陈保军先进事迹（精选8篇）_先进事迹工地
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第1篇：陈军董事长先进事迹
陈军董事长简介
陈军先生，男，1962年出生，大学本科文化，现为盐城顶益食品有限公司董事长，盐城市人民代表大会代表。他创办的盐城顶益食品有限公司，是盐阜老区食品行业的领军企业，植脂奶油产销量名列全国内资企业第一。他牵头研发的不含反式脂肪酸新型植脂奶油被列为“国家科学进步奖”评选奖项，个人被中国食品工业协会评为烘焙行业最具影响全国十大杰出人物。
2010年4 月，中国食品工业协会将全国唯一一所国家性植脂奶油研究所落户盐城顶益食品，在盛大的揭牌仪式上，各界领导及烘焙界同仁们均对顶益食品先进的研发能力和优异的产品质量给予充分肯定，“中国烘焙科技高峰论坛”同期召开，顶益圆满完成了承办任务。同年七月份，《裱花蛋糕》国家标准起草组扩大会议在盐城迎宾馆隆重召开，作为承办方和主要起草人，陈军董事长积极参与该标准的讨论和制定，良好的表现和周到的接待彰显了顶益不凡的实力。
陈军先生这位从小憧憬城市，向往驰骋商场的农村娃，依仗天资聪明睿智，从开始经营糕点，烘烤蛋糕，掘取了第一桶金，到90年代末，他认准了植脂奶油行业，从此走上了成功创业之路。功夫不负有心人，经过无数次的失败，植脂奶油终于在他的实验室中试制成功，经国家有关部门检验，各项指标均符合食品标准，填补了国内企业研发和生产植脂奶油的空白。近年来，陈军先生深感创造品牌、经营品牌、管理品牌的重要性，为了在短时间内扩散品牌，使其从区域品牌，裂变成全国品牌，他敢于打破常规，以不变应万变，不断加快销售节奏。他带领50多人的营销团队，常年出现在国内外展会上，先后在黄浦江畔的大上海、南国的广州等大城市和俄罗斯等国，创意推出联谊酒会或展位推广会，始终保持与客户零距离沟通，展示企业产品，展示企业成果，展示企业文化，展示企业形象，让更多的客户看到公司的希望，看到公司的内涵。
人是企业之本，陈军先生不仅是发展经济的行家，而且文化底蕴深厚，用人之道有方。为聘用食品行业的老专家王士流，陈军先生三顾茅庐。这位年届花甲的老人被真情所动，毅然放弃天伦之乐，一头扎进生产车间。他在公司成立了研发中心，与华南理工大学轻工与食品学院达成协议，引进副院长、博导赵谋明先生，并引进加拿大农业部食品研究中心崔武卫博士，参与公司的产品研发，为实现公司向高端产品升级的目标，带动公司植脂奶油技术水平的提升，打造一批市场竞争优势明显的品牌。他牵头研制的“凝瑞”产品被评为“中国著名品牌”，“蓝宝石”牌植脂奶油荣获中国首届烘焙展 “金奖”。
第2篇：陈福军同志的先进事迹[版]
陈福军同志的主要事迹
在中国电信股份有限公司宝清县分公司，大家时常可以看到一个忙忙碌碌的身影，或在办公桌前埋头学习业务，或热情接待前来咨询的客户，或带领渠道业务同志走村串巷指导乡下代理商业务发展。他就是中国电信股份有限公司宝清分公司的陈福军同志。
陈福军同志，男，现年43岁，在我公司从事渠道业务指导、宣传、监督和支撑工作。该同志已经入党多年了，先后在宝清县物资局金属材料公司、中国联通宝清分公司、中国电信宝清分公司工作，现任中国电信股份有限公司宝清分公司渠道业务经理一职。多年来，该同志刻苦学习，努力工作，团结同志，在党员和群众当中有着很好的影响，2010年，该同志被中共宝清县经济委员会授予了“优秀共产党员”称号。
说起陈福军同志，他尽管离开军营多年，但身上还可以看到军人那种干练、正直、爽快的优良作风，他那种勤勤恳恳、爱岗敬业、任劳任怨、实事求是、公正廉明、和蔼亲善的精神和品德深深地印在了大家的心中，时常鼓舞和激励着大家以高度的政治责任感和饱满的工作热情，积极投入到工作中去。
一、认真学习，提高自身思想素质。
陈福军同志在实际工作当中，模范履行科学发展观和具体要求和党章规定的党员义务，认真学习、贯彻和实践“三个代表”要主要思想，全面落实科学发展观，带头树立社会主义荣辱观，具有坚定的理想和信念。陈福军同志作为宝清分公司渠道业务经理，深知知道自己岗位的重要性和特殊性，他常说：“作为一名党员和国企员工，不断的学习和进步才是立身之本。”对于业务知识和党的精神的学习是他一直以来坚持不懈的事，在工作之余给自己制定了学习计划，在八小时之外经常主动学习党的各种知识和各项规定要求，写了大量的学习笔记和心得体会。在自己学习进步的同时，他还有计划的组织县分公司所有党员和群众进行党的理论知识与科学发展观的的学习，丰富了县分公司员工们的精神生活，同时也使县分公司员工的整体素质不断得到提高。
