药剂科应急预案（精选4篇）_药剂科工作应急预案

药剂科应急预案（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“药剂科工作应急预案”。

第1篇：药剂科应急预案

药剂科应急预案为确保突发应急事件（指自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全事件等突发公共事件）发生后能迅速处理，保证药学服务质量及医疗救护工作的顺利完成，特定本突发事件药事管理应急预案，请遵照执行。

1、成立突发应急事件药事管理小组（科主任任组长，成员为各药房负责人），小组成员应有24小时联系方式，确保随时联系，随时到位。将药剂科其他工作人员作为预备队，常备联系方式，随时听从突发应急事件药事管理小组的命令。药剂科各部门服从组织安排，无条件院内调剂支援（人员、药品）。遇有突发应急事件启动以后药剂人员必须按照方案各就各位开展工作，各相关人员都要积极主动、灵活机动采取措施，协助抢救工作。

2、突发应急事件发生后，按照医院的统一部署，组长负责立即通知小组所有成员待命，小组成员按要求迅速赶到指定地点，并开通通讯联络工具保持通讯畅通；根据突发应急事件的特性保证其相应药品的供应，各部门无条件优先支援（先调拨后结算）。

管理小组成员有义务责任随时了解各种事件的发生及发展情况，先行备好一定数量的应急药品以供使用。

3、保证做到急救品种齐全，数量充足。贮备药品应适时更新、补充，确保质量和数量。

4、在突发事件发生时，急救药品的领发补充手续应从简，以方便、快捷、高效为原则。如果发生停电或电脑瘫痪（如停电超过15分钟），应密切与财务科合作，必要时，经医院上级领导同意，对住院患者和急救患者，可先用药后交费；对普通门诊患者，采取手工划价，交费后用药。

5、做好急救药品的外部补给工作。同药品配送企业建立长期固定的协约关系，采购员应熟记各药品配送企业送货人员的联系电话，签约单位保证在急需时按要求组织急救药品的补给。

6、药品调剂职责：

①进行医院日常药品的调剂工作，执行其他与调剂相关的临时性任务。

②进行切实有效的防护，尽力降低院内交叉感染机会。

③为临床提供用药信息，保障药品供应，做好药品的储备工作，防止积压，做好患者的用药咨询和宣传工作。

④严控药品质量，仔细查验药品的有效期。7、临床药学工作职责：

①负责突发事件中药物信息、临床药学和药物安全性方面的工作。

②及时收集整理药物信息，以适当的方式向临床传递合理用药信息。③负责ADR监测、报表的收集和上报，反馈。对临床报告的严重药品不良事件，协助医务科和临床科室，及时妥善处理，并及时上报自治区药品不良反应监测中心。

8、突发事件事件后药学工作的善后处理

①抗突发事件工作需要准备充足的消毒药品，其消毒药品主要以过氧乙酸和含有效氯产品为主。为突发事件病人提供药品供应的药房应设置在清洁区。

②由于特殊需要进入污染区的药品，在突发事件得到有效控制、污染区准备撤除时，应对污染区剩余药品进行消毒处理。剩余药品消毒方法采用0.2%-0.5%过氧乙酸溶液浸泡、喷洒或擦洗。消毒后的剩余药品视为医用垃圾，不得回收使用。

③由于特殊需要进入半污染区的药品，在突发事件得到有效控制、半污染区准备撤除时，应对半污染区剩余药品进行消毒处理。半污染区内药品外包装或者原包装消毒以及半污染区内冰箱内保存药品的消毒方法采用0.2%-0.5%的过氧乙酸溶液擦拭。已打开原包装的口服药品不得回收使用。其余药品在外包装、原包装擦拭消毒后，经院感染办公室检查批准后可继续使用。

