安全管理先进事迹（精选5篇）_管理安全生产先进事迹

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第1篇：安全管理先进事迹

2005年安全管理先进事迹

武汉公司天兴洲项目部于2005年1月1日成立。承建的主要工程内容为滠口站及京广线改线、滠口左线1#引桥、滠口右线桥0＃～28＃墩、谌家矶左线引桥88#～175#墩。3座特大桥共有2台153墩全长4325.13延米。施工总产值为2.8亿元。2005年共完成建安产值1.32亿元，项目部目前已完成574根钻孔桩共计18644米，经小应变检测检验的324根钻孔桩其中I类桩316根占总数的97.5%；89个承台、65个墩身外观色泽均匀，表面密实整洁，面层平整、棱角整齐平直，线型直顺，强度满足要求。截止12月31日，项目部未发生任何行车、人身伤亡事故，实现安全生产365天。无任何安全质量事故发生，全面完成了安全管理目标。以上成绩的取得，一方面与各级领导的关怀和指导是分不开的；另一方面是项目部领导在日常工作中把安全工作当作头等大事来抓，使安全管理工作有章可循、基础扎实。下面就我们今年所做的工作，简要汇报如下：

一、转变思想，提高认识，健全机构，完善制度

天兴洲项目部一班人在项目部成立伊始，认真组织学习贯彻有关法规、文件，正确认识安全与质量、安全与信誉、安全与效益、安全与进度这四个方面的相互关系。把安全管理标准化、规范化工作作为提高企业的管理水平和整体素质的重要措施来抓；作为塑造施工企业形象，增强市场竞争能力的大事来抓。成立了以项目经理为首的安全生产领导小组，有组织、有领导、有计划地开展安全管理活动。让各职能部门、人员，在各自的业务范围内，对实现安全生产的要求负责。设安质部由工作经验丰富、责任心强的同志担任专职质检工程师和专职安全员，各班组配备兼职安全员。负责工程的安全管理工作，进行施工安全保障计划的编制并检查落实情况及其它日常安全检查和监督工作。

二、坚持标准化、规范化，严格施工现场安全生产管理

坚持标准化、规范化、文明化施工作业，是消除隐患、杜绝事故发生的有效手段，是体现企业管理水平的根本方式。在安全管理过程中，不断认真总结、查找差距，做到安全有记录，检查有记录。按照七局安全管理要求，根据天兴洲的工程特点和地域特性。项目部先后组织了4次施工调查，着重对站场改造、既有京广线桥涵顶进施工、深水桥墩施工、悬臂梁挂篮施工等项目进行了重点调查研究。通过调查、分析，项目部将高空作业、满堂支架防倾覆倒塌、营业线施工安全、深水墩基础施工、防洪防汛和防血吸虫病，确定为该工程施工的安全的重点。根据施工调查中确定的中高度危险源，项目部有针对性的制定了桥梁、铁路路基、营业线（含轨道工程）施工的《安全管理计划》。

根据当月的生产计划，安质部每月编制安全管理计划并下发到每个工班长手上，指出施工中的危险源并指导工班所需采取的安全预防措施。专职安全员每天到现场巡察，对发现的安全隐患，及时指出，对不服从管理者，按照项目部安全奖罚实施细则出具安全罚款单，加强现场的安全卡控力度，保证施工安全始终处于可控状态。

坚持安全例会制度，每周二晚上的安全例会从没间断，把安全施工的理念贯彻到每一个参加施工的人员。各作业班组严格按照月度安全管理计划的规定做好班前安全讲话和班后的安全总结及检查工作，做到安全工作人人做，遇到违章人人管。确保项目部安全管理有序可控。通过各种形式进行安全教育，如在“十一”联欢晚会上有安全常识抢答题，上岗证上附有安全生产卡死制度等。增强职工的安全生产意识，提高安全生产知识水平，有效防止人为的不安全因素，养成自觉遵守安全操作的良好习惯，使安全生产始终处于有序可控状态。

