绵山镇中心卫生院深化医药卫生体制改革自查汇报_卫生院扫黑自查汇报
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深化医药卫生体制改革
满足人民群众卫生需求
——绵山镇中心卫生院
（二〇一一年八月十一日）
2010年，我院认真贯彻落实省、市关于深化医改工作会议和《介休市人民政府关于印发基层医药卫生体制综合改革实施意见的通知》精神，严格按照《介休市深化医药卫生体制改革实施方案》，着力加强组织领导，深入落实工作责任，积极创新工作模式，全面形成整体合力，确保了医改工作扎实推进并取得显著效果，现将我院主要做法和取得的成效汇报如下：
一、绵山镇中心卫生院基本情况
绵山镇中心卫生院是撤乡并镇后由秦树、大靳、西靳屯三个卫生院合并组建的一所中心卫生院，总人口3万余人。
绵山镇中心卫生院现有职工55人，执业医师21人，执业助理医师17人。主治医师5人，医师25人，医士9人，药师1人，药士1人，护师3人，护士3人，技士1人。中专学历25人，大专学历24人，无学历6人。固定资产460余万元。拥有多功能手术床、呼吸麻醉机、高频电刀、进口B超、进口半自动生化仪、血球分析仪、300mAX光机、母亲胎儿监护仪、新生儿培养箱、新生儿抢救台、心电监护仪等，千元以上医疗设备30余台件，占地2971m²，业务用房面积2359m²，下设秦树、大靳两个社区服务站，有37个行政村，45个自然村，共有村级卫生室37所，个体诊所17所，其中甲级卫生所21所，村级卫技人员58人。总院设有外科、骨科、内儿科、烧伤科、痔瘘科、口腔科、妇产科、中医科等14个科室，病床40张，尤其以骨科、痔瘘科、烧伤科、妇产科为我院技术特长。可开展烧伤植皮、骨折内固定、推板减压固定、阑尾切除、疝气修补、胃穿孔修补、肠梗阻缓解、子宫全切、卵巢瘤切除、剖腹产等较大手术。
二、提高认识，加强医药卫生体制改革组织领导
医疗卫生事业关系广大人民群众的健康和千家万户的幸福，是人民群众最关心、最直接、最现实的重大利益问题，是重大的民生问题。深化医药卫生体制改革是党中央、国务院着眼于解决医药卫生领域深层次矛盾，实现人人享有医疗卫生服务目标而作出的重大战略决策。做好医药卫生体制改革，促进我院医疗卫生服务工作整体上水平，建设营造和谐的卫生环境，具有重大而深远的意义。
三、全面实现新型农村合作医疗制度
2011年，全镇参合人数2.94万人，参合率为99.6%我院在住院统筹及慢性病统筹的基础上于今年5月份又开展了门诊统筹。今年1-6月份住院病人206例，补偿17.85万元，慢性病补偿1.4万元，门诊补偿1.04万元。
四、坚决执行国家基本药物制度
为实施国家基本药物制度我院于2010年11月开展了基本药物零差率销售工作，并在醒目位置对服务价格、药品价格进行了公示。通过药品零差率销售，药品价格平均下降13%，次均住院费用平均下降15%，次均门诊平均费用下降11%，门诊病人同期比增加8%。
五、加强基础实施建设
2008年我院依据上拨款资金40万元，自筹资金180万元完成了1130平方米门诊楼建设。2010年我院被列为国家扩大内需的建设项目，2010年11月开工建设，现主体工程已完工，累计完成投资150万元。建成了全市乡镇卫生院一流的住院部，898平方米，病床达到40张，大大改善了广大村民就医环境。
六、积极促进基本公共卫生服务均等化
结合我院实际，我们成立了公共卫生服务科，规范开展了居民健康档案建档工作。截止目前，建立农村居民健康档案25393份，建档率达80%，以“健康教育进家庭”工作为重点，把健康教育贯穿于卫生工作的各个环节、各个阶段，全方位进行推进，组织开展了“健康教育巡讲”等多种形式的健康教育活动，增强了群众的卫生保健意识。截止目前，共举办健康知识讲座、宣教等活动达到了32场（次）。从今年元月一日开始，推行了卫生系统全面禁烟活动；截止目前，完成了对农村65岁以上老人免费体检工作，体检人数1928人次。加强了对特殊人群的管理。截止目前，规范管理高血压患者1662人、糖尿病患者276人、重症精神疾病患者60人，管理率均达到95%以上；继续巩固和扩大基础免疫，稳步提升我区免疫规划发展水平，国家免疫规划疫苗接种率均保持在99%以上；做好了15岁以下儿童乙肝疫苗查漏补种工作，截止目前，实际接种146针次，接种率为100%；结核病防治工作持续健康发展，继续抓好“降消”项目，做好对农村孕产妇住院分娩的补助工作。2011年，全镇共补助农村孕产妇71人，发放补助资金21300元。继续实施为农村生育妇女免费补服叶酸项目，完成率100%；0-6岁儿童建卡率 99.9%，管理率99.9%，孕产妇建卡率100%，管理率99%。
七、加强乡村一体化管理
在乡村一体化管理方面，全镇37个村 全部达到6室分开，最小面积达40平方米以上，全部配备了常用诊疗器械。完成了机构统一设置，人员统一聘用，业务统一指导，药械统一配送，工资补助统一发放等五统一管理。
八、全面实行全员竞聘上岗
按照省、市医药卫生改革实施方案要求，我院首先召开动员大会，翻印了市政府医改配套文件，做到人手一册，方便职工学习，并组成了由院务会成员科室负责人及职工代表参加的考核组，对全体职工进行了全面、细腻、客观、公正、公开的德、勤、绩、能考核，将考核结果张榜公布使职工心服口服。对符合内退条件的7名职工进行动员，使透明自愿写了内退申请书，现已完成了对在职职工的考核、考评工作，正进入理论考试阶段在八月底前完成竞聘上岗工作。
总之，今年以来，我院的医药卫生体制改革做了大量工作，也取得了一定的成绩，但与上级的要求相比、与群众的需求相比，我们做的还远远不够。今后，我们要继续深入落实科学发展观，坚定信心，扎实工作，把这项党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府高度重视，人民群众热切盼望，社会各界广泛关注的重大改革抓紧抓好，为不断提高我院人民群众健康水平、为促进我院经济社会又好又快发展做出新贡献！
二○一一年八月十一日
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