基层党建先进事迹（精选8篇）_基层党建述职工作
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第1篇：基层党建先进事迹
我们多年来始终把党建工作摆在各项工作的首位，坚持“三会一课”制度。xx村党建档案管理从96年至今，各项资料齐全，档案管理较为规范。南尤村党员带头表率作用明显，带领群众调整产业阶构，为全镇的“双培双带”示范基地；刘庙村党员率先在全镇成立养猪协会，带领群众发展养殖业。xx村在镇历年党建评比中，位列全镇第一，连年被镇评为“先进基层党组织”，XX年被评为县“先进基层党组织”和“综治先进单位”“普法先进单位”等。南尤、刘庙二村党建及各项工作也多次进位，受到县、镇党委、政府表彰。
我们村党建工作坚持以党建“五个载体”工作为总抓手，严格按照上级党委要求，落实党员目标管理制度等措施，较好地发挥了党员先锋模范作用，使其成为建设新农村的组织者、推动者和实践者。
在开展 “双培双带”工作中，我们加大“培”的力度，构建“带”的平台，三村涌现“双培双带”示范户21户，分属粮食购销、黑豆加工、运输、种养等不同行业，通过示范带动，使村民思想认识有了大幅度的提高，同时，xx村的粮食购销为20多名不能外出务工的村民提供了就业机会，南尤村的黑豆加工更是为家庭妇女的家庭增收创造了财源。通过示范大户的带动作用，现已形成刘庙自然村的养猪专业村、南尤村的黑豆种植专业村和xx村的良种培育专业村。
我们还把为民服务做为工作的重点，坚持值班制度和首问负责制，把群众的事当成自己的事，诚心办理，并落实办事效率，做到小事不过日，大事不过周，对于不能办理的要求耐心解释，取得群众的理解和认同。
在无职党员设岗定责工作中，村党支部按照党员的特点和年龄划分岗位，并把开展活动纳入民主评议，做为评议合格党员的依据，并要求各岗位责任人，每季度向支部大会汇报一次工作的开展情况，切实使每一个党员“有岗有位，有权有责”。切实履行好党员的义务。
我们村还对流动党员实行动态管理，要求党员外出超过一个星期的，必须向支部汇报，说明外出地点和联系方式，确保能够找得到、叫得回。对于长期外出的流动党员建立流动档案，确定一支委成员为联系人，定期流动党员说明支部工作情况，要求其向支部汇报思想动态，督促其上交党费，加强组织纪律的培养。
在公开工作中，我们还对党务、村务公开工作突破了季度公开的模式，通过党员议事会和群众代表会讨论，采取阶段性工作适时公开、常规性工作定时公开、突发性工作及时公开的方式。同时，对群众反映强烈的“一事一议”资金的集资和使用，采取事前公开计划、事中公开进展、事后公开决算的方法，力争做到廉洁自律，打离身拳，得到了群众的拥护和支持。达到了群众满意、干部顺心的效果。
我们还围绕经济发展和农民增收这个中心把党建工作与经济工作相结合，不断提高“三级联创”的覆盖面和影响力，为全村经济发展起到了引领作用。
结合“无职党员设岗定责”和“党员联系户”制度，我们还深入开展党员承诺和党组织承诺，并做为一项制度长期坚持。在承诺中，村实行“年初公开承诺、年中督促承诺、年末考评承诺”等 方法，确保不向群众许“空头愿”，把承诺、履诺变成党员的自觉行动。比如，刘庙村在去冬今春的主题教育中，针对群众反映强烈的路面维修和田头沟不通的情况，拿出了村所有的集体积累5万多元，把全村的道路、田头沟铺修和疏通一遍，解决了群众的实际问题。
我们还充分利用网络，开辟了大xx村先锋在线信息点，及时发布村务信息，拓宽了村民由其是外出党员、群众获取信息的渠道。
第2篇：基层党建先进事迹_
参考
基层党建先进事迹_范文
我们多年来始终把党建工作摆在各项工作的首位，坚持“三会一课”制度。xx村党建档案管理从96年至今，各项资料齐全，档案管理较为规范。南尤村党员带头表率作用明显，带领群众调整产业阶构，为全镇的“双培双带”示范基地；刘庙村党员率先在全镇成立养猪协会，带领群众发展养殖业。xx村在镇历年党建评比中，位列全镇第一，连年被镇评为“先进基层党组织”，2004年被评为县“先进基层党组织”和“综治先进单位”“普法先进单位”等。南尤、刘庙二村党建及各项工作也多次进位，受到县、镇党委、政府表彰。
我们村党建工作坚持以党建“五个载体”工作为总抓手，严格按照上级党委要求，落实党员目标管理制度等措施，较好地发挥了党员先锋模范作用，使其成为建设新农村的组织者、推动者和实践者。
在开展 “双培双带”工作中，我们加大“培”的力度，构建“带”的平台，三村涌现“双培双带”示范户21户，分属粮食购销、黑豆加工、运输、种养等不同行业，通过示范带动，使村民思想认识有了大幅度的提高，同时，xx村的粮食购销为20多名不能外出务工的村民提供了就业机会，南尤村的黑豆加工更是为家庭妇女的家庭增收创造了财源。通过示范大户的带动作用，现已形成刘庙自然村的养猪专业村、南尤村的黑豆种植专业村和xx村的良种培育专业村。
我们还把为民服务做为工作的重点，坚持值班制度和首问负责制，把群众的事当成自己的事，诚心办理，并落实办事效率，做到小事不过日，大--
参考
事不过周，对于不能办理的要求耐心解释，取得群众的理解和认同。