加大安全投入，配备特殊安全设备。项目部从工程价款中提取安全生产专项经费，如在桥墩施工中采用轻便、防滑的脚手架专用爬梯，对防止高处坠落起到了有力的保障作用。及时发放各种安全防护用品，确保施工人身安全，如给在便桥施工中水上作业人员配发救生衣，现场配备救生圈。

滠口右线桥28#墩是按照钢板桩围堰结合旋喷桩加固地基的方案施工的深基坑，基坑深度为11m。为解决基坑失稳坍塌，项目部专门编制了4层H型钢支护防护方案，在实施过程中取得了很好的效果，有效地解决了基坑失稳、渗水、管涌等问题，节省了施工时间，得到了业主、监理、局指的高度赞扬。

为加强对劳务协作队伍的安全管理和标准化作业，对劳务协作队伍进行班组化管理，分为涵洞施工班组4个、粉喷施工班组2个、墩身砼施工班组、钻孔桩施工班组和承台钢筋施工班组各1个，共计九个施工班组。各班工长均由负有丰富施工经验的职工担任，并作为兼职安全员对本工班安全生产负责。

三、坚持“三工”建设，促进安全生产

在完善安全管理工作过程中，我们意识到，加强工地文化线、生活线、卫生线建设是促进安全施工生产的必要条件，也是“两个文明”建设的一起抓的具体体现，为改善了职工的生活娱乐环境。项目部专门设立了活动室，有图书、卡拉OK、健身器材等各项活动器材，提高了职工文化生活，陶冶了职工情操。对各作业区点食堂配备了电子消毒柜，从食堂的管理到工作人员体检和着装要求，都进行了规范。有效防止了因饮食问题而导致的病害发生。使得员工在项目部里有家一般的温馨。通过开展“三工”建设，促进了安全施工生产，提高了职工的生产积极性，使精神文明建设走了良性循环的轨道。

项目从开工到现在我们通过努力，取得了一定的成绩：在“安全标准工地”建设中，该工地被评为中国铁路工程总公司的“安全标准工地”；在三项治理活动中，武汉铁路局建设管理处和天兴洲大桥工程指挥部都给与了充分的肯定；下半年全国铁路工程施工单位信誉评价中，天兴洲项目部在武汉铁路局内众多的施工单位中获得了优异的成绩；顺利地通过了T19001质量管理、T24001环境管理、T28001职业健康与安全三位一体贯标认证复审。

武汉公司天兴洲项目部

二○○六年一月十一日

第2篇：安全管理先进单位事迹

附件1

**中学

安全工作先进事迹材料

校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。近年来,我校在教育局的正确领导下，坚持以构建和谐校园、确保校园安全为目的，始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境，取得了较显著的成绩。我们的主要做法是：

一、加强组织领导，落实安全工作责任制我校确定了安全工作的指导思想及总体目标：

以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。为确保安全工作的正常开展，落实了四级管理、层层负责的安全工作责任制，学校领导与各处室部负责人、部门负责人与教职工层层签订了《安全工作目标责任书》，加强了有关人员的安全工作责任心，真正使学校安全工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。成立了安全工作领导小组，由校长挂帅，统一指挥、协调各处室部工作的开展，第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求；各处室部主任和各班班主任具体负责一线安全管理，明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，将校园安全工作实绩与各处室、班级和职工的先进评选等挂钩，这样，进一步增强了每一个干部教师职工的安全意识，进一步调动干部教师职工重视安全工作的积极性，并增强了学生的安全意识，确保学生能全身心投入学习。

二、加强安全教育，提高安全意识

1.认真落实学法普法的基本要求。我校给教职工提供法制学习材料，开办法制讲座，结合教工政治学习、业务学习，广泛组织师生学习法律常识。在学习中，做到明确条款，弄清规定，考试过关，掌握精神、自觉执行。这些都有利于增强师生的法制观念。

2.结合普法学习，在教职工深入开展师德教育，在教职工中还进行反盗窃、反赌博、反吸毒等方面的教育，提高师德水平。在学生中深入学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》和《小学生日常行为规范》，抓好学生基本礼仪和文明行为习惯的训练，进一步提高学生的道德水平。

