产房护理质量整改措施(精选5篇)_护理质量整改措施

2022-07-22 整改措施 下载本文

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第1篇:ICU护理质量整改措施

ICU护理质量整改措施

一、存在问题

二、原因分析

(1)、健康指导。个别年轻护理人员专业知识缺乏,并对健康指导工作未引起重视。

(2)、护士长、护理组长对病区的质量管理意识需要继续加强。

(3)、护士们存在个别坏习惯,有时随手将一次性帽子、口罩、手套扔在地上。

三、整改措施

(1)、护士长及护理组长对健康指导加强监督检查和指导,让所有护理人员对健康指导工作引起重视。

(2)、更衣室的卫生责任到人,责任到仪器维护,并监督大家不能养成随手扔垃圾的坏习惯。

(3)、室内不用的个人物品、衣服不用后随时收起来,更衣室放置医疗垃圾筒一个。

第2篇:产房护理质量评价标准

产房护理质量评价标准

(100分)内容护理管理质量 46 分分 评分方法值

设独立产房或在VIP病房内设立产床,感染产房查看现场,一项不符合要与非感染产房分开。有条件者可在产房设立产科手2求扣0.5分

术室。

分区合理,划分非限制区、半限制区、限制区,查看现场,布局不符要求并设分区隔断门。设置工作人员、产妇进出通道,2扣1分,流程不合理扣1分,洁污分流。标识齐全、规范、醒目。三区划分不清扣1分,其余一项不符要求扣0.5分病区地面防滑、平坦,通风采光良好。墙面和拐1查看现场,一项不符合要角有防碰撞设施。求扣0.5分2普通待产室:

待产床每床使用面积不少于6 m,两床距离≥1m;室内设卫生间(洗手池、沐浴设2查看现场,一项不符合要施、坐便器);有氧气及负压等设备带、空调设施求扣0.5分

及空气消毒设备;空调设施及空气消毒设备;安装 隔帘或屏风;其它配置同病房要求。

普通分娩室;产床设置合理。安装无影灯、多功 能设备带、空气消毒设备、感应门,有无菌柜、药 柜、计时壁挂钟、新生儿体重电子秤;治疗操作台、/ 7

远红外辐射新生儿抢救台、记录台;治疗车、冲洗4布车、仪器车、抢救车、暖箱、污物桶;常用助产器查看现场,不符合要求扣局

械、心电监护仪、胎心监护仪、多普勒胎心听诊仪、0.5分设软皮尺、骨盆测量仪;新生儿复苏设施。张贴产后施大出血、产时子痫、羊水栓塞、新生儿窒息等抢救流程图。除必备药品和常用抢救包之外,另配置产分后出血、产时(产后)子痫、羊水栓塞、新生儿窒

息等专用急救盘。水中分娩室:

有条件的医院可设水中分娩室,设

施配备同普通分娩室,另设恒温、净化(无菌)与1 循环水系统,与使用要求相符的配电及供排水设查看现场,不符合要求扣施;配置升降器、患者升降器转移、分娩缸、供水0.5分

器、一次性出水管;感应式功能产床、高档婴儿床 等。

隔离待产室与隔离分娩室: 配置与普通待产、分2查看现场,不符合要求扣娩室一致。备有隔离衣、防护衣或围裙及袖套(防0.5分

水材质)、护目镜。刷手间:

设于限制区,洗手池设非手触式水龙头2查看现场,不符合要求扣及冷、热水系统,并配无菌毛巾擦手及手消毒设施。0.5分/ 7

准备室:

设储物柜、操作台等,存放各种仪器与1查看现场,不符合要求扣设施。0.5分

料理间:

设洗涤池、拖把池、各种用物初步消毒1查看现场,不符合要求扣处理的设施等,卫生工具分区使用并悬挂。0.5分

标准要求

1,爱婴病房按每对母婴2查看资料,一项不符合要助产士与产床之比为3:

