群教活动个人整改措施_群教活动个人整改方案
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个 人 整 改 措 施
按照中央和自治区党委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，通过教育实践活动学习教育，查摆问题、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，对照“三严三实”的要求，认真剖析查摆自己在政治不够坚强和“四风”方面存在的突出问题及产生问题的根源。为切实解决查摆的问题，加强落实整改，拟定以下整改措施。
一、政治上不够坚强的具体表现
一是政治坚定性不强。对中国特色社会主义理论体系学习不深不透，对中国特色社会主义事业道路自信、理论自信和制度自信的理解和认识不深。
整改措施：深入系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论，坚定“三个自信”。坚持做到集体学习与自学相结合，除每周坚持参加委局机关集体学习外，每周自学不少于5小时。
整改时限：立学立改，长期坚持
二是政治敏锐性不强。对党的民族宗教政策学习研究不够，掌握不深、理解不透，对反恐维稳工作缺乏长期作战的思想准备，有麻痹大意和疲于应付的现象。
整改措施：(1)把学习贯彻习近平总书记考察新疆时的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委（扩大）会议精神作为当前的首要政治任务，在学深、学透上狠下功夫。(2)深入系统学习党的民族宗教政策及中央关于维护新疆稳定的重要论述，自觉增强政治敏锐性，克服麻痹松懈思想和厌战情绪，牢固树立责任意识和长期作战思想准备。
整改时限：立学立改，长期坚持
三是政治鉴别力不高。对党的民族宗教政策，特别是自治区党委11号文件理解不深不透,对境内外“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏认识不深，从政治上观察思考问题、透过现象看本质能力不强。
整改措施：以《吐鲁番地区抵制宗教极端思想和暴恐音视频传播渗透宣讲提纲》为重点，深入系统学xxx自治区和地、市委关于维护新疆稳定的有关文件精神，特别是自治区党委11号文件，自觉增强政治洞察力和政治鉴别力，不信谣、不传谣，对不良行为做到敢于发声亮剑。
整改时限：立学立改，长期坚持
四是政治执行力不强。缺乏长期作战和艰苦斗争的思想准备。维稳督查工作不深不细，有厌战情绪，存在盲目乐观、麻痹松懈思想和侥幸心理。
整改措施：深入学习领会中央、自治区有关维护新疆稳定工作形势研判及决策部署精神。牢固树立没有与稳定无关的地方、无关的部门、无关的人的观念，切实防止和克服麻痹思想，把贯彻落实“发现不了问题就是最大问题”贯穿于督查工作始终，自觉增强责任意识和担当意识，严格工作要求，强化责任落实，认真履行执纪问责监察职责。
整改时限：立学立改，长期坚持
二、“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面。一是学风不正。泛泛学的多，认真领会的少；走马观花的多，实际运用的少。满足于一知半解，断章取义作笔记，存在实用主义思想和拿来主义现象。
整改措施：正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，努力做到“三个带头、两个转变”（即：带头挤时间自学，带头向实践和群众学，带头加强对履职必备知识的学习；从应付性学习转为主动学习、从“要我学”转为“我要学”）。每天抽出自学时间平均不少于1小时，每年撰写学习笔记和心得体会不少于3万字，学习中做到不耻下问、学用结合、理论联系实际，以此，不断提高自身素质和领导水平。
整改时限：立学立改，长期坚持
二是工作作风不实。安排工作多，对所分管部门工作的督导力度不够，浮于表面，流于形式，缺乏“钉钉子”的抓落实精神，整改措施：坚持落实每周例会制度，每月至少与分管科室人员开展1次谈心，及时了解掌握、指导分管科室工作，坚持做到重要工作广泛征求基层意见，重点环节亲自协调，切实帮助分管科室解决工作中遇到的实际困难问题。
整改时限：立学立改，长期坚持
三是工作抓实抓深上欠缺。对上级机关工作安排部署，存在以会传会、以文下文现象，结合工作实际抓落实上不够。
整改措施：
1、督促执法监察室围绕年度执法监察工作要点，制定督查计划，每月选择2-3项重点民生工程，进行现场检查核验。
2、督促教研室围绕年度党风廉政建设宣教工作要点，组织抓好反腐倡廉宣教微电影摄制、理论调研文稿征集、上报工作。
3、突出抓好“一把手”上廉政党课，领导干部任前党纪政规知识测试竞赛等制度的落实，深入推进权力公开透明运行机制建设；
4、大力开展廉政文化“九进”活动，深入挖掘地域廉政文化资源，完成廉政文化一条街建设。
整改时限：近期整改，长期坚持
四是调查研究流于形式。听汇报多，自己实际调研少。撰写调研文稿基本上都是凭经验、凭印象闭门造车，调研没有多大成效。
整改措施：结合分管工作实际，每年深入基层开展调研不少于20天，撰写有价值调研文稿1-2篇。
整改时限：立学立改，长期坚持
（二）官僚主义方面。
一是服务群众意识不强。深入基层纪委调研指导少；掌握工作动态不够；听汇报、发号施令多，虚心听取基层意见建议少。
