两新党组织先进事迹（精选6篇）_党组织先进事迹
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第1篇：“两新”基层党组织先进事迹材料
“两新”基层党组织先进事迹材料
饭店以改革为动力，以市场为导向，以服务为宗旨，以提高公司整体实力为中心，努力完善管理制度和服务功能。企业改制以来，以“党政团结、员工敬业、诚实经营、依法纳税、共同努力”为宗旨，营业额实现了逐年上升的趋势，自20**年营业收入从473万元上缴税收61万元到20**年营业收入535万元，创下利税50多万元、盈利178.2万元的佳绩。该支部广大党员积极发挥先锋模范带头作用，在促进饭店整体实力不断加强的基础上，取得了较好的成绩。
一是加强自身建设，树立良好形象。该支部定期开展“三会一课”活动，在深入学习实践科学发展观教育活动中，该党支部精心组织，全体党员积极参与，做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新，圆满完成了阶段性目标任务，达到了教育活动的目标要求。立足于党员在企业生产经营中的模范带动作用，认真抓好了发展党员工作，扎实开展“创先争优”活动，及时制定公司法制宣传教育规划，并与工会、员工个人层层签订责任合同，员工的整体素质得到进一步提高，依法治企的能力水平大幅提高。在贵宾楼装修完后，全体员工积极主动义务参与搬运物资，整理房间，为公司节约搬运费8000余元。员工自觉、主动参与企业管理的意识明显提升，推进了企业的健康发展、保障了企业稳定和经济持续快速发展。
二是服务生产经营，促进企业发展。马尔康饭店支部切实注重形象工程建设，坚持定期开展“我为企业建言献策”活动，广泛听取党员和基层一线职工意见建议，时常总结工作方法和经验，改进服务态度和质量，对内部存在的问题和矛盾及时解决在萌芽状态，针对个别突出问题，采用召开现场办公会等方式予以及时解决，集各方智慧和力量，推进企业生产经营。在重要岗位、关键岗位以党员、入党积极分子为主体，设置“党员示范岗”，造就了一批“优秀党员”、“优秀员工”带动全体职工为企业发展作贡献。公司从2006年至今连续被评为“省级守合同、重信用企业”、“劳动用工a级企业”、“金融系统aaa级企业”，“旅游定点接待企业”等荣誉称号。公司在产业结构调整中注重企业发展，明确经营目标，确保无生产经营安全事故、无污染、无群众集体上访事件发生，赢得了社会广泛赞誉。
三是关爱职工，增强凝聚力。该支部充分发挥思想政治优势，大力倡导“以情动人，以人为本”的工作方式方法。支部班子成员定期与支部成员、职工开展交心谈心，了解职工的困难，积极为职工提供良好的工作环境和个人成长空间。为增强员工竞争意识，该支部还大力推行内部公开聘任制，为员工展示才智提供舞台，近两年就有6名普通员工通过竞争上岗走上了中层管理岗位，调动了普通员工的积极性。为困难职工捐款捐物、关怀抚恤重病职工，对职工家庭中有婚丧嫁娶的给予尽可能的帮助，“有困难找支部、找党员”成为马尔康饭店全体职工的共识。定期组织党员参与无偿献血、捐资助学等公益活动，以实际行动回报社会。首页12尾页
第2篇：两庄村先进基层党组织先进事迹
两庄村先进基层党组织先进事迹
两庄村地处中越边境，位于下冻镇政府西南面。该村有7个自然屯，共有409户1621人，全村耕地面积4840亩，主要种植甘蔗，2009年村民人均收入3500元。两庄村党支部共有38名党员。近年来，该村党支部充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，以“提高群众生活质量，丰富群众文化生活，构建文明和谐村庄”为奋斗目标，时刻把群众冷暖放在心上，努力为群众办好事、办实事，有力改善了群众的生活环境，推动了农民增收致富，促进了村级各项事业的蓬勃发展，实现了新农村建设的良好开端。
一、坚强堡垒聚民心
