会宁县新塬乡初级中学关于实施学校管理年活动的自查整改报告_学校管理自查报告

2020-02-27 自查报告 下载本文

会宁县新塬乡初级中学关于实施学校管理年活动的自查整改报告由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“学校管理自查报告”。

自2010年3月我县教育局开展“学校管理推进年”活动以来,我校在校务会的统筹安排下,认真贯彻学习《会宁县“学校管理推进年”活动实施方案》(会教发32号),依据《会宁县“学校管理推进年”活动实施方案》的要求,学校以校务管理、教室管理、学生管理、教学科研管理、校园管理、财务管理、招生管理、档案管理等方面为着手点,积极查找现阶段存在的问题和不足,会宁县新塬乡初级中学关于实施学校管理年活动的自查整改报告。为配合教育局有效开展“学校管理年活动”,坚决贯彻执行(会教发32号)文件精神,我校还分层次召开教师、家长、学生座谈会,发放征求意见表,广泛听取教师、家长、学生关于改进学校管理的意见和建议,并对意见和建议加以归类整理,对出现的问题限期整改。现就自查及整改情况总结汇报如下:

一、办学理念方面我校坚持全面贯彻落实党的教育方针、政策,坚持以德立校和以人为本的原则,坚持树立科学发展观,全面推进素质教育,培养具有高度责任感和强烈荣誉感的高素质学生为首要目标。在自查中发现的问题有:

1、个别教师在大型考试之前有随意占用音乐、美术、体育等课程的现象;

2、个别教师只注重教书而不注重育人。针对以上存在的问题,作如下整改:

1、严格调课制度,对私自调课行为加以严厉处罚;

2、把音乐、美术、体育等课程也纳入考试范围加以考评;

3、安排每班的学习委员,认真做好学情调查,对出现的问题及时加以整改。

二、教育教学管理方面我校以新课程改革为导向,以打造精品课堂为目标,以抓常规教学为主要手段,以精细化管理为保障,进一步聚焦课堂教学,加强集体备课,改革教学方式,树立精品理念,形成了“仁爱、严谨、博学、创新”的教风和“勤学、善思、励志、争先”的学风。在自查中发现的问题有:

1、个别班主任管理班级方法不当,导致班级整体成绩进步缓慢。

2、个别教研组开展研讨会时有流于形式的行为。针对以上存在的问题,作如下整改:

1、狠抓班级管理,净化班风、浓厚学风,形成良好的班级学习氛围。(1)召开我校优秀班主任经验交流会,大力推广他们的成功做法。(2)每周召开一次班主任例会,对于班级管理工作中出现的共性问题加以研讨。(3)要求班主任每天利用晨会时间召开一次小型班会,对班级出现的问题及时处理。(4)利用座谈会、黑板报等形式进行励志教育、感恩教育,促使学生主动自主地学习。

2、加强备课组建设,形成良好的教研氛围;(1)要求每一教研组在集体备课后必须立即上交备课记录、教案、周周练试卷及主讲教师名单。(2)要求各教研组做到三统一,即:统一进度、统一教案、统一训练。四精,即:精心备课、精心上课、精心组织试卷、精心批改作业。(3)要求每一教研组在研讨时必须讨论一个教学中存在的共性问题,并把研讨后的解决方案上报教务处,整改报告《会宁县新塬乡初级中学关于实施学校管理年活动的自查整改报告》。(4)要求每一教研组必须认真研究教材、研究学生,真正做到因材施教。要求九年级各教研组认真研究历年中考出题动态,真正做到抬头看路。

3、重视教学过程的管理,打造精品课程。(1)学校领导及校务会相关负责同志每节课巡查教师到岗上课情况,对于巡查中出现的问题及时找教师交流,限期整改。(2)学校领导及校务会相关负责同志定期或不定期检查每一位教师的教案备写、作业布置及批改等情况,并及时通报。(3)积极开展优质课评选活动,让每一位教师充分展示自己的教学才华。

4、强化月月考、周周练制度。(1)学校及各教研组积极搜集各类考试信息,加以整理归纳并向学生发放、讲解。(2)每一次大型考试后,学校领导及校务会相关负责同志组织全体科任教师做质量分析并提出整改意见。(3)让每一位学生准备各科错题积累本,随时对出现的问题加以归纳和总结。