求扣0.5分

配0.5名护士,层次合理。有护士人力资源应急预 案。内容护理管理质量 46 分分 评分方法值

产房为独立护理单位的,设护士长;如产房由产1查看现场,不符合要求扣科统一管理,应设副护士长或组长。0.5分人员熟练掌握各种应急预案、抢救流程、急救技能、2现场考核护士的专业知识和技能操作,一人一项不要产科技术操作规程及护理常规。

符合要求扣0.5分求

8经过专科培训和急救技能培训,具有母婴保健技1查看资料,一项不符合要求扣0.5分

分术合格证。/ 7

仪表行为规范,佩卡上岗,服务态度好,知晓工查看现场和资料,一项不作职责、核心制度,上班做到“四轻、十不准、十2符合要求扣1分不交接”。

有工作制度、抢救制度、操作技术规范、值班、查看现场和资料,提问护交接班制度、查对制度、分级护理制度、护理查房、2士,一项不符合要求扣0.5护理病例讨论制度、患者转出转入制度、特殊用药分

管理制度、探视制度、物品管理制度、告知制度、病危患者上报制度等并落实。

有质控小组及评价标准,有年计划,月安排、周查看记录,询问护士,一重点、年终总结;每日检查护理工作有记录;每月2项不符合要求扣0.5分有质量自查、护理缺陷登记,每月召开护士会进行

护理质量讲评。

有体现专科特点的护理教学、分层次护士培训计1查看资料,一项不符合要划并落实。求扣0.5分

标准要求

有突发事件应急预案,有与相关科室护理交接流 科程并落实。

室各类药物分类放置,标识清晰,保存、保管方法 管正确,无过期、变质。高危药品单独存放,标识醒 理目。

20依法进行毒、麻、限剧药品及精神一类药品的管 分理和登记,做到“五专”,交接记录和使用登记符 合要求。

抢救药品及用物齐全,做到“四定、三及时”,/ 7

抢救仪器有简明操作流程,保养和维护符合要求,完好率100%。

抢救中执行口头医嘱时,应向医生复述,双方确 认无误方可执行。

落实查对制度、护理安全管理制度、不良事件报 告制度。

有“危急值”登记本,记录符合要求。2查看现场和资料,一项不符合要求扣0.5分2查看现场,一项不符合要求扣0.5分

2查看现场,一项不符合要求扣0.5分

3查看抢救车、仪器,一处不符合要求扣1分1查看现场或提问,不符合要求扣0.5分2查看现场和资料,一项不符合要求扣0.5分1查看资料,记录不完善扣

0.5分

有安全防护措施,护栏、约束带等使用正确,无2查看现场,一项不符合要并发症。求扣0.5分

2查看现场,一项不符合要做好产前健康教育和母乳喂养指导。求扣0.5分 内容分 评分方法值

做好分娩前各项准备;新生儿娩出后按脚印及母亲大3查看现场,一项不符合要护指拇印,新生儿系有腕(脚)带和胸卡(基本情况信息求扣0.5分

理卡);做好婴儿早吸吮。工作/ 7

质基础护理、晨晚间护理落实,做到一床一巾;床单位现场查看,一名患者护理床下无杂物,便器、脸盆放置规范;床头柜台面、10措施不落实,效果达不到上量整洁,述要求扣1分34柜内物品放置有序,食品与物品分开放置,无变质食品 分与存药;协助产妇进食;个人卫生符合要求、无异味,体位正确、舒适;接触患者的导线、电极等洁净。

准确执行医嘱,输液(血)速度、顺序合理,定时观3查看现场,一处不符合要察,无外渗、脓肿等并发症。求扣0.5分

严格执行床旁交接,包括产妇血压、胎心、宫缩、宫口、5查看现场和记录,交接不全阴道流血、用药、会阴伤口等情况。面、无交接人签名扣1~2分密切观察病情变化,经常巡视婴儿及产妇,做到“五查看现场,一项不符合要及时”(及时巡视、及时发现、及时报告、及时处理、5求扣1分

