扶残助残先进事迹（精选7篇）_扶残助残先进个人事迹
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第1篇：公司扶残助残先进事迹
公司扶残助残先进事迹
公司扶残助残先进事迹
一、公司概况
县博发矿冶有限公司成立于1997年7月，地处县草坝镇，是一家以回收废旧为原料加工、生产粗锡的社会福利企业。现有职工189人，其中，残疾职工63人，占全体职工人数的%。建厂十年来，共利废7万吨，生产粗锡4万多吨，回收银40余吨，除政策退税外，上缴各种税金7000多万元，属县纳税大户之一，为的经济发展作出了突出的贡献。
二、扶残助残主要事迹
长期支持残疾人工作,积极维护残疾人合法权益
建厂以来，县博发矿冶有限公司严-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
格遵守《残疾人保障法》、《云南省残疾人优待规定》等政策法规，并按相关规定与残疾人鉴定劳动合同,合同鉴定率为100%,残疾职工100%参加了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险。截止，共为职工办理和缴纳各种社会保险金元。
关心、帮助残疾人，为残疾人家庭排忧解难
多年来，公司一直把残疾职工的冷暖安危挂在心上，始终把实施“送温暖工程”和“五走访”作为本公司扶残助残的一项重要工作来抓。“五走访”即残疾职工家庭有困难要走访、职工生病要走访、逢年过节要走访、残疾职工子女考起学校要走访、结婚生育要走访。每年，公司都要组织残疾职工做身体健康检查，对个别困难、丧偶、灾难残疾职工，公司及时组织人员进行探访慰问，把温暖送到残疾职工心坎上，得到全体职工的好评。
由于残疾人身体上的原因，导致他-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
们心理和生理上的负担都比常人沉重。针对残疾人心理普遍比较自闭的情况，公司在生活上结合残疾职工的不同特点，用不同的方式与残疾职工进行沟通和交流，教育他们树立“自尊、自信、自强和自立”的精神;针对残疾人身体上的不便，在工作分配方面，公司始终坚持以人为本，根据残疾职工自身的状况和能力给予劳动技能简单、劳动强度小的特殊安排和照顾。在公司，残疾职工一般从事的都是绿化、卫生及配料等简易工作。虽然简易，但是他们的薪金并不低于健全职工，月薪都在900元左右，在党支部的关爱下，公司还不定期对职工进行奖金奖励。
近年来，受全球市场经济疲软的影响，公司的收益有所下滑，在效益不好的情况下，公司仍从财务拿出20多万元资金帮助残疾人家庭建房：为红河州人民政府确定的村企业帮扶点屏边县玉屏镇新寨村修建人畜饮水工程投资4万余元;为县草坝镇假邑村新农村建设捐款-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
40多万元。草坝镇的杨开，不仅自己身体三级残废，而且妻子智力上也有障碍。在知道了杨开的情况后，公司领导亲自赶往草坝灰土地，将两万块还带着体温的人民币亲手交到杨开手中，杨开感动得热泪盈眶。其次是慰问生病职工及其子女。对患病的残疾人职工，公司领导都亲自前往看望，并给以一定的经济援助。仅看望生病住院职工，和专访慰问残疾困难职工的经济补助，就达3万多元。职工冯有华的女儿正读六年级，本是天真烂漫的年龄，却不幸被检查出患了白血病。这一惊天事实顿时将冯有华本来就拮据的家庭推入了绝境。公司知道了冯有华女儿的情况后，先是由公司财务拿出了近万元资金，接着又动员职工为冯有华女儿凑了7000多手术费。目前，冯有华女儿已顺利住院并等待康复。这种关心残疾人家庭下一代的优秀品质，还表现在捐资助学，为残疾人家庭排忧解难方面。近年来，公司为残疾子女捐资助学10万余元，大大为残疾人家-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
庭减轻了经济负担。另外对符合结婚条件的残疾职工，公司都给予一定的援助特别是经济援助。博发矿冶有限公司的帮助残疾人家庭的行为，受到了各级政府和群众的高度评价。
丰富残疾职工文体娱乐活动
多年来，博发矿冶有限公司因地制宜，投入大量资金建起了会议室、阅览室、台球室、电视机室和篮球场，购买了羽毛球、乒乓球等娱乐和体育器材，订购了价值20多万元的报纸杂志，大大丰富了残疾职工的业余文化生活。每年全国助残日和传统节日，公司都要为残疾人开展系列活动，发给残疾职工慰问金及慰问品，特别是每年“五一”，公司都要举行文艺活动，以做到群起群乐。
三、取得的主要成绩
县博发矿冶有限公司在红河州委、州政府和县委、县政府各级领导的大力支持和关心下，通过全体员工、特别是残疾员工的共同努力，克服各种经济困难，保持企业持续发展，较好地完成了-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
