四无粮仓先进事迹（精选6篇）_粮库主任先进事迹
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第1篇：回顾“四无”发展历程,创新“四无”粮仓标准
回顾“四无”发展历程 创新“四无”粮仓标准
左进良
（江西省粮食局 330046）
吴善征
(原省粮油储运公司退休干部)
无虫、无霉、无鼠雀、无事故，‚四无‛粮仓活动自1955年开展以来，至今已经整整55年，历史已经证明，‚四无‛粮仓活动在我国粮食仓储工作中，起到了不可磨灭的作用。可是，‚四无‛粮仓标准55年没有什么变化。55年来，社会在不断发展，各行各业，各项工作都在不断进步，新的形势也赋予粮食仓储工作更多的内涵和更高的要求。如何创新‚四无‛粮仓标准，以适应时代发展的要求，已成为粮油仓储工作者一种社会责任和压力。为此，围绕‚四无‛粮仓这项工作，作一回顾与思考。
一、五十五年的‚四无‛粮仓发展历程
解放初期，储粮仓库都是旧社会留下来的和征用的旧祠堂、民房改建成的仓房，仓房简陋，技术落后，虫蛀、霉变和鼠雀啮食相当严重。1950 至1952年，政务院财经委员会曾3 次发出通知，要求加强公粮的保管。我国第一代保防人员积极响应政府的号召，以新中国主人公的责任感, 凭着艰苦奋斗的精神,为建国初期的保粮工作积极工作，当时有两个先进典型。一个是浙江省余杭县, 他们于1953年在仓储条
件十分简陋的情况下, 依靠群众, 探索出一套‚清洁卫生防治法‛，创造出‚无虫粮仓‛；另一个是广东省开平县蚬岗粮管所, 1954年在高温高湿地区创造出‚无霉‛粮仓。为此，浙江省余杭县粮食局负责同志应邀列席党的‚八大‛，广东蚬岗等‚四无‛粮仓先进单位代表和模范人物应邀参加国庆节观礼, 见到毛主席和中央其他领导人。
1955年，中央粮食部在总结各地实践经验的基础上,提出了在粮食保管中积极开展‚ 无虫、无霉、无鼠雀、无事故‛的‚四无‛粮仓活动的倡议。各级粮食部门纷纷响应, 用实际行动学浙江省余杭县无虫粮仓和广东省开平县蚬岗粮管所无霉粮仓的经验，努力创建‚四无‛粮仓。
1956年，我省广丰县沙田粮管所靠这种死打硬拼的精神，在一座民房仓内，首创了我省第一座‚四无‛粮仓。之后，全省各地开展了‚学沙田，创四无‛活动，陆续创建了一批‚四无‛粮仓，发展速度虽然很慢，但步子很稳，付出的劳动代价也很大。
三年国民经济暂时困难时期，粮食库存下降，粮仓管理放松，不少地方粮食被盗、严重霉烂，虫蛀事故相继发生，造成了很大损失，‚四无‛粮仓工作名存实亡。
1964年12月，国务院总理周恩来在《国务院批转四川省粮食厅库存粮食保管情况的检查报告》中批示：‚……，要建立经常保管、清洁、防治、曝晒和检查等工作。‛主持财
贸工作的国务院副总理李先念通知指出：‚粮食系统要把保管粮食工作做为一个重大工作来抓，并且认真总结前几年那些好的经验，‚四无‛粮库要大力提倡。‛于是在‚四无‛粮仓活动停止几年之后又得到恢复。
1965年，我省‚四无‛粮仓库容量恢复到64.86%。‚文化大革命‛运动中，‚四无粮仓‛活动受到冲击。有的粮库害虫成堆，鼠雀成群。这种混乱局面一直延续了多年。
1972年，国务院提出要整顿企业管理，恢复规章制度。‚四无‛粮仓工作在全国得以恢复。与此同时，由于化学工业的发展，磷化铝、氯化苦等熏蒸药剂国内已能大量生产，在粮仓内得到了普遍推广应用，对害虫能进行及时有效的控制，也极大地推动了当时的‚四无‛粮仓工作。
1973年，高安县首创了我省第一个‚四无‛粮仓县。省粮食局及时地总结和推广高安等县创‚四无‛的经验，高安县提出‚扎根生产抓粮质，改天换地创‘四无’‛的口号，对当时‚四无‛粮仓工作推动很大。
1991年9月，商业部发布了《‚四无粮仓‛和‚四无油罐‛评定办法》，将‚无虫、无霉、无鼠雀、无事故‛改为‚无害虫、无变质、无鼠雀、无事故‛自此，从省到地市到县每年都要开展一至四次储粮大普查，结合普查鉴定‚四无‛粮仓，评比，表彰先进，有力地推动了‚四无‛粮仓的迅速
发展。
1994年3月，国家粮食储备局颁发（‚四无粮仓‛和‚四无油罐‛评定办法）的补充规定，在‚四无‛的基础上，增加了‚一符‛，即‚账实相符‛，将‚四无‛粮仓活动改为‚一符四无‛粮仓活动。
经过50多年的不懈努力，到目前，全省95%的储粮单位、96%以上的仓容达到了‚一符四无‛标准。
