建设工程重大事故应急预案_工程重大事故应急预案
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建设工程重大质量安全事故应急预案
为提高建设工程重大质量安全事故应急的快速反应能力，确保科学、及时、有效地应对建设工程重大质量安全事故，最大限度减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，依据有关法律和我公司职能，制定建设工程重大质量安全事故应急预案。
在市建委统一领导下，我公司对各项目部建立和完善建设工程质量安全事故应急体系和应急预案以及实施进行指导、协调和监督；各项目部负责建立和拟定本区建设工程重大质量安全事故应急体系和应急预案，并负责应急预案批准后的组织实施工作；制定本单位质量安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员。
一、公司应急组织
公司成立建设工程安全事故应急救援领导小组。组长由公司总经理担任，副组长由公司副总经理担任，成员由有关科室、项目部主要负责人担任。
二、应急职责
包括拟定公司建设工程重大质量安全事故应急工作制度，指导建立和完善应急组织体系和应急预案。
三、应急准备 组织机构： 组长：项目经理
组员：生产负责人、安全员、各专业工长、技术员、质检员、值勤员
四、应急响应
为防止发生触电、机械伤害和物体打击等事故发生，项目部成立义务小组，由项目经理担任组长，生产负责人及安全员、各专业工长为组员，主要负责紧急事故发生时有条不紊的进行抢救或处理，外包队管理人员及后勤人员协助生产负责人做相关辅助工作。
（一）触电事故响应预案
1、脱离电源对症抢救
当发生人身触电事故时，首先使触电者脱离电源。迅速急救，关键是“快”。
2、对于低压触电事故，事采用下列方法使触电者脱离电源：
（1）如果触电地点附近有电源开关或插头，可立即拉开电源开关或拔下插头，以切断电源。
（2）可用有绝缘手柄的电工钳、干燥木柄的斧头、干燥木把的铁锹等切断电源线，也可用干燥木板等绝缘物插入触电者身下，以隔离电源。
（3）当电源搭在触电者身上或被压在身下时，也可用干燥的衣服、手套、绳索、木板、木棒等绝缘物为工具，拉开提高或挑开电线，使触电者脱离电源。切不可直接去接触电者。
3、对于高压触电事故，可采用下列方法使触电者脱离电源：
（1）立即通知有关部门停电。
（2）带上绝缘手套，穿上绝缘鞋，用相应电压等级的绝缘工具按顺序拉开开关。
（3）用高压绝缘杆挑开触电者身上的电线。
4、触电者如果在高空作业时触电，断开电源时，要防止触电者摔下来造成二次伤害。
（1）如果触电者伤势不重，神志清醒，但有些心慌，四肢麻木，全身无力或者触电者曾一度昏迷，但已清醒过来，应使触电者安静休息，不要走动，严密观察并送医院。
（2）如果触电者伤势较重，已失去知觉，但心脏跳动和呼吸还存在，应将触电者抬至空气畅通处，解开衣服，让触电者平直仰卧，并用软衣服垫在身下，使其头部比肩稍低，以免妨碍呼吸，如天气寒冷要注意保温，并迅速送往医院，如果发现触电者呼吸困难，发生痉挛，应立即准备对心脏停止跳动或者呼吸停止后的抢救。
（3）如果触电者伤势较重，呼吸停止或心脏跳动停止或二者都已停止，应立即进行口对口人工呼吸法及胸外心脏挤压进行抢救，并送往医院。在送往医院的途中，不应停止抢救，许多触电者就是在送往医院途中死亡的。
（4）人触电后会出现神经麻痹、呼吸中断、心脏停止跳动，呈现昏迷不醒状态，通常是假死，万万不可当作“死人”草率从事。
（5）对于触电者，特别是高空坠落的触电者，要特别注意搬运问题，很多触电者，除电伤外还有摔伤，搬运不当，如折断的肋骨扎入心脏等，可造成死亡。
5、人工呼吸是在触电者停止呼吸后应用的急救方法，各种人工呼吸中以口对口呼吸法效果最好。
（1）施行人工呼吸前，应迅速将触电者身上妨碍呼吸的衣领、上衣等解开取出腔内妨碍呼吸的食物、脱落的断齿、血块、粘液等，以免堵塞呼吸道，使触电者仰卧，并使其头部充分仰好（可用一只手拖触电者颈后），鼻孔朝上以利呼吸道畅通。
（2）救护人员用手使触电者鼻孔紧闭，深吸一口气后紧贴触电者的口向内吹气，工时约2秒钟。吹气大小，要根据不同的触电人有所区别，每次呼吸要使触电者脸部微微鼓起不宜。
（3）吹气后，立即离开触电者的口，并放松触电者的鼻子，使空气呼出，工时约3秒钟。然后再重复吹气动作，吹气要均匀，每分钟吹气约12秒。触电者已开始恢复自由呼吸后，还应仔细观察呼吸是否会再度停止。如果再度停止，应再继续进行人工呼吸，这时人工呼吸要与触电者微弱的自由呼吸规律一致。
（4）如无法触电者把口张开，可改用口对鼻人工呼吸法。即捏紧嘴巴紧巾鼻孔吹气。
6、胸外心脏挤压法是触电者心脏停止跳动后的急救方法：
（1）做胸外挤压时触电者仰卧在比较坚实的地方，姿势与口对口人工呼吸法相同，救护者跪在触电者一侧或跪在腰部两侧，两手相叠，手掌根部放在心窍上方，胸骨下三分之一至二分之一处。掌根用力向下（脊背的方向）挤压出心脏里面的血液。成人挤出3-5厘米，以每秒钟挤压一次，太快了效果不好，每分钟挤压60次为宜。挤压后掌根迅速全部放松，让触电者脸廓自动恢复，血液充满心脏，放松时，掌根不必完全离开胸部。
（2）应当指出心脏跳动和呼吸是相互联系的。心脏停止跳动了，呼吸很快会停止。呼吸停止了，心脏跳动也维持不了多久，一旦呼吸和心脏跳动都停止了，应当同时进行口对口人工呼吸和胸外心脏挤压。如果现场只有一人抢救，两种方法交替进行。可以挤压4次后，吹气一次，而且吹气和挤压的速度都应当提高一些，以不降低抢救效果。
（3）对于儿童触电者，可以用一只手挤压，用力要轻一些，以免损伤胸骨，而且每分种宜挤压100次左右。
（二）机械伤害应急响应预案
发生机械伤害事故后，由项目经理负责现场总指挥，发现事故发生人员首先高声呼喊，通知现场安全员，由安全员打事故抢救电话“120”，向上级有关部门或医院打电话抢救，同时通知生产负责人组织紧急应急小组进行可行的应急抢救，如现场包扎、止血等措施。防止受伤人员流血过多造成死亡事故发生。预先成产的应急小组人员按分工各负其责，重伤人员由水电工长协助送外抢救工作，门卫在大门口迎接来抢救的车辆，有程序地处理事故、事件，最大限度的减少人员和财产损失。
（三）物体打击响应预案
发生物体打击事故后，由项目经理负责现场总指挥，发现事故发生人员首先高声呼喊，通知现场安全员，由安全员打事故抢救电话，电话“120”，向上级有关部门或医院打电话抢救，同时通知现场生产负责人组织紧急应急小组进行可行的应急抢救，如现场包扎、止血等措施，防止受伤人员流血过多造成死亡事故发生，预先成立的应急小组人员分工，各负其责，重伤人员由水、电工长协助送外抢救工作，门卫在大门口迎接来救护车辆，有程序的处理事故、事件，最大限度的减少人员和财产损失。
