振兴发展整改措施（精选6篇）_新发展理念整改措施
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第1篇：优化发展整改措施
新密市烟草局卷烟中转站 政风行风建设民主评议整改报告
中转站在接到新密市2011年政风行风建设民主评议整改通知后，我站全体职工高度重视，迅速组织中转站全体干部职工，进一步学习我局（分公司）《新密市烟草专卖局（分公司）政风行风建设实施方案》。学习中我们对照中转站的工作目标、工作任务及各项岗位职责进行了深入查摆。特别是针对中转站在评议涉及的服务内容进行了认真分析研究，从根源上查找，从卷烟配送服务的业务实质上查找，通过认真摆、查、挖，卷烟配送存在以下问题：平时组织学习不够，使大家知识水平有待进一步提高；团队协作精神有待提高；落实执行制度不够到位，责任意识、服务意识不够强，服务态度和服务质量有待进一步加强。这些问题产生的原因是重视不够，认识不强；业务水平有高有低，责任心不强。在深挖的基础上让全体中转站人员深刻认识开展“政风行风建设民主评议”活动的重要意义，并制定卷烟中转站整改措施如下：
一、进一步深入学习实践科学发展观，以优化发展环境为主线，着力解决人民群众关心的热点难点问题，进一步转变工作作风，全面提升烟草局在我市的社会形象，推进中转站各项工作又好又快发展。
二、在中转站深入开展客户满意活动和“维护国家利益，维护消费者利益”至上在岗位主题实践活动，进一步明确各岗位职责，不断完善服务措施，提高服务水平，以服务承诺制提高服务质量，以过错责任追究制严肃工作纪律，加强监管，促使工作效率全面提高，服务水平、社会诚信度明显提高。
三、在目标工作任务完成方面：首先是统一中转站全体人员思想认识，深入理解我局（分公司）开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的重要性和紧迫性，下决心整治卷烟配送工作影响我局（分公司）政风行风建设的突出问题，努力提升烟草局（分公司）在我市的社会形象；二是强化职工教育培训，全面提升素质，牢固树立中转站人员“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观，坚持员工政治、业务技能培训，提高为民服务的能力；三是严格中转站各岗位职责，强化责任意识，提升卷烟配送人员的送货质量；四是严格承诺践诺，坚持按单送货到户到店，做到送货及时、准确，服务质量优质，文明礼貌送货，在配送各环节中做到轻拿轻放，爱护商品；五是加强监督检查，完善检查机制，做到对各项工作既有布置，并有督查和考核及奖惩，严肃工作纪律和经营纪律，中转站全体人员要做到服从大局，规范经营，服务至上，不搞特权，牢记全心全意为卷烟零售客户服务的宗旨，努力实现服务质量“零缺陷”和服务态度“零投诉”，确保各项任务目标的实现。
卷烟中转站
2011年10月19日
第2篇：发展党员整改措施
发展党员整改措施
【篇1：党员个人整改措施】
党员个人整改措施
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。1、政治坚定性不强
（1）对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。（2）党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。（3）在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
（4）在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。整改措施:针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放 松学习，全面提高自身的整体素质。
整改期限：在短时间内增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。
2、政治敏锐性不强:党的理想信念、宗旨观念松动。存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。整改措施:加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，要以身作则，率先垂范，牢记职责,努力工作
整改期限:利用一学期的时间加强理论学习提高政治敏锐性，提高自己对大势是非的判断能力。3、政治鉴别力不强：有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求
整改措施：遵守党的章程，严守党的纪律，遵守公司的各项规章制度，自觉维护企业形象。
整改期限：从现在起一定要严格要求自己，时刻保持清新的头脑不开说的一定不能乱说，非说不可的一定要态度鲜明的表明自己的观点。
政治执行力不够：党的理想信念、宗旨观念松动。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
整改措施：加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党
员和党员领导干部标准要求自己，要以身作则，率先垂范，牢记职责,努力工
整改期限：增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高
（一）形式主义方面
工作不够深入，调查了解不够。工作中习惯上传下达,凭经验办事,整体工作考虑较少,平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够。
整改措施：坚持原则,创造性地开展工作,调动工作人员的积极性,管好自己,带好队伍,树好形象,促进发展。
整改期限：积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。
官僚主义：工作不够深入，工作中习惯上传下达,平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够，与同志们谈心交流少，对同志们批评指责多，关心照顾少，对此有所忽视。
整改措施：模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律 法规。整改期限：努力提高学习的自觉性。首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进
享乐主义：。
整改问题：庸懒松散，不思进取。开口谈享受、闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，有的心思不在工作上，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，浑浑噩噩混日子 整改措施：经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。
整改期限：从当下开始要进一步解放思想，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。
奢靡之风：勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。整改措施：增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。
