盐镇一中教育均衡自查报告1718_教育均衡发展自查报告

2020-02-28 自查报告下载本文

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盐镇一中义务教育均衡发展

自查报告（17-18）

根据《河南省人民政府办公厅关于开展义务教育发展基本均衡县评估认定工作的通知》（豫教办〔2012〕131号）精神，在县委、县政府大力支持和县教体局具体指导下，盐镇一中依据河南省义务教育学校办学条件基本标准，经过几年的努力建设，基本达到了标准化学校要求，我们严格对照评估内容、指标要求，进行了详细的自评。自查得分：98分。现将自评情况报告如下：

一、基本情况

盐镇一中位于宜阳县城西北32公里处，处于三县一市（宜阳、渑池、新安、义马市）交界地带。位置优越，交通便利。是一所全日制初中公办学校。学校占地面积34338m2，建筑面积10252m2，校内绿树成荫，环境幽雅。学校现有教学班21个，学生1004人，教职工76人，专任教师76人，高学历教师56人，中高级教师36人；研究生学历1人。在上级领导的关心支持下，学校的硬件设施逐年得到了改善，教室全面实现班班通，音乐教室、美术教室、仪器室、实验室、图书室、体育器材室、计算机教室等专用教室齐全，人均图书32.2册，音乐美术器材配备达到国家I类标准，体育器材、卫生器材配备达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》，有较为完备的体育场地设施。这一切设施使人置身与良好的环境氛围中，为推进素质教育提供了良好的物质条件。

二、自查自评情况

在《河南省义务教育学校办学基本标准评估表（试行）》的21项二级指标中，经自评，得分为97分。现将自评情况逐项简述如下：

（一）、学校设置与班额

1、学校设置学校服务半径8公里，距离适宜，方便学生就近入学。（本项分值5分，自评5分）

2、规模与班额学校现有21个教学班，平均班额48人，无超大班额现象。（本项分值5分，自评5分）。

3、学校环境

校园环境布局较为合理，区域分明，办公区、教学区、生活区、运动场地，井然有序，相互之间不受影响和干扰。校园环境较好，因为绿化时间较短，美化绿化效果不明显，但三季有花，黄杨带青翠欲滴，垂杨柳婀娜多姿，是教书育人求知修身的理想场所。经过10余年的文化积淀，学校具有浓郁的文化氛围。校园墙壁有丰富的校园文化，校门口校园文化介绍了盐镇的风土人情、历史名人、现代名人、历史传说，让同学们了解盐镇，热爱盐镇，建设盐镇，培养其热爱家乡、建设家乡的自豪感和责任心。办公楼的教育文化、住宿楼的经典文化等，于潜移默化中对学生进行理想前途教育。运动场周围墙壁上的体育知识、各项体育技能介绍，帮助同学们开阔视野。食堂周围的健康饮食，食物营养成分介绍，使同学们做到合理饮食、健康饮食。学校后勤处、政教处、办公室，加强安全隐患排查，每周对学校围墙进行检查，如今围墙坚固、安全，无任何安全隐患。（本项分值6分，自评5分，扣分原因美化绿化效果不明显，扣1分）

4、用地面积学校用地34338平方米，生均占地面积34.20平方米。（本项分值4分，自评4分）

（二）校舍建设

1、建筑面积学校建筑面积10252m2，生均建筑面积近10.20平方米。（本项分值5分，自评5分）

2、普通教室

普通教室21间，总面积1470平方米，生均面积1.464平方米，玻地比为1：5，每个教室配有日光灯22支，并配有灯罩，教室地面硬化但无防滑措施。（本项分值5分，自评4分，扣分原因教室地面硬化但无防滑措施，扣1分）

3、辅助用房专用教室等录播室、实验室、计算机教室、图书室、体育器材室、心理咨询室等室齐全，各项设施配备到位。（本项分值6分，自评6分）

4、办公用房学校设教师办公室、行政办公室、卫生保健室、总务后勤室，广播社团室、文印档案室等处室，配齐处室办公用品，保证正常工作。设立1个集体办公室。（本项分值4分，自评4分）