3.着重加强对学生的管理。凡节假日、寒暑假和重大活动之前，都要普遍进行交通、游泳、社会公德、卫生、防火、防盗、防毒等方面的教育，在家长会上宣传安全工作的重要性和可能性。要求家长配合学校做好工作。近年来我校无不安全事故发生。

三、加强安全检查，严防安全事故发生

1.建立一支依法治校、校园安全文明建设的管理队伍。充分发挥学校治安综合治理领导小组的作用，动员和引导教职工敢抓、敢管。规定每一个教师要对后进生做到多关心、多鼓励、多接近、多谈话，促使这些学生的转变。组成校门门卫、值班人员在内的安全保卫工作网络，使育人工作和治安管理都落到实处。

2.投入资金，更换、增加消防器材。将所有教室、试验室、图书馆、宿舍的消防器材全部更新或增加，有效地预防安全事故发生。

3.严格门卫制度，对陌生人入校要询问盘查，发现可疑情况要及时向公安部门报告。加强单车管理，学生单车一律停放校内，门卫及时查锁，发现漏锁及时处理，以免单车丢失。及时经常检查仪器、电教、财会、图书馆等重要部门，牢固门窗，避免被盗案件发生，注意防火，对易燃有毒物品统一管理。门卫二十四小时昼夜值班，夜晚定点巡逻检查。近年来，我校没有发生刑事案件，违法犯罪率为0，没有火灾、交通等事故，更无上访等事件。楼院守护率100%。学校的工作、学习、生活秩序得到很好的保障。总结过去，展望未来。在校园安全方面我们做了一些工作，有一定基础，我们决心在今后的工作中，探索新方法，继续下大气力，全员行动把校园安全工作搞得更好。

第3篇：安全管理个人先进事迹

个人先进事迹材料本人于2010年2月开始从事、、推进工作，在1年半的时间中，认真落实上级文件精神，尽心尽力协助安全副总监等安全主管领导抓好公司HSE体系推进工作。一是强化风险管理，组织全员开展危害辨识活动。新组建的各作业队伍在开工验收之前对操作工序进行了风险辨识，收集上来的辨识结果经过风险辨识领导小组的研究讨论及评价，最终形成了公司的危害因素、环境因素、重大危害因素、重要环境因素清单，针对重大危害因素和重要环境因素制定了管理方案，进而修订了各专业专项应急预案、应急措施及应急管理办法，及时展开评审活动。通过风险辨识活动的开展，公司的安全管理重点更加突出，员工的安全意识进一步得到增强，安全管理的工作思路变得更加清晰，二是强化防控方案管理，深入基层开展隐患查摆。以业务工艺流程为主线，抓好重点防控方案的开展、落实工作。通过深入基层的监督检查、指导探索，对查出的隐患分级建立隐患台帐，并对不能立即整改的隐患与主管领导一起进行评估和分级。对能整改的一般事故隐患，由基层队、项目部（组）立即组织整改，并指定责任人，挂牌督查，实施监控管理；对承包商能整改的事故隐患，由项目部（组）组织复查和进一步评估，确保隐患整改效果。对重大和较大事故隐患由安全科负责上报、跟踪、协调工作。三是强化培训管理，灵活多样开展员工提素质活动。通过培训部门归口化、培训对象层次化、培训内容重点化、培训载体灵活化的“四化”工作思路，针对不同岗位员工，逐步完成由安全科统一负责教培计划，突出“五新”（新员工、新理念、新技术、新法规、新文件）方面知识以灵活多样教培方式的安全培训工作，达到了员工对图文并貌、生动趣味的教学内容理解更透、印象更深、记忆更牢的满意效果。四是强化特种设备安全管理，从物的不安全状态方面解决本质安全问题。通过收集整理机动车辆基础资料、使用数码相机将实物拍照打印留存、及时记录维护保养情况等细致工作，将设备管理责任落实到人。

