某某中学均衡发展自查报告_初级中学均衡发展汇报
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义务教育均衡发展自查报告
根据上级的安排部署，关于印发《湖北省县域义务教育均衡发展督导评估方案》的通知（鄂政督［2012］1号）的有关规定和《湖北省2013年县域义务教育均衡发展现场督导评估工作规程》的通知（鄂政督［2013］10号）的有关规定。现将我乡辖区内26中学义务教育均衡发展工作自查情况报告如下：
一、基本情况
**中学创建于1987年，是一所九年一贯制农村学校，位于*****。主要是**乡政府通过多方筹资建设而成，在**乡党委政府的重视关怀下，**中学随着改革的步伐在不断的进步和发展学校现有15个教学班，在校学生655人，教职工85人，专任教师77人，本科学历48人，专科学历22人，高级教师1人，一级教师52人。学校占地面积24101平方米，建筑面积8828平方米，现有教学楼3栋、学生公寓楼1栋、办公楼1栋，食堂一栋等建筑。
二、各项指标完成情况
（一）、办学条件
1、学校设置与班额
学校按照划片招生，就近入学的原则，不举行任何选拔优生考试，招收小学毕业生，保障**乡辖区适龄儿童就近入学，服务半径8公里，距离适宜。学校现有15个教学班，其中一年级2个班73人，二年级2个班78人，三年级2个班69人，四年级1个班68人，五年级1个班62人，六年级2个班78人，七年级1个班，72人，八年级2个班，82人，九年级2个班，73人，符合省均衡发展要求。校园环境布局合理，区域分明，办公区、教学区、生活区、运动场地，井然有序，分布期间，相互之间不受影响和干扰。校园环境优美，绿化、美化、净化到位，做到四季常绿，三季有花，黄杨带青翠欲滴，垂杨柳婀娜多姿，绿草如茵，翠竹萧萧，是教书育人求知修身的理想场所。经过近30余年的文化积淀，学校具有浓郁的文化氛围。校园墙壁大型文化长廊《德馨园》介绍了历代圣贤、奋发求学的人物等，于潜移默化中对学生进行理想前途教育。运动场周围墙壁上的球类小知识、各项体育技能介绍，帮助同学们开阔视野。食堂周围的健康饮食，食物营养成分介绍，使同学们做到合理饮食、健康饮食。学校教导室、总务室、办公室等科室联合加强安全隐患排查，每周对学校围墙进行检查，如今围墙坚固、安全，无任何安全隐患。
2、校舍建设
（1）、占地面积
学校占地面积24101平方米，生均占地面积36.8平方米。建筑面积8828平方米，生均建筑面积13.47平方米。
（2）、教室
建筑面积4650平方米，生均面积7.09平方米，每个教室配有节能灯6支，教室地面硬化防滑。
（3）、教学辅助用房
音乐室、美术室、实验室、计算机教室、图书室、阅览室、多功能室、体育器材室、心理咨询室九室齐全，各项设施配备到位。
（4）、学生宿舍 学校现有住宿生435人，四年级68人，五年级62人，六年级278人，七年级72人，八年级82人，九年级73人。学生宿舍实行标准化小宿舍管理，住宿生一人一床，学校宿舍建筑面积1174平方米，生均使用面积2.7平方米。宿管老师加强宿舍管理，帮助学生养成良好的生活习惯。各种物品摆放整齐，美观大方。加强对宿舍的文化布置，开展特色宿舍命名活动。宿舍定时打扫，通风换气，为同学们提供理想的住宿环境。
（5）、学生食堂
学校食堂建筑面积 653平方米，就餐学生435人。生均使用面积1.5平方米。学校食堂防鼠台、冰箱、消毒柜、切丝机等各项设施配备到位，实现学生餐厅和操作间分离，学校加强食品安全管理，检查炊管人员的健康证，建立食品进货、入库出库台账，坚持索证索票制度和食品的试吃、留样制度。确保师生生命安全。
（6）、厕所
坚持教工厕所和学生厕所分设，男生厕所坑位1/21,女生坑位1/13，厕所干净整洁，有专人打扫，地面硬化防滑，有防雨设施。
（7）、办公用房
学校设办公室、教务处、综合室、总务处，配齐处室办公用品，保证正常工作。设立4个备课室，开设教工阅览室、教工活动室，开辟教工健身场地，为教工健身锻炼提供便利。
3、设备设施和场地
（1）、图书
学校现有图书23431册，生均图书35.7册，建有学生阅览室，各班级建有流动图书柜，保证学生的阅读量。学校开展图书漂流活动，师生捐出自己的图书，大家相互借阅，讨论交流，共同提高。
（2）、教学仪器
学校建有理化生实验室、理化生器材室，各种仪器配备达到国家二级标准。各实验室、器材室配备专人管理，总账、分类账、报损账、往来帐齐全清楚，各种规章制度张贴上墙。
（3）、教育信息化基础设施