二、‚四无‛粮仓在发展过程中显现的不足
从社会发展，科技进步的进程来讲，‚四无‛粮仓的发展过程可分为三个阶段。
（一）以物理手段为主，实现‚四无‛粮仓的阶段。这一时期的仓房为国民党政府遗留下来的破烂仓库、祠堂、庙宇改造成的简易仓和1954年后国家投资建设的苏式仓。这个时期的储藏的特点：一是由于我国解放不久，经济落后,仓库简易陈旧, 多数为木质结构, 容易藏虫和遭鼠雀危害。二是社会复杂，粮库被盗案件等各类事故时有发生。三是技术落后，储粮杀虫剂靠进口。因此决定了当时以开展清洁卫生防治和简单的物理机械防治为主的储粮技术。其主要方法是嵌缝粉刷堵虫巢, 风车溜筛除害虫, 六寸移顶治麦蛾, 压盖防虫隔湿热, 耙沟通风降粮温, 人工捕捉灭鼠雀，放哨值班防事故。这些方法现在看来简单、费工、费力, 但在当时是实现‚ 四无‛粮仓的主要手段。并且要实现‚四
无‛粮仓是非常困难的，这时期的保防人员，以库为家，以粮为友，日夜奋战在仓房，‚晴天一身灰，雨天一身泥，手上起老茧，肩膀磨破皮‛，‚宁流千滴汗，不坏一粒粮‛，硬是凭着主人公的责任感, 凭着艰苦奋斗的精神，实现了‚四无‛粮仓，虽然‚四无‛粮仓率不高，但为我国的粮食储藏事业树立了榜样，为建国初期的保粮工作作出了巨大贡献。
（二）以化学手段为主，实现‚四无‛粮仓的阶段。1972年以后，随着国民经济的整顿，‚四无‛粮仓活动得到了全面恢复。这个时期的储藏的特点：一是改造仓房条件，拆建改建了大批的民房、祠庙仓，兴建、改造了部分简易仓，增做了沥青地面和仰顶屋面，改善了仓房的防潮、密闭、通风性能；二是提高了入库粮食质量，走出小库办大库，帮助指导修建队仓和晒场，添臵整晒工具；三是由于化学工业的发展，磷化铝、氯化苦等熏蒸药剂国内已能大量生产，在粮仓内得到了普遍推广应用，对害虫能进行及时有效的控制。
由于以上措施的实施，这个阶段的‚四无‛粮仓率可达80%以上。但有些单位为了获得较好的杀虫效果，一味地追求‚四无‛，大剂量的使用化学药剂，导致害虫抗性产生和发展, 储粮药物残留量增加, 保防人员身体健康受到影响，暴露出了长期使用化学药剂的弊病。‚四无‛粮仓在发展过
程中的不足开始显现。
（三）以综合手段实现‚四无‛粮仓阶段。
20世纪90年代初开始，为了解决粮食仓储设施落后等问题，我国逐步进入了大规模粮食储藏设施建设时期。1991年确定建设了18个机械化粮库。特别是1998年以来，国家加大了投资力度，安排343亿元国债资金，分三批建设了1100多个粮库，新增仓容500多亿公斤。
为了适应粮食储藏技术现代化的发展，一批自主开发、先进实用的粮食储藏专用新技术、新装备，得到了全面推广和产业化应用，大大提升了我国粮食储藏技术水平。1998年以来，以环流熏蒸、谷物冷却机、机械通风和粮情测控为代表的‚四项新技术‛广泛应用，大大提高了储藏技术管理水平。新技术和新装备的应用，大大提高了储藏水平，保证了粮食品质，降低了储粮损失，确保了储粮安全。
这时期，‚四无‛粮仓活动，经过粮食储藏工作者几代人的努力，‚四无‛粮仓水平逐年在提高，每年都在96%以上。由于粮油仓储科技水平的不断提高，‚四无‛粮仓容易实现。另一方面，随着社会的不断发展，新形势下出现的新问题，在‚四无‛粮仓标准中不能体现。新的形势对粮食仓储工作提出了更高的要求。粮食仓储工作中，‚无害虫、无变质、无鼠雀、无事故‛已经不是主要矛盾，譬如，‚无事故‛，在当今人们生活富足的情况下，偷盗粮食的现象一般
不会再发生，加之社会治安良好，应该说出现事故的机率少之又少。‚无鼠雀‛就现在的仓房条件来讲，要实现非常容易，同时，它与当今提倡的生物多样性似乎又是相悖的。‚四无‛粮仓标准难以适应形势的发展要求。
三、创‚新四无‛粮仓标准，促新时期仓储管理 改革开放以来，一方面，随着生活水平的不断提高，人们对粮食消费的需求也在不断变化，对粮食品质、营养、口感等质量的要求越来越高。另一方面，粮食流通体制发生了根本性的改变，由于送粮主体由农村社队变成了千家万户,以及粮食购销市场收购主体的多元化，送入国库的粮食质量参差不齐，高水分粮、高杂质粮入库等现象时有发生，给储粮造成了巨大的安全隐患。粮食储藏中出现了一些新情况、新问题，新的形势对粮食仓储工作提出了新的要求，原有的 ‚四无‛粮仓标准，强调的是粮食外在的、物理的、数量上的管理，对粮食内在的品质的管理等内容显得贫乏。我们认为，这中管理显得简单、过时；原有的‚四无‛粮仓标准应不断创新，粮油仓储管理水平应不断提高，以适应时代不断发展的要求。现阶段应修正为‚无重度不宜存粮、无高水分粮、无杂质粮、无高温粮‛的‚新四无‛粮仓标准，以提高粮油仓储的管理水平。