二、模范执行党的路线、方针、政策和各部门下达的各项工
作任务。
电信工作的政策性很强，广大用户对于电信业务的各种资费标准十分敏感，为了让群众更透明的了解电信业务的相关政策和促进电信业务的发展，陈福军同志带领其他渠道业务员积极深入八五二、八五三、五九七农场以及十余个乡镇，大力宣传电信业务的政策和为民解忧、为民工作的办法，同时及时掌握乡镇的工作情况和动态，积极提出工作建议，为市公司的政策制定当好助手参谋，全县十几个个乡镇一百多个个行政村绝大多数都留下了他辛勤的足迹,讲真话、办实事是他的一贯风格。他能自觉的同党中央的农村政策保持一致，具有大局观和强烈的责任意识，有较高的政治鉴别能力和政治敏感性，他经常教育年轻的员工要有大局意识，要把精力放在党的事业和电信工作上, 而且他为人随和，不摆架子，平易近人，许多年轻员工都愿意与他交朋友，向他倾诉心声。很多年轻的员工在他的帮助下纷纷要求入党入团，思想积极要求进步。
三、党性观念强、工作作风踏实。
陈福军同志不但自己党性观念强，作风优良，还和其他员工一道遵纪守法，廉洁奉公，职业道德良好。在实际生活中，该同志时刻以党的八条标准来要求自己，以党性来规范自己，而且把党性的要求落实到实际工作中去，在工作中勤勤恳恳，廉洁奉公，不讲排场，不摆架子，对待用户积极热情主动，默默奉献，辛勤工作，爱岗敬业，干一行爱一行专一行，一贯遵章守纪，接制度办事，一丝不苟。对待一些不理解的用户，他能用和蔼的态度耐心的去向用户讲解，积极按照电信公司“用心服务、用户至上”的企业理念要求自己，赢得了很好的用户口碑，同时也为公司的年轻同事们树立了一个良好的党员形象。
四、牢记党的宗旨，全心全意为用户服务。
陈福军同志在具体工作中，勤勤恳恳，埋头苦干，爱岗敬业，甘于奉献，每天早来晚走，奔波在用户之中，而且工作不分份内份外，积极主动帮助别人，哪里需要帮助就会第一时间出现在哪里，搞宣传、搞促销、下乡、当司机、组织员工培训等等工作都有他挥洒过的汗水，时刻冲锋在工作的第一线，从不叫苦叫累。在实际工作中，他积极的投身于电信业务的改革、发展与创新，在管理服务岗位的社会生活中充分发挥了先锋模范作用，密切联系群众，团结员工，经常做一些员工的思想工作。谁家有大事小情，有困难，他就首先忙在前边，跑前跑后，帮助解决实际问题，很多员工在他的影响下，互相帮助，有求必应，整个电信公司的员工在他的影响下，团结向上，积极努力，一心工作的良好风气得到了发扬光大。
陈福军同志是一个实实在在的好党员，他有较高的政策觉悟水平和组织协调能力，善于做思想政治工作。他热爱党，热爱本职工作，工作成绩突出，在党员和员工中有着较高的威信，是一名合格的优秀的共产党员。
第3篇：李军先进事迹
从中专生到总经理
——上海市大众工业学校1998届毕业生李军同志先进事迹
李军同志1999年毕业于上海市大众工业学校，现任上海市嘉定区南翔镇团委副书记、上海南翔市政建设工程有限公司总经理、嘉定区建设工程安全质量监量监督站行风督察，同时是国家注册二级建造师。
1998年李军同志从学校毕业后来到了上海市嘉定区南翔镇人民政府筹建组工作，他身上有着与同龄人不同的稳重和踏实，工作勤恳，态度认真，很快就赢得了上级的信任和同事们的喜爱。一年的实习期结束后，他被分配到在南翔市政公司，担任出纳工作。在学校里李军学习的是汽修专业，面对陌生的财会工作，李军通过业余时间自学了财会知识，在短时间里就取得了会计上岗证，在6年左右的时间里从一名普通的出纳成为业务骨干，被提拔为财务科副科长、科长、经理助理，展现出高度的敬业精神和出色的工作能力。
2002年起他担任了嘉翔工业开发有限公司的团总支书记，他认真研究新时期团工作的特点和趋势，积极组织团员参加志愿者活动，开办了“南翔镇阳光青年俱乐部”活动，不断增强团组织的凝聚力，为南翔镇的共青团工作尽心尽力，为南翔青年树立了良好的榜样，被评为2003年度上海市嘉定区新长征突击手。2006年当选为上海市嘉定区南翔镇团委副书记。
2006年李军被调到南翔镇动迁办公室工作。面对复杂的农村征地和居民动迁工作，他认真研究国家的动迁政策，怀着对人民深厚的感情，依法办事、有情处理，有效地完成了上海轨交11号线、京沪高铁等重大项目的动迁工作，赢得了群众的信任和称赞。