④药剂科工作人员在突发事件后的善后。药剂科工作人员在抗击突发事件工作中及突发事件后，应享有进行防治突发事件工作相同级别其他医务人员同样的待遇。

9、突发事件药事管理应急预案要根据突发环境事件的性质、类别等不同灵活应对，无论如何，必须保证患者安全、合理的用药，确保对突发应急事件的解决。

药剂科 2015年2月10日

第2篇：药剂科工作应急预案

药剂科工作应急预案

为了及时、有效地处理药剂工作中的特殊环节、避免差错事故发生，不断提高服务质量，制定科室工作应急预案，具体内容如下：

一、若出现停电、电脑故障等原因引起病人取药困难、排队时，应立即对病人进行督导，若发生故障时间较长，应及时启动人工估价系统，各个药房都要备好估计簿（要及时更新药品价格）对病人的手写处方进行估价、调剂和发药，并及时与电脑室、收费处联系、配合，解决病人取药问题。

二、若药房出现临时缺药，班内时间，由药房人员及时与药库及采购联系，尽量解决缺药问题，若无法解决时，要根据此种药品是否必需以及病人的实际情况，及时与医生沟通、协调应用同类药品或替代药品；发生在班外时间时，值班人员应及时与药房负责人联系，尽量保证药品的供应。

三、急需及抢救药品的处理：若药房备有所需的急需及抢救药品时，由当班人员直接与药房联系，及时解决药品的供应问题；若急需及抢救药品缺药时，启动紧急药品调配体系，无论班内、班外时间，及时通知负责人及采购人员，尽量保证急需及抢救药品的供应。

四、若值班人员突发生病，由药房负责人调整值班，具体先按照排班表的值班顺序顶班，保证正常值班。

五、发现药品质量问题，若药品未发放给患者或病区，应立即停止发放此种药品，及时联系医药公司，必要时联系厂家以尽快解决药品质量问题，保证药品的质量及供应；若药品在使用过程中发现质量问题，由经管医务人员对此种药品进行封存，并及时联系药房，药房应及时通知各病区、门诊及时收回问题药品，并通知有关部门对药品的质量进行鉴定，妥善解决药品质量问题。

六、发生药品不良反应时，按药品不良反应报告制度程序报告。

七、若突发紧急公共卫生事件，药剂科全体人员应服从上级领导的统一安排、分配，药房、药库人员应协调一致、相互配合、井然有序的做好对突发紧急公共卫生事件所需药品的采购、储存和调剂等工作。

八、突发公共卫生事件所需的物质储备：

a)平时应备有一定量的抢救药品和公共卫生事件急需药品及消毒剂。值班人员

应熟知以上储备物质所在位置和启用程序，如需大量启用时，应立即通知药库人员开仓启用。

b)平时应协调好储备物质绿色采购通道，一旦各类突发事件发生时，能在最快

时间内调配到急需的药品和消毒剂。

九、突发事件药剂科人员安排联系表：

第3篇：药剂科停电应急预案

xxx医院

药剂科停电应急预案

1、意外停电时，当班工作人员要坚守岗位，为了便于协调，各部门负责人及时到场，确实不能到场，要保持通讯工具通畅，根据停电性质和停电时间，及时调度科室人员，采取相应的措施。

2、若停电时间较长，为了保障药品质量，及时与总务后勤联系，将药房冷藏柜、药库冷藏柜、小冷库，接通备用电源供电。

3、根据停电时间长短，门诊药房要和收款室协调，决定是否启动手工划价收款，医院启动发电电源时，要及时、安全的切换，4、病房药房要保持和各病区保持联系，做好急需药品的发放的，并作好记录，一旦恢复记账条件，及时入账。

5、夜间停电，要联系总务科，解决临时照明问题。

6、每次事件过后，做好记录，总结经验，做到持续改进。

第4篇：药剂科应急预案执行培训

药剂科突发事件应急预案执行培训

为加强我科安全应急管理工作，提高科室人员应对突发事件的综合素质和应急处置能力，最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保证事故发生时，能够快速、及时、妥善处置和抢险，根据突发事件应急预案，特进行突发事件应急执行培训，培训内容如下：

