社区老科协工作者先进事迹（精选7篇）_社区老有所为先进事迹
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第1篇：某县老科协事迹
ＸＸ县老科协事迹材料
齐奏四重曲 共抒夕阳情 一、竭尽全力争支持。领导重视和部门支持是老科协事业健康发展的根本保障。协会成立以来，始终坚持把争取重视、支持当作第一要务来抓，从协会到专委会分会，上至协会会长，下至普通会员，做到脑勤、手勤、嘴勤、脚勤，人人放得下架子，个个舍得丢面子，事事不怕碰钉子，竭尽全力，争取领导和部门的重视支持。通过勤汇报多请示，强化自身建设，开展多种形式科普宣传和科技下乡活动、积极建言献策等途径，争取领导重视支持，取得显著效果，保障了老科协事业的健康发展。第一，协会组织强劲有力。县委副书记任名誉会长，原县政协主席任会长，原县政协副主席、原县人大副主任及老干、民政、科协、科技等相关部门主要领导任副会长，为老科协得以部门协调，推动事业发展提供了强有力的组织保障。第二，切实排解实际困难。县委县政府不仅将老科协事业经费列入财政预算，并随财政增长逐年增加，2019年达到26000元，而且在成立之初就为老科协配备了专职工作人员。为推动老科协工作顺利开展，2019年县委办公室下发金办发[2019]13号文件，2019年县委政府两办又接连下发了金办字[2019]60号、61号两个文件。县财政局为老科协提供4间办公用房，免费供应水电。第三，真正摆上议事日程。凡是老科协的请示汇报，县委政府领导都能及时听取并作相应安排，县委政府主要领导经常过问老科协工作，亲自参与活动当中，主动帮助老科协解决工作活动中遇到的各种
第 1 页 困难，真正使老科协工作摆上党委政府的议事日程。2019年12月30日和2019年5月20日，县老科协分别举办大型综合性科普宣传活动和农村古文物保护科普宣传活动，县委、县人大、县政府、县政协四套班子主要领导百忙之中，亲临活动现场，指导活动开展，一次又一次创下**有史以来社团活动的规模级格与声势反响之最，每年一度的县老科协总结表彰大会，县委县政府领导都会主动参加，为老科技工作者支招、鼓劲、加油。党政重视、部门支持，有力地保证了我县老科协工作的顺利开展。时下，老科技工作者的精神越来越振奋，为服务社会再作贡献的会员越来越多，干部群众对老科协的认知度越来越高，社会各界对老科协越来越欢迎，科技致富的氛围越来越浓。
二、以情感人促激情。老科协作为群众性社团组织，其会员全部退岗离位，无职无权，本该清闲度日，安度晚年，为了有效发挥会员主体作用，充分调动每个会员的工作积极性，集众人之力，促事业发展，协会认真贯彻落实以人为本的科学理念，将人本意识融入老科协工作的全过程，通过正副会长带头深入活动第一线，指导工作开展；每年一次的春节前走访慰问会员；探望生病会员；经常性与会员座谈交流、沟通情感等方式，充分激发会员的工作热情，共同推动事业发展。几年来，会长邱自湘多次带领几位副会长，深入各专委会分会开展座谈研讨，深入会员当中，与普通会员手拉手交流，面对面沟通，同会员促膝谈心，共谋发展，拉近大家的距离，融洽彼此的感情，征集合理化建议，为推动工作
第 2 页 进展起着非常有益的作用。如2019年5月，闻讯会员熊汉林生病住院后，协会领导立即带上礼品登门探望，2019年，已故的原副会长辛育化患病住院，会长邱自湘亲自带领副会长黄高发、饶福珊、祝英培等协会领导，多次带上慰问礼品登门看望；2019年秀谷分会会员戴高明生病住院，邱会长等协会领导带着慰问品到医院探视；2019年协会闻讯理事杨亚良眼底出血，及时派员护送他到省人民医院眼科中心，找专家检查诊疗，彻底消除了他的心理担心和后顾之忧。2019年，会员周云福因公下乡脚踝骨折住院，邱会长亲自登门慰问，极大地激励和鼓舞周老为服务三农再献余热。会长深入基层座谈研讨，及时看望生病会员等一系列以情感人的举动，感召着每个会员的心灵，激发起会员们的高涨热情，为老科协开展各种科技服务活动注入强大的精神动力。三、激励争先鼓士气。为激励先进，鞭策后进，努力营造你追我赶奋勇争先的发展氛围。2019—2019的三年中，我们每年都召开了一年一度的总结表彰大会，通过总结表彰，使广大会员一方面感受组织领导的关怀重视，极大地鼓舞和振奋士气，另一方面对照先进典型，寻找自身不足，看准努力方向，从而有效地调动起每个会员的工作热情，增强了会员的紧迫感和责任意识，激发会员整体潜能，为事业发展共同出力，努力形成“典型引路，千帆竞渡”的美好格局。2019年11月，协会组织优秀会员到外地参观考察，鼓舞斗志，振奋士气，不仅学习到外地先进的工作经验，而且有效地增强协会的凝聚力和感召力，为推动事业发展