2007年3月李军被组织上派到南翔镇永丰村做副书记挂职锻炼，成了一名名符其实的“村官”。为创建国家级卫生城镇，南翔镇开展了大规模的环境整治工作。李军所在永丰村也要开展拆除违章搭建，开展环境整治，这个任务落到了李军的身上。“拆违”是上级布置的硬指标，可村民的不理解、不配合也让李军感到“头大”。可是他迎难而上，挨门逐户地宣传，细致入微地解释，政策讲到位，宣传做到家，态度谦和，最终得到了村民们的理解，顺利地完成了“拆违”任务。2007年12月李军担任上海南翔市政建设工程有限公司总经理，在新的工作岗位上，他展现出更大的组织才华，取得了优异的工作成绩。建筑行业是一个竞争激烈市场，李军在建筑市政施工管理和建筑企业管理中，认真负责，具有高度的事业心和责任心，使管理水平不断提升，经济效益不断提高，实施了品牌战略，打造了精品工程，为本地区建筑业的发展和经济发展尽职尽责。
上海南翔市政建设工程有限公司在李军同志的带领下，理念不断更新、意识不断增强、强化制度管理，狠抓队伍建设，使公司连续被评为嘉定区优秀施工企业、嘉定区先进制造业银奖企业、嘉定区文明单位。李军同志个人被评为2008年度嘉定区先进制造业优秀经营者。
第4篇：永煤优秀共产党员杜保军先进事迹材料
优秀共产党员推荐审批表
企业名称：安阳鑫龙煤业﹙集团﹚公司龙山煤业有限责任公司
优秀共产党员先进事迹材料
杜保军，男，1966年5月出生，大专学历，中共党员，2010年度龙山煤矿“先进工作者”，2011年度龙山煤矿、鑫龙公司“劳动模范”，2011年度安阳市“劳动模范”。现为龙山煤矿掘进二队队长兼党支部书记，他所带领的掘进二队也连年荣获上级授予的“工人先锋号”、“先进党支部”等荣誉称号。
作为龙山煤矿掘进二队党支部书记，在工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，出色地完成各项工作任务；作为一名共产党员，他时时刻刻处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大职工的普遍好评。
一、抓党建固核心树党员标杆旗臶。
如何带好班子，抓好队伍，有效发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为安全生产提供强有力的战斗力保障是杜保军经常思考的一个问题，多年来的工作经验使他深刻认识到只有抓好支部自身建设，形成坚强领导核心，才能更好地以“核心”聚“民心”，才能提高队伍的“向心力”和“战斗力”。所以他十分注意党支部建设和党员思想先进性教育。抓党建就要从加强制度建设入手。结合本队实际情况，他建立健全了党支部“一课三会”制度，“民主评议党员”制度，“党员双示范活动”制度，“员工安全思想隐患排查”制度，重新规划和布臵了队党团活动室，使支部党员有了开会学习交流思想的专门阵地，提高了支部班子和党员的凝聚力。
带上一个让党员和群众信任的好班子是他抓党支部建设的主抓方向。俗话说的好：“打铁还需自身硬”。作为党支部书记，杜保军首先做到勤奋学习业务技术知识，党章及各种党建文件，资料杂志，区队管理等知识，不断增强自身工作能力和素质。他还要求支部每一位党员必须养成“爱学习，严自身，回头看”的工作习惯，就是每位党员最近学习了没有，学的什么，在工作生活上对自身严格要求了没有，最近对自己所干的工作和做事标准上回头反思了没有，做到心中有数，时刻警醒和教育党员努力工作，无私奉献，在职工群众中牢固树立了一面“党员先锋模范旗臶”。
二、勇于开拓创新，努力做好本职工作
雷锋同志曾说过“共产党员是块转，哪里需要哪里搬”，共产党员像钉子一样，组织把你安排到任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。参加工作以来他从不向困难低头，在工作中虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平。区队整体实力和员工凝聚力始终处于全矿前列。五年来他所带领的掘进二队没有发生一起重伤事故，区队员工没有发生过任何违纪违规的问题。
三、危难时刻主心骨，凝聚队伍领路人
身为队长兼支书的他把“一岗两责”落实到现场，每月下井都超过规定天数。今年6月份，23煤柱巷施工进入采空区边缘，顶板破碎，巷道压力大，施工进度慢，每班出货量增大，员工劳动强度大，队伍稳定受到影响。他发挥党员先锋模范带头作用要求亲自带班和工人同上同下和员工一起处理片帮流煤，一起维护顶板，一起出货，杜保军身先士卒其他人也都被感动了什么怨言
也没有了都主动的干工作了。通过几天的努力终于度过了难关。杜保军笑了笑说：“劳动成果就证实了一切，再大的困难只要大家齐心协力没有过不去的火焰山。