五、事故后处理工作
（1）查明事故原因及责任人。（2）以书面形式向上级写出报告，包括发生事故时间、地点、受伤（死亡）人员姓名、性别、年龄、工种、伤害程度、受伤部位。
（3）制定有效的预防措施，防止此类事故再次发生。（4）组织所有人员进行事故教育。（5）向所有人进行事故教育。
（6）向所有人员宣读事故结果，及对责任人的处理意见。
安 全 生 产
责 任 书
湖北凌峰建筑工程有限公司
****年**月**日
为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面促进安全生产责任制的落实，强化建设施工安全生产管理，遏制重、特大事故的发生，确保人民生命和财产安全，促进我司经济健康发展和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，特制订2008年度安全生产责任书。
一、责任对象
项目经理是项目部安全生产第一责任人，专职安全员是安全生产直接责任人，对所施工的工程项目安全生产工作全面负责。
二、责任目标
1、建立自上而下的安全生产责任制。与各班组、责任人签订安全生产责任状，严格考核，奖惩兑现，推行安全生产风险抵押制。
2、加强安全生产管理机构建设。项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。安全生产要做管理机构（人员）落实、责任落实、经费落实。
3、深入贯彻国家有关建筑施工安全管理的法规、标准及上级文件、会议精神。制定本工程项目安全生产工作规划，并认真组织实施。每个在建项目的安全检查不少于四次。认真抓好安全隐患整改，要定人、定措施、定责任、定整改期限、加强监控、定期督查。
4、加强安全教育培训。项目经理、安全管理人员、专职安全员及特种作业人员，必须参加安全教育培训，持证上岗。新职工上岗前必须进行安全教育培训，培训考试不合格的人员，不得上岗。
5、加强施工现场的安全生产管理。施工现场必须严格执行《建筑施工安全检查标准》，各种施工脚手架与防护的搭高要编制施工方案并按标准验收，不得使用竹质脚手架。施工用电要按临时用电规范设计施工，必需采用TN-S接零保护系统，符合“三级配电两级保护”的要求，施工中使用垂直起重设备（物料提升机、塔吊等）的组装、拆除必须由具有资质的专业队伍承担，作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书。施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查、维修、保养。项目部必须为施工现场作业人员提供安全防护用具，并书面告知危险岗位的操作规程和违章作业的危害岗位的操作规程和违章作业的危害。加强消防意识，建立消防安全责任制，确定消防安全责任人，配备消防设施和防火器材。在城区内施工的施工现场必须实行封闭围档。
6、积极参与全国“安全生产月”活动和上级组织的各项安全生产活动。
7、若发生安全事故，必须依照国家的有关规定及时上报，不得隐瞒，并积极稳妥的做好善后处理工作。
三、考核与奖惩
每项工程竣工验收后，公司组织对竣工的项目进行考核，根据考核情况进行奖惩。
湖北凌峰建筑工程有限公司分管经理签字：
项目经理签字：
项目部：
建设工程安全生产任重道远，这就要求我们更加仔细的工作态度和更加完善的措施，切实搞好安全生产工作，真正做到“警钟长鸣和防患于未然”，用实际行动来全面贯彻《建设工程安全生产管理条例》和《湖北省安全生产管理办法》。为了迎接安全生产活动的安全大检查，望项目部就以下事项尽快落实到位。
1、施工用电严格按临时用电规范设计施工，必需采用“三相五线”制，TN-S接零保护系统，符合“三级配电两级保护”的要求，严格遵循“一机、一闸、一箱、一锁、一漏”的制度，各种机械和电气设备要做可靠接地或接零。
2、安全管理资料要尽快认真填写（安全责任制、三级教育卡、安全技术交底要由其本人签字）。
3、安全标志牌要各就各位张挂。
4、“三宝”使用，请施工人员进入工地必须按规定佩戴安全帽。
5、规范场容场貌，材料堆放，现场防火做好安全生产文明施工。
湖北凌峰建筑工程有限公司
年 月 日
安全生产教育培训制度
根据《安全生产法》第二十条规定，“建筑施工单位主要负责人和安全生产管理人员，应由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力，考核合格后，方可任职”。安全教育培训时间不得少于40学时。
安全教育培训内容：国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及有关规章制度；工伤保险法律法规；安全管理职责；企业安全管理知识及安全文化；有关事故案例及事故应急处理措施等内容。
安全生产管理人员必须经过地市以上安全生产管理部门认可的单位进行安全教育培训，经考核合格后，由安全生产管理部门发给任职资格证，方能上岗任职。安全教育培训时间不得少于120学时。安全教育培训内容：国家有关安全生产方针政策、法律、法规和安全生产技术标准，企业安全生产管理、安全技术、安全生产知识、安全文化、工伤保险法律法规，职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序，有关事故案例及事故应急处理措施等内容。
其他管理部门负责人及专业工程技术人员的安全教育培训由公司安全生产管理部门组织实施。安全教育培训时间不得少于24学时。
安全教育培训内容：安全生产方针政策、法律法规：本部门、本岗位安全生产职责、安全技术、安全生产和安全文化知识，有关事故案例及事故应急处理措施等内容。
班组长、班组安全员的安全教育培训由项目部安全管理部门组织实施，安全教育培训时间不得少于24学时。
安全教育培训内容：主要包括安全生产法律法规、安全技术、安全生产和安全文化的知识，操作技能及项目部、本班组和一些危险岗位的危害因素，安全注意事项，本岗位安全生产职责，典型事故案例及事故抢救与应急措施等内容。
特种作业人员必须按照国家规定经专门的安全教育培训，取得特种作业安全操作资格证书，方可上岗作业。取得《特种作业人员操作证》者，每两年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。经教育培训后，重新上岗作业。
培训内容为本工种相适应的，专门的安全技术理论学习和实际操作训练。
新工人上岗前，必须进行公司、项目部、班组及三级安全教育。三级安全教育时间不得少于40学时。