三、教师队伍建设方面我校中学以推进素质教育为目的,以提高教师整体素质为中心,以骨干教师建设为重点,培养了一批结构合理、师德高尚、专业知识扎实、教学艺术精湛的教师队伍。在自查中发现的问题有:

1、个别教师借口没有时间,不太注重专业素质的提高,使得自身教育教学水平提升缓慢。

2、个别教师的教学基本功不够扎实,如普通话不标准、三笔字不太规范等。针对以上存在的问题,作如下整改:

1、加强师德师风建设,定期组织教师进行教育法规的学习,要求每位教师写出师德师风自查报告,对自查中出现的问题及时加以整改,切实提高每一位教师的职业道德水平。

2、变静态考核为动态考核,从教学常规、业务学习、考试成绩等方面对每位教师进行综合考评,并作为教师期末绩效考核的依据。

3、要求每一位教师积极参与申报教育教学科研课题,以研究课题来促进专业水平的提升。

4、每一位教师认真写好教学反思,并对其中优秀的内容加以整理打印成册并给予适当奖励。

5、每学期择期举行教师基本功大赛,对获奖教师进行大力表彰,以促进我校教师整体教学基本功的提高。

四、平安校园建设方面长期以来,我校以“增强安全意识、搞好安全监管、抓好综合治理”为平安校园建设目标,强化每一位教学管理人员的责任意识,切实提高学校安全管理水平,从而营造了一个安定和谐的校园环境。在自查中发现的问题有:

1、个别管理人员因有事而出现临时脱岗现象。

2、还存在个别安全管理死角。针对以上存在的问题,作如下整改:

1、实施“大政教”制度,充分加强学校管理人员的队伍建设,让每一位教师都参与到学校管理特别是校园安全管理中去,不给学生留任何违纪的时间和空间。

2、学校领导及校务会相关负责同志加强每一个安全防范岗位的检查,对出现的问题进行通报并上报学校办公室,责令限期整改。

3、对于易发生安全事故的场所加以特别防范,杜绝安全事故的发生。

4、定期对学生进行安全教育,让学生提高辨别是非的能力和处理突发事件的能力,减少安全事故的发生。

五、校园文化建设方面我校以“注重人文关怀、打造特色文化校园”为宗旨,积极开展积极向上的各项文化体育活动,以彰显时代精神为主线,突出校园文化引导功能,从而营造出了良好的校园文化氛围。在自查中发现的问题有:

1、个别文化体育活动时间的安排不够严谨。

2、文化体育活动形式过于单一。针对以上存在的问题“我校校园文化活动实施计划”,按照计划开展校园文化活动,使校园文化建设成为教育教学工作中的一个有机组成部分。

2、在举行每一次大型活动之前,认真做好筹划,力争使每一次活动都能收到良好的教育效果。

3、加强班级文化建设,要求每一个班级确定好本班的班训,每一位同学确定好自己的人生格言,校园内、教室内以及各班级的宣传标语要及时定期更换。通过以上各项自查整改活动,我校逐渐建立起了一整套切实可行的教育教学管理模式。截至目前,我校坚持树立科学发展观,注重实际,扎实工作,与时俱进,依法治教,加大教研教改力度,全面推进素质教育的预期目标取得了可喜的成绩。成绩只属于过去,对照《会宁县“学校管理推进年”活动实施方案》提出的要求,我们还有一定的差距,还需要做出更大的努力,我们将紧紧围绕“教育走和谐均衡持续发展的路子,学校走内涵发展的路子,教师走专业化发展的路子,学生走全面发展的路子”的工作思路,以办人民满意的教育为宗旨,以提高教育教学质量为核心,以规范学校各方面管理为主线,积极稳妥地开展各项教育教学工作,进一步推进新课程改革,转变教师的教育教学观念,促进教师教学方式和教学手段的变革,实现学生学习方式的更新,培养学生的创新精神和实践能力,为努力开创我校教育教学工作新局面而努力奋斗。新塬乡初级中学中学2010年5月5日

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