第4篇：安全先进事迹

安全先进事迹材料

联合三车间

2011年12月20日

安全先进事迹材料

2011年我车间在集团公司、炼化公司和厂党政的正确领导下，始终坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展观，全面落实安全生产责任制，大力开展宣传教育，深入推进安全生产检查活动，及时整改安全隐患和解决安全生产中的突出问题，较好地完成了全年安全生产目标任务。主要体现在以下几方面：

一、完善安全生产领导管理网络，全面落实安全生产责任制

车间认真落实延安石油化工厂2011年度安全环保工作会议精神，结合实际情况对《延安石油化工厂2011年度安全环保目标责任书》的各项内容进行了层层分解，完成了《联合三车间2011年安全环保目标责书》《联合三车间2011年班组安全环保目标责书》的签订；将安全工作层层分解、层层落实，使安全管理工作“人人有责任，人人有任务，人人受约束，人人享安全”，确保了车间的各项工作安全顺利完成。

二、强化宣传教育培训，营造浓厚的安全生产氛围 安全生产是企业可持续发展的基础，要确保企业持续健康发展，就必须在观念上高度重视安全生产，在实际工作中处处注重安全生产。我们主要从二个方面着手，努力提高职工对安全生产重要性的认识，进一步提升日常安全生产管理水平。

一是以“安全生产月”活动为契机，强化安全生产及安全

培训工作，利用黑板报、宣传册等形式，深入宣传安全生产的方针政策和法律法规，普及安全生产基本知识，着力提高职工安全意识和安全素质，使“安全第一”的观念深入人心，在全车间营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。在“安全生产月”的大环境下，我车间积极参加厂里和安全监察科举办的各项活动，同时车间也组织了一些安全（学习）活动： 1.认真组织职工认真答写安全监察科下发的《安全知识竞赛试题》和《全国安全生产应急知识竞赛试题》。2.积极组织广大员工参加安全监察科举办的 “安全环保、从我做起”千人签名活动。

3.积极组织车间职工观看《安全发展、预防为主》专题片，通过事故案例的观看学习，进一步提高了职工的安全意识。4.组织部分职工观摩其它车间的消防事故演练活动，学习其长处。

二是强化安全生产教育培训工作，夯实责任、不断提高职工安全生产素质。

1.1月份，车间组织职工进行了安全上岗知识培训及再教育培训。

2.2月份、组织全体职工学习怎样正确使用空气呼吸器，使每位员工熟练掌握其使用方法。

3.3月份、组织全体员工强化安全管理的法律法规学习。4.5月份，车间组织职工进行了停“水电气风”事故的模拟演

练活动，通过此次演练提高了职工的事故应急处理能力。使职工熟练掌握了事故情况下的处理方法。

5.7月份、结合现阶段安全生产形式，车间积极组织学习事故案例，吸取经验教训，加强培训管理及安全管理； 6.10月份、认真组织全体职工顺利完成2011年度延安石油化工厂事故模拟演练任务，得到了领导和职能科室的一致好评，更是提高了职工的消防防范意识，使职工进一步掌握了事故情况下的应急处理方法，增强了职工在事故情况下的配合协作能力。

7.11月份、认真组织人员对装置现场的每一条管线、每一台机泵、每一处消防设施进行入冬前的维护检查、做好冬季装置现场的防冻防凝工作。

8.12月份、对全年的目标责任书及安全标准化工作进行梳理总结

9.车间利用每周四下午，进行班组安全活动的学习、学习新出台的安全制度、事故案例及各项安全生产工作的通知，使广大职工时刻保持清醒头脑、充分认识安全生产的重要性。

三、提高职工自身素质，加强安全环保意识

1.加强职工安全培训学习，要求职工认真学习厂里下发的安全规定及要求，掌握本岗位存在的风险危害因素，从而提高职工的安全防范意识。

2.组织职工认真学习操作规程，熟练操作技能，提高业务水平和事故应急处理能力，确保各装置的平稳运行。3.认真做好新进职工及临时工的二、三级安全培训教育，让新进职工和临时工对安全生产有基本了解，并熟知本岗位的危险因素。