整改期限：在日常的工作中从自身做起节约办公用品，为科室 其他同志树立榜样。
整改要求：1、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不 等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创造性、主动性地开展工作。
2、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备；多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式；广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学能力。
3、提高科研能力，增强创新意识。多追踪学科前沿的最新突破，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我校的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。
【篇2：党员个人整改措施】
党员个人整改措施
通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员 肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。一、整改问题 通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：（一）理想信念方面存在的问题
1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。（二）“四风”方面存在的问题 1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。二、整改目标 通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻 地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下：1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。
4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。5、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。6、思想进一步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。7、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。三、整改措施 针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执
行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。
4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不 等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。5、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。6、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备；多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式；广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学上台讲课的能力。7、提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。
【篇3：党员整改措施】
党员整改措施
潘红艳
通过“讲正气、树新风”主题教育，尤其是通过多种渠道的认真查摆和剖析，我认识到自己确实在五个作风方面存在着许多缺点和不足，针对上述问题和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：
一、切实加强理论学习，提高理论修养。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统令工作，坚定正确的理想信念。改进学习的方式方法，注重学习，不懂就问；注重学习各类新知识，提高学习的效率；注重记学习笔记和心得体会，提高学习的质量。坚持理论联系实践的优良学风，用实践来检验学习的效果。
二、切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，主动、积极承担调研任务，经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题，为领导提供参考，为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风。
（一）认真做好本职工作，努力为人民服务
在日常工作中，耐心与同事沟通交流，结合自己分管实际工作的加强与班主任、学生干部的沟通交流。对待朋友和同事，态度要温和、真诚、负责，获得他人的信任。工作作风扎实但不乏温情。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难问题的能力。
（二）站稳立场，坚持原则
本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想；在工作中能够做到以法律法规为依据，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。（三）理论联系实际，提高解决问题的能力和艺术
平时自己要自觉主动地抽出时间学习，理论联系实际，运用理论去指导工作上，运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。（四）提高工作的主动性，当好校长的助手
按校工作要求去落实，主动思考、主动去落实，超前谋划；制度与计划的执行过程中要到位，不打了折扣。加强继续学习的力度，在工作中创新思维，对发展中存在的问题认识准确，克服工作中困难，把各项工作做实、做好。
（五）克服个人主义思想，团结协调各部门做好学校工作
政教处工作涉及面广，协调的能力与水平如何，往往决定了成败得失，影响工作成效。坚持双周周四班主任例会工作制度，与班主任多沟通，及时掌握学生思想变化，共同探讨解决学校问题的方法。每学期开好两次家长会，倾听家长心声，认真听取学生及家长的意见和建议，经常跟学生交流沟通，架起友谊的桥梁，建立平等和谐，民主亲密的师生关系。在对学生进行“五爱”方面的教育的同时，也自觉接受人文思想的熏陶，不断提升自己的层次，使得自己的思想、观念不断更新，以独特的风格以及个人魅力育化学生，感化学生。深入班级、深入学生，到班级了解更多的情况，了解学生的真实想法，听取任课教师的意见和心声。将课上教育与课下教育相结合，广泛深入的了解学生，及时了解学生的思想、心理及学习状况，有针对性的采取科学的措施帮助学生走出迷茫和困惑，树立正确的人生观、世界观、价值观。使政教工作更有效，更符合本校实际情况。三、认真落实民主集中制。在自我批评的同时开展相互批评，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。加强自身建设，提高党性修养，防微杜渐。珍惜组织和领导提供的岗位和舞台，积极主动承担