有没有一个坚强团结的领导班子，有没有一支强有力的党员队伍，事关一个地方经济社会发展的大局。两庄村党支部充分认识到抓好党员队伍建设的重要性，按照镇党委的统一部署，始终把支部建设作为事关全村经济发展、社会稳定的一件大事来抓。党支部一班人与时俱进，锐意进取，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党章、十七大精神，切实增强服务意识和宗旨意识，把推进经济发展、促进群众增收致富作为一切工作的出发点和落脚点，不断加强自身建设，支部的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强，真正发挥了在社会主义新农村建设中的“领头雁”作用。在工作中，村支部针对长期以来党员队伍素质不高、觉悟低、思想涣散、缺乏活力的现状，强化措施，切实
加强对党员的学习管理。一是针对党员长时间不集中学习，不重视学习，党性原则淡化，思想不统一的情况，制定并严格执行党员学习制度，坚持每月三次的学习教育，转化思想，更新观念，增强党性和责任意识。二是党员队伍年龄、文化结构不合理，老龄化日趁严重，缺乏生机活力，支部加大了青年的培养教育力度，每次党员学习，村支部都请年青积极分子参加，征求他们的意见，听取他们的建议；同时，找他们交心谈心，关心他们，团结他们，发挥他们的积极作用。经过两年努力，已有5位青年积极分子递交了入党申请书。三是注重培养能人入党，大力实施“党员双带促发展”工程。四是以远程教育网络为载体，加大对党员的培训。支部上下焕发了新的活力，战斗堡垒作用得到了进一步增强。
二、为民谋利暖民心
两庄村党总支始终将群众的利益放在首位，把群众的利益作为工作的出发点和落脚点，脚踏实地为群众谋利益、促增收。
两庄村是一个边境民族村，受历史和教育条件的限制，村民所掌握的农业实用技术不多，种养的科技含量不高。为了实现全村经济的跨越式发展，增加农民的收入，村支部认识到了要解决好农民增收的问题，必须得有致富的门路。关键是培养文化农民，加强技术培训、大力开展科技扶贫。
2009年，村党支部在镇党委的领导下，组织了2期农业实用技术培训班。争取到后盾单位2.5万元资金支持，在广西社会主义学院举办“两庄村第一期农业实用技术培训
班”，组织两庄村驻村干部、种养骨干共36人到南宁，聘请广西农业职业技术学院的专家给他们授课。通过培训和产业支持，两庄村民的农业实用技术得到了提高，种养积极性大为提高。在“两庄村第一期农业实用技术培训班”结束当天，就有一位参加培训的村民在南宁买了600只鸡苗回村饲养。半年时间，两庄村养猪30头以上农户增加到6户，养10头左右的则在全村成为普遍现象；养鸡300只以上的农户增加到4户，大多数的村民也都圈养或放养几十到上百只。
甘蔗是两庄村的支柱产业，村党支部通过积极联系后盾单位，争取落实了50多万元资金，购买甘蔗良种提供给群众种植。此外，两庄村党总支还通过开展以党员带头致富、带领群众致富为主要内容的“双带”活动，带动党员更好地发挥先进模范作用，成为带领一方群众致富奔小康、建设社会主义新农村的先锋模范。
三、争取资金和项目促发展
基础落后一直是制约两庄村实现跨越式发展的瓶颈，改善基础设施条件是两庄村群众长期以来热切盼望解决的重要问题。近几年来，两庄村党支部多方奔走，千方百计争取项目落实，改善两庄村的基础设施。道路建设方面，先后争取到上级资金了60多万元，修建了左庄屯、右庄屯和板排屯的进村水泥路；修建了谷龙屯的甘蔗运输水泥路。在水利建设方面，落实了两庄农田水利灌溉建设项目资金55.84万元，修建水渠6条，解决了困扰两庄村多年的“雨水多时内涝，雨水少时干旱”问题。在沼气池建设方面，争取落实
2.25万元，修建了15座沼气池。去年，村党支部通过新农村指导员后盾单位协调资金300多元，给村委办公楼铺设了电路，结束了该办公楼建成10余年却没有通电的历史。村党支部的努力使两庄村的每一户乃至每一个人都能感受到新农村建设带来的实惠以及党和政府的关怀与温暖。
四、文明民主创建乐民心