公司教育内容：安全生产法律法规，讲解企业安全生产重大意义；介绍企业[录像带生产形势，项目的布局及特殊危险场所的位置；通用安全技术，电气和机械安全知识；安全生产和安全文化基本知识；本公司安全生产规章制度、劳动纪律；有关事故案例及原因分析。
项目部教育内容：工程概况、生产性质、生产任务、工艺流程、主要设备和特点、安全生产状况和规章制度；危险区域、有毒有害因素必须遵守的安全事故；预防工伤事故和职业病的主要措施；典型事故案例及事故抢救与应急事故处理措施等项内容。
特种作业人员必须按照国家规定经专门的安全教育培训，取得特种作业安全操作资格证书，方可上岗作业。取得《特种作业人员操作证》者，每两年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。经教育培训后，重新上岗作业。
培训内容为本工种相适应的，专门的安全技术理论学习和实际操作训练。
新工人上岗前，必须进行公司、项目部、班组及三级安全教育。三级安全教育时间不得少于40学时。
公司教育内容：安全生产法律法规，讲解企业安全生产重大意义；介绍企业安全生产形势，项目的布局及特殊危险场所的位置；通用安全技术，电气和机械安全知识；安全生产和安全文化基本知识；本公司安全生产规章制度、劳动纪律；有关事故案例及原因分析。
项目部教育内容：工程概况、生产性质、生产任务、工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度；危险区域、有毒有害因素必须遵守的安全事故；预防工伤事故和职业病的主要措施；典型事故案例及应急事故处理措施。
班组教育内容：本班安全生产情况；遵章守纪教育和岗位安全操作规程；所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置，防护设施性能作用和维护方法；岗位间工作衔接配合的安全事项；典型事故案例及应急事故处理措施；劳动防护用品、用具性能及正确使用方法。
变换岗位的安全教育：从一个岗位调到另一个岗位或改换工作，重新上岗作业人员，必须根据岗位的新特点，进行相应安全技术培训和教育。按照项目部、班组及教育程序和办法进行。
经常性安全教育，必须坚持不懈，经常不断地进行。在经常性安全教育中、安全思想、安全态度教育最重要。起到激发员工搞好安全生产的热情，促使员工重视和真正实现安全生产。
安全生产资金保障制度
一、为了保证安全生产、文明施工的正常进行，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《湖北省建设工程安全生产管理办法》等有关法律法规，结合省、市及公司的文件精神，制定本制度。
二、项目部必须严格按照《安全生产法》第十八条规定：“生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任”。以及第三十九条的规定：“生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训的经费”。提取保证安全生产投入保障资金。
三、每单项工程按总造价的7%提取安全生产准备金。项目部将从当年总产值中提取4‟作为安全生产保障资金，所提资金设立专项帐户，专款专用，任何人不得随便动用。
四、款项支配由项目部专职安全员提出计划用途，报项目经理批准后，方可从财务支取，特殊紧急情况除外，但事后必须补办审批手续。
五、以上制度从二00八年一月一日起执行。
工程班前安全活动制度
一、为了贯彻执行“安全生产法”和“建设工程安全生产管理条例”，保障项目部的安全生产管理落到实处，特制定如下制度，并认真执行。
二、项目部负责人和安全员专职要利用班前活动教育作业人员了解工程概况、生产性质、工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况等。
三、要在班前活动中经常讲解企业的有关规章制度，作业规程及技术规范等，使他们能自觉地遵章守纪，严格按照规程，规范作业，使生产安全有序地正常进行。
四、加强对危险区域及有毒有害物品作业时的教育和交底，杜绝伤害事故和对职业病的预防，要对员工讲解典型事故案例，做到应急事故的处理措施。
五、利用班前安全活动要做好变换岗位作业人员的安全教育，对变换岗位或改换工种的作业人员，必须根据岗位的新特点进行相应安全技术培训教育和考核。
六、施工现场每周应进行2至3次班前安全活动并做好记录，项目经理和现场专职安全员，施工现场监理人员要积极参加。
职工意外伤害保险制度
一、根据公司制度规定，项目经理部应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。
二、在办理施工许可的同时及时向保险部门申请办理意外伤害保险事宜。
三、项目部内的意外伤害保险费用由项目经理部负责支付。
四、意外伤害保险的期限自建设工程开工之日至工程竣工验收合格止。
五、企业领导和企业工会有权对保险费用的列支情况进行检查和监督。
六、工程竣工后，对意外伤害保险费用使用情况报公司存档。
施工现场消防安全管理责任书
为了认真执行《建设工程安全生产管理条例》，搞好消防安全管理，保障人民群众生命财产安全，公司与项目部特签定此责任书，双方共同信守。
一、该项目部 同志为 工程消防安全负责人，对全工地的消防安全管理负有全面的责任。
二、加强对工地用火、用电、使用易燃易爆材料的管理，制定出切实可行的管理制度和操作规程。
三、在工地上设置消防通道，消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口入设置明显标志。
四、加强对作业人员消防安全的教育和民工宿舍的管理，严禁违章使用电炉、电烤火和灯泡取暖的行为，同进不得私自乱接电线和随意使用消防设施。
五、加强对油类材料和木质材料的入库、堆放和管理，对工地仓库、食堂要经常检查，防止火灾事故的发生。
六、积极配合企业对工地消防安全的检查，对检查中发现的消防隐患要认真进行整改，真正做到防范于未然。
公司分管经理： 项目负责人：
湖北凌峰建筑工程有限公司
年 月 日
消防安全管理制度
1、项目经理为该工程的消防安全责任人，对全工程的消防安全负有全面责任。项目副经理是该工程消防安全的直接负责人，对工程的消防安全负有直接责任。
2、项目经理应主持制定各级消防安全责任制，使工程消防管理分解落实，同时应拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案，保证现场消防器材和消防设施落实到位。