一、学习与宣传教育

1、学习突发事件应急预案内容，各人员熟悉自己的岗位职责，出现突发事件后，各岗位人员能及时根据自己的职责做出正确处理，减少不安情绪。

2、宣传教育，提高安全防患意识、危机意识、责任意识，提高自救、互救能力。

二、实战技能操作

1、接到突发事件通知后，由科主任通知各室组负责人，对人员进行通知调配，科主任负责稳定情绪、生活保障等方面的工作；人员重新定岗，保证突发事件时人员配置。

2、做好必要的生活物品保障工作，保证隔离区内工作人员的食品、生活用品的提供；进行工作安全保障，制定预防措施、防护消毒、实施隔离等。

3、保证与上级领导沟通渠道的通畅,向上级申明药剂科的工作情况，每一步骤与医院方案一致。

4、药品库对应急药品及时供应，从多渠道获取药品信息，进行市场信息追踪；预计接受治疗的人数，需要考虑药物治疗方案之间的相互替代性，并进行资金预算。

5、药品库对医院药品及消毒剂的采购、保管、发放。向发热门诊及隔离病区运送药品，将药品送至发热门诊或隔离病区的半污染区，与污染区的工作人员进行交接。

6、保障应急采购计划所需的全部资金，并且保证可支配资金不低于日常药品一个月的采购金额。在药品采购过程中，遇紧缺药品供应，价格权限由药剂科主任负责。

7、调剂室进行药品的调剂工作，执行其他与调剂相关的临时性任务，进行切实有效的防护，医生处方应用院内网络系统或传真进行传递，避免处方的手工传递，处方应进行消毒并妥善保管，避免处方造成院内交叉感染。

8、为临床提供用药信息，保障药品供应，按计划储备药品，防止积压，做面向患者的用药咨询和宣传工作。9、临床药学室通过各种途径及时收集整理药物信息，向临床传递合理用药信息。ADR监测、报表的收集和上报，反馈流程设计在职责范围内的工作流程。

10、药品质量控制小组对药品的质量进行检查，严格控制药品的质量，查看药品效期、性质等质量问题。

四、突发事件后的处理

1、突发事件后药品及时收回，确保质量，防止被污染引起质量问题。2、突发事件执行培训工作结束后，保证药品的有效期内正常使用，存在积压药品，及时全面统计，积压药品信息首先向供应商、并通过供应商向生产厂家反馈，以避免盲目生产，盲目进货。库内待处理积压药品，在盘点入帐后向其他使用单位联系，或与供应商协商，帮助联系使用。药品过期失效后，不在进行使用，建立回收帐册统计，按药品回收报损规定报损销毁。

三、应急预案执行培训效果评价

1、突发事件处置中各室组人员基本知道自己的岗位操作规程，人员无不安情绪，各项操作基本熟练，只有个别操作不够迅速；

2、应急药品及时供应，能够迅速给予药品供应。

3、在抢救中，能做到环境清洁无污染，合理安排各种药品及消毒用品的摆放位置；

4、科主任带头操作，参加人员能做到密切配合，严格查对，及时做好各项记录，无混乱情况发生。

四、存在问题各薄弱项

1、个别工作人员不够严肃，操作不够到位，不能做到有条不紊； 2、部分工作人员岗位职责掌握不够熟练，操作不熟练，药品领用发放环节做不到位。

3、在突发事件中与患者及家属的交待、沟通等工作欠到位。4、药品领用计划不完善，造成部分药品积压浪费。五、对执行培训结果提出改进建议

继续加强各种突发事件操作规程的培训与考核，继续加强各种应急预案的培 训，认真制定各种演练方案，落实科内演练，逐步掌握各种应急预案的处置程序，提高科室人员对药事工作中遇到突发情况的应急处置能力，练就科室人员沉着、冷静、熟练、敏捷的急救品质，加强团结协作精神，提高我科应对突发事件处理水平的综合实力。