现在15个班级，全部实现“班班通”工程，配齐电子白板或者推拉式多媒体配置，建有学生微机室，配备微机99台，实现更新换代，学生上课一人一机，各处室、办公室、备课室配齐微机打印机，为教师的办公、教学创造条件。实现光钎入网，建有校园无线网络，保证师生流畅快捷上网，开通校园局域网，达到资源共享。
（4）、体音美器材
学校开辟有美术活动室，每月以班级为单位举行一次美术作品展，开设舞蹈教室，学生在教师的辅导下进行形体训练，音乐美术器材配备达到教育部规定的II类标准，体育器材、卫生器材配备达到《国家学校体育卫生条件实行基本标准》。
（5）、运动场地
学校有运动场馆面积3872.5平方米，设有300米的环形跑道，跑道直道105米，有4个乒乓球台子，1个篮球场，1个足球场，购置安装学生健身的各种器材十余种。
（二）、入学机会 学校加强对留守儿童的教育与关爱 由综合室牵头建立留守儿童台账。2011年小学部共有留守儿童53人，,一至六年级分别是6、8、8、10、12、9人，中学部共有留守儿童41人，七至九年级分别是12、14、15人；2012年小学部共有留守儿童52人，,一至六年级分别是7、11、11、10、7、6人，中学部共有留守儿童28人，七至九年级分别是9、11、8人；2013年小学部共有留守儿童21人,一至六年级分别是、7、8、0、3、0、3人，中学部共有留守儿童7人，七至九年级分别是3、2、2人；学校采取结对帮扶的形式，给予留守儿童以亲情帮扶。每位教师承包一名学生，做学生的代理家长。每逢节假日请留守儿童到家里就餐，为留守儿童赠送御寒的棉衣、手套，解决生活中的实际困难。开设绿色网吧、连心桥、亲情家园，让留守儿童通过视频和亲人对话。
（三）、保障机制
1、教师工资
近三年来，教师工资均能按照国家规定的标准，按时足额发放，一般在当月20日之前发放到教师工资专用账户上，无教师工资拖欠现象。
2、生均公用经费
生均公用经费按时足额拨付到位，无拖欠现象。2010年至2012年期间生均教育事业经费分别为：小学2010年241千元，2011年239千元，2012年226千元；中学2010年182.7千元，2011年179.9千元，2012年177.1千元。
3、学校经费使用
2010年度学校经费用于工资福利支出 2,828,515.30 元，商品和服务支出754,210.60元，对个人和家庭的补助938,584.50其他资本性支出836,540.00元。2011年度学校经费用于工资福利支出2,956,894.85 元，商品和服务支出720,341.20 元，对个人和家庭的补助1,084,798.62其他资本性支出1,042,310.50元。2012年度学校经费用于工资福利支出 3,423,650.58 元，商品和服务支出710,867.81元，对个人和家庭的补助1,133,155.16其他资本性支出985,671.20元。
4、“一补”资金发放情况
2010年秋季困难寄宿生“一补”标准为小学375元/人，资助33人；初中为500元/人，资助34人。2011年春季困难寄宿生“一补”标准为小学375元/人，资助33人；初中为500元/人，资助34人。2011年秋季困难寄宿生“一补”标准为小学375元/人，资助33人；初中为500元/人，资助34人。从2012年秋季，补助标准为小学500元/人，初中625元/人，2013年春季受助寄宿生人数小学38人，补助标准为500元/人，中学66人，补助标准为625元/人。所有款项及时足额发放到学生手中，无挪作他用现象。
5、教师绩效工资考核
学校制定较为完善的教师绩效工资考评方案，每学期根据教师工作的量和成绩，进行核算，然后报上级主管部门审批、发放。绩效工资的实施极大地调动了教师工作的积极性，真正体现了优质优酬，能者多得的用人原则。
（四）教师队伍
1、教师配备
学校严格按照中小学教师编制配备标准配齐配足教师，特别是注重体音美学科专任教师的配备。2010年学校共有教职工101人，专任教师95人，高级职称1人，一级职称55人，中学本科以上学历30人，小学专科以上学历33人。2011年学校共有教职工97人，专任教师92人，高级职称1人，一级职称52人，中学部本科以上学历29人，小学部专科以上学历32人。2012年，学校共有教职工85人，专任教师77人，高级职称1人，一级职称49人，中学部本科以上学历29人，小学专科部以上学历32人。目前学校共有教职工85人，专任教师77人，高级职称1人，一级职称56人，中学部本科学以上学历29人，小学部专科以上学历32人。中学部本科学历以上教师教师占专任教师比例为85.3%，小学部专科以上教师占专任教师比例为74.4%，中级职称以上教师占专任教师比例为74%。