他积极倡导民主管理，提出“管理讲民主、大家说了算”，凡是队里比较大的事情，都在召集大家共同商定，特别是涉及奖金分配、劳动分工及考核等敏感问题时，更是“充分发扬民主、反复协商”。他还深入推行区务公开，每月将队工资分配方案和工资台账上墙公布，自觉接受职工监督。使区队各项事务公平公正，促进了党群干群之间的关系，使队伍的凝聚力大大加强。
四、情真意切心系群众，情系员工贴心人
作为党支部书记，他以情感人，深入细致的作好员工的思想政治工作，认真开展员工思想隐患排查工作，每月都坚持作好员工的思想调查，与员工进行谈心，并建立员工信息档案，有针对性的开展一人一事的思想政治工作。他积极探索新形势下党建工作新方法，结合实际情况，推行“五心”思想政治工作法，把思想政治工作向安全生产的各个环节延伸，促进了区队的和谐与稳定。
2010年10月，大学生马超阳被分配到掘进二队，刚开始，煤矿艰辛的工作使他很不适应，杜保军就经常给他谈心，告诉他们要从点滴做起，平凡岗位也能作出不平凡的成绩，通过谈心使他坚定了奉献矿山的决心，在杜保军的关怀和帮助下，马超阳逐步适应了掘进队的工作，在日常工作中他充分发挥技术优势，给区队在掘进技术支撑上做出了贡献，由于他工作成绩突出，2011年被聘任为技术副队长，现在每当回想起来他都说 “要是没有
支书杜保军的帮助，就不可能有我现在的成绩”。
“人生的价值在于奉献”，作为一名中国共产党党员，杜保军能时时处处用党员的标准严格要求自己，团结同志，工作任劳任怨，表现突出，起到党员模范带头作用和干部表率作用，以自己的实际行动为了党的事业默默耕耘，他无怨无悔的践行着一个党员的诺言，在平凡岗位上为党旗增添了光彩。他用真情和实际行为感染带动着全队每一名职工，在他的影响下全队出现了团结互助亲如兄弟般的和谐新气象。如今，掘进二队党支部在他的带领下正向矿党委提出的建设“四强”党支部新的目标努力拼搏。
2012-06-15
第5篇：陈超先进事迹
已知是半径，无知是周长； 已知的越多，则无知的也就越多
——上海市大众工业学校优秀毕业生陈超先进事迹
陈超在2005年考入上海市大众工业学校，所学“电气运行与控制”专业，008年参加全国职业院校技能大赛，获得机电一体化设备装配与调试项目金奖，毕业推荐至上海大众祥源汽车动力有限公司工作，后回母校担任机电一体化项目实训指导教师。
从学生到工人
第一次走进上海大众汽车公司的大门，陈超内心真是既激动，又忐忑不安。激动的是，上海大众汽车（CSVW）是众所周知的大公司，而且在国内汽车制造业又是佼佼者，是上海的支柱龙头产业；忐忑不安的是，自己是个中专生，怕不能胜任工作。上海大众祥源动力供应有限公司是上海大众汽车有限公司的三产，主要任务是为上海大众提供动力供应和维修任务，确保前方生产的能源供应。
刚进公司时，陈超被分到大众汽车发动机厂区的维修工段。在工段里他认了师傅，在师傅后面当小跟班。听里面的其他师傅说；师傅是他们当中资力最高、最有技术的了，拥有高级技师的职称，而他却只有中级工的职称，相比之下差了一大截。于是他下决心趁这么好的实习机会，在专业技能方面好向师傅好好学习学习。
每天陈超都拎着个工具包跟着师傅跑来跑去。他们所负责的是整个发动机厂区的设备维修，大到一台几百万的发动机测功仪，小到墙上的开关之类。师傅说“关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好”。陈超刚到这个岗位工作，不清楚该做些什么，并且和他在学校读的专业有点区别，多数都是新的没有直接的联系。刚开始他觉得很头痛，可经过工作过程中多看师傅怎样做，多听师傅怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的简单工作了。他认识到光用嘴巴去说是不行的，今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。
从理论到实际
跟着师傅有段时间了，和师傅的交谈之中师傅得知陈超在电脑方面比较擅长，“小陈啊，年轻人电脑总比我这个50岁的人玩的转了吧，看来以后电脑方面的问题要交给你去处理了。”师傅说道，“恩，好的没问题”他自信的说。