四、认真组织，确保安全检修无事故 1.成立车间检修组织机构、层层落实安全责任。

2.制定切实可行的安全环保预案、方案，及时召开检修动员大会。

通过对各检修装置进行全面系统的危害辨识和风险评价，车间详细制定了检修期间各装置停车、检修、开车的安全环保预案。同时对每个项目，每一步骤都做了明确的要求。安全环保预案制定后，车间认真组织职工进行了学习。同时，积极召开车间检修动员大会，使广大职工从思想上认识到此次大检修的重要性，牢固树立安全第一的检修理念。3.加强检修前职工的安全培训工作

由于车间绝大多数职工为新工，第一次参加装置大检修，针对这一实际情况，车间将此次大修作为技术人员成长和职工培训的平台。一方面，组织职工认真学习车间检修方案、预案、方案及《关于做好2011年装置大检修期间安全环保工作的通知》，并将培训纳入月度考核，通过培训使职工熟练掌握了检修方案、预案的具体内容，增强了职工的安全意识。另一方面，结合检修现场对职工进行培训，使职工掌握了现场安全作业规范知识，明确了现场监护的职责。

4.对施工单位严格要求，正确及时办理各种票证

在检修施工过程中，车间要求施工队伍必须根据施工进度提前办理相关票证，票证不齐、不具备施工条件的坚决不允许施工。施工项目负责人和现场监护人员，对外协施工人员的劳保穿戴、安全帽佩戴、安全防护措施等进行监督，同时对施工过程中的质量情况进行检查，有效的保证了施工安全和检修质量。

5.加强现场管理，确保检修期间安全无责任事故

大检修期间，我车间特别加大对检修现场的安全监督检查力度，坚决杜绝“三违”作业的发生，每次进入容器内作业前按规定必须做可燃气体、有毒气体及氧含量分析，检测达标后方可方可办理作业票证。现场作业存在安全风险和隐患的，提前分析作业中存在安全风险和隐患的，研究制定相应的防范措施，坚决杜绝不安全施工作业的发生，使检修安全工作层层、处处、时时处于可控状态，作业期间无安全责任事故发生。6.步步有确认、项项工作有落实，确保装置停得稳、修得好、开得顺

在检修项目的施工中，车间对每项检修工作实行专人负责制，每个人孔的拆装、每个阀门的安装、每个项工艺流程的切换均有专人负责，并签字确认，同时由车间领导、技术人员逐项进行检查确认，确保了检修项目的安全、优质完成。在停、开工过程中，每一名操作工的每一个步骤完成后均要在班长、技术人员及主管项目的车间领导确认无误后，再进行下一个环节，进而保证了装置停得稳、开得顺。

此次检修工作，我车间实现了“不着一把火、不伤一个人、不损坏一台设备、装置开车一次成功”，真正做到了安全环保检修。

五、不断加强车间管理

1.严格执行车间管理规定，明确每位职工的职责和义务，确保责任落实到人。

2.加强现场施工管理，从“票证管理、过程控制、监督检查”三个方面着手，确保装置安全平稳运行和职工的人身安全。全年，我车间共办理二级动火安全作业票25张、三级动火安全作业票300张、高空安全作业票160张、设备内检修安全作业票20张、受限空间内安全作业票8张、动土安全作业许可证15张。

3.认真执行管理人员值班制度，加强各装置工艺纪律和劳动纪律检查，确保装置平稳运行。

4.要求职工加强巡检，当遇到特殊状况时，要增加巡检次数，一旦发现问题，及时处理、汇报，确保装置正常平稳运行。当然，在安全管理中，我们也存在一定的不足，车间监督检查力度不够，个别职工安全意识淡薄，对此，我们已进行了严厉的批评、教育和整改，并给以了相应的处罚。同时需要进一步督促职工对安全和技术规程进行学习，强化实际操作，对安全检查中发现的安全隐患，我们将逐项逐条地认真整改，进一步的细化完善安全管理，为延安石油化工厂又快又好发展贡献力量。