随着群众民主意识的增强，村党支部还本着公正、公开的民主原则，大力加强和推进了民主政治建设，认真坚持了村务公开制度，村内的财务和大小事情及时向群众公开，村内重大事情都由村两委成员和村民代表及全体党员共同商定办理。加大民主管理力度，规范程序，阳光操作，让百姓心里明白、亮堂。真正实现了党员群众广泛参，使百姓气顺心平，减少了决策失误，密切了党群、干群关系。该村党总支认为：和谐的社会主义新农村，不仅是让群众能快富，还要让群众过上更好、更健康的精神生活。因此，两庄村以创建文明村为抓手，着力营造村风文明、村容整洁的安居乐业好环境。保持了村容整洁，提高了村民素质，确保了全村稳定，该村多年无上访户，无打架斗殴现象，有效维护了农村社会稳定。
两庄村党支部一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。如今，两庄村1000多名群众在党旗的召唤下，在村支部的领导下，正朝着小康之路阔步迈进。
第3篇：先进事迹先进“两新”基层团组织事迹
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合先进“两新”基层团组织事迹材料() 第一篇：先进“两新”基层团组织事迹材料
先进“两新”基层团组织事迹材料
内强素质外塑形象 党群共建助力企业腾飞
____科技发展有限公司成立于1992年，现有员工x名，是xx省大型it企业之一，主要从事企业信息化建设，为客户提供电子商务解决方案、智能化建设、网络构造、软件实施、服务外包等解决方案。公司团支部成立于2014年，现有团员x名，35岁以下青年x名。近年来，公司先后获得“xx省著名商标”、“xx省百家文明诚信私营企业”、“计算机系统集成企业资质二级”、“xx市重点民营企业”、“xx市商业诚信企业”“xx区文明单位”等荣誉称号。党支部先后获得了“xx市市级党建工作示范点”、“xx区先进基层党组织”等荣誉。公司团支部也在2014年被评为“市级非公经济组织团建工作示范点”，形成了党群共建创先争优的良好格局，共同为企业创造稳定和谐的发展环境，带动整个公司朝着更加健康的方向发展。 一、切实发挥党建带团建作用，打造坚强组织堡垒
1、坚持组织齐建。2014年，在公司党支部成立不久，即成立了公司团支部，充实团支部班子人员配备，目前团支部委员3人，均为企业部门骨干。企业每年给予党建、群团建设充足的经费支持。团支部坚持向党支部推进优秀青年，近年来，已有x名优秀团员青年递交了入党申请书，x人发展入党，成为党组织建设的优秀后备力量。---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合2、坚持阵地共建。在企业主的支持下，公司团支部依托公司原有资源，做到党团员共用活动室、多媒体室、阅览室等场所，使党团员学习有场地、活动有场所，在学习活动当中增强党组织与团组织的交流互动。
3、坚持学习同抓。我们坚持采取各种灵活有效的方法，抓好各项理论的学习，提高青年思想素质。如定期组织团员青年学习邓小平理论、三个代表重要思想，学习科学发展观等内容，结合当前形势和企业发展，通过团员学习交流会，座谈会等形式，交流思想，畅谈体会。同时，注重在活动中采取“党员带团员”、“老帮少”、“先进带后进”的做法，效果良好。 二、切实发挥青年积极作用，助力企业发展
一是从提升青年能力入手，增强企业人才竞争力。青年能力的提升，对团组织建设发展乃至企业发展起到关键性作用。xx团支部结合自身和企业发展的特点，积极开展岗位创先争优活动，通过“青年岗位先锋”主题实践，在工作岗位上提升青年能力素质，积极为公司发展培育人才。涌现了一批努力干事创业的优秀团员青年。如：为了做好项目方案连续两周加班到深夜，第二天依然准点出现在工作岗位上的项目方案工程师；为了赢得订单满足客户苛刻的项目要求反复奔波近百趟，最终感动客户的行业客户经理；在人手不足的情况下，为了不影响仓库出货连续两个月没有休息的仓库管理员等等。在2014年公司“年终优秀员工评选活动”中，有x名团员获得殊荣，占到所评总数的90%。团组织的活动也获得了企业主的肯定和支持。