有一次，质保实验室里的一台X荧光光谱仪它的电脑主机开不出了，师傅就叫陈超去弄。他就立刻拿着工具包跑到现场，到了实验室我就启动主机，电脑开始启动了，发出“笛”的声音，一短的“笛”声应该是表示电脑硬件没有任何的问题（之前看过BIOS自检响铃的含义，而且遇到过的电脑到现在“笛”一声后都能正常启动），所以他想应该没问题的吧，一看显示器，上面写着“无信号视频输出”，会不会是信号线接触不好？我心想，我就插拔了下信号线，结果还是“无信号视频输出”，没用，那会不会是显卡问题呢？我就马上拿出螺丝刀，打开了主机箱，把显卡拔了出来，我就擦了擦显卡的金手指，然后插回去，继续开机试，还是一样的结果“无信号视频输出”，唉....难道是显卡坏了吗？我就跑到师傅的办公室到旧电脑上面找了一块PCI接口的显卡，回到实验室拆下原来的AGP接口的显卡，信心满满的插上PCI显卡，“无信号视频输出”........陈超很郁闷，PCI显卡是好的，为什么是一样的结果？这时师傅过来了，问道“小陈，解决了没有啊？是什么问题？”他回答：“啊？开机自检响铃正常，显示器“无信号视频输出”，我想是显卡出问题，就把信号线插拔一下，金手指擦了下，换了张显卡，还是没用。”“无信号视频输出，就是黑屏啊，黑屏一般的故障就是内存，显卡，CPU，主板”说完，师傅就拔下内存条擦了下金手指，接着插了回去，一开机，显示器有反应了，显卡、主板、一些硬件信息都显示出来了，进入操作系统一切正常了，“师傅你好厉害啊，就擦了下金手指就好了，”他惊讶的说，“这是多年维修电脑总结的经验，虽然你看过BIOS自检的资料，但是理论与实际是有区别的，就是要培养你从理论到实际的一个转换”。
确实啊，家里有电脑也不是一天两天的事了，但是硬件上却没出现过问题，理论上的硬件知识，没有真正的出现故障问题是无法得知理论是否正确，理论不付诸实际都是空谈。
人与人
“小管，这个部件你怎么没有换啊？不是叫你换掉的吗？”师傅对管师傅说道，“我哪里没有换啊？不是换了新的吗？”管师傅反驳道，“还说换了啊，自己看看这个是新的吗？”师傅大声的说，“和你说换了啊，不相信叫工程师来看”，管师傅也大声回答。争执还在继续着，这一幕发生在发动机测功房内，陈超的师傅和管师傅因为工作上的问题有了分歧，他们两位师傅人都好，但是脾气也都是一样的很倔，两个人碰在一起就.....在工作中会遇到，不同性格、年龄、爱好的同事，但工作中要经常要和这些，不同性格、年龄、爱好的同事进行工作中的沟通和讨论。但工作中我们在沟通和讨论的时候会经常发生争执和分歧，这样或多或少会导致同事间引起些误会，使工作中感觉不好意思或者使对方产生不好的感觉。
以诚待人、以礼待人、以理服人是做人的基本原则！
实习过程中，陈超学会了很多东西，明白了很多东西，工作并不是像想象中的那么辛苦，付出的目的并不一定是为了要得到什么，而是让自 己学会一点东西，明白一点事理，了解一点社会。
如今陈超因为实习期间的出色表现和在全国大赛中的优异成绩，被老师挽留在母校担任实训教师，这对他来说是一个机遇更是挑战。2009年他参与了全国职业院校大赛机电一体化项目的教练组工作，与同事们一起获得了电气项目三项金奖、三项银奖的优异成绩。但他仍记着在大众厂的师傅对他所说的话：“已知是半径，无知是周长；已知的越多，则无知的也就越多”。他将更加努力，创造更好的业绩。
第6篇：李选军先进事迹
李选军先进事迹
李选军主管通风区安全监测监控系统的日常管理与维护，从2013年11月山阳煤矿安装安全监测监控系统以来，一直负责井上下安全监测监控系统的管理与故障排查工作。工作任劳任怨，勤奋钻研学习安全监测监控系统的专业知识，勤于思考，善于探索，有时处理井下分站故障或工作面探头报警二次、三次下井是经常的事情，经常是随叫随到，故障处理不好不升井。
李选军老家在陕西武功县，父亲有心脏病，经常住院，妻子陪母亲照顾多病的父亲和刚刚满月的儿子，自己孤身一人在山阳煤矿工作，为了不影响自己的工作，自己很少请假回家。在通风区人员少，安全监测系统刚刚运行，他克服困难，处理好家庭与工作的矛盾关系，爱岗敬业，无私奉献，用自己的实际行动表达了当代山阳年轻人的工作作风和敬业精神。
山阳煤矿通风区李选军先进材料
李选军，男，27岁，工种监测监控工，主管井下各类传感器的安装、维护与使用。自2013来山阳煤矿安装安全监测监控系统以来，一直负责井上下安全监测监控系统的管理与故障排查工作。工作任劳任怨，勤奋钻研学习安全监测监控系统的专业知识，勤于思考，善于探索，始终以兢兢业业的工作态度，扎根生产一线，忠心职守，积极钻研，开拓创新，勇于奉献的工作作风，赢得了全队上下的一致赞扬。
一、他努力学习，政治思想素质不断提高