各项经济指标任务。十年来，共完成生产粗锡15649吨，销售收入达111961万元，工业增加值3715万元。创造了县三个第一，既：残疾职工就业安置率第一;人均缴税第一;人均创产值第一，为县乃至红河州经济发展作出了贡献。至连续四年被红河州政府评为“守合同重信用”企业，公司被云南省政府评为“百强乡镇先进企业50强”;，公司被云南省政府评为“诚信经营户”;至连续三年被县评为“纳税大户”;被红河总工会评为“工人先锋号”、“先进企业之家”。董事长李保荣被云南省政府授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。总经理万庆来被云南省政府评为“中小型工业企业优秀企业家”荣誉称号。
关爱、扶助残疾人，是社会主义文明进步的重要标志。县博发矿冶有限公司将继续发扬“扶残助残”的优良作风，为实现残疾人平等、参与、共享社会成果作出积极的努力。
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第2篇：公司扶残助残先进事迹
公司扶残助残先进事迹
公司扶残助残先进事迹
一、公司概况
县博发矿冶有限公司成立于1997年7月，地处县草坝镇，是一家以回收废旧为原料加工、生产粗锡的社会福利企业。现有职工189人，其中，残疾职工63人，占全体职工人数的%。建厂十年来，共利废7万吨，生产粗锡4万多吨，回收银40余吨，除政策退税外，上缴各种税金7000多万元，属县纳税大户之一，为的经济发展作出了突出的贡献。
二、扶残助残主要事迹
长期支持残疾人工作,积极维护残疾人合法权益
建厂以来，县博发矿冶有限公司严
格遵守《残疾人保障法》、《云南省残疾人优待规定》等政策法规，并按相关规定与残疾人鉴定劳动合同,合同鉴定率为100%,残疾职工100%参加了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险。截止，共为职工办理和缴纳各种社会保险金元。
关心、帮助残疾人，为残疾人家庭排忧解难
多年来，公司一直把残疾职工的冷暖安危挂在心上，始终把实施“送温暖工程”和“五走访”作为本公司扶残助残的一项重要工作来抓。“五走访”即残疾职工家庭有困难要走访、职工生病要走访、逢年过节要走访、残疾职工子女考起学校要走访、结婚生育要走访。每年，公司都要组织残疾职工做身体健康检查，对个别困难、丧偶、灾难残疾职工，公司及时组织人员进行探访慰问，把温暖送到残疾职工心坎上，得到全体职工的好评。
由于残疾人身体上的原因，导致他
们心理和生理上的负担都比常人沉重。针对残疾人心理普遍比较自闭的情况，公司在生活上结合残疾职工的不同特点，用不同的方式与残疾职工进行沟通和交流，教育他们树立“自尊、自信、自强和自立”的精神;针对残疾人身体上的不便，在工作分配方面，公司始终坚持以人为本，根据残疾职工自身的状况和能力给予劳动技能简单、劳动强度小的特殊安排和照顾。在公司，残疾职工一般从事的都是绿化、卫生及配料等简易工作。虽然简易，但是他们的薪金并不低于健全职工，月薪都在900元左右，在党支部的关爱下，公司还不定期对职工进行奖金奖励。
近年来，受全球市场经济疲软的影响，公司的收益有所下滑，在效益不好的情况下，公司仍从财务拿出20多万元资金帮助残疾人家庭建房：为红河州人民政府确定的村企业帮扶点屏边县玉屏镇新寨村修建人畜饮水工程投资4万余元;为县草坝镇假邑村新农村建设捐款
40多万元。草坝镇的杨开，不仅自己身体三级残废，而且妻子智力上也有障碍。在知道了杨开的情况后，公司领导亲自赶往草坝灰土地，将两万块还带着体温的人民币亲手交到杨开手中，杨开感动得热泪盈眶。其次是慰问生病职工及其子女。对患病的残疾人职工，公司领导都亲自前往看望，并给以一定的经济援助。仅看望生病住院职工，和专访慰问残疾困难职工的经济补助，就达3万多元。职工冯有华的女儿正读六年级，本是天真烂漫的年龄，却不幸被检查出患了白血病。这一惊天事实顿时将冯有华本来就拮据的家庭推入了绝境。公司知道了冯有华女儿的情况后，先是由公司财务拿出了近万元资金，接着又动员职工为冯有华女儿凑了7000多手术费。目前，冯有华女儿已顺利住院并等待康复。这种关心残疾人家庭下一代的优秀品质，还表现在捐资助学，为残疾人家庭排忧解难方面。近年来，公司为残疾子女捐资助学10万余元，大大为残疾人家
庭减轻了经济负担。另外对符合结婚条件的残疾职工，公司都给予一定的援助特别是经济援助。博发矿冶有限公司的帮助残疾人家庭的行为，受到了各级政府和群众的高度评价。
丰富残疾职工文体娱乐活动
多年来，博发矿冶有限公司因地制宜，投入大量资金建起了会议室、阅览室、台球室、电视机室和篮球场，购买了羽毛球、乒乓球等娱乐和体育器材，订购了价值20多万元的报纸杂志，大大丰富了残疾职工的业余文化生活。每年全国助残日和传统节日，公司都要为残疾人开展系列活动，发给残疾职工慰问金及慰问品，特别是每年“五一”，公司都要举行文艺活动，以做到群起群乐。
三、取得的主要成绩
县博发矿冶有限公司在红河州委、州政府和县委、县政府各级领导的大力支持和关心下，通过全体员工、特别是残疾员工的共同努力，克服各种经济困难，保持企业持续发展，较好地完成了