3、项目部应在员工中组织开展消防知识和技能的宣传教育与培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练，增强员工的消防安全意识。
4、在施工现场必须设置消防通道、消防水源、消防设施，灭火器材要放置在醒目的位置，任何人不得动用消防设施。
5、在施工现场要搞好消防宣传，挂标志牌、书写消防标语，在进入施工现场的入口处设置的标志。
6、加强对工地用火、用电及使用易燃易爆材料的管理，制定出切实可行的管理制度和操作规程。
7、加强对油类材料和木质材料等易燃易爆物品的管理，要做到分类堆放或入库存。工地仓库、食堂要经常检查，防止火灾事故的发生。
8、认真对作业人员进行消防安全的教育和管理，员工宿舍内严禁违章使用电炉、电取暖器等行为，同时不得私自乱拉乱接电线。
消防安全技术措施
一、项目部要教育员工切实遵守国家法律法规，学习熟悉安全防火知识、宣传执行有关安全防火的规章制度。要让全体员工认识到火灾的危害性，使之提高防火意识和管理水平。
二、管理人员应经常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的安全防火工作，发现火险隐患，立即釆限有效措施进行整改，防患于未然。由于工地通道只有一条，应安排专人管理，严格控制材料堆放，确保通道畅通。
三、对于各类防火器械的配备和布置，要求做到合理、适用、有效，并由专人管理，做到按期更换药物和维修保养，不准任何人擅自动用。
四、教育全体员工在发现火灾隐患时，要立即通知项目部领导，发现紧急时有权暂停工地施工，待消除火灾隐患后，再行施工。
五、万一发生火灾时，工地负责人应积极组织指挥灭火，并立即报火警“119”，使损失减少到最低限位。
六、对在消防防火工作中或在发现处理事故隐患中表现突出的同志，项目部应进行大力宣传表彰，并给予精神和特资奖励，对消防事故的责任人应严肃处理。
编制人： 审批领导：
项目部持证上岗制度
根据《安全生产法》第二十条规定：“建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。”第二十三条规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业资格证书，方可上岗作业”。
项目部项目经理、专职安全员、材料员、预算员、质检员、施工员等都须经过上级安全部门教育培训，考核合格取得上岗证书后持证上岗。
特种作业人员必须按照国家规定经专门的安全教育培训，取得“特种作业安全操作证书”，方可上岗作业。取得《特种作业人员操作证》者，每两年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效，需教育培训后持证上岗。
作业人员从一个岗位调到另一个岗位或改换工种时，需经过教育培训，考核合格后，方可持证上岗。
上岗证书不得涂改、转借、伪造，遗失后需补办。
安全生产责任考核及奖惩制度
为了明确各级领导及各职能部门的安全责任制的执行情况，确保安全生产责任制落到实处，根据奖励先进、惩罚落后的奖惩机制，特制定本安全生产责任制考核奖惩制度。
1、成立分管安全责任人为组长的安全生产责任制考核小组。
2、安全生产责任制考核小组的主要责任是对安全生产责任制中所涉及的各级领导、各职能部门进行安全生产责任制执行情况的考核。
3、考核采用评定打分的方法进行，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和安全生产责任制内容的具体落实情况打分。
4、考核结果分为三个等级，实得分85分，85分以上者为优良，实得分为70-80分者为合格，70分以下者为不合格。
5、考核时间：每个月20日（遇节假日、适时顺延）进行考核。
6、考核实行公开、公平、公正的原则，并将考核的结果进行张榜公示。
7、对评定等级为优良者，依据实际情况给予100元至500元的奖励；并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据。
8、对评定等级为不合格者，视其情节的轻重，给予100元至500元的罚款、警告批评，以观后效或调离工作岗位等处罚。
9、安全生产责任制的考核奖惩均在当月份的工资中及时兑现。
10、分管安全经理安全生产责任考核由企业上一级安全部门负责。
11、考核内容：
（1）严格遵守安全生产管理制度，做好各项安全管理措施，一年中未造成一起工伤事故的，奖励1000元。
（2）进入施工现场未戴安全帽，未穿工作服、工作鞋、打闹、闲谈和上班前喝酒的，每人予以50元罚款。
（3）因锁事无理取闹、打架斗殴者，视其性质情况和严重度，罚款200元至500元。
（4）违反操作规程，不按安全规定违章作业时，罚当事人50元。
（5）违反用电安全要求，闸刀开关、按钮、插座、导线等带电部门裸露未及时通知电工修理，强行操作者，予以50元罚款。
（6）因违反操作规程和人为因素造成设备使用工具损坏，其配件修理费由当事责任人承担，并处于责任人100元罚款。
（7）起重升降机严禁带人，违者罚当事人50元。（8）因违反设备操作规程，造成人员伤害事故，处责任人300元至500元罚款。
（9）因构件乱堆乱放，野蛮起吊、装卸，造成构件损坏及人员伤害，处责任人50元至200元罚款。
（10）高空作业人员不系安全带和固定作业人员系了安全带而不按标准扣好者，罚当队100元，警告不听者加罚100元。
（11）高作作业人员不空软底胶鞋布穿硬底鞋或加厚硬底鞋（穿拖鞋的）进入施工现场，罚款50元。
（12）在施工中不采用安全用具（如各形爬梯、捆绑绳索）强爬行高，野蛮施工的，罚款200元。
（13）不使用标准电箱，或没装漏电保护器，在屋面安装中使用电箱，不按照“一相一漏”的，漏电保护器失灵不更换的，罚责任人100元。
（14）现场施工管理人员，经常不在现场，工作不负责任，施工前不做技术交底和安全交底，监管不到位，按情节严重程度罚200元至800元直至清退。
（15）施工人员在施工现场因琐事无理取闹，打架斗殴的，视其性质情况和严重程度，罚款200元至500元。
（16）上班前喝酒的施工操作人员，罚款200元至500元。
安全事故处理报告制度
为了保证对职工因工伤事故及时准确地进行报告、调查、处理，确保安全生产，依据国家、省、市有关规定，制定本制度。
第一条 凡本公司职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的工伤事故的报告、调查、处理等，适用本制度。
第二条 工伤事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。