力所能及的工作任务；更加及时、准确的完成好各项工作任务，努力争取更多的锻炼机会；勤于探索和总结解决组织工作新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，自觉在实践中提高自身的综合素质，积累新的工作经验。
四、加强自我改造，提高综合素质。剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作.五、搞好自身廉政建设。坚决按照廉洁自律的各项要求和规定，在各个方面做到不违规，实行廉洁自律并落到实处。坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时
2014年9月
纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训。
第3篇：妇联发展整改措施
妇联发展整改措施
一、组织动员，充分认识大讨论活动的重要意义
为认真贯彻落实市、县大讨论活动精神，促进新一轮大讨论活动的深入开展，县妇联成立了又好又快发展大讨论活动领导小组，制定了《费县妇联开展又好又快发展大讨论活动实施意见》。组织召开了由各乡镇妇联主席、县直妇（工）委主任及县妇联全体干部职工参加的大讨论活动动员会议，专题安排部署大讨论活动，集中传达学习了市、县大讨论活动工作会议精神及妇联系统大讨论活动开展的实施意见。要求县、乡妇联组织和广大妇联干部要正确认识又好又快发展大讨论活动的重要性、紧迫性，明确我县已经处在历史上最好的发展机遇期，如何实现跨越赶超的发展战略，同样需要我们妇联干部实现思想新解放，引领广大妇女参与经济大发展，实现我县十二次党代会提出的奋战五年，县域综合实力达到全省中等发达县、打造鲁南制造业强县和卫星城的目标。通过这次大讨论，结合实际，查摆问题，把思想集中到又好又快发展上来，以实现思想的大转变、观念的大更新、作风的大转变。
二、联系实际，认真查摆问题
根据活动要求，县妇联进行了认真反思，深入查摆，发现思想、工作、作风等方面存在以下问题：
（一）理论学习不够深刻
学习的程度决定思想的深度，而思想的深度决定工作的力度。放松学习，思想就无法进步，观念就无法更新，能力就无法提高，方法就无法改进，就会跟不上实践的发展和形势的变化，就会在发展的大潮中“掉队”。县妇联人手少、工作量大，妇联干部忙于抓具体的工作，平时用于理论学习的时间相对较少，对理论学习不够深入扎实、不够系统。
（二）思想解放程度不够
思想决定行动，思想解放，有所创新是经济社会发展的强大内动力。解放思想海阔天空、前途光明，因循守旧困难重重、寸步难行、大解放大发展、小解放小发展、不解放不发展。但是由于经费不足，妇联干部很少有机会走出去开阔视野、学习外地先进经验。因此，工作中习惯于因循守旧，创不出新路，打不开局面，缺乏超常规发展的工作思路及敢闯敢冒的精神。
（三）发展精力不够集中，全局意识不强
“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”是新时期贯彻党的基本路线的根本要求。精力不集中是干事创业的大敌，而高度的责任心和使命感是干好工作的基础和前提。工作中，妇联干部往往注重本系统的具体工作跳不出妇联的圈子，站不到全局工作的高度，大局意识不强。
（四）工作效率不够高，工作作风不够扎实
为政之要，贵在落实；发展之要，贵在效率。好的作风是做好工作的保障，效率是工作的灵魂。个别妇联干部工作缺乏主动性、积极性，办事拖拉，行动迟缓，效率不高，群众观念淡薄，服务意识不强，工作作风不够扎实。
三、强化措施，切实解决存在问题
（一）增强争先创优意识，解决学习不足的问题
争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，没有争先创优的精神，就不可能创造一流业绩，就不可能推动妇女工作的跨越发展。要想争先，要想创优，就要加强学习。为此，结合大讨论活动，我们制定了具体的学习计划，使妇联干部把学习作为一种需要，一种责任，养成勤奋学习、终身学习、善于思考、勇于探索的良好风气，永远跟上时代发展的步伐。从计划实施日开始，利用培训班、专题学习及自学等形式，组织全体妇联干部认真学习党的*届五中、六中全会精神、市县党代会精神以及《尹长友同志在全县领导干部会议上的讲话》等文件。3月底，我们已举办了一期农村妇女骨干培训班，5月下旬拟再举办一期县直中层女干部骨干培训班，本期培训班，将突出抓好科学发展观的学习，增强争先创优意识，推动妇女工作实现跨越发展。
（二）增强创新意识，解决思想不够解放的问题
创新是工作永恒的主题，是落实科学发展观的保障。妇联干部要克服小成即满、小进即安和自我陶醉的守旧观念，增强创新意识，积极探索解决新情况、新问题的新办法，紧紧围绕上级妇联和县委、县政府的中心工作，学习借鉴各县区妇联的先进经验，不断创新工作思路，以求实的态度、科学的办法和创新的手段，增强干事创业的内动力；以科学发展观为指导，着力推动城乡妇女发展，依法维护妇女权益，立足家庭推动社会和谐，注重宣传教育，增强服务本领，组织动员全县妇女为实施“*”规划作贡献。
（三）增强大局意识，解决全局观念不强的问题
县、乡妇联组织要跳出妇联的狭小圈子，着眼于我县新农村建设的发展大局和建设富裕、秀美、开放、法治、和谐新费县的长远目标，时时处处事事与县委、县政府保持高度一致，多一些全局观念，多谋全县之大利。为增强大局意识，县妇联拟首先通过党组会议，坚持学习和教育，不断增强党组成员的政治素质，做到政治上成熟，形成政治过硬的领导集体；坚持民主集中制、充分发挥集体领导的优势，做团结的模范，说积极的话、鼓劲的话，做排忧解难的工作，与党委保持同心、与政府保持同向。其次，通过乡镇妇联主席会议，指导乡镇妇联转变工作思路，树立以事业为重，以人民利益为重，以费县发展大局为重的认识，不断明确工作目标，不断统一思想认识，不断振奋工作精神，促进全县各级妇联卓有成效地开展工作。再次不断加强妇联宣传工作，坚持用正确的舆论引导广大妇女，多说维护团结的话，多做促进发展的事，在全社会形成一个声音，一个步调，围绕县委确定的各项任务和目标而共同奋斗，努力形成健康向上，团结和谐的舆论氛围，积极营造凝心聚力、干事创业的发展氛围，真正让“大局在我心中，服务在我手中，发展全在一言一行中”。
（四）增强执行意识，解决工作效率不高的问题
县、乡妇联组织要增强“抓具体、具体抓、一抓到底”的执政能力建设，大力倡导立即办、马上办、办得快的工作作风，做到雷厉风行、立竿见影。健全机制，明确责任，建立“责任首问制”。通过加强妇联班子党性修养，促进班子的团结，改善领导班子的工作作风来影响和带动干部队伍，创造简单、有序的工作环境和和谐的人际关系，树立“立说立行，马上就办”的工作作风，牢记又好又快发展这个大局，坚持服从和服务于经济的发展，牢记全心全意为人民服务的宗旨，脚踏实地当好人民的公仆，为基层群众做好全方位服务。特别是要及时倾听贫困妇女、贫困儿童的呼声，通过实施“百千万带帮促”、“春蕾计划”、“十万农家女争创致富户”等活动，想妇女群众所想，急妇女群众所急，办妇女群众所需，扎扎实实地把妇女群众的事情解决好，把妇女群众的要求落实好，把妇女群众的希望实现好，从而促进妇联整体服务质量和服务水平的提高。