5、厕所

坚持教工厕所和学生厕所分设，男生人数516人，男生厕所坑位27个，坑位比例为1/19；女生人数488人，女生坑位41个，坑位比例为1/12，厕所干净整洁，有专人打扫，地面硬化防滑，有防雨设施。（本项分值3分，自评3分）

6、学生宿舍学校现有住宿生708人，其中，男331人，女377人。七年级234人，其中，男122人，女112人。八年级现有住宿生251人，其中，男112人，女139人。九年级现有住宿生223人，其中，男97人，女126人。学生宿舍实行标准化宿舍管理，住宿生一人一床，学校宿舍建筑面积2872.3平方米，生均使用面积4.05平方米。宿管老师加强宿舍管理，帮助学生养成良好的生活习惯。各种物品摆放整齐，美观大方。加强对宿舍的文化布置，开展特色宿舍命名活动。宿舍定时打扫，通风换气，为同学们提供理想的住宿环境。

7、食堂学校设施符合卫生规范，学校食堂防鼠台、冰箱、消毒柜、切丝机、蒸箱等各项设施配备到位，实现学生餐厅和操作间分离，学校加强食品安全管理，检查炊管人员的健康证，建立食品进货、入库出库台账，坚持索证索票制度和食品的试吃、留样制度。周围30米以上无污染源。学校食堂建筑面积1050平方米，就餐学生708人。生均使用面积1.48平方米。

（三）、设备设施和场地

1、图书学校现有一个面积70平方米的图书室，现有图书32316册，生均图书32.2册，去年新增图书2216册，复本率不超过20册。图书室及时对学生开放，保证学生借阅，增加学生阅读量。（本项分值5分，自评5分）

2教学仪器

学校建有理化生实验室、理化生器材室，各种仪器配备达到《河南省中小学教育技术装备标准（试行）》第一种配备方案。各实验室、器材室配备专人管理，总账、分类账、报损账、往来帐齐全清楚，各种规章制度张贴上墙。（本项分值6分，自评6分）

3、教育信息化基础设施

现在21个班级，全部实现“班班通”工程，配齐电子白板，建有学生微机室一个，配备微机57台，学生上课一人一机，各处室、办公室、备课室配有微机打印机，为教师的办公、教学创造条件。学校接入200M专线光纤，无线网覆盖办公区域，保证师生流畅快捷上网。教师台式、笔记本电脑达到95台。（本项分值4分，自评4分）

4、音美器材音乐美术器材配备达到国家I类标准，体育器材、卫生器材配备达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》。（本项分值5分，自评5分）

5、体育器材

音体育器材、卫生保健设施配备基本达到《国家学校体育卫生条件实行基本标准》。（本项分值5分，自评5分）

6、运动场地

学校有标准大型运场地座，面积13846平方米，设有环形跑道及球类场地；有300米环道；有100米直道。设有8个乒乓球台子，2个篮球场，购置安装学生健身的各种器材十余种。（本项分值5分，自评5分）

（四）、教师与经费

1、教师

学校共有专职教师76人，已按编制及学科配齐，教职工76人，专任教师76人，教师学历达标率100%，高学历教师56人，高学历教师比例为74%，中高级教师36人，中高级教师比例为47%；校长本科学历，具有中学校长资格。近三年来新补充教师学历100%达标。（本项分值5分，自评5分）

2、经费

教师工资均能按照国家规定的标准，按时足额发放，无教师工资拖欠现象；生均公用经费按时足额发放到位；学校经费用支出合理，无挪用现象。

生均公用经费

生均公用经费按时足额发放到位，无拖欠现象。2017-2018年生均公用经费拨付标准为830元，拨款人数为1004人，实际拨款833320元； “一补”资金发放情况 2017年秋季，受助寄宿生人数为290人，补助标准为625元，共拨款18.125万元。所有款项及时足额发放到学生手中，无挪作他用现象。教师绩效工资考核

学校制定较为完善的教师绩效工资考评方案，分为两大块，九年级一块，七八年级一块。每学期根据教师工作的量和成绩，进行算平，最后以分数的形式呈现出来，综合考虑各方面的利益，给教师的绩效工资量化为分。绩效工资的实施极大地调动了教师工作的积极性，真正体现了优质优酬，能者多得的用人原则。（本项分值5分，自评5分）