二是从服务青年人入手，带动企业文化升级。企业文化是企业的灵魂，企业能否长期稳定的发展，更多要依赖于企业文化的建设。xx经过了近二十年的发展，---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合在积极求胜的文化建设中，也需要不断探索和创新。如何将团支部创先争优活动精神融入到企业文化中，通过团组织更好的凝聚青年人，充分发挥群团在企业文化建设中的优势作用，一直是团员们努力的方向。(范.文先生网)我们从发挥团组织的核心作用入手，开展适合团员青年的主题活动，组建了“xx篮球俱乐部”、“xx艺术团”、“技术精英俱乐部”、“马拉松健康跑俱乐部”。结合“五·四”、“七·一”、国庆等重大节日举办纪念活动，组织员工旅游等。通过各种活动的开展，激发团员青年饱满的热情，让员工在活动中不断成长提升。同时，活动丰富了员工的业余文化生活，为企业发展留人留心。
三是从调动青年人积极性入手，推动企业实力持续发展。xx团支部坚持以“党建带团建，促企业发展”的原则，带领团员青年开拓进取、团结合作，以创新主题实践活动为抓手，多角度全方面开展共青团工作，服务公司发展。团员青年先后在企业的服务、零售、行业、研发等岗位上纷纷带领企业创新机制，树立岗位创新新“旗帜”，形成企业发展的推进器。在服务方面，提出了it服务新模式，服务效率提高了、客户满意度也提高了，并获得了xx省唯一一家五星级联想服务商的荣誉称号，售后维修服务站点从原来的x家拓展到x家。在转变发展模式方面，把品牌专卖店从单一的门店管理向零售连锁模式转变，连锁专卖店由原来的7家迅速增加到x家；在科技自主创新方面，加强技术攻关和新产品的研发，开发了b2c电子商务管理系统、门禁管理系统等，积极响应国家走创新道路的号召，谋求在科技创新、软件研发上的发展。在优秀青年的带领下，公司2014年的年营业额由2014年的x亿元人民币提升到近x亿元人民币，同比增长了x%。
四是从服务青年学生入手，扩大企业的社会影响力。2014年在各级团组织的关心和支持下，在团支部的努力下，公司被共青团中央授予“共青团中央青年就---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合业创业见习基地”、“xx理工学院大学生创新创业实践基地”、“xx软件学院见习基地”，为应届毕业生、历届毕业生及下岗职工提供实习、就业的机会和创业平台。两年多来，公司先后接纳了近百名应届毕业生来我司创业见习，并先后与x名优秀青年签订了劳动合同，希望他们能继续为公司的发展献策出力。在人才方面公司与集美大学和软件学院联合办学，设立“xx奖学金”，派干部到学校讲课，把企业的培训前移到学校即将毕业的学生当中，建立双向选择的就业机制，节省了时间，提高效率。
第二篇：先进“两新”基层团组织事迹材料
先进“两新”基层团组织事迹材料 一心一意谋事业 精益求精创一流
xx市xx食品有限公司是以加工生产蛋面、挂面、米粉、淀粉等产品的企业。公司先共有员工200多名。公司先后获得____(省、市、区、县)著名商标、____(省、市、区、县)名牌产品、xx市民营科技企业、xx市守合同重信用企业、____(省、市、区、县)重点龙头企业、区先进单位、区平安企业等荣誉。自2014年成立团支部以来，截止2014年年底共有团员47名，35岁以下的青年138名，这是企业中的一支年轻的生力军。团组织着力在引领青年思想、服务青年成长、维护青年权益上下功夫，一心一意谋事业，夜以继日干工作，精益求精创一流。 一、党团共建、夯实基础
自成立团组织以来，公司团支部积极发扬“党有号召，团有行动”的传统，依靠党建资源，充分发挥共青团组织桥梁、纽带作用，不断加强团的自身建设。---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合1、健全组织，强化阵地建设
公司自2014年成立团组织后，逐步健全团组织领导班子，任命陈延河为团支部书记，制定了一套规范的规章制度，设立了党团员共用活动室，电教室、阅览室、培训中心，使当团员学习有场地，活动有场所。定期不定期地组织团员青年开展学习及主题团日活动，形成了一套与“两新”组织相适应的工作制度。
2、完善机制，做好推优工作
认真做好发展团员工作，把一些优秀青年发展到团组织中，公司先后发展了25名团员，认真办理公司团员的团组织关系接转，着力加强找回“流失团员”的工作力度。建立团员花名册，对团员的接转及新发展的都及时在花名册上登记，团员的登记管理工作比较完善。