总之，我县妇联要以这次又好又快发展大讨论活动为契机，认真贯彻落实市、县党代会精神，牢固树立县委、县政府提出的“干就干大事，争就争一流，干不到一流是失职，争不到一流是失败”的理念，结合妇联工作实际，进一步解放思想，干事创业，以新的思想、新的观念、新的精神面貌，为推动科学大发展、建设和谐新费县做出新的更大贡献！《XX年》于，全国公务员共同的天地－尽在。欢迎阅读XX年。
第4篇：妇联发展整改措施
妇联发展整改措施
一、组织动员，充分认识大讨论活动的重要意义
为认真贯彻落实市、县大讨论活动精神，促进新一轮大讨论活动的深入开展，县妇联成立了又好又快发展大讨论活动领导小组，制定了《费县妇联开展又好又快发展大讨论活动实施意见》。组织召开了由各乡镇妇联主席、县直妇(工)委主任及县妇联全体干部职工参加的大讨论活动动员会议，专题安排部署大讨论活动，集中传达学习了市、县大讨论活动工作会议精神及妇联系统大讨论活动开展的实施意见。要求县、乡妇联组织和广大妇联干部要正确认识又好又快发展大讨论活动的重要性、紧迫性，明确我县已经处在历史上最好的发展机遇期，如何实现跨越赶超的发展战略，同样需要我们妇联干部实现思想新解放，引领广大妇女参与经济大发展，实现我县十二次党代会提出的奋战五年，县域综合实力达到全省中等发达县、打造鲁南制造业强县和卫星城的目标。通过这次大讨论，结合实际，查摆问题，把思想集中到又好又快发展上来，以实现思想的大转变、观念的大更新、作风的大转变。
二、联系实际，认真查摆问题
根据活动要求，县妇联进行了认真反思，深入查摆，发现思想、工作、作风等方面存在以下问题：
(一)理论学习不够深刻
学习的程度决定思想的深度，而思想的深度决定工作的力度。放松学习，思想就无法进步，观念就无法更新，能力就无法提高，方法就无法改进，就会跟不上实践的发展和形势的变化，就会在发展的大潮中“掉队”。县妇联人手少、工作量大，妇联干部忙于抓具体的工作，平时用于理论学习的时间相对较少，对理论学习不够深入扎实、不够系统。
(二)思想解放程度不够
思想决定行动，思想解放，有所创新是经济社会发展的强大内动力。解放思想海阔天空、前途光明，因循守旧困难重重、寸步难行、大解放大发展、小解放小发展、不解放不发展。但是由于经费不足，妇联干部很少有机会走出去开阔视野、学习外地先进经验。因此，工作中习惯于因循守旧，创不出新路，打不开局面，缺乏超常规发展的工作思路及敢闯敢冒的精神。
(三)发展精力不够集中，全局意识不强
“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”是新时期贯彻党的基本路线的根本要求。精力不集中是干事创业的大敌，而高度的责任心和使命感是干好工作的基础和前提。工作中，妇联干部往往注重本系统的具体工作跳不出妇联的圈子，站不到全局工作的高度，大局意识不强。
(四)工作效率不够高，工作作风不够扎实
为政之要，贵在落实;发展之要，贵在效率。好的作风是做好工作的保障，效率是工作的灵魂。个别妇联干部工作缺乏主动性、积极性，办事拖拉，行动迟缓，效率不高，群众观念淡薄，服务意识不强，工作作风不够扎实。
三、强化措施，切实解决存在问题
(一)增强争先创优意识，解决学习不足的问题
争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，没有争先创优的精神，就不可能创造一流业绩，就不可能推动妇女工作的跨越发展。要想争先，要想创优，就要加强学习。为此，结合大讨论活动，我们制定了具体的学习计划，使妇联干部把学习作为一种需要，一种责任，养成勤奋学习、终身学习、善于思考、勇于探索的良好风气，永远跟上时代发展的步伐。从计划实施日开始，利用培训班、专题学习及自学等形式，组织全体妇联干部认真学习党的*届五中、六中全会精神、市县党代会精神以及《尹长友同志在全县领导干部会议上的讲话》等文件。3月底，我们已举办了一期农村妇女骨干培训班，5月下旬拟再举办一期县直中层女干部骨干培训班，本期培训班，将突出抓好科学发展观的学习，增强争先创优意识，推动妇女工作实现跨越发展。
(二)增强创新意识，解决思想不够解放的问题
创新是工作永恒的主题，是落实科学发展观的保障。妇联干部要克服小成即满、小进即安和自我陶醉的守旧观念，增强创新意识，积极探索解决新情况、新问题的新办法，紧紧围绕上级妇联和县委、县政府的中心工作，学习借鉴各县区妇联的先进经验，不断创新工作思路，以求实的态度、科学的办法和创新的手段，增强干事创业的内动力;以科学发展观为指导，着力推动城乡妇女发展，依法维护妇女权益，立足家庭推动社会和谐，注重宣传教育，增强服务本领，组织动员全县妇女为实施 “*”规划作贡献。
(三)增强大局意识，解决全局观念不强的问题
县、乡妇联组织要跳出妇联的狭小圈子，着眼于我县新农村建设的发展大局和建设富裕、秀美、开放、法治、和谐新费县的长远目标，时时处处事事与县委、县政府保持高度一致，多一些全局观念，多谋全县之大利。为增强大局意识，县妇联拟首先通过党组会议，坚持学习和教育，不断增强党组成员的政治素质，做到政治上成熟，形成政治过硬的领导集体;坚持民主集中制、充分发挥集体领导的优势，做团结的模范，说积极的话、鼓劲的话，做排忧解难的工作，与党委保持同心、与政府保持同向。其次，通过乡镇妇联主席会议，指导乡镇妇联转变工作思路，树立以事业为重，以人民利益为重，以费县发展大局为重的认识，不断明确工作目标，不断统一思想认识，不断振奋工作精神，促进全县各级妇联卓有成效地开展工作。再次不断加强妇联宣传工作，坚持用正确的舆论引导广大妇女，多说维护团结的话，多做促进发展的事，在全社会形成一个声音，一个步调，围绕县委确定的各项任务和目标而共同奋斗，努力形成健康向上，团结和谐的舆论氛围，积极营造凝心聚力、干事创业的发展氛围，真正让“大局在我心中，服务在我手中，发展全在一言一行中”。
(四)增强执行意识，解决工作效率不高的问题
县、乡妇联组织要增强“抓具体、具体抓、一抓到底”的执政能力建设，大力倡导立即办、马上办、办得快的工作作风，做到雷厉风行、立竿见影。健全机制，明确责任，建立“责任首问制”。通过加强妇联班子党性修养，促进班子的团结，改善领导班子的工作作风来影响和带动干部队伍，创造简单、有序的工作环境和和谐的人际关系，树立“立说立行，马上就办”的工作作风，牢记又好又快发展这个大局，坚持服从和服务于经济的发展，牢记全心全意为人民服务的宗旨，脚踏实地当好人民的公仆，为基层群众做好全方位服务。特别是要及时倾听贫困妇女、贫困儿童的呼声，通过实施“百千万带帮促”、“春蕾计划”、“十万农家女争创致富户”等活动，想妇女群众所想，急妇女群众所急，办妇女群众所需，扎扎实实地把妇女群众的事情解决好，把妇女群众的要求落实好，把妇女群众的希望实现好，从而促进妇联整体服务质量和服务水平的提高。
总之，我县妇联要以这次又好又快发展大讨论活动为契机，认真贯彻落实市、县党代会精神，牢固树立县委、县政府提出的“干就干大事，争就争一流，干不到一流是失职，争不到一流是失败”的理念，结合妇联工作实际，进一步解放思想，干事创业，以新的思想、新的观念、新的精神面貌，为推动科学大发展、建设和谐新费县做出新的更大贡献!
