公司停电处理应急预案XZ011_公司停电处理紧急预案

2020-02-27 应急预案下载本文

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成都汽车销售有限公司公司停电处理应急预案

一、目的：

遵循本公司“安全市电送电。

（3）送电完毕要向供电所电话查询闪断故障原因，了解详细后在工作日志中进行登记交接。

（4）如连续闪断超过两次要停止送电，进行备用线路转换待供电部门查明原因处理完毕后根据公司营业情况进行专用市电线路恢复。

5、突然停电时，公司各级管理人员应立即安排好员工行动，禁止乱跑乱挤。特别是不要惊慌，以免引起踩踏事故。在得到离开的安排后，按相应的疏散路线，根据自动启动的应急照明系统灯光进行有秩序的疏散。

6、配电室工作人员接到或发现事故停电后立刻到事故现场确定事故原因、事故造成停电面积、影响区域等。

7、如停电面积影响较小要及时通知行政人事主管和使用部门，做好停电后的各项应急准备工作。

8、如停电面积较大要立即上报行政人事主管、并由行政人事主管通知通知各使用部门，并上报总经理，夜间发生问题值班人员要及时通知行政人事主管，详细说明停电原因、影响面

积、处理情况以及应急措施。

9、立刻对事故现场进行处理，首先要确定故障点，断开故障点将故障范围降到最小，减少影响面积。

10、要尽量采取临时电力保障车间使用电，以及必要的设备用电供应。

11、对事故处理情况要及时与使用部门沟通，说明事故处理进展情况，让使用部门做好各项应急准备工作。

12、事故处理完毕要及时恢复用电并通知行政人事主管、使用部门等相关岗位。

供电正常后要对事故点进行监督跟踪防止故障再次发生。

13、事故处理完毕运行正常后要对事故发生原因进行分析总结，找出发生故障原因，对设备或线路进行相关改造，并整理文件备档作为培训教案使用。

（二）计划停电

1、行政人事部接到供电部门通知后视情况在30分钟至8小时内进行包括但不限于公告通知、电话通知、口头通知等通知各部门主管，并向总经理汇报。各部门做好各项准备工作，做好对内、对外的解释工作。

2、计划停电可以对双路供电线路进行自动转换，使用柴油发电机发电，双路供电转换时间需要60秒钟，这60秒钟公司各部门要做好各项准备工作（前提条件：公司提供柴油发电机）。

3、计划停电各部门要做相关设备、电脑等提前关闭等工作。

4、停电后行政人事部电工按规定对线路进行转换，转换完毕后对公司各部门进行分批送电，并密切关注柴油发电机各项指示表运行情况。

5使用发电设备电力时，公司各项大功率设备供电时必须得到总经理（或总经理授权人员）口头或书面批准。必要照明设备不受此限。

6、供电正常后巡查发电机设备、配电室、各使用电器、设备，巡查完毕在巡查记录上登记巡查情况。

7、整个供电处理完成后在工作日志上详细登记操作时间、步骤、操作人员等。并作好存档。

8、计划停电电梯停放一楼。

（三）电梯停电应急处理

1、当市电系统出现故障，造成照明系统及动力系统停电时，会引起电梯停止运行。当停电发生后，常使用电梯的部门应迅速检查本部门人员有无被困电梯。如有电话通知电工、保安队长急赴现场查看。并与有关部门联系，查清电梯位置及有无被困人员情况。因公司无专业营救人员，公司内任何人不得开启外电梯门察看。如员工被困，要保持镇静，通过电话与外界保持联系。当判断电梯位置无法放人时，应安慰被困员工：“请您耐心等待，您在电梯内很安全”。

2、当放出被困人员后，应引导员工走安全通道离开。

3、来访的公司客户与供应商采取相关方式处理。相关接待人员必须到现场进行解释工作。

4、宿舍区（因工作需要安排少量入住人员）停电应急处理

（四）宿舍保安在

3、除配置巡逻、检修用的电筒外，还应配置手提式应急照明灯，并时时充电，确保在出现异常时，应急手提式照明设备能正常使用。附录：

1、本制度未尽事宜，由行政人事部另行公告规定。

2、本制度由行政人事部负责最终解释。

3、本制度自生效日期起执行，原公司制订的有关规章（含行政公告）与本制度不一致的以本制度为准。

行政人事部

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