在无职党员设岗定责工作中，村党支部按照党员的特点和年龄划分岗位，并把开展活动纳入民主评议，做为评议合格党员的依据，并要求各岗位责任人，每季度向支部大会汇报一次工作的开展情况，切实使每一个党员“有岗有位，有权有责”。切实履行好党员的义务。
我们村还对流动党员实行动态管理，要求党员外出超过一个星期的，必须向支部汇报，说明外出地点和联系方式，确保能够找得到、叫得回。对于长期外出的流动党员建立流动档案，确定一支委成员为联系人，定期流动党员说明支部工作情况，要求其向支部汇报思想动态，督促其上交党费，加强组织纪律的培养。
在公开工作中，我们还对党务、村务公开工作突破了季度公开的模式，通过党员议事会和群众代表会讨论，采取阶段性工作适时公开、常规性工作定时公开、突发性工作及时公开的方式。同时，对群众反映强烈的“一事一议”资金的集资和使用，采取事前公开计划、事中公开进展、事后公开决算的方法，力争做到廉洁自律，打离身拳，得到了群众的拥护和支持。达到了群众满意、干部顺心的效果。
我们还围绕经济发展和农民增收这个中心把党建工作与经济工作相结合，不断提高“三级联创”的覆盖面和影响力，为全村经济发展起到了引领作用。
结合“无职党员设岗定责”和“党员联系户”制度，我们还深入开展党员承诺和党组织承诺，并做为一项制度长期坚持。在承诺中，村实行“年初公开承诺、年中督促承诺、年末考评承诺”等 方法，确保不向群众许--
参考
“空头愿”，把承诺、履诺变成党员的自觉行动。比如，刘庙村在去冬今春的主题教育中，针对群众反映强烈的路面维修和田头沟不通的情况，拿出了村所有的集体积累5万多元，把全村的道路、田头沟铺修和疏通一遍，解决了群众的实际问题。
我们还充分利用网络，开辟了大xx村先锋在线信息点，及时发布村务信息，拓宽了村民由其是外出党员、群众获取信息的渠道。
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第3篇：基层党建工作先进事迹材料
20XX年基层党建工作先进事迹材料
近年来，**区积极探索创新，勇于实践，以深化“168”农村党建工作机制来引领推进强村富民，采取保障、发展、服务“多管齐下”，既有浓厚的区域特色，也契合村级组织建设的规律，农村集体经济发展取得了明显成效，截止2015 年，全区村级集体经济收入** 亿元，村均收入** 万元，比上年增长**%，年均增幅为**%。
一、坚持“三个联合”，为推动经济发展提供坚强保障
一是组织联建强覆盖。村级党组织根据各类组织各支队伍的不同功能职责及实际情况，把村集体经济收入目标进行立项分解，并按照“因事设岗、因需设岗”原则，明确岗位任务。比如，张坂镇仑前村、洛阳镇屿头村，都分别根据各支部的功能进行分工定责，农业党支部负责抓好惠民生促和谐，非公企业党支部管理服务企业发展。
二是人才联育强支撑。加强对党员的教育培训，提高带头致富、带领群众致富的“双带”能力。深入实施“三向培养”工程，把村里一些创业经商、对村里工作有积极性经济能人发展成为党员，努力培养一批素质好、有潜力、持续保证“168”模式实施、推进新农村建设的后备人才。
三是致富联动强作用。村党委始终把共同发展、共同富裕贯穿经济发展的全过程。开展党员设岗定责活动，设立党员互助会、党员责任区、党员产技示范区，手把手传授村民生产技术，带领村民发展水产养殖业。组织先富起来的党员与特困户、贫困户结成“一帮一”对子，提供资金、技术、就业等帮扶服务。
二、坚持“三个带动”，为壮大集体经济提供内生动力
一是项目带动产业发展。因地制宜，找到致富项目，把项目做成产业，延伸拓展，使集体经济不断滚动壮大。张坂镇玉埕村晒盐的历史由来已久，现打造了“埕边盐场”，远销日本、香港及东南亚。洛阳镇屿头村发挥侨村优势，利用海外侨胞回乡投资，共同开发了集商住、经营、服务业为一体的侨乡综合市场。
二是企业带动集约发展。创建企业，完善经营体制机制，使之成为连接市场与农户的“桥梁”，带领群众致富的“龙头”。集约发展，做大产业。比如，张坂镇仑前村引导有条件村民、外来工进行自主创业，目前全村有民营企业13家，加工12家。努力促进运输、餐饮、服务、商贸等第三产业发展，为富余劳动力提供就业机会，同时大力推进劳动力转移。
三是服务带动可持续发展。牢牢树立软环境就是生产力的观念，建立项目分级代办制度，简化行政审批手续，开通“绿色通道”。将村级集体经济项目、村级留用地、土地流转等纳入招商范围，着力提高招商质量。加大融资扶持力度，对采取协议出让方式供地的自主开发留用地项目，土地出让金可“分期缴纳、分期拨付”。
三、坚持“三个固化”，为提升新农村建设创造环境
一是村级运行制度固化。建立健全各项规章制度，规范村级组织运行。我区在认真总结吸收“168”模式“六步工作法”与“四议两公开”的经验、做法基础上，建立“六事”（党员干部问事、群众说事、集中议事、承诺办事、定期评事、检查督事）工作制度。洛阳镇屿头村健全和完善民主决策程序，不断推进村级基层民主进程。
