阳逻站党支部创建先进党支部自查汇报材料_先进党支部自查报告
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创建先进党支部自查汇报材料
阳逻收费站党支部自成立以来，在处党委的领导下，根据我站的实际情况，坚持以党的“十七”大精神和深入学习实践科学发展观为指导，以加强支部建设为工作重点，继续不断深化“五好党支部”创建活动，通过不断强化职工的思想素质和职业涵养，激励全站职工进一步转变思想，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证了我站各项工作的顺利进行。
目前，我站正式职工共27名，其中正式党员共6名，积极份子共12名，占职工人数的67%，是一支政治素质强、年龄结构年轻化、有战斗力的队伍。在站党支部的带领下，深入开展了以继续深化“五好”党支部为中心工作的争创活动，现对照处党委提出的《武汉绕城高速管理先进党支部考评细则表》的要求，通过自查自评，报告如下：
一、支部班子好。
1、俗话说：“火车跑的快，全靠车头带”。班子建设是龙头，领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直接影响着收费站的改革与发展。我站党支部始终把领导班子的建设放在首要的地位，通过不断抓班子内部建设，使我站党支部成为管理能力强、政治方向明、思想作风好的基层党组织。同时，班子团结与否，也是争创“五好”基层党组织活动的基础和重要条件。班子建设最重要的就是团结，班子团结了，才能有好的作风，才能带出好的队伍，才能干出好的成绩。支部
领导班子把团结放在支部建设的重要位臵，班子成员坚持谁主管谁负责和分工协作、责任共担的双重原则，互相信任，互相支持，互相理解，对生产工作中出现的各类情况及时研究，共同解决。
2、2010年高管处由事业单位向企业转型，面临改革发展的重重困难和挑战。转变经营发展理念是今年工作的一个重点，支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署，定期召集党员干部加强学习，与时俱进，积极维护收费站工作和职工思想的稳定，明确企业经营理念和工作思路，号召广大干部职工坚定信心，知难而进，通过抓服务、定措施，将“费收基础保障杯“竞赛活动、争创“双最佳”活动与收费站的发展很好的融合起来。
3、党支部班子的成立通过党员民主选举产生，现由方源同志担任我站党支部书记，全面指挥站内各项工作的开展；王玲玲同志担任党支部组织委员，负责支部文件撰写、上下发及站内活动开展工作；余斌同志担任党支部宣传委员，负责支部宣传工作。支部成员均为大专以上文化水平，自身思想政治素质高，精通业务工作及思想政治工作，合理的分工促使工作的实效性大大增强，在群众中树立了很高的威信。
4、严格坚持民主集中制原则。贯彻少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、集体研究决定重大事项原则。平时支委成员能深入一线，及时解决教职工的实际问题和困难。同时，支委成员也能经常与党员群众谈心交心，征求意见，及时解决党员群众的思想认识问题，帮助党员干部认清形势，坚定信心，努力做好各项工作。支委成员能以身作则，廉洁自律，在工作中能做到团结、务实和奉献，能与领导
班子配合协调、相互支持，共同做好每一项工作。
二、党员队伍好。
1、党员教育和管理是加强党的自身建设的一项基础工作，是实现党的政治路线的重要保证，是保持党的先进性和发挥党员光锋摸范作用的重要手段，是加强党的思想和作风建设的基础。四月中旬，我国西南地区发生特大旱灾，给人民生活特别是城乡居民饮水安全带来很大困难，灾区人民生活受到了严重的影响。在接到《关于转发省政府应急办《关于全省支援灾区有关情况的通知》的通知后，站内21名党员青年争先恐后的为旱情灾区捐钱，捐款金额为460元。西南地区旱灾还在持续着的同时，青海省玉树藏族自治州玉树县发生7.1级地震，全国各界都纷纷响应中央号召，积极为灾区捐赠善款，奉献爱心，我站在接到高管处下发的《关于开展向玉树地震灾区捐款的紧急通知》后，在站党支部的号召下，再次在全站范围内认真开展了献爱心活动。此次活动也是我站践行学习实践科学发展观活动的重要举措。此次活动共有23人积极慷慨解囊，捐款金额达800元整。通过开展“捐款献爱心、帮助灾区人民过难关”这一举措，说明了我们党员干部队伍在关键时刻充分起到了党员先锋模范作用，以自己的实际行动实践“一个党员就是一面旗臶”的诺言，保持了党员的先进性，树立起新时期共产党员的良好形象。