1、无重度不宜存粮。重度不宜存粮，其种用品质和食用品质下降，食味明显变差，酸度明显增加，营养价值降低，卖价降低。因此，粮食储存过程中，要密切注意粮食品质的变化，一旦发现有不宜存粮，就应该尽早安排出库，不允许有重度不宜存粮存在；
2、无高水分粮。高水分粮，生命活动力强，呼吸旺盛，放出的热量多，同时，适宜粮堆中的害虫、霉菌的生长繁殖，使粮温升高。粮温升高，粮食就越容易发热霉变。因此，粮食在收储过程中，应尽可能防止高水分粮入库，发现有高水分粮入库的，应尽早采取就仓干燥新技术，将粮食水分降下来；
3、无高杂质粮。高杂质粮，不仅会影响粮食品质，而且带有大量的霉菌和虫卵，容易生虫，对粮食保管极为不利。因此，粮食入库过程中，不允许有高杂质粮入库；
4、无高温粮。粮温升高，粮食的呼吸作用加快，微生物繁殖也加快，而微生物繁殖的加快又会促使粮食温度的上升，导致粮食发热霉变。因此，粮食在储存过程中，一旦发现有高温粮，应尽早采取通风降温措施，把粮温降下来。
创新是一个民族进步的灵魂。‚四无‛粮仓是保粮职工从实践经验中总结出来的仓储管理‚传家宝‛，作为粮油仓储工作者，我们有责任在粮食仓储管理工作中将其不断创新，把这份‚传家宝‛传承下去。
第2篇：无职党员先进事迹
农村优秀无职党员先进事迹
来到**村镇**村，看到党员***正在忙着给新栽的树苗浇水，他抹着脸上的汗水说：“退休这么多年，以前用”。
**村镇共有共产党员658名，的发展的要求、与的期望、与党员先进性标准之间呈现出。
共产党员
差距，、不会、不愿
农村无职党员
人，占党员总数的 %。村里选举、开会到到场，现在岗位，我得
好
带头作，农村无职党员的光荣感、责任感和进取精神与时代发展
先锋模范作用的问题先锋模范作用，实施农村无职党员设岗定责制度新举措，**村镇党委农村社会稳定等情况，以村党支部为
农村经济发展、精神文明建设、，设置村务财务监督岗、科技带动致富岗、外来人口管理岗、精神文明建设岗、社会治安岗、信息服务岗、环境卫生与公共设施管理岗、民调岗等岗位，并以村党支部为出无职党员定岗定责的操作。
自我认岗、支部定岗、荐岗等，制定
在农村无职党员设岗定则制度推行以后，**村镇表。**村***着
涌现出数十余名先进无职党员代一位，他自从上了该村“环境卫生与公共设施管理岗”后，、投身于**村的环境美化建设当中。老王曾
就有事不便管，有一名退休老党员的余热作用，慷慨的说过：“一名老党员，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的了劲使不上。设岗定责制度的推行，使我退了休的老党员能够
自身特长
无职有岗，无位有为的人，让
余热作用。”
人生观：把爱心献给，把丹心留给党
任职，后任**村党支部书记4年，了
沉稳、***曾在财税局、**村乡农工商联合总公司等多年的工作历练，老王已从果断、责任心强的老革命。
年轻、冲动、充满热情的青年，逐渐
1990年，55岁的老王从工作岗位上退了下来，多年的工作习惯，他了闲不住的人。看到村内每到锄草、灌水时，村里都以义务工的花钱雇人看护，木也经常是杂草丛生。
花了，退休
钱，而且
责任心，摊派给村民，或者
花草夭折，花
天，老王就带着锄头、铁锹到街上转了转，看到大街上哪脏了就扫扫，看到哪的花丛草太多了就锄锄，看到哪条街上有个坑就用铁锹平一平。
2004年，**村镇当前农村党员党性观念退化、组织观念弱化、宗旨观念淡
入手，在不计报酬、不工作，并在农村
“农广播、个就化、知识和年龄结构老化、精神状态消极化等问题，从教育农民负担的前提下，让农村无职党员“上岗”，协助村、组村无职党员设岗定责”，使农村无职党员有岗、有责、有位、有为，并在全村公示。老王听到消息以后，应该为村内的环境建设出一份力，报名上任“环境卫生与公共设施管理岗”。
