四风存在问题整改措施（精选4篇）_四风问题及整改措施
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第1篇：四风问题整改措施四风问题整改措施 四风存在的问题、产生原因和整改措施
四风问题整改措施-四风问题整改措施 四风存在的问题、产生原因和整
改措施
学系列讲话。着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。学习习近平总书记系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。要区别普通党员和党员领导干部，确定学习的重点内容。
自开展党的群众路线教育实践活动以来，通过学习和广泛征求群众意见，按照中央“为民务实清廉”的主题、“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”，本人认真查找自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，严格剖析自己“四风”方面存在的突出问题，明确努力方向和改进措施，积极整改落实，现作以下对照检查。
一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况
(一)遵守党的政治纪律的情况
本人认真遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论和路线方针政策
等重大政治问题坚决拥护，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。能坚持民主集中制，遵守党的组织纪律，严格遵守组工干部纪律，在工作中坚持原则，没有违规行为。但深刻反思起来还存在以下不足：
1、政治敏锐性不强。本人自觉不自觉地出现忽视党的组织纪律的想法，出现了在生活中听到或网络上看到一些攻击党的领导、损毁党的形象、反对党的政策的话语时，虽没有去附和追随，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之，没坚决反对和制止。
2、站稳立场，坚持原则。在平时的工作和日常言行中，我作为一名党员，严格遵守党章，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终在政治上与党中央保持高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想，并在各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向，没有违反党的政治
纪律，没有与党员干部身份不相符合的行为和言论。
(二)执行中央八项规定和省州县委相关规定的情况。
本人遵守中央八项规定、省委十项和州委十二项和县委相关规定等方面，做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求还有一定差距：
1、厉行节约意识还不够强，自觉执行力度不大。比如：在接待上级业务部门，在餐桌上过余讲排场，好面子存在浪费的现象;
2、对厉行节约的力度执行力不够，比如：单位部门制定的规章制度，没有严格的执行，有时用好酒好烟接待;
3、深入基层偏少，与老百姓接触较少。比如：关心林农不够，缺乏主动性，与林农接触或传授的林业科技知识较少。
4、对群众反映的问题没有及时答复，没有跟进问题的解决过程和结果，影响了干群关系，比如：对群众、老百
姓反映的问题有时借工作忙或会议多而没有及时答复。
(三)践行“三严三实”的情况
在“严民律已、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高，主要表现在：
近年来，一些党员之所以无视党纪党规，屡屡违反党的政治纪律、破坏党的政治规矩，更有的党员公然发表反共反社会主义言论，一个很重要的原因就是其所在基层党组织存在纪律涣散、组织涣散等问题，对不合格党员不敢处理或者不愿处理，甚至放纵一些谣言“大V”、无良“大V”等问题党员屡屡挑战政治底线、社会底线，造成了非常恶劣的影响。习近平总书记明确要求：“开展‘两学一做’学习教育，要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”，“要整顿不合格基层党组织，坚持和落实行之有效的制度。”
1、工作激情和主动性有所减弱。比如：认为年龄大了，觉得再怎么努力也没有大的变化了，所以有时会有“做一
天和尚撞一天钟”的思想。
2、开拓创新的锐气不够，进取精神不强。比如：有时产生了想“松口气”的念头，凭自已多年的老经验履职就可以了，缺乏迎难而上、创新主动开展工作的精神。
第2篇：四风问题整改措施四风存在的问题、产生原因和整改措施
四风问题整改措施四风存在的问题、产生原因和整改措施