3、树立品牌，服务企业生产
在党组织的领导下，团组织结合公司的实际情况，以“青年文明号”、“青年突击队”、“青年志愿者”等活动为载体，把企业的团员青年组织起来，服务企业发展，较好地发挥企业经营管理层、团支部与青年员工的桥梁与纽带作用，帮助团员青年在工作实践学习交流中成长、成才。形成一支能够发挥积极带头作用的团员队伍，通过创先争优学习实践活动，建立起“团员受教育，科技发展上水平，公司员工得实惠”的长效机制，引导团组织和广大团员青年增强宗旨意识，服务意识。沉下心、沉下身、沉下力，办好事、办实事，真正把团建工作落实在推动发展上，体现在让所有员工共享发展成果上。 二、凝聚青年力量，营造浓厚氛围
第4篇：先进党组织先进事迹
第四党总支第二党支部共有正式党员10名，入党积极分子1人，其分布在医院营养科及后勤餐营部、电工维修组及基建办，这些部门都是医院后勤的重要部门，为了切实抓好这些部门的党建各项工作，为医院的加速发展多做贡献，在医院党委的领导下，在党总支带领下，支部以习近平总书记系列重要讲话特别是考察云南时重要讲话、党的十八届三中、四中全会精神为指导，努力加强党建工作，不断强化思想建设、组织建设和作风建设，促进支部全体员工提高综合素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”推进支部工作等方面取得了显著成绩。
二、建立和坚持常规工作制度
支部党员全部是一线工作人员，且分布在不同的科室，为保证做好党员党务工作，建立和坚持工作制度：
1、坚持每月总支委员会例会制度:交流，传达，学习，落实。
2、党政工团联席会议制度:联合科主任、工会和共青团一起工作，必要时由总支牵头开联席会议。
3、组织生活：形成制度,以支部党小组为主，总支每年组织1-2次全总支活动。
4、抓支部,兼顾无支部科室。
5、发扬民主,鼓励积极建言献策。
三、新时期生动活泼地开展党总支工作
为了在新时期生动活泼地开展党总支工作，以支部活动为主,每年至少组织一次全总支党员参加的活动：参观，学习，义诊，总结等，寓教育于各项活动中。如：
纪念长征胜利,革命歌曲大联唱，激励大家的工作热情和斗志。
今年七一组织参观李大钊故居纪念馆:70多名党员参加,吸收积极分子和团干部参加；并组织了在乐亭县医院开展义诊活动，受到热烈欢迎。
四、积极做好党建迎评工作
总支认真讨论布置,各支部闻风而动,做好思想准备和材料准备，保证任何一个支部被挑中，都能经得住检查。
参加党建迎评座谈会:会前准备发言提纲和相关材料,会上全面详细汇报工作，并提供佐证材料，受到好评，检查的领导表扬我们：你们的工作做的很细!
五、发挥基层党组织战斗堡垒作用
我们工作的宗旨是：团结广大职工，构建和谐环境，实现共同目标。
组织学习17大文件,特别关注没有支部的科室,总支书记深入到这些科室去安排学习。由总支牵头党、政、工、团共同组织的每年的总支春节联欢会,不论科室大小和人员多少，全部表演节目。几年来一直坚持，成为大家的期盼，成为团结群众开展工作的好形式。
协助工会组织参加各项赛事,取得良好成绩。
支持院工会春节团拜会,报送两个节目,被录用。六、正确处理与科室工作的关系
我们对科主任工作是：支持,保证,尊重—堡垒作用。主动和科主任保持联系,及时通气。
本身兼职,起到桥梁作用。
积极配合支持科主任工作，保证科室工作顺利进行。
特别强调支持新来的科主任工作。
支持工会和共青团积极主动开展工作，大事事先商量，给予指导和支持，放手工作。
七、配合医院拆迁,为医院发展出力
主动做在职搬迁户工作,在院领导布置之前，我们听说某个支部有职工没有签署拆迁协议，主动做工作，院里正式布置以后，有关支部从体贴困难,帮助解决实际问题入手，顺利解决了问题。
服从大局,将总支办公室提供医院解决北方饭店拆迁用房。
做离退休名员搬迁工作:仔细分析各户情况,分析各户具体情况，一把钥匙开一把锁,圆满完成任务
八、结语 我们取得了一些成绩,归功于:党委的正确领导，全体总支委员,支部委员的共同努力，兄弟总支、支部的支持，全体党员和职工的辛勤工作。