上岗后，***被**村定岗为村里几条主要街道、主要公共设施的管理员。从那时起，***每天都要到他的管辖区内转几圈，拔拔草、浇浇树、擦擦健身器材，他每天必不可少的工作了。每天夜里他还要到村内巡视几圈，并在绿化区旁树起了防护牌和警示牌。一年下来，村内的花木有感触地说：“以前定岗定责，了。
一棵因人为
夭折，地里也不再是杂草丛生。村党支部书记颇
事不公正，现在让无职党员们的心也服了，工作也好
共产党。” 对村里的工作杂嘴杂舌，说村干部
报酬，干的工作是最苦、最累的，却真正把爱心、责任心献给了，把一片赤胆忠心留给了
快乐观：付出才是最大的快乐
***的老伴是一位温柔、坚强的女性，她一直事业不竭的动力，更是他的支持，是老王服务、献身革命
工作的坚实后盾。老伴的支持，***更可以全身心
。除此之外，老伴不但包
了家庭带来的后顾的投入到工作中去，饿了老伴就去给送饭，渴了老伴就送水揽了所有家务，还包办了几个孩子学习的辅导、家中的大事小情。之忧，老王就像鱼儿一样，在工作的海洋中畅游。
人一名资深级的老干部，***并精神和忙碌了。他把
把无报酬的设岗定责看轻，反而在上岗后整个
吃苦耐劳的的精力都投入到这份新的工作当中，与各户厕所相通，但老王精神。有时下水道堵了，趴在地下，不顾股股冒阵阵恶臭；有时村内的苗木旱了，老王就不分昼夜的浇灌、看护；绿化带中野草多了，老王不怕风吹日晒的蹲在地上锄草，一干
一整天。
大家都，***最大的精神寄托，是他别人的帮助和快乐。“有人说我傻，尽做服务。”***坚定地说，“我付出了那么多，亏本的事，但我觉得我是共产党员，有义务为也都了。只要村里的建设好了，爱护环境的人多了本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
第5篇：四德先进事迹
四德先进事迹材料
【篇1：四德先进事迹材料】
篇1：四德之星事迹材料
奉献之歌
在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在市场经济浪潮冲击下的今天，能以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献，虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的荣誉，但却为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，塑造了一种不平凡的敬业精神，这样的人值得我们去学习和赞扬。
四德好少年评选材料
我叫，今年8岁半，是实验小学三年级五班的学生。很幸运被班主任刘老师推荐，参加四德好少年评选，我既感到激动，又感到自豪。借些机会，我认真地回想了这三年来的集体生活，我为自己是这个大集体中的一员而骄傲！我们每一天的进步和成长，都是校领导和各位老师辛勤付出的结果，正是你们培育了一代又一代“育才精英”，而我只不过是某一方面的某一个代表罢了。
在学校，我是一名好学生。模范遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校的各项规章制度。尊敬师长、团结同学，从不迟到、早退、旷课，学习认真、刻苦，成绩优秀。作为班干部，时刻注意当好班主任的助手，对班工作积极主动，认真负责，有较强的组织能力。热爱班集体，处处为集体着想，为老师分忧，多次组织参加学校和班级文化体育活动，为班级争了光。在抓好自己学习的同时，还积极主动热心地帮助其他同学。明白“一花独放不会香，百花齐放香满园”的道理，当有同学在学习上遇到疑难问题时，耐心地帮助，毫无保留地讲解，促进了全班同学共同提高。
在家里，我是一名好孩子。虽然我和所有同学一样，是爸爸妈妈的心肝宝贝，但我从不娇生惯养，而是经常帮大人做一些力所能及的家务。比如，帮妈妈择菜洗碗，帮爸爸倒茶端水,父母生病时，还为他们端水送药??我知道我的成长也倾注了他们的心血，我要用行动来回报他们，用成绩来证明我是一个最优秀的孩子。在外出活动时，我坚持做到不乱仍杂物，主动清理白色垃圾，在公共汽车上，我积极主动为老人让座，在公园里，我热心帮助小朋友。我觉得，我们也是小公民，增强公民意识，提高道德修养，应从我做起，这也应该是我们小学生必须做到的。
