个人，2006年度“长沙市未成年人思想道德建设先进工作者”，她的家庭被评为2007年度望城县“和谐家庭”。
2000年，她们夫妻已经下岗多年，家中小孩还在读初中，家庭生活非常困难。正在这个困难时期，社区内一个叫肖航的7岁小女孩母亲早年去世，父亲因违法而去服刑，一夜之间孤苦伶仃，无依无靠。在这最无助的时候，是黄平用一颗慈母之心接纳了她，把她接到家中，并给了她一个温馨的家。
肖航由于家庭生活困难，从小就严重的营养不良，经常感冒发烧，黄平总是不厌其烦的给肖航四处寻医问药。一次，肖航出麻疹，一家人忙前忙后，悉心照料，就连70多岁的婆婆都忙的不可开交。当时天气炎热，她用温开水给她抹身，一天五、六次，终于使肖航安全度过了危险期。
黄平不但生活上给予了肖航慈母般的疼爱，在学习上对肖航也是严格要求。有时为了一道题，她都要耐心的解释好几遍，直到肖航弄懂为止。肖航在学习上只要稍有懈怠，黄
平总是谆谆教导，语重心长。“梅花香自苦寒来”，近10年的精心抚育，黄平用她慈母般的爱，使她们产生了深厚的母女之情。当有人逗肖航说：“你爸回家了”。可她却说：“我爸回来了我也不回去”。在黄平的慈母般爱心的悉心照料下，肖航也由当初一个不谙世事、调皮捣蛋、不懂礼貌的小女孩成长为一个聪明伶俐、乖巧懂事、身心健康的少年。不幸的是，2007年，黄平的丈夫因病去世，而她自己的小孩还在大学念书，还要照顾肖航，生活之苦可想而知。有好心人劝她，要她把照顾肖航的事情交给社区算了，而她却毫不犹豫的说：“就是再苦，我也要把她带在身边，让她健康成长。”她一直坚持抚养肖航，直到她父亲服刑回家，肖航上高中。
黄平不仅是一个优秀的母亲，抚养着读大学的儿子和读初中的肖航，在家中更是一个孝顺的媳妇，照顾着70多岁、年老体弱的公公婆婆。虽然家庭是一个组合家庭，况且现在丈夫已经去世，她仍和丈夫的养父母住在一起，待他们如亲生父母。2007年公公大病一场，住院一个多月，由于老人没有其他子女，都是黄平一个人里里外外、床前床后、端茶送水、煎药熬汤的耐心伺候，使老人精神上得以安慰，病体上得以康复。面对经济上的困难，精神上的打击和体力上的疲乏，她都无怨无悔的走过来了。婆婆逢人就说：“我家黄平真不容易呢，这个家庭都多亏了她呀。”
黄平不仅把自己的家庭搞得和和美美，更是把自己的工
作搞得有声有色。2006年，已经下岗多年的她以高票当选新康集镇社区妇女主任、党支部组织委员，兼任社区会计。虽然职务不高，但是工作繁杂，婆婆妈妈的事情特别多。她始终以一个人民公仆的情怀，勤勤恳恳的工作着。计划生育、财务会计、组织工作等分内之事干得一丝不苟，年年都得到上级的表彰和奖励。由于新康集镇地方小，退休老人多，企事业单位少，群众业余文化生活贫乏，她带领社区群众组建了一支社区中老年腰鼓队。没有资金，队员们自己出钱；没有师傅，发动队员把自己的亲戚、朋友、同学请来，义务传授。如今，社区腰鼓队已经是社区群众文化生活中重要的一部分，带给居民群众生活活力和精神乐趣。连年在县老年人运动会、舞龙大赛上取得好成绩。多年来，新康集镇社区都被上级评为平安和谐社区，多项工作都被上级评为优秀。这些成绩的取得，与黄平扎扎实实的工作分不开。
世间万物因和谐而美丽，黄平拥有一个和谐的家，工作在一个和谐的社区，她用她那博大的心襟和忘我工作的敬业精神为我们作出了榜样，但愿我们的生活中有更多的人能像黄平这样乐于奉献，那我们的社会将会更加和谐和美丽！
第5篇：黄平 学习曹瑾先进事迹心得体会
学习曹瑾先进事迹心得体会
黄萍
本学期一开学，就展开了向曹瑾老师学习的活动，曹老师的感人事迹渐渐由模糊变得清晰起来。作为一名和曹老师一样在山区任教的普通教师的我，在学习后，深受感动
就教学环境而言，我们相差无几；就教学经历而言，我的教龄远超过她数倍，然而就她在教育工作中所体现出来的敬业精神，无么奉献精神，对学生们的爱，以及脚踏实地的实干精神，这些我都是无法企及的，在学习她的事迹后，我深感惭愧。