《2009年妇联发展整改措施》来源于莲山课件，全国公务员共同的天地-尽在莲山课件。欢迎阅读2009年妇联发展整改措施。
第5篇：妇联发展整改措施
一、组织动员，充分认识大讨论活动的重要意义
为认真贯彻落实市、县大讨论活动精神，促进新一轮大讨论活动的深入开展，县妇联成立了又好又快发展大讨论活动领导小组，制定了《费县妇联开展又好又快发展大讨论活动实施意见》。组织召开了由各乡镇妇联主席、县直妇（工）委主任及县妇联全体干部职工参加的大讨论活动动员会议，专题安排部署大讨论活动，集中传达学习了市、县大讨论活动工作会议精神及妇联系统大讨论活动开展的实施意见。要求县、乡妇联组织和广大妇联干部要正确认识又好又快发展大讨论活动的重要性、紧迫性，明确我县已经处在历史上最好的发展机遇期，如何实现跨越赶超的发展战略，同样需要我们妇联干部实现思想新解放，引领广大妇女参与经济大发展，实现我县十二次党代会提出的奋战五年，县域综合实力达到全省中等发达县、打造鲁南制造业强县和卫星城的目标。通过这次大讨论，结合实际，查摆问题，把思想集中到又好又快发展上来，以实现思想的大转变、观念的大更新、作风的大转变。
二、联系实际，认真查摆问题
根据活动要求，县妇联进行了认真反思，深入查摆，发现思想、工作、作风等方面存在以下问题：
（一）理论学习不够深刻
学习的程度决定思想的深度，而思想的深度决定工作的力度。放松学习，思想就无法进步，观念就无法更新，能力就无法提高，方法就无法改进，就会跟不上实践的发展和形势的变化，就会在发展的大潮中“掉队”。县妇联人手少、工作量大，妇联干部忙于抓具体的工作，平时用于理论学习的时间相对较少，对理论学习不够深入扎实、不够系统。
（二）思想解放程度不够
思想决定行动，思想解放，有所创新是经济社会发展的强大内动力。解放思想海阔天空、前途光明，因循守旧困难重重、寸步难行、大解放大发展、小解放小发展、不解放不发展。但是由于经费不足，妇联干部很少有机会走出去开阔视野、学习外地先进经验。因此，工作中习惯于因循守旧，创不出新路，打不开局面，缺乏超常规发展的工作思路及敢闯敢冒的精神。
（三）发展精力不够集中，全局意识不强
“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”是新时期贯彻党的基本路线的根本要求。精力不集中是干事创业的大敌，而高度的责任心和使命感是干好工作的基础和前提。工作中，妇联干部往往注重本系统的具体工作跳不出妇联的圈子，站不到全局工作的高度，大局意识不强。
（四）工作效率不够高，工作作风不够扎实
为政之要，贵在落实；发展之要，贵在效率。好的作风是做好工作的保障，效率是工作的灵魂。个别妇联干部工作缺乏主动性、积极性，办事拖拉，行动迟缓，效率不高，群众观念淡薄，服务意识不强，工作作风不够扎实。
三、强化措施，切实解决存在问题
（一）增强争先创优意识，解决学习不足的问题
争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，没有争先创优的精神，就不可能创造一流业绩，就不可能推动妇女工作的跨越发展。要想争先，要想创优，就要加强学习。为此，结合大讨论活动，我们制定了具体的学习计划，使妇联干部把学习作为一种需要，一种责任，养成勤奋学习、终身学习、善于思考、勇于探索的良好风气，永远跟上时代发展的步伐。从计划实施日开始，利用培训班、专题学习及自学等形式，组织全体妇联干部认真学习党的*届五中、六中全会精神、市县党代会精神以及《尹长友同志在全县领导干部会议上的讲话》等文件。3月底，我们已举办了一期农村妇女骨干培训班，5月下旬拟再举办一期县直中层女干部骨干培训班，本期培训班，将突出抓好科学发展观的学习，增强争先创优意识，推动妇女工作实现跨越发展。
（二）增强创新意识，解决思想不够解放的问题
创新是工作永恒的主题，是落实科学发展观的保障。妇联干部要克服小成即满、小进即安和自我陶醉的守旧观念，增强创新意识，积极探索解决新情况、新问题的新办法，紧紧围绕上级妇联和县委、县政府的中心工作，学习借鉴各县区妇联的先进经验，不断创新工作思路，以求实的态度、科学的办法和创新的手段，增强干事创业的内动力；以科学发展观为指导，着力推动城乡妇女发展，依法维护妇女权益，立足家庭推动社会和谐，注重宣传教育，增强服务本领，组织动员全县妇女为实施“*”规划作贡献。
（三）增强大局意识，解决全局观念不强的问题
县、乡妇联组织要跳出妇联的狭小圈子，着眼于我县新农村建设的发展大局和建设富裕、秀美、开放、法治、和谐新费县的长远目标，时时处处事事与县委、县政府保持高度一致，多一些全局观念，多谋全县之大利。为增强大局意识，县妇联拟首先通过党组会议，坚持学习和教育，不断增强党组成员的政治素质，做到政治上成熟，形成政治过硬的领导集体；坚持民主集中制、充分发挥集体领导的优势，做团结的模范，说积极的话、鼓劲的话，做排忧解难的工作，与党委保持同心、与政府保持同向。其次，通过乡镇妇联主席会议，指导乡镇妇联转变工作思路，树立以事业为重，以人民利益为重，以费县发展大局为重的认识，不断明确工作目标，不断统一思想认识，不断振奋工作精神，促进全县各级妇联卓有成效地开展工作。再次不断加强妇联宣传工作，坚持用正确的舆论引导广大妇女，多说维护团结的话，多做促进发展的事，在全社会形成一个声音，一个步调，围绕县委确定的各项任务和目标而共同奋斗，努力形成健康向上，团结和谐的舆论氛围，积极营造凝心聚力、干事创业的发展氛围，真正让“大局在我心中，服务在我手中，发展全在一言一行中”。
（四）增强执行意识，解决工作效率不高的问题