第 3 页 进一步夯实基础。会长邱自湘，人退心不退，跑省市上京城，千方百计争项目。为了使脐橙高位嫁接新技术尽快转化为生产力，帮助农民脱贫致富，他不辞辛劳，忙碌奔波，通过持续不懈的努力，终于赢得省市财政部门的大力支持，脐橙高位嫁接技术应用推广项目，上报到国家财政部、农业部，被列为国家农业新技术推广项目。会员周云福不顾年岁已高，坚持科技创新，服务三农，潜心功克脐橙高位嫁接技术难关，打破脐橙无法在**安全越冬的僵界局限，顶风冒雪帮果农，甘以余热谱春秋，为**脐橙产业发展立下汗马功劳。2019年评为全国农村科普宣传先进个人、全市离退休老干部先进个人。会员付南轩不断钻研教育教学理论，编写了《走进新课程》教学讲义，到一小、二小、琅琚、双塘等中小学校公开教学，让师生感受到新课程的魅力。同时受聘于**县“发展与创新教育研究”课题组任顾问，为课题组成员参加全国教学比赛、论文评比进行辅导，使参赛的组员分别获得全国一、二等奖。并为北师大的实验小学教材编写教学参考书，编撰《做成功的父母》读本，免费发给家长，在社会上引起强烈反响、得到家长、师生和教育工作者的广泛认同与好评，为促进学校、家庭、社会三结合，打造和谐的整体教育，付出辛勤劳动。会员吴定安离位不离岗，苦心调研，撰写《农耕与商儒并重的竹桥古村落》，为开发利用竹桥千年古村历史文化资源历尽艰辛。会员彭济浩加入协会后，一心扑在工作上，不计个人得失，私车公用，为卫生专委会一跃先进行列，功不可没。会员周科斗以不甘示弱
第 4 页 的斗志和坚韧的毅力，大胆尝试，不畏艰辛，在科技推广上，特别是脐橙高位嫁接及嫁接型纽荷尔脐橙移栽方面，作出突出贡献，成为全县乃至全市发展脐橙生产的领头雁。会员杨慎玉在积极参加协会活动之余，发挥自身专业特长，运用长期从事妇产工作积累的丰富经验，义务为上门求助的群众提供孕期生育指导服务，并经常深入边远乡村，为育龄妇女开展胎位检查调整服务。会员余忠义年逾花甲，家务繁忙，加入协会后发挥余热，坚持文化下乡活动，经常深入农村基层，送戏进村，为丰富群众文化生活，走遍了全县的村村组组。一个又一个默默奉献的感人事迹，在广大会员中掀起一股“不求名利，只图奉献”的服务热潮。**县老科协成立至今，于实践中探求，在摸索中前进，虽然做了一些工作，取得一定成绩，事业发展呈现出“多轮驱动并进，整体创新发展”的良好态势，但也存在一些不足，离上级要求相距甚远，与高效服务三农、打造和谐社会的需要还存在差距。夕阳如歌颂华夏，桑榆晚晴耀秀谷。只要我们一如既往地争取领导重视支持，充分发挥老科技工作者的余热，我们的事业就一定会更加美好，更加灿烂。
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第2篇：科协先进个人事迹
科协先进个人事迹材料》来源于好，欢迎阅读农村科普工作先进个人事迹材料。第三篇：先进科协事迹材料先进科协事迹材料我公司科协通过开展“讲、比”活动、科普宣传和科协建家活动，我公司科协自身有了很大的改变和发展，真正起到了促进安全生产的作用。按照“以人为本”的工作理念，我公司科协对技术人员政治上关心、工作上支持、生活上照顾、业务上培养，从各地招聘大学生，为基层单位配齐了工程技术人员。对新招聘的大学生都与副总工程师结成了对子，加快了他们的理论与实践的相结合。
实行“一对一”活动，科协通过召开科技人员座谈会和与科技人员交朋友、谈心，及时向有关领导反映他们在工作、生活、学习等方面的需求。对青年技术人员实行合理流动，既充分考虑其收入要求，又做到了人尽其才。科协组织了解、看望了生病的、生活困难的科技人员，给他们送去了“家”的温暖。科协制定了《关于专业技术人员考评工作的办法》，对生产部门专业技术人员进行考评。每月拿出1
1.5万元为主要生产部门的技术人员提高待遇，分别给予每月300-2017元的技术津贴。今年评选
25名机电明星，并给予每月