曹瑾一名普通的山村教师，她用她的实际行动诠释了什么是“人类的灵魂的工程师”。她热爱教育事业，所以她毅然放弃了重医大，选择复读；她热爱教师这个岗位，所以她脚踏实地，勤于思考，勇于探索，精于钻研；她热爱山里的孩子，所以她选择了照顾孩子，放弃了即时就医。然而就是这样的一们好老师，在病魔前，谁也无力挽救她的生命；这样一位好老师，永远离开了她热爱的教育事业，永远离开了她那一群可爱的孩子，以及爱她的父母。但是她的精神却将永远传承下去，激励每一位学子，努力学习，勇攀高峰；她的精神也将激励每一位教育工作者努力工作，创造一个个教育奇迹。
学习曹瑾的先进事迹，对我触动最大的还在我们有着相似的教育环境，却有着不太相似的教育态度。我们很多人选择老师这个职业，并非都出自于对教育事业的热爱，而更多的却是出自于一种生存的考虑，我们需要这一份职业。也许正是这样，在教育工作中，我们的心态发生了变化，工作得过且过。教案写不写，写得好不好全看心情，教学好不好全看学生怎么样，很少研究自己的教法，更少于研究教材，觉得只要把书上的知识传到了就可以了。
学生也是一个独立的个体，现在农村很多孩子都成为了留守儿童，在样的日子，远多于在家里，所以他们更需要老师的关爱，我们没有做到，但是曹瑾老师做到了，并且用自己的行动告诉所有的老师，我们每一个教育工作都都应该做到。但是，我们往往由于自己的生活，而忘记了他们，只是片面的追求学习的分数，而忽略了学生心理的关心。
总之，在学习曹瑾老师的先进事迹以后，我感慨很多，以后将对我的教育工作产生不可估量的影响，她将是我心中的又一偶然。
第6篇：黄文华先进事迹
黄文华同志先进先进事迹
2004年5月，黄文华同志调任黎川县国税任局长，主管县局全面工作。两年来，他带领县局全体干部职工紧紧围绕“创四个一流”的工作目标，团结拼搏，真抓实干，开拓创新，勇争一流，使组织收入、税收征管、信息化建设、干部队伍建设、党风廉政、文明创建等工作实现跨越式发展，为地方经济的繁荣做出了积极贡献。
一、强素质，为做好工作夯实基础 坚持严格要求，身体力行系统表率。
火车跑得快，全靠车头带。两年来黄文华同志在思想上、在作风上、在学习上、在廉政上、在工作上始终高标准严格要求自己，突出做到了五个“坚持”，成为全局干部学习的表率。在思想上，突出坚持加强理论武装，用“三个代表”重要思想和科学发展观、正确政绩观统领思想，武装头脑，指导实践。在作风上，突出坚持弘扬求真务实作风，坚持做到真正沉下身子密切与基层干部群众、纳税人的联系，两年来深入基层、企业开展调研走访40余次。在学习上，突出坚持“执政能力、综合素质”双提高。结合黎川国税工作实际，认真思考，积极探索，撰写并刊发了多余篇调研文章，分别在中国税务和省局、市局主要刊物上发表，和称号。在廉政上，突出坚持廉洁奉公，严格执行廉政规定。在县局局长岗位，始终能以“为政要廉、办事要公、用人要当、作风要实”的标准要求自己，严格遵守《领导干部廉洁自律若干规定》，做到光明磊落，廉洁自律，并自觉接受班子和群众的监督。在工作上，突出坚持把思想用在事业上，把精力用在发展上，把才华用在解决前进中的矛盾和问题上。坚持做到时时刻刻想工作，扎扎实实干工作，兢兢业业做工作，一心一意谋发展，从言传身教中影响和带动全局干部职工，起到了标杆的作用。
二、大胆创新，锐意进取出主意，为分局工作未雨绸缪
到任之初，黄文华同志根据上级有关要求和县局实际，明确提出了县局“创新机制、深化改革、规范管理、提高素质”的总体工作思路和“严格执法、强化征管、文明服务、提高效率”的工作方向；提出全局上下要牢固树立终身学习、规范管理、税收法制、服务于发展、争先进位和勤俭节约等“六种意识”，全面开创县局各项税收工作的新局面。两年来他结合县局实际，创造性推出了领导干部下基层锻炼周制度、农村税收巡回管理制度、建材行业实行“以证控税”等制度，农村税收巡回管理制度也因此荣获市国税系统征管创新奖。