我更是一名优秀的少先队员。三年来，我在各方面都取得了优异的成绩。除学习成绩连年名列前茅并被评为学校三好学生外，我还克服了重重困难，参加了业余学习，都取得了可喜的成绩，成为同学们学习的榜样。在以后的学习中我决不会骄傲，我会继续努力，争取取得更好的成绩，多为实验小学争光。篇3：四德模范先进人物
献身煤海不言悔
——记机电队绞车维修班长高剑
走向最远的方向——哪怕前路迷茫；抱着最大的希望——哪怕山穷水尽；坚持最强的意志——哪怕刀山火海；做好最坏的打算——哪怕从头再来。高剑给人的印象是：不论在什么情况下，不论在什么环境下，都能做到坚忍不拔，努力刻苦，不断追求，做就最好。
高剑，男，今年39岁，任正通煤业机电队绞车维修班班长。1995年8月，年仅19岁的他，毅然决然的选择了煤矿工作。参加工作二十年来，他多次获得亭南煤业“金牌员工”称号，2012年荣获淄矿集团技能比武三等奖，他的工作表现淋漓尽致的诠释了“爱岗”和“敬业”这两个词，尤其是来到正通煤业，他的工作没有上班下班之分，只要工作需要，他就随叫随到，经常下班路上被召回，端起饭碗又放下，脱衣上床又起身。工作成了他生活的主体和精神的依存。
勇挑重担，不畏劳苦，合理部署。2014年6月，正通煤业机电队正式成立，区队刚成立初期，设备不全，人手不够，工作繁重，他为了工作，咬紧牙关坚持了下来。当时副井绞车维修工只有他和吴洪卫两名老工人，其他的都是实习学生，再加上副井绞车刚刚完成安装，问题接二连三。面对如此艰难的条件，高班长没有退缩，他积极开展以师带徒、岗位练兵等活动，根据每个学员的长处，优化组合，合理分配。在班组管理方面更是牢记安全第一，根据具体任务、关键环节，落实安全措施，把每个工友应特别注意的安全细节，都落实到位。急难险重工作亲自上阵，只要生产需要随喊随到，从来没有二话。繁重的工作丝毫没有减退他对工作的热情。2015年春节，高班长放心不下自己一直精心呵护的绞车，放弃与家人团圆过年的机会，毅然选择了留勤。终于，绞车维修班在他的带领下慢慢步入了正轨。
无私奉献，不计得失，诚心为工。作为班组长，高剑在分配工作时总是把最危险的工作留给自己，爬井架他始终是第一个，检修高压设备他从不让学员动手，而是让他们在一旁认真学习。高班长经常教育他的学员说，爱岗的前提是敬业，乐业同时还必须勤业、精业，只有精通技艺，提高本领，才能真正的在岗位上起到作用，才能更好的发挥模范带头作用，而提高本领的途径只有好好学习。他所带领的班组是机电队最有凝聚力的班组。
古道热肠，雪中送炭，乐于助人。2008年汶川地震，高剑主动为受灾地区捐助300元，以帮助灾区重建家园。同时高班长很关心工友的日常生活，工友生活上遇到困难他总是主动慷慨解囊。2013年亭南机电队职工孙向军因工作注意力不集中造成工伤，孙向军是家中唯一的劳动力，上有老，下有小，本来家庭就不富裕，如此一来更是雪上加霜。高班长在得知情况后及时把孙向军的家庭情况汇报给区队，并带头捐款300元，号召其他职工一起为孙向军捐款。高剑以其高尚的人格魅力赢得了机电队每个干部职工的尊重，大爱精神感动全队。尊老爱幼，互敬互谅，其乐融融。平时与高班长聊天，每当提到他的家庭，高班脸上总会浮现出灿烂的笑容。他给我印象最深的一句话就是“家有老少，皆为珍宝”。虽然平时工作很忙，高班长始终不忘每天给家里打个电话报平安，询问父母的身体状况，孩子的学习情况。高班长的妻子王国霞也是一个知书达理的人，她了解高班长的脾气，对高班长的工作一直都很支持。由于
工作比较忙，离家又比较远，高剑回家的时间就比较少，这并没有影响他们夫妻之间的感情。相反，高班长的妻子经常会提着大包小包，带着满满的爱来看望他，嘘寒问暖，一再叮嘱他要注意安全，注意身体，那种温馨的场面着实让人羡慕不已。
无论高剑的社会公德、职业道德，还是他的家庭美德、个人品德都当之无愧是我队全体干部职工学习的榜样。
【篇2：四德之星事迹材料】
奉献之歌
在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在市场经济浪潮冲击下的今天，能以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献，虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的荣誉，但却为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，塑造了一种不平凡的敬业精神，这样的人值得我们去学习和赞扬。