各项经济指标任务。十年来，共完成生产粗锡15649吨，销售收入达111961万元，工业增加值3715万元。创造了县三个第一，既：残疾职工就业安置率第一;人均缴税第一;人均创产值第一，为县乃至红河州经济发展作出了贡献。至连续四年被红河州政府评为“守合同重信用”企业，公司被云南省政府评为“百强乡镇先进企业50强”;，公司被云南省政府评为“诚信经营户”;至连续三年被县评为“纳税大户”;被红河总工会评为“工人先锋号”、“先进企业之家”。董事长李保荣被云南省政府授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。总经理万庆来被云南省政府评为“中小型工业企业优秀企业家”荣誉称号。
关爱、扶助残疾人，是社会主义文明进步的重要标志。县博发矿冶有限公司将继续发扬“扶残助残”的优良作风，为实现残疾人平等、参与、共享社会成果作出积极的努力。
第3篇：公司扶残助残先进事迹
一、公司概况
县博发矿冶有限公司成立于1997年7月，地处县草坝镇，是一家以回收废旧为原料加工、生产粗锡的社会福利企业。现有职工189人，其中，残疾职工63人，占全体职工人数的33.3%。建厂十年来，共利废7万吨，生产粗锡4万多吨，回收银40余吨，除政策退税外，上缴各种税金7000多万元，属县纳税大户之一，为的经济发展作出了突出的贡献。
二、扶残助残主要事迹
(一)长期支持残疾人工作,积极维护残疾人合法权益
(二)关心、帮助残疾人，为残疾人家庭排忧解难
多年来，公司一直把残疾职工的冷暖安危挂在心上，始终把实施“送温暖工程”和“五走访”作为本公司扶残助残的一项重要工作来抓。“五走访”即残疾职工家庭有困难要走访、职工生病要走访、逢年过节要走访、残疾职工子女考起学校要走访、结婚生育要走访。每年，公司都要组织残疾职工做身体健康检查，对个别困难、丧偶、灾难残疾职工，公司及时组织人员进行探访慰问，把温暖送到残疾职工心坎上，得到全体职工的好评。
由于残疾人身体上的原因，导致他们心理和生理上的负担都比常人沉重。针对残疾人心理普遍比较自闭的情况，公司在生活上结合残疾职工的不同特点，用不同的方式与残疾职工进行沟通和交流，教育他们树立“自尊、自信、自强和自立”的精神;针对残疾人身体上的不便，在工作分配方面，公司始终坚持以人为本，根据残疾职工自身的状况和能力给予劳动技能简单、劳动强度小的特殊安排和照顾。在公司，残疾职工一般从事的都是绿化、卫生及配料等简易工作。虽然简易，但是他们的薪金并不低于健全职工，月薪都在900元左右，在党支部的关爱下，公司还不定期对职工进行奖金奖励。
近年来，受全球市场经济疲软的影响，公司的收益有所下滑，在效益不好的情况下，公司仍从财务拿出20多万元资金帮助残疾人家庭建房：为红河州人民政府确定的村企业帮扶点屏边县玉屏镇新寨村修建人畜饮水工程投资4万余元;为县草坝镇假邑村新农村建设捐款40多万元。草坝镇的杨开，不仅自己身体三级残废，而且妻子智力上也有障碍。在知道了杨开的情况后，公司领导亲自赶往草坝灰土地，将两万块还带着体温的人民币亲手交到杨开手中，杨开感动得热泪盈眶。其次是慰问生病职工及其子女。对患病的残疾人职工，公司领导都亲自前往看望，并给以一定的经济援助。仅看望生病住院职工，和专访慰问残疾困难职工的经济补助，就达3万多元。职工冯有华的女儿正读六年级，本是天真烂漫的年龄，却不幸被检查出患了白血病。这一惊天事实顿时将冯有华本来就拮据的家庭推入了绝境。公司知道了冯有华女儿的情况后，先是由公司财务拿出了近万元资金，接着又动员职工为冯有华女儿凑了7000多手术费。目前，冯有华女儿已顺利住院并等待康复。这种关心残疾人家庭下一代的优秀品质，还表现在捐资助学，为残疾人家庭排忧解难方面。近年来，公司为残疾子女捐资助学10万余元，大大为残疾人家庭减轻了经济负担。另外对符合结婚条件的残疾职工，公司都给予一定的援助特别是经济援助。博发矿冶有限公司的帮助残疾人家庭的行为，受到了各级政府和群众的高度评价。
(三)丰富残疾职工文体娱乐活动
多年来，博发矿冶有限公司因地制宜，投入大量资金建起了会议室、阅览室、台球室、电视机室和篮球场，购买了羽毛球、乒乓球等娱乐和体育器材，订购了价值20多万元的报纸杂志，大大丰富了残疾职工的业余文化生活。每年全国助残日和传统节日，公司都要为残疾人开展系列活动，发给残疾职工慰问金及慰问品，特别是每年“五一”，公司都要举行文艺活动，以做到群起群乐。
三、取得的主要成绩
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县博发矿冶有限公司在红河州委、州政府和县委、县政府各级领导的大力支持和关心下，通过全体员工、特别是残疾员工的共同努力，克服各种经济困难，保持企业持续发展，较好地完成了各项经济指标任务。十年来，共完成生产粗锡15649吨，销售收入达111961万元，工业增加值3715万元。创造了县三个第一，既：残疾职工就业安置率第一;人均缴税第一;人均创产值第一，为县乃至红河州经济发展作出了贡献。至连续四年被红河州政府评为“守合同重信用”企业，公司被云南省政府评为“百强乡镇先进企业50强”;，公司被云南省政府评为“诚信经营户”;至连续三年被县评为“纳税大户”;被红河总工会评为“工人先锋号”、“先进企业之家”。董事长李保荣被云南省政府授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。总经理万庆来被云南省政府评为“中小型工业企业优秀企业家”荣誉称号。