学系列讲话。着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习 * * 关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以 * 同志为 * 的 * 治国理政新理念新思想新战略，引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的 * 主义立场观点方法。学习 * * 系列重要讲话要同学习 * 列宁主义、* 思想、* 理论、“ * ”重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定 * * 道路自信、理论自信、制度自信。要区别普通党员和党员领导干部，确定学习的重点内容。
自开展党的群众路线教育实践活动以来，通过学习和广泛征求群众意见，按照中央“为民务实清廉”的主题、“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”，本人认真查找自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，严格剖析自己“四风”方面存在的突出问题，明确努力方向和改进措施，积极整改落实，现作以下对照检查。
一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况(一)遵守党的政治纪律的情况
本人认真遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论和路线方针政策等重大 * 坚决拥护，在思想上和行动上始终与 * 保持高度一致。能坚持民主集中制，遵守党的组织纪律，严格遵守组工干部纪律，在工作中坚持原则，没有违规行为。但深刻反思起来还存在以下不足：
1、政治敏锐性不强。本人自觉不自觉地出现忽视党的组织纪律的想法，出现了在生活中听到或网络上看到一些攻击党的领导、损毁党的形象、反对党的政策的话语时，虽没有去附和追随，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之，没坚决反对和制止。
2、站稳立场，坚持原则。在平时的工作和日常言行中，我作为一名党员，严格遵守党章，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终在政治上与 * 保持高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想，并在各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向，没有违反党的政治纪律，没有与党员干部身份不相符合的行为和言论。(二)执行中央八项规定和省州县委相关规定的情况。本人遵守中央八项规定、省委十项和州委十二项和县委相关规定等方面，做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求还有一定差距：
1、厉行节约意识还不够强，自觉执行力度不大。比如：在接待上级业务部门，在餐桌上过余讲排场，好面子存在浪费的现象;2、对厉行节约的力度执行力不够，比如：单位部门制定的规章制度，没有严格的执行，有时用好酒好烟接待;3、深入基层偏少，与老百姓接触较少。比如：关心林农不够，缺乏主动性，与林农接触或传授的林业科技知识较少。4、对群众反映的问题没有及时答复，没有跟进问题的解决过程和结果，影响了干群关系，比如：对群众、老百姓反映的问题有时借工作忙或会议多而没有及时答复。(三)践行“三严三实”的情况
在“严民律已、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高，主要表现在：
近年来，一些党员之所以无视党纪党规，屡屡违反党的政治纪律、破坏党的政治规矩，更有的党员公然发表反共反 * 言论，一个很重要的原因就是其所在基层党组织存在纪律涣散、组织涣散等问题，对不合格党员不敢处理或者不愿处理，甚至放纵一些 * “大V”、无良“大V”等问题党员屡屡挑战政治底线、社会底线，造成了非常恶劣 *。* * 明确要求：“开展‘两学一做’学习教育，要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”，“要整顿不合格基层党组织，坚持和落实行之有效的制度。”
1、工作激情和主动性有所减弱。比如：认为年龄大了，觉得再怎么努力也没有大的变化了，所以有时会有“做一天和尚撞一天钟”的思想。
2、开拓创新的锐气不够，进取精神不强。比如：有时产生了想“松口气”的念头，凭自已多年的老经验履职就可以了，缺乏迎难而上、创新主动开展工作的精神。3、在平时的工作中，养成了按程序、制度办事的习惯。比如：对待工作有时墨守成规、创新意识不强，争先创优意识不浓，缺乏开拓思路和创造性地开展工作意识。(四)需要说明的的问题
1、无“公车私用”情况，没有配备专用公车;3、无“人情消费情况”，没有用公款用于亲朋友好友的“婚丧嫁娶”等人情消费，没有借婚丧嫁娶和乔迁新居、过生日等酒席之机收受礼金、购物卡等现象。