县、乡妇联组织要增强“抓具体、具体抓、一抓到底”的执政能力建设，大力倡导立即办、马上办、办得快的工作作风，做到雷厉风行、立竿见影。健全机制，明确责任，建立“责任首问制”。通过加强妇联班子党性修养，促进班子的团结，改善领导班子的工作作风来影响和带动干部队伍，创造简单、有序的工作环境和和谐的人际关系，树立“立说立行，马上就办”的工作作风，牢记又好又快发展这个大局，坚持服从和服务于经济的发展，牢记全心全意为人民服务的宗旨，脚踏实地当好人民的公仆，为基层群众做好全方位服务。特别是要及时倾听贫困妇女、贫困儿童的呼声，通过实施“百千万带帮促”、“春蕾计划”、“十万农家女争创致富户”等活动，想妇女群众所想，急妇女群众所急，办妇女群众所需，扎扎实实地把妇女群众的事情解决好，把妇女群众的要求落实好，把妇女群众的希望实现好，从而促进妇联整体服务质量和服务水平的提高。
总之，我县妇联要以这次又好又快发展大讨论活动为契机，认真贯彻落实市、县党代会精神，牢固树立县委、县政府提出的“干就干大事，争就争一流，干不到一流是失职，争不到一流是失败”的理念，结合妇联工作实际，进一步解放思想，干事创业，以新的思想、新的观念、新的精神面貌，为推动科学大发展、建设和谐新费县做出新的更大贡献！
《2009年妇联发展整改措施》来源于，全国公务员共同的天地－尽在。欢迎阅读2009年妇联发展整改措施。
第6篇：振兴发展
吉林，站在振兴发展的关键节点上！
作为老工业基地，吉林要面对的，既是经济加快发展期，也是转型升级期；既是发展机遇期，也是矛盾凸显期；既具备加快发展的条件，也面临许多两难问题。
一个个矛盾和难题横亘路上，绕不开，躲不脱。
所有解决矛盾、破解难题的选择，都指向一个路径：加快经济发展方式转变！怎么转？
省委省政府确定的战略举措是：统筹推进具有吉林特色的工业化、城镇化、农业现代化建设，着力实施投资拉动，项目带动，创新驱动战略，推动经济社会走向良性循环、又好又快的科学发展道路。
省委书记孙政才强调：“三化统筹”，吉林要处理好当前与长远、总量与结构、发展与民生、全局与局部等重要关系，在工作中要突出紧迫性、立足长期性、注重系统性，要把“三化”作为系统工程，在统筹和特色上狠下功夫，走出符合吉林省情和特色的振兴发展之路。在刚闭幕的省委九届十次全会上，满载吉林振兴希望的3个文件：关于“加快经济发展方式的若干意见”、“统筹推进吉林特色城镇化的若干意见”、“实施富民工程的若干意见”，新鲜出炉。
方向既定，路径找准。黑土地上，一场加快经济发展方式转变的硬仗全面打响。如何破解不上不下、不温不火的尴尬？
工业化、城镇化、农业现代化“三化统筹”，变“不缺啥”的资源优势为“不落后”的经济优势
洪水退去，吉林依然美丽。蜿蜒的松花江恢复了以往的舒缓，瓦蓝的天空中浮着洁白的云朵，无边无际的庄稼腾金吐玉，现代化厂房拔地而起，宛若一幅壮美画卷。
“一五”之初，国家在全国布局的156个重点工业项目，有11个在这里落户。几十年过去，中国经济格局发生了翻天覆地的变化，但吉林工业、尤其是汽车和石化工业，在全国依然雄踞前列。
吉林高校和科研机构的数量位居全国前列，科教大省名副其实。不仅如此，老工业基地还使吉林拥有另一笔珍贵财富：“办工厂，不愁招不到熟练工人”。
但高新技术成果的转化乏善可陈，“看什么有什么，要什么没什么”，科教优势没有很好地转化为生产力的现实，又着实让吉林人尴尬。
经济发展滞后的症结在哪里？
仔细分析，吉林的国有及国有控股企业一枝独大，而民营经济发展滞后、中小企业数量少、经济活力不足，在很大程度制约了全省经济的协调快速发展。
采访中，常听到这样一句话：“如果把一汽、吉化等几个‘大头’去掉，吉林还有什么？”这话发人深省。仅一个长春市，经济总量就占全省的40%左右，除长春、吉林二市，其他地区的人均GDP均低于全省平均水平。
“总量不大，结构不优，效益不高，活力不足。”孙政才对吉林经济发展现状和难点的诊断一语中的。
数字很能说明问题：吉林省城乡居民收入比为2.6∶1。这是一个比较理想的比例。但实际上，这并不是说农民已经非常富裕了，而是城镇居民收入还不高。吉林农民人均纯收入占全国第十位，但城镇居民可支配收入却排在全国第二十三位。
省委、省政府开出的“药方”是：加快发展，做大总量；加快经济发展方式转变，提高质量，全力实施“富民工程”，而要做好“两快一富”这篇大文章，就必须“统筹推进具有吉林特色的工业化、城镇化、农业现代化”。农业现代化为工业化提供有力支撑，工业化推动城镇化，城镇化和工业化又会推动农业现代化，从而有效解决工业化和城镇化带来的一系列问题。
“不快则退，不好不行，不转没有出路！”孙政才的话掷地有声，“实现全面、协调、可持续的发展，绝不能为追求当期增长速度把矛盾和成本留给未来！”
老工业基地如何“脱胎换骨”？
动起来、快起来、活起来，扩总量，调结构，既要大型企业顶天立地，更要中小企业铺天盖地
“一汽”和“吉化”，全国都不能小瞧，但去掉这仅有的几个“大家伙”，吉林工业经济的薄弱便有目共睹。
省长王儒林说，吉林要发展振兴，必须加快工业化步伐，扩总量、调结构，转变发展方式，“两步并作一步行”。
老工业基地怎样走出一条工业化新路呢？
“关键是要加快推进具有吉林特色的现代产业体系建设。”孙政才提出的工作抓手明确有力：实施支柱优势产业跃升、特色资源产业提升、战略性新型产业培育等“十大计划”。通过投资注入发展动能，通过项目集聚发展要素，通过创新转化和释放各类要素活力，是为投资拉动、项目带动、创新驱动“三动”。
“三动”好比“动车组”，让吉林跑得一天比一天快起来。
5月27日，世界速度最快的高速动车组“和谐号”380A在长客下线。从生产笨重的绿皮车，到流线型的银白色动车组，长客人咬定世界一流，自主创新，攻坚克难，10年间完成了由“接轨世界”到“引领世界”的转变，铸就了老企业的新传奇。
“一汽”老当益壮，在第十一届北京国际车展上，不仅展出了红旗、解放等27款自主品牌汽车，还展出自主研制的13款发动机及总成；投资68亿元、具有国际先进水平的自主乘用车研发基地，8月已开工建设。
“大块头”有大智慧，更有大作为。上半年，全省5950户规模以上工业企业实现增加值1809亿元，同比增长25.8%，增速比全国平均水平高8.2个百分点。