500—2017元奖励，进一步激发了员工学技术、练本领的积极性和主动性。科协派技术人员外出学习水下采煤技术、蹬空采煤技术，在矿内对技术人员采取各种形式的培训，提高了技术人员业务水平。每年组织科技人员到外地，进行专业对口考察学习。科协通过组织对外技术-1
敢于创新方法，他工作认真负责，不论是办公室工作还是科普工作，都能按照上级部门的要求去做，各项工作均按期保质保量完成。
一、脚踏实地，业务技能得到提升该同志扎根岗位，在每一个平凡中努力实现自己的人生价值，将精力倾注在普通的办公室的工作岗位上。近两年来他先后高质量地完成了科普“惠农”兴村计划项目的编写、申报工作，共批准立项实施达4项，争取奖补资金80万元，同时，完成了全国科普示范县的检查测评验收及汇报材料撰写等。
二、加强学习，工作业绩成效明显该同志很大的特点就是善于学习各种知识、技能，并把学习与工作紧密结合，在实践中不断认识科普成果，完善自身知识结构，在人员不足的情况下，他却坚持能完成工作任务，有时加班加点，但他这一工作理念一直坚持到现在。他还是科协会计员，几年来他积极开展财务工作，认真完成会计员所赋予的职责，为科协工作做出了贡献。
三、扎实细心，服务科普真诚工作该同志将服务科普的理念贯彻于工作始终，力争把最满意的成果交给领导。他在工作中注意向领导和同行虚心请教，在科普工作上，“想农民所想，急农民所急”，该同志本着这样的服务理念，使领导和同事们感受到一个党员对工作的热情。该同志的服务理念不光在工作上，在日常与同事的接触中，他也处处为他人着想，他也总是乐于助人，悉心帮助。他就是这样，在办公室及科普岗位上抓紧学习、认-3
主任，积极组织协调机关妇委会开展各项活动，以邓小平理论、个代表”重要思想和科学发展观为指导方针，“三
努力加强妇女同志思想
促进政治教育，使全体机关妇女同志能够保持积极向上的精神状态，思想进步和工作进步。大力提倡爱岗敬业、举止文明、依法行政、争创一流的工作作风，树立党委机关部门的良好形象；组织女党员干部认真贯彻学习新《党章》内容，提高妇女党员干部的政治素质；要求妇女同志要积极转变思想观念，增强大局意识、服务意识，不断提高工作服务水平。通过加强学习使全体机关妇女能够树立健康向上的思想，在工作中更加积极主动，为全面完成各项工作奠定坚实的基础。
二是紧密联系妇女群众，维护妇女儿童的合法权益，充分发挥妇委会联系妇女群众的桥梁纽带作用。
组织机关妇女认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规，提高其依法维权的认识和能力。经常与妇女同志们开展谈心活动，随时随地了解妇女同志思想动态和生活工作情况，对妇女同志反映的工作、家庭等各方面情况给予关心，并将有关情况积极向区委和区妇联组织反映，以得到更好的协调解决。
三是强化机关妇女同志学习意识，提高妇女自强自立精神。充分发挥妇委会成员组织和带头作用，制订业务学习计划和内容，定期开展评比活动。组织全体机关妇女同志参加党的十八大报告和有关行政法律法规的学习。通过学习和思想教育，促使妇女同志牢固树立“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的精神状态，使她们进一步增强了信念、树立了自信，以饱满的热情投入到工作中。-5
第3篇：先进科协事迹材料
先进科协事迹材料
我公司科协通过开展“讲、比”活动、科普宣传和科协建家活动，我公司科协自身有了很大的改变和发展，真正起到了促进安全生产的作用。
按照“以人为本”的工作理念，我公司科协对技术人员政治上关心、工作上支持、生活上照顾、业务上培养，从各地招聘大学生，为基层单位配齐了工程技术人员。对新招聘的大学生都与副总工程师结成了对子，实行“一对一”活动，加快了他们的理论与实践的相结合。
科协通过召开科技人员座谈会和与科技人员交朋友、谈心，及时向有关领导反映他们在工作、生活、学习等方面的需求。对青年技术人员实行合理流动，既充分考虑其收入要求，又做到了人尽其才。科协组织了解、看望了生病的、生活困难的科技人员，给他们送去了“家”的温暖。
科协制定了《关于专业技术人员考评工作的办法》，对生产部门专业技术人员进行考评。每月拿出11.5万元为主要生产部门的技术人员提高待遇，分别给予每月300-2000元的技术津贴。今年评选25名机电明星，并给予每月500—2000元奖励，进一步激发了员工学技术、练本领的积极性和主动性。