关爱、扶助残疾人，是社会主义文明进步的重要标志。县博发矿冶有限公司将继续发扬“扶残助残”的优良作风，为实现残疾人平等、参与、共享社会成果作出积极的努力。
第4篇：电视台记者扶残助残先进事迹
电视台记者扶残助残先进事迹材料
扶残助残先进事迹材料
生命阳光更温暖
XXX做新闻工作XX年，说起最自豪的事情，就是在工作中交了不少残疾人朋友：弃婴小紫璇；自强不息，绿化荒山的XXX；盲人XXX；肢残者XXX……正是这些生命中不可多得的朋友，让他感受着另一份生命的阳光，使自己愈显幸福和灿烂。
19XX年参加工作以来，他凭着一个新闻工作者的良知和敏感，积极主动参与扶残助残的宣传，与市县区残联、关爱学校、福利院、救助站等部门和单位建立友好协作关系。平常都留下相关负责人的号码，有策划，有构思的时候，主动与他们联系。特别是“十X五”以来，他情系残疾人朋友，足迹遍布全市内外，宣传身残志坚的模范，涉及种养殖业、加工以及服务行业。每一次都能够走进创业者的心中，用活生生的事实肯定创业者、打动观众，从而更加坚定了创业者的信心和决心，带动和激励了更多的残疾人朋友加入到自强不息的行列中。在采访中，盲人XXX说，残联是我们的家，在我们最无奈的时候给我们信心、温暖和帮助，所以，我们有勇气面对困难，坚强地生活下去。
他立足本职工作，履行媒体人的责任，力所能及地利用媒体平台维护社会公平正义，为残疾户、残疾妇女儿童奔走呼号，促成各级各部门对残疾人朋友的理解、支持与关爱。经过3年的持续关注，几经周折，XXX区XXX镇弃婴小子璇得以落户，正常入学，并免费动了唇裂手术。这其中的甘苦，深埋在记者心中，正如他在日记中写的那样：“我要做的事情之一，就是呼唤人性良知，维护道德正义……没有一种感同身受的放下，没有一种使命情怀，也许，我们对残疾人朋友做的，永远只停留在作秀上。”所以，望着“扶残助残”的目标，时常踩着泥滑路烂、受职能部门责难、带着残疾人朋友去反映情况、联系企业参与助残……这些都都成了他的工作常态。
20XX年的一天，多年患进行性肌萎缩的少年XXX被父亲抱着来到电视台，请求媒体宣传帮助。他是一位父亲，也从少年中过来，首先打动他的，是那种无言的父爱和一个花季少年对生命的渴望。所以，第二天他就与同事直奔腾冲县，做了《永不放弃》电视报道（系列）——《童年阴霾》、《10年父子情》、《童心灵光》、《一线希望》，以讲述亲情故事的方式，引起社会广泛关注，发动了社会的爱心援助。在多次参与市县区残联部门组织的免费白内障复明手术、残疾人文艺汇演等活动宣传中，他都力图先打动自己，甚至自己先流泪，再用到位的采访、感人的细节打动观众，把党和政府的关怀和残疾人朋友的价值传递给千家万户。他最见不得大街上流浪的残疾人，每见必给救助站打电话，甚至与救助站一起护送残疾人。有人说他管闲事，他当没听见。一位医务工作者评价说，他是个有良心的记者，他笑笑：“过奖，过奖。”
XXX市对XXX名听力障碍患儿进行检查，从中筛选出XXX名患儿，把他们纳入全国贫困聋儿康复抢救项目进行无偿治疗。在上昆明治疗的当天晚上，他冒雨把患儿们送到车站，并一直跟踪报道，直到患儿及其家长圆满归来。在残疾人康复上，围绕残疾人“人人享有康复服务”的目标，着重反映政府部门尽心竭力帮助残疾人恢复或补偿功能，增强他们的生活自理和社会适应能力，使他们平等参与社会生活，促进政府主导，部门主动，社会各界广泛参与的助残康复局面。
《盲人奇人音乐人XXX》、《残缺成就完美大爱的XXX》、《特别的六一节》等作品，都是通过他怀着敬畏之心，细心挖掘、思考后呈现给社会的。它从另外一个角度显现了残缺之美、生命之光及作者的内心倾向。
终身做残联的支持、拥护者，终身做残疾人的朋友，始终站在良知和道德的天平上，平等、平和，生命不息，宣传不止，助人自助，让生命阳光更加温暖！这是他的誓言。
20XX年X月X日星期三
第5篇：人民医院扶残助残先进事迹
XXX市“十一五”扶残助残先进单位材料
XXX市第二人民医院
我院建于19XXX年4月，集医疗、科研、教学、预防为一体，是XXX区唯一一所综合性的国家“二级甲等”医院。医院为省级“文明医院”、“爱婴医院”、“价格诚信单位”,是XXX市XXX区的医疗中心和医疗技术培训中心，XXX中医药高等专科学校非直属附属医院，大理学院教学实习基地。医疗辐射至XXXXXX、XXX、XXX四县及周边各县群众XXX余万人。全院现有职工XXX人，在职职工XXX名，离退休XXX人。其中高级职称卫生技术人员35名，中级职称XXX名。设XXX个临床科室、8个医技科室，编制床位XXX张。实际开放床位XXX张。医院占地面积XXX亩，是XXX市XXX区的医疗中心和医疗技术培训中心，大理学院教学实习基地、XXX中医药高等专科学校附属医院。20XX年收治住院病人XXXXXX余人次，门诊病人22万余人次，全年手术XXX台。年末资产总值XXXXXXXXX多元。
多年来,医院积极参与社会公益事业,用自己的实际行动帮助那些需要帮助的人群。作为医疗卫生单位,我院能努力发挥自身的专业优势,积极配合各级部门做好残疾人的救助与保障工作,时刻关心饱尝痛苦的残疾群众,竭尽全力伸出援助之手,较好地完成了各项扶残助残工作任务。
一、坚持把扶残助残工作列为医院工作的一部分