第三条 职工工作伤亡事故，按事故严重程度，分为四类：
（1）轻伤事故：指职工负伤后休一个工作日以上，构不成重伤的事故。
（2）重伤事故：按劳动和社会保障部发布的《关于重伤事故范围的意见》执行。
（3）死亡事故：指一次死亡三人以下的事故。（4）重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。
第四条 职工发生重伤事故后，负伤者或最早发现者，应立即向任何领导和公司安全管理部门报告，公司视伤程度分别报告行业主管部门和综合安全管理部门。报告事故简况，力求准确。
第五条 公司对已发生的事故要在本着实事求是的态度进行严肃认真及时、准确的调查报告，并对事故调查的全过程负责。
1、轻伤事故：安全科负责组织调查组，查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写《伤亡事故登记表》将登记调查表及时报到公司。
2、重伤事故：安全科长负责组织调查组，查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施。填写《职工死亡、重伤事故调查通知书》，于事故后10日内报公司，公司报行业主管部门和安全管理部门。
3、死亡事故：由行业主管部门和安全管理部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘察，拍照或录像。收集伤亡事故当事人的现场有关人员的陈述和证言，索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故原因，查清事故责任，拟定整改方案，提出处理意见。公司应积极配合事故调查组的工作。
第六条 必须严格保护好发生事故现场。如困抢救受伤人员或为防止事故扩大必须移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况，做出标记，并画出事故的现场图。对故意破坏、伪造事故现场要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。
第七条 事故现场调查结束后，依照批准程序方要清理现场。
1、轻伤事故现场清理，由安全科报经公司主管部门批准。
2、重伤事故现场清理，由公司主管经理批准。
3、死亡事故现场清理，由公司报请事故调查组批准。第八条 对事故的处理，必须坚持事故原因不放过、事故责任者和群众没有受过教育不放过、没有防范措施不放过、事故责任者没有严肃处理不放过的“四不放过”原则进行。
1、真实、客观地查清事故原因。
2、公正、实事求是的查明事故的性质和责任。
3、严肃认真地制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。
第九条 对事故责任者，要根据事故情节及造成后果的严重程度，分别给予经济处罚、行政处分，对触犯刑律的依法追究刑事责任。
1、处罚：按公司《安全生产奖惩制度》的规定执行。
2、行政处分：包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留厂察看、开除。
第十条 有下列情形之一的事故责任者，应给予处罚或处分，对触犯刑律的，要追究其刑事责任。
1、玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律而造成事故的。
2、扣压、拖延执行“安全隐患通知书”造成事故的。
3、设计不符合国家技术规范和安全规定，致使设计本身有缺陷或工艺不合理而造成事故的。
4、对新工人或新调换岗位的工人不按规定进行安全培训、考核而造成事故的。
5、组织临时怀任务，不制定安全措施，也不对职工进行安全教育而造成事故的。
6、分配有职业禁忌症人员到禁止其作业岗位工作而造成事故的。
7、因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而造成事故的。
8、生产（施工）场地环境不良而造成事故的。
9、因不按规定发放或使用劳动防护用品而造成事故的。第十一条 对事故责任者的惩处，要同本人见面，要及时宣布，并归入惩处者本人档案。
第十二条 对事故责任者的惩处，如受惩者不服，有权向上级领导机关申诉。
第十三条 为了正确的记述、反映生产施工安全状况、掌握事故发展趋势，判断和确定问题范畴及探查事故原因，更好地、有效地做好事故预测、预防工作，各部门应准确、及时的将“事故统计报表”报公司。“事故统计报表”不能按时报出的，必须申明理由。
第十四条 职工伤亡事故的处理，需按下列规定批准后方可结案。
1、轻伤事故由安全科提出处理意见，公司主管部门批准结案。
2、重伤事故由安全科填报“职工伤亡事故结案处理审批表”，经公司呈报上级主管领导批准结案。
3、死亡事故由公司填写“职工伤亡事故结案处理审批表”，呈报上级主管部门批准结案。
第十五条 重伤和死亡事故应建立事故档案，应归档的事故资料如下：
1、职工伤亡事故登记表；
2、职工死亡、重伤事故调查报告；
3、现场调查记录、图片、照片；
4、鉴定、勘察记录及试验报告；
5、物证、人下材料；
6、直接、间接经济损失材料；
7、伤者的自述材料；
8、医疗部门诊断过程及结果；
9、处分决定文件；
10、事故调查人员的姓名、职务； 第十六条 本制度自公布之日起执行。
安全生产检查制度
一、安全生产检查分类：
1、定期检查
1）项目部每月组织检查一次；2）班组每周检查一次。
2、经常性检查
经常性安全检查是以专（兼）职安全负责人员、生产人员在日常工作中的安全检查。经常检查的形式有：1）巡回检查；2）岗位检查。
3、季节性检查
根据作业的环境、条件、对象、作业人员及气象条件等客观因素的变化，由安全负责人组织开展季节性安全检查。主要检查时段有：高温时期、寒冬时期、暴风雨前后等。
4、专项检查
专项安全检查是组织专业人员用检测手段，有计划、有重点地对某种专业工作进行安全检查、确认安全可靠度、安全技术责任等。如：1）电气安全检查；2）起重机等工器具检查；3）锅炉及压力容器检查；4）防火安全检查。
5、达标检查
由各级安全部门联合组成安全检查组，按照安全达标要求，进行现场检查，是否有安全隐患，对不符合达标条件的，提出整改意见，使之安全生产安全达标。
6、验收检查
组织专业安全人员和有关安全部门负责人对项目工地建设工程，进行安全生产质量检查验收，对安全不合要求的，禁止施工，限期整改。
二、安全生产检查内容：