科协派技术人员外出学习水下采煤技术、蹬空采煤技术，在矿内对技术人员采取各种形式的培训，提高了技术人员业务水平。每年组织科技人员到外地，进行专业对口考察学习。科协通过组织对外技术服务、咨询、培训等工作，采取走出去、请进来的形式积极为科技人员创造提升条件。
今年，我公司共完成各类科技成果65项，创经济效益2600万元，并对技术含量高、效益好的48项成果申报集团公司。10月下旬，由集团公司组织的专家组对我公司的科技成果进行了验收，通过了29项，合并了4项，补报了2项，较去年有很大提高。2011年有1项获中国煤炭协会科技进步二等奖，16项获同煤集团科技进步、技术革新奖，其中：《大同侏罗纪多层采空区下难采煤层综采技术研究》获同煤集团科技进步一等奖。《煤矿井筒穿越多层采空区施工方法》获发明专利。
科协组织召开了科技成果表彰大会，对32项科技成果、对74名优秀科技工作者进行了表彰和奖励。褒扬先进，营造人人重视科技、尊重科研人员、善用科技成果的良好社会氛围，增强科技创新意识，勇攀科技高峰，积极生产，推进我公司“科技兴企”战略的实施。
科协参加了6·5世界环境日活动，举办了专栏或板报，宣传环保知识。参加了集团公司组织的科普展，制作专栏，编写了板报，展示了两块科普牌板，进行了街头科技咨询和街头科技为民服务等活动。为了更好地宣传我公司取得了科技成就，完成了2011年我公司科技电视片的编制工作。
第4篇：先进工作者先进事迹
先进工作者先进事迹
爱注学生
情洒事业
赵亚莲，女，汉族，出生于1979年，平遥县香乐乡西王智小学一名小学语文高级教师，1999年到香乐乡大堡小学任教。2001年调入西王智小学任教，先后担任英语、语文、科学、美术、体育等各学科教师，同时兼任班主任及教导主任。十几年来，她刻苦钻研，勤学苦练，从不计较个人得失，把所有的爱全部倾注在学生身上，把所有的情全部洒在教育教事业上，结出了累累硕果，取得了较好成绩。她曾先后获得“县级优秀教师”、“县优秀班主任”、“先进工作者”、“优秀辅导员”等称号，而且撰写了多篇论文获市级一二等奖。
十多年来，她一直站在教学最前沿，忠诚并热爱教育事业，在平凡的岗位上十多年如一日，踏踏实实工作，与时俱进，严格要求自己，不断加强自身的师德修养，廉洁从教，热爱学生，为人师表、团结协作。她的教育教学工作得到了学生、家长、学校和社会的广泛认可。回眸多年来走过的每一步，坚实而又不凡。
一、“爱”，是她勇于攀登的不竭动力
1、爱孩子赛妈妈。赵亚莲同志就是因为喜欢孩子才选择了教师职业。13年来她始终立足于第一线，对孩子一视同仁，无私奉献，促进每位学生在不同水平上发展。她常说，孩子的心灵最纯洁，每个孩子都是一朵最美的花，教师应该热爱每个孩子，爱孩子是教育工作的核心，教师要将爱心倾注在每一位孩子身上。她不仅是这样说，而且也是这样做。2007届她担任六年级的班主任。当时这个班汇集着一批成绩优秀而又调皮的男同学，班里有一位文
静、各方面也都很优秀的女生名叫畅文超。班级工作开展了一段时间后，细心的赵老师就发现畅文超同学变得十分寡言少语，而且总是心事重重。于是她就故意找机会和这位学生聊班里的工作，有意提及了一下她最近的状况，没想到这孩子说了两句话就痛哭失声，赵老师静静地等她把情绪宣泄完毕后，开始耐心地与她交流，通过交谈才明白，原来这孩子有着极强的好胜心，面对班里那些调皮的男同学，她心理长期处于紧张状态。了解到事情的真相后，赵老师一方面疏通这个女孩子的心理，另一方面又与家长沟通取得家长的帮助与支持。第二天赵老师就有意安排这名女生与班里一位优秀的男生同桌，同时在班级工作中加大班干部之间的交流与合作，而私下里她又叮嘱几位调皮的男同学多与这位女生交往、沟通。经过一段时间的努力，这位女生终于与同学大方交往，成为班里的活跃分子。
她还关注对学困生的帮扶与提高。与这些同学耐心交流，让他们首先树立信心，然后针对他们的学习基础制定训练方案，从基础入手强化双基训练，每天抽出时间专门给他们辅导，及时与他们反馈交流。经过一段时间的坚持，这些学生的成绩有了明显进步。
2、爱校胜爱家。13年来，她从未因个人原因而影响工作。在工作中，她从不计较个人得失，从不叫苦叫累。平日总是早到迟走。在她的眼里，学校胜似自已的家。
3、爱同事似姐妹。由于学校里年轻人较多，作为青年人的领头人，赵亚莲时时处处事事爱护她们、关心她们。
