作风建设暨效能服务提升年活动自查报告_作风效能建设自查报告
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交通局驾培科
作风建设暨效能服务提升年活动
自查报告
按照局党组制定的方案和计划的安排部署,我们组织科室人员认真开展自查自评和民主评议,查找出存在的突出问题。为深入进行问题查摆,找准存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向,要求大家在查摆问题过程中坚持实事求是、边查边改、深入加强学习;对各人分工业务,分别从作风建设和行政效能建设方面提出了要求;制定了查摆问题阶段思想发动、征求意见、查找问题、剖析原因、认真整改、总结反馈的工作方法和步骤。
我们按照我局转变干部作风加强机关行政效能工作方案及第二阶段工作要点的布臵和要求,扎实有效地开展活动,自觉地把思想和行动统一到转变干部作风加强机关行政效能建设活动上来。在讨论中,各人联系本岗位的工作实际,围绕如何转变干部作风、增强服务意识、提高行政效能方面作了讨论发言,就转变工作态度、上班迟到等问题提出了整改方向。
在动员、学习、讨论的基础上,认真做好查摆问题阶段的工作,结合工作职能和岗位职责,认真查找本部门、及个人在作风建设和机关行政效能建设特别是落实首问负责制、限时办结制、责任追究制方面存在的突出问题。着重从以下7个方面进行查摆:
1、怕苦怕累,自我利益至上,不安心本职工作,做事不
认真,对工作敷衍应付的问题;
2、缺乏主人翁意识,不主动参与的问题;
3、服务态度涉及门难进、脸难看、事难办的问题;
4、进取心不强,得过且过,办事拖拉,推诿扯皮,工作效率不高的问题;
5、创新意识和能力不强的问题;
6、缺乏主动服务意识,对业户办理业务所需的材料不一次性告知或告知不清楚,导致多次反复的问题;
7、自身素质不高,工作能力不强,无法履行岗位职责要求,造成办事效率低下、质量不高的问题;
同时指出,不能为查找问题而查找问题。既要查摆出问题,找出典型,又要剖析产生问题的原因,力求找准症结,明确整改方向。
通过查摆:属于事业心与责任感、工作作风不正的问题,主要在加强思想教育、转变工作作风上下功夫整改;属于个人素质、工作能力的问题,主要在加强学习培训,提高个人素质和业务工作能力上下功夫整改。要积极行动起来,营造浓厚的氛围,以好的作风抓作风建设,以高的效能抓效能建设,扎实有效地推进这一阶段的工作,真正使我局干部职工作风得到明显的好转,机关行政效能得到明显的提高。
二〇一一年六月十七日