走上机长岗位后，他没有放松对自己的要求，仍然坚守在生产一线，每年和家人团聚的日子屈指可数，遇到关键地层或特殊情况，他都亲自操作。尤其是安全管理上始终不敢掉以轻心，无论亲疏远近，只要违反安全规程，他都丝毫不留情面。在甘肃兰州外援工地施工时，有一次四点班，他到钻机上巡视，发现当班班长在看车时神情不对，虽然眼睛盯着升降机，却明显感觉到走神了，他连喊了三声，那个班长才反应过来。他不由分说接过升
【篇3：四德模范事迹材料】
篇1：四德之星事迹材料
奉献之歌
在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在市场经济浪潮冲击下的今天，能以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献，虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的荣誉，但却为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，塑造了一种不平凡的敬业精神，这样的人值得我们去学习和赞扬。
***同志，男，三十四岁。一九九八年参加工作，现任***供电公司调控中心副主任。做为一名基层工作的管理者，他始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，处处发挥模范带头作用，以高度的责任感和工作热情，积极负责地做好每一项工作，树立了良好的形象和极高的威信。
在工作中，待人谦和，工作严谨扎实，“大家相信我，我就要把工作干好!”他用行动证明了这句话的分量。他几乎每天都是第一个到值班室，详细查看当天的各项申请票和操作票，指导调控员进行倒闸操作。如果现场工作时间很长，他也要跟着熬到深夜，加班替班不计其数。在生活中，不攀新潮，不摆阔气，淡泊勤俭。对待职工他也是一马当先，事事想在前，做在前。经常耐心细致的了解职工生活及工作中遇到的问题和难处，诸如家庭矛盾、工作不顺、经济问题等，他都伸出援手，多方协调，为职工解决后顾之忧，受到了职工们的一致称赞。在家庭中，夫妻至尊、至爱、和睦平等。率先垂范，做事做人诚实、诚信，对长辈尊敬有加，做孩子的楷模，在他的影响下，孩子品学兼优、独立自强。他在父母眼里是个好儿子，由于平时忙于工作，少有时间陪伴在父母身边。为此，每次休假，她都带着孩子回到父母身边，给他们洗衣做饭，陪他们逛街散步。
在公益事业中，他作为为民服务的践行者、志愿精神的弘扬者和文明创建的示范者，他以身作则，树立榜样，积极带领中心员工参加无偿献血，用实际行动教育和感染着周边的每一个人。就是这样一个普普通通的人，在普普通通的工作岗位上，让自己的人格得以升华，让爱与付出成为他人生的主旋律。他凭借着金子般爱心和乐于助人的秉性，谱写着他的心灵之歌，向人们展示了一名现代电力人的美德。篇3：善行义举四德榜材料
第一季家庭美德：尊老爱幼我先行
尊老，顾名思义，就是尊敬老人。尊老自古以来就是中华民族的传统美德，中国是世界四大文明古国之一，几千年来，人们一直把尊老作为一种责任和行为规范。社会也十分重视尊老，我国还把每年农历的九月初九定为老人节。
1、田家明是山东潍坊昌乐人,他不仅是一名好父亲,更是一名好儿子。2012年田世国接完弟弟打来的电话后，顿时脸色大变。在妻子的追问下，他才声音颤抖地说：“妈被确诊为尿毒症，已经到了晚期！”当天晚上，田世国就往潍坊赶。下车后，他直奔医院，田世国从透析室出来后，立即奔向医生办公室。他决定把自己的肾献给母亲，给母亲进行肾移植。3月30日，上海复旦大学附属中山医院给这对母子做了一个非常特殊的手术：医生先从年仅38岁的儿子身上摘取一个鲜活的肾脏，然后移植到身患绝症、年过花甲的母亲体内。38岁的他毅然为身患尿毒症晚期的母亲捐肾,延续母亲的生命,演绎了一段当代孝子的佳话
2、她是一名细心孝顺的女儿，也是一名体贴入微的儿媳；她是家中老人的精神支柱，心灵慰藉，为老人排解忧虑，分担愁苦，与老人默契沟通；她是家中老人的细心家长，知已挚友，对老人真心呵护，倍至关怀；她用真爱勾勒了倾注与付予的光环，她用实际行动践行着尊老敬老的美德，她就是—— 县农电局职工——马海霞。精神的支持和言语行动的慰藉，使她和老人心灵的距离日趋拉近，成为老人的亲密挚友和避风港湾。做为一名儿媳，她无时无刻不在记挂和照顾着公公婆婆。不管平时工作怎么忙，她都会抽出时间，陪老人聊天解闷，从交谈中了解老人的思想动态。