二是村民服务保障固化。关注民生民本，注重村级社会事业，成果成效显著。比如，在教育保障方面，洛阳镇屿头村建立教育奖学金制度，帮助困难家庭和为辖区内学生提供奖学助学基金。在医疗保障方面，张坂镇仑前村坚持年为全体村民办理新型农村合作医疗保险，在新农保的政府补贴原有基础上向全村60岁以上老人每月由村财再发放养老金100元。
三是村庄生态建设固化。坚持人与自然相协调，持续创建绿色家园、生态文明村。比如，张坂镇仑前村开展家园清洁行动，着力解决农村环境脏乱差的问题，配备专职卫生保洁人员，卫生垃圾车，实行卫生收费常态机制。洛阳镇屿头村也通过聘请卫生保洁员、建设垃圾中转站等方法加强环境卫生整治。
下一步，我区将以深化“168”党建工作机制为引领，以增强内生动力为重点，以破解发展短板为突破口，逐年分解落实村集体经济收入目标，力争2020年基本消除村集体经济收入薄弱村。
第4篇：农村基层基层党建先进集体典型事迹
大漠深处一方文明净土-----记基层组织建设先进集体----巴丹吉林嘎查党支部
浩瀚沙漠无边，春色依旧盎然。地处巴丹吉林沙漠深处的巴丹吉林嘎查，在这滚滚沙浪中，依然耸立，这是嘎查党支部凭借战胜困难的信念，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，携手共同开垦了这片净土。巴丹吉林嘎查总面积3184平方公里，总人口28户
104人，有党员13名，集体积累23万元，人均收入3097元，1995年曾荣获自治区“民族团结先进集体”称号。
一、从转变观念入手，提高牧民适应现代社会的能力
闭塞的交通、简陋的生存环境、落后的经营理念，严重地阻碍着不地牧民向小康社会迈进的步伐，嘎查党支部书记看在眼里，急在心里，如果长此已往，将会被时代淘汰，被沙漠埋没，只有改变传统，保守的生存理念，才会有发展的可能。嘎查党支部结合本地的实际，因地制宜，积极引导牧民走出去，了解外面的发展空间，寻找一条符合自己的发展路子；鼓励牧民改变原有的生存空间，多渠道、多方位发展以畜牧业为主，多种经济成份并存的生态畜牧业，效益畜牧业，通过走出去，引进来，牧民切身体会到要想发展，首先要遵循自然规律，保护生态平衡，合理利用自然资源；其次，要从传统的思想桎酷中解脱出来，紧跟时代的发展步伐，三是充分利用党的富民政策，走勤劳致富的道路。
二、以产业结构调整为主线，壮大嘎查集体经济，增加农牧民收入
嘎查党支部充分把握西部大开发的机会和“千村扶贫开发工程”，积极调引导牧民整产业结构，壮大嘎查集体经济，增加农牧民收入，提高农牧民生活水平。一是下大力气发展生态畜牧业，效益畜牧业。嘎查党支部面对日益恶劣的生态环境，在组织实施移民搬迁政策的同时，充分落实“双权一制”工作，核定载畜量，恢复生态植被，发展高产畜牧业。二是合理开发资源，壮大嘎查经济实力。卤虫资源已成为嘎查经济增长的一个亮点，嘎查党支部重点保护、合理开发，积极配合镇政府加大招商引资的力度，增加嘎查集体积累。目前，嘎查集体积累达23万元。三是发展第三产业，增加农牧民收入。卤虫资源的开发，带动了三产业的发展。嘎查党支部抓住机遇，发展旅游业、运输业和服务业，以开发巴丹吉林沙漠资源为主，加大对外宣传力度，吸引各路旅客旅游观光，了解巴丹吉林沙漠；鼓励牧民发展第三产业，增加收入，2002年牧民人均纯收入达元。
三、以身作则，身体力行实践“三个代表”重要思想
嘎查党支部书记巴图达来牢记党的宗旨，带头实践“三个代表”重要思想。因为他深深懂得一人富不算富，只有共同富裕才算富。为了能够真正起到带头作用，不管路途有多远，他都会骑着骆驼深入到牧民家中，与牧民交流思想，共同探讨如何脱贫致富，帮助牧民解决实际问题。尤其在勤劳致富方面，他更是以身作则，为了让牧民提高发展三产业的积极性，他带头实践、开发卤虫资源，为旅客充当向导，勤劳与收获成正比，经济收入成倍增长，带头实现小康。牧民看到了希望，纷纷效仿，收到意想不到的效果，牧民纷纷称赞：巴书记真不愧是我们的领路人。
四、加强基层组织的自身建设，提高班子的凝聚力和战斗力
为了能够真正发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，嘎查党支部不断加强领导班子的自身建设和党员素质的提高。完善了管理机制，建立健全了各项规章制度，实行党员分片包干制，每个党同尤其是年富力强的党员包2---3户牧户，重点扶持，发展家庭经济。经常组织牧户进行经验交流，共同探讨致富经验。通过努力形成了团结向上；勇于开拓，求真务实的领导班子。
面对洁瀚无边的沙漠，嘎查党支部迎着朝阳，携手并进，共同开垦了大漠深处的一方文明净土。
第5篇：党建先进事迹
学校要发展党组织是关键
——骆店乡中心小学党支部申报基层先进党组织材料 在上级党委的直接领导和关心下，骆店中心小学党支部认真按照安排部署，充分发挥党组织在学校的战斗堡垒作用，带领广大党员从学校创业阶段到发展阶段，经历了艰辛的历程，为学校发展奠定了坚实的基础，学校先后获得市级“先进学校”“先进单位” “文明校园”“文明单位”“综合治理先进单位” “法制宣传和依法治校先进单位” 随州市“新课程改革先进单位”“德育工作先进单位” “综合治理先进单位”还被评为“湖北省少先队工作示范学校”等30多项殊荣。特别是近年来，骆店中心小学党支部在上级党委的正确领导下，围绕工作中心抓党建，进一步发展壮大学校党组织，坚持党的领导，认真学习十八大重要思想，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，坚定信念，深化改革，务实创新，追求发展，正朝着以创办人民满意的学校为目标发挥着重要的作用。