及时记录)。根据需要放置安全防护工具(床栏、约束 带等),防坠床、烫伤等护理并发症。

书写护理记录做到准确、客观、真实、及时,体现专2查看护理记录单,一项不科特点。符合要求扣0.5分负责护士对产妇做到“十知道”,护士长对病区做到2询问护士、护士长,一处“九知道”。不符合要求扣0.5分有针对性地对产妇实施心理护理,开展与落实产前访2询问或电话访问患者,一视、产后回访。项不符合要求扣0.5分设立科室院感控制小组及兼职监控员,负责产房院感2查看资料,无控制小组及管理,有资料备查。兼职监控员扣1分,未履行职责扣0.5分工作人员进出产房2查看资料,一项不符合要有医院感染护理控制制度并落实,求扣0.5分

需换鞋更衣,必要时穿隔离衣。

医执行手卫生规范,掌握手卫生指征、洗手方法,洗手3查看现场,一项不符合要求扣1分/ 7

院设施符合要求。

2查看现场,一项不符合要感严格执行探陪制度,探陪者应换鞋、更衣。求扣0.5分染按照隔离技术规程进2查看现场或提问,一项不控隔离患者置单间并有隔离标识,符合要求扣0.5分制行接生和护理。

并加强个人2查看现场,一项不符合要20严格遵循无菌原则和无菌物品管理原则,求扣1分 分职业防护。

每月协助院感染对物品、物体表面、医务人员的手、2查看资料,一项不符合要使用中的消毒液、空气等实行目标性监测,有记录,结求扣0.5分

果异常有原因分析和整改措施。

各类物品消毒、处置符合要求;医疗废物分类收集、3查看现场,一项不符合要处置符合要求。求扣0.5分

工作人员每年体检1次,每半年做1次鼻咽拭子培养,2查看现场和资料,一项不凡健康带菌者及皮肤化脓感染者应调离产房工作。符合要求扣1分标准要求/ 7

第3篇:急诊科提高护理质量整改措施

急诊科提高护理质量整改措施

急诊科是接受急诊病人就诊,抢救危重病人的场所,是医疗护

理工作最前线的窗口,针对我科实际情况,提出整改计划如下:

一、建立完善的规章制度。如值班交接班制度,危重病人抢救制度,制定突发公共事件应急预案、院前急救应急预案、突然停电、停水、着火应急预案等,使护士在出现特殊情况时能沉着应对。

二、强化护理人员的服务意识,树立“以人为本”的服务理念,比如天冷保持输液室内温度适宜、做好防跌倒措施等。

三、加强医患沟通,了解患者病情,有无药物过敏史等,注意交代使用药物后注意事项,比如,使用先锋类药物,交代病人不宜饮酒。

四、加强巡视,及时处理输液过程中发生的意外事件,减少护理差错的发生率。

五、针对急诊护理的特点重点进行急救技能的培训,如心肺

复苏术、吸痰、心电监护的连接、心电图的描记、电击除颤、气管插管的配合、呼吸机的观察护理、导尿等。

六、合理排班,弹性排班,技术力量强弱搭配,对重点时间

如节假日、中午、夜间值班时间给予重点关注,2012-12-11

第4篇:急诊科提高护理质量整改措施

急诊科提高护理质量整改措施

急诊科是接受急诊病人就诊,抢救危重病人的场所,是医疗护理工作最前线的窗口,针对我科实际情况,提出整改计划如下:

一、建立完善的规章制度。如值班交接班制度,危重病人抢救制度,制定突发公共事件应急预案、院前急救应急预案、突然停电、停水、着火应急预案等,使护士在出现特殊情况时能沉着应对。