但吉林人深知自己的不足，在汽车、石化和农产品加工三大支柱产业中，省内汽车零部件产值仅占汽车工业总产值的19%，本地配套率只有32%左右；石化产品基本上被作为基础化工原料拿走了；农产品70%为初加工产品。
吉林工业化的弱点明显，潜力也巨大。
吉林着力延长产业链条，扶持民营经济，发展壮大中小企业。今年以来，20个省级特色工业园区基础设施和公共服务平台建设迅速推进，50个产业集群培育计划正加紧实施，汽车及零部件、石油化工循环经济园等十大基地蓬勃崛起。
技术创新开路，汽车石化联姻，长春吉林两市挽手同行。“如果按全省400万辆整车生产能力和50%的省内配套率计算，零部件配套产值将超过2600亿元，其中橡塑零部件规模可达800亿元。”
汽车工业占比达近70%，没有多业支撑，经济抗风险能力弱，是长春经济的现状。怎么办？市委果断提出：拉长，延伸汽车产业链条；补短，大力发展服务业，壮大农产品加工业。迅速提高工业化的程度和质量。
吉林市瞄准吉化，大做石化循环经济文章。在新建成投产的亿成石油焦公司，不见废渣废水废气排放，循环新工艺确保了它身处松花江边，而不让一滴污水流入母亲河。
长春光机所科技实力雄厚，孙政才紧抓不放，4次深入现场调研，共商科技成果转化路线。“高清晰LED全彩色集成三合一显示屏”等高新技术成果正迅速转化为现实生产力。长春高新区党工委书记刘泽臣说，正是“招大商，扩总量，调结构，重统筹”迎来高新区战略性新兴产业的壮大，既走了一条新型工业化道路，又推动了长春城市化进程。省工信厅负责人掰着手指细数令人振奋的三个“新”：
新项目。吉化千万吨炼油项目、长春大成年产225万吨玉米化工醇项目„„这样10亿
元以上的重大工业项目，全省今年将开工100个！
新产品。今年上半年，全省新产品产值实现1522亿元，同比增长50.8%。企业首次投产新产品850种，同比增长43种。
新产业。生物医药、生物化工、信息产业、新材料产业、新能源产业、新能源汽车产业、节能环保产业等七大战略性新兴产业发展势头强劲。
大城小镇如何实现“漂亮转身”？
分层次、有重点、高质量，统筹互动，唱响吉林特色城镇化“协奏曲”
谈起到国外考察，省委常委、长春市委书记高广滨总忘不了遇到的尴尬：人家知道“一汽”，却不知道长春。
“吉林的城镇化增速慢、质量低，严重滞后于工业化。”吉林省统计局局长冯巍感慨道：在过去5年里，吉林城市化率仅由52.3%变成53.3%，5年才增长1个百分点，而全国平均水平是每年就增长近1个百分点。
“城镇化对吉林尤为迫切，关乎当前又关乎长远，关乎投资又关乎消费，关乎总量也关乎结构，关乎全局也关乎‘三农’。”吉林省委明确要求，城镇化要从人少地多的省情出发，在“加快”上用力气，在特色上做文章。
“大中小城市和小城镇协调推动、长吉一体化率先带动，东中西部区域联动，城镇乡村共进互动。”据此，省委给出了吉林城镇化的“路线图”：推进长吉一体化；加强市州区域中心城市和重要节点城市建设；加快突出发展县城；培育一批特色中心镇。“时间表”是：到2015年，全省城镇化率达到60%，2020年达到65%。
“有步骤、分层次、有重点、高质量，这是一条科学发展、统筹城乡、惠及百姓的城镇化道路。”省住房和城乡建设厅厅长柳青说。
2011年长吉城际高铁一通，长春吉林两市单程时间不超过20分钟。目前，长吉两市间以产业园区为支撑的城镇节点正在形成，工业化、城镇化的互动格局已开始显现，以“双核”为特征的长吉大都市区将为吉林经济提供巨大的内在动力。
延边州咬定打造超百万人口中心城市的目标，“延龙图”（延吉、龙井、图们）城市组合群已呼之欲出。松原瞄准建设松嫩平原西部中心城市，通化明确了吉林东南部中心城市的定位„„各市州都在奔着50万人口以上的大城市发力急进。
“吉林的县城相当于东南沿海的乡镇规模，推进城镇化突出县城是符合实际的。”省发改委主任李福春说，吉林地域辽阔，人口较少，城镇化不可能遍地开花。吉林加大扩权强县改革力度，发展政策向县域倾斜，突出加快建设富有特色的中小城镇。
一进集安市区，绿柳依依、小桥流水„„恍若江南水乡。以高句丽文化为核心，集安着力打造世界文化遗产城市。“黑白灰、淡素雅、精秀美”，是集安人对家乡充满自豪的描述。类似的特色县城，正在白山松水之间渐次形成。
与此同时，一批以工业、商贸、旅游、交通枢纽等为依托和支撑的地域中心镇蓬勃兴起。公主岭市范家屯镇建起了高质量的寄宿制中学，周边的富裕农户、县城甚至长春市民都将孩子送去上学，8万人口迅速在此集聚，高档小区、酒店、娱乐设施日见完善。“范家屯不再是屯。”
通过林区、矿区棚改等安居工程，全省有近4万户林、矿工人搬迁到林业局和矿务局所在的城镇，每天由大巴车接送上班，民生工程和城镇化结合，城镇化虚高的水分正在挤出。“城镇化的目标，就是要让城乡人民生活更美好，让经济社会的发展更协调、更全面、更具有持续发展的动力。”孙政才说：“我们要高处着眼，细处落笔，统筹兼顾，协调各方，让中国农民融入城市文明的历史进程减少阵痛，避免陷阱。”
传统弱质农业如何“强身健骨”？
强基础、大投入、深加工，工农联动，现代化大农业在黑土地上昂然挺起
北粮南运，吉林举足轻重。
吉林，全国唯一人均占有吨粮的省份；人均肉类占有量连续12年居全国首位；全国粮食生产百强县前10位中，吉林独占6席。然而，长期以来，各地产粮大县、工业小县、财政穷县的尴尬始终如影随形。
加速农业现代化，是吉林转变发展方式的必答题。这是国家商品粮基地的战略任务，也是加速推进吉林工业化、城镇化的前提条件。
孙政才作了一个形象的比喻：“三化”是一个互动整体，假如工业化、城镇化是飞机的两翼，农业现代化就是尾翼，尾翼不立，航向必偏。
随着我国现代化进程的不断加快，农业与其它产业关联度日益密切，农村与城市依存度日益提高，工农联动、城乡互动，成为推进农业现代化的基本趋势。
“你看！地里长得多满！”春耕投入超历史，粮食长势超常年。汽车在吉林大地穿行，满目青翠，不见尽头。
