“干部作风改进提升年”活动第一阶段自查报告_干部作风整改自查报告

2020-02-28 自查报告 下载本文

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“干部作风改进提升年”活动第一阶段

开展情况自查报告

自*月*日全县“干部作风改进提升年”活动动员大会召开以来,我局高度重视,精心组织,第一阶段的各项活动有序开展,现将自查情况报告如下:

按照全县“干部作风改进提升年”活动的整体部署,第一阶段的主要任务是,围绕“解放思想、创新创优,转变作风、提速提效”主题,广泛宣传发动,深化活动认识,形成思想共识,促进行动落实。因此,我局坚持以广泛动员为前提,以周密部署为中心,以营造氛围为重点,以深化学习为关键,进一步统一思想,明确任务,落实责任。

首先,提高认识,加强领导。

此次“干部作风改进提升年”活动是在全县上下科学发展、跨越赶超的关键时期,县委、县政府根据新形势新任务的要求作出的重要决策。为紧跟全县工作步伐,进一步理清思路,提升境界,我局于*月*日下午召开了党组会议,及时传达全县动员会议精神,并讨论研究了本单位的活动安排;*月*日,组织召开了全体干部职工会议,正式启动本单位“干部作风改进提升年”活动。

会上,***局长强调,本次活动要在局党组的统一领导下进行,实行“一把手”负责制,成立领导小组,具体负责活动的组织领导工作。领导小组下设办公室,负责活动整体统筹协调、信息交流、督导检查等各项具体工作落实,全面抓好活动的组织实施,保证活动顺利开展。

为将会议要求落到实处,会后,我局正式出台了《关于印发的通知》(****[2012]3号),以文件形式明确了此次活动的指导思想、任务目标、实施步骤和工作要求;同时,成立了以主要负责人为组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员的领导机构,并指定办公室为专门办事机构。

其次,强化学习,积极动员。

为全面了解活动要求,深入领会活动意义,我局以县委、县政府《关于开展“干部作风改进提升年”活动的实施意见》(***[2012]4号)和***书记《在县纪委十三届二次全会暨开展“干部作风改进提升年”活动动员会议上的讲话》为教材,采取集中讨论学习、中心组学习和自主学习等形式,组织开展了一系列的学习活动。

为将学习制度化、规范化、常态化,我局要求广大党员干部建立专门的学习笔记并及时撰写心得体会,单位主要负责人带头作学习报告。通过不断学习和积极动员,真正实现了“活动要义准确把握、理论水平显著提升、工作进程稳步推进”。

第三,注重宣传,营造氛围。

为紧密配合活动的组织实施,我局注重多载体、全方位、高密度的宣传报道,大力营造浓厚的舆论氛围。

一是以电子显示屏为依托,设立了“干部作风改进提升年”活动宣传专栏,开辟了活动阵地,滚动播放活动的主题、目标和要求;二是以网络媒体为平台,及时发布活动开展情况的动态信息,加大公开力度,在营造良好社会氛围的基础上,自觉接受监督;三是以活动简报为载体,定期总结活动开展过程中的经验做法,以期实现部门间的相互借鉴和互助提升。

为保证活动的紧密衔接和平稳推进,在第二阶段活动的开展过程中,我局将继续围绕工作目标,在征求意见、倾听民声的基础上,认真查摆问题、弄清根源,主动转变作风、理清思路,加强制度建设,促进跨越赶超。重点做好以下几项工作:

1、开展自查自纠。在局机关各股室深入开展自查自纠,重点从精神状态、工作作风、组织纪律、服从大局、生活作风及工作秩序六个方面进行自查。坚持存在什么问题就查找什么问题,什么问题突出就解决什么问题,尤其要注重解决与食品药品监管和全县经济社会发展不相适应,人民群众关注、反映强烈的突出问题。

2、明确整改措施。针对查找出来的问题,局党组将在广泛征求广大党员干部意见建议的基础上,召开专门的班子会议,认真梳理,综合分析,找原因、查不足、抓实质,研究解决办法,制定整改方案,明确责任目标,做到重点突出、措施有力、方法稳妥、注重实效。

3、加强制度建设。进一步健全并逐步完善干部作风改进和机关效能提升各项制度,注重从实践中总结经验,形成制度,强化制度的可行性、操作性和有效性。

总之,我局仍将继续以与时俱进的思想面貌、奋发有为的精神状态、团结和谐的干事氛围、务实高效的工作作风,拼搏实干,锐意进取,全面深入的开展“干部作风改进提升年”活动。

二〇一二年三月二十六日

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