二、强化护理人员的服务意识,树立“以人为本”的服务理念,比如天冷保持输液室内温度适宜、做好防跌倒措施等。

三、加强医患沟通,了解患者病情,有无药物过敏史等,注意交代使用药物后注意事项,比如,使用先锋类药物,交代病人不宜饮酒。

四、加强巡视,及时处理输液过程中发生的意外事件,减少护理差错的发生率。

五、针对急诊护理的特点重点进行急救技能的培训,如心肺复苏术、吸痰、心电监护的连接、心电图的描记、电击除颤、气管插管的配合、呼吸机的观察护理、导尿等。

六、合理排班,弹性排班,技术力量强弱搭配,对重点时间如节假日、中午、夜间值班时间给予重点关注,2012-12-11

第5篇:护理质量检查及整改措施

护理质量检查及整改措施

护理质量检查及整改措施

2、健康教育制度落实不到位。3、护士长督查力度不够。整改 措施:

1、加强护士责任心的教育。2、认真落实健康教育制度。3、护士长加大督查力度。三、消毒隔离 存在问题:

1、吉尔碘无打开时间、过期。2、医疗废物处理不规范。

3、配置的液体无加药时间,加药时间大于 2 小时。缺陷分析:

1、护士工作不认真,未按操作流程工作。2、护士院感意识不强。3、护士长督查力度不够。整改 措施:

1、加强护士责任心的教育,严格按操作规范工作。2、加强安全意识,认真学习院感知识,并落实。3、护士长加大督查力度。

四、病区管理 存在问题:

1、床上床下物品多、功能带上有杂物,床头柜上物品多。2、陪护多、坐、睡床上。3、高危药品登记本记录不及时。4、病房使用电饭锅。5、使用非医院配制的被褥。缺陷分析:

1、护士责任心不强,制度落实不到位。2、护士忙于护理工作,忽视病房管理。3、护士长督查力度不够。整改 措施:

1、护士长加大督查力度。

2、加强病房管理,让病人参与病房管理。3、加强护士责任心的教育。4、高危药品按规范管理。

附送:

护理质量管理的建立与实践

护理质量管理的建立与实践

内容简介:

护理部将护理质量综合目标考核利用Exel软件进行处理,对护理质量考评结果进行评价、分析、反馈与总结,符合PDCA循环管理理论模式,体现了管理的科学性和规范性,实现护理质量管理的持续改进,促进了我院护理质量的不断提高。问题是全球

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护理部将护理质量综合目标考核利用Exel软件进行处理,对护理质量考评结果进行评价、分析、反馈与总结,符合PDCA循环管理理论模式,体现了管理的科学性和规范性,实现护理质量管理的持续改进,促进了我院护理质量的不断提高。问题是全球医疗服务面临的重大问题,根据卫生部《201X年患者十大安全目标》管理要求,将院内压疮、管路滑脱、跌倒坠床的管理纳入护理质量目标管理考核指标,作为管理的重点。护理部每月在护士长例会上对全院的护理不良事件进行通报,共同分析问题的根本原因,提出整改措施。各护理单元通过采取有针对性的预防措施及管理对策,有效降低了院内压疮、管路滑脱、跌倒坠床的发生率。

护理部通过对护理质量与安全相关指标的收集、统计和分析,修订完善了身份识别制度、查对制度、各关键环节工作流程和各种风险评估表等,进一步优化了护士的工作流程,提高了护士的工作效率,以质量标准规范了护士行为,增强了护理人员主动参与、共同参与科室护理质量管理的意识,促使科室护理人员共同针对问题、分析讨论、实施改进措施,保证了各项护理质量指标的有效落实。护理部每季度对各护理单元综合质量考核成绩进行排序公示,形成了激励效应,促进了护理单元间的良性竞争,从而提高了护士长质量管理意识,最大限度地发挥了护士长的管理潜能。综上所述,护理质量综合目标管理是提升规范化、科学化管理水平,全面提高工作效率的一种质量管理方法。通过建立系统、规范的护理质量指标控制体系和评价办法,实施护理质量综合目标管理,加强了对临床护理质量的监督考核、动态监管和科学评价,促进了临床护理质量的持续改进。