三、坚持发展要务，全力支持黎川经济做大做强。
两年来，黄文华同志始终带领黎川国税人，紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，讲政治，顾大局，牢固树立科学发展观，主动策应黎川发展的各项决策，自觉将国税工作融入当地发展大局去思考和把握，借助黎川经济社会快速发展的最好历史机遇，充分发挥税收职能，先后主持制定了《促进黎川外向型经济发展11条措施》、《支持全局创业21措施》、《服务个体私营等非公有制经济发展10意见》，大力组织税收收入，全面落实税收优惠政策，不断优化税收服务，加快出口退税进度，有效实现了开放型经济发展和税收增收的良性互动，为支持黎川做大做强实现黎川闽赣边区快速崛起提供了重要的财力保障。2004年全县国税税收收入首次突破2千万元大关；2005年累计组织税收收入2504万元，为实现黎川经济超常规发展作出了积极贡献。黎川国税工作先后多次得到县委委、县政府主要领导的充分肯定。
四、谋大事，围绕中心、统筹兼顾抓工作
两年来，他带领全局广大干部职工紧紧围绕组织税收收入这个中心，抓住税收工作的“牛鼻子”，同时统筹兼顾，保证了各项税收工作得以顺利开展并取得初步成效。
（一）加强税源监控，税收收入质量明显提高。两年来黎川国税税收收入持续平衡增长，达到均衡入库，而且收入质量明显提高，两年来未发生新欠。
（二）夯实管理基础，税收征管质量明显提高。两年来，坚持科学管理，着力夯实税收管理基础。全面贯彻落实全省、全市税收征管工作会议精神，黄文华同志主持制定了县局《全面深化税收征管工作实施意见》，提出了坚持依法行政、提高征管能力、强化征管手段、维护法公正的新时期税收征管工作指导原则，并坚持科学化、精细化管理理念，全面推进和加强税源管理，主持制定了《黎川县国家税务局全面落实税收管理员制度的实施方案》及一系列规范管理员工作制度、《进一步规范办税服务厅管理服务的意见》等，全面完成了省局《纳税评估管理信息系统》、CTAISV2.0推广应用的各项工作，改进和加强税收征管工作，不断提高税收征管质量和效率。
（三）坚持以人为本，全面提升队伍综合素质。如何坚持以人为本，充分发挥人这个生产力诸要素中最活跃的因素，保障黎川国税事业可持续发展，是黄文华同志思考得最多的问题。为此，他提出了“以人为本，打造‘素质国税’”的工作思路，以全面提高干部队伍综合素质，努力实现黎川国税事业和干部个人事业的全面发展。为此，两年来，全局从抓学习、强素质、正行风、树形象入手，大力加强思想政治工作、学习教育培训和精神文明建设。特别是狠抓学习型组织创建活动，有效激发了干部潜在的活力。在全国轰轰烈烈开展保持共产党员先进性教育活动中，黄文华同志与县局党组其他成员一道，以身作则，率先垂范，积极推动了全局的先进性教育活动，被市委评为全市先进性教育活动单位优秀单位。队伍的素质的全面提升有效激发了全系统精神文明建设和文明创建工作：仅2004年，市局和系统各单位先后获得省委、省政府授予的第九届省级文明单位、市级“文明单位”、市总工会授予的“全市五一劳动奖状”先进单位、团市委授予的市级“青年文明号”多项荣誉；32位同志先后获得江西省“五一劳动奖章”、南昌市“十大杰出青年”等多项荣誉称号，11位同志在国家、省、市各类竞赛活动中治税先治队。