多年来，医院始终坚持把贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》、扶残助残、做好残疾人工作作为医院“两个文明建 1 设”的一项重要内容，结合医院的行业特点，把扶残、助残工作纳入到医院工作规划之中。先后多次召开专题会议，研究扶残、助残工作，在抓好医疗质量、搞好优质服务的同时，专门建立为残疾人服务“绿色通道”，从思想上关心残疾人，从行动上爱护残疾人，并教育全院职工要时时处处为残疾人着想，支持残疾人事业，使残疾人通过帮助，真正享受到党的温暖和社会的关爱。医院多名医务人员如XXX、王勇懿、王九
三、吴晓云等懿大批人员成为扶残助残的典范。通过多年努力，在全院上下形成了助残、扶残、关心理解残疾人工作、支持残疾人事业的良好氛围，受到了上级有关部门好评和社会的赞誉。
二、改进服务流程,方便残疾病人就诊
为了方便残疾病人到我院就诊,我院力所能及地为残疾病人提供清洁,舒适,温馨的就诊环境和便民服务措施,并积极倡导合理医疗,加强人文关怀,注重医患沟通,切实保障残疾患者的切实利益。
我院结合实际情况,改善就诊环境,推出了一系列方便残疾病人的服务措施:一是改善就诊环境,对院内环境进行绿化,改造,各科室服务标识规范,清楚,醒目。二是在门诊大厅设立导医台，设立轮椅、饮水等设施,针对行动不便的残疾患者人士,导医引导其就医。三是通过在收费窗口标示“残疾人优先”,提高服务效率,缩短残疾患者交费等候时间。
三、切实开展白内障复明工程
我院五官科19XX年率先在XXX市开展了白内障超声乳化手术治疗白内障,拥有独立,设备完善,具备严格无菌条件的眼科 2 手术室1间, 配备眼科显微镜、白内障超声乳化仪、眼科A/B超、眼底造影仪等一批先进的医疗设备，具有良好的稳定性及精确性。拥有能独立开展白内障手术的医师3人。近几年来,我院积极利用自身的技术优势,配合残联部门积极开展了“百万贫困白内障患者复明工程”,为了将这一利民,惠民的事情办好,办实,我院主动安排眼科医务人员随市区残联一道，深入到XXX市XXX区各乡镇积极开展白内障筛查及白内障复明手术的调查摸底工作,对于有相关适应症的患者,建议其到医院手术治疗。患者住院期间,医院会对讲解白内障及常见眼病的防治,护理等知识,出院后进行电话随访或到家中了解复明效果,20XX年至今,我院先后为XXX余名白内障患者实施了康复手术,其中相当一部分人成为了自食其力的劳动者,生活状况明显改善,参与社会生活的能力也明显增强。
四、积极参与省、市、区残联组织的助残帮扶活动
20XX年8月，骨科医务人员与区残联相关同志到XXX区各乡镇进行肢体残疾筛查。为进行假肢安装工作提供必要条件。
20XX年6月，为使我市更多的贫困唇腭裂患者获得免费治疗，通过市卫生局、市侨办、民政部门牵头组织，国际“微笑行动”医疗志愿组织在我院对全市符合手术条件的唇裂、腭裂患者免费手术治疗，共完成XXX例手术。
20XX年5月，“光明之行”澳大利亚眼科慈善医疗队在XXX实施白内障复明手术正式开始，在我院五官科医务人员的通力配合下，用X天的时间为XXX市五县区XXX名白内障患者免费实施手术； 9月，为了帮助贫困白内障患者重见光明，在市、3 区残联的积极争取下，省残联康复中心医疗队于20XX年9月24日—30日在我院为贫困白内障患者实施免费复明手术200人。XXX区有各类残疾人XXXXXX名，其中视力残XXX人，占残疾人总数的百分之十八点九。视力残疾是残疾人当中比较特殊而困难的人群，由于视力残障他们生活不能自理，不能参与社会活动，给自身带来痛苦，给社会和家庭带来了负担。整个活动前来医院准备接受手术的患者有XXX人，共为患者节约医疗费达40多万元。
20XX年9月24日，XXX狮子会“视觉第一，XXXXXX行”白内障复明项目启动仪式在我院举行。我院积极配合XXX狮子会4个服务队，认真做好术前筛查、病员安排、经费筹措等各项工作，为XXX区的XXX名贫困白内障患者免费进行手术治疗。
五、开展形式多样 “爱耳日”宣传活动
积极开展“爱耳日”活动，每年3月3日“爱耳日”当天，与XXX市残联、区残联在我院门诊大楼前开展宣传、义诊活动，一直坚持至今。在宣传过程中，大力宣传《中华人民共和国残疾人保障法》，发放《康复知识手册》及“爱耳日”活动的相关材料；我院听力专家和医务工作者现场解答疑难问题，并免费进行听力检测。同时，利用报刊、广播、电视等传媒的作用及悬挂宣传标语等不同形式进行宣传。
20XXX年，XXX听力集团、XXX市残联、XXX区残联与我院联合举办了“爱耳日”回赠社会爱心活动。活动主要通过现场咨询、义诊、发放宣传材料、现场捐助等多种形式，向广大群众广泛宣传普及防聋知识，提高市民保护听力的意识，并为听 4 力有障碍的群众进行义诊，当天共发放宣传资料1500余份，义诊群众43名。
六、认真开展残疾人鉴定工作
20XX年,XXX市启动了第二代《中华人民共和国残疾人证》换证工作,我院XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等医师为XXX市残疾鉴定评审专家组成员,评审中,评审组成员能坚持标准,严格程序,宁可延长下班时间,不愿草率误评一人。在服务残疾人鉴定中,无论是导医还是评审医生,都积极主动地为行动不便或不清楚鉴定程序的残疾人提供方便服务,不少前来我院鉴定的残疾人都深受感动。20XX年至今,我院先后为XXX名残疾人员进行了残疾鉴定。