2、教师补充
近三年来，学校根据上级行政部门的分配，不断补充新招录教师。2011学年度区新招教师7人，省资教教师6人，2012学年度生招考教师3人，2013学年度生省招考教师5人。新补充教师全部为本科学历，为学校增添了新鲜的血液，促进了学校的发展。
3、继续教育
积极开展教师继续教育工作，不断提高教师的业务能力，促进教师专业化成长。为每位教师建立专业发展档案，明确专业发展规划。组织教师参加襄阳市教育局组织的暑期集中培训教育，进一步丰富教师的专业知识，开阔知识视野。组织教师参加河南省组织的国培计划，促进教师快速成长。学校开展校本培训，业务研修，开展教师结对帮扶活动，发挥骨干教师的传帮带作用，促进青年教师健康成长。加强电教技术培训，不断提高教师的电教能力，让每一个教师熟练制作课件，运用课件上课。开展电子白板运用培训工作，熟练运用电子白板笔，进行批注、绘图。学校采取积极措施鼓励教师参加高一级学历进修教育，对进修教师从福利待遇、假期、补助等方面，给予倾斜和照顾。
（五）质量与管理
1、全面实施素质教育
学校全面贯彻党的教育方针，大力实施素质教育，促进学生德智体美全面发展。坚持德育为先，能力为重，全面发展，特色明显。开齐国家课程、省定地方课程和校本课程，开足课时。
2、控辍保学工作
学校实施严格的控辍保学措施，防止学生辍学。每学年初学校与班主任、任课教师签订控辍保学责任书。同时将班主任的工资津贴以40元用于班级控辍。实行任课教师承包学生制度，每位教师承包10——15名学生，每辍学一名学生，从教师的绩效工资中扣除30元，和教师的切身利益挂钩。开展教师和学生谈心活动。每周班会课后15分钟时间为教师和承包学生谈心，了解学生学习和生活中的实际困难，帮助他们解决问题。开展班主任教师晚上查寝活动，班主任每天晚上深入学生宿舍，与学生聊天、谈心，发现有辍学思想的学生及时做好思想教育工作。对已经辍学的学生，班主任、任课教师及时上门做思想工作，促使其返校上课。2011年，我校毕业学生80人，3年前招生人数为81人，巩固率为98.77%；2012年我校毕业学生101人，三年前招生人数为103人，巩固率为98.06%；2013年我校毕业学生为92人，3年前招生人数为94人，巩固率为97.87%。
3、学生体质健康工作
学校严格按照上级要求开展阳光体育大课间活动，每天上午、下午各一次，时间为30分钟。大课间活动时间除组织学生做好第九套广播体操外，还开展特色的体育运动长跑等，加大学生训练力度。组织开展春秋季田径运动会，每年举行2次，利用课外活动时间开展班级篮球对抗赛、拔河比赛，增强学生体质，活跃校园文化生活。举行冬季长跑启动仪式，组织学生参加长跑活动，强身健体，陶冶性情。倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的运动理念。2011年在校人数735人，体育健康合格人数735人，占100%。2012年在校人数为705人，体育健康合格人数为 705人，占 100%。2013年在校学生655人，体质健康合格人数为 655人，占 100%。
4、义务教育均衡发展
严格执行义务教育学生免试、就近入学制度，不分重点班，不以任何形式下达升学指标，不单纯以升学率和考试成绩对教师和学生进行排名和奖惩。建立全新的学生观念，相信学生人人皆有才，人人能成才，多一把尺子就多一批好学生，培养体音美特长生，开展校园集体舞等活动。加强班级间教育均衡发展，选择责任心强、业务素质高当年轻教师充实到班主任队伍。强化班主任培训，定期举行班主任经验交流会，丰富班级管理艺术，提升班级管理水平。期中考试、期末考试各科平均分控制在2分以内，实现了平行班级齐头并进，共同发展的良好局面。
5、规范化管理
按照区教育局《阳光减负》工作方案，切实采取有效措施减轻学生过重的课业负担。严格控制学生的在校时间，每周实行五天制。早上学生起床时间为6：30，晚上寄宿学生上晚自习，夏季下晚自习时间为9：00，冬季下晚自习时间为8：00，保证学生充分的睡眠时间。不要求学生购买任何的教辅资料。减少考试次数，每学期只举行期中、期末两次大型考试，不举行任何考试，切实减轻学生过重的课业负担。学校严格按照上级收费政策，坚决杜绝一切形式的乱收费现象。每学期开学之初与班主任、任课教师签订收费承诺书。从2010年秋季开始，学校未向学生收取任何费用，没有统一组织学生购买任何教辅资料。
**乡人民政府 2013.9.20
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