医院整治“庸懒散贪”问题专项工作自查自纠情况汇报_庸懒散贪自查自纠报告
医院整治“庸懒散贪”问题专项工作自查自纠情况汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“庸懒散贪自查自纠报告”。
**医院
整治“庸懒散贪”问题专项工作
自查自纠情况汇报
根据市委、市政府办公室关于《印发〈全市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案〉的通知》的文件精神，按照医院整治“庸懒散贪”工作实施方案的具体步骤，认真开展自查自纠工作。现将自查自纠阶段工作情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导。
（一）成立领导机构。我院将集中整治“庸懒散贪”问题专项工作当作一项重要工作来抓，为加强领导，做好“庸懒散贪”问题专项整治工作，成立了以**院长为组长，支部书记**、副院长**、**任副组长，各科室负责人为成员的集中整治 “庸懒散贪”问题专项工作领导小组，并下设了领导小组办公室，主任由**副院长兼任，具体负责全院集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的协调督促指导工作。
（二）制定专项实施方案。专项工作领导小组精心组织，周密安排，结合医院实际制定了《东方市中医院开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》，明确了重点工作、方法步骤和内容，并提出了工作要求；对每位领导小组成员职责进行了明确分工，做到目标明确，责任到人，事有人管，确保我院整治工作稳步推进，取得实效。
二、召开动员大会，广泛宣传
6月20日下午，医院组织召开整治“庸懒散贪”问题专项 1
工作动员大会。**副院长在会上传达了市委关于开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案和医院的专项实施方案，蔡穗东院长在会上作了动员讲话。**院长深刻阐述了开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的重要性和必要性，指出开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作直接关系到推动医院科学发展、跨越式的历史进程。强调要通过扎实开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，切实解决医疗卫生工作中存在的问题，推动医疗卫生工作步上新台阶。同时，通过宣传专栏、宣传条幅等大力宣传集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的意义、计划安排、注意事项及学习情况等，做到人人知晓，人人参与。
三、深入开展学习活动，提高思想认识
组织集中学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党干部廉政从政若干准则》、《执业医师法》等内容，并交流经验心得，从而提高思想觉悟，增强贯彻执行法律法规、政策规定的自觉性。
（二）坚持边学边改。医院从开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作开始就坚持边学边查、边学边改的做法。结合工作实际对“四个方面21个问题”的具体内容进行了详细学习，并认真对照自己，边学边查，认真反思。
四、强化监督方式，督查督办落实
为了保证开展“庸懒散贪”专项治理工作取得实效，真正促进干部职工工作作风、精神面貌实现明显转变，医院加强考勤、考核、巡查工作力度。严格对迟到早退、临时离岗、请假等情况依制度执行；把在岗在位、工作作风、服务态度、着装仪表、文
明用语等纳入考核内容，并制作行政岗位监督栏和岗位牌，接受群众监督。
五、存在问题及整改措施
（一）存在问题。
根据“用懒散贪”四个方面20项内容制定了具体的对照检查表，全体干部职工对照检查表的内容，逐条逐项进行检查，梳理出存在的问题四项：一是纪律松弛，存在不遵守工作纪律，上班迟到早退的现象；二是会风会纪不正，个别同志参加会议不准时，不遵守会场纪律，会上讲话、接打电话；三是进取心不强，学习气氛不够浓厚，满足于一知半解；四是个别医护人员接待病人不够热情，解释、告知病情时不够耐心、细心。
（二）整改措施。
1、进一步严肃工作纪律，加强考勤、考核、巡查工作力度，严格对迟到早退、临时离岗、请假等情况依制度执行；把在岗在位、工作作风、服务态度、着装仪表、文明用语等纳入考核内容，并制作行政岗位监督栏和岗位牌，随时接受群众监督。
2、做好会议签到登记记录，对迟到、缺会、派人代会的给予通报批评，会中手机设置为震动或关机状态，无特殊情况的一律不准在会场接打电话。
3、鼓励职工自学，积极开展医学继续教育，选派医务人员外出进修培训；以“创先争优”活动为契机，举办急救技能竞赛、中医药知识竞赛等，充分调动职工的积极性，形成你追我赶的浓厚的学习氛围。
4、利用周会时间对医护人员进行思想教育工作，提高服务
意识，并要求全院医务人员在工作中真正“以病人为中心”尊重患者、关心患者，耐心细致做好解释工作，语言文明礼貌，杜绝生、冷、硬、顶、推现象，同时开通了投诉电话，及时处理患者的投诉，加强监督管理的力度，减少医患矛盾。
六、下一步工作打算
随着“庸懒散贪”问题专项工作的逐步深入，我院继续加强组织领导，努力提高工作实效，切实落实“庸懒散贪”问题转段各项工作。
1、加强学习。进一步学习好省委规定必学的重要论述、重要文件、党纪法规及罗保铭同志的重要讲话精神以及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党干部廉政从政若干准则》和《执业医师法》。
2、建立奖惩机制。要通过建立完善相关工作制度来管人管事。着重在规范业务流程、细化工作环节、优化办事程序、考核评估工作业绩、完善激励奖惩措施等方面进行调查研究，并形成系统、科学、健全、完善的制度成果，为深入扎实开展专项整治工作打下基础。
3、要在检查督促上下功夫。整治工作领导小组办公室要通过查看出勤记录、检查学习笔记等方式，加大监督检查力度，切实保证学习教育不走过场、不留空白，取得实效。
2012年8月24日
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