4、配偶子女从业情况，爱人在xx县凤城一小工作，是一名人民教师，儿子在华中科技大学，就读硕士研究生。
6、“三公”经费开支情况，能遵守上级有关规定和要求，由办公室统一安排，无高消费乱消费现象。比如：本人没有擅自私下安排亲戚和好友或与工作无关的接待。
责任主体不明确，重业务、轻党建，落实“三会一课”不到位；监管不到位，部署安排多，督促检查少，管不到位、严不到份；问责不严格，导致干多干少、干好干坏一个样，影响了积极性等问题。7、没有配备秘书。
8、没有持有“会员卡”和出入私人会所情况。本人郑重承诺今后不出入私人会所和不再接受或持有会员卡
9、本人没有干预和插手各种市场经济活动。家人亲属没有在本人管辖的业务范围经商投资。
10、交友非常谨慎，平时交朋友注意与不法商人一直保持着距离。党章是规范和制约全党行为的总章程，是立党、治党、管党的总章程，在党内具有最高的权威性和最大的约束力。对我们这样一个拥有近8700多万党员的大党来说，把全党同志的思想统一到党章上来，自觉按照党章行动，具有十分重大的意义。历史和现实都表明，执政党的建设和管理，比执政前要艰难得多。
11、没有超编制用人和照顾家属亲友充人头、* 等行为。12、本人及家属没有收受红包、购物卡，并承诺不收受红包和购物卡。
13、本人及家属没有违反规定买卖经济适用住房、廉租房等保障性住房，没有经营门面房，不参与集资建房。
14、没有违反中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定等各项禁令，没有参与赌博并承诺以后不参与赌博活动。
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“四风”方面存在问题及整改措施
遵守党的政治纪律 四风方面存在的突出问题
二、“四风”存在的突出问题
对照中央“八项规定”、习 * 列举的“四风”问题25种表现、中央活动梳理的37条问题，克志书记提出的11个方面逐项查摆的问题，省里梳理提出的23条问题等进行深刻反思，自己身上都不同程度存在，本人主要存在以下几个方面的问题。(一)形式主义
1、理论学习不够。对学习只是流于形式，不具体深化，不刻苦钻研学习，导致学习时间没有得到保障，学习内容上没有做到系统，因而不深入、不全面，学风明显不实。比如：只强调工作、开会、下乡为由，存在敷衍应付的想法。
2、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。主要表现在：在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够。
存在以上的问题，主要源于自己的人生观、价值观和世界观把握不好，认为理论学习只是形式，不深刻领会，最后导致自己的政治思想出现偏差、意识偏差，工作的方式方法欠缺。(二)官僚主义
1、深入基层较少，对工作中存在的问题和解决办法缺乏经验，解决的方式方法较少。比如：虽然也下基层走动，但主动性不强、不够深入，或次数较少，只注重了解自己想要了解的问题，只关心生产技术指标情况，未能切实关心老百姓想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正和老百姓打成一片。
（二）越过就业协议直接签劳动合同随着法律制度的不断健全，就业协议所包含的内容也越来越广泛。因此，很多毕业生就认为不用签就业协议而直接签劳动合同就可以了。专家认为，直接签劳动合同是有效的，但也存在一些缺陷。首先，就业协议需要经过学校签证，这有助于学校做好就业促进工作。毕业后，学校可以根据就业协议书把学生的档案直接寄给用人单位的档案保管部门，减少了周转的时间，提高了新单位办理手续的效率。其次，劳动合同只规范学生毕业后的就业行为，假如有一方在毕业前反悔，另一方将无法利用就业协议的一些特别政策保护自己。比如，就业协议上往往有违约金规定，违反协议者应支付违约金，而劳动合同必须根据劳动法规定订立，对违约金的设立局限性很大，根本无法像就业协议一样广泛保护。之所以存在以上的原因，主要源于自己缺失工作的新经验、新方法，工作中创新意识不强，党性修养不够，认为自己工龄长、经验丰富，“官本位”思想严重，以个人意识代替集体意识，有时会导致工作效率低下。(三)享乐主义
1、纪律时有松驰。如有时依仗自己是班子成员，上班可以迟一点，下班可以早一点，时间安排不够紧奏，做事尚欠精练。有时对分管的相关业务的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够。
2、及时享乐的思想时有作祟。有时候会不知不觉地产生打拼了大半辈子，该歇一歇了，辛苦了大半辈子该乐一乐了的思想，尚未能从根本上净化自己。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作，有畏难情绪，有求稳心理，攻坚克难的勇气不足，有时存在得过且过，拖拉等待的现象。之所以政治思想意识不强，工作松懈，调研较少，不了解基层的具体工作，是由于大局意识、责任意识淡化，对于强度大、难度高的工作缺少担当。