（四）坚持优化形象，积极投身政风行风建设。黄文华同志多次强调，发展是永恒的主题，环境是最大的品牌，政风行风评议工作只有起点，没有终点。为此，他提出了积极投身“政评、双评”活动，坚持做到“四方满意”的工作目标：即实现“纳税人满意、上级领导满意、社会各界满意、自己满意”“四方满意”。在他的要求和亲自带动下，全局以机关效能作风建设和政风行风建设为抓手，进一步采取措施优化黎川经济发展环境，塑造黎川国税的新形象，全方位营造出内和外顺的良好税收工作环境，“百人千户税企互动”税源调查活动、机关作风年和效能年活动、“为纳税人服务、领导现场办公”、“情系再就业、用足用好税收优惠政策”市民热线接听等活动均得到社会各界广泛好评，实现了国税部门“服务提优、效率提速、素质提高”的目标，市国税局也连续第二年荣获全市“投资环境、文明行风评议评价”十佳单位”。完成今年的各项国税工作注入了活力。分局通过开展思想作风纪律整顿，认真解决思想上、作风上、纪律上存在的问题，及时制定整改措施，明确奋斗目标，不断提高队伍的政治素质。三是创建学习型机关，强化队伍的业务素质。分局制定了创建活动的远景计划和近期目标，并先后组织开展了税收征管法及其实施细则、流转税、所得税、公文处理、计算机应用、宣传信息写作等6项专题培训，实现“每月一考”。在今年市局组织的计算机应用技能比赛和办公自动化知识测试中都取得了优异成绩。
（四）加强内部管理，规范化水平明显提高。首先健全完善了《黎川县国税局工作规则》、《黎川县国税局公务接待管理办法》、《黎川县国税局督查督办制度》等10余项工作制度；其次完善了岗位目标责任制度，并对岗位职责、考核监督、奖惩纪律、组织领导等八个方面作了明确规定，寓目标、责任、奖惩于一体，上下左右衔接，环环相扣，把各项工作纳入有序、可控的运行轨道。第三是强化监督考核措施。在制订建立工作规程和岗位责任制考核办法以后，为使各项考核制度真正落到实处，分局进一步完善了《黎川县国税局目标管理办法》及配套监督措施，并狠抓了考核落实工作。
（五）加强科技管理，税收信息化水平明显提高。县局坚持“科技加管理”的方针，充分运用高科技手段加强税收管理，进一步夯实征管基础，努力提高征管质量。
四、用干部，努力发挥人力资源的最佳效应
两年来，他着力在用人上做文章，采取各种措施，努力提高广大税干工作的积极性、主动性和创新性，努力发挥人力资源的最佳效应。一是靠学习教育引导人，夯实思想基础。通过开展理论学习、参观考察等形式，努力增强干部职工的政治意识和大局意识，为干好工作打下思想基础；二是靠建章立制规范人，用制度规范、约束人；三是靠改革创新激励人，优化队伍组合，对人力资源进行了整合，对工作进行了科学分工，调动了人员的积极性，促进了工作的开展。四是靠严格奖惩提高人，打破大锅饭，营造比、学、赶、帮、超的氛围。五是靠关系疾苦帮助人，不断改善税干工作生活条件，帮助解决其后顾之忧。
五、抓廉政，修身养道、以身作则
“正人先正己”。黄文华同志注意加强党性和品行操守的双重修养。经常告诫自己和下属：一定要耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑。与纳税人接触时，不拉私交，不接受纳税人的宴请；对纳税人的礼金礼品一律拒收。在廉政方面自身硬的他，理直气壮抓管理，开展了“狠刹利益上的攀比风，生活交往上的不廉风，工作上的懒散风”和大力倡导“责任意识、学习意识、管理意识、形象意识”教育活动。另外他还采取诫勉谈话、个别提醒、专门谈心的方式整肃局风。目前，单位上班迟到、串岗、溜号现象基本清除，干部的精神状态发生深刻变化。为遏制不合理的经费开支，分局对招待费、会议费、电话费、汽车维修费、汽油等按月或季公开。各项费用较以前年度大幅度下降。
一份耕耘，一份收获，县局先后荣获“全省青年文明号标兵单位”、“人民满意的基层国税分局”优秀单位、全市文明创建示范窗口、“市级文明单位标兵”、省第六届“文明单位”、“全国税务系统信息化建设先进单位”等荣誉称号。2004年黄文华同志本人被评为第二届“抚州市十大杰出青年岗位能手。
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