二、“学”，是她刻苦钻研的永恒追求
好学、勤学是赵亚莲的挚爱追求。她始终认为学习使人前进，多年来，她从未间断过学习，从一个中师毕业生一直学到大专、本科。为了不放过任何一次学习的机会，她总是利用假期参加各种培训，从未完整地休息过一个寒暑假。2010年参加国家班主任远程培训，2011年参加北京首都师范大学举办的骨干教师培训，均合格。
在教学实践中，她博采众长、竭心尽力、认真学习课程标准，积极探索有效的教学方法。同时她还注重发挥学生的主体的作用，努力激发学生的学习兴趣，课堂教学效果显著。付出总有回报，经过不懈地努力，多年来她所教的各届学生的成绩均列全乡前茅，先后几次被评为乡模范教师。
除致力于教学工作外，赵亚莲同志还承担着班主任。参天大树，不是一日形成；滴水穿石，非一日之功。班主任工作的能力，也是靠不断学习，不断积累，不断尝试，不断升华而来。她读过许多教育专著，也细致品读过魏书生老师、于漪老师的教育经验介绍。她揣摩着他们的经验，反思着自我，并注意联系自己的工作实际来学习。她借鉴着他们的做法，改造利用着他们的做法，创新着新的做法。在班级管理中，她注重全员参与、民主管理。创设融洽氛围，构建和谐的人际关系，培养积极向上的集体主义精神——是她管理工作中的特色景观。任教以来，带出一个又一个班风正、学风浓、纪律严明、学业优秀的班集体。长年摸爬滚打，积累了一定的班级管理经验，在严慈相济中完善着德育工作。
三、“研”，是她开拓创新的重要法宝
做一个研究型教师，一直是赵亚莲追求的目标。她钻研、善研，始终致力于教育教学改革实践和科学探索。教育教学科研活动是教育“面向现代化，面向世界，面向未来”的要求，多年来她积极开展教科研工作，自觉进行课题研究，踊跃撰写教研论文，不断借鉴、总结、完善、发展。她组织学校教师进行了一轮又一轮课题研究，研究过程中将学校管理与教师的成长发展结合，从理论和实践中都进行了很好的总结，取得了较好的成效。
四、“传”，是她尽心履职的真情流露
长期以来，赵亚莲同志主动做好传、帮、带。无论是校内还是校外，她认为每一位教师都是我们事业发展的力量，培养他们是自己应尽的责任，因此，她总是不厌其烦，毫无保留，全心全意地帮助青年教师。生活上无微不至地关心，工作中耐心细致地指导。
在平日工作中，她有良好的师德修养，严谨的工作作风。对学校青年教师，她更注重言传身教，多年来她对年轻同志的帮助竭尽心力——大到教育理念，小到如何上好一节课，如何转化一名后进生，她都言传身教。在她的帮助和他们自身的努力下，几位青年教师很快成长为学校的教育教学骨干。
教师职业说到底是良心职业。有了良心，才有对学生的爱，才有对家长的负责，才有对教育事业的无私奉献——赵亚莲同志就是这样一直以行动践行着一位人民教师对教育事业的无限忠诚！
第5篇：先进工作者 先进事迹
默默无闻的铺路石
——个人事迹
沈慧同志自2005年进入XX证券上海XX路营业部，现任营业部综合部经理职务。多年来，她在岗位上兢兢业业、无私奉献，在认真完成本职工作的同时，也拥有扎实的业务素养，得到了营业部全体员工的认可，拥有良好的群众基础。综合部是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、协调内外的重要枢纽，作为综合部的负责人，她做到了与上级密切配合，与同事齐心协力，为营业部2009年的工作得以顺利开展、各项工作朝既定目标前进提供了必要的支撑服务和后勤保障。
一、热忱负责，广受好评
事务繁琐，重复单调是综合部的一大特性，文书处理、档案管理、文件批转、会议及培训安排、迎来送往及用车管理还有人事管理等等。除了这些常规性工作，为营业部其他员工提供良好的支撑服务也是十分重要的，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，她始终以热忱的服务态度，负责的处事准则，热心而认真地对待每一个员工每一件事，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。