1、检查项目部全体员工对安全生产的思想认识。检查项目部各级领导在日常工作中能否正确地执行安全生产的方针、政策和法规：是否树立了“安全第一、预防为主”的思想，把安全工作摆到了重要的日程，切实履行了安全职责。
2、检查安全生产的规章制度是否健全，是否贯彻执行。内容如下：1）安全组织机构；2）安全生产责任制；3）安全奖惩制度；4）安全教育制度；5）特种作业管理制度；6）安全检查及隐患整改制度；7）违纪及事故管理制度；8）保健防护用品的发放管理制度；9）员工安全守则等。
3、检查生产过程中存在的导致事故发生的不安全因素，对各种隐患提出整改要求，明确责任人跟踪，按时按质完成整改，当发生安全事故时应按“四不放过”原则检查处理。
项目副经理与项目技术负责人安全生产责任状
为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，认真执行《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，强化施工安全管理，防止安全事故的发生，确保人民生命财产安全，促进项目部经济发展和社会稳定，提高企业经济效益和良好的社会信誉，特制定此安全生产责任状，双方共同信守和认真执行。
1、项目技术负责人应协助项目部贯彻落实“安全第一、予防为主”的方针，严格执行安全生产的技术规程、规范和标准。应结合工程的特点，主持各分部分项工程的安全技术交底。对项目工程施工中的安全生产负技术责任。
2、参加或主持编制施工组织设计，在编制和审查施工方案时，要负责制定、审查安全技术措施，以保证其可行性和针对性，并在施工中负责监督、检查、落实。
3、在施工中要使用新技术、新工艺、新材料要及时上报，经报批准后方可实施，同时要组织上岗人员进行安全技术教育培训，并认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺。
4、主持安全防护设施和各种设备的验收，发现问题要及时采限措施，严格控制符合要求的防护设施和设备投入使用。
5、加强对现场施工用电、起重设备、脚手架和各种机械制设备和检查和管理，负责对以上项目的检验、组装和验收认定工作。
6、参加项目部的安全生产检查，对施工中存在的不安全因素和问题，从技术方面提出整改意见和解决办法予以排除。
7、参加安全生产教育培训考核工作，对项目部的教程要结合工程的特点融入针对性地内容，使培训教育活动能服务实际，有利于安全生产。
8、参加、配合工程中工伤事故的调查工作，从技术上分析事故的发生原因，提出防范措施和意见。以严肃地态度认真做好项目部的安全生产管理工作，努力把工人负伤率控制在1‟以内，在年终按规定给予公开奖惩。
项目副经理： 项目安全技术负责人：
年 月 日
项目副经理与作业队长安全生产责任状
为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，认真执行《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，强化施工安全管理，防止安全事故的发生，确保人民生命财产安全，促进项目部经济发展和社会稳定，提高企业经济效益和良好的社会信誉，特制定此安全生产责任状，双方共同信守和认真执行。
1、项目副经理对工程安全生产负的直接的责任，对作业队长和作业人员负有安全教育、培训、指导、监督的责任，应安排有关人员经常性的对作业人员进行检查和督促，加强自我保护，防止违章作业，确保人身安全。
2、作业队长应认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和有关标准，遵守企业和项目部的规章制度，对所管辖的班组（特别是外部劳务队伍）的安全生产负直接领导责任。
3、作业队长要认真执行安全技术措施，教育作业人员要严格遵守操作规程，针对容易发生工伤事故的问题，要向班组长有作业人员进行书面安全技术交底，并履行签字手续，对所交底的规程与措施的执行情况，要经常进行检查，随时纠正和制止违章作业行为。
4、经常对所辖班组及作业人员的作业环境、设备、设施的安全状况进行检查，发现问题及时纠正解决。对重点和特殊部位的施工，首先要检查人员、设备、设施是否符合要求，做到可行、可靠方可进行施工。
5、严格执行安全技术交底，做到有针对性和可行性，使之能很好的为安全生产服务，要认真落实安全技术措施，并监督作业人员执行，保证做到自己不违章指挥。
6、认真做好班组及作业人员的安全教育培训工作，所有作业人员未经教育培训考核或考核不合格的一律不准上岗，对特殊岗位和工种必须坚持持证上岗。还应接受有关部门、企业和项目部的指导和监督。
7、对工程中发生的工伤或未遂事故要保护好现场，立即上报，对伤员要迅速组织抢救，防止事故扩大。一定要将工伤事故率控制在1‟以内。
8、年终项目部对作业队长按照合同进行分开奖惩。
项目经理： 作业队长：
年 月 日
作业队长与班组长安全生产责任状
为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，认真执行《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，强化施工安全管理，防止安全事故的发生，确保人民生命财产安全，促进项目部经济发展和社会稳定，提高企业经济效益和良好的社会信誉，特制定此安全生产责任状，双方共同信守和认真执行。
1、作业队长应对所管辖的班组（包括外部劳务队伍）的安全生产负直接的领导责任，班组长应对其班组的安全作业人员的行为安全负直接的领导责任。
2、班组长要认真学习和执行安全生产方针政策、法律法规和各项规章制度，特别要学习现场安全管理的强制性标准，要熟知班组各岗位、各工种、各工序的安全生产管理方法和要点，教育班组人员认真学习安全操作规程，督促他们正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。
3、正确执行各项安全技术交底，经常关注作业人员的行为安全和环境的安全状态，严格执行“施工现场十不准”，杜绝冒险蛮干、违章作业，做到自己不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。
4、认真做好安全生产检查工作，经常对班组作业现场进行检查，发现问题和隐患，及时排除和解决，对大的安全问题要及时上报有关领导。抓好班前班后的安全生产现场会和交流会，并认真做好记录。
5、切实抓好班组的安全生产教育培训考核工作，班组的作业人员（特别是外来务工人员）必须经过安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗，作业人员每更换一个新的工作岗位时，必须进行针对性的安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。对特殊工种和特殊岗位，必须坚持持证同岗，未取得证件的人员一律不准上岗。