随着我国高等教育改革的发展,高校周边成为了各种人群众聚集的地方,由于高校周边的特殊性和社会治理相对滞后性,高校周边安全隐患突出。这既有高校自身教育的因素,也有社会治理不到位的因素。为此,需要整合各方面力量,创新

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【摘 要】随着我国高等教育改革的发展,高校周边成为了各种人群众聚集的地方,由于高校周边的特殊性和社会治理相对滞后性,高校周边安全隐患突出。这既有高校自身教育的因素,也有社会治理不到位的因素。为此,需要整合各方面力量,创新高校周边环境治理路径,为大学生的健康成长营造良好的环境。

【关键词】

高校周边 安全隐患 创新 治理路径高校周边环境是指以高校校园为中心,受到高校辐射带动,并与高校相互影响的自然环境与社会环境的总和。高校周边环境是因高校而存在,反过来对高校的改革发展又产生影响。高校周边良好的环境,能有效地促进高校的人才培养;反之,则直接影响高校的安全和教育教学改革的发展。就当前高校周边安全隐患和治理路径创新做一粗浅探析。

一、高校周边安全隐患主要问题【】随着我国高等教育改革的发展,我国逐步进入的高等教育大众化阶段。办学规模的扩大、在校生人数的剧增是高等教育大众化阶段高校最直接的一个表征。高校办学

规模的扩大和高校学生消费水平的提高,使得高校成为了一个“商机无限”的地方,因此,高校成为了一个巨大的“吸铁石”,吸引了各式各样人群的到来。大量人口的聚集和相对滞后的社会治理,使得高校周边的安全隐患比较突出。高校师生人身安全存在隐患。高校的聚集功能十分明显,一方面,高校把各类优秀人才和学生招进校园,另一方面各类捕捉“商机”的人员也聚集到校园周围。聚集在高校周围的人员十分复杂,有当地居民,也有外来人员;有经商的、打工的,也有社会闲散人员,还有一些流窜人员、复杂人群的聚集,使得校园周边环境十分复杂。这些人员中,由于目的不同,或是为了经济利益的争夺,或是为了土地权属的争议,或是为了个人权益的争纷,不可避免地产生矛盾,矛盾激化引发的冲突,对高校和高校师生的人身安全带来了隐患。在校园周边,林立的各种网吧、酒吧、歌舞厅、小旅馆、出租房等存在着无证经营的情况,经营者与高校学生之间由些细小矛盾引起的打架斗殴现象也时有发生;还有一些经营者为降低成本,没有按要求安装和配备必要的安全设施设备,特别是消防设施,这给在这些场所消费的学生人身和财产上的安全带来了隐患。更有甚者,如社会闲散人员、流窜人员,在高校周边游荡,时刻都威胁到高校师生的安全,尤其是位于城乡接合部的高校,师生遭到勒索、敲诈、抢劫、伤害的事件时有发生。食品安全存在隐患。饮食消费是高校学生最主要消费,高校学生消费的特点是希望得到“物美价廉”的食品。由于高校学生人数众多,需要各异,对食品的要求是花样多、变化快,这对于首先要保证不同收入家庭的学生均能有饭吃、不能随意涨价的学校食堂来说,是巨大的挑战,无论是人工成本、原料成本等都无法满足所有学生时刻变化的需求,这为校园周边的餐饮业带来了