为了做好营业部每月主题活动的组织开展工作，使每一个员工都能感受到营业部 ‚生日送温暖‛带给他们的温情之意，她在繁琐的工作时间以外，常常利用休息时间，想员工之想，策划组织了多次有意义又充满趣味性的主题活动，譬如4月在上海世纪公园举行认养樟树活动，并将认养樟树命名为‚丹青‛以作鼓励员工之意；5月组织参与由我部所在小区居委主办的5.12汶川纪念日活动；8月来到上海松江郊区农庄体验农家生活等，这一系列活动使员工们得到良好休整，能够更加热情投入之后工作。
正因为这样的工作态度，她得到了营业部员工们的一致好评，同时作为营业部工会的负责人，拥有了良好的群众基础与号召力，起到了使营业部团结一心的重要作用。这必然地为营业部能顺利展开工作，完成目标任务奠定了坚实的基础。
二、默默无闻，无私奉献
2009年，证监会、总公司相继开展了多项非营销型赛事，其中包括： ‚‘3.15’我与投资者‛系列征文比赛、‚2008股市•故事‛大型投资者作品有奖征集活动、‚激情飞扬•青年争先—我为XX证券发展添光彩‛青年演讲比赛、‚回眸瞬间，聚焦XX‛摄影比赛等，活动层出不穷，也为综合部增加了一定的工作量。
为了营业部的荣誉，她不厌其烦地向客户、员工们宣传，鼓励大家踊跃参加活动，一遍又一遍地与总部沟通、选送作品，略显疲倦地脸上至始至终都挂着笑容。当营业部终于在赛事中有所斩获之时，当得到奖项的员工兴奋地走上领奖台的那一刻，那个默默站在他们身后，为他们真心祝福的纤小身影却又显得那么高大而无私。
虽然和营销型竞赛相比较，这些活动所给予的物质奖励简直微不足道，但同样的，这些活动带给员工们的精神回报与满足感是无法用金钱来衡量的，员工们的工作心态与精神状态都空前高涨。
年末，营业部进行了办公室扩租装修工程。正是一年最忙碌之际，又临如此繁琐、复杂的工作，作为营业部综合部的负责人，为了能做好营业部的支撑工作，最大力度地为营业部业务拓展提供后勤服务，她几乎每晚加班加点，为得是让营业部有着更好的办公空间，进而做好业务发展工作。
虚心学习，优化服务
为了发扬中华民族‚礼仪之邦‛的优良传统，提高营业部员工的个人素养，增强营业部客户服务的能力，上海XX路营业部于2009年7月举办‚礼仪月‛活动，她作为主要策划人之一，同时撰写了活动方案。
该活动方案不仅为了使营业部每一位员工都拥有良好的服务理念，达到合格的礼仪服务标准，同时，也是为了营业部探索建立受客户和员工欢迎的服务规范和服务技巧，能让员工在与客户和其他员工的交往中赢得理解、好感和信任，以此树立我部良好的员工个人形象和企业形象。
在整个活动中，她带领综合部进行一系列的策划、宣传、组织活动，整理礼仪知识资料、撰写知识题集、主持知识竞赛等事宜，使营业部的服务水平得到相当大的提高。除了营业部本身的服务体系完善，她也在这一活动过程中不断总结综合部服务工作的不足之处，虚心接受员工们的指点意见，不断完善综合部的服务规章制度，提升服务水平和质量，并卓有成效。
这就是XX，作为上海XX路营业部的综合部负责人，在这平凡却又工作繁重的岗位上，做着这些不平凡的事。在她的带动下，营业部的员工们脚踏实地、一步一个脚印，坚定信念，积极进取，加强了营业部的凝聚力，为上海南丹东路营业部的发展成长，甘当铺路石！
中华民族证券 上海南丹东路营业部
2010-1-8
第6篇：先进工作者先进事迹
先进工作者先进事迹
1961年，第一公文网老师从中国气象局调来南京，参加我校农业气象系筹建工作，从此扎根于此，默默奉献。
先后任农业气象教研组组长，1973年任农业气象教研室副主任、主任，并兼任中国气象学会气候学委员会委员、理事。
第一公文网教授长期从事气候与农业气象的教育与科研工作。
建国初期，为配合国家军事与经济建设，进行了广泛的气候服务工作，并为系统整编《中国气温》、《中国降水量》及编绘《中国气候图集》等奠定了基础，在气候资料基本建设方面做出显著成绩。
她曾开创打字技术编制出版全国气象记录年、月报方法，为加速提供气候资料服务做出了贡献，曾担任全国气候资料技术指导与培训工作。
1957年至1960年期间，为开展农业气象服务，第一公文网教授首先致力于农业气象情报、农业气候研究。
制定出我国第一部农业气象情报电码，于1958年开始定期发布全国农业气象旬报、月报、年报和不定期的农业气象灾害情报，进行主要作物播种期、物候期和收获期预报方法研究，总结并发表稻、麦、棉各生育期气象指标、气候分析、情报、预报方法等论文十余篇，供各级气象台站参考并试行。
在此基础上，编制出版了我国第一部内容丰富、资料翔实、分析细致、图文并茂的《农业气象服务手册》，深受农业工作者欢迎。