一、抓作风建设，创新工作方法
多年以来，学校党支部十分重视思想建设，在学校管理上取得明显成绩。首先是抓领导班子成员的作风建设。要求班子成员认真学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实党的十八大会议精神，坚持解放思想，实事求是，全面落实科学发展观，切实贯彻党的理论和路线方针政策，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，深刻牢记宗旨意识和群众观念，严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的作风，自觉接受监督。其次创新学校管理，做到与时俱进，团结协作、目标一致、思想统一，相互支持、互相配合、战斗力强，出色完成各项任务，在教师中发挥好引领作用。
二、培养出一支合格的教师队伍
重视对学校党员教育培训工作，使党员队伍的综合素质得到提高，党员在推进学校各项工作中，充分发挥先锋模范作用，定期开展党性分析，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系一般教师、联系班级，做好服务工作。积极组织开展主题实践活动，让党员经常受教育，永葆共产党员的先进性，使党员真正成为牢记宗旨、心系教育，为教育事业奉献终身。优化党员队伍结构，提高发展党员质量，有计划地培养年轻教师、骨干教师加入到党员队伍里来，并且培养年轻党员教师成为学校领导后备力量，学校党支部认为，一个党员的素质如何，是反映和衡量其先进性程度最基本的标准，只有优良的政治素质，良好的思想素质和较强的业务能力，才是具备先进性的基本条件。为此，要求全体党员在学习上下功夫。只有加强理论学习和教学业务素质的学习，不断加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终把学习放在第一位，学习做到制度化、经常化、规范化。通过学习，使每一位党员更新观念，坚定信念，不断地完善自我、发展自我、超越自我，从而全面提高党员的理论素质、思想素质、文化素质及其教育教学能力。学校支部向全体党员教师提出了“三力”要求，即“充沛的精力、真正的活力、坚韧的毅力”，使党支部始终充满生机和动力。学校目前有随州市骨干教师2人，随州市学科带头人1人，全部是党员教师；在骨干教师的带动下，学校教研教改工作深入开展，有10余人（次）获县、市优质课一、二、三等奖，其中党员有7人次；
在各级各类刊物发表教研论文40余篇，党员有28篇；还有一名党员荣获全市优秀教师、优秀班主任称号。正因为有这样一批比较优秀的共产党员，他们在学校教师队伍形成一股力量，为学校打造出一支合格的教师队伍，多年来，骆店中心小学教育教学质量，学校管理水平，一直在同级同类学校中处于领先地位，为当地的基础教育发展发挥了重要作用。
三、完善制度，建立可持续发展的工作机制
学校支部认真贯彻落实党建工作责任制，建立健全考核评价体系，完善监督约束制度，加强党风廉洁建设，创新工作方法，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开；严格实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合。配合学校做到以学生为本，炼人、练功，树名、创誉，突出办学特色，做到学校管理人性化、制度化、创新化。倡导教师“站起来待家长，蹲下来看学生”，“转化差生、帮助贫困生、善待留守学生”。健全和完善学校管理制度，如《骆店中心小学考勤制度》《骆店中心小学教师考核考评制度》《骆店中心小学学生一日常规》《骆店中心小学教师一日常规》《骆店中心小学教职工一岗双责制度》《骆店中心小学财务管理制度》等规章制度，做到制度规范化、民主化、科学化管理学校，使学校工作有目的、有计划、有措施、有督促检查，各项工作建康有序的发展。
四、爱岗敬业，率先垂范，增强服务意识
做好党组织思想政治工作是学校发展的关键。我们对教师角色的定位进行了认真的思考和探讨，确立学生是我们的教育主体，更是我们的服务对象，要求全体教师摒弃传统“师道尊严”中绝对化、不合理的观念和意识，树立以学生发展为中心的教育服务理念，给学生更多的微笑、关爱、理解、尊重，才能更好、更全面地育人。党员干部、充分发挥了领头羊作用，他们在转变教育观念、增强服务意识方面走在了前列，每一位党员都能树立全心全意为人民服务的宗旨意识，体现党员的先锋模范作用，自觉服务于学生，服务于家长，服务于教师，服务于学校。把学生和家长对教育的需要作为第一任务，把学生和家长对教育的满意程度作为第一追求。同时不断完善家校联系和家长会制度。做好留守儿童工作，针对学校留守儿童、流动人口情况，开学初教师调查摸底，注册建档。