曲兰镇卫生院政风行风活动自查自纠报告_政风行风自查自纠报告
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曲兰镇卫生院政风行风活动自查自纠报告
我院在开展政风行风评议工作的自查自纠阶段，通过深入查找调查和人人深刻思索，发现存在如下主要问题：
一、工作热情和积极性不高。工作中时常出现思想不集中、精神涣散，比别人多做点事就叫苦叫累，缺乏耐苦耐劳和勇于拼搏的精神。
二、与患者缺乏沟通与交流，缺乏耐心与细心，有时工作责任心不强，服务态度生硬，迟到、早退、串岗现象时有发生。
三、学习风气不浓，平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状；对业务知识钻研不够，没有创新精神。
四、医院管理工作欠科学、配套。物资进购、日常内务、工作纪律、医、药政管理都应系统化、整体化、规范化。
针对以上查找出来的问题，我院特制定了如下整改措施，并在实际工作、学习、生活中落实狠抓改进。
(一）建立健全科学规范的人才引进培养机制。制定我院人才引进和培养管理办法，规范人才引进与培养行为。一是对各类人员调入，规定相应的标准，先行考试考核，合格后再按规定办理人事相关手续。二是对在职45岁以下的人员按其能力实行定位培养，采取自学和进修相结合的措施，不断提高专业技术水平。三是坚持每月一次的业务学习，有计划有目的地组织备课、讲课、听课，在全体医务人员中强制性开展业务学习。四是制定激励机制，养成学习习惯，形成学习风气，活跃学术空气。
（二）加强思想教育工作。在我院开展对医务人员的思想教育工作，1
必须立足本院医务人员的思想现状，着眼医院发展未来，在促和谐、保稳定的前提下，从建设社会主义核心价值体系入手，做深入细致的思想工作。一是从我院大局开始，围绕构建和谐医院、和谐医患关系搞好工作，全方位地搞好各科室的工作。二是从树立正确的人生观、价值观、世界观入手，发挥党员的旗帜作用，加强年轻人地培养教育，教会他们做人做事，养成习惯，只有这样才能发挥各科室、各岗位责任制作用，要他们学会科室经营。三是开展丰富多彩地交流活动，要他们多交流、多沟通、多学习，只有这样才能教他们学会做人、学会科学经营。四是倡导微笑服务，诚信卫生，让医院走向健康、良性的发展轨道。
（三）进一步加强我院管理工作。一是要学会现代医院的管理方式，进一步推进医院管理进程，学会职业化管理的方式方法，推进医院职业化管理进程。二是建立科学规范的体制机制，废除一切不科学、与现代医院管理不相符的体制机制，建立起新的一套管理办法。三是我院全体医务人员，都要学习社会主义价值体系相关知识，要把马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观作为学习的基本内容。以此，促使全体医务人员从思想领域、从灵魂深处逐步明确和树立中国特色社会主义的精神旗帜，更好地凝魂聚气，强身固本，保障医药事业健康发展，更好地为保障人民健康服务。
曲兰镇卫生院2011年10月23日2
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