每当老人有什么不开心的事情时，她都会想尽办法，耐心开解，为老人送上一颗“开心果”。一次，婆婆去早市的时候丢了200元钱，因为此事上了好几天火，当她得知这件事后，就来到婆婆家中，为婆婆送去200元钱，并劝解老人要放宽心，否则会影响身体健康。慢慢的，婆婆解开了心结，重新恢复了往日的欢愉。就是这样，她从点滴中关爱着老人，从琐碎中牵记着老人，用言行感染着老人，从困境中扶助着老人。用善良的身心、炽热的思想、无私的行动、坚持的信念做好老人的精神支柱、物质支撑、生活挚友和坚实后盾，从平凡中体现了真诚，从细节中倾注了关爱，写下了一篇篇感人至深的尊老诗篇，奏响了一曲曲令人钦佩的 敬老乐章。
爱幼，顾名思义，就是关爱幼小。爱幼自古以来也是中华民族的传统美德，人们也一直把爱幼作为一种责任和行为规范。我相信大家都不陌生“孔融让梨”的故事，孔融四岁时，就知道让梨。上让哥哥，下让弟弟。
石斌，男，宝城街道六年级学生、在六年的学习生活中，他勤奋好学，积极进取，团结向上，是父母眼中的乖孩子、长辈面前的孝顺儿，老师心目中品学兼优的好学生，也是同学们学习的好榜样。他时刻记住自己是一名少年先锋队队员，并努力成为一名优秀的少先队员。一、勤奋刻苦，孜孜不倦。在学习中，他有着一股钻劲儿，不向任何一道难题低头。他求知欲强，课堂上，他敢于提问，善于质疑，对所学的知识能理解地掌握；课外，他大量阅读一些有益的书报，以开阔自己的视野、增长知识，碰到难题就向老师请教或自己查阅资料解决，正是这种好习惯促使他不断发展，并获得了丰硕的成果--他从一年级至今学习成绩均保持在班级的前列。六年来，石海斌同学多次获得表彰，多次荣获过学校 “三好学生”、“优秀少先队员”的称号。
二、兴趣广泛，全面发展。除了掌握丰富的文化知识以外，他在体育方面也是佼佼者。他在体育“五项”达标比赛中获得了第一名的好成绩。
三、尊敬师长，团结同学，乐于助人，心地善良，深受同学们的信任。尊敬师长。对待老师和长辈，彬彬有礼，平时主动问好，就连邻居们都夸奖他懂事，很有礼貌。因为一直都担任班级和大队干部，所以，为班级和学校作了大量工作，成为老师的好帮手。班干部如果不能带头，在同学中就不会有威信。石海斌对于学校和老师布置的任务，从来都主动做，并保质、保量完成。各方面严格要求自己，以身作则，同学有什么学习方面的问题，向他请教，都能耐心帮助别人。从小就不会欺负别人，从来没和同学吵过架。所以，同学关系非常融洽，就连那些班级公认的调皮鬼，都很尊敬他。心地特别善良，非常富有爱心。
总之，石海斌同学是一位德、智、体、美、劳各方面都比较优秀的少先队员，愿这只展翅的雏鹰在今后的日子里锻炼得更加坚强。第二季社会公德：创造美好环境，共建共享温馨的家董家庄农民李奋进，是一名“资深”瓜农，每年从六月初至九月初都在市区卖瓜，“以前，城管到处撵我们。现在，宝城街道有了统一的瓜菜市场，有了‘西瓜小屋’，免费给我们用，像个摊点又像一个家，我们能不爱惜吗？ ”专用的西瓜销售车，统一的遮阳棚，明码标价的小黑板，整洁的果皮桶??文明需要“装备”，“西瓜小屋”成为宝城街道文明创建的一道风景线。“我自己铲平了我的小菜园，一楼的住户拆掉了自己搭建的小园子，这些都是我们自己心甘情愿主动去做的。文明创建让老百姓得实惠，在这么好的环境里生活，文明素质自然就提升了。”李大爷说。文明创建让老小区重焕“青春”，把老路该修的修、该补的补、该重铺的重铺，并新架设路灯。建设了新的活动广场，人们每天自觉地清扫小区卫生。
王能文是昌乐县宝城街道北楼村民，也是一名普普通通的理发师，每个月都去附近的敬老院，用自己的手艺和爱心，为50多位孤寡老人义务理发。十年来，为孤寡老人义务理发，已成为王能文生活的一部分。“能为老人们做一点是一点，我们打心眼里高兴。”王能文说。“我省学雷锋志愿服务蓬勃开展，保持全国第一方阵，160多万注册志愿者活跃在江淮大地。2012年，全省各地普遍开展‘弘扬雷锋精神，建设美好安徽’主题实践活动，广泛普及‘学习雷锋、奉献他人、提升自己’理念，营造了践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围。”省文明办有关负责人说。“最美”成为2012年的“热词”，最美一瞬间，犹如蓦然盛开的鲜花，绝非一时冲动，而是阳光雨露滋养孕育日久。2013年，希望我们的宝城街道能够成为“最美街道”。
