察布查尔县畜牧局大讨论班子自查报告_大讨论活动自查报告
察布查尔县畜牧局大讨论班子自查报告由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“大讨论活动自查报告”。
察布查尔县畜牧系统大讨论活动班子自查报告
自进入第二阶段以来,我系统按照《察布查尔县关于开展“解放思想、强抓机遇、加快发展大讨论活动的实施意见》和总体部署,结合我系统工作实际,全面贯彻落实县委解放思想大讨论第二阶段安排,在全系统范围内广泛开展征求意见,查摆问题等活动,针对“满、窄、懒、散、软、浮”六个方面,查摆问题、分析原因,深挖根源,进一步统一了思想,明确了整改方向,确保了我系统在解放思想第二阶段活动的正常有序开展。
一、认真学习,强化措施
根据县委大讨论活动第二阶段工作要求,制定了《察布查尔县畜牧系统第二阶段工作安排》,强化了各项措施,规范了各项操作程序,明确了各项工作任务。
我系统根据确定的学习重点,按照工作安排,在集中学习的基础上,进一步强化了学习内容和学习方式。采取集体学习和自学相结合的方式,做到了工作学习两不误。重点学习了十七大、国务院32号文件、温家宝总理重要讲话及李湘林讲话精神。特别是对我系统各项法律法规进行了系统学习,对当前的畜牧业形势进行了深入讨论和分析,针对当前的畜牧业发展状况,进一步理清了思路,提出了具体整改建议。全体干部都建立了读书学习笔记,并对学习成果不定期进行抽查。通过进一步的学习,提高了全系统干部的思想境界,理清了思路,起到了提高认识、振奋精神的作用。
二、广泛讨论,深刻自查
大讨论进入自查阶段以来,全体干部职工把查摆问题的过程,作为进一步解放思想,统一认识,自我教育的过程。在广泛讨论与自查的基础上,结合各单位实际,采取发放征求意见
表、设立意见箱等多种形式,广泛征求内部和外部、整体和局部各个层面存在的问题。广泛征求不同范围,不同层次服务对象和社会各界的意见和建议。通过班子查、领导点、互相帮等形式,密切联系本单位干部职工的思想作风和工作实际,认真查找存在的突出问题,分析原因,深挖根源,认清危害。对班子作风拖拉、不切实际和领导班子成员在 “满、窄、懒、散、浮、软”等方面可能存在的问题逐一进行评议,通过这些方式广泛地征求各方面的意见,切实把存在的突出问题查实找准。
通过有效自查,深刻认识到我系统在思想、机制、工作、作风等方面存在的问题。一是班子的思想在一定程度上还不够解放,有些方面认识还不够到位。对于问题不敢大胆处理、依法处理、果断处理,做事畏首畏脚,腰杆不硬。二是执法力度还不够强,责任制落实还不够到位。顾虑多,脸面薄,是影响工作效率的重要阻碍,要依据法律法规,将各项工作落到实处。三是班子在相关法律法规的宣传上深度还不够大。部分农牧民承包户和屠宰户法制观念淡薄,对我们的工作处于应付,没有在思想深处重视畜牧业工作和《草原法》、《动物防疫法》的宣传。四是各项工作做得还不够深不够实。有些同志对自己负责的工作情况不能了如指掌,对于国家最新政策法规不能及时掌握,造成问题的部分原因,还在于班子上请下达工作没有及时落实,有时缺少民主,这些都是需要完善和整改的重要方面。五是干部队伍整体素质需要进一步提高,有些干部对工作应付敷衍思想严重,开拓以及创新意识比较差。作风漂浮,办事拖拉,方法简单,这些问题的存在与班子的思想信念教育和宗旨意识教育还不到位有着直接的关系。六是班子适应自身的工作机制还没有很好的完善和建立起来。
三、学改结合,促进工作
针对存在问题,我系统进行了深刻认真的反思,并从更新观念,制定和落实整改措施入手,坚持边学边查、边学边改,极大的促进各项工作深入扎实地开展。一是继续强化学习,提高队伍整体素质和政治理论水平。以带过硬队伍、创一流业绩、树良好形象为目标加强自身建设,转变工作作风,增强工作主动性,彻底改变不思进取、因循守旧、方法简单的工作作风,确保各项工作走在全县前列。二是加强管理、健全工作机制。尽快建立健全各项管理制度和适应自身的工作机制。充分发挥干事创业、赶超发展的积极性,建立健全工作纪律、学习、奖惩等各项制度,完善工作目标考核机制,对照每人的岗位目标完成情况和工作实绩进行全面、客观、公正地评价,并把考评结果作为评先树优的重要依据。通过一系列措施,促进干部职工的积极性,强化机关作风建设,提高工作效率。三是严格依法行政,提高执法水平。在执法过程中,排除一切干扰,执法到位,不留真空和死角。四是加强宣传教育,提高全民特别草场承包户和屠宰户的法律意识。利用多层次、多形式的舆论宣传和生态保护等教育,提高全民的法律意识,促进畜牧业的发展。利用专题教育和典型案例,加强法制教育,充分认识当前形势所面临的压力,认真查找自身存在的问题和应采取的措施,进一步增强法制观念。五是班子增强创新意识,积极探索解决问题的新方法。结合我系统实际,积极探索新形势下畜牧业工作出现的新情况、新问题,认真分析研究,以创新的观念,切实解决畜牧业工作中与经济发展不相适应的问题。六是牢固树立以人为本宗旨观念,树立打造服务型机关的意识。要经常深入基层调研和解决实际存在的问题,强化领导班子议事制度,定期召开干部职工集体讨论思想工作整改会,促进服务型机关建设,促进以人为本服务型意识的建立。
在下个阶段步工作中我系统将认真落实整改措施,从思想的深处彻底破除“满、窄、懒、散、软、浮”等方面的问题,努力强化争先创优、跨越发展的思想意识,营造勇于开拓、奋力争先、谋大事业、求大发展的浓厚氛围,进一步焕发推动加快发展、实现跨越发展的工作热情,为加快我县畜牧业工作起到积极的作用。
察布查尔县畜牧系统大讨论
活动领导小组
二00七年十一月十五日