6、工地发生工伤事故时，班组长要保护好现场，积极做好抢救伤员的工作，并立即报告领导。还应配合事故调查，查明事故原因，使全体作业人员受到教育，吸取教训，搞好安全防范措施。
7、班组长应把本班组的工伤事故率严格控制在1‟以内。
8、年终按合同作业队长对班组长的工作情况给予奖惩兑现。
作业队长： 班组长：
年 月 日
项目副经理与专职安全员安全生产责任状
为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，认真执行《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，强化施工安全管理，防止安全事故的发生，确保人民生命财产安全，促进项目部经济发展和社会稳定，提高企业经济效益和良好的社会信誉，特制定此安全生产责任状，双方共同信守和认真执行。
1、项目专职安全员应认真执行国家有关安全生产方针、政策、法规和企业规章制度，要以施工现场为工作岗位，努力作好施工现场安全生产管理工作。
2、每天坚持对各施工作业点进行安全检查，随时掌握安全生产情况，对发现的安全隐患及时提出整改意见和措施，或向项目经理反映，及时进行处理。有权制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权停止生产，并报告领导进行处理。
3、参加和组织项目的定期或不定期检查，做好检查记录，及时填写隐患整改通知书，并督促认真进行整改。
4、配合作业队长开展好安全宣传教育活动，要坚持每周一次安全活动的制定，组织班组及作业人员认真学习安全技术知识和操作规程。
5、参加施工组织设计，施工方案的会审，特别是对针对性的安全技术措施提出自己的意见和建议。参加施工组织设计，施工方案的会审，特别是对针对性的安全技术措施提了自己的意见和建议。参加项目部的有关会议，掌握安全信息，预测事故发生的可能性，有效地保障安全生产工作。
6、督促项目财务拨付足够的安全设施和安全技术措施的经费，保证资金的投入，做好专款专用事宜。
7、负责对劳保用品、保健食品、防暑降温和防寒防冻物资的发放和使用，并进行监督检查。
8、做好安全生产活动的记录，整理好完整的资料，做到真实、准确、完整。对工伤事故或未遂事故要做好现场保护和抢救工作，并如实上报的关部门，妥善处理。
9、年终项目部对安全员按合同进行公开奖惩。
项目副经理： 专职安全员：
年 月 日
项目经理与项目副经理安全生产责任状
为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，认真执行《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，强化施工安全管理，防止安全事故的发生，确保人民生命财产安全，促进项目部经济发展和社会稳定，提高企业经济效益和良好的社会信誉，特制定此安全生产责任状，双方共同信守和认真执行。
1、项目经理是本项目部的安全生产第一责任人，项目副经理是项目部安全生产直接责任人，对项目安全生产的全过程负有领导责任。
2、项目副经理应认真贯彻落实安全生产的方针、政策、法规，特别是要认真学习和执行《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，在安全生产的实践中认真实施，并监督检查落实。
3、坚持“管生产必须管安全”的原则，密切配合项目经理认真制定和落实施工组织设计中的安全管理措施计划和安全事故的应急预案措施，确保项目部的安全生产。
4、认真执行安全生产检查制度，主持项目部的每月检查活动，经常对各级安全管理人员的活动进行有效的监督，认真抓好安全隐患的整改，协助筹措安全经费，保证投入，使项目安全生产系统正常运行。
5、搞好安全生产教育培训工作，认真对职工和外部劳务队伍进行上岗安全教育和培训，坚持持证上岗。所有作业人员岗前必须进行安全教育培训，培训考核不合格的人员，不得上岗。
6、加强施工现场的安全生产管理，严格执行《建筑施工安全检查标准》，对各种施工脚手架秘防护设施的搭设要编制施工方案，并按标准验收，材料材质必须合格，施工用电必须采用TN-S接零保护系统，符合“三级配电，两级保护”的要求。施工现场的安全防护用具、机械设备必须由专人管理，定期进行检查、维修、保养、并书面告知危险岗位的操作规程和违章作业的危害。
7、加强消防意识，负责落实消防安全责任制，配备消防设施和灭火器材，指定现场各区位的消防保卫人员，切实做好各仓库、材料堆放场地的安全防火措施，杜绝火灾隐患，确保安全生产。
8、施工现场必须实行封闭施工，做好文明施工工作，努力把事故发生率、人员伤亡率、经济损失率控制在国家指标以下，建筑工人负伤率控制在1‟以内，并按“四不放过”原则，在国家规定的期限内调查、处理、结案，保证结案率100%。
9、每年年终在股东大会上对全年安全生产情况进行检查考核，严格按合同和规定公开进行奖惩。
项目经理： 项目副经理：
年 月 月
二、项目副经理安全生产责任制
1、对承包工程项目生产过程中的安全生产负领导责任。
2、认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目施工特点，在生产实践中认真实施，并监督检查落实。
3、坚持“管生产必须管安全”的原则，配合项目经理认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施。对所属职能人员进行安全教育，检查其执行情况。
4、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，应研究分析，提出整改意见，及时进行整改。
5、负责制定针对性的安全技术措施和应急处理方案，确保工程安全施工。
6、加强对施工现场的安全生产管理，对施工用电、脚手架搭设、物料提升机和各种机械的使用和维修都要符合有关规定，对特种作业人员要坚持持证上岗，未经培训教育考核的作业人员或考核不合格人员一律不准上岗。
7、负责落实消防安全责任制，搞好易燃、易爆材料的管理，配备消防设施和灭火器材，负责指定现场各区位的消防人员，杜绝火灾隐患，确保防火安全。
8、做好安全一产、文明施工工作，努力把事故发生率、人员伤亡率、经济损失率控制在国家规定的指标以下，把工人负伤率控制在1‟以内，并按“四不放过”的原则，在国家规定的期限中调查、处理、结案，保证结案率100%。
