经济管理系纪律作风大整顿自查自纠报告_纪律作风整顿自查报告

2020-02-27 自查报告 下载本文

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经济管理系关于在推进“两学—做”学习 教育常态化、制度化、维护核心见诸行动

主题教育中进行纪律作风大整顿的自查自纠报告

根据学院要求,为进一步深入推进“两学一做”学习教育,进一步整顿工作作风、提升工作效能,我系围绕《 关于在推进“两学—做”学习教育常态化、制度化、维护核心见诸行动主题教育中进行纪律作风大整顿的通知》文件要求,在全系开展了专项自查自纠。现将相关工作汇报如下:

一、工作概况

我系对此项工作高度重视,一是在接到通知后,第一时间通过教师微信群、党员学习微信群方式迅速对通知内容进行传达;二是利用全系教职工会议集体学习领会文件,把文件精神传达到每一位教职工;三是系内召开党政联席会议,对该项工作进行专门部署,由系总支书记、系主任牵头,系综合办公室联合党总支纪律委员负责该项工作的组织、汇总、分析及后续整改安排。结合文件要求,本次自查自纠主要围绕“工作纪律、工作效能、工作质量、工作作风”四个方面进行。

二、自查自纠内容 1.工作纪律方面。一是教职工按照《学院劳动纪律管理办法》坚持按时到岗,有特殊情况能够严格履行请销假制度,教职工外出培训、参会实行报告制度;二是做好日常考勤管理,坚持教师授课签到制度和坐班人员签到制度,防止迟到早退、脱岗旷工、随意调课等现象发生,利用系部工作群每月对教师出勤情况进行公示;三是加持执行系领导带班制,由系领导对教师到课情况,行政人员坐班情况进行检查;四是加强对本系紧缺专业外聘教师的要求,除完成教学实训任务外,每日在系综合办公室协助处理日常事务,并严格做好考勤。

2.工作效能方面。一是重要文件精神、会议内容、上级安排部署,均通过会议、系部微信联系群、QQ群等方式进行传达,系部内的重要工作安排均细化任务、明确要求、责任到人,确保落实到位;二是系部班子既有分工又讲团结,能坚持民主集中制,坚持党政联席会议制度,切实加强决策的科学化和民主化,积极发挥党政的协调机制,在工作中形成一股合力,整体上组织有序;三是对工作加强筹划、加强要求,力求以严格的标准、扎实的态度完成上级交办的每一项任务,以周密的计划、严谨的作风完成每一项日常工作。

3.工作质量方面。一是加强对学生宿舍、教室、实训室、办公场所几个重点环境区域的管理,由专人定期对教学区、实训区、学生宿舍进行检查;二是加强教学管理,对实训基地建设、外聘教师选聘、教材选用、课程安排等方面加强过程控制与管理,确保工作规范有序;三是进一步加强师德师风建设,要求每位老师都忠诚于党和人名的教育事业,倡导社会主义核心价值观,用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往;四是以“一切为了学生”为宗旨,为学生提供优质的教育和服务,在工作中不断总结反思,不断提升社会服务的质量与水平。在工作中未出现私设门槛、滥用权力、吃拿卡要等方面的问题。

4.工作作风方面。一是在总支书记兼任学院办公室主任的情况下,各支部书记充分发挥作用,能认真坚持“三会一课”制度,深入持续开展“两学一做”学习教育,组织党员抓好集中学习,倡导党员抓好自我学习;二是始终高度重视和落实党风廉政建设责任制,班子成员认真履行一岗双责,认真执行中央“八项规定”,提高廉洁自律意识,认真查找工作中廉政风险点,积极制定防范措施,做到警钟长鸣,预防在先;三是通过扎实开展“两学一做”学习教育,和系列精神文明创建活动,营造创先争优、共谋发展的良好氛围。

三、存在问题

一是抓管理还需更加严格。党支部的组织生活往往是按照要求召开的多,党员学习是根据学院统一安排进行,但内 部安排计划性还不够强,工作主动性还不够高,组织生活形势与内容较为单一,质量还不够高。

一是抓执行还需更加有力。我系工作的推进总体有序有力,系领导班子能以上率下,充分发挥作用,各项工作基本能较好地完成。但是对一些工作的执行标准还要更高一些,积极性主动性还要更强一些。

二是工作质量还需继续提升。系部各项基本是常规工作,但是在常规工作中规律性的把握还要更强一些,创新性还要更强一些,一些突发性的工作要加强思考,避免因时间紧、任务重而导致工作质量不高。

三是工作作风还需不断改进。在工作中容易产生松懈思想,有不求有功但求无过的思想存在,工作不积极主动,总是认为办好领导交代的工作就行了,不能做到勤思考,想点子,从而使工作停滞不前。有急难险重的任务时,担当意识还有欠缺。

四是纪律规矩还需强化。一些党员干部缺乏规矩意识,存在不按规矩、制度、程序、规律办事的情况;一些党员干部参加组织生活不积极,党员权利意识不强,没有充分认识到自己在党组织的地位和作用;党员干部能够参加集体学习,但自我学习还有不足。

四、整改方向 一是进一步加强党建工作。扎实推进“两学一做”学习教育,进一步增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,增强争做“合格党员”的自觉性。围绕学院中心工作开展组织建设、队伍建设,以党建工作保证推进学院和系部的事业发展。

二是加强党风廉政建设。班子成员认真履行一岗双责,认真执行中央“八项规定”,认真查找工作中廉政风险点,结合系部工作实际,形成权力责任清单和廉政风险防控表,对招生、评先选优、实训基地建设等涉及人、财、物的重点环节,明确防范措施。深入学习贯彻六中全会精神,特别是认真抓好《准则》和《条例》的学习、领会、贯彻和落实工作。把教职工思想政治建设工作同学校发展、教师发展、学生发展有机结合起来,营造积极向上、风清气正的发展环境。

三是持续加强基础管理。完善系部基础管理制度体系,用制度管人,制度面前人人平等,促进教职工形成遵规守纪,严谨细致的工作作风;进一步加强工作督查机制,规范对教学过程的自查与质量诊改,促进工作持续改进;不断加强对新时期的职业教育的探索和研究,提高对职业教育的认识水平,抓好课堂、实训等关键环节的质量,不断提高教育教学水平。

四是用好绩效工资考核激励体系。借助学院正在进行的绩效工资改革,发挥其引导激励作用,用政策制度把系内人 员管理好调动好。细化对系内工作的考核,有效地提高个人和系部的工作效率和工作质量,打造高效、活力、人尽其用的系部。

本次自查自纠也是对我系工作的进一步督促和推进。下一步,我系将重点抓好存在问题的整改,确保整改工作取得实效,确保为系部工作健康发展创造良好环境。

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