我们的体会:团结,齐心,放手。
第5篇：先进党组织事迹
基层党组织先进事迹材料
-------颖东区袁寨镇王海居委会
王海居委会地处袁寨集镇北侧，全居委会现总人口5277人，1220户，16个村民组，12个自然庄。全居现有耕地面积3960亩。两委成员8名，计生专干2名，全居共党员103名。近年来，居委会在上级党委、政府的正确领导下，大力发展农村经济，全面推动乡风文明建设，各项工作均走在了袁寨镇先进行列。先后评为 “颍东区综合治理先进村”、“袁寨镇“三资”清理先进村”、2009年以来被评为“颍东区计划生育先进村”、连续几年被评为“颍东区先进基层党组织”等荣誉称号。
一、民生建设情况。
2009年以来，全居民生事业快速发展。2011年，在镇党委的帮助下建成王海居委会高标准居委会办公楼，各项功能齐全，设施先进。群众新型合作医疗参合率达98%；自来水、有线电视、电话入户率均有大幅度提高。居内学校、幼儿园、农家书屋、社区卫生院、文娱室、科普宣传栏一应俱全。同时，实行村级农业生产规范化管理，全居三秋、三夏实行统一机耕、统一播种、统一灌溉、统一收获。居内群众照明、农村合作医疗等全免费，切实减轻了农民负担，提高了群众生活质量。
二、村庄规划建设情况。
近年来，围绕打造适合人居环境，全面完善村级基础设施建设进行村庄规划，土地复垦（大谢庄、郝王庄）共296亩，拆迁旧房屋600间，规划建设了高标准的小康屋，配套完善了居内基础设施建设。自“村村通”工程实施以来，已完成的有插袁路3900米，二郝1000米、郝谢路1200米、李庄到王海种鸡场红旗路大约800米。在居内各主要街道安装节能路灯20余盏，无收取居民一分钱。在街道两侧栽植了广玉兰等绿化观赏苗木，充分利用墙面，将村规民约、文化科技知识等粉刷上墙，建成了“文化长廊”、“廉政一条街”。全居达到了硬化、绿化、亮化、美化、文化的“五化”标准。
三、计划生育工作
（一）抓好两查一见面工作：认真开展一年三次查环查孕工作和未婚青年见面工作，从严把关，确实解决普遍查重点漏的问题，同时要注意分别对待，分类指导。
（二）节育措施突破二女扎难点，做到一孩上环清，二孩结扎清，把需要落实节育时间、地点等事项告诉育龄群众，确保节育措施及时率、到位率和有效率达100℅。
（三）“三结合”工作。我村要把帮扶重点放在男到女方家落户的计生户和二女扎户上，同时要进一步明确完善各有关部门职责和任 2
务，做到“五定三落实”：定项目，定目标，定期限，定措施，定惩奖；落实帮扶责任单位，落实帮扶责任人，落实项目奖金。
（四）深化宣传教育，营造浓厚舆论氛围，利用各种不同的形式，深化计生政策宣传，在农村大力宣传晚婚晚育，少生优生，生男生女一样好，男女平等新型的婚育观念，普及计划生育和生殖保健知识，村干部要通过计生知识入户宣传政策法规，避孕节育，晚婚晚育各种知识进户，为计生工作营造良好的社会环境。
（五）通过责任制建立，严格执行奖惩制度，居下达各包片干部责任制，把本片的计划生育工作落实到位。如有出意外问题，各包片干部承担一切责任，以经济奖惩兑现执行。
四、精神文明建设情况。
近年来，居委会坚持从村风文明建设着手，深入开展文明评选、倡导文明新风、规范村规民约等一系列群众性精神文明创建活动，一是深入开展“道德模范户”、“文明生态户”、“文明家庭”等评选活动，群众参选率95%；二是推行移风易俗活动，建立完善居里红白理事会，规范村级管理，提升了群众文明素质和社会文明程度；三是深化开展平安建设活动，坚持群众义务联防和群防群治工程。
五、村级民主管理运转情况。
居委会党支部围绕提高农村党员干部的素质和能力，以开展“创先争优”、“评星挂牌”活动和实践科学发展观为载体，建成了远程教育培训示范点，除坚持每月雷打不动的“三会一课”制度活动外，还有计划、有重点、有阶段地对干部群众进行科技致富带头人进行实用技术和岗位培训。近年来，居委会居民自治情况运行状况良好，党支部团结合作，勤廉高效，各类规章管理制度健全完善，居内各项决策运行严格按照“一事一议”的程序操作，村级党务、财务公开及时、真实，土地承包关系合理合法，形成了一套符合居委会实际、切实可行的良性工作运行机制，真正实现了管理上的科学民主、运转上上的合乎民心。