第5篇：安全先进事迹

理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导自己的工作，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律。在党的十八召开后，该同志能自觉认真学习大会报告和有关文件，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，并在党的组织生活、学习讨论中，结合工作实际畅谈学习心得，与同志们共同提高。由于表现突出，**年被评为******。

二、勇于开拓创新，努力做好本职工作

作为一名基层安全管理者，该同志清醒的意识到安全工作的重要性，为了加强员工素质培养，进一步做好安全防范工作，**同志对本线路风险节点进行全面理清，制作成ppt课件，同时结合事故案例对驾驶员进行集中培训，使驾驶员对本线的道路状况、风险节点有一个全新的认识，真正入耳、入脑、入心，为安全营运夯实基础。为了保证车辆安全性能-

完好和消防设施齐全有效，该同志认真落实车辆周检、月检制度，每天他早早来到调度室，督促驾驶员做好例保工作，观察驾驶员“四态”。为有效减少各类违章，他利用gps智能调度系统对车辆运行情况进行监控，下发安全短信，规范驾驶员行车秩序，坚持上线检查，及时纠正驾驶员违规行为，营造了安全生产和谐稳定的良好氛围。

三、通过不断的学习提高自己

该同志在积极工作的同时，深刻认识到“知识就是力量”，如果不努力学习，就跟不上时代前进的步伐，就会被时代所淘汰，为了不断提高自身的科学文化素质，该同志于**年至**年就读于**，大专毕业后他继续在**攻读**本科，通过不断学习，极大地丰富了专业知识，提高了自己在工作中分析、解决问题的能力。

该同志爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，能严于律己，有强烈的事业心和责任感，在工作和生活中严格要求自己、-

求真务实，是一个全面发展的优秀同志。

安全先进事迹材料

尊敬的厂领导：

你们好！

我是江西景程的一名安全员，很荣幸加入到了青山船厂，担任安全员一职，一年来，做为一名船厂安全管理人员,我一步一个脚印，始终以脚踏实地的工作态度,坚持认真学习安全生产方针政策、法律法规，并且积极带领职工参加青山船厂举办的各项安全生产的活动，用真诚和朴实的言语筑起了景程公司安全的第二道防线。现就全年各项安全指标完成情况总结如下：

一、担任景程安全员以来，在安全比赛活动中多次获奖。我撰写的”班组建设征文”，“6s管理对公司的作用”“每月优秀班组的评选”在景程报刊物上发表，等等。

二、安全生产是每个公司及企业的永恒主题，使安全管理活动常抓不懈。我经常参加青山船厂及我司上级领导开-

展的安全员培训活动。十一月份在青山船厂技校学习安全教育活动记录片，每个月的会写一些安全方面的文章给我们的员工来一起学习，如“安全生产，让我们行动起来，班组自作管理，关于做好冬季安全工作”等等，每天上班的亲临作业现场检查安全工作，如：劳保用品穿带情况，有无安全事故发生，积极配合厂安技部和车间安全员检查工作，发现有存在安全隐患之现象，及时的提出整改并记录，定期对我们使用设备进行严密的检查，并且在每周一的会把施工现场存在的安全隐患和其它不安全的因素和厂领导及公司领导的会议精神传达到每一位员工，对新进员工严格的执行‘三级教育培训“特种作业人员培训”严格执行持证上岗作业之原则。使我司的员工个个的树立“安全第一”的意识，增强我司员工的安全意识，每月底定期检查我司班组建设抬帐并有记录。自从来到青山船厂景程公司以来，我在青山船厂景程公司开展“八月中秋送月饼，鸡蛋，水-

果”“夏天百日送甜茶水，防暑茶”，冬季送“润面油，防冻疮”之药品，举办职工现场安全知识有奖问答活动，并且还带去了节日的问候，把“爱心飞扬”这本书送到了员工手里。今年1月份，我司领导即将亲自把祝福卡，毛巾，慰问金，等慰问品送到我公司工人的手里，并且总结在2014年我司安全管理虽取得了一定的成绩，但离我们的要求还有一定的差距，在崭新的2014年里我司领导指明了方向，要大力宣传提高员工安全意识，让我们的员工兄弟时刻想着，妻子的期待！儿女的期盼！安全是你永远的一份责任。