一要加强巡查督察。把发现问题、形成震慑作为巡查督察的主要任务，把落实党风廉政建设主体责任情况作为巡查督察的重要内容，本着“四个着力”有关要求，强化对厅直属事业单位、省辖市国土资源局和直管县局领导班子及其成员的监督。(四)奢靡之风
1、在接待上级业务部门时有时存在餐桌超标现象。比如：在对外接待中，有不能丢单位的脸之类的思想，从而在一些场合出现了讲究排场的想法和倾向。
2、有时对单位的办公耗材不以为然，存在铺张浪费现象，比如：在纸张使用、办公用品有浪费现象。
以上问题的存在，体现自己艰苦朴素、厉行节约的意识减弱，抵制奢靡之风的思想防线没有筑牢，与党和人民对领导干部的要去不相符。
三、产生“四风”问题的原因分析
深入分析产生以上问题的原因，主要是自己理论学习不够、党性锻炼减弱，放松了对自己的要求，导致在理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面没有达到组织的要求。(一)理想信念不够坚定 理想信念不够坚定是对工作前的情况判断没有有足够信心、担心在程序上犯错误的原因，因此出现工作中“认真走好、走完程序”的形式主义，在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的现象，但在具体工作存在具体的较大难度时，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念坚守不够。(二)党的宗旨意识不强
对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。虽然自己能够始终以较强的事业心责任感勤奋工作，但人性的贪念，人性的懒惰在头脑中时隐时现，致使有时自己在工作上规范性不够，攻坚劲头不足。(三)党性修养提升不快
本人有时以林业工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了。缺少自我净化，自我革新，自我完善，未能较好地通过党性修养提升自己的人生境界。在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的深刻理解;没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
(四)世界观、政绩观树立不牢。
对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，未能全面按照《党章》对党员的要求，严格要就自己，不断校正自己的政绩观、世界观。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，在生活上方方面面未能真正起到表率和带头作用，导致工作上群众观念淡薄，推动全县林业发展成份多，服务群众少。
四、今后的努力方向和整改措施
这次党的群众路线教育实践活动，主要是解决作风问题，针对自己在“四风”方面存在的突出问题，提出以下努力方向和改进措施。(一)进一步强化政治学习，夯实理论功底，深化对形式主义危害的认识，提高工作水平。
通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。要在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。要自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观。
(二)加强深入基层力度，提高工作效率，在实践活动中发挥模范带头作用。
打铁先得自身硬。作为党员领导干部，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。牢筑思想道德防线以自警自律，严守党纪国法不触碰红线，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待职工群众。要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。
要努力加强与班子、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、* 水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展上，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大职工群众的满意度。
(三)增强法律意识，树立正确的享乐观，提高工作创新意识。