我院虽然在残疾人事业中做了一些应做的工作,也得了社会和广大残疾人的认可,但是距离政府和社会的要求还有一定的差距,我们深知扶残助残工作任重道远,在今后的工作中,我院继续发扬团结友爱,助人为乐,扶弱济困的中华民族传统美德,积极发挥我院自身优势,为残疾人排忧解难,为残疾人事业做出新的更大的贡献。
XXX市第二人民医院
二〇一一年八月七日
第6篇：人民医院扶残助残先进事迹
十一五” XXX 市“十一五”扶残助残先进单位材料XXX 市第二人民医院我院建于 19XXX 年 4 月，集医疗、科研、教学、预防为一 体，是 XXX 区唯一一所综合性的国家“二级甲等”医院。医院 为省级“文明医院” “爱婴医院” “价格诚信单位”,是 XXX、市 XXX 区的医疗中心和医疗技术培训中心，XXX 中医药高等专 科学校非直属附属医院，大理学院教学实习基地。医疗辐射至 XXXXXX、XXX、XXX 四县及周边各县群众 XXX 余万人。全院现有 职工 XXX 人，在职职工 XXX 名，离退休 XXX 人。其中高级职称 卫生技术人员 35 名，中级职称 XXX 名。设 XXX 个临床科室、8 个医技科室，编制床位 XXX 张。实际开放床位 XXX 张。医院占 地面积 XXX 亩，是 XXX 市 XXX 区的医疗中心和医疗技术培训中 心，大理学院教学实习基地、XXX 中医药高等专科学校附属医 院。20XX 年收治住院病人 XXXXXX 余人次，门诊病人 22 万余人 次，全年手术 XXX 台。年末资产总值 XXXXXXXXX 多元。多年来,医院积极参与社会公益事业,用自己的实际行动帮 助那些需要帮助的人群。作为医疗卫生单位,我院能努力发挥自 身的专业优势,积极配合各级部门做好残疾人的救助与保障工 作,时刻关心饱尝痛苦的残疾群众,竭尽全力伸出援助之手,较 好地完成了各项扶残助残工作任务。
一、坚持把扶残助残工作列为医院工作的一部分 多年来，医院始终坚持把贯彻落实《中华人民共和国残疾 人保障法》、扶残助残、做好残疾人工作作为医院“两个文明建1设”的一项重要内容，结合医院的行业特点，把扶残、助残工 作纳入到医院工作规划之中。先后多次召开专题会议，研究扶 残、助残工作，在抓好医疗质量、搞好优质服务的同时，专门 建立为残疾人服务“绿色通道”，从思想上关心残疾人，从行动 上爱护残疾人，并教育全院职工要时时处处为残疾人着想，支 持残疾人事业，使残疾人通过帮助，真正享受到党的温暖和社 会的关爱。医院多名医务人员如 XXX、王勇懿、王九
三、吴晓 云等懿大批人员成为扶残助残的典范。通过多年努力，在全院 上下形成了助残、扶残、关心理解残疾人工作、支持残疾人事 业的良好氛围，受到了上级有关部门好评和社会的赞誉。
二、改进服务流程,方便残疾病人就诊 改进服务流程, 为了方便残疾病人到我院就诊,我院力所能及地为残疾病 人提供清洁,舒适,温馨的就诊环境和便民服务措施,并积极倡 导合理医疗,加强人文关怀,注重医患沟通,切实保障残疾患者 的切实利益。我院结合实际情况,改善就诊环境,推出了一系列方便残疾 病人的服务措施:一是改善就诊环境,对院内环境进行绿化,改 造,各科室服务标识规范,清楚,醒目。二是在门诊大厅设立导医 台，设立轮椅、饮水等设施,针对行动不便的残疾患者人士,导 医引导其就医。三是通过在收费窗口标示“残疾人优先”,提高 服务效率,缩短残疾患者交费等候时间。
三、切实开展白内障复明工程 我院五官科 19XX 年率先在 XXX 市开展了白内障超声乳化手 术治疗白内障,拥有独立,设备完善,具备严格无菌条件的眼科2手术室 1 间, 配备眼科显微镜、白内障超声乳化仪、眼科 A/B 超、眼底造影仪等一批先进的医疗设备，具有良好的稳定性及 精确性。拥有能独立开展白内障手术的医师 3 人。近几年来, 我院积极利用自身的技术优势,配合残联部门积极开展了 “百万 贫困白内障患者复明工程” ,为了将这一利民,惠民的事情办好, 办实,我院主动安排眼科医务人员随市区残联一道，深入到 XXX 市 XXX 区各乡镇积极开展白内障筛查及白内障复明手术的调查 摸底工作,对于有相关适应症的患者,建议其到医院手术治疗。患者住院期间,医院会对讲解白内障及常见眼病的防治,护理等 知识,出院后进行电话随访或到家中了解复明效果,20XX 年至 今,我院先后为 XXX 余名白内障患者实施了康复手术,其中相当 一部分人成为了自食其力的劳动者,生活状况明显改善,参与社 会生活的能力也明显增强。