三、没有安全就没有家庭，我们背负着很重的任务，在今后的生活中我会和大家一起来学习，创造一个和谐的安全家庭。同样，在工作中也需要一个稳定的家庭作后盾来保障它的工作，家庭就像还的港湾，累了就到这里歇歇，寂寞了就到这里寻找安慰，那样才能有充足的精力投入到工作中去。

我就是一位普普通通的船厂安全管理人员，我怀着对事业的执着追求，对员工和领导的炽热情感，带头搞好青山船厂景程公司的安全生产，促进了我司在青山船厂和谐稳定发展，为景程公司的安全生产筑起了牢固的二道防线，撑起了一方安全的天。

申请人：曾宪庆

先进事迹材料

武汉开发区管委会办公室承担着开发区管委会机关各项综合协调的工作。在2014年度“交通安全创先争优”活动中，开发区管委会坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“安全责任重于泰山”的指导思想，按照“标本兼治、远近结合、综合治理、狠抓落实”的总要求，积极开展交通安全竞赛活动。现将主要事迹汇报如下：

一、加强领导，牢固树立安全首位意识，在全面落实交通安全责任制的基础上，积极协调相关部门为交通安全服好务。一是协调财政、建管、城管等相-

关部门为交通安全设施建设在资金、建管、维护等方面做好服务工作；二是协调街道、企业、社区和学校，广泛开展交通安全宣传等工作。

二、抓好管委会内部交通安全管理。一是利用广播、标语、黑板报、知识答卷和举办培训班等形式，在管委会内部驾驶员中开展以学习《道路交通安全法》、《超员超限运输车辆管理办法》等法津法规和安全管理知识为内容的活动；

二是做好机动车安全管理工作。每年安排经费，对需参加年审的车辆提前做好维修工作。对每天车辆的出勤情况做好记载，确保机动车运行安全、有序。一年来，我委未发生任何重大安全责任事故，确保了广大干部职工的生命安全。

二〇一四年十二月二十一日

勘探队安全先进事迹材料

2014年以来，勘探队在处党政的正确领导下，坚持科学发展观，进一步解放思想、转变观念，紧紧围绕我处2014-

年“钻探进尺4万米、实现产值7500万元、实现利润60万元、安全生产零事故”的奋斗目标，以创建“五好”党支部、党员安全岗等活动为主线，以争创先进区队活动为载体，完善各种管理制度，加强了钻探生产现场管理，在全队干部职工的共同努力下，全队共完成钻探进尺23956.56米，超计划4156.56米，同比增加1451.12米，提前2个月、超额2014.70米完成了全年20140米的钻探进尺指标；完成产值1775.52万元，同比增加277.44万元，职工平均工资2450元/月，同比增加373元/月；施工钻孔23个，已验收19个，其中特级孔3个、甲级孔16个，特甲级孔率达到100%；平均月台效263米，同比增加3米，获处高产高效奖21台次，4台钻机获处全孔高产高效奖；安全生产杜绝了重大人身伤亡事故和一、二级非伤亡事故，杜绝了重大机械事故，孔内事故率为0.2%。

在安全管理方面，勘探队始终坚持靠制度来管理的理念，2014年进一步完-

善了各项安全管理制度，一是领导班子包机管理制度，二是坚持每月两次安全会议和安全自检制度，三是坚持班子成员下现场制度。在现场安全管理上采取突出重点、以点带面的管理方法，把以下几个阶段作为管理重点：一是钻孔开孔阶段，二是下套管阶段，三是深孔作业阶段，四是冬季三防和夏季三防阶段，五是涌水层段的施工管理，六是针对水文孔、井检孔等重点工程重点对待。

同时积极开展各项安全活动，坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实抓好安全一号文件、二号文件的贯彻落实，充分利用牌板、宣传栏等形