她工作认真负责，勤学苦练，以身作则，事必躬亲，团结同志，其研究成果对初期农业气象事业发展起到一定的推动作用。
来我校工作后，她负责农业气象教学与科研的组织工作。
她认为高等院校的科研人员不能偏废教学，应该把自己的知识传授给学生。
为此，她刻苦努力，精心安排，在短短两三年内，学院的农业气象学专业初步编写出较适合我国农业实际的各门专业课程教材，取得较好的教学效果，后来这些教材在总结历届教学经验的基础上，均已正式出版。
她先后讲授过农业气象情报预报方法、农业气候学、农业气象概论、县级农业气候分析方法、农业干旱及山地农业气候、农业地理及世界农业气候等课程。
她备课认真，严格按照教学大纲开展教学工作，并积极结合我国农业气候特点，广泛搜集国内外研究新成果，撰写详细教案，合理安排理论教学与实践，做到循序渐进，注意培养学生解决我国农业生产中农业气候问题的能力。
她十分关心全国农业气象事业的发展，曾应沈阳农学院、南京农学院和十余省、市农业气象部门邀请开展教学、培训工作，受到普遍好评，为提高我国农业气象科技水平起到积极作用。
1981年开始，她先后指导、培养了9名硕士研究生，指导论文工作认真严谨，审阅论文一丝不苟，培养的研究生都取得了一定的成就，其中现任耶鲁大学终身教授的李旭辉就是第一公文网教授指导的硕士生之一。
第一公文网教授非常重视教书育人工作，她一直强调，作为教师除了在课堂上传授知识外更重要的是应当教育学生德智体全面发展，为人要诚恳，做事要谦虚谨慎，治学要严谨、实事求是，年轻人要有朝气，要有事业心。
尤其是鼓励女学生做到自强、自立，避免沉溺于家庭的小圈子中。
在学习上，强调不能死读书，不能做教材的奴隶，要注意培养自己的思考力与分析和解决问题的能力。
在科研工作中，第一公文网教授注意紧密结合气候、农业气象业务和农业生产的中心任务来开展研究。
与气象部门合作主持的“南方水稻低温冷害研究”获全国科学大会奖；参加的“杂交水稻主要生育期的气象条件和气候分析研究”获江苏省科学大会奖。
1978年，她积极响应党的十一届三中全会提出的“把农业尽快搞上去”的战略部署，全身心投入“1978-1985年全国科学技术发展规划纲要（草案）”的第一项重点科学技术研究项目“农业自然资源调查和农业区划”中的农业气候资源调查与区划研究，主持了全国和江苏省水分资源、我国亚热带南北分界线及农业气候区划等项目的研究工作。
经课题组共同努力，1985年完成“江苏省水分分析与分区”、“江苏省农业气候资源与农业气候区划”、“全国水分资源资料集与图集”及“中国农业气候资源和农业气候区划”等系列成果，其中“全国区划和水分资源”、“江苏省区划”于1985年分别获全国农业区划委员会一、二等奖。
“全国农业气候资源和农业气候区划研究”于1988年获国家科学技术进步一等奖。
她对我国干旱、半干旱地区蒸发力、农田蒸散及灌区作物耗水规律、灌溉定额等都做过开拓性研究。
她先后在有关学术刊物及学术会议上发表论文40余篇，与人合作编著《二十四节气》（两次印刷计8万余册）、《我国农业气候资源与种植制度》、《中国农业气候资源与区划》及《农业气候学》等，其中《中国农业气候资源与区划》一书入选江苏省高校女教职工教学科研成果展示会。
她曾多次参加多种工具书的撰写与编审工作。
1984年为《气象学名词》撰稿，任《中国农业百科全书农业气象卷》编委兼农业气候分支副主编，撰写部分条目，并参加全卷编审工作。
1985-1986年参加《中国大百科全书（农业卷）》农业气象分支编审工作，并撰写部分条目。
其中《中国农业百科全书农业气象卷》于1988年获国家新闻出版署第四届全国优秀科技图书一等奖。
第一公文网教授在教学科研岗位上勤奋工作，孜孜不倦，做出了突出贡献，先后获得多项表彰。
1956年荣获中央气象局“社会主义建设积极分子”称号；南京气象学院1977-78、1985-86年度先进工作者称号。
1989年被评为江苏省优秀教育工作者。
1990年中国气象学会授予她“过去50年中为中国气象事业发展做出突出的贡献”荣誉证书。
1995年荣获政府特殊津贴。
2004年中国气象学会授予她“气象科技贡献奖”。
第7篇：先进工作者事迹
先进工作者事迹材料