四、积极参与省、市、区残联组织的助残帮扶活动 积极参与省、20XX 年 8 月，骨科医务人员与区残联相关同志到 XXX 区各 乡镇进行肢体残疾筛查。为进行假肢安装工作提供必要条件。20XX 年 6 月，为使我市更多的贫困唇腭裂患者获得免费治 疗，通过市卫生局、市侨办、民政部门牵头组织，国际“微笑 行动”医疗志愿组织在我院对全市符合手术条件的唇裂、腭裂 患者免费手术治疗，共完成 XXX 例手术。20XX 年 5 月，“光明之行”澳大利亚眼科慈善医疗队在 XXX 实施白内障复明手术正式开始，在我院五官科医务人员的通力 配合下，用 X 天的时间为 XXX 市五县区 XXX 名白内障患者免费 实施手术； 9 月，为了帮助贫困白内障患者重见光明，在市、3区残联的积极争取下，省残联康复中心医疗队于 20XX 年 9 月 24 日—30 日在我院为贫困白内障患者实施免费复明手术 200 人。XXX 区有各类残疾人 XXXXXX 名，其中视力残 XXX 人，占残 疾人总数的百分之十八点九。视力残疾是残疾人当中比较特殊 而困难的人群，由于视力残障他们生活不能自理，不能参与社 会活动，给自身带来痛苦，给社会和家庭带来了负担。整个活 动前来医院准备接受手术的患者有 XXX 人，共为患者节约医疗 费达 40 多万元。20XX 年 9 月 24 日，XXX 狮子会“视
视觉第一，XXXXXX 行” 白内障复明项目启动仪式在我院举行。我院积极配合 XXX 狮子 会 4 个服务队，认真做好术前筛查、病员安排、经费筹措等各 项工作，XXX 区的 XXX 名贫困白内障患者免费进行手术治疗。为 爱耳日”
五、开展形式多样 “爱耳日”宣传活动 积极开展“爱耳日”活动，每年 3 月 3 日“爱耳日”当天，与 XXX 市残联、区残联在我院门诊大楼前开展宣传、义诊活动，一直坚持至今。在宣传过程中，大力宣传《中华人民共和国残 疾人保障法》，发放《康复知识手册》及“爱耳日”活动的相关 材料；我院听力专家和医务工作者现场解答疑难问题，并免费 进行听力检测。同时，利用报刊、广播、电视等传媒的作用及 悬挂宣传标语等不同形式进行宣传。20XXX 年，XXX 听力集团、XXX 市残联、XXX 区残联与我院 联合举办了“爱耳日”回赠社会爱心活动。活动主要通过现场 咨询、义诊、发放宣传材料、现场捐助等多种形式，向广大群 众广泛宣传普及防聋知识，提高市民保护听力的意识，并为听4力有障碍的群众进行义诊，当天共发放宣传资料 1500 余份，义 诊群众 43 名。
六、认真开展残疾人鉴定工作 20XX 年,XXX 市启动了第二代《中华人民共和国残疾人证》 换证工作,我院 XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 等医师为 XXX 市残疾 鉴定评审专家组成员,评审中,评审组成员能坚持标准,严格程 序,宁可延长下班时间,不愿草率误评一人。在服务残疾人鉴定 中,无论是导医还是评审医生,都积极主动地为行动不便或不清 楚鉴定程序的残疾人提供方便服务,不少前来我院鉴定的残疾 人都深受感动。20XX 年至今,我院先后为 XXX 名残疾人员进行 了残疾鉴定。我院虽然在残疾人事业中做了一些应做的工作,也得了社会 和广大残疾人的认可,但是距离政府和社会的要求还有一定的 差距,我们深知扶残助残工作任重道远,在今后的工作中,我院 继续发扬团结友爱,助人为乐,扶弱济困的中华民族传统美德, 积极发挥我院自身优势,为残疾人排忧解难,为残疾人事业做出 新的更大的贡献。XXX 市第二人民医院 二〇一一年八月七日5
第7篇：扶残助残事迹
臧克同志扶残、助残事迹材料
臧克，男，研究生学历，工程师、经济师，中共党员，现任丹东克隆集团有限责任公司董事长、党委书记。丹东克隆集团有限责任公司是辽宁省重点高新技术企业。自创业20多年来，臧克董事长坚持“锲而不舍，追求卓越”的经营理念，率领企业管理团队和广大员工开拓创新，奋力搏击，使企业一举成为全国机械密封行业的龙头，国内机械密封第一品牌，国内泵业的领先者。
臧克同志分别荣获全国五一劳动奖章、辽宁省劳动模范、辽宁省优秀共产党员、辽宁省优秀中国特色社会主义事业建设者、辽宁省创业企业家、辽宁省光彩事业先进个人。2009年2月，荣获“改革开放30年中国民营科技创新发展作出杰出贡献的优秀企业家”称号；2009年9月，荣获“新中国成立60周年丹东最具影响力的劳动模范”称号。
熟知臧克同志的人都知道，他为人厚道，总爱帮助别人，并以此为己任。他关心残疾人事业，带头捐助10万元在丹东元宝区设立助残基金，认真履行社会责任，并呼吁更多的人行动起来，帮助社会上的弱势群体。为响应省委、省政府的号召，应对席卷全球的金融危机给全社会就业工作带来的压力，2009年7月，克隆集团积极发挥模范带头作用，率先加入辽宁省扶残助残爱心企业联盟，根据残疾人的生理和残障特点，给他们分别提供见习岗位和就业岗位。
一、坚持正确的企业发展方向，充分保障残疾职工的合法权益。作为残疾员工占到一定比例的福利企业，臧克同志身为企业负责人，严格执行国家《劳动法》、《劳动合同法》和《残疾人保障法》等有关法律法规，切实保障残疾职工的合法权益。
（一）实现“三个百分之百”。即企业与全部残疾职工百分之百签订了劳动合同，为残疾职工百分之百购买了社会保险，并保证残疾职工百分之百通过劳动自食其力，从而赢得自尊和自信。
（二）一视同仁、同工同酬。实行残疾职工和正常职工同工同酬，同时针对一线计件人员还增加收入额10%的工资上浮，鼓励残疾员工学习技能。个别残疾程度较高、劳动能力较弱的残疾职工，也保证他们能有力所能及的岗位。
（三）企业从不拖欠职工薪资。公司自成立20多年来，始终秉承臧克同志最初的承诺，从不拖欠员工工资，而且开工资的时间也从不延误，所有职工工资通过银行发放。