2、党员干部队伍是基层党组织的基础，只有抓好党员干部理论学习，建设一支高素质的党员干部队伍，才能推动基层党组织建设上台阶、上水平。站内每月定期召开党支部工作学习例会，集中组织干部
党员学习十七大精神、党章、上级文件和各种政策法规，党员之间交流互动，主动向组织汇报自己的思想和工作，达到了上下沟通交流的作用。通过学习孙水林、孙东林同志的先进事迹等，教育干部党员坚守诚信、爱岗敬业、奉献社会。重点组织党员干部学习了陈兰平董事长在联交投公司年度经营工作会议上的讲话，充分认识武汉绕城高速公路管理处由事业单位改成企业后职工如何从思想上转变经营发展理念，树立竞争意识，大胆创新，创造新的工作局面。学习时领导班子带头做笔记，学习后每位党员向支部递交1篇学习笔记。
3、做好党费台账工作。每年我站按照新下发的每月党费缴纳基数重新核定了应缴党费，坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，及时上缴，完成了党组织和党员信息库建设。
三、工作机制好。
1、坚持 “三会一课”制度。我站党支部每月定期召开支委会，及时传达上级文件精神，交流工作经验，纠正工作中的缺点错误。每一个党员能按时参加支部党员大会，认真上好党课。对工作中的重大事项、重要思想认识问题等都在支部会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，作出决议。
2、各类制度健全。一个好的基层党组织必须要有一套好的工作制度和工作机制。为加强我站党支部内部管理，站党支部从工作实际出发，制定完善了《阳逻站党员情况登记表》和《阳逻站党支部制度汇编》，从而使党建工作逐步走向了制度化和规范化。年初，党支部围绕2010年工作重点制定了2010年党支部学习计划和工作计划，有组织
有计划的将学习重点与工作相结合，力保顺利完成全年工作任务。
3、认真做好组织发展工作。我们将发展和培养入党积极分子作为党支部工作的一个重要内容，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，在优秀先进份子中发展新党员，加大积极份子培养力度。全站前后有12人向党组织递交了入党申请书。因工作存在倒班的关系，党支部分批集中积极份子参与进来，与党员一起上课学习，使入党积极分子接受党的基本知识教育，革命传统教育，树立他们正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念。
四、工作业绩好。
2010年是联交投公司改革发展的攻坚之年，围绕我站全年费收任务，结合2010年全省高速公路“基础保障杯”活动精神，积极参加高管处开展的“最佳费收员”、“最佳收费班组”双最佳评选活动，做到了活动有方案、有实施、有效果。通过内外结合管理，将候选班组和个人情况在收费广场显眼处进行公示，对内进行每日稽查，对外接受司乘监督，增强了浓厚的创建氛围，文明服务质量得到了进一步的升华，站容站貌有了明显的改观。
党支部自成立至今，一直将创建“五好”党支部作为我站的一项重要工作来抓。围绕创建标准，做好每项工作，现已自查自验。我站将以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我站各项任务的圆满完成等方面发挥党支部的战斗堡垒作用，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标
和2600万元的力争费收任务的完成提供了强有力的保证。
五、群众反映好。
党员干部在工作、生活中都起到了一个模范带头作用，一切工作能想群众所想，急群众所急，尊重司乘、爱护群众。主动解决工作和生活中出现的困难和难题，得到了群众一致的认可。
如今，我站党支部班子和谐、内部管理严谨、支部制度齐全，组织发展工作有序，党员干部都能以身作则树立先锋形象，同时创建活动与工作相结合，有条不紊，通过全体党员和群众的共同努力，职工的政治和业务修养得到提升，站内的文化建设逐步得到深化。虽然党支部在各方面取得了一定的成绩，但实际工作中还是存在着很多薄弱环节。鉴于我们党支部队伍较年轻，工作经验比较不足，支部工作还需进一步完善，领导班子与党员群众沟通、协调能力有待于进一步的加强，与部分群众沟通较少，造成了工作上存在局限性、片面性，不利于各项工作的顺利进行。
我们相信，通过先进党支部评选活动的开展，从而使我站业务工作、支部建设变得扎扎实实、富有成效，真正起到促进我站改革、发展、稳定大局的作用，为圆满完成全年费收任务做出最大的努力。
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