效能建设自查情况的报告_效能建设自查报告

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2008年目标任务考核总结

为进一步改进工作作风，提高工作效率，落实四项制度，履行服务承诺，根据建设局建设各项工作的要求，今年1-10月份，我公司在抓好城市供水的基础上，积极深入开展了效能建设活动，现将有关情况汇报如下。

一、1-10月份完成的经济指标：

1、销售水量561万立方米

2、销售产值838万元, 完成市政府规模以上工业企业主营收入考核目标任务的76.85%；

3、实现税金80万元（不含企业所得税），完成政府规模以上工业企业税金考核目标任务的88.89%

4、实现利润98万元，完成政府规模以上工业企业利润总额考核目标任务的49%；

5、水费回收率91%

6、管网水压合格率99.8%

7、管网水细菌合格率100%

8、管网水大肠菌群合格率99%

9、管网水浊度合格率99.9%

10、管网水余氯合格率99.1%

11、修漏及时率99.5%

12、水质全分析合格率100%

13、供水安全保障率100%

14、一户一表改造完成933只

15、免收低保户15930户次，水量31860立方米，水费47790元。

16、今年7-11月为市体育场游泳馆无偿供水38133立方米,水费57199.5元.二、党建工作

1、组织建设。坚持“三会一课”制的同时，建立健全学习制度和各项工作制度，每周一例会制度和周五党政工团活动,进一步规范、强化政治理论学习，分期分批进行入党积极分子学习培训，不断提高党员队伍整体素质。切实抓好“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”解放思想大讨论活动。完善党建、宣传及精神文明建设和省级卫生城市创建活动、与党员签订了目标责任书。今年发展5名入党积极分子，2名同志已向党组织递交了入党申请书。7月1日组织全体党员、入党积极分子和青年团员到中共云南省第一次党代会会址查泥皮接受党的教育，四川汶川地震发生后，全体干部职工积极向灾区同胞奉献爱心捐款8820元，缴纳特殊党费5192元。

2、廉政建设。坚持督查工作制度，强化日常监督检查工作，严格考勤制度，对迟到早退人员进行通报批评。组织观看党风廉政专题片，全面贯彻全国建设系统党风廉政建设工

作和全国落实党风廉政建设责任制会议精神。认真贯彻落实“四项制度”，建设学习型、服务型、创新型、廉政型窗口。自觉接受社会监督，未发生违法违纪的人和事，有力地促进了开远供水事业的健康发展。

三、综合治理和安全生产工作

公司高度重视安全生产和安全保卫工作。根据上级的指示精神，结合公司点多面广和当前国际国内形势，专门成立了安全保卫科，加强各个值班点安全保卫工作。严格规范盐酸储存和使用等各环节的管理，有效地防止了危爆物品的流失。严格执行安全生产的有关规定，对高压线路和供水设施进行有效安全管理，加大安全生产检查力度，排查消除隐患，杜绝各类安全事故的发生，确保奥运会期间的安全稳定，1-10月份未发生一起安全事故。

四、防汛工作

为确保城市供水，汛期加强南洞泵房防汛值班，密切注视南洞河通灵洞出水量，同时，对防洪重点部位和输配管网及阀门井进行巡视、检查，在水源地准备了沙袋、防洪板等防洪物资，确保今年安全渡汛。

五、消防工作

公司始终把消防工作作为一项重要任务来抓，坚持以“预防为主，消防结合”的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度，充分抓住元旦、春节、六月安全月、“十•

一”黄金周等节假日为宣传重点，进一步提高职工的消防安全意识，形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面，今年公司未发生一起火灾事故，保证了人民群众的生命财产安全。

六、工会工作

工会能够认真行使民主参与、民主监督、民主管理的权利，切实维护广大职工的合法权益。积极开展职业道德、职业精神、职业责任教育,不断增强综合素质。今年培训了初级工1名，中级工2名，高级工1名。六月安全月期间开展安全知识培训和安全知识抢答竞赛活动。9月份组织在职和离退休人员进行体检，看望慰问病人8人次，向医疗互助基金会捐款1947元。为纪念"三.八”妇女节组织开展了拔河、登山、抢坐凳、踩气球等活动，积极参加州、市建设局举办的职工运动会，承办红河州城镇供水协会职工运动会，进一步增强了职工的凝聚力。在开展创建文明城市、卫生城市活动中，以诚信建设为重点，以“窗口”服务为突破口，进一步提高服务质量，努力转变工作作风，积极开展便民活动，不断创新服务方式，增强管理效能，取得了社会和经济双实效，树立了企业良好的形象。

总之，公司在市委、市政府及建设局的领导和关怀下，在全体员工的共同努力下，深入贯彻落实科学发展观，积极开展思想大讨论活动，不断改革创新、促和谐发展、强化节能