并按要求进行“隔代家庭”、“寄居家庭”、“离异家庭”等不同类别学生进行分类，要求教师掌握他们的住址、联系方式、联系人。每班注册建档，随时掌握留守儿童信息。有针对性地开展教育，教师明确指定学生“接对子”帮助，收到了良好效果，此项工作得到了上级领导和人民群众的认可。同时学校党支部十分重视校园文化建设，立足于长远发展，培养校园管理的文化意识，要求校领导、教师都要有校园管理意识，以学校主人翁的身份参与管理，提出意见、建议。学校管理渗透校园文化意识，注重隐性到显性的发展过程，追求独特的校园文化，精心设计了每一个内容，不流于形式，要注重品位，不庸俗，不拔高，要结合自身实际。从大门、教室布置、绿化、美化、操场、厕所等建设都力求从实际出发，从长远考虑，不做无畏建设和重复建设，不搞千人一面、只借鉴而不抄袭，一切立足小学生的发展。
五、实施“平安校园工程”,为学生健康成长营造良好环境。学校党支部始终将学生的安全放在首位,坚持“警钟长鸣,完善管理,自我加压”的管理制度，取得了较好的成效。一是制定了安全工作计划，拟定了安全事故应急预案。二是加强了校园安全工作宣传。利用校会、班会进行安全教育。三是健全安保制度，不断完善安保措施，学校进行了体育运动器材安全检查。开展了消防演习，防震逃生演习。安装了红外线防盗系统。在主要场地设置了6个摄像头，初步建成了校园安全监控系统。学校防火设施完备，水管、水头取用方便，灭火器按规定及时更换药品。四是继续做好校园周边环境整治工作，加强自我管理，注重搞好警民共建活动，加强对学生的安全教育和学校的安全工作检查，实行外来人员进出校园登记制度，同时，自查自纠，及时排查安全隐患，确保安全零事故。
六、深入学习十八大精神，争创人民满意的学校
学校是在党的领导下，按照党的教育方针实施教育，培养人才的重要阵地，担负着实施素质教育、加快基础教育事业发展、办好人民满意教育的重要任务。贯彻落实十八大精神的能力和效果如何，直接关系到当地人口资源优势向人力资源优势的转化，关系到科教兴乡、科教兴市战略和人才强市战略的实施，在推动当地经济社会发展中发挥着不可替代的重要作用。扎实开展好小学学习十八大精神活动，对于加强小学校基层党组织建设，充分发挥学校党组织在推动教育教学、服务师生员工、凝聚党心民心、促进校园和谐中的战斗堡垒作用，使学校党的工作和党的建设更加符合要求，全面推进教育教学工作更
好更快发展具有十分重要的意义。明确办好人民满意教育的活动主题，提出活动载体，主要是：“一围绕、二提高、三针对”即：围绕如何办好人民满意教育；如何提高学校管理水平；如何提高教育教学质量；针对当前学校管理中不足的问题；针对评优晋级、绩效工资改革中发现问题；针对领导、教师思想上存在的问题。以此为载体了解学校各项工作的执行情况、存在的问题，从而使自己的教育理念、人格魅力、教学能力不断得到提升，更好地为学校能开展工作打下基础。大力倡导爱岗、敬业、爱生、奉献教育思想，挖掘身边出一批甘于奉献，身正立德，潜心教改，矢志育人的优秀教师和师德标兵，优秀班主任、优秀党员教师等，形成了以点带面，榜样示范，争当先进的教师群体形象。在开展家长评议学校、教师活动中，广大教师，特别是党员教师得到了较高的满意度，在学校、家长、社会中产生了良好影响。2012年获乡先进基层党组织称号。
面对今后的工作，我们的任务更加艰巨，面对学生的渴望、家长的期盼，我们的责任更加重大，面对学校发展的历史转折点，我们的使命更加崇高。总之，在上级党委的领导下，我们将更进一步团结奋进、开拓创新、求真务实，为骆店中心小学灿烂的明天，争创新佳绩，再创新辉煌。
第6篇：先进基层党建汇报
内蒙古凌志马铃薯科技股份有限公司
党建工作汇报
内蒙古凌志马铃薯科技股份有限公司党支部成立于2007年6月。作为一个人员素质较高的党支部，在成立之初就确立了高标准的支部建设目标：“发挥全体党员的先锋模范作用，以先进的创新理念、一流的技术手段为指导，服务三农，造福农民”。
按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持与时俱进，开拓创新，采取有效措施，狠抓落实，不断加大工作指导力度，帮助企业建立健全党建工作机制，保证了企业党建工作不断科学化、规范化运行。
1、强化组织领导，上下联动、形成合力将企业党建工作摆上重要位置。
2、创新工作机制，充分发挥全体党员的先锋模范作用，以先进的创新理念、一流的技术手段为指导，服务三农，造福农民”使企业党建初步步入规范化渠道。
3、企业逐步重视党建，一方面通过决策层的党员积极向企业建言献策；另一方面，组织党员和职工围绕企业的发展开展合理化建议活动。建立健全了党组织参与企业重大问题决策的工作机制。保证了发展的正确方向。
4、丰富活动内容，公司党支部坚持以人为本，在员工中牢固树立“我靠企业生存，企业靠我发展”的理念，积极营造敬业奉献、诚信求实、开拓进取的企业文化氛围。党建工作取得明显成效。
在旗委党组织的正确领导下，内蒙古凌志马铃薯科技股份有限公司结合自身实际情况做出了如下几点尝试并取得了优异的成绩。