几年来，他能够坚持不懈的学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的各项方针政策，并且紧密的结合自己的工作实际，将其思想充分融入到自身工作当中，不断充实自己并收到良好的效果。多年来，在他所从事的监测监控工作中，努力学习井下的各种监测监控的基础知识，积极参加学习和培训，不断提高和完善自身的业务水平。在行内实行规范化管理的同时，充分调动自身的工作积极性，做到岗位落实，责任到己。认真学习和执行各项规章制度，全面提高自身的整体素质，确保了自己在工作中的准确性和时效性。
二、他不断提高自己，认真完成各项工作
从进矿开始，他就暗下决心，干就干出个样子来。从最初的普通监测监控工，到监测监控班长，一步一个脚印。脚踏实地，并以身作则，严格要求自己，要求别人做到，自己首先做到，要求别人不做，自己首先不做。和同事们同甘共苦，并肩作战，百米井下随处都有他的身影。他把岗位安全生产知识当做是专业技术，无论何时何地，他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲，很快就成为了一名独挡一面的技术好手，他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全班职工的学习劲头，大家心往一处想，劲往一处使，不拉单位的后腿，不丢单位的形象，能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。为通风区树立了榜样。作为通风区的一名监测班长，他牢记岗长职责，大胆管理、认真负责，积极配合去上搞好当班期间的各项生产任务。领导安排啥活，他就干啥活，不论白天黑夜，不干完活决不收“家伙”，只知道干活，不知道休息。从未因家庭琐事误过工。
三、他有着吃苦耐劳，敢打硬仗的作风
记得当时是1501轨道巷工作面甲烷传感器0点班发生故障，导致报警，数据不能正常上传，影响工作面正常作业，此时区值班领导电话通知到他，他接到电话，就义无反顾的下井寻找故障，从南翼辅运大巷到1501轨道工作面等等，仅仅查找故障的路程来回就5公里左右，经过长达6个小时的奋战，终于在次日5时恢复正常数据，保证了掘进工作面的正常生产。
三、三过家门而不入，无私奉献 李选军老家在陕西武功县，父亲有心脏病，经常住院，妻子陪母亲照顾多病的父亲和刚刚满月的儿子，自己孤身一人在山阳煤矿工作，为了不影响自己的工作，自己很少请假回家。在通风区人员少，安全监测系统刚刚运行，他克服困难，处理好家庭与工作的矛盾关系，爱岗敬业，无私奉献，用自己的实际行动表达了当代山阳年轻人的工作作风和敬业精神，真的可以说是三过家门而不入。
总之，几年来李选军同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩，对于成绩他永不会自满，对于困难他永不会服输、对于工作他永不会放松，工作没用终点，只有始点；没有最好，只有更好。在以后的工作中，他将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争做一名优秀的领头兵。以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次的挑战...
第7篇：王益军先进事迹
矢志不移抓项目 情倾客商作奉献 ——王益军同志招商事迹介绍
自大丰市委市政府始创招商局以来，现任大丰港经济区管委会副主任兼大丰市人民政府第六招商局局长的王益军同志就服从安排、响应号召，积极投身招商引资项目建设工作。几年来，他作为第一引资人已成功引资逾百亿元,外资超5000万美元，项目形成的年入库税收超3000万元，仅08年就完成到帐内资2.23亿元,外资1880万美元。2005年获得盐城市开发杯“双十佳先进个人”称号，2006年2月被盐城市人民政府表彰为“重点工业项目建设先进个人”，先后多次被评为大丰市招商引资先进个人。
一、勤奋刻苦，锐意进取，钻研业务炼内功。大丰港经济区是成长中的新兴开发区，面广量大的基础设施建设尚不完善，招引客商落户项目的难度可想而知。王益军同志更是深知这一点。只要有空，他就逛新华书店买经济专业书籍。工业项目，他头头是道，仓储物流，他娓娓道来，化工、建筑、房地产、冶金、天文、地理等多方面知识他都能侃侃而谈，对每一项目的可研报告，从项目的选址到经济效益的分析，他都进行深入的研究。接触过的人都说他聪明，殊不知他将别人喝咖啡的时间用在了知识的积累上。