正确的享乐观应该是靠辛勤劳动所得，享受科学、健康、有益的、适度的物质生活和文化生活，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。作为单位干部，要牢记职工利益无小事，时刻把职工的需求和冷暖挂在心上，深入到基层、到群众，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头弘扬正气，传递正能量。
(四)进一步筑牢思想防线，加强制度建设，强化监督机制。
杜绝奢靡之风，首先要从关系 * 前途命运、关系中华民族伟大复兴的高度，认识奢靡之风的危害和保持艰苦奋斗优良传统的重要性必要性。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，是杜绝奢靡之风的关键。就当前而言，应该在接待方面不要讲排场，不要顾面子，不能有超标现象，同时，在办公耗材使用方面，应该以节约优先，杜绝铺奢靡之风现象的出现。
以上是我参加本次党的群众路线教育实践活动的对照检查情况，也是今后对照整改的承诺和起点。今后，一方面要虚心接受同志们的批评和帮助，不讲任何条件地加以整改，不断巩固教育实践活动成果;另一方面更要多从主观上查找原因，不断反省自己、净化自己、提高自己。通过教育实践活动，坚持服务大局、服务发展、服务社会、服务基层、服务人民的“五个服务”的理念，奋发图强，敢于担当，努力为全县林业工作作出积极贡献。
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第3篇：四风存在的问题及整改措施
个 人 整 改 措 施
黑山嘴乡政府 刘克国 党委委员 政联主任 武装部长
党的群众路线教育实践活动开展以来，我在认真开展学习教育，深入查摆问题的基础上，个人受到了教育，得到了提升，并坚定了抓好问题整改的决心。对照“为民务实清廉”的主题，按照“三严三实”要求，针对自身存在的突出问题，现在制定如下整改措施。
一、需要整改的问题: 按照“四个回应”要求，我对征求意见。
1、为群众办事热情够，调查研究不深入，下村走访太少，同站所人员沟通交流少，对他们关心不够。
2、落实惠民政策不到位，下监督检查力度不强。
3、管线活工作不落实、满足现状，流于做形式。
4、工作创新意识不够，比校守旧。
5、担当不够，身在基层不接地气。
6、工作不讲究方式方法，简单粗暴。
7、自由散漫，纪律松懈，觉得单位离上级距离远，管不着，放松了对自我的要求。
8、存在满足思想，满足于当前有工作状态。
9、安于现状，缺乏进取精神。
10、在价值取向上，喜欢和同行攀比，不愿自己吃苦。
11、有请吃喝情况，下村会到农户家饭喝酒。
12、体息时打点小牌，喝点小洒。
二、个人整改措施
1、是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。
2、牢固树立为民服务的思想，满腔热情的对待每一个人群众、不发火，不争吵。
3、负责的农村危改政策扎实落实到位，同他们一道深入村组，解决具体问题。
4、与城建、国土部门每周至少联系一次，同他们一道深入村组，解决具体问题。
5、坚持学习，与时俱进，努力跟上时代潮流，不落伍、不守旧。
6、工作中要做到不推诿、不拖延、不懒散，职责范围之内的工作要勇于担当。
7、工作要讲究方式方法，心平气和的同群众打交道，不争吵，要坚信有理不在言高，身下不怕影斜。
8、加强纪律性，严格要求自己，不迟到、不早退、不旷工，不在上班时间做与工作无关的事。
9、克服满足思想，逆水行舟，不进则退，以最敢闯、敢于的开拓精神投入到自己怕工作中。
10、严格执行禁酒令，做到中餐不饮酒，下村不饮酒开车不饮酒。
11、要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，要进一步保持
2014年8月23日
（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题：
1、执行上级政策不到位。主要是对党和政府一些政策制定和落实的认识上没有高度，认为都是在走形式。尤其是在计划生育阵地建设和环境卫生的宣传上就认为是上面领导在作秀，体现在工作上就是消极怠工，勉强应付。
（二）贯彻中央、省委、市委区委作风建设有关规定方面存在的问题：
2、调查研究不深入。主要是倾听群众意见太少，办公室坐得太多。没能和大多数群众交心谈心，反应他们的疾苦
和诉求，一些制度的制定凭想象、摸老壳、想当然，执行的时候又是一言堂，以官压人，不讲客观实际。对所联系村的群众、困难户等走访得太少，没有和他们打成一片。
3、厉行节约不彻底。主要是下村讲排场要面子，搭车少，租车多。下村不管远近，一律都要租车，既加重了政府的负担，也给群众造成了奢靡的感觉。
（三）“四风”方面存在的突出问题：
4、有“为官不为”的表现。主要是工作责任心不强，分管的事多在应付。在我分管的计划生育和环境卫生工作上，不思进取，得过且过欠争先意识；尤其是环境卫生检查每月评比排名，不是扎扎实实做好基础工作，而是被动应付迎检，厚着脸皮找领导说清。
5、作风不太实。工作推进没有力度，浮在表面上。在工作的部署开展上没有扎扎实实干，以会议安排会议，用文件安排文件，没有主动创新，依样画瓢又画不好，贻误了工作。在固定资产报表上就停留在文件和会议上，没有深入发动开展工作。