一、注重细节，勇于创新，充分发挥党组织的政治核心作用
在公司党委的正确领导下，公司党支部注重细节，勇于创新，以充分发挥党组织政治核心作用为重点，有力地推动了马铃薯产业的跨越式发展。公司在马铃薯生产工作中不断创新和优化马铃薯脱毒种薯繁育技术、商品薯机械化高产栽培技术，创新马铃薯生产的管理模式，不断改进公司的核心技术。公司通过核心技术将得天独厚的自然优势和地域优势通过运行管理转化为产品质量优势、品牌优势和低成本领先优势，使公司的产品行销全国并成为中国第一家将马铃薯微型薯销往国际市场的企业。
二、发挥共产党员模范带头作用，心系农民，服务三农 内蒙古凌志马铃薯科技股份有限公司几年来紧紧围绕 “服务三农、造福农民”的经营宗旨和以“牵手凌志薯业、造就幸福农家”的经营目标全方面开展工作，深入生产第一线，亲临农民的田间地头指导农民马铃薯生产技术，不怕脏、不怕累，累计培训农民3000多户、5000多人次，成为农民种植马铃薯的引路人和贴心人，使农民增产增收，创造了较好的社会效益。
三、诚实做人、诚信做事，建设一支凝聚力强的先进集体
内蒙古凌志马铃薯科技股份有限公司党支部在带领全体党员不断创新、诚实做人、诚信做事、团结协作、共同艰苦创业，由单一马铃薯种薯生产公司发展成为集马铃薯脱毒种薯繁育、现代化农场、马铃薯深加工为一体的完整马铃薯产业链的规模化企业。公司员工由十几个人发展到一百几十个人，每年雇用农民工二百多人、带动农户一万多户，为解决就业、带动农民脱贫致富、推动赤峰市马铃薯产业的发展
做出了积极的贡献。
几年来，因共同努力，凌志公司先后获得：“赤峰市农牧业产业化重点龙头企业”称号、2010年度全旗农牧业产业化先进单位、2010-2011年度自治区消费者协会诚信单位、山东省马铃薯产业协会马铃薯脱毒种薯繁育经营诚信单位、2010年度全旗协调劳动关系先进单位、安置高校毕业生就业先进单位、“圆梦行动”捐资助学活动最佳支持者。
六、党建工作中存在问题及下一步工作思路
（一）存在问题：公司组建短，党员人数较少，且党员分布不均。
（二）工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业贿赂工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。
5、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。
工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前
准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。公司上半年党建工作基础扎实、成绩明显，为下半年的党建工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效，积极完成建委下达的各项任务，继续开创党建工作新局面。
第7篇：先进事迹先进基层党组织事迹
先进基层党组织事迹材料
近年来，县政府办公室党支部紧密结合县政府机关的特点，以领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、工作机制好、群众反映好为党建工作目标，坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、全面发展，全面加强机关党建工作，思想、组织、作风、制度和党风廉政建设取得了新突破，机关党组织的凝聚力、战斗力不断增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥。 一、抓制度建设，大力提升支部队伍管理水平
县政府办公室党支部把内部制度建设作为党支部的基础性工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以创建学习型机关为抓手，以完善制度为着眼点，在纪律、政务和事务管理方面制定了12项工作制度和7个科、室的工作职责。纪律方面，完善了《____(省、市、区、县)人民政府办公室工作守则》、《____(省、市、区、县)人民政府办公室工作纪律》和《____(省、市、区、县)人民政府办公室保密制度》以及党员管理制度等，明确了办公室工作人员工作职责，增强了全体职工的全局意识、纪律意识和保密意识，特别强调了党员的先锋模范带头作用，设立党员示范岗，在工作人员中起到模范带头作用，为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面，进一步完善了《____(省、市、区、县)人民政府办公室公文处理制度》、《____(省、市、区、县)人民政府办公室档案管理制度》、《____(省、市、区、县)人民政府办公室督查制度》等，这些制度不仅有约束，而且有激励，在调动工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如，为提高信息调研的数量和质量，县政府办印发了《关于下达XX年信息调研目标任务的通知》(石府机关