六、组织建设情况。
目前，全居共103名党员。在发展党员上，居里切实做好入党积极分子的联系和培养工作。认真学习，领会上级党组织的文件精神，积极开展各项党建工作认真研究部署党员发展工作，制定发展党员年度和学习计划，召开专门会议，研究确定入党积极分子和重点培养对象，明确培养任务。今年，居里发展党员4名，预备党员7名，已转正的4名。同时，做好党费收缴、党员日常教育等常规组织工作。坚持民主集中制，提高党员评议工作质量，开展民主评议党员活动，发挥党员在工作、生活等方面的先锋模范带头作用。
七、招商引资工作
2011年，我居已成功引进永盛服装有限公司，投资1600余万元。2012年，我居引进家俱加工厂正在洽谈中，同时，我居要争取招好商、招优商的基础上，加大招商引资宣传力度。以例会招商、登门招商、以商招商、委托招商、驻点招商、以乡招商等多方面、多形式来拓宽招商引资渠道。同时，本居要突出优化招商引资环境，加强服务，以优质服务促进投资环境的改善。
第6篇：先进党组织事迹
先进党组织事迹
在区委、区政府的正确领导和区党工委的指导下，我局党支部认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕上海市“四个中心”建设的工作大局，结合统计工作实际，切实加强党的建设，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党建工作和统计业务工作两方面取得了新的成绩。
一、抓好班子思想作风建设。
一是健全和完善政治理论学习制度。制定了《金山区统计局党支部学习制度》，确保理论学习正常化、制度化。二是深入组织学习科学发展观和党的十七届五中全会精神，把学习贯彻科学发展观不断引向深入，努力提高党员领导干部理论水平和政治素质，促进领导班子思想作风建设，增强领导班子的战斗力、凝聚力。三是坚持民主集中制，凡重大问题都要坚持领导班子集体讨论研究，科学决策，班子成员身体力行，认真贯彻落实。四是制定领导干部廉政档案工作管理规定，完善和规范科级以上领导干部廉政档案工作，有效地促进党员队伍建设。五是深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，增强党员干部执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党员领导干部从政手册》和《党政领导干部选拔任用工作条例》、树立“五观”的自觉性，夯实反腐倡廉的思想基础，提高了廉洁从政、拒腐防变的能力。
二、强化措施，努力推进党建工作。
1、建立健全党建工作制度。一是健全和完善支部班子议事、决策机制，发挥领导核心作用，提高围绕全局中心任务创造性地开展工作和解决问题的能力。二是围绕“创建党建工作先进单位”活动要求，实行机关党建目标责任制，加强领导，落实责任，充分调动了党员干部工作的积极性。三是认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实加强和完善党务管理，不断提高机关党建工作水平和实效。四是建立健全党建工作制度和机关工作制度。加强管理，转变作风，提高效率。
2、联系实际，卓有成效地开展工作。一是提倡深入实际、深入基层调查研究的作风，从源头上解决数据质量问题，不断增强统计数据的准确性、科学性、及时性和权威性，为党委政府科学决策提供依据。二是坚持以学习贯彻统计法律法规为主要内容，着力防止统计工作中存在程序不规范，执法不严格，行政不作为等问题，加大统计法制宣传力度，增强全社会统计法制意识，提高统计数据质量。三是加强统计文化建设和统计职业道德教育，自觉遵循“忠诚统计，乐于奉献；实事求是，不出假数；依法统计，严守秘密；公正透明，服务社会”的职业道德规范，树立统计部门良好形象，提高统计队伍整体素质。
三、发挥领导核心作用，加强党员队伍建设。