（四）理解、尊重、关心和帮助残疾职工。臧克同志作为企业负责人，严格要求管理人员和正常职工不得歧视、嘲笑、侮辱和排斥残疾职工，让残疾职工享有公民平等权利，在工作和生活上想方设法帮助他们排忧解难，许多残疾职工说：“到公司比在家里心情好、生活好”。
（五）公司安全生产管理完善规范。臧克同志一方面严格要求残疾职工遵守安全生产操作规程，另一方面在生产中为他们选择适合的工种，尽量远离危险性大，易发生事故的岗位。多年以来，公司从未发生过重大生产安全事故。
二、坚持以人为本，处处真情付出 臧克同志重视以人为本的管理，提出了“企业有两个上帝，一个是用户，一个是员工”的管理思想；作为企业的带头人，20多年来，他用实际行动践行着这一深刻主题，将其作为自己工作的出发点和落脚点。公司里的残疾人有聋哑、智障、肢体残疾等，为了能让他们更好地和正常员工沟通，他在车间内专门配备了会手语的正常员工，从根本上解决了聋哑员工在工作交流难题；针对智障员工，尽量安排其从事辅助性的工作；把腿脚有残疾的员工安排在不需要来回走动的岗位；把工作台的立柱锯短，使矮个子的残疾员工工作起来不吃力。这些举措使残疾职工更加信任和依赖他，他也因此成为了他们的精神支柱。
这些残疾员工除了享受与正常人一样的福利待遇外，逢年过节，臧克同志都会尽量拿出部分资金为他们搞福利，组织活动，丰富残疾员工的文化生活。一年一度的残疾人日旅游活动，形式多样的残疾员工运动会及比赛，让每名残疾员工不仅放松了心情，同时也融洽了关系，宛如一个温暖的大家庭。
三、尊重残疾员工，践行承诺
残疾员工有工作尊严和权利，更有参与社会生活的愿望，他们同样是社会财富的创造者。臧克同志一直以来都将“让残疾人生活的更好”的承诺落实在行动中。他说，只有从本职岗位做起，从平凡小事做起，用爱心、关心、真心让残疾人生活有保障，为他们创造平等、有尊严的生活环境，他们的生活才会真正快乐、和谐、幸福。
四、树立先进典型，引导残疾职工自强不息健康成长。残疾职工作为社会弱势群体，文化水平普遍比较低，在家庭和社会上经常受到歧视。为了让残疾职工克服心理障碍，尽快融入到集体生活中去，臧克同志从管理角度出发，要求车间管理人员一定要大抓积极因素，多表扬，多鼓励，有爱心，有耐心，使他们克服因残疾带来的心理障碍，自强不息，健康成长。同时对于日常工作优秀、自强不息的典型，也大力的宣传，让每名残疾员工用实际行动回报社会的关爱。
五、加大投入，为残疾职工提供学习和培训的机会。
为了提高残疾职工的文化素质和技术水平，臧克同志多次安排人员对于残疾员工进行培训，开展车间管理人员和老员工与残疾职工结成互帮对子活动，耐心传授生产技能，使他们的素质有了明显的提高，很多残疾职工不但适应了集体生活，而且还成为了生产一线最稳定的骨干。
六、热心社会公益事业，用实际行动回报社会。
臧克同志对企业的管理和对员工的教育，提倡以孝为本、以德为先，克己复礼、隆德做人。他经常说，党的富民政策使我成为一个民营企业家。滴水之恩，当涌泉相报。现在政治上有荣誉，经济上有实力，生活富裕，理所应当为社会多做贡献。“宏业百年，奉献社会”是臧克同志的奋斗目标，在他热心慈善、公益事业方面得到了切实体现。
公司成长发展的历史，让臧克同志及其团队深深体会到，企业日新月异的变化离不开政府的支持和人民群众的关爱。“富而思源，富而思进”，为了更好地回报社会，臧克同志响应社会号召，积极关注社会福利事业，积极参与社会公益事业，热心慈善事业。
近年来，克隆集团通过多种形式和渠道积极参加助学帮扶活动，使许多困难职工和困难农民子女圆了大学梦。2007年7月，臧克董事长积极参与市总工会发起的“温暖助学”募捐活动，并捐助10万元，以实际行动关爱社会弱势群体。2009年，他还分别向市总工会和市慈善总会捐资总计10万元，表达对“贫困学子”的赤诚之心。2008年在抗震救灾中，臧克同志以个人名义向汶川灾区捐款100万元。2010年在我市抗洪救灾中，臧克同志代表企业捐款50万元。臧克同志最大的闪光点就是他十分热心慈善、公益事业，拥有一份极强的社会责任心。他热心捐助的范围包括助残、再就业、兴学助教、筑路、建庙宇、扶贫、赈灾、送温暖等各个方面。据统计，臧克同志向社会慈善、公益事业累计捐款达9000余万元。
在我国改革开放春风的沐浴下，克隆集团从小到大、由弱变强，企业整体素质不断增强，综合实力日益提高。近年来，克隆公司获得“国家级守合同重信用单位”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、“辽宁省资信等级AAA级”、“辽宁省纳税信誉等级AAA级”、“辽宁省综合实力百强私营企业”、“丹东市社会贡献、依法纳税双50强企业”等多项荣誉称号。同时还先后荣获全国民营企业思想政治工作先进单位、全国模范职工之家、辽宁省文明单位、辽宁省先进集体等称号。
在新的历史条件和形势下，克隆集团在董事长臧克的带领下，将继续恪守“锲而不舍，追求卓越”的经营理念，以科技创新为先导，以企业文化为载体，秉承优良传统，强化企业管理，不断激发企业的内在活力，积极拓展国内外市场，为推进企业持续稳定发展，把公司办成中国和世界制造业的领先企业而不懈努力！
丹东克隆集团有限责任公司
2014年12月