三、项目技术负责人安全生产责任制
1、贯彻落实安全生产方针政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合工程项目特点，主持项目工程的安全技术交底。对项目工程施工中的安全生产负技术责任。
2、参加或组织编制施工组织设计，在编制和审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性和针对性，并随时检查、监督、落实。
3、项目工程应用新材料、新技术、新工艺要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺。
4、主持[安全防护设施和设备的验收，发现不正常情况及时采取措施，严格控制不合格标准要求的防护设施，设备投入使用。
5、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
6、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。
四、作业队长安全生产责任制
1、认真执行上级有关安全生产的规定，对所管辖的班组（特别是外部劳务队伍）的安全生产负直接领导责任。
2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对工程施工伤亡特点，向班组（包括外部劳务队伍）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施，交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。
3、经常检查所辖班组（包括外部劳务队伍）作业环境及各种设施、设备的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设施设备是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。
4、定期和不定期的组织所辖班组（包括外部劳务队伍）学习安全操作规程，开展教育活动，接受安全部门的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。
5、对分管工程项目应用的新材料、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度，发现问题，立即停止使用，并上报有关部门或领导。
6、发生因工伤亡未遂事故要保护现场，进行抢救，立即上报。
五、项目专职安全员安全生产责任制
1、认真执行国家有关安全生产方针、政策、法规和企业规章制度。
2、督促项目财务提足安全技术措施费，做到专款专用。
3、每天对各施工作业点进行安全检查，掌握安全生产情况，查出安全隐患及时提出整改意见和措施。制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
4、参加项目组织的定期安全检查，做好检查记录，及时填写隐患整改通知书，并督促认真进行整改。
5、配合工长开展好安全宣传教育活动，特别是要坚持每周一次的安全活动制度，组织班组（包括外包队）认真学习安全技术操作规程。
6、参加施工组织设计，施工方案的会审，参加生产会，掌握信息预测事故发生的可能性。
7、深入基层分析研究安全动态，提供改正意见，制止违章作业。
8、及时填报月安全报表，协助教育有关人员取得安全合格证并跟踪管理。
9、对劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的发放使用情况进行监督检查。
10、发生因工伤亡及未遂事故要做好现场保护和抢救工作，立即上报，并如实向事故调查组反映事故情况。
11、认真做好安全生产记录，整理好安全资料，安全资料和进度同步，做到工程完工，资料齐全，并及时归档。
六、班组长安全生产责任制
1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作。对班组的安全生产和作业人员的行为安全负有直接领导责任。
2、要熟知本岗位各工种、各工序的安全生产管理方法和要点，经常组织班组人员学习安全操作规程，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力，做到人人都要“我要安全”。
3、认真落实安全技术交底，不违章指挥，冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。同时要经常检查各班组作业人员的行为安全，严格执行“十不准”，杜绝违章操作。
4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。抓好班前班后的安全生产会和交流会，并认真做好记录。
5、认真抓好班组的安全生产教育培训和考核，班组的作业人员（特别是外来务工人员）必须经过安全生产教育培训，考核合格后方可上岗，作业人员每更换一个新的工作岗位时，必须进行针对性的安全生产教育培训，考核后再行上岗，对特殊工种和特殊岗位，必须坚持持证上岗，未取得证件人员坚决不准上岗。
6、班组长要加强安全意识，教育全班组作业人员切实注重安全生产，防止和杜绝安全事故的发生，力争把工伤事故控制在1‟以内。
7、发生工伤事故，应保护好现场，立即报有关领导，并做好抢救工作，还应积极配合事故调查，查明事故原因，做好班组作业人员受到教育，吸取深刻教训，并及时搞好安全防范措施。
8、在年终总结时，作业队长根据合同对班组长和作业人员的表现公开给予奖惩兑现。
项目部安全管理目标
一、项目部安全生产领导小组根据公司确定的安全目标制定安全生产工作计划和创争计划，并将目标进行分解、下达。
二、项目部力争实现“三无一低”，即：无死亡、无重伤、无重大设备和火灾事故、一般事故频率低于1‟-3‟，安全达标率100%，安全优良率100%，设备利用率和设备完好率100%，力争项目部被评为县市级标准化文明工地，确保项目部实现利润240万。
三、项目经理与公司负责人根据公司下达的目标和计划，签订“安全生产目标管理责任书”，年终进行统一评审、奖惩。
四、项目部跟公司下达的目标计划进行层层分解，与各相关部门和人员层层签订“目标管理责任状”，做到职责分清，责任到人，有奖有罚。
五、安全生产目标管理实行一票否决制，年终评审不达标的部门和个人不得参加其他各项评比，必要时可对相关人员追究责任。
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