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周凤鸣，女、现年四十九岁，一九七八年参加工作，一九八四年入党，担任过宁强县粮食局机关支部委员、业务科科长、兼军供站主任，现任粮食局机关退休支部书记、军供站主任。她认真履行一个党务工作者的职责，积极开创工作新局面。以身作则，身先士卒，时时严格要求自己，处处起模范带头作用，把广大党员、群众团结在党组织周围，成为党组织与广大群众的桥梁与纽带，多次被省、市、县授予“三八红旗手”、“优秀党员”、“先进工作者”等多种荣誉称号，二00七年被选为汉源镇人大代表。
一、加强党建工作，当好支部书记的助理
(1)认真开展“创佳评差”竞赛活动，为了使党建和精神文明建设及“创佳评差”工作落到实处，将十七大精神的学习培训纳入到干部职工和党员教育的主要内容，采取灵活多样方式，开展集体学习为主，自学为辅，学用结合的方式，坚持周一学习例会制度，不断提高党员、干部职工的思想素质和业务素质。
(2)组织全体党员、干部职工收听、收看科学发展观电视讲座，充分发挥和提高党员的模范带头作用。
(3)大力实施“温暖工程”建立贫困党员关爱帮扶机制，并送去慰问品和慰问金。
(4)向离退休党员发放和邮寄生日恭贺信，让他们时刻感到党组织的温暖。
(5)按时收缴党费,向上级组织报送党员基本资料。
二、善待他人，做群众的贴心朋友
乐于帮助同志，善待他人，这是她的一贯作风，她平时和蔼待人，积极了解和掌握广大党员、群众的困难与疾苦，把问题和困难及时反馈给组织，使有困难的及时得到帮助和解决，有问题有矛盾的及时得到化解和处理，防止矛盾激化，增进了党组织与群众的血肉联系。积极发现和培养先进青年，传授党的理论知识，接受组织的考察和锻炼，培养和发展入党积极分子3人，发展新党员2人。为党组织的发展壮大，做了大量而有成效的工作。
三、爱岗敬业，积极奉献
不爱岗就不可能敬业，这是她多年来的座佑铭，自参加工作三十多年以来，她从事过多个岗位，领导换了一茬又一茬，仍然坚守在自己的岗位上，踏实工作，积极奉献。前两年粮食体制改革之际，由于机关工作人员少，领导从全盘考虑，把粮改过程中许多重要岗位压到了她的身上。除了正常的救灾粮、军粮供应、粮食应急预案、调拨管理、市场粮油价格上报等工作以外，还要做好粮改的摸底、资产的清理与接收、人员置换的兑付等大量工作。粮改涉及方方面面，重要的涉及职工本人和家庭，置换人员大部分是夫妻双方均在粮食部门工作多年，身份的转换，一度职工情绪低落，粮改工作缓慢，她积极配合领导，走访职工家庭，了解困难所在，出主意、想办法，帮助职工共渡难关，经常工作至深夜，功夫不负有心人，在各方面的积极配合下，各种补偿费用顺利兑付，无一差错。
四、吃苦在前，灾难面前起好带头作用
平时是这样，战时也是这样，始终保持共产党员先进性和模范性。去年“5.12”大地震后，我县大部分乡镇受灾，吃饭问题是灾民的头等大事，在这紧要时刻，她毫不犹豫担负起这重担。一是灾后第三天亲自去厂家看样品粮，检斤验质，短短的十天时间将60吨救灾粮大米组织调回并运送到全县26个乡镇。多处公路塌方，道路不通，她和其他同志忍受饥饿，顶烈日、冒酷暑，饿了吃一袋方便面，渴了喝一碗凉水，困了靠在粮袋上休息片刻，便又踏上了通往灾区的里程。把党和政府的温暖及时送到灾民的心中。二是从5月25日到9月末，近4个月，在县局全体党员、干部的共同努力下接收和发运中央救灾粮6740余吨，保证了全县受灾群众每人每天1斤粮食的供应工作，没有出现短斤少两及断供、脱供现象。三是圆满完成了驻宁部队和援建部队的粮食供应工作，特别是援宁部队6月12日来宁后。按照县抗震救灾指挥部的命令，紧急组织粮源，一切服务部队，一切方便部队，简化一切手续，只要部队一个电话，起早贪黑冒着路途随时有塌方的危险，近两个月来，前后12次将粮油送到驻营在我县的毛坝河、青木川、广坪、阳平关、汉源镇五个受灾最严重乡镇，9个连队的伙食团，并帮助援宁部队解决燃眉之急，联系汽油桶多个，应急用车多次，不仅受到援宁部队的赞扬，而且受到国家军粮管理中心负责人来宁视察后的赞扬。由于工作出色，她负责的军供站20XX年8月被县委、县政府授予“抗震救灾先进集体”，20XX年4月又一次被陕西省授予“抗震救灾军粮供应先进单位”。
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