政风行风建设自查报1_行风建设的自查报告

政风行风建设自查报1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“行风建设的自查报告”。

2009年政风行风建设自查报告

根据个卫发[2009]50号文件《个旧市卫生系统2009年民主评议政风行风工作实施意见》我院在民主评议政风行风工作开展以来，经过广泛宣传、全面发动，走访征求意见和建议,组织全体干部职工认真排查本单位政风行风建设方面存在的问题，认真开展自查自纠，通过召开座谈会、问卷调查等形式深入剖析存在的问题，现将自查报告汇报如下：

2007年以来的行风建设工作情况：

一、行风建设的组织领导

1、建立健全行风建设领导小组，由张玉娟任组长，下设办公室和督导组，由吴瑞兰任办公室主任，李永建任督导组组长。做到党、政、工、团齐抓共管，分工明确，做到了谁主管谁负责。

2、科室行风工作落实，与科主任签订了目标责任书，科室每月自查一次，并将考核内容例入年终档案进行奖惩。

二、医德医风建设情况

1、切实提高对加强医德医风建设重要性的认识，增强紧迫感和责任感，建立健全医德医风建设的领导体制和工作机制，落实医德医风建设责任制，建立健全一手抓业务工作，一手抓医德医风建设的制度。

2、用科学发展观统领医德医风教育，使广大医务卫生人员进一步明确发展社会主义卫生事业的目的和卫生事业的公益性质，坚持从人民的利益出发，转变发展思路，端正发展理念。

3、大力倡导甘于奉献、公而忘私、服务人民的社会主义核心价值观，深入进行社会主义荣辱观教育，形成人人践荣知耻的新风尚，树立实践社会主义荣辱观的先进典范。要把抗震救灾斗争中涌现出来的先进事迹和先进人物作为医德医风集中教育活动的生动教材，教育广大医务卫生人员继承优良传统、牢记根本宗旨、心系人民群众。

4、创新医德医风教育方法，将教育和管理相结合，建立健全并严格执行医务人员医德考评制度和医师定期考核制度，进一步完善医务人员医德考评办法，建立医德医风建设长效机制。

５、07年以来对门诊、住院、出院患者满意度问卷调查260份，患者对医德医风及行风综合满意度达到63％以上，根据收集回的问卷，进行统计、分析，在患者调查问卷的基础上，召开医患座谈会，向聘请的医德医风社会监督员，通报了前半年我院医德医风工作情况，听取了监督员对医院的意见和建议。就患者代表提出的在院治疗、生活中遇到的问题，详细做了解答，并收集意见和建议17条，归纳为三方面问题：一是医疗设备老化、更新慢。二是医疗质量和服务需进一步提高的问题。三是医院环境需医患共同维护的问题。会后及时整改，目前医院已将医疗设备的添置及更新列入工作计划，现进入实际调研阶段。加强了对门诊、病区、办公区卫生保洁工作。

三、继续加强专项治理工作，规范医疗服务

1、结合07年开展医院管理年活动以来，在医院开展处方点评，包括临床医师用药统计、超指标用药通报、不合理用药点评。统计与通报点评按月进行，按季度小评，按年度总评。上半年累计对64人次的用药超标或不合理用药进行了点评通报。

2、推行政务、院务公开，通过多种渠道，及时向社会公开卫生政策法规、行业纪律、标准规范；以及医疗服务信息、价格信息等情况。向内部职工公开人事任免、重大建设项目安排、发展规划及大额资金的使用，涉及职工切身利益的问题等情况。在院内设置投诉信箱、公开投诉电话。

3、执行药品统一采购，规范药品、设备、耗材等采购行为，以及规范医疗服务、医疗收费等行为的情况；执行《处方管理办法》和抗菌素临床应用指南、实行处方点评、完善临床诊疗技术规范、杜绝开单提成等不正之风。

4、院级领导深入科室，了解患者关注的热点、难点问题的情况。采取积极措施，缓解群众看病难、看病贵，纠正损害群众切身利益的收受红包、回扣、开单提成，过度检查、过度用药、过度治疗，自立项目、分解项目多收费、乱收费等行业不正之风。

四、收费情况

1、院办公室、财务科、医保科，对医院费用清单制落实与公示制度执行情况进行了检查，未发现收费自立项目、分解项目，收费严格按照云南省医疗机构收费项目收取药品价格公示并严格执行收费项目清单制和费用查询制，提高收费透明度。新农合工作开展以来，鸡街、大屯、卡房三家卫生院按卫生局要求每月实行互查，通过互查，查处和纠正了一些违规行为，规范了新农合收费。

2、健全收费管理制度，完善计算机收费管理系统，计算机管理有专人，医保、新农合有人复核，收费环节有监督，从而防止了重复收费、多收乱收等问题的发生。

3、今年以来医院药品实施了大幅降价，收费项目公开、药品价格公开，新农合报销每月一期，院务每季度一期均在宣传栏中公开。

五、医保政策的落实

1、严格落实有关医保工作方面的所有政策。医院在吸取以往教训上，再难也要先保证落实职工医保，每月开支医保为绿色通行，由财务马新萍为责任人，工会主席李永建监督。

2、严格按照《个旧市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构服务协议书》、《个旧市城镇居民基本医疗保险定点医疗机构服务协议书》、《个旧市住院医疗保险办法》、《个旧市特殊病、慢性病补充医疗保险办法》、《个旧市基本医疗保险办法》、《 个旧市2009年新型农村合作医疗实施方案的通知》、等有关规定开展医保工作。

六、建立行风建设的长效机制

加强制度建设，形成监督约束机制。多年来，医院坚持以病人为中心，从维护病人的利益出发，先后制定了《医德医风奖惩制度》、《药品管理制度》、《收费管理制度》、《采购轮换制度》等一整套管理制度，并且执行制度到位，从舆论上、制度上形成了不许贪、不想贪、不敢贪、不能贪的“四不贪”的机制。结合行风评议活动，不断健全组织。医院与科室、科室与个人签署《行风建设承诺书》，明确个人及科室所应知晓和遵守的各项规章制度，一级对一级负责，层层抓落实。设立行风建设宣传栏，每季度一期并向社会公开承诺。

建立政风行风建设长效机制情况。完善党风廉政建设和行风建设各项规章制度，坚持以制度规范政风，建设行风，发挥制度在依法行医、廉洁行医等方面作用，形成防止行业不正之风长效机制的情况。

鸡街地区医院

二○○九年八月二十日