6、群众观念淡薄。主要表现是工作创新不够，主见太少。都是上面说什么，我就做什么，生搬硬套，人为的加大了工作的难度，割裂了党和人民的鱼水情，损害了党在人民群众中的光辉形象。在征收社会抚养费的过程中，生搬硬套上级的政策、文件，不考虑违法生育对象的现实情况，依然
霸蛮的强制征收，伤了部分老百姓的心，加深了群众的抵触情绪，增加了工作难度。
7、有图安逸思想。主要表现是走访农户不多，一般都是被动接访，而不是主动下访。没有在第一时间内掌握群众的真实需求，不能把很多事关群众切身利益的问题解决在萌芽状态中，而是积累到一定程度爆发后才突击式的去解决。每周下村的次数不会超过2次，就是下去后也多是在村干部和部分组长党员家“蜻蜓点水”式的坐坐谈谈。
8、担当精神不足。主要表现是求稳怕乱，当老好人。工作不愿得罪人，做一天和尚撞一天钟，丧失了一些原则性和组织性，损害了党的干部形象，激发了干群矛盾。在环境污染这一块不敢深入开展工作，没有坚定立场，怕一些污染企业的老板找麻烦，还美其名曰的和谐就是妥协。
9、有官本位思想。主要表现是缺乏干事创业激情，工作不专心，成绩不突出。由于在偏远的湖区乡镇工作，精神畏缩，工作懈怠，没有在群众面前树立正确的价值观。由于本人年纪处在不大不小的尴尬阶段，上看不到什么希望，下又抹不开面子，导致在工作上当烂好人，当糊涂官。
10、坚持原则不够。主要表现是在工作上敷衍应付了事，有时喝小酒，打小牌，不想事，懒干事。没有把主要精力花在工作上，混日子，磨时间，凑天数，不顾上班纪律，喜欢喝点小酒，有时还偷偷摸摸打点小牌。
11、廉政建设方面坚守了底线，但自我要求不高。主要表现是个人认为基层工作岗位风险系数低，不会出现大问题，没有防范意识。下村检查和安排工作时，有时接受村里和群众的请吃请喝及包包烟，认为是小事，是尊重，以一种无所谓的态度放任自流。
12、接待应酬未严格落实有关规定。主要表现是公务接待上有超标情况，上级检查时发烟，请吃喝。没有把有限的精力花在工作上，而是用烟酒搞一种庸俗的迎检关系，害他人也害自己延误工作。
二、整改措施
针对自身存在的问题，我决心从思想、行动、作风上全面深入整改，接受组织和群众的监督。
（一）严格遵守党的政治纪律
1、严格执行上级政策，时刻与中央、省委、市委、区委保持高度一致。进一步端正思想认识，增强政治敏感性，认真学习和落实中央、省委、市委区委的各项政策决定，做到令行禁止。一是强化纪律意识和大局意识。二是抓好政策学习、解读和落实。三是加强具体整改问题。整改期限：长期坚持。
（二）深入贯彻落实中央、省委、市委、区委作风建设有关规定
2、改进调查研究，真正深入实际、沉入基层。坚持按
作风建设有关规定规范来改进调查研究。一是改进调查方式。二是深入基层一线。三是突出调研重点。整改期限：长期坚持。
3、是厉行节约，严格管理制度。严格落实中央、省委、市委区委规定。一身自身带头。二是完善制度。三是抓好监督。整改期限：即日起到年底前且长期坚持。
（三）解决“四风”方面存在的突出问题
4、克服“为官不为”表现。强化责任意识、奉献意识和担当精神，克服懒政庸政表现，努力做到为官一任，造福一方。一是端正心态。二是勤政务实。三是对群众负责。整改期限：即日起。长期坚持。
5、务实推进工作。坚持做到工作一抓到底、力求实效。一方面，抓好决策落实推进。另一方面，抓好日常工作的监督落实。整改期限：即日起，长期坚持。
6、正真贴近广大群众。强化宗旨意识，以实际行动走近群众、服务群众。一是多到群众中走访听取意见。二是重点解决突出问题。三是加强与村干部的沟通交流。四是坚持以普通党员身份参加党内活动。整改期限：即日起，长期坚持。
7、激活工作热情。端正“三观”，让自己在找准自身定位中追求价值、找到动力。一方面树立扎根基层思想。另一方面，集中精力工作。整改期限：即日起，长期坚持。
8、强化担当精神。进一步解放思想、强化责任，以用于担当精神推进各项工作。一是克服求稳怕乱思想。二是打消明哲保身顾虑。三是强化创新精神。整改期限：即日起，长期坚持。
9、克服官本位思想。强化公仆意识，去掉官僚气息。一是善于倾听和沟通。二是克服简单粗暴作风。三是坚定群众立场。整改期限：即日起，长期坚持。
10、敢于坚持原则。克服“好人主义”倾向，坚持原则、严格要求抓工作抓管理。一方面，工作上坚持高标准严要求。另一方面，管理上坚持高标准严要求。整改期限：即日起，长期坚持。
11、当好廉洁自律表率。加强廉洁自律学习教育，抓好廉洁从政自省自律，对每一条纪律规定都严格按要求执行落实。整改期限：即日起，长期坚持。
12、严控接待应酬。严格落实作风建设有关规定：一是纠正不良思想认识。二是控制个人应酬。三是严格接待标准。四是杜绝私客公待。整改期限：即日起，长期坚持。
第4篇：社区四风存在问题及整改措施
社区四风存在问题及整改措施
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