“无限商机”。校园周边的小餐馆、大排档,甚至流动摊点以其花样多、口味好、价格低吸引了学生的到来,但是这样的就餐环境条件卫生差,有的摊点就是几块木板搭起来的,许多摊点是无证经营、无卫生许可,从业人员无健康证,有些商贩为谋取私利,购买变质大米、过期鱼肉、地沟油等原料,存在着传染病和食物中毒的隐患,且一旦发生食品安全事故,责任也无从追究,即便追查到相关责任人,他们也无力赔偿。交通安全存在隐患。随着高校办学规模的扩大,许多高校纷纷建立了新校区,新校区大多位于公共交通不便的城郊接合部。这些地方,交通运输条件简陋,道路设施不完善,有的校园周边人流量大的地方没有人行道、没有路灯、没有隔离栏,有些交通标示也不清晰,加之过往车辆车速快,使得交通安全隐患十分突出。此外,由于学校提供给学生往返学校与市区的交通工具有限,这就为“黑车”提供了广阔的市场,一些农用三轮车、摩托车均投入了运送学生的行列,由于这些车辆不具备客运资质,一些司机又属无证驾驶,且这些车辆安全性差,极易出现交通事故,一旦发生交通事故,驾驶人员也无赔偿能力,学生的利益很难得到保障。精神文化产品存在隐患。在高校新校区校园周边,由于远离城区,大学生需求的新闻出版、广播影视、文学艺术、网络文化等精神文化产品明显不够,不少商贩也窥见为大学生提供精神文化产品所带来的利益,于是,网吧、卡拉OK厅、棋牌室、桌球室、书店等在高校校园周边建成落地,这些场所一定程度上满足学生的精神文化需求,但为了降低成本,谋取更多利益,一些商贩没有严格按照国家对精神文化产品经营管理的规定从事经营活动,反而用一些黄、赌、毒的文化产品来吸引正处于成长期学生,对学生的身心健康带来了危害。由于这些场所和产品主要流通于

城郊接合部的高校校园周边,相关的部门监管力量不足,难以做到实时监控,更多的是收到举报后进行一两次清理,但这些场所和产品的成本低,即便进行了清理,又很快“死灰复燃”,这些对学生的精神文化需要也存在隐患。

二、高校周边存在安全隐患的原因分析高校周边环境对高校的教育教学和人才培养有十分着重要的影响,虽然有关各方对高校周边环境治理也给予了重视,但高校周边安全隐患依然存在,综合分析其原因,主要体现在下几个方面:

高校周边环境十分复杂。高校周边的复杂环境体现在三个方面,一是自然环境复杂,高校校园与周边自然环境相互交叉渗透,空气、水源、地质环境一样,“一损俱损,一荣俱荣”;高校与周边共用的水电网、通信网、公共交通及公共卫生环境等,使高校不可能脱离周边环境而成为独立的象牙塔。二是社会环境复杂,高校周边有居民区、商业区,有的高校周边还有工业区、政府机关、科研院所等,不同的区域,功能不同,也就形成了复杂的社会环境;由于市区用地紧张,还有些高校或新校区不得不建在远离市区的小城镇或城郊接合部,这些区域社会治安管理力量和措施相对不足,校园周边环境比较复杂。三是人员情况复杂,校园周边人员各式各样,有当地居民,有固定场所的经商者,也有流动的小商小贩;有有证经营者,也有无证经营者;还有流动人口、社会闲杂人员,甚至流窜人员,复杂的人员情况给高校周边环境治理工作,带来诸多难题。高校周边环境综合治理体制机制不顺。这一方面来自政府思想上的认识,一些地方党委政府认为自身的工作以经济建设为中心,主要精力放在抓经济建设上,而对高校周边环境整治工作重视不够,措施不力,甚至一些地方党委政府认为学

校周边环境是学校自己的事情,与地方政府没有多大的关系,所以在工作上被动应付,没有真正把学校周边环境的事情当大事来抓;另一方面是措施不力,有些地方政府认为,高校周边环境整治,主要是治安问题,由公安机关一家处理就行了,但涉及交通、卫生、工商、税务、文化等方面的问题时,公安机关又无能为力。而对学校提出的要求,一些地方党委政府往往“口头上很重视,实际上不重视”、“说起来很重要,做起来不重要”,这使得高校周边环境治理工作很难落到实处,长期以来,高校保卫部门安全防范的管理权限仅限于校园内部,在整治周边环境时,由于没有执法地位和执法权限而显得有心无力。