〔XX〕3号)，鼓励大家多在县级以上刊物发表政务信息和政务调研文章。事务管理方面，制定了《____(省、市、区、县)人民政府办公室小车管理制度》及财务、工勤人员管理制度，规范了财会纪律，节约了开支，保证了行车安全。通过建立健全制度，做到了有规可循，有规必循，确保了办公室党支部各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，调动了全体人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。 二、抓能力建设，大力推动县政府中心工作服务水平
县政府办公室是县政府的综合服务部门，也是重要的枢纽部门，既要发挥参谋助手的职能，也担负着上传下达、联系左右、协调各方的重任，工作头绪多、任务重、要求高。县政府办要求全体干部职工必须牢固树立服务观念、群众观念、全局观念，及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务和政令畅通，加强全县文秘人员培训，努力提高服务水平。
(一)着力做好办文工作，保障政令畅通。为确保文件有效运转，县政府办在强化硬件建设的同时，还采取了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。要求从收文之日起至交送领导之日的公文不超过2天，紧急公文必须当天交送领导批示，传真及其它紧急公文随到随办;对交职能部门办理或呈送领导批示的，一般5到7日催办一次，15日内办结和答复。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理，都严格按《国家行政机关公文处理办法》办理，把办文质量的好坏，作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据，并制定了公文制发各
流程工作职责，严格执行奖惩，提高了工作人员办文的自觉性和积极性。三是严格按制度办文。可发可不发的文件坚决不发，该由部门发的文件由部门自行发文，严格控制发文数量和质量。
(二)切实做好会务工作，提高会议质量。会务工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度，及时做好县政府常务会等会议议题的收集、协调工作，努力做好服务工作。二是会间工作。包括电视电话会议等各种会议签到、材料分发、会议记录等事项，并严格会议纪律，定期通报会风会纪情况。三是会后工作。以《政务通报》等形式及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈等工作。
(三)强化督查，狠抓贯彻落实。一直以来，县政府办一直把督促检查作为办公室十分重要的工作来抓，督办科具体落实。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、以及城乡环境综合治理、校园安全等重点工作的落实办理情况。对督查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回音。
(四)加强工作动态资料收集，努力提供参考信息。由县政府办信息科牵头，每周至少编发一期《石棉政务信息》，及时编发灾后重建、产业发展情况、城乡环境综合治理等工作情况信息供领导参阅，得到了县级领导的肯定。
(五)轮训文秘人员，提高乡镇、部门办文水平。政府办公室的工作离不开乡镇、部门的支持与配合，积极为乡镇、部门服务，提升整体水平，才能适应新形势下的办公室工作的需要。只有乡镇、部门整体水平提高了，政府办公室的 工作才能有提升。XX年以来，县政府办尝试对乡镇、部门、企事业单位主要文
秘工作人员进行轮训，主要培训公文起草、机关公文格式、机关公文处理办法、领导讲话稿起草、信息调研等业务知识。轮训人员回到原单位把学到的好的经验逐渐推广。通过轮训，很大程度上提高了受训人员原单位文秘工作质量，对全县文秘政务服务水平的提高起到了积极推动作用。 三、抓自身建设，努力塑造良好形象
县政府办公室党支部在一定程度上代表着县政府党组的形象。因此，县政府办时刻要求办公室的全体同志用自己的实际行动，树立县政府的良好形象。首先，加强了思想和业务建设，提高人员素质。把每周一早上8：00—8:30确定为办公室“学习时间”，及时传达学习党的一系列重大政治思想、理论。除集中学习外，要求干部职工自学。特别要求文秘人员要多读书、读好书，多翻阅资料卷，学习掌握《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》等与业务息息相关的规章制度，及时更新知识，提高写作能力和办事能力，并要求文秘人员掌握现代办公知识。其次，加强作风建设，树立了团结、务实、奋进的机关风尚。要求办公室全体干部职工树立全局一盘棋的思想，彼此间要增强信任，加强沟通，增进团结。人格上相互信任，心理上相互尊重，工作上相互支持，精神上相互鼓励，生活上相互关心，困难上相互帮助，缺点上相互提醒，分歧上相互自制，失误上相互担责，成绩上相互谦让，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，不信不利于团结的谗言，使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体。在工作上提倡“三得”精神：“跑得”、“累得”、“受得”，要求办公室工作人员要甘于吃苦、耐住寂寞、坚守清贫，把全部的精力用在工作上，把每次工作都作为一次锻炼的机会，自我加压，在繁重的工作中体现自己的人生价值。通过坚持不懈的努力，县政府办党支部在机关和社会当中树立