第6篇：四分局先进事迹
如果你来到南京邮政营业局四分局挹江门支局储蓄柜台，你就会看到一个总是忙碌着并快乐着的身影，如果你有邮政金融方面的业务需要办理，你就会享受到她热情而坦诚的服务，她就是南京邮政营业局四分局的优秀女职工秦扬。
秦扬曾说：“邮政是我第二个家，我爱邮政胜过爸妈。”她多年来也一直在用行动诠释着这句话。
2013年的跨赛形势异常严峻，由于白云亭邮局的拆迁，之前白云亭的客户大多都转到挹江门来，所以挹江门邮局每天办理业务的人数异常的多，大家也都忙得不可开交，另外，面对理财产品咄咄逼人的攻势，邮政储蓄的业务受到了巨大冲击，所以除了日常业务，大家还得抽出空来进行宣传以及开展社区活动来与理财产品进行对抗，在这种情况下，挹江门邮局的人手显得有些紧张。
就在这紧张的跨赛活动中，某日挹江门邮局却迎来了大喜：优秀女职工秦扬怀孕了！大家知道了之后都为秦扬感到欣喜，但同时也掠过一丝忧虑：怀孕了要休产假，而且医生给秦扬做了身体检查之后也建议秦扬休假在家休息。但这样一来，挹江门邮局本就因人手不够而造成的紧张局势又要雪上加霜了，这件事把挹江门邮局的陈局长愁得一夜之间就白了头。
不过陈局长的白头一夜之间又黑回来了，因为秦扬了解了网点的形势之后，毅然决定不休产假照常上班，并且与大家一样贡献出一天的宝贵双休时间来为挹江门邮局储蓄业务进行宣传!12月的跨赛期间正值寒冬，身为一个行动不便的孕妇，秦扬却不辞艰辛，天天早出晚归地上班，有时还要冒着凛冽的寒风在外面宣传。陈局长曾劝说秦扬：“小秦啊，你看你这怀着孕，身子骨也不利索，外面又冷，以后你还是不要到外面宣传了吧，要不动了胎气可怎么办啊？”秦扬毅然答道：“陈局长，您不用说了！我一定要以实际行动证明给大家看，孕妇也不比其他人差！”陈局长听罢，含着泪点了点头。在当天的夕会上，陈局长对大家说：“我们大家要学习秦扬毫无自私自利之心的精神。从这点出发，就可以变为大有利于邮政的人。一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有利于邮政的人！”
同样的感人事迹也在同一时期发生在了四分局的樱花路支局里。也是在跨赛期间，樱花路支局迎来了一个喜讯：储蓄柜员蒋丽萍怀孕了！本来大家也都认为网点里要少一个人了，没想到网点里非但人没少，而且还多了一个：那就是蒋丽萍腹中的胎儿。没错，蒋丽萍也决定不休产假了！樱花路的钟局长本来并不指望蒋丽萍这次不休产假的，因为就在数月之前，蒋丽萍结婚的时候也主动提出不休婚假不度蜜月，奋战在邮政储蓄一线岗位上。为此，蒋丽萍的新婚丈夫表达了强烈不满，并且和蒋丽萍大吵了一架。但蒋丽萍对丈夫晓之以理动之以情，她对丈夫说：“邮政是我的娘家，我每在邮政工作一天，都得尽心尽职，因为我不能做一个对不起娘家的闺女。而且你也得感谢邮政，因为如果没有邮政，我是不会等到认识你的，多亏了邮政，你才能娶到我！”丈夫听后沉默了。这次蒋丽萍提出不休产假，丈夫也并未有太多的抱怨。
钟局长体谅到蒋丽萍平时身体就不怎么好，更何况是怀孕期间，于是安排她做大堂经理工作，不做柜员了。怀着孕的蒋丽萍也并没有比平时干的活更少，她说：“我怀着孩子来上班，所以我干活时不是我一个人干，而是两个人，所以就得干两个人的活！”所以蒋丽萍在大堂里努力卖保险，使得樱花路支局的保险业绩大大提高。钟局长有一次半开玩笑地说：“小蒋啊，你说你多带一个人就得多干一个人的活，但我看你是多干了两个人的活呢！我打赌你怀的是双胞胎！”惹得旁边等待办业务的客户们大笑，蒋丽萍羞涩地低下了头。
四分局局长助理兼中央门支局局长朱局长听说了两个人的事迹，感动得流下了眼泪。他动情地说：“秦扬和蒋丽萍两位同志舍小家为大家的精神值得我们所有人学习，我并不担心我们大家学不了，因为也只有我们邮政能出得了这样的人！邮政职工都是最可爱的人！我们邮政人都是活雷锋！”
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