整改措施：大力发扬密切联系群众的作风，认真落实委局领导联系指导基层纪委制度。每月到基层纪委走访、调研指导工作不少于1次。
整改时限：立学立改，长期坚持
二是有官僚作风。起草文电不深入基层搞调查研究，闭门造册，凭主观臆想，习惯“照抄照转”，安排工作不结合基层实际，工作自以为是。
整改措施：深入开展专题调研，广泛征求意见，结合我市实际，研究、制定贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》的实施细则和《吐鲁番市落实党风廉政建设责任制党委主体责任及纪委监督责任实施办法》。
整改时限：近期整改，长期坚持 三是政绩观有偏差。工作上存在心浮气躁，急于求成的现象，给分管科室安排工作，有时只考虑结果，未考虑下属的工作压力及承受能力，为分管科室主动协调解决难题不够。
整改措施：(1)加强理论学习，自觉改造主观世界，解决好“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的问题。(2)坚持实事求是，努力做到按客观规律办事。(3)坚持以人为本，自觉强化群众观点，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作标准。牢固树立起一切为了群众、一切依靠群众的群众观。
整改时限：立学立改，长期坚持
四是宗旨意识淡薄。联系群众工作做得不到位。不注重接触基层群众，存在官本位思想，热心为群众服务的意识淡薄。
整改措施：认真落实领导干部联乡驻村工作制度。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，经常深入基层，做到面对面与群众谈心交流，深入了解基层干部和人民群众所思、所想、所盼，积极协调解决群众反映的生产、生活上实际困难问题。
整改时限：立行立改，长期坚持
（三）享乐主义方面。
一是拼搏进取精神不强。平时坐办公室多，主动下基层少。缺乏艰苦奋斗的精神和积极改革创新、干事创业的气魄。
整改措施：(1)坚持经常自省、自励，不断振奋精神，提高工作热情。(2)坚持经常反思，强化自我提高，切实转变工作态度，变被动为主动，不断增强工作责任感和紧迫感。
整改时限：立学立改，长期坚持
二是解决问题的主动性不强。工作标准自我要求不够高，有时只求过得去、不求过得硬。遇到难题绕着走，有依赖思想。整改措施：(1)提高认识，切实转变观念，努力解决求稳怕乱思想。(2)不断提高工作积极性，创新思维，彻底解决安于现状，不思进取问题。(3)努力增强工作事业心责任感，提高工作积极性、主动性和创造性。
整改时限：立学立改，长期坚持
三是开拓进取、争创一流的意识不强。习惯于凭老经验、老办法办事，按部就班，工作缺乏魄力，进取精神不足，主观上有消极守摊子和等靠的思想。
整改措施：(1)牢固树立创新思维理念，不断增强开拓创新意识。(2)坚持经常学习先进经验、学习他人的好思路、好做法，不断丰富自己的头脑。(3)进一步解放思想，更新观念。坚持主动思考，树立全局观念，彻底打破旧框框束缚，不断开拓创新。
整改时限：立行立改，长期坚持
四是上进心不强，无私奉献意识弱化。平时懒于学习，新知识掌握不够。对职务晋升、职级待遇等个人问题考虑的多，拼搏进取，无私奉献意识有所减弱。
整改措施：加强业务能力和领导素质修养。努力克服“吃老本”、“以干代学”等错误倾向，自觉做终身学习的模范。坚持在实践中学习，干中学，学中干，逐步完善提高自己。树立奉献的理念，保持旺盛的工作热情和强烈的事业心、责任感。
整改时限：立学立改，长期坚持
（四）奢靡之风方面。
一是勤俭节约意识不强。存在办公室的灯、空调风机、办公电脑彻夜不关，打印用纸未做到双面使用现象。
整改措施：(1)严格执行委局办公用品管理有关规定，牢固树立艰苦奋斗思想和勤俭节约意识。(2)在工作中，凡是要求别人做到的，自己首先带头做到。
整改时限：立学立改，长期坚持
二是在公务接待上有公款吃喝浪费现象。
整改措施：(1)加强党性修养锻炼，强化党性、党风、党纪意识，做到耐得住寂寞，守得住清贫、抗得住诱惑。做到每半年向党组织汇报1次执行党章，履行党员义务情况，接受党员群众评议，接受党组织和群众监督。(2)在改造自身世界观、人生观、价值观上下功夫，从小事做起，防微杜渐，自觉抵制各种不正之风和腐朽思想的侵蚀。(3)严格贯彻落实中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党风廉政建设各项规定，做到严于律己、清正廉洁，发挥好一名党员领导干部的表率作用。
整改时限：立学立改，长期坚持
三是存在攀比思想。在衣食住行方面理性消费、简约朴素意识有所谈化，工作生活上有讲排场、铺张浪费现象。
整改措施：牢固树立过紧日子思想，发扬吃苦在前，享乐在后优良作风，永葆党员干部的本色。
整改时限：立行立改，长期坚持
第1篇：群教活动个人整改措施个 人 整 改 措 施按照中央和自治区党委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，通过教育实践活动学习教育，查摆问题、开展批评两个环节的各项......
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