龙湖矿支柱厂先进女职工集体事迹材料[材料]_好矿嫂先进事迹材料

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龙湖矿支柱厂先进女职工集体申报材料

龙湖煤矿支柱厂成立于1991年，厂区面积3800平方米，担负着全矿液压支柱的维修与管理，厂辖三个车间五个班组，分别是拆卸班、打压班、修阀班、维修班、机加班。经过二十几年的建设，支柱厂由小到大，由弱到强、繁荣快速发展，实现了修、配、改、租一条龙的管理运行机制，为龙湖矿原煤生产提供了坚强的支护保证。我厂职工70%以上是女职工，她们是拼搏进取、团结友爱、和谐共进、勇于奉献的团队，她们在工作中上百斤的支柱同男工一样扛，在自已的工作岗位上发挥着光和热。她们注重专业技术的提高，不断提高自己的知识水平，努力钻研业务知识，用现代的知识武装自己的头脑。这个集体团结协作，爱岗敬业，开拓进取，她们中有多人连续几年获得局、矿三八红旗手、先进个人等荣誉。在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，展示了煤海“半边天”的靓丽风采。

一、开展岗中培训、技术比武活动

１、坚持岗中培训。针对部分女工业务技能相对较弱的实际情况，在工作中积极开展“师傅带徒”和“专项帮教”活动，重点给予技术指导和理论辅导，使每名女工成为能胜任工作岗位的多面手。２、开展技术比武。每季组织一次支柱维修组装技术比武和三用阀技术比武，每月对各维修生产任务突出的班组和个人进行评比。练兵结束后，组织女工进行交流，并进行

现场分析、现场“解剖”、现场演练，指出其中的不足和值得借鉴的地方以及下一步需要改进的地方，以技术比武、相互交流的方式，做到了各种型号支柱拆卸安装快、故障判断准确、修复快捷耐用，促进了维修水平的不断提高。３、加强维修质量。液压支柱是井下矿工生命安全的保障，维修质量的好坏直接影响着矿工生命的安全。她们都牢固树立“支柱质量无小事，安全生产大如天”的意识，坚守岗位，用细心、负责的态度，把好维修的每一个环节，不合格支柱坚决不进备用库。

二、开展技术改造、技术革新、修旧利废活动

女职工紧紧围绕“立足本岗做奉献”这一承诺，充分发挥主观能动性，根据实际情况，积极深入地开展小改小革。１、我矿井下采煤工作面使用的移溜器为手动操纵阀，在生产使用过程中，操纵阀易损坏且维修费用高，在厂领导和广大职工共同努力下把手动操纵阀改为高压管连接注液阀，不但减轻了井下工人劳动强度。２、多年来我厂维修女工在支柱维修时用扁铲、手锤拆卸支柱，但对活塞头和柱头损害较大，且劳动强度高，根据这一情况，我厂自行研制了支柱活塞拆卸机，使活柱体和活塞达到零损失，实现了节能降成。３、加强修旧利废工作力度，回收复用各种配件可节约新品投入20万元.三、关心职工生活，打造爱心团队

我厂地处偏远为了解决厂职工的用餐和洗浴问题，成立了“职工食堂”和“职工浴池”给广大女工带来了极大的便利。我厂建立了“职工小家”，在工作之余职工可以读书看报学习

文化知识，还可以进行围棋、象棋、跳棋、乒乓球等一系列活动。丰富了职工的业余文化生活，陶冶了职工情操，激发了广大职工的劳动热情。我厂女职工团结友爱如一家人。工作时间及业余时间，她们相互关心，相互帮助，谁家遇到生活困难，她们都能伸出友谊之手，帮助解决，谁家遇到家庭问题矛盾，她们都能主动上门调解，她们常说：夫妻两人每天在一起的时间也没有跟姐妹们在一起工作的时间长，在一起工作就是缘分。她们在上级组织的号召下积极参加扶贫献温暖活动，关心爱护弱势群体，为弱势群体捐款捐物，奉献自已的一片爱心。

这些成绩的取得，无不凝结着她们辛勤的汗水，但是面对这些成绩，这些女工并不满足，她们认为，这些成绩的取得是局站、矿领导和全体员工共同努力的结果，在今后的征程中，她们将以这些成绩为动力，以女性特有的细心和认真，为企业发展继续贡献力量，让她们的青春和激情在企业发展中再耀光辉，为构建更加优美和谐的龙湖矿区增添力量。

龙湖煤矿支柱厂