三、创新高校周边环境治理路径党的十八届四中全会提出全面推进依法治国,为高校周边环境治理进一步明确了方向,有关各方要认真贯彻落实党的十八届四中全会精神,积极主动探索创新高校周边环境治理路径。创新机制体制,建立健全多方参与的高校周边环境治理的大格局。以机制建设为抓手,整合各方资源,各司其职,齐抓共管,形成高校周边环境治理的大格局。在具体操作层面上,首先建立由地方党委政府牵头、多方参与的高校周边环境治理工作联席会议制度,定期召开联席会议,通报、研究、推进高校周边环境治理工作。其次,把高校周边环境治理纳入目标管理体制中,进行目标考核与评估,把考核评估的结果作为评价部门和个人年度工作的重要依据,对于表现优秀、成效显著的部门或个人给予表彰,对于工作推进不力的部门或个人给予批评通报,督促其整改,对给工作造成重大损失的,要追究部门或个人的责任。再次,加强对高校周边环境治理的检查督查,突出问题导向,通过现场办公会、现场推进会的形式,发现问题

当场研究、当场解决,提高解决问题的时效性。创新内容与方法,强化大学生安全防范意识。要从培养合格的社会主义建设者和接班人的高度出发,充分认识大学生安全教育的重要性,创新教育内容与方法,增强教育的效果。高校要根据学生的认知特点、心理特征和思想状况,进行有针对性的教育。在教育内容上,多用身边的案例来教育学生,多教学生实用性强、操作性强的安全防范知识,力求在教育内容上吸引学生;在教育方法上,采取学生喜闻乐见的形式,如案例分析、讨论,情景表演,多媒体技术展示和实践演练等,力求在教育方法上吸引学生;在教育的时间节点上,要注意一些特定的时间,如新生入学和毕业生离校,每学期开学和放假前,以及节假日前后,要重点对学生进行安全教育,切实增强学生的安全防范意识和法制意识。创新硬件与软件,提高高校校园周边环境治理的实效性。要加强高校校园周边的硬件、软件建设,进一步加大人防、物防、技防力度,维护高校周边的安全稳定。在队伍建设方面,一是要抓好校园保卫人员的培养、管理和使用,特别是要加强培训,提高他们的工作质量和效益;要加强管理,关心他们的生活和工作,增强主人翁意识。二是要建立一支由当地执法部门、社区干部、高校保卫人员等组成联合工作队伍,定期或不定期沟通信息,整合资源,形成合力,共同推进校园周边环境的治理工作。在基础设施建设方面,地方党委政府要在公共安全、交通设施、公共服务等方面下大力气,从硬件方面提高校园周边环境治理的有效性。在信息化建设方面,地方党委政府和高校各司其职,加大技防建设力度,加强信息沟通与资源共享,实现校内外信息一体化建设,把校园周边环境治理工作的信息化水平提到一个新台阶,强化信息技术在校园周边环境治理中的功能。高校周边环境治理

工作是一项具有长期性、复杂性的系统工程,需要整合地方党委政府、社会各界和高校各方面的资源,齐抓共管,形成合力,共同推进高校校园周边环境治理,为大学生的成长成才创造良好的环境。【参考文献】童金元.高校周边环境存在的问题与治理对策.黄冈职业技术学院学报,201X林生.高校周边环境现状问题与治理对策.内蒙古师范大学学报,201X 关键词: 护理,有利于,特色

高职护理教育与临床护理对轨现状及措施建议 摘 要:

当前很多高职学校培育的护理专业学生进入医疗机构后,并不能发挥出自身的优势,为医疗机构作出贡献,致使医院需要对上述人员实施再教育。为了推动高职护理教育与临床护理的衔接,对高职护理教育与临床护

关键词:

医院,转变,质量管理

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