二、锲而不舍，迎难而上，招商工作显辉煌。招商引资，说到底是推销自己，接受客商的挑选。王益军同志矢志不渝，坚持发扬钉子精神,锲而不舍，迎难而上，在招商过程中尽显永不言败的英雄本色。
从港区的第一个项目总投资3亿元的丰山海洋工业园的洽谈到总投资1.2亿元的科菲特项目的落户，到总投资2.4亿元的凌云海热电项目的开工，到总投资1.5亿元的天生药业、总投资1.8亿元的长兴一化、总投资3.6亿元的兄弟公司项目的竣工投产，到总投资30亿元的上海迪赛诺制药项目的成功引进,到总投资1.6亿元的跃龙化工的水性环保涂料助剂项目的开工；从总投资5亿元的金海银滩度假村的落户，到总投资1亿元的北大荒米业仓储的洽谈，到总投资5亿元的建材城项目的建设，到总投资5亿元的正元置业房产项目的成功竞拍，到总投资5.27亿元的优迪、总投资2.6亿元的思康、总投资4.5亿元的金邦、总投资9880万美元的百迈博项目的引进，都深深凝聚着他的辛勤汗水。
上海迪赛诺医药发展有限公司是中国医药界的著名企业，一次偶然机会，王益军同志听朋友提起该公司要到启东投资。“言者无心，听者有意”。他立即乘车赶赴上海。消息确实，但与启东已签投资意向。只要没签正式协议、项目没开工就有希望！不懈努力下,他的第十九次上海之行才见到公司的高层领导，经过一年多的跟踪洽谈，终将与世界500强之一的欧洲DSM公司合作的总投资30亿元的艾滋病防治药物项目成功引进，并于去年5月开工建设，今年4月一期竣工投产，现已形成税收1002万元。
三、任劳任怨，脚踏实地，项目建设见成效。签约项目不等于开工建设、竣工投产项目。项目推进的每一过程都是实践与客商各种承诺的过程。王益军同志一手抓招商一手抓项目建设。他坚持“投资者是上帝”和为项目服务零距离的理念，对局内同志提出为项目服务一竿到底理念，不辞辛劳不分昼夜地帮助各个项目办理行政审批的各项手续以及项目开工后的各项服务工作。
兄弟公司总投资3.6亿元的饲料添加剂项目的报批正赶上国家宏观调控紧缩，他不仅跑遍大丰有关部门和行政服务中心各窗口，还若干次地跑盐城、省厅、甚至国家部委的工商、环保、药监、国土等相关部门，寻求在遵守法律法规前提下的解决办法，确保项目报批到哪里，跟踪服务就到哪里，在最短时间内拿下了各项报批手续，确保了项目的顺利开工建设。目前，该公司已全面竣工投产，在现在金融风暴形势下，仍然完成税收450万元。
四、爱岗敬业，无私奉献，人生目标新追求。很多人以为招商工作轻松快活，吃喝玩乐。其实，吃饭不准点，睡觉不定时，方便面成了主食，不管冰天雪地，还是酷热盛夏，哪里有招商信息，哪里就有招商人的身影。由于常年在外奔波，王益军同志不但照顾不好自己，家庭更是兼顾不到，疲劳和压力使得刚过四十的他头发已花白了。
当千家万户团圆中秋的时候，儿子给他发来短信：“爸爸，少喝点酒，注意身体！”此时他多想与读高三的儿子共进晚餐啊！但约好客商第二天上午8点见面是不能失约的！四十不惑。寻常人家的四十岁生日是要宴请宾朋祝贺的，可王主任的四十生日是在上海与客商洽谈项目中度过的。没有鲜花，没有蛋糕，但超30亿元大项目的成功落户是送给他最好的生日礼物。
志当存高远。作为专业招商局局长兼管委会副主任，面对严峻的金融形势，王益军同志组织局里同志认真学习，主动应变，努力把招商引资向招商选资、招商引智转变。他决心要在外资项目、产业链项目、世界前500强项目上求得更大的突破。现在，他正意气风发地向总投资30亿元的联鑫钢铁项目、张江高科大丰港生物科技园区等项目成功进发。
第8篇：先进员工雷军事迹
雷军是新港项目部的物资部长，从上班的第一天起他就忘我地进行材料调查工作。在工地附近很难找到具有供货能力地大型碎石加工厂，为了摸清碎石市场地实际情况，在短短三天时间里，就对周边100公里范围大小60家料场进行了细致调查，渴了就喝瓶随身带的水，饿了就啃几口随身带的馒头和包子，给他一起随行的司机接连叫苦，打起了退堂鼓。
说到爱岗敬业就是为了工作加班加点牺牲自己的时间，为了工作置身体于不顾而忘我地投入，可目睹雷军工作的点点滴滴，才对爱岗敬业有了更深地诠释。他对工作一直持有着认真、谨慎的态度。在新港项目工程施工期间，雷军总是事事做在前面，每天息工后与相关人员沟通第二天的材料工具，再利用晚上休息时间提前把材料工具和清单准备好，方便第二天工作人员直接领料签单。同时他还要与甲供甲控供应商取得联系、充分组织协调料源，为新港项目部确保施工进度、满足施工生产，做出自己应有的贡献。
2013年，新港项目部进入了尾工期，雷军想方设法的保证了工地的材料供应，没有耽误工程进度。得到了项目领导的一致表扬。