位于松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县的哈达山水利枢纽工程，16孔泄洪闸建设完备，辅助工程仍然紧锣密鼓。这个枢纽工程可灌溉185万亩稻田，100万亩旱地和草场，估算增加粮食生产能力33亿斤，占吉林增粮百亿斤的1/3。项目区近50万人，人均收入由此可增加2000元。
这片黑土地上，农业生产方式、经营方式、增长方式正发生着深刻变革，传统农业正加速向现代农业转变。
加强基础建设，提高农业综合生产能力。今年，吉林加大增产百亿斤商品粮工程建设力度，总投资80亿元，相当于前两年投入的总和。粮食主产县基本农田将全部建成高标准农田。2009年底，农作物耕种收综合机械化水平达到55%。今年集中在30个产粮大县实施全程农机化示范区建设，总投资10.3亿元。
吉林省农委主任任克军说，要加速构建现代产业体系，让农业从黑土地上站起来。吉林省的目标是“五大一强”：粮食大省、牧业大省、林业大省、北方特产业大省、农产品加工业大省，农村经济强省。
今天，吉林农产品加工已初步形成集群发展的格局。2009年，吉林形成重点农业产业化龙头企业381户，建设粮食生产基地3550万亩，优质畜禽养殖量4.2亿只。全省粮食实际加工量290亿斤，占粮食产量的59%，农产品加工业销售收入2150亿元，成为继汽车、石化之后的又一支柱产业。今年上半年，全省农产品加工业实现销售收入1360亿元，同比增长32%。
科技创新开出灿烂之花。全省相继启动了水稻、蔬菜、人参等6个产业的现代农业产业技术体系建设，“产加研一体化”步伐明显加快，一大批具有自主知识产权的新产品相继投产。
长春大成集团用秸秆等非粮植物糖生产氨基酸和化工醇，技术和工艺世界一流，实现了非粮原料的多元化，战略性替代大获成功。
吉安生化集团以前用玉米生产乙醇，现在改用秸秆和玉米芯，同样生产丁醇、乙醇、丙酮。农民卖秸秆，亩增效益100元。一把钥匙解开了3个“结”：粮食安全、能源安全和生态安全，成为农业现代化过程中“不与人争粮，不与粮争地”的经典之作。
农技推广体系建设全面升级。去年以来，全省启动33个农技推广体系示范县建设，建设农业科技试验示范基地330个，推广农业主导品种50个、主推技术21项，推广面积达到6129万亩。“十二五”期间，吉林农业科技进步贡献率将达到62%。
科技创新、体制机制创新两个引擎高速旋转，为现代农业提供强大动力。农民专业合作经济组织迅速壮大；农村劳动力有序流转，促进土地适度规模经营；资金开始向优势产区、高效产业、优势项目集中。
“三化统筹”，正为吉林农业现代化张开腾飞的翅膀。
“三化统筹”美好蓝图如何破题开局？
坐不住、等不得、转不停、争朝夕，变“不着急”的心态为“不服输”的士气
永吉县城。灾后重建工地热火朝天。“必须确保所有受灾群众在入冬前住进新房！”吉林市委书记周化辰态度坚决，“面对困难、机遇和挑战，必须急起来、动起来！”
“人人有动力，个个想创业，吉林的经济社会发展会更好、更快、更协调！”省长王儒林说。
采访中，有基层干部这样自问：“我们这里很多人不愿意到南方打工，说怕热。可是，南方人到咱们这里创业，为什么就不怕冷呢？”
吉林缺什么？“缺的就是市场经济的观念，缺那么一股冲劲、闯劲、干劲。”松原市委书记蓝军一针见血。多年来，“撒把种子就够吃”的沃土和“吃喝拉撒单位管”的舒坦养成了“不着急”的心态。
“跳起来看世界，坐下来想问题，扑下身闯出路。”今天，从观念意识到思路做法，吉林人的一切都在快速转变。
“工业化比的是创新，也比的是胸怀，胸怀有多大，市场就会有多大。”吉林省鸿达高技术公司董事长王欣感触良深。在2006年印尼全球招标中，公司以试试的心态报了名，结果拔得头筹，一举中标。
“山水连三国，鸡鸣中俄朝”，吉林近海，但“可望不可即”。站在珲春防川，极目远眺，15公里外就是日本海。“沿边近海‘四不靠’”——吉林人常这样形容自己区位的尴尬。没有出海通道，成为吉林发展的瓶颈，也滞后了经济国际化的步伐。
去年8月，酝酿已久的长吉图开发开放先导区上升为国家战略，先行先试，推动开发开放平台、国际合作机制、跨境贸易区建设，以及内部管理体制等方面的改革。以珲春为桥头堡，以延龙图为前沿，以长吉为腹地支撑，促进边境地区与腹地联动发展。
承载着吉林人拥抱大海梦想的长吉图，不仅成为扩大开放的载体、改革创新的平台，也成为“‘三化统筹’、转身向海”的重要引擎。
今年以来，各级干部马不停蹄地到沿海地区参观学习，找差距，寻不足。“每次回来都感到压力很大。”高广滨说，“最真切的感受是，发展方式要转，体制机制要转，思想观念更要转。”
吉林曾在全国率先下放行政审批权力，眼下，一场整治优化经济发展环境的战役又悄然打响。省委省政府再次郑重提出：要进一步减少行政审批，清理和规范行政权力，坚决遏制行政不作为、乱作为、“中梗阻”等现象，严厉查处乱处罚、乱收费、乱摊派和“吃拿卡要”等现象。
“要进一步解放思想，求真务实，大胆实践，锐意创新，少一点患得患失，多一点平和大气，少一点四平八稳，多一点敢为人先，少一点慢慢腾腾，多一点只争朝夕。”在省委九届十次全会上，孙政才这样寄语全省干部。
鼙鼓鸣而思良将。8月，吉林启动历史上规模最大、层次最高的一次干部公开选拔，省内外1.8万余人正在角逐1200多个厅处科级岗位。
“让那些肯干事的受尊敬、能干事的有机会、干成事的有舞台，不让那些老实肯干的吃亏、诺诺连声的占先、投机钻营的得利。”吉林省委态度鲜明。
吉林“三化统筹”转变发展方式的成效已开始显现。上半年，全省地区生产总值实现3201.6亿元，增长17.2%；城镇居民可支配收入和农民人均现金收入达7605.9元和4993.1元，分别增长9.6%和10.6%；前7个月财政收入实现745.4亿元，增长33.8%。
“富民工程”深得民心。11万厂办大集体职工和“五七”家属工欠费短保人员的基本养老保险得以接续、“六路安居”2700多万平方米住房年内拔地而起、“暖房子工程”火热推进、就业、就医、上学、社保等一系列民生难题大大缓解。
正所谓：风清路正好扬帆，众志成城开新局。