式加大宣传力度，引导职工上标准岗，干标准活，尽安全责。在全队范围内积极开展“党员安全岗”活动、文明生产评比活动、“安全月”活动等，进一步落实安全责任，把安全生产制度、施工技术措施、岗位责任制等落到实处，极大地促进了全队的安全生产。

通过以上管理措施，勘探队2014年-

在安全生产方面杜绝了重大人身伤亡事故和机械事故，孔内事故率仅为0.2%，远低于年初处定10%和队定7%的奋斗目标，基本实现了安全生产。钻探效率也有了较大的提高，截止11月底，全队平均月台效达263米，同比增长3米，获处高产高效奖21台次，取得了较好的成绩。

勘探队

二○○九年二月十八日

安全先进事迹材料

——运城路桥高陵项目部张战伟事迹材料

张战伟是高陵项目部一名安全员，他觉得自己很荣幸加入高陵项目部，在担任安全员一职，一年来，做为一名安全管理人员,他一步一个脚印，始终以脚踏实地的工作态度,坚持认真学习安全生产方针政策、法律法规，并且积极带领职工参加高陵项目部举办的各项安全生产的活动，用真诚和朴实的言语筑起了高陵项目部安全的第二道防线。现就张-

战伟全年各项安全指标完成情况和先进事迹总结如下：

一、张战伟担任高陵项目部安全员以来，在安全比赛活动中多次获奖。他撰写的“班组建设征文”，“6s管理对公司的作用”“每月优秀班组的评选”在高陵项目部报刊物上发表，等等。

二、安全生产是每个公司及企业的永恒主题，使安全管理活动常抓不懈。张战伟经常参加高陵项目部及我司上级领导开展的安全员培训活动。十一月份在高陵项目部学习安全教育活动记录片，每个月的会写一些安全方面的文章给我们的员工来一起学习，如“安全生产，让我们行动起来，班组自作管理，关于做好冬季安全工作”等等，他每天上班的亲临作业现场检查安全工作，如：劳保用品穿带情况，有无安全事故发生，积极配合高陵项目部和现场安全员检查工作，发现有存在安全隐患之现象，及时的提出整改并记录，定期对我们使用设备进行严密的检查，并且在每周一的-

会把施工现场存在的安全隐患和其它不安全的因素和高陵领导及公司领导的会议精神传达到每一位员工，对新进员工严格的执行‘三级教育培训“特种作业人员培训”严格执行持证上岗作业之原则。使我项目部的员工个个的树立“安全第一”的意识，增强我项目部员工的安全意识，每月底定期检查我项目部班组建设抬帐并有记录。自从来到高陵项目部以来，张战伟在高陵项目部开展“八月中秋送月饼，鸡蛋，水果”“夏天百日送甜茶水，防暑茶”，冬季送“润面油，防冻疮”之药品，举办职工现场安全知识有奖问答活动，并且还带去了节日的问候，把“爱心飞扬”这本书送到了员工手里。今年1月份，我公司领导即将亲自把祝福卡，毛巾，慰问金，等慰问品送到我项目部工人的手里，并且总结在2014年我项目部安全管理虽取得了一定的成绩，但离我们的要求还有一定的差距，在崭新的2014年里我项目部领导指明了方向，要大力宣传提高员工安全意识，-

让我们的员工兄弟时刻想着，妻子的期待！儿女的期盼！安全是你永远的一份责任。

三、没有安全就没有家庭，张战伟背负着很重的任务，在今后的生活中他会和大家一起来学习，创造一个和谐的安全家庭。同样，在工作中也需要一个稳定的家庭作后盾来保障它的工作，家庭就像还的港湾，累了就到这里歇歇，寂寞了就到这里寻找安慰，那样才能有充足的精力投入到工作中去。

张战伟就是一位普普通通的路桥安全管理人员，他怀着对事业的执着追求，对员工和领导的炽热情感，带头搞好高陵项目部的安全生产，促进了我公司的路桥事业和谐稳定发展，为路桥公司的安全生产筑起了牢固的二道防线，撑起了一方安全的天。

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