起了良好的形象，为促进县政府政令畅通打下了扎实的基础，受到了领导和群众的一致好评。
第8篇：先进基层团组织先进事迹
共青团***乡委员会
2014年度 “先进基层团组织”申报材料
过去的一年，***乡团委在乡党委和团县委的领导下，坚持以邓小平理论和党的十八大会议精神为指导，着眼巩固党在青年中的思想基础、队伍基础、工作基础和组织基础，立足本职，奋力进取，积极探索和创新，在配合党政中心工作、服务于经济工作中取得了一定的成绩。
一、坚持用科学理论引导培育青少年，思想道德建设取得新成效
一是坚持用 ‚三个代表‛重要思想、‚十八大‛精神武装青年，构筑青年一代的精神支柱。二是以爱国主义鼓舞人。坚持用有形载体开展教育活动，以‚五四‛、‚七一‛、‚十一‛等重大节点为契机，通过一系列形式多样、寓教于乐的活动，使广大团员青年自觉把乡党委、政府宏伟目标作为共同追求，进一步提高广大团员青年的思想素质。三是以先进榜样激励人。坚持以典型带动人以先进激励人。通过寻找身边优秀共青团员的先进事迹，激励广大共青团员和学生奋发向上、早日成才。
二、健全团的组织体系，不断增强农村基层团组织的战斗力、凝聚力和创造力。
（一）加强团的组织建设。坚持党建带团建，进一步完善各团支部的规章制度和工作职责。一是抓班子建设，全面提高基层团干部素质。重视团干部的选拔配备工作。对班子配备不齐、不合理的村团支部进行调整充实，对松散团支部进行整顿。坚持党团联建，不断提升基层团组织工作水平，把促进青年发展作为第一职责，把青年满意作为第一标准。完善基层团组织及团委工作职责、‚三会一课‛、年度团籍注册等工作制度，并将相关制度上墙。二是做好我乡团组织格局创新和实体化 ‚大团委‛建设‚回
头看‛工作。通过调查摸底、组织动员、广泛宣传等方式，完善并建立好我乡团组织建设。三是以2014年村团组织换届选举为契机，加强村团委班子建设。选举以政治素质好，科学文化水平较高，具备带领团员青年致富成才的能力的人员当团支书。
（二）加强团的队伍建设。一是优化团干部队伍。通过组织团干部例会、青春引擎培训以及入党积极分子培训班等，加强对团干部队伍的系统培训，引导广大团干部忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，建设一支党放心、青年满意的团干部队伍。二是深化推优入党工作。把推优工作的立足点放在加强团员的培养和教育上，积极主动地向党组织推荐优秀团员参加乡党委举办的入党积极分子培训班，为党组织输送新鲜血液，提高党员队伍的整体素质。
三、加强阵地建设，以‚主题实践活动‛为抓手，推进团内各项主题活动蓬勃发展
（一）整合培训资源，抓好农村青年创业就业培训。围绕服务农村经济社会发展大局，培养青年星火带头人，服务农村青年致富成才，开展团的工作和活动，积极发展科技项目，大力开展农村青年实用技术培训。以各种农村实用技能和水产养殖知识为重点培训内容，联合乡劳保所、农业服务中心等部门开展了茶叶品质鉴别与判定等、青春引擎等一系列培训办，组织农村青年开展劳务输出。
（二）举办各种主题实践活动，服务青年积极投身新农村建设。
一是组织开展以及‚清洁乡村〃团员先行‛以及发展稻田养鱼，助农民增收等活动，积极发挥青年团员的作用。二是组织开展丰富多彩的青年文体活动，丰富团员青年的文化生活。如结合乡党委政府开展‚清洁乡村‛活动，动员组织农村青年植绿护绿、改善环境，实施‚保护母亲河行动‛；积极开展乡村青年文化节等健康有益的文化、娱乐等活动，如‚***中学 ‘为中考加油’五
四文艺晚会‛活动。活动的开展丰富农村青年的精神文化生活，陶冶了人们的文化情操。
四、坚持围绕乡党委、政府中心工作，服务***经济发展做出新贡献
紧紧围绕乡党委、政府提出的 ‚农业产业发展、新农村建设、社会民生建设‛作为全乡经济发展的三大抓手，团结带领广大团员青年积极投身经济建设主战场，发挥生力军和突击队的重要作用，为全面建设小康社会做出新贡献。结合青少年积极性、创造性的优势和农村经济资源丰富的特点，动员和带领立志改变家乡面貌的有志青年积极参与到经济建设主战事场上来。加强对农村青年农民进行农业科技知识和技能的培训，把实用技术培训作为服务农村青年的一个出发点，紧紧围绕乡党委、政府工作大局和产业结构调整思路，因地制宜，灵活多样开展多种实用技术培训，同时积极引导青年外出务工，增加农民收入。
回首所取得的成绩，***乡团委会深感将来任重而道远，将更加抖擞精神、满怀信心，在团县委和乡党委的领导下，与时俱进，求真务实，开拓创新，再创佳绩。