一是坚持“三会一课”、民主生活会、党员目标管理等制度，积极组织全局党员干部开展组织生活，增强党员干部的组织观念和履行党员义务的自觉性。二是按照“抓源头，重预防，建机制，强教育”的思路，建立健全党风廉政建设工作制度，落实党风廉政建设责任制、责任追究制和党员干部廉洁从政的各项规定，严格管理，增强党员干部廉政自觉性。三是深入学习《两个条例》，提高党员“四大纪律，八项要求”意思，增强依法统计自觉性。四是组织开展转变干部作风加强机关行政效能活动，强化党员干部“两个务必”意识，注重分析党员思想状况，开展谈心活动，认真解决群众关心的热点、难点问题和干部职工工作实际困难，增强思想政治工作的针对性和有效性。
四、发挥党支部战斗堡垒作用，积极做好统计工作。
我局党支部认真贯彻落实区委扩大会议和全区统计局长会议精神，围绕工作目标，突出工作主题，抓住关键统计，加强薄弱环节，突破工作难点，整体推进，全区统计工作呈现了许多新亮点，取得新的成绩。
（一）2010年以来全区统计工作新亮点
1、干部队伍建设进一步加强。推行科级干部竞聘制度，中层干部队伍结构进一步优化，整体素质明显加强，成为推进全局工作的主力军。
2、统计服务有新举措。一是撰写统计分析62篇，撰写统计信息200余篇，加强对国民经济运行的监测和预警，及时全面地反映全区经济发展的新情况、新特点，为区委、区政府领导决策提供。二是围绕经济社会发展热点、难点问题，深入开展统计专题调研，剖析基层统计工作存在问题，提出整改意见，完善工作制度，提高统计服务能力；三是发挥统计信息资源优势，为区委、区政府及有关部门编印统计月报2600册，对外提供统计资料达37000笔。
3、统计业务水平有新提高。一是制定工作管理制度，落实目标管理责任制，实行年度考评制度。二是制定一系列工作制度，对各项工作实施量化管理。三是加强部门统计的协调和督查工作，提高部门统计工作水平。通过完善工作考核机制，规范各项统计工作，为提高源头数据准确性，提升统计质量提供制度保证。
4、统计基础工作不断加强。以开展一年一度的统计工作质量大检查为切入点，对全区各镇的统计基础工作和数据质量进行检查，剖析存在问题，提出整改建议，基层统计工作质量明显提高。
5、统计文化建设有新起色。通过举办全区统计系统“迎世博•经普杯”、“人普杯”职工运动会，营造积极进取、顽强拼搏、奋发向上的良好风尚，丰富统计系统文化生活，促进全区统计文化建设，推动了全区统计各项工作。
6、中心工作取得新成绩。积极开展 “送温暖、献爱心”社会捐助活动，一年来局党支部、全体党员干部先后为灾区群众捐款捐物累计达13.3万元。
（二）抓关键，攻难点，扎实推进统计各项工作
1、规范GDP核算方法，及时、准确为区委、区政府提供统计数据。着力克服统计基础薄弱的困难，进一步加强和改进专业统计方法，保证统计渠道畅通，提高GDP的数据质量和时效性。
2、圆满完成全区第二次全国经济普查任务。加强领导，精心组织，强化措施，认真组织抓好全区第二次全国经济普查工作任务，圆满地完成普查各项工作任务，得到市局的充分肯定。
3、圆满完成第六次全国人口普查各项工作。一是高质量完成第六次全国人口普查专项试点工作。二是成立机构，落实人员、编制经费预算，确保各项经费落实，圆满完成了人口普查的现场登记和复查任务。
4、抓好专项调查和专业统计报表工作。一是精心组织，克服困难，较好地完成全市劳动力成本、农民人均收入调查、城镇居民住户调查、投入产出调查等各项调查工作。三是强化质量，严格把关，圆满完成2010年统计年报，顺利推进和2011年定期报表工作任务，做到客观、真实、及时、准确、全面地反映全区经济社会发展情况。
5、统计法制建设工作取得新成效。坚持利用年报会、培训会、统计上岗培训、工作会议等加强统计法知识的宣传和培训，进一步提高统计人员统计执法业务知识水平。通过开展年度统计执法检查，加大对统计违法的查处力度，促进了依法统计。
2010年以来，在党支部的正确领导下，全体党员率先垂范，全局干部职工团结拼搏、求实创新，努力工作，全区各项统计工作都取得新的成绩，今后，我们将发扬成绩，总结经验，不断改正工作方法，努力把工作做得更好。
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