（五）质量与管理

1、管理规范化管理。按照《河南省中小学管理规范》规范办学行为，切实采取有效措施减轻学生过重的课业负担。严格控制学生的在校时间，每周实行五天制。保证学生充分的睡眠时间。减少学生的作业量，语数英课外作业量不超过30分钟，政史地、理化生学科学生当堂完成作业，不将作业留到课外。不要求学生购买任何的教辅资料，切实减轻学生过重的课业负担。学校严格按照上级收费政策，坚决杜绝一切形式的乱收费现象。每学期开学之初与班主任、任课教师签订收费承诺书。从2012年秋季开始，学校未向学生收取任何费用，没有统一组织学生购买任何教辅资料。

2、质量效果

（1）积极实施素质教育

学校全面贯彻党的教育方针，大力实施素质教育，促进学生德智体美全面发展。坚持德育为先，能力为重，全面发展，特色明显。成立领导小组，认真制定各阶段素质教育计划、方案，并进行阶段总结。扎实推进课程改革学校一直重视课程改革，制定中长期规划，联系安排外出学习培训，学习兄弟学校课程改革经验心得，组织多种形式的交流与合作。并对取得的点滴经验进行总结，为后续发展提供宝贵的经验材料。学校教育教学质量高经过良好的发展，我校每年都受到上级部门的表彰和奖励，师生获取各类优秀证件在农村同类学校中占据领先地位。

（2）、控辍保学工作

学校实施严格的控辍保学措施，防止学生辍学。上年度各年级学生成绩及格率达到要求，毕业生全科合格率99.7％，三年度巩固率98%，三年辍学率2%，学生体质健康及格率达标率99％。学校成立了年级主管校长、单元负责、班主任、科任教师四级控辍保学体系，每学年初学校与班主任、任课教师签订控辍保学责任书。实行任课教师承包学生制度，每位教师承包10——15名学生，做好学生思想工作，开展教师和学生谈心活动。每周班会课后15分钟时间为教师和承包学生谈心，了解学生学习和生活中的实际困难，帮助他们解决问题。开展任课教师晚上查寝活动，任课教师每天晚上深入学生宿舍，与学生聊天、谈心，发现有辍学思想的学生及时做好思想教育工作。对已经辍学的学生，班主任、任课教师及时上门做思想工作，促使其返校上课。

（3）、学生体质健康及格率

学校严格按照上级要求开展阳光体育大课间活动，每天上午、下午各一次，时间为30分钟。大课间活动时间除组织学生做好第九套广播体操外，还开展特色的体育运动跳绳、兔子舞等，加大学生训练力度。组织开展春秋季田径运动会，每年举行2次，积极组建学校篮球队、体育代表队参加宜阳县篮球赛，田径运动会，取得较好成绩。利用课外活动时间开展班级篮球对抗赛、拔河比赛，增强学生体质，活跃校园文化生活。举行冬季长跑启动仪式，组织学生参加长跑活动，强身健体，陶冶性情。倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的运动理念。2017-2018年在校学生1004人，体质健康合格率为99%。

（4）、无重大安全事故发生

学校在安全方面工作可谓严谨慎密，安全时刻放在心上。对师生的安全教育，老师对学生的安全教育，不仅放在口头上，更是落实到平时的行为中，通过多种形式多种内容的演练，加强安全教育。安全平台更是认真完成。（本项分值5分，自评5分）

三、存在的问题

1、教师潜力有待充分挖掘。一些教师特长还没有得到充分发挥。

2、课堂改革还没有完全适应，特别是一些老教师，虽然形式上接受了课改理念，但心理上还是有些排斥。

3、教育教学质量与上级要求和人民群众的期待相比，还有一定差距。

4、图书质量有待进一步改善。

5、安全教育要进一步严抓实抓。

四、下一步工作措施

1、加强学校内部管理，提高教育教学管理水平，不断提高学校教育质量和水平

2、加强教师队伍建设。以校本建设为重点，进一步加大教师全员培训的力度，通过专题自学、网上继续教育、岗位练兵、专家引领、同伴互助、教学比武等多种形式的学习和培训，提高教师实施新课程和素质教育的能力。

3、努力提高教师待遇，鼓励教师安心开展教学工作。