雷军不仅物资管理的好，难能可贵的是他是高级技师，管理维修机械设备是他的强项。雷军要点施工时认真研究每步施工的劳力分配和人员分工，确保每个施工环节的人员、机具和材料都落实到位。对每个机具都做到定点定人配合，井然有序。
要点施工大多数都在凌晨进行，为了保证施工机具的正常运转，本人都是提前3个小时来到工地上，安排好机具的摆放位置，在施工前首先检查各项工具设备的机械性能是否完好，柴油、汽油是否能满足施工需要。
雷军参与的所有要点拨接施工，从来没有一次因为机具设备的问题而影响施工。
要点施工时间紧、任务重，对现场机具的要求极高，要想机具重要时刻不出问题，首要的环节就是日常保养，其次就是施工机具的改进。
要点施工中，我们公司广泛采用的是NRD-4型软轴捣固机。该捣固机是一种手持式新型铁路道床石碴捣固机具。特点是小型内燃机通过减震装置与捣固棒直接相连，结构新颖实用、体积小、重量轻，上下道十分方便，尤其适合线路利用行车间隙进行的维修捣固及要点拨接中的线路捣固作业。然而其配备的软轴捣固棒属于易损部件，每支捣固棒价格数百元令公司的使用成本居高不下。
雷军在软轴捣固机的日常使用和修理中，发现软轴捣固机在使用中出现的捣固棒不振或振动无力故障，从其内部结构来看，主要原因是软轴折断或捣固棒内部组件损坏。软轴折断通常发生在软轴与软轴插头或软轴接头的连接处；捣固棒的内部组件损坏主要表现在棒内的油封或轴承损坏。为延长捣固棒的使用寿命，降低使用成本，维修工作所要做的主要是利用相应的工具更换新的软轴或连接附件。以目前现有的工具和设备很容易进行软轴捣固棒的拆卸维修。其中软轴和相应的连接附件可以联系生产厂家单独购买，软轴每根仅十几元，相对于购买整根捣固棒一根数百元的价格，维修产生的效益非常明显。同时对那些由于软管断裂造成无法修复的捣固棒，拆卸其中的棒体及其内部的滚锥、轴承、油封等部件，作为二次维修的零部件，也可大大降低维修成本。
雷军在实际使用和维修工作中探索琢磨，也对软轴捣固棒进行改进。目前使用的软轴捣固棒，基本都是软管长度为2m的捣固棒，该型捣固棒的使用要求是使用过程中软管部分弯曲半径不得小于250mm。但在实际使用过程中，由于捣固作业的方式不同、人员使用方法的不同等，经常使得捣固棒工作在弯曲半径小于250mm的状态，增加了软管的受力程度，加剧了软轴软管间的磨损，缩短了其使用寿命。为改善软轴工作中的受力状态，可将软管部分加长到2.5m。在实际使用过程中，对软管部分进行加长处理后的软轴捣固棒，其使用寿命明显提高。
雷军在工作之余，经常钻研机具的养护、维修和使用方法，尽自己的最大努力提高机具的使用效率和使用寿命。从每一个小的方面抓起，节省项目部的机具使用成本。在铁路项目的日常工作中，钻眼机必不可少。空心钻头和老式钻头钻同样大小的孔时，空心钻头只在底孔面积的圆周边缘切削成孔，效率提高很多，施工中使用的主要为空心钻头。但是空心钻头的缺点也较为明显，一是速度快了容易破碎，二是磨损速度较快，消耗大，三是用力不当，容易卡住内部顶针，造成中心切削掉的部分不易掉落。雷军在实际操作过程中，总结了以下经验：
一是使用的力度掌握得当，大大降低了空心钻头的破损率。
二是勤于打磨。雷军研究了一套独特的方法：首先，根据横刃修磨角度调整好砂轮与钻头相对位置，使钻头后刀面的尾隙部分对正砂轮，钻头或砂轮固定，砂轮或钻头沿螺旋后刀面轴线方向做直线运动，使砂轮磨至钻头的钻心，在钻尖原后刀面的尾隙部分形成一个平面，即第二后刀面；当一侧第二后刀面刃磨完成后，钻头绕自身轴线相对于刃磨起始位置自转180°，刃磨出对称的第二后刀面。该方法减小了钻心尖处的横刃锋角，提高了钻头的定心能力，改善了钻尖的入钻性能，切入平稳，钻削性能好，刃磨方法简单，误差源少。
2013年底，武九项目部复工，鄂州站内最后剩余的两股道要在两个月内完工，雷军临危受命，在内部资金、人员、材料短缺，外部更换新监理公司的不利条件下，客服重重困难，圆满的完成了施工任务。
针对项目物资人员多是新手的情况，为了提高大家的业务素质，保证进场材料的质量随时都在我们的掌控中，雷军要求现场验收人员每天对原材情况及时反馈；另一方面在部门内部开展“比、学、赶、帮、超”活动，以老带新、以熟带生的师徒制，每个月底召开物资部召开一次总结交流会，把大家召集在一起相互交流在工作中出现的问题和解决的办法，供大家借鉴，并对解决的办法提出不足。短短三年，雷军的徒弟中程冰、魏